Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 34954461
18 декабря 2016

HR-Менеджер, Координатор проектов

40 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
22 года (8 июня 1994), мужской, неполное высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 2 года и 7 месяцев

май 2016 — н.в.
9 месяцев

Секретарь, помощник руководителя

(Полная занятость)

Play Progress, г. Москва.

Распределение входящих звонков и электронных писем.
Регистрация входящей / исходящей корреспонденции.
Встреча клиентов, консультирование по новинкам товаров.
Ведение деловой переписки (Заказ игровых приставок, заказ головоломок).
Организация внешних и внутренних встреч.
Выполнение поручений "Руководителя", как по работе, так и личных просьб.

июль 2014 — апрель 2016
1 год и 10 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

Excelsior-A.S, г. Москва.

Подбор персонала.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Размещение объявлений на открытые вакансии.
Подбор персонала преимущественно в IT подразделение.
Участие в подборе персонала в коммерческий департамент (b2b продажи), финансовый отдел, в т.ч. в региональном подборе.
Активный, самостоятельный поиск кандидатов на сайтах для работы, форумах, и социальных сетях.
Проведение телефонных и личных собеседований.
Представление кандидатов руководителю подразделения.
Сопровождение соискателей до принятия окончательного решения по трудоустройству.
Ведение еженедельной отчетности в базе E-Staff.
Работа с персоналом.
Адаптация новых сотрудников (взаимодействие с руководителями структурных подразделений и с сотрудниками компании).
Участие в HR проектах компании.

Ключевые навыки
Microsoft Office, Excel, Outlook, E-staff, 1С, PowerPoint
Учился

по 2014

Российский государственный торгово-экономический университет Уровень образования: Неполное высшее. Специальность: Техник Технолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2014

Технологии управлением стрессом в деловых ситуациях.

2013

Управление временем (тайм-менеджмент).

2012

Развитие лидерских качеств руководителя.

2011

Технология предупреждения и урегулирования трудовых (бизнес) конфликтов.

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

- Позитивное отношение к жизни.
- Хорошие аналитические способности и системное мышление.
- Профессиональная эрудиция.
- Высокий уровень работоспособности.
- Навык самостоятельной организации собственного рабочего времени.

Имею Вид на жительство в РФ.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 34954461 обновлено 18 декабря 2016, 14:49
HR-Менеджер, Координатор проектов
40 000 Р
Мужчина, 22 года (8 июня 1994)
Москва
Опыт работы 2 года и 7 месяцев
Секретарь, помощник руководителя
9 месяцев
май 2016  — н.в.
Play Progress, Москва, полная занятость
Распределение входящих звонков и электронных писем.
Регистрация входящей / исходящей корреспонденции.
Встреча клиентов, консультирование по новинкам товаров.
Ведение деловой переписки (Заказ игровых приставок, заказ головоломок).
Организация внешних и внутренних встреч.
Выполнение поручений "Руководителя", как по работе, так и личных просьб.
Менеджер по персоналу
1 год 10 месяцев
июль 2014  — апрель 2016
Excelsior-A.S, Москва, полная занятость
Подбор персонала.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Размещение объявлений на открытые вакансии.
Подбор персонала преимущественно в IT подразделение.
Участие в подборе персонала в коммерческий департамент (b2b продажи), финансовый отдел, в т.ч. в региональном подборе.
Активный, самостоятельный поиск кандидатов на сайтах для работы, форумах, и социальных сетях.
Проведение телефонных и личных собеседований.
Представление кандидатов руководителю подразделения.
Сопровождение соискателей до принятия окончательного решения по трудоустройству.
Ведение еженедельной отчетности в базе E-Staff.
Работа с персоналом.
Адаптация новых сотрудников (взаимодействие с руководителями структурных подразделений и с сотрудниками компании).
Участие в HR проектах компании.
Неполное высшее образование
2014
Российский государственный торгово-экономический университет
Дневная/Очная форма обучения
Техник Технолог
Курсы
2014
Технологии управлением стрессом в деловых ситуациях
2013
Управление временем (тайм-менеджмент)
2012
Развитие лидерских качеств руководителя
2011
Технология предупреждения и урегулирования трудовых (бизнес) конфликтов
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Microsoft Office, Excel, Outlook, E-staff, 1С, PowerPoint
Дополнительные сведения
- Позитивное отношение к жизни.
- Хорошие аналитические способности и системное мышление.
- Профессиональная эрудиция.
- Высокий уровень работоспособности.
- Навык самостоятельной организации собственного рабочего времени.

Имею Вид на жительство в РФ.