Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 28796061
11 января

Главный специалист финансового отдела / ведущий специалист ПЭО

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
38 лет (27 октября 1978), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, М. Нахимовский проспект
Работала
Общий рабочий стаж — 17 лет и 11 месяцев

июль 2012 — август 2015
3 года и 2 месяца

Менеджер проекта

(Полная занятость)

ООО " КСС РУС", г. Тобольск.

Работа в немецкой компании.
С нуля поставлена работа по комплектованию структурного подразделения кадрами.
Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность сотрудников более 100 человек;
- Подготовка документов по личному составу: трудовых договоров, доп.соглашений, должностных инструкций, приказов и др.;
- Подготовка документов по организации: приказы, инструкции, распоряжения, положения, штатное расписание и др.;
- Осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
- Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников;
- Учет, хранение и заполнение трудовых книжек, выдача справок и копий;
- Ведение и проверка табеля учета рабочего времени;
- Участие в разработке внутренних регламентов;
- Консультирование сотрудников и руководителей в области трудового законодательства.
- Заполнение больничных листов
- Разработка и ведение Локальных нормативных актов
- Ведение Журнала по сверхурочной работы (ежемесячный учет, составление документов)
Статистический учет совместно с бухгалтерией
Отчет в ГУ ЦЗН
Проведение аудита КДП
Ответы на запросы ГУ Центр занятости
Работа с ИРС
Подбор персонала
Охрана труда
Численность более 100 человек

январь 2011 — март 2012
1 год и 3 месяца

Главный экономист

ООО "Эксперт -Сервис" и ООО "Эксперт", г. Москва.

Составление основных экономических показателей финансово хозяйственной деятельности предприятия. Составление бюджета движения денежных средств (БДДС) и Бюджета доходов и расходов (БДР) предприятия. Составление сводной отчетности для руководства. Подготовка пояснительных и аналитических записок к отчетам. Участие в формирование бизнес-плана предприятия. Контроль целевого использования денежных средств. Контроль использования утвержденного графика платежей, контроль достаточности денежных средств на счетах предприятия. Участие в формировании смет и калькуляций. Анализ, согласования, оформление и контроль исполнения договоров. Подготовка предложений по повышению эффективности использования ресурсов предприятия.

октябрь 2009 — январь 2011
1 год и 4 месяца

Руководитель Единого расчетного центра

(Полная занятость)

КТ СУ-155, г. Москва.

С нуля поставлена работа по созданию Единого расчетного центра.
Подготовка и анализ основных экономических показателей предприятия.
Подготовка технических заданий по автоматизации управленческой отчетности, тарификации услуг и выставления актов оказанных услуг клиентам компании.
Формирование и согласование бюджета, контроль и анализ исполнения, прогноз. Подготовка и предоставление руководству оперативной отчетности и предложений по оптимизации управленческой деятельности и т.п.
Начисления оплаты за жилищно-коммунальные услуги по действующим тарифам;
контроль начислений за жилищно-коммунальные услуги в базе данных в соответствии с действующим законодательством;
Составление и анализ управленческой отчетности (БДР, БДДС)
Составление сравнительного анализа по месяцам и годам, построение таблиц и диаграмм;
Функции внутреннего аудита;
Сверка и контроль планов выручки за месяц, квартал, год по Управляющим компаниям;
Составление анализа структуры и изменения дебиторской задолженности,
взаимодействие с Управляющими компаниями по выявлению и уменьшению дебиторской задолженности;
заключение договоров на оплату услуг по содержанию многоквартирного дома с физическими лицами;
Сопровождение программного обеспечения управляющих компаний г. Москвы;
консультирование сотрудников Управляющих компаний по вопросам ввода и корректировки информации в базе данных;
контроль за изменением тарифов.
контроль над составлением мотивированных ответов на письменные обращения граждан-заявителей и их направлением адресатам;
планирование и бюджетирование деятельности Единого расчетного центра.
Составление ежемесячных, квартальных, годовых планов работы отдела по снижению дебиторской задолженности населения за жилищно-коммунальные услуги.
руководство и контроль за организацией работы и делопроизводства отдела;
Коллекторская работа:
Досудебное взыскание
• Soft collection («мягкое взыскание») – стадия взыскания (сбора) долгов, состоящая из комплекса действий по истребованию долга путем телефонных звонков, писем, уведомлений, электронных сообщений, SMS.
• Hard collection («жесткое взыскание») – стадия взыскания долгов, состоящая из личных встреч с должником. Это переговоры, методы психологического воздействия, убеждения и пр.
Аналитическая работа, Услуги Call-центра, письма и претензии, Переговоры и встречи, реструктуризация, поиск имущества.
Судебное взыскание
• legal collection
Оценка перспектив, иски и аресты, участие в судах, стоп противодействие, обжалование
исполнительное производство, Обжалование.
В подчинении 22 человека

