Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35188367
22 ноября 2016

Главный специалист

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
53 года (23 июля 1963), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Краснопресненская
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 26 лет и 6 месяцев

июль 2011 — июнь 2016
5 лет

Начальник отдела организационной, контрольной и кадровой работы

(Полная занятость)

Государственное учреждение администрация губернатора области.

Курирование отраслевых и функциональных органов исполнительной власти в части соблюдения ими законодательства о государственной гражданской службе. Ведение КДП (подготовка документов о назначении, об освобождении, о предоставлении отпуска, о премировании, о применении и снятии дисциплинарных взысканий и др.). Работа с личными делами руководителей и заместителей руководителей. Методическая помощь по вопросам практического применения законодательства о государственной гражданской службе. Работа с обращениями организаций, письмами и жалобами граждан. Работа по подготовке положений о подразделениях, должностных и квалификационных инструкций. Подготовка корпоративной статистической и аналитической отчетности, ведение документооборота отдела. Консультирование работников департаментов в части трудового законодательства. Формирование hr-статистики по запросам руководителей отделов департаментов.организация и проведение выборных кампаний.

апрель 2004 — июль 2011
7 лет и 4 месяца

Заведующий отделом организационной, контрольной и кадровой работы

(Полная занятость)

Государственное учреждение администрация губернатора области.

Организация процесса поиска, подбора, адаптации персонала для Центрального офиса и ключевых руководителей. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам закрытия вакансий. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Ведение базы данных кандидатов.
Подготовка отчетности по выполнению KPI (прохождению адаптационного периода, ротациям, приемам, увольнениям и текучести персонала). Формирование резерва потенциальных кандидатов за счет внешних и внутренних источников. Формирование информационной базы данных кадрового резерва. Построение и контроль исполнения системы адаптации персонала, оценки и развития. Разработка инструкций, правил, методических указаний, регламентирующих деятельность персонала в организации по направлению деятельности.

апрель 2000 — апрель 2004
4 года и 1 месяц

Заведующий отделом анализа и мониторинга общественно-политической ситуации

(Полная занятость)

Государственное учреждение Управление внутренней политики области.

Владение навыками организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, принятия управленческих решений и контроля их выполнения, нормотворческой деятельности. Работа по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, некоммерческими организациями и общественностью. Анализ и прогнозирование общественно-политических процессов, подготовка информационно-аналитических материалов, по планированию и проведению мониторинга деятельности избирательных объединений (политических партий, общественных объединений) в период проведения избирательных компаний всех уровней.

январь 1990 — апрель 2000
10 лет и 4 месяца

Коммерческий директор

(Полная занятость)

Управление коммерческой службой компании, исходя из стратегических целей и перспектив развития организации с учетом рыночной конъюнктуры.
Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины.
Разработка маркетинговой стратегии. Контроль выполнения плана мероприятий в рамках реализации маркОбеспечение выполнения ключевых показателей. Управление продажами. Разработка и внедрение эффективной системы управления товародвижением. Формирование стратегии развития и показателей эффективности в области продаж. Анализ конкурентов. Разработка системы ценообразования.

Ключевые навыки
Серьезный стаж работы на государственной службе - более 20 лет. Работа в территориальной, участковой избирательной комиссии - заместитель председателя, секретарь. Личные качества - коммуникабельность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, работа с большим объемом информации.
Учился

Уровень образования: Высшее.
Знает и умеет
Водительские права категории B,C
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35188367 обновлено 22 ноября 2016, 20:20
Главный специалист
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 53 года (23 июля 1963)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва (м. Краснопресненская)
Опыт работы 26 лет и 6 месяцев
Начальник отдела организационной, контрольной и кадровой работы
5 лет
июль 2011  — июнь 2016
Государственное учреждение администрация губернатора области, полная занятость
Курирование отраслевых и функциональных органов исполнительной власти в части соблюдения ими законодательства о государственной гражданской службе. Ведение КДП (подготовка документов о назначении, об освобождении, о предоставлении отпуска, о премировании, о применении и снятии дисциплинарных взысканий и др.). Работа с личными делами руководителей и заместителей руководителей. Методическая помощь по вопросам практического применения законодательства о государственной гражданской службе. Работа с обращениями организаций, письмами и жалобами граждан. Работа по подготовке положений о подразделениях, должностных и квалификационных инструкций. Подготовка корпоративной статистической и аналитической отчетности, ведение документооборота отдела. Консультирование работников департаментов в части трудового законодательства. Формирование hr-статистики по запросам руководителей отделов департаментов.организация и проведение выборных кампаний.
Заведующий отделом организационной, контрольной и кадровой работы
7 лет 4 месяца
апрель 2004  — июль 2011
Государственное учреждение администрация губернатора области, полная занятость
Организация процесса поиска, подбора, адаптации персонала для Центрального офиса и ключевых руководителей. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам закрытия вакансий. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Ведение базы данных кандидатов.
Подготовка отчетности по выполнению KPI (прохождению адаптационного периода, ротациям, приемам, увольнениям и текучести персонала). Формирование резерва потенциальных кандидатов за счет внешних и внутренних источников. Формирование информационной базы данных кадрового резерва. Построение и контроль исполнения системы адаптации персонала, оценки и развития. Разработка инструкций, правил, методических указаний, регламентирующих деятельность персонала в организации по направлению деятельности.
Заведующий отделом анализа и мониторинга общественно-политической ситуации
4 года 1 месяц
апрель 2000  — апрель 2004
Государственное учреждение Управление внутренней политики области, полная занятость
Владение навыками организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, принятия управленческих решений и контроля их выполнения, нормотворческой деятельности. Работа по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, некоммерческими организациями и общественностью. Анализ и прогнозирование общественно-политических процессов, подготовка информационно-аналитических материалов, по планированию и проведению мониторинга деятельности избирательных объединений (политических партий, общественных объединений) в период проведения избирательных компаний всех уровней.
Коммерческий директор
10 лет 4 месяца
январь 1990  — апрель 2000
полная занятость
Управление коммерческой службой компании, исходя из стратегических целей и перспектив развития организации с учетом рыночной конъюнктуры.
Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины.
Разработка маркетинговой стратегии. Контроль выполнения плана мероприятий в рамках реализации маркОбеспечение выполнения ключевых показателей. Управление продажами. Разработка и внедрение эффективной системы управления товародвижением. Формирование стратегии развития и показателей эффективности в области продаж. Анализ конкурентов. Разработка системы ценообразования.
Высшее образование
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Серьезный стаж работы на государственной службе - более 20 лет. Работа в территориальной, участковой избирательной комиссии - заместитель председателя, секретарь. Личные качества - коммуникабельность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, работа с большим объемом информации.