Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 493366
16 ноября 2016

HR-менеджер

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
37 лет (23 октября 1979), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Юзао, м. Коньково
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 14 лет и 1 месяц

январь 2012 — сентябрь 2016
4 года и 9 месяцев

Главный специалист

ПАО "МОЭК" (ООО "Газпром энергохолдинг"), г. Москва.

Составление бюджетов социальных выплат в соответствии с коллективным договором
Формирование и ведение штатного расписания и штатной расстановки, внесение изменений.
Администрирование, сбор, проверка и формирование отчетности по заработной плате и премиальным выплатам
Статистическая отчетность по труду
Оказание методической помощи предприятиям по написанию должностных инструкций и положений о подразделениях
Разработка графиков сменности по филиалу

апрель 2005 — декабрь 2012
7 лет и 9 месяцев

Руководитель Службы персонала

(Полная занятость)

ООО "Стройкласс"/ ООО "Межрегионэнерго" (инжиниринг в энергетике), г. Москва.

Создание службы управления персоналом: выработка стратегии, определение объема работ, регламентация деятельности по управлению персоналом (4 юрид.лица, 350 чел.)
Постановка и контроль кадрового делопроизводства
Оптимизация организационно-штатной структуры (в том числе организация разработки должностных инструкций и положений о подразделениях)
Описание бизнес-процессов управления персоналом
Разработка и внедрение стандартов по работе с персоналом (в том числе в рамках Системы менеджмента качества ISO 9001:2000) - подготовка, адаптация, оплата труда, стимулирование, оценка, рекрутмент.
Участие в проекте по внедрению Системы менеджмента качества.

сентябрь 2004 — март 2005
7 месяцев

Менеджер по подбору и оценке персонала

(Полная занятость)

ООО "ФПК Сатори", г. Москва.

Подбор персонала всех уровней
Оценка персонала
Организация процесса адаптации новых сотрудников
Организация внутрифирменного обучения сотрудников
Участие в разработке локальных нормативных актов холдинга

июль 2003 — сентябрь 2004
1 год и 3 месяца

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Компания Стройиндустрия", г. Москва.

Подбор персонала всех уровней и направлений деятельности холдинга (работа в условиях огранниченного кол-ва времени и большого количества вакансий, в среднем 15-20 вакансий в месяц). Хорошая ориентация на строительном рынке труда.
Ведение кадрового делопроизводства (2 проверки Труд. инспекции), работа с 1С
Участие в разработке локальных нормативных актов холдинга (как управляющей, так и дочерних компаний), разработка и внедрение систем адаптации и подбора персонала в управляющей и дочерних компаниях холдинга, участие в разработке системы мотивации персонала.
Проведение и подготовка корпоративных мероприятий.
4 месяца выполняла обязанности директора по персоналу.

сентябрь 2002 — июль 2003
11 месяцев

Ресечер/Консультант по подбору персонала

(Полная занятость)

КА "Ефимов и партнеры", г. Москва.

Работа с внутренними базами данных, поиск, размещение рекламы с СМИ и на сайтах, проведение первичных собеседований по телефону и в офисе, подбор персонала

Ключевые навыки
MS Office,1C: Зарплата/Кадры (в т.ч. расчет заработной платы), версии 7,8, SAP Управление персоналом
Училась

по 2017

Международная школа бизнеса "Синергия" Уровень образования: Высшее. Факультет: МВА «Управление человеческими ресурсами». Специальность: МВА «Управление человеческими ресурсами». Форма обучения: Заочная.

по 2002

Воронежский государственный университет , г. Воронеж. Уровень образования: Высшее. Факультет: Философии и психологии. Специальность: Организационная психология. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2004

Управление персоналом - повышение квалификации. Государственная Академия Специалистов Инвестиционной Сферы, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык разговорный, итальянский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Ответственность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность
Замужем, 2 детей

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 493366 обновлено 16 ноября 2016, 12:14
HR-менеджер
По договоренности
Женщина, 37 лет (23 октября 1979)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Юзао (м. Коньково)
Опыт работы 14 лет и 1 месяц
Главный специалист
4 года 9 месяцев
январь 2012  — сентябрь 2016
ПАО "МОЭК" (ООО "Газпром энергохолдинг"), Москва
Составление бюджетов социальных выплат в соответствии с коллективным договором
Формирование и ведение штатного расписания и штатной расстановки, внесение изменений.
Администрирование, сбор, проверка и формирование отчетности по заработной плате и премиальным выплатам
Статистическая отчетность по труду
Оказание методической помощи предприятиям по написанию должностных инструкций и положений о подразделениях
Разработка графиков сменности по филиалу
Руководитель Службы персонала
7 лет 9 месяцев
апрель 2005  — декабрь 2012
ООО "Стройкласс"/ ООО "Межрегионэнерго" (инжиниринг в энергетике), Москва, полная занятость
Создание службы управления персоналом: выработка стратегии, определение объема работ, регламентация деятельности по управлению персоналом (4 юрид.лица, 350 чел.)
Постановка и контроль кадрового делопроизводства
Оптимизация организационно-штатной структуры (в том числе организация разработки должностных инструкций и положений о подразделениях)
Описание бизнес-процессов управления персоналом
Разработка и внедрение стандартов по работе с персоналом (в том числе в рамках Системы менеджмента качества ISO 9001:2000) - подготовка, адаптация, оплата труда, стимулирование, оценка, рекрутмент.
Участие в проекте по внедрению Системы менеджмента качества.
Менеджер по подбору и оценке персонала
7 месяцев
сентябрь 2004  — март 2005
ООО "ФПК Сатори", Москва, полная занятость
Подбор персонала всех уровней
Оценка персонала
Организация процесса адаптации новых сотрудников
Организация внутрифирменного обучения сотрудников
Участие в разработке локальных нормативных актов холдинга
Менеджер по персоналу
1 год 3 месяца
июль 2003  — сентябрь 2004
ООО "Компания Стройиндустрия", Москва, полная занятость
Подбор персонала всех уровней и направлений деятельности холдинга (работа в условиях огранниченного кол-ва времени и большого количества вакансий, в среднем 15-20 вакансий в месяц). Хорошая ориентация на строительном рынке труда.
Ведение кадрового делопроизводства (2 проверки Труд. инспекции), работа с 1С
Участие в разработке локальных нормативных актов холдинга (как управляющей, так и дочерних компаний), разработка и внедрение систем адаптации и подбора персонала в управляющей и дочерних компаниях холдинга, участие в разработке системы мотивации персонала.
Проведение и подготовка корпоративных мероприятий.
4 месяца выполняла обязанности директора по персоналу.
Ресечер/Консультант по подбору персонала
11 месяцев
сентябрь 2002  — июль 2003
КА "Ефимов и партнеры", Москва, полная занятость
Работа с внутренними базами данных, поиск, размещение рекламы с СМИ и на сайтах, проведение первичных собеседований по телефону и в офисе, подбор персонала
Высшее образование
2017
Международная школа бизнеса "Синергия"
МВА «Управление человеческими ресурсами»
Заочная форма обучения
МВА «Управление человеческими ресурсами»
2002
Воронежский государственный университет
Философии и психологии
Дневная/Очная форма обучения
Организационная психология
Курсы
2004
Государственная Академия Специалистов Инвестиционной Сферы
Управление персоналом - повышение квалификации
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), итальянский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
MS Office,1C: Зарплата/Кадры (в т.ч. расчет заработной платы), версии 7,8, SAP Управление персоналом
Дополнительные сведения
Ответственность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность
Замужем, 2 детей