Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2817633Обновлено 12 июля
В избранные

Главный специалист

По договоренности, работа вахтовым методом
Муж., 31 год (12 мая 1986), высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Москва , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 11 месяцев
6 месяцев
апрель 2017 — н.в.
Экономист по труду
Стройтрансгаз Трубопроводстрой, Мирный, полная занятость
http://www.stg.ru
Нефтегазовое строительство. Строительство промышленных и гражданских объектов.
Еженедельное закрытие табеля учета рабочего времени более 900 человек, разделение персонала по бригадному признаку (систематизация персонала для разделения затрат по ФОТ).
Анализ нормативной численности персонала на проекте относительно выполняемого объема работ.
Проведение фотографии рабочего времени, хронометража, оформление отчетности.
Разъяснение начисленной заработной платы, выдача расчетного листка работникам.
5 месяцев
октябрь 2016 — февраль 2017
Специалист отдела управления персоналом
ООО "Запсибгазпром - Газификация", остров Итуруп, полная занятость
http://www.zsgp.ru
Строительство промышленных и гражданских объектов. Строительство газопроводов, газификация
Кадровый учет, делопроизводство в единственном лице на курильских островах (о. Итуруп) контракт
4 года и 3 месяца
август 2012 — октябрь 2016
Начальник отдела диспетчеризации и перемещения сотрудников
ООО "Велесстрой", Москва, полная занятость
Нефтегазовое строительство
• Руководство отделом диспетчеризации и перемещения сотрудников УМиТ (управление механизации и транспорта) в режиме многозадачности до 4чел. отдела, до 30чел. на обособленных подразделения;
• контроль за закрытием табеля учета рабочего времени, заработной платы обособленных подразделений (далее – ОП) ОМиТ (Отдел механизации и транспорта) свыше 4000чел., ЦОК (центральный офис компании) УМиТ до 60чел.;
• контроль изменения заработных плат, премирования и наказания, трудоустройства (повторного прием), перевод, увольнение, отпусков обособленных подразделений ОМиТ (в т.ч. иностранных граждан);
• координация проведения мероприятий по мобилизации и демобилизации людских ресурсов;
• контроль обеспечения (подбора) и распределение людских ресурсов между ОП свыше 20 объектов строительства;
• подготовка и контроль оперативного плана потребности персонала согласно плана эксплуатации по технике и норма контроль персонала ОМиТ в соответствии с составленным планом на период строительства проекта;
• контроль и изменение штатных расписаний подразделений;
• контроль сбора и анализа отчетности по численности персонала ОМиТ (в т.ч. иностранных граждан), заработной плате;
• разработка должностных инструкции ОП;
• подготовка проектов приказов, распоряжений, служебных записок.
7 месяцев
февраль  — август 2012
Ведущий экономист по труду и заработной плате
ООО "Велесстрой", Арсеньев, полная занятость
• Контроль исполнения бюджета Обособленного подразделения (далее – ОП) в части фонда оплаты труда (далее - ФОТ) в течение всего периода строительства по проекту;
• корректировка бюджета по ФОТ ОП;
• проведение ежемесячного план-факт анализа ФОТ. Предоставление фактических затрат по ФОТ;
• мониторинг переноса фактических затрат по ФОТ между ОП;
• контроль и изменение штатного расписания ОП; осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины; контроль установления наименований профессий и должностей работников ОП; анализ штатных расписаний, сбор необходимой информации;
• работа с базой 1С ЗУП по внесению штатного расписания подразделений ОП и изменения к ним;
• оформление приказов о премировании и не начислении премиальной части заработной платы работникам ОП;
• формирование заявок на изменение заработной платы работников ОП, проверка на корректность прилагаемого анализа по ФОТ;
• формирование базы данных по заработным платам работников и их изменениям в разрезе категорий, подразделений и периодов. Проведение анализа изменений заработной платы;
• анализ ФОТ и численности в различных разрезах по запросу руководителя;
• контроль процесса высвобождения в связи с завершением определенных видов работ на объекте строительства. Контроль согласования перевода персонала на другие объекты строительства в соответствии с должностями, предусмотренными штатным расписанием и указанными в трудовом договоре работника;
• разработка и утверждение должностных инструкций по ОП;
• своевременная подготовка и передача периодической отчетности.
