Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32110752Обновлено 19 июля
В избранные

HR manager

По договоренности
Жен., 37 лет (13 января 1980), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 3 месяца
1 год и 4 месяца
январь 2016 — апрель 2017
Менеджер по персоналу
Москва, полная занятость
Подбор персонала различных направлений (продажи, закупки, маркетинг, офисные сотрудники, административный персонал, региональный подбор, складские сотрудники и т.д).

Поиск кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного и скайп интервью, согласование финальных кандидатов.
Формирование кадрового резерва (E-Staff).
Участие в адаптации новых сотрудников.
Ведение отчетности.
1 год и 1 месяц
сентябрь 2014 — сентябрь 2015
Начальник отдела подбора и развития персонала
КБ «Банк Расчетов и Сбережений», ООО, Москва, полная занятость
- обеспечение своевременного подбора персонала (Москва, МО, регионы)
- формирование внутреннего кадрового резерва работников Банка (E-Staff)
- контроль прохождения испытательного срока
- подготовка аналитических сводок по рынку труда, рынку заработных плат (мониторинг)
- разработка положений, инструкций
3 года и 6 месяцев
апрель 2011 — сентябрь 2014
Главный специалист отдела подбора персонала
Нота-банк, Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала (Москва и МО)
25-30 заявок одновременно:
- размещение вакансий в интернете, публикация объявлений в СМИ
- организация и проведение собеседований
- ведение кандидатов от этапа собеседования, до выхода на работу
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- составление заключения по итогам интервью
- соблюдение всех этапов проверки и согласования кандидатов
- подготовка аналитических сводок по рынку труда, рынку заработных плат (мониторинг)
- ежедневная/еженедельная/ежемесячная отчетность
6 месяцев
октябрь 2010 — март 2011
Ведущий специалист отдела подбора, обучения и развития персонала
НОВИКОМБАНК, Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала
- размещение вакансий в интернете, публикация объявлений в СМИ
- организация и проведение собеседований
- ведение кандидатов от этапа собеседования, до выхода на работу
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- составление заключения по итогам интервью
- соблюдение всех этапов проверки и согласования кандидатов

Анализ рынка труда.
Отчётность.
2 года и 4 месяца
июнь 2008 — сентябрь 2010
Главный специалист отдела подбора персонала
Инвестбанк, АКБ, ОАО, Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала:
- размещение вакансий в интернете, публикация объявлений в СМИ
- организация и проведение собеседований (проведение телефонных интервью)
- ведение кандидатов от этапа собеседования, до выхода на работу
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- составление заключения по итогам интервью
- соблюдение всех этапов проверки и согласования кандидатов

Формирование бюджета расходов на подбор персонала, контроль его исполнения.
Взаимодействие с кадровыми агентствами.
Написание положений, должностных инструкций.
Анализ рынка труда.
Отчетность.
2 года и 7 месяцев
ноябрь 2005 — май 2008
Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала
РОСГОССТРАХ Банк, Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена (МО, регионы).

Адаптация сотрудников (вводный курс).
Взаимосвязь с контрагентами.
Анализ рынка труда. Отчетность.
Высшее образование
2003
Академия труда и социальных отношений
Экономический
Заочная форма обучения
Экономика и социология труда
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь: Microsoft Office (Word. Excel), E-Staff, Directum Enterprise (АСУ бюджет), DocsVision. 1C Предприятие (Зарплата и Управление персоналом).
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Офис-менеджер, помощник руководителя, HR-manager
60 000 Р
HR / training manager, Alpi-express Pattaya
Офис-менеджер, помощник руководителя, HR-manager
Менеджер по подбору персонала / HR-manager
100 000 Р
Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала, ГК "Вартон" (ТМ Varton, Gauss, Benetti, Awada) www.varton.ru
Менеджер по подбору персонала / HR-manager
Менеджер по подбору персонала / HR-manager
55 000 Р
Менеджер по подбору персонала, ООО "Строительная Компания"
Менеджер по подбору персонала / HR-manager
295 резюме
Резюме № 32110752 в открытом доступе Последнее обновление 19 июля, 10:10

Резюме

HR manager По договоренности
Дата рождения: 13 января 1980, 37 лет.
Москва
01.2016—04.2017   1 год 4 месяца
Менеджер по персоналу
Полная занятость.
Подбор персонала различных направлений (продажи, закупки, маркетинг, офисные сотрудники, административный персонал, региональный подбор, складские сотрудники и т.д).

Поиск кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного и скайп интервью, согласование финальных кандидатов.
Формирование кадрового резерва (E-Staff).
Участие в адаптации новых сотрудников.
Ведение отчетности.
09.2014—09.2015   1 год 1 месяц
Начальник отдела подбора и развития персонала
КБ «Банк Расчетов и Сбережений», ООО, г. Москва, полная занятость.
- обеспечение своевременного подбора персонала (Москва, МО, регионы)
- формирование внутреннего кадрового резерва работников Банка (E-Staff)
- контроль прохождения испытательного срока
- подготовка аналитических сводок по рынку труда, рынку заработных плат (мониторинг)
- разработка положений, инструкций
04.2011—09.2014   3 года 6 месяцев
Главный специалист отдела подбора персонала
Нота-банк, г. Москва, полная занятость.
Поиск и подбор персонала (Москва и МО)
25-30 заявок одновременно:
- размещение вакансий в интернете, публикация объявлений в СМИ
- организация и проведение собеседований
- ведение кандидатов от этапа собеседования, до выхода на работу
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- составление заключения по итогам интервью
- соблюдение всех этапов проверки и согласования кандидатов
- подготовка аналитических сводок по рынку труда, рынку заработных плат (мониторинг)
- ежедневная/еженедельная/ежемесячная отчетность
10.2010—03.2011   6 месяцев
Ведущий специалист отдела подбора, обучения и развития персонала
НОВИКОМБАНК, г. Москва, полная занятость.
Поиск и подбор персонала
- размещение вакансий в интернете, публикация объявлений в СМИ
- организация и проведение собеседований
- ведение кандидатов от этапа собеседования, до выхода на работу
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- составление заключения по итогам интервью
- соблюдение всех этапов проверки и согласования кандидатов

Анализ рынка труда.
Отчётность.
06.2008—09.2010   2 года 4 месяца
Главный специалист отдела подбора персонала
Инвестбанк, АКБ, ОАО, г. Москва, полная занятость.
Поиск и подбор персонала:
- размещение вакансий в интернете, публикация объявлений в СМИ
- организация и проведение собеседований (проведение телефонных интервью)
- ведение кандидатов от этапа собеседования, до выхода на работу
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- составление заключения по итогам интервью
- соблюдение всех этапов проверки и согласования кандидатов

Формирование бюджета расходов на подбор персонала, контроль его исполнения.
Взаимодействие с кадровыми агентствами.
Написание положений, должностных инструкций.
Анализ рынка труда.
Отчетность.
11.2005—05.2008   2 года 7 месяцев
Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала
РОСГОССТРАХ Банк, г. Москва, полная занятость.
Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена (МО, регионы).

Адаптация сотрудников (вводный курс).
Взаимосвязь с контрагентами.
Анализ рынка труда. Отчетность.
Высшее
2003
Академия труда и социальных отношений
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Экономика и социология труда
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь: Microsoft Office (Word. Excel), E-Staff, Directum Enterprise (АСУ бюджет), DocsVision. 1C Предприятие (Зарплата и Управление персоналом).