Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29111087Обновлено 3 сентября
В избранные

HR-менеджер

По договоренности, на территории работодателя
Жен., 35 лет (7 января 1982), высшее образование
Внуково
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 1 месяц
1 год и 3 месяца
август 2016 — н.в.
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Курьерская служба "Далли сервис", Москва, полная занятость
Массовый набор, точечный набор
Ведение до 10 вакансий одновременно
Закрытие до 40 вакансий в месяц
Кадровое делопроизводство, 1C 8.2 Зарплата и Кадры
Решение административных и организаторских вопросов
3 года и 8 месяцев
ноябрь 2012 — июнь 2016
Hr-специалист
Сеть ресторанов "Караван Групп", полная занятость
Поиск, отбор и подбор персонала
Адаптация персонала
Оценка персонала
Помощь в организации обучения персонала
Мониторинг рынка труда
2 года и 4 месяца
июль 2010 — октябрь 2012
Менеджер по персоналу и административным вопросам
"Delta -Azia" Дочернее предприятие IBT PepsiCo, полная занятость
• Полный комплекс мероприятий по подбору персонала (подбор, собеседования, тестирование, мониторинг рынка труда, сбор рекомендаций), закрытие до 60 вакансий в месяц. Укомплектование штата компании работниками необходимых специальностей и профессий
• Адаптация новых сотрудников (работа с персоналом на испытательном сроке), предотвращение текучести персонала, насколько это было возможно.
• Ведение кадрового делопроизводства (ПВТР, трудовые договоры с работниками, штатное расписание, приказы по основной деятельности, приказы по личному составу, личные карточки работников, график отпусков, табель учета рабочего времени, трудовые книжки работников, инструкции по охране труда, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, книги учета выдачи бланков трудовых книжек, журналы регистрации приказов, журналы регистрации выданных справок работникам и тд.)
• Разрешение конфликтных ситуаций с персоналом. Оказание информационной и консультационной поддержки руководителей подразделений
• Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, тренингов
• Участие в построении устойчивых взаимоотношений с ключевыми кадровыми организациями (кадровые агентства, ВУЗы и.тп.)
• Отчетность по процессу подбора, адаптации персонала, работе с ВУЗами
2 года
август 2008 — июль 2010
Начальник отдела кадров
ООО "PROMHOLOD TASHKENT", полная занятость
Штат 20 человек
- Подбор персонала,
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Трудовые договоры с работниками
- Штатное расписание
- Приказы по основной деятельности
- Приказы по личному составу
- Личные карточки работников
- График отпусков
- Табель учета рабочего времени
- Трудовые книжки работников
- Составление и заключение трудовых договоров
1 год и 9 месяцев
ноябрь 2006 — июль 2008
Делопроизводитель
Медицинский Центр НБУ ВЭД РУ, полная занятость
Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения, документооборот предприятия
• Составление различных актов (списания, дефектных и пр.), приказов, конкурентных листов
• Работа с договорами и пр. документацией
• Оформление больничных листов
• Ведение учета рабочего времени
• Оформление регистрационных карточек и создание банка данных.
• Отправление исполненной документации по адресатам.
• Ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирование и хранение документов текущего архива.
• Прием документов на подпись
• Проверка правильности их составления и оформления
• Обеспечение сохранности проходящей служебной документации
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя
2 года и 2 месяца
сентябрь 2004 — октябрь 2006
Секретарь-референт
ДП «APEAS СONSTRUCTION Co LTD», полная занятость
• Полная административная и информационная поддержка руководителя
• Обеспечение документационного обслуживания (работа с документами в системе электронного документооборота; контроль качества подготовки документов, передаваемых руководителю; подготовка проектов внутренних и исходящих документов по поручению руководителя)
• Планирование рабочего дня руководителя, координация рабочих встреч
• Подготовка совещаний: сбор, анализ и систематизация необходимых материалов, оповещение участников; организация телефонных переговоров
• Контроль исполнения поручений
• Организация командировок
• Протоколирование совещаний
• Поиск и обработка информации по запросам руководителя
Высшее образование
2003
Национальный Университет Республики Узбекистан им. Мирзо Улугбека
Социально- политических наук
Дневная/Очная форма обучения
Психолог
Курсы
2013
Международная Бизнес Школа "Келажак Илми"
Курс "Управление персоналом"
2010
Учебный Центр «Listana»
Курсы по трудовому и гражданскому законодательству
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Коммуникабельность, ответственность, оперативность, ориентированность на результат, желание расти с компанией, умение работать в команде и самостоятельно.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по организации командировок
По договоренности
Руководитель дирекции паспортно-визовой службы, ОАО "ИНТЕР РАО ЕЭС"
Руководитель отдела продаж, ведущий менеджер
90 000 Р
Руководитель отдела продаж оптово-розничного направления, ООО «Тай – Сильвер»
Руководитель отдела продаж, ведущий менеджер
Менеджер по подбору персонала
По договоренности
Менеджер по персоналу, Холодильник.ру
Менеджер по подбору персонала
Смотреть все резюме
Резюме № 29111087 в открытом доступе Последнее обновление 3 сентября, 22:20

Резюме

HR-менеджер По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя.
Дата рождения: 7 января 1982, 35 лет.
Внуково
08.2016—н.в.   1 год 3 месяца
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Курьерская служба "Далли сервис", г. Москва, полная занятость.
Массовый набор, точечный набор
Ведение до 10 вакансий одновременно
Закрытие до 40 вакансий в месяц
Кадровое делопроизводство, 1C 8.2 Зарплата и Кадры
Решение административных и организаторских вопросов
11.2012—06.2016   3 года 8 месяцев
Hr-специалист
Сеть ресторанов "Караван Групп", полная занятость.
Поиск, отбор и подбор персонала
Адаптация персонала
Оценка персонала
Помощь в организации обучения персонала
Мониторинг рынка труда
07.2010—10.2012   2 года 4 месяца
Менеджер по персоналу и административным вопросам
"Delta -Azia" Дочернее предприятие IBT PepsiCo, полная занятость.
• Полный комплекс мероприятий по подбору персонала (подбор, собеседования, тестирование, мониторинг рынка труда, сбор рекомендаций), закрытие до 60 вакансий в месяц. Укомплектование штата компании работниками необходимых специальностей и профессий
• Адаптация новых сотрудников (работа с персоналом на испытательном сроке), предотвращение текучести персонала, насколько это было возможно.
• Ведение кадрового делопроизводства (ПВТР, трудовые договоры с работниками, штатное расписание, приказы по основной деятельности, приказы по личному составу, личные карточки работников, график отпусков, табель учета рабочего времени, трудовые книжки работников, инструкции по охране труда, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, книги учета выдачи бланков трудовых книжек, журналы регистрации приказов, журналы регистрации выданных справок работникам и тд.)
• Разрешение конфликтных ситуаций с персоналом. Оказание информационной и консультационной поддержки руководителей подразделений
• Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, тренингов
• Участие в построении устойчивых взаимоотношений с ключевыми кадровыми организациями (кадровые агентства, ВУЗы и.тп.)
• Отчетность по процессу подбора, адаптации персонала, работе с ВУЗами
08.2008—07.2010   2 года
Начальник отдела кадров
ООО "PROMHOLOD TASHKENT", полная занятость.
Штат 20 человек
- Подбор персонала,
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Трудовые договоры с работниками
- Штатное расписание
- Приказы по основной деятельности
- Приказы по личному составу
- Личные карточки работников
- График отпусков
- Табель учета рабочего времени
- Трудовые книжки работников
- Составление и заключение трудовых договоров
11.2006—07.2008   1 год 9 месяцев
Делопроизводитель
Медицинский Центр НБУ ВЭД РУ, полная занятость.
Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения, документооборот предприятия
• Составление различных актов (списания, дефектных и пр.), приказов, конкурентных листов
• Работа с договорами и пр. документацией
• Оформление больничных листов
• Ведение учета рабочего времени
• Оформление регистрационных карточек и создание банка данных.
• Отправление исполненной документации по адресатам.
• Ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирование и хранение документов текущего архива.
• Прием документов на подпись
• Проверка правильности их составления и оформления
• Обеспечение сохранности проходящей служебной документации
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя
09.2004—10.2006   2 года 2 месяца
Секретарь-референт
ДП «APEAS СONSTRUCTION Co LTD», полная занятость.
• Полная административная и информационная поддержка руководителя
• Обеспечение документационного обслуживания (работа с документами в системе электронного документооборота; контроль качества подготовки документов, передаваемых руководителю; подготовка проектов внутренних и исходящих документов по поручению руководителя)
• Планирование рабочего дня руководителя, координация рабочих встреч
• Подготовка совещаний: сбор, анализ и систематизация необходимых материалов, оповещение участников; организация телефонных переговоров
• Контроль исполнения поручений
• Организация командировок
• Протоколирование совещаний
• Поиск и обработка информации по запросам руководителя
Высшее
2003
Национальный Университет Республики Узбекистан им. Мирзо Улугбека
Факультет: Социально- политических наук
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психолог
Курсы и тренинги
2013
Международная Бизнес Школа "Келажак Илми"
Курс "Управление персоналом"
2010
Учебный Центр «Listana»
Курсы по трудовому и гражданскому законодательству
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Коммуникабельность, ответственность, оперативность, ориентированность на результат, желание расти с компанией, умение работать в команде и самостоятельно.