Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32470090Обновлено 4 мая
В избранные

HR-менеджер

По договоренности
Жен., 30 лет (20 февраля 1987), высшее образование
Москва, Красногорск, м. Тушинская, м. Волоколамская, м. Митино
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 10 месяцев
4 года и 7 месяцев
апрель 2013 — н.в.
Ведущий менеджер по персоналу
ООО СДС-группа, Москва, полная занятость
Работа менеджером по персоналу в единственном числе, штат компании 200 человек. Обязанности:-Поиск персонала для компании, всех видов профессии, от грузчиков до руководителей подразделений. Ведение от 13 вакансий одновременно. Проведение собеседований; - Мониторинг и анализ рынка труда;- Адаптация персонала на рабочем месте, контроль прохождения испытательного срока; -Участие в аттестации сотрудников на предмет проф. пригодности; -Планирование потребности в персонале, в соответствии с заявками от руководства компании. Ведение кадрового производства в полном объеме. (Прием, увольнение, переводы, разработка приказов, должностных инструкций, положений, и т.д.) Организация процесса внешнего обучения сотрудников. Ведение отчетности. Развитие корпоративной культуры в компании, организация корпоративных мероприятий.
2 месяца
февраль  — март 2013
Менеджер по персоналу
Кадровый центр"Зебра", полная занятость
Поиск и подбор персонала по заказу от организации. (Менеджмннт высшего и среднего звена). Ведение от 5 вакансии одновременно. Организация и проведение собеседований с соискателями. Организация встречи соискателя с руководством компании. Участие в адаптации сотрудников, ведение отчетности.
4 года и 1 месяц
январь 2009 — январь 2013
Помощник руководителя
ИП "Красногорск"
Контроль и организация закупочной деятельности; Организации работы склада; Документооборот; Ведение деловой переписки; Учет рабочего времени сотрудников; Частичное ведение КДП, подбор персонала, Составление жалоб, претензий в государственные органы; Выполнение поручений руководителя.
Высшее образование
2008
Российский новый университет
Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Гражданское право
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь программ word, exel, гарант, консультант, 1 С кадры. Отличное знание Трудового, гражданского и семейного права, наличие судебной практики в данных областях. Опыт работы в подборе персонала (начиная с рабочих специальностей до менеджмента высшего звена). Умение работать в режиме многозадачности, работа на результат.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
35 000 Р
Менеджер по персоналу, Биржа труда
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
50 000 Р
Менеджер по работе с клиентами, заместитель директора по УВР, Частная школа
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
55 000 Р
Менеджер по персоналу, ООО "АВТО"
Смотреть все резюме
Резюме № 32470090 в открытом доступе Последнее обновление 4 мая, 18:55

Резюме

HR-менеджер По договоренности
Не готова к командировкам.
Дата рождения: 20 февраля 1987, 30 лет. Гражданство Россия.
Москва, Красногорск (м. Тушинская, м. Волоколамская, м. Митино)
04.2013—н.в.   4 года 7 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
ООО СДС-группа, г. Москва, полная занятость.
Работа менеджером по персоналу в единственном числе, штат компании 200 человек. Обязанности:-Поиск персонала для компании, всех видов профессии, от грузчиков до руководителей подразделений. Ведение от 13 вакансий одновременно. Проведение собеседований; - Мониторинг и анализ рынка труда;- Адаптация персонала на рабочем месте, контроль прохождения испытательного срока; -Участие в аттестации сотрудников на предмет проф. пригодности; -Планирование потребности в персонале, в соответствии с заявками от руководства компании. Ведение кадрового производства в полном объеме. (Прием, увольнение, переводы, разработка приказов, должностных инструкций, положений, и т.д.) Организация процесса внешнего обучения сотрудников. Ведение отчетности. Развитие корпоративной культуры в компании, организация корпоративных мероприятий.
02.2013—03.2013   2 месяца
Менеджер по персоналу
Кадровый центр"Зебра", полная занятость.
Поиск и подбор персонала по заказу от организации. (Менеджмннт высшего и среднего звена). Ведение от 5 вакансии одновременно. Организация и проведение собеседований с соискателями. Организация встречи соискателя с руководством компании. Участие в адаптации сотрудников, ведение отчетности.
01.2009—01.2013   4 года 1 месяц
Помощник руководителя
ИП "Красногорск".
Контроль и организация закупочной деятельности; Организации работы склада; Документооборот; Ведение деловой переписки; Учет рабочего времени сотрудников; Частичное ведение КДП, подбор персонала, Составление жалоб, претензий в государственные органы; Выполнение поручений руководителя.
Высшее
2008
Российский новый университет
Факультет: Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Гражданское право
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь программ word, exel, гарант, консультант, 1 С кадры. Отличное знание Трудового, гражданского и семейного права, наличие судебной практики в данных областях. Опыт работы в подборе персонала (начиная с рабочих специальностей до менеджмента высшего звена). Умение работать в режиме многозадачности, работа на результат.