Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7653611Обновлено 5 сентября 2016
В избранные

HR-Generalist

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 31 год, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 3 месяца
1 год и 6 месяцев
февраль 2014 — июль 2015
Региональный специалист по работе с персоналом
ОАО "Глория Джинс", Новосибирск
Региональный подбор персонала Сибирь, Дальний Восток, Москва, Московская область (позиции уровня Top, Middle, массовый подбор)
Курирование вопросов по работе с розничным персоналом в регионах зоны ответственности
Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства
Курирование вопросов по кадровому администрированию
Поддержка мотивационных программ, политик и процедур компании

ДОСТИЖЕНИЯ
В 2 раза снизила процент открытых вакансий в розничных магазинах на всей территории ответственности (показатель от года к году)
Организовала работу по формированию кадрового резерва
Разработала и провела ряд оценочных и обучающих мероприятий для линейного и управленческого состава магазинов
2 года и 7 месяцев
август 2011 — февраль 2014
Старший специалист по работе с персоналом (HR Generalist)
ОАО "ВымпелКом" (ТМ Билайн), ГХабаровск, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200-250 человек)
Консультирование сотрудников филиала по вопросам трудового законодательства, начислений заработной платы, компенсационных выплат, политик и процедур принятых в компании.
Контроль бюджета ФОТ.
Подбор персонала на вакантные должности Хабаровского филиала (сектор B2B, B2C, технические специалисты, административный персонал).
Участие в адаптации новых сотрудников, проведение совместных встреч с руководителем с целью постановки задач на испытательный срок, по результатам испытательного срока.
Участие в оценке персонала
Участие в проведении ассессмент- центров

ДОСТИЖЕНИЯ
Реализовала проект в рамках филиала по выводу части персонала из штата копании и передача другому работодателю (проект по аутстаффингу)
Провела процедуру оптимизации персонала (сокращению списочной численности)
Организовала процедуру перевода розничного отдела филиала на суммированный учет рабочего времени
Разработала оптимальные графики работы для отдела розничного направления с учетом норм трудового законодательства и интересов бизнеса
Организовала с "0" работу с военкоматами
1 год и 3 месяца
июнь 2010 — август 2011
Специалист отдела персонала
Крупная торговая компания, Хабаровск, полная занятость
Подбор персонала
Ведение кадрового делопроизводства
Курирование стажировки новичков
Участие в разработке мотивационного пакета для персонала
8 месяцев
май  — декабрь 2010
Менеджер по работе с клиентами
ООО ПТО-ДВ, Хабаровск, полная занятость
Подготовка документов для участия в тендерах и аукционах.
Составление договоров на продажу услуг
Ведение реестра продаж, реестр звонков
Мониторинг конкурентов.
Работа со СМИ, рекламными агентствами.
Высшее образование
2008
Тихоокеанский государственный университет
СКС иТ
Очно-заочная форма обучения
Специалист в сервисе и туризме
Курсы
2015
УЦ "Сфера"
"Управление групповой динамикой. Неструктурированные формы групповой работы" (72 часа очного обучения)
Новосибирск
2014
Владимир Якуба (г. Москва)
"Битва за кадры"
Новосибирск
2010
КЦ "Карьера"
"Менеджер по персоналу"
Хабаровск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров / HR-generalist
По договоренности
Ведущий специалист отдела кадров, Пушкинский Водоканал
HR-generalist / Операционный директор
100 000 Р
Операционный директор, Skorex (АНКОР)
HR-generalist / Операционный директор
HR-generalist / Ведущий менеджер по персоналу / Recruiter / HR manager
70 000 Р
Ведущий менеджер по персоналу / Руководитель отдела персонала, Авалюкс Север ООО официальный дилер автомобилей fiat, jeep, chrysler, ГАЗ, Ravon
HR-generalist / Ведущий менеджер по персоналу / Recruiter / HR manager
Резюме № 7653611 в открытом доступе Последнее обновление 5 сентября 2016, 21:54

Резюме

HR-Generalist По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 2 июля 1985, 31 год. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва
02.2014—07.2015   1 год 6 месяцев
Региональный специалист по работе с персоналом
ОАО "Глория Джинс", г. Новосибирск.
Региональный подбор персонала Сибирь, Дальний Восток, Москва, Московская область (позиции уровня Top, Middle, массовый подбор)
Курирование вопросов по работе с розничным персоналом в регионах зоны ответственности
Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства
Курирование вопросов по кадровому администрированию
Поддержка мотивационных программ, политик и процедур компании

ДОСТИЖЕНИЯ
В 2 раза снизила процент открытых вакансий в розничных магазинах на всей территории ответственности (показатель от года к году)
Организовала работу по формированию кадрового резерва
Разработала и провела ряд оценочных и обучающих мероприятий для линейного и управленческого состава магазинов
08.2011—02.2014   2 года 7 месяцев
Старший специалист по работе с персоналом (HR Generalist)
ОАО "ВымпелКом" (ТМ Билайн), г. ГХабаровск, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200-250 человек)
Консультирование сотрудников филиала по вопросам трудового законодательства, начислений заработной платы, компенсационных выплат, политик и процедур принятых в компании.
Контроль бюджета ФОТ.
Подбор персонала на вакантные должности Хабаровского филиала (сектор B2B, B2C, технические специалисты, административный персонал).
Участие в адаптации новых сотрудников, проведение совместных встреч с руководителем с целью постановки задач на испытательный срок, по результатам испытательного срока.
Участие в оценке персонала
Участие в проведении ассессмент- центров

ДОСТИЖЕНИЯ
Реализовала проект в рамках филиала по выводу части персонала из штата копании и передача другому работодателю (проект по аутстаффингу)
Провела процедуру оптимизации персонала (сокращению списочной численности)
Организовала процедуру перевода розничного отдела филиала на суммированный учет рабочего времени
Разработала оптимальные графики работы для отдела розничного направления с учетом норм трудового законодательства и интересов бизнеса
Организовала с "0" работу с военкоматами
06.2010—08.2011   1 год 3 месяца
Специалист отдела персонала
Крупная торговая компания, г. Хабаровск, полная занятость.
Подбор персонала
Ведение кадрового делопроизводства
Курирование стажировки новичков
Участие в разработке мотивационного пакета для персонала
05.2010—12.2010   8 месяцев
Менеджер по работе с клиентами
ООО ПТО-ДВ, г. Хабаровск, полная занятость.
Подготовка документов для участия в тендерах и аукционах.
Составление договоров на продажу услуг
Ведение реестра продаж, реестр звонков
Мониторинг конкурентов.
Работа со СМИ, рекламными агентствами.
Высшее
2008
Тихоокеанский государственный университет
Факультет: СКС иТ
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Специалист в сервисе и туризме
Курсы и тренинги
2015
УЦ "Сфера"
"Управление групповой динамикой. Неструктурированные формы групповой работы" (72 часа очного обучения)
Новосибирск
2014
Владимир Якуба (г. Москва)
"Битва за кадры"
Новосибирск
2010
КЦ "Карьера"
"Менеджер по персоналу"
Хабаровск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).