декабрь 2005 — октябрь 2009
3 года и 11 месяцев

Начальник отдела статистики и анализа

(Полная занятость)

МУ"Городское жилищное управление-Управляющая компания в ЖКХ г. Ижевска", г. Москва.

Анализ операционной деятельности компании, ключевых бизнес-процессов на предмет эффективности.
Составление и анализ управленческой отчетности.
Исполнение сравнительного анализа данных по месяцам и годам, анализ исполнения бюджета в части доходов и расходов. Подготовка аналитических отчетов в разрезе статей учета и подразделений.
Финансовое планирование. Анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Организация системы внутренней финансовой отчетности компании, организация системы бюджетирования.
Осуществление контроля за составлением и предоставлением статистической отчетности.
Подготовка проектов постановлений, решений, приказов, распоряжений.
Ведение переговоров с клиентами и партнерами, разработка текстов договоров, разработка новых направлений работы.
Контроль за своевременностью и объемом поступлений денежных средств на счета.
Функции внутреннего аудита.
Автоматизация управленческого учета, разработка технических заданий. Руководство деятельностью отдела, осуществление подбора и расстановки кадров.

февраль 2001 — декабрь 2005
4 года и 11 месяцев

Ведущий экономист отдела статистики и анализа платежей

(Полная занятость)

МУ"Городское жилищное управление-Управляющая компания в ЖКХ г. Ижевска", г. Москва.

Оперативный свод информации по платежам населения, предоставленным льготам и субсидиям.
Формирование и составление сводных отчетов по начислению, поступлению и задолженности за ЖКУ в Управление финансов.
Исполнение сравнительного анализа данных за ЖКУ по годам, анализ исполнения бюджета в части доходов и расходов.
Аудит предоставленных льгот, их обоснование.
Составление отчетов и актов сверки взаимных расчетов по предоставлению льгот в УСЗН.
Статистический учет по всем основным направлениям оплаты. Составление диаграмм и таблиц.
Взаимодействие с организациями, в части приёма платежей, обработки информации и т.д. (банки, Главпочтамт, ИВЦ).
Анализ предъявления и поступления по исполнительному производству, задолженности средств за услуги по категориям и срокам.
Заключение и оформление договоров на прием платежей за ЖКУ, подготовка писем по направлению.

Достижения:
- В 2003г организовала и провела технические процедуры по переводу всех платежей в электронный вид, что принесло экономию в размере около 500 тыс. руб. ежемесячно
- провела работу по переводу на вексельные формы расчетов, что повысило рентабельность предприятия на 3 процентных пункта
- внедрила основы управленческого учета в работу предприятия. В результате - оптимизированы финансовые, плановые и отчетные схемы работы предприятия, снижены издержки на 15-20%

июль 1997 — февраль 2001
3 года и 8 месяцев

Специалист 1 категории финансово-экономического отдела

(Полная занятость)

МУ"Городское жилищное управление-Управляющая компания в ЖКХ г. Ижевска", г. Москва.

Участие в составлении планов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, представление аналитических данных по движению финансовых потоков.
Оперативное планирование по финансовым потокам и их еженедельное исполнение.
Разработка плана мероприятий, направленных на улучшение и рациональное использование финансовых ресурсов предприятия.
Работа с ценными бумагами.
Анализ сделок, проводимых на вексельном рынке, а также доходность этих операций. Сводные отчеты по ценным бумагам (ежемесячные, ежеквартальные, годовые). Организация приема, учета и передачи ценных бумаг.
Взаимодействия с кредитными учреждениями.
Учет и контроль за своевременностью и объемом поступлений денежных средств на счета предприятия в кредитных организациях.
Учет и контроль за своевременностью и правильностью проведения расчетов с кредитными организациями, обслуживающими предприятие.
Учет и контроль за расчетами по заключенным договорам с поставщиками и подрядчиками.
Своевременное оформление платежных документов, предоставляемых в кредитную организацию.
Оформление и учет взаимозачетов.
Достижения:
- оптимизация учета и контроля за платежами. Сбор платежей увеличился на 15%
- анализ кредитных организаций и финансовых предложений

Ключевые навыки
Хорошее знание бюджетирования и управленческого учёта,
хорошие знания в области финансового анализа,
базовые знания в области РСБУ, МСФО, налогообложения.
По заданию Городской думы г. Ижевска в 2002г. проведена работа анализа дифференцированной оплаты за отопления (за период действия дифференцированной оплаты с 1997 по 2002г.г.) На основании этого анализа была отменена дифференцированная оплата за отопление в г. Ижевске.
С нуля поставлена работа перевода банков на автоматизированный уровень передачи информации платежей населения за жилищные и коммунальные услуги г. Ижевска.

Компьютерные навыки:
MMS Office, Microsoft Project, Windows XP/Vistal, MS Access, MS Outlook, электронная почта, 1 C.
Училась

по 1996

Удмуртский государственный университет , г. Ижевск. Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Экономика и управление производством. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2006

Финансово-экономический анализ: перспективы развития бизнеса. Бизнес школа"Управления маркетингом", г. Ижевск

2005

Навыки эффективного разрешения конфликтов для менеджеров. Бизнес школа"Управления маркетингом", г. Ижевск

1994

Главный бухгалтер промышленных и малых предприятий. Учебный центр " Компьютерные технологии", г. Ижевск

Знает и умеет
Немецкий язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Способность работать с большими объёмами информации,
высокая умственная работоспособность,
стрессоустойчивость,
хорошие коммуникативные навыки и основы делового общения,
Организованна, ответственна, инициативна, нацелена на результат, аккуратна,
без вредных привычек.
Фитнес, плавание, путешествия

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 28796061 обновлено 11 января, 14:37
Главный специалист финансового отдела / ведущий специалист ПЭО
По договоренности, полный рабочий день
Женщина, 38 лет (27 октября 1978)
Замужем, есть дети
Москва, М. Нахимовский проспект
Опыт работы 17 лет и 11 месяцев
Менеджер проекта
3 года 2 месяца
июль 2012  — август 2015
ООО " КСС РУС", Тобольск, полная занятость
Работа в немецкой компании.
С нуля поставлена работа по комплектованию структурного подразделения кадрами.
Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность сотрудников более 100 человек;
- Подготовка документов по личному составу: трудовых договоров, доп.соглашений, должностных инструкций, приказов и др.;
- Подготовка документов по организации: приказы, инструкции, распоряжения, положения, штатное расписание и др.;
- Осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
- Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников;
- Учет, хранение и заполнение трудовых книжек, выдача справок и копий;
- Ведение и проверка табеля учета рабочего времени;
- Участие в разработке внутренних регламентов;
- Консультирование сотрудников и руководителей в области трудового законодательства.
- Заполнение больничных листов
- Разработка и ведение Локальных нормативных актов
- Ведение Журнала по сверхурочной работы (ежемесячный учет, составление документов)
Статистический учет совместно с бухгалтерией
Отчет в ГУ ЦЗН
Проведение аудита КДП
Ответы на запросы ГУ Центр занятости
Работа с ИРС
Подбор персонала
Охрана труда
Численность более 100 человек
Главный экономист
1 год 3 месяца
январь 2011  — март 2012
ООО "Эксперт -Сервис" и ООО "Эксперт", Москва
Составление основных экономических показателей финансово хозяйственной деятельности предприятия. Составление бюджета движения денежных средств (БДДС) и Бюджета доходов и расходов (БДР) предприятия. Составление сводной отчетности для руководства. Подготовка пояснительных и аналитических записок к отчетам. Участие в формирование бизнес-плана предприятия. Контроль целевого использования денежных средств. Контроль использования утвержденного графика платежей, контроль достаточности денежных средств на счетах предприятия. Участие в формировании смет и калькуляций. Анализ, согласования, оформление и контроль исполнения договоров. Подготовка предложений по повышению эффективности использования ресурсов предприятия.
Руководитель Единого расчетного центра
1 год 4 месяца
октябрь 2009  — январь 2011
КТ СУ-155, Москва, полная занятость
С нуля поставлена работа по созданию Единого расчетного центра.
Подготовка и анализ основных экономических показателей предприятия.
Подготовка технических заданий по автоматизации управленческой отчетности, тарификации услуг и выставления актов оказанных услуг клиентам компании.
Формирование и согласование бюджета, контроль и анализ исполнения, прогноз. Подготовка и предоставление руководству оперативной отчетности и предложений по оптимизации управленческой деятельности и т.п.
Начисления оплаты за жилищно-коммунальные услуги по действующим тарифам;
контроль начислений за жилищно-коммунальные услуги в базе данных в соответствии с действующим законодательством;
Составление и анализ управленческой отчетности (БДР, БДДС)
Составление сравнительного анализа по месяцам и годам, построение таблиц и диаграмм;
Функции внутреннего аудита;
Сверка и контроль планов выручки за месяц, квартал, год по Управляющим компаниям;
Составление анализа структуры и изменения дебиторской задолженности,
взаимодействие с Управляющими компаниями по выявлению и уменьшению дебиторской задолженности;
заключение договоров на оплату услуг по содержанию многоквартирного дома с физическими лицами;
Сопровождение программного обеспечения управляющих компаний г. Москвы;
консультирование сотрудников Управляющих компаний по вопросам ввода и корректировки информации в базе данных;
контроль за изменением тарифов.
контроль над составлением мотивированных ответов на письменные обращения граждан-заявителей и их направлением адресатам;
планирование и бюджетирование деятельности Единого расчетного центра.
Составление ежемесячных, квартальных, годовых планов работы отдела по снижению дебиторской задолженности населения за жилищно-коммунальные услуги.
руководство и контроль за организацией работы и делопроизводства отдела;
Коллекторская работа:
Досудебное взыскание
• Soft collection («мягкое взыскание») – стадия взыскания (сбора) долгов, состоящая из комплекса действий по истребованию долга путем телефонных звонков, писем, уведомлений, электронных сообщений, SMS.
• Hard collection («жесткое взыскание») – стадия взыскания долгов, состоящая из личных встреч с должником. Это переговоры, методы психологического воздействия, убеждения и пр.
Аналитическая работа, Услуги Call-центра, письма и претензии, Переговоры и встречи, реструктуризация, поиск имущества.
Судебное взыскание
• legal collection
Оценка перспектив, иски и аресты, участие в судах, стоп противодействие, обжалование
исполнительное производство, Обжалование.
В подчинении 22 человека
Начальник отдела статистики и анализа
3 года 11 месяцев
декабрь 2005  — октябрь 2009
МУ"Городское жилищное управление-Управляющая компания в ЖКХ г. Ижевска", Москва, полная занятость
Анализ операционной деятельности компании, ключевых бизнес-процессов на предмет эффективности.
Составление и анализ управленческой отчетности.
Исполнение сравнительного анализа данных по месяцам и годам, анализ исполнения бюджета в части доходов и расходов. Подготовка аналитических отчетов в разрезе статей учета и подразделений.
Финансовое планирование. Анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Организация системы внутренней финансовой отчетности компании, организация системы бюджетирования.
Осуществление контроля за составлением и предоставлением статистической отчетности.
Подготовка проектов постановлений, решений, приказов, распоряжений.
Ведение переговоров с клиентами и партнерами, разработка текстов договоров, разработка новых направлений работы.
Контроль за своевременностью и объемом поступлений денежных средств на счета.
Функции внутреннего аудита.
Автоматизация управленческого учета, разработка технических заданий. Руководство деятельностью отдела, осуществление подбора и расстановки кадров.
Ведущий экономист отдела статистики и анализа платежей
4 года 11 месяцев
февраль 2001  — декабрь 2005
МУ"Городское жилищное управление-Управляющая компания в ЖКХ г. Ижевска", Москва, полная занятость
Оперативный свод информации по платежам населения, предоставленным льготам и субсидиям.
Формирование и составление сводных отчетов по начислению, поступлению и задолженности за ЖКУ в Управление финансов.
Исполнение сравнительного анализа данных за ЖКУ по годам, анализ исполнения бюджета в части доходов и расходов.
Аудит предоставленных льгот, их обоснование.
Составление отчетов и актов сверки взаимных расчетов по предоставлению льгот в УСЗН.
Статистический учет по всем основным направлениям оплаты. Составление диаграмм и таблиц.
Взаимодействие с организациями, в части приёма платежей, обработки информации и т.д. (банки, Главпочтамт, ИВЦ).
Анализ предъявления и поступления по исполнительному производству, задолженности средств за услуги по категориям и срокам.
Заключение и оформление договоров на прием платежей за ЖКУ, подготовка писем по направлению.

Достижения:
- В 2003г организовала и провела технические процедуры по переводу всех платежей в электронный вид, что принесло экономию в размере около 500 тыс. руб. ежемесячно
- провела работу по переводу на вексельные формы расчетов, что повысило рентабельность предприятия на 3 процентных пункта
- внедрила основы управленческого учета в работу предприятия. В результате - оптимизированы финансовые, плановые и отчетные схемы работы предприятия, снижены издержки на 15-20%
Специалист 1 категории финансово-экономического отдела
3 года 8 месяцев
июль 1997  — февраль 2001
МУ"Городское жилищное управление-Управляющая компания в ЖКХ г. Ижевска", Москва, полная занятость
Участие в составлении планов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, представление аналитических данных по движению финансовых потоков.
Оперативное планирование по финансовым потокам и их еженедельное исполнение.
Разработка плана мероприятий, направленных на улучшение и рациональное использование финансовых ресурсов предприятия.
Работа с ценными бумагами.
Анализ сделок, проводимых на вексельном рынке, а также доходность этих операций. Сводные отчеты по ценным бумагам (ежемесячные, ежеквартальные, годовые). Организация приема, учета и передачи ценных бумаг.
Взаимодействия с кредитными учреждениями.
Учет и контроль за своевременностью и объемом поступлений денежных средств на счета предприятия в кредитных организациях.
Учет и контроль за своевременностью и правильностью проведения расчетов с кредитными организациями, обслуживающими предприятие.
Учет и контроль за расчетами по заключенным договорам с поставщиками и подрядчиками.
Своевременное оформление платежных документов, предоставляемых в кредитную организацию.
Оформление и учет взаимозачетов.
Достижения:
- оптимизация учета и контроля за платежами. Сбор платежей увеличился на 15%
- анализ кредитных организаций и финансовых предложений
Высшее образование
1996
Удмуртский государственный университет
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Экономика и управление производством
Курсы
2006
Бизнес школа"Управления маркетингом"
Финансово-экономический анализ: перспективы развития бизнеса
Ижевск
2005
Бизнес школа"Управления маркетингом"
Навыки эффективного разрешения конфликтов для менеджеров
Ижевск
1994
Учебный центр " Компьютерные технологии"
Главный бухгалтер промышленных и малых предприятий
Ижевск
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Хорошее знание бюджетирования и управленческого учёта,
хорошие знания в области финансового анализа,
базовые знания в области РСБУ, МСФО, налогообложения.
По заданию Городской думы г. Ижевска в 2002г. проведена работа анализа дифференцированной оплаты за отопления (за период действия дифференцированной оплаты с 1997 по 2002г.г.) На основании этого анализа была отменена дифференцированная оплата за отопление в г. Ижевске.
С нуля поставлена работа перевода банков на автоматизированный уровень передачи информации платежей населения за жилищные и коммунальные услуги г. Ижевска.

Компьютерные навыки:
MMS Office, Microsoft Project, Windows XP/Vistal, MS Access, MS Outlook, электронная почта, 1 C.
Дополнительные сведения
Способность работать с большими объёмами информации,
высокая умственная работоспособность,
стрессоустойчивость,
хорошие коммуникативные навыки и основы делового общения,
Организованна, ответственна, инициативна, нацелена на результат, аккуратна,
без вредных привычек.
Фитнес, плавание, путешествия