4 месяца
ноябрь 2011 — февраль 2012
Экономист по труду и заработной плате
ООО "Велесстрой", Арсеньев, полная занятость
• Контроль исполнения бюджета Обособленного подразделения (далее – ОП) в части фонда оплаты труда (далее - ФОТ) в течение всего периода строительства по проекту;
• корректировка бюджета по ФОТ ОП;
• проведение ежемесячного план-факт анализа ФОТ. Предоставление фактических затрат по ФОТ;
• мониторинг переноса фактических затрат по ФОТ между ОП;
• контроль и изменение штатного расписания ОП; осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины; контроль установления наименований профессий и должностей работников ОП; анализ штатных расписаний, сбор необходимой информации;
• работа с базой 1С ЗУП по внесению штатного расписания подразделений ОП и изменения к ним;
• оформление приказов о премировании и не начислении премиальной части заработной платы работникам ОП;
• формирование заявок на изменение заработной платы работников ОП, проверка на корректность прилагаемого анализа по ФОТ;
• формирование базы данных по заработным платам работников и их изменениям в разрезе категорий, подразделений и периодов. Проведение анализа изменений заработной платы;
• анализ ФОТ и численности в различных разрезах по запросу руководителя;
• контроль процесса высвобождения в связи с завершением определенных видов работ на объекте строительства. Контроль согласования перевода персонала на другие объекты строительства в соответствии с должностями, предусмотренными штатным расписанием и указанными в трудовом договоре работника;
• разработка и утверждение должностных инструкций по ОП;
• своевременная подготовка и передача периодической отчетности.
1 год и 2 месяца
июнь 2010 — июль 2011
Главный специалист Отдела организации труда и заработной платы Службы управления персоналом
ОАО «ДВЭУК», Владивосток, полная занятость
• Подготовка проектов приказов по труду и заработной плате;
• ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности;
• подготовка документов на премирование, контроль выполнения показателей месячного и квартального премирования (КПЭ) Общества;
• подготовка внешней отчетности;
• контроль штатного расписания, организационной структуры;
• ведение табеля учета рабочего времени, суммированного учета рабочего времени работников, работающих в сменном режиме рабочего времени
2 года
июль 2008 — июнь 2010
Экономист по труду
ОАО Владивостокское Предприятие "Электрорадиоавтоматика", Владивосток, полная занятость
• Планирование фонда заработной платы;
• расчет показателей по труду и заработной плате;
• подготовка проектов приказов по труду и заработной плате, по госотчетности, командировкам;
• создание нормативной документации (должностных инструкций, положений);
• ведение внутренней, внешней отчетности;
• создание, контроль и ведение штатного расписания, организационной структуры;
• заполнение трудовых договоров (соглашений)
Высшее образование
2008
Дальневосточный государственный технический университет имени В.В.Куйбышева
Экономики и менеджмента
Дневная/Очная форма обучения
Экономика труда
2007
Дальневосточный государственный технический университет имени В.В.Куйбышева
Факультет военного обучения ДВГТУ
Дневная/Очная форма обучения
Офицер запаса (Лейтенант)
Курсы
2015
Профи-Карьера
«Мастерство эффективной презентации и публичного выступления»
Москва
2015
Внутре корпоративный тренинг
Подбор персонала и навыки проведения собеседования
Москва
2014
RealYOU
«Тайм-менеджмент на OUTLOOK»
Москва
2009
Центр повышения квалификации при ИПК ТГЭУ
Бухгалтерский учет
Владивосток
2009
Центр повышения квалификации при ИПК ТГЭУ
Разговорный английский язык + грамматика
Владивосток
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки:
• Решение вопросов организации труда и заработной платы;
• организация документооборота подразделения;
• функциональное, удаленное управление подразделениями численностью свыше 4000 человек;
• организация подбора, отбора и обеспечения людских ресурсов на проект строительства свыше 1000 чел. на территории РФ;
• анализ и разработка оптимальной системы мотивации сотрудников;
• соблюдение трудового законодательства;
• написание аналитических отчетов и подготовка презентаций;
• ведение внутренней, внешней отчетности;
• взаимодействие, работа с иностранными гражданами.
