Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1534044Обновлено 9 марта
В избранные

HR-Generalist / HR-специалист

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 31 год (14 июня 1986), высшее образование, не замужем, детей нет
Краснодар, готова к переезду в Москву, Сочи
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 6 месяцев
6 месяцев
январь 2017 — н.в.
Специалист по подбору персонала
Фриланс, Краснодар, частичная занятость
Я занимаюсь подбором персонала по направлениям:
- нефтегаз (технические специальности)
- строительство
- административный персонал
- финансы
- правовая поддержка
- IT
Если Вам необходима помощь в подборе квалифицированных специалистов, я буду рада помочь. Также я занимаюсь карьерным консультированием для соискателей.
10 месяцев
март  — декабрь 2016
Ведущий специалист Отдела по персоналу и социальным программам
ООО "НК "Роснефть-НТЦ", Краснодар
- обеспечение своевременного подбора персонала и прохождения согласовательных процедур в установленном в Обществе порядке
- актуализация политик и процедур отдела по персоналу и социальным программам
- участие в вопросах формирования кадрового резерва Общества
- подготовка и предоставление отчетности в рамках своих функциональных обязанностей по запросу руководства
2 года и 11 месяцев
май 2013 — март 2016
Ведущий специалист департамента кадров
ОАО "НК "Роснефть", Москва
- Обеспечение своевременного подбора персонала для международных проектов Компании в соответствии с заявленной потребностью (СП Роснефть-ЭксонМобил, СП Роснефть-Статойл);
- Взаимодействие с бизнесом по вопросам подбора персонала: организация встреч с кандидатами, консолидация обратной связи, обеспечение согласовательных процедур в установленном в Компании порядке;
- Сбор и передача документов кандидатов в службу безопасности; подготовка пакетов документов для согласования компенсационных пакетов кандидатов и регулярное отслеживание статуса согласования; подготовка ДИ и планов для прохождения испытательного срока для согласованных к выходу кандидатов.
- Подготовка и предоставление отчетности в рамках своих функциональных обязанностей по запросу руководства
1 год
июнь 2012 — май 2013
Ведущий специалист Департамента по развитию кадрового потенциала, Управление кадров
ОАО "ТНК-ВР Менеджмент", Москва
- Контрактование в сфере подбора;
- Администрирование информационной системы по подбору персонала (Lumesse TalentLink); обучение новых пользователей системы
- Формирование регулярных отчетов по вопросам подбора персонала.
- Участие в формировании и контроле процессов организации, расширения, совершенствования и управления сервисной линией технической поддержки процесса подбора персонала в Едином Центре Обслуживания и всех вопросов, связанных с данным процессом (оптимизация бизнес-процессов, обучение пользователей, управление договором);

Ключевые результаты:
- Внедрение системы контрактования в области подбора персонала, а также заключение/продление договоров с контрагентами;
- Организация процесса подготовки рабочих мест для новых сотрудников
- Организация технической поддержки процесса подбора персонала
11 месяцев
июль 2011 — май 2012
Специалист Департамента кадровой операционной деятельности, Управление кадров
ОАО "ТНК-ВР Менеджмент", Москва
- Администрирование информационной системы по подбору персонала Lumesse Talentlink); Обеспечение взаимодействия с сотрудниками отдела информационных технологий и Управления по коммуникациям и общественным связям при изменении функциональности системы или внешних и внутренних интерфейсов.
- Обучение новых пользователей работе с информационной системой по подбору персонала, предоставление консультаций работникам кадровой службы по организации работы с вакансиями, кандидатами и созданию отчетов в области подбора персонала.
- Формирование регулярных отчетов по вопросам подбора персонала. Интеграция отчетности по подбору с кадровыми операционными индикаторами
- Организация подписания договоров, приложений и других необходимых документов с агентствами и другими партнерами для обеспечения привлечения, организации собеседований и управления данными кандидатов в рамках работы по поиску и подбору персонала

Ключевые результаты:
- Внедрение электронной системы подбора персонала Lumesse TalentLink для рекрутеров управляющей компании и тиражирование ее на дочерние предприятия
- Обучены 40 новых пользователей системы Lumesse TalentLink
- Централизована база данных кандидатов; кадровые агентства подключены к системе Lumesse TalentLink
2 года и 6 месяцев
январь 2009 — июнь 2011
Помощник Управления кадров
ОАО "ТНК-ВР Менеджмент", Москва, полная занятость
- Ведение электронного документооборота; организация встреч, работа с календарем руководителя, включая подготовку и рассылку соответствующих материалов;
- Полное администрирование сотрудников Управления кадров: календарь, организация встреч, визы/билеты, помощь в администрировании учебных программ для старшего руководства, составление презентаций, координация корпоративных региональных совещаний кадровых руководителей;
- Администрирование целевых программ обучения и развития сотрудников; организация корпоративных мероприятий.
Высшее образование
2011
Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС"
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Менеджмент организации
2008
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Факультет иностранных языков и регионоведения
Дневная/Очная форма обучения
Специалист в области региональных исследований и международных отношений и переводчик
Курсы
2017
Академия Стратегического коучинга Ирины Михалициной (irinaleadercoach.com)
Стратегический коучинг
Мореаль
2007
Cambridge Academy of English
General English and Bisiness English
Cambridge
2003
Муниципальное образовательное учреждение «Межшкольный учебный комбинат информационных технологий»
Секретарь-машинист
Нижневартовск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), французский (разговорный), украинский (свободно владею).
Профессиональные навыки
- MS Office (Word, Excel, Internet Explorer, Outlook, Power Point), Lotus Notes, SAP, слепой десятипальцевый метод печати
- HR-программы: Lumesse Talentlink
Дополнительные сведения
Добавлю в вашу команду дружелюбие, коучинговые инструменты и приятное общение.
Хобби: Чтение, спорт, путешествия, рукоделие, вокал
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист
По договоренности
Главный специалист сектора по работе с персоналом Контакт-центр, Тандер
Руководитель, старший / ведущий специалист
По договоренности
Сервисный инженер, Copy master
Руководитель, старший / ведущий специалист
Специалист по обучению, мастер производственного обучения
По договоренности
Инженер учебно-производственного отдела, Учебный центр "МРСК Урала"
40 резюме
Резюме № 1534044 в открытом доступе Последнее обновление 9 марта, 12:30

Резюме

HR-Generalist / HR-специалист По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 14 июня 1986, 31 год. Не замужем, детей нет.
Краснодар, готова к переезду в Москву, Сочи
01.2017—н.в.   6 месяцев
Специалист по подбору персонала
Фриланс, г. Краснодар, частичная занятость.
Я занимаюсь подбором персонала по направлениям:
- нефтегаз (технические специальности)
- строительство
- административный персонал
- финансы
- правовая поддержка
- IT
Если Вам необходима помощь в подборе квалифицированных специалистов, я буду рада помочь. Также я занимаюсь карьерным консультированием для соискателей.
03.2016—12.2016   10 месяцев
Ведущий специалист Отдела по персоналу и социальным программам
ООО "НК "Роснефть-НТЦ", г. Краснодар.
- обеспечение своевременного подбора персонала и прохождения согласовательных процедур в установленном в Обществе порядке
- актуализация политик и процедур отдела по персоналу и социальным программам
- участие в вопросах формирования кадрового резерва Общества
- подготовка и предоставление отчетности в рамках своих функциональных обязанностей по запросу руководства
05.2013—03.2016   2 года 11 месяцев
Ведущий специалист департамента кадров
ОАО "НК "Роснефть", г. Москва.
- Обеспечение своевременного подбора персонала для международных проектов Компании в соответствии с заявленной потребностью (СП Роснефть-ЭксонМобил, СП Роснефть-Статойл);
- Взаимодействие с бизнесом по вопросам подбора персонала: организация встреч с кандидатами, консолидация обратной связи, обеспечение согласовательных процедур в установленном в Компании порядке;
- Сбор и передача документов кандидатов в службу безопасности; подготовка пакетов документов для согласования компенсационных пакетов кандидатов и регулярное отслеживание статуса согласования; подготовка ДИ и планов для прохождения испытательного срока для согласованных к выходу кандидатов.
- Подготовка и предоставление отчетности в рамках своих функциональных обязанностей по запросу руководства
06.2012—05.2013   1 год
Ведущий специалист Департамента по развитию кадрового потенциала, Управление кадров
ОАО "ТНК-ВР Менеджмент", г. Москва.
- Контрактование в сфере подбора;
- Администрирование информационной системы по подбору персонала (Lumesse TalentLink); обучение новых пользователей системы
- Формирование регулярных отчетов по вопросам подбора персонала.
- Участие в формировании и контроле процессов организации, расширения, совершенствования и управления сервисной линией технической поддержки процесса подбора персонала в Едином Центре Обслуживания и всех вопросов, связанных с данным процессом (оптимизация бизнес-процессов, обучение пользователей, управление договором);

Ключевые результаты:
- Внедрение системы контрактования в области подбора персонала, а также заключение/продление договоров с контрагентами;
- Организация процесса подготовки рабочих мест для новых сотрудников
- Организация технической поддержки процесса подбора персонала
07.2011—05.2012   11 месяцев
Специалист Департамента кадровой операционной деятельности, Управление кадров
ОАО "ТНК-ВР Менеджмент", г. Москва.
- Администрирование информационной системы по подбору персонала Lumesse Talentlink); Обеспечение взаимодействия с сотрудниками отдела информационных технологий и Управления по коммуникациям и общественным связям при изменении функциональности системы или внешних и внутренних интерфейсов.
- Обучение новых пользователей работе с информационной системой по подбору персонала, предоставление консультаций работникам кадровой службы по организации работы с вакансиями, кандидатами и созданию отчетов в области подбора персонала.
- Формирование регулярных отчетов по вопросам подбора персонала. Интеграция отчетности по подбору с кадровыми операционными индикаторами
- Организация подписания договоров, приложений и других необходимых документов с агентствами и другими партнерами для обеспечения привлечения, организации собеседований и управления данными кандидатов в рамках работы по поиску и подбору персонала

Ключевые результаты:
- Внедрение электронной системы подбора персонала Lumesse TalentLink для рекрутеров управляющей компании и тиражирование ее на дочерние предприятия
- Обучены 40 новых пользователей системы Lumesse TalentLink
- Централизована база данных кандидатов; кадровые агентства подключены к системе Lumesse TalentLink
01.2009—06.2011   2 года 6 месяцев
Помощник Управления кадров
ОАО "ТНК-ВР Менеджмент", г. Москва, полная занятость.
- Ведение электронного документооборота; организация встреч, работа с календарем руководителя, включая подготовку и рассылку соответствующих материалов;
- Полное администрирование сотрудников Управления кадров: календарь, организация встреч, визы/билеты, помощь в администрировании учебных программ для старшего руководства, составление презентаций, координация корпоративных региональных совещаний кадровых руководителей;
- Администрирование целевых программ обучения и развития сотрудников; организация корпоративных мероприятий.
Высшее
2011
Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС"
Факультет: Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Высшее
2008
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Факультет: Факультет иностранных языков и регионоведения
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Специалист в области региональных исследований и международных отношений и переводчик
Курсы и тренинги
2017
Академия Стратегического коучинга Ирины Михалициной (irinaleadercoach.com)
Стратегический коучинг
Мореаль
2007
Cambridge Academy of English
General English and Bisiness English
Cambridge
2003
Муниципальное образовательное учреждение «Межшкольный учебный комбинат информационных технологий»
Секретарь-машинист
Нижневартовск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
французский (разговорный),
украинский (свободно владею).
Профессиональные навыки
- MS Office (Word, Excel, Internet Explorer, Outlook, Power Point), Lotus Notes, SAP, слепой десятипальцевый метод печати
- HR-программы: Lumesse Talentlink
Дополнительные сведения
Добавлю в вашу команду дружелюбие, коучинговые инструменты и приятное общение.
Хобби: Чтение, спорт, путешествия, рукоделие, вокал