Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3620472Обновлено 20 сентября 2016
В избранные

HR-manager / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

30 000 Р, на территории работодателя
Жен., 46 лет (24 июня 1971), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Ярославское шоссе, м. ВДНХ
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 8 месяцев
1 год и 5 месяцев
май 2016 — н.в.
Финансовый консультант
Международная страховая компания, Москва, полная занятость
Страхование жизни и здоровья, накопительные образовательные и пенсионные программы
6 лет и 2 месяца
март 2010 — апрель 2016
Репетитор/Педагог
Частное лицо (договор подряда), Москва, частичная занятость
Преподавательская деятельность (все школьные предметы+английский)
4 года и 1 месяц
ноябрь 2004 — ноябрь 2008
Методолог департамента обучения и развития персонала
ОАО «Лебедянский», Москва, полная занятость
• Разработка методических материалов внутренних тренингов компании,
• Проведение тренингов «Управление персоналом», «Эффективные продажи», "Мотивация"
1 год и 7 месяцев
июнь 2006 — декабрь 2007
Менеджер проектов внешнего обучения Департамента Обучения и развития
ОАО Лебедянский, Москва, полная занятость
• Поиск и выбор провайдеров внешнего обучения. Проведение тендеров.
• Администрирование процесса обучения всех подразделений компании
• Участие в формировании и контроль бюджета на обучение
1 год и 9 месяцев
декабрь 2004 — август 2006
Региональный Менеджер по персоналу (Черноземье, Поволжье, Иркутск, и Москва)
ОАО Лебедянский, Москва, полная занятость
• Подбор персонала для региональных подразделений и Центрального офиса компании (руководители среднего и высшего звена, HR-специалисты),
• Разработка и внедрение программы «Адаптация сотрудников»,
• Участие в разработке и внедрении программы «Аттестация персонала»
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
2 года и 6 месяцев
июнь 2002 — ноябрь 2004
Менеджер по подбору персонала, региональные проекты
ООО «Русьимпорт», Управляющая компания, Москва, полная занятость
• Подбор и найм топ-менеджмента региональных предприятий
• Внедрение и контроль программы адаптации
• Участие в программе аттестации младшего торгового персонала
• Ведение статистической отчетности по движению персонала
• Разработка структуры новых предприятий и формирование пакета должностных инструкций
• Участие в формировании пакета документов Кадровой политики Компании
2 года и 7 месяцев
август 1996 — февраль 1999
Руководитель Департамента по исследованиям (Head of Research Dept)
Antal International Ltd, Москва, полная занятость
Руководство исследованиями,
прямой подбор высшего эшелона управления,
проведение собеседований, обучение персонала
Высшее образование
1995
Московский государственный университет геодезии и картографии
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Среднее специальное образование
1990
Педагогическое Училище №2
Дневная/Очная форма обучения
Учитель начальных классов
Курсы
2006
Ecopsi Consulting
Эффективная аттестация персонала
Москва
2005
KPG training center Ivanova & Lebedeva
Техники результативной работы с персоналом
Москва
2005
SHL Russia
Интервью по компетенциям (базовый курс)
Москва
2005
KPG training center Ivanova & Lebedeva
Интервью при увольнении
Москва
2002
Государственная Академия профессиональной подготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС)
Менеджмент персонала
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Профессиональные навыки
Интервью\Аттестация по компетенциям и KPI
Оценка кандидата по проективным, метафизическим методикам + могу обучать этому персонал любого уровня

Компьютерные навыки:
MS Office
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер проекта по развитию продаж / обучению и подбору персонала
По договоренности
Маркетолог/ Менеджер проекта по развитию продаж образовательных программ, РЭУ им. Г.В Плеханова
Руководитель службы персонала, отдела кадров, менеджер по персоналу, HR-администратор
По договоренности
Менеджер по персоналу, начальник отдела кадров, Регистратор, Консалтинговая компания
Руководитель службы персонала, отдела кадров, менеджер по персоналу, HR-администратор
Ассистент менеджера по персоналу
35 000 Р
Менеджер интернет-магазина
Ассистент менеджера по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 3620472 в открытом доступе Последнее обновление 20 сентября 2016, 17:26

Резюме

HR-manager / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер 30 000
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 24 июня 1971, 46 лет. Замужем, есть дети.
Москва, Ярославское шоссе (м. ВДНХ)
05.2016—н.в.   1 год 5 месяцев
Финансовый консультант
Международная страховая компания, г. Москва, полная занятость.
Страхование жизни и здоровья, накопительные образовательные и пенсионные программы
03.2010—04.2016   6 лет 2 месяца
Репетитор/Педагог
Частное лицо (договор подряда), г. Москва, частичная занятость.
Преподавательская деятельность (все школьные предметы+английский)
11.2004—11.2008   4 года 1 месяц
Методолог департамента обучения и развития персонала
ОАО «Лебедянский», г. Москва, полная занятость.
• Разработка методических материалов внутренних тренингов компании,
• Проведение тренингов «Управление персоналом», «Эффективные продажи», "Мотивация"
06.2006—12.2007   1 год 7 месяцев
Менеджер проектов внешнего обучения Департамента Обучения и развития
ОАО Лебедянский, г. Москва, полная занятость.
• Поиск и выбор провайдеров внешнего обучения. Проведение тендеров.
• Администрирование процесса обучения всех подразделений компании
• Участие в формировании и контроль бюджета на обучение
12.2004—08.2006   1 год 9 месяцев
Региональный Менеджер по персоналу (Черноземье, Поволжье, Иркутск, и Москва)
ОАО Лебедянский, г. Москва, полная занятость.
• Подбор персонала для региональных подразделений и Центрального офиса компании (руководители среднего и высшего звена, HR-специалисты),
• Разработка и внедрение программы «Адаптация сотрудников»,
• Участие в разработке и внедрении программы «Аттестация персонала»
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
06.2002—11.2004   2 года 6 месяцев
Менеджер по подбору персонала, региональные проекты
ООО «Русьимпорт», Управляющая компания, г. Москва, полная занятость.
• Подбор и найм топ-менеджмента региональных предприятий
• Внедрение и контроль программы адаптации
• Участие в программе аттестации младшего торгового персонала
• Ведение статистической отчетности по движению персонала
• Разработка структуры новых предприятий и формирование пакета должностных инструкций
• Участие в формировании пакета документов Кадровой политики Компании
08.1996—02.1999   2 года 7 месяцев
Руководитель Департамента по исследованиям (Head of Research Dept)
Antal International Ltd, г. Москва, полная занятость.
Руководство исследованиями,
прямой подбор высшего эшелона управления,
проведение собеседований, обучение персонала
Высшее
1995
Московский государственный университет геодезии и картографии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер
Среднее специальное
1990
Педагогическое Училище №2
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель начальных классов
Курсы и тренинги
2006
Ecopsi Consulting
Эффективная аттестация персонала
Москва
2005
KPG training center Ivanova & Lebedeva
Техники результативной работы с персоналом
Москва
2005
SHL Russia
Интервью по компетенциям (базовый курс)
Москва
2005
KPG training center Ivanova & Lebedeva
Интервью при увольнении
Москва
2002
Государственная Академия профессиональной подготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС)
Менеджмент персонала
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Профессиональные навыки
Интервью\Аттестация по компетенциям и KPI
Оценка кандидата по проективным, метафизическим методикам + могу обучать этому персонал любого уровня

Компьютерные навыки:
MS Office