Дополнительные сведения
Профессиональные и личные качества: Высокие организаторские и управленческие навыки, умение формировать и отстаивать свою точку зрения, сохраняя при этом эффективные рабочие отношения с коллегами и руководством. Умение расставлять приоритеты и распределять нагрузку в отделе, выполняя поставленные задачи в срок. Умение работать в команде, вести переговоры.
Семейное положение: гражданский брак, двое детей.
Вредных привычек не имею.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист
75 000 Р
Управляющий мотосалоном, Квадропарк
Ведущий специалист
80 000 Р
Ведущий специалист отдел руководство, ООО "СпецКонтрольСервис"
Специалист по предоставлению государственных услуг
По договоренности
Ведущий специалист, ПАО Ростелеком
Смотреть все резюме
Резюме № 2817633 в открытом доступе Последнее обновление 12 июля, 14:27

Резюме

Главный специалист По договоренности
Готов к командировкам, работа вахтовым методом.
Дата рождения: 12 мая 1986, 31 год. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва, Москва, готов к переезду
04.2017—н.в.   6 месяцев
Экономист по труду
Стройтрансгаз Трубопроводстрой, г. Мирный, полная занятость.
Еженедельное закрытие табеля учета рабочего времени более 900 человек, разделение персонала по бригадному признаку (систематизация персонала для разделения затрат по ФОТ).
Анализ нормативной численности персонала на проекте относительно выполняемого объема работ.
Проведение фотографии рабочего времени, хронометража, оформление отчетности.
Разъяснение начисленной заработной платы, выдача расчетного листка работникам.
10.2016—02.2017   5 месяцев
Специалист отдела управления персоналом
ООО "Запсибгазпром - Газификация", г. остров Итуруп, полная занятость.
Кадровый учет, делопроизводство в единственном лице на курильских островах (о. Итуруп) контракт
08.2012—10.2016   4 года 3 месяца
Начальник отдела диспетчеризации и перемещения сотрудников
ООО "Велесстрой", г. Москва, полная занятость.
• Руководство отделом диспетчеризации и перемещения сотрудников УМиТ (управление механизации и транспорта) в режиме многозадачности до 4чел. отдела, до 30чел. на обособленных подразделения;
• контроль за закрытием табеля учета рабочего времени, заработной платы обособленных подразделений (далее – ОП) ОМиТ (Отдел механизации и транспорта) свыше 4000чел., ЦОК (центральный офис компании) УМиТ до 60чел.;
• контроль изменения заработных плат, премирования и наказания, трудоустройства (повторного прием), перевод, увольнение, отпусков обособленных подразделений ОМиТ (в т.ч. иностранных граждан);
• координация проведения мероприятий по мобилизации и демобилизации людских ресурсов;
• контроль обеспечения (подбора) и распределение людских ресурсов между ОП свыше 20 объектов строительства;
• подготовка и контроль оперативного плана потребности персонала согласно плана эксплуатации по технике и норма контроль персонала ОМиТ в соответствии с составленным планом на период строительства проекта;
• контроль и изменение штатных расписаний подразделений;
• контроль сбора и анализа отчетности по численности персонала ОМиТ (в т.ч. иностранных граждан), заработной плате;
• разработка должностных инструкции ОП;
• подготовка проектов приказов, распоряжений, служебных записок.
02.2012—08.2012   7 месяцев
Ведущий экономист по труду и заработной плате
ООО "Велесстрой", г. Арсеньев, полная занятость.
• Контроль исполнения бюджета Обособленного подразделения (далее – ОП) в части фонда оплаты труда (далее - ФОТ) в течение всего периода строительства по проекту;
• корректировка бюджета по ФОТ ОП;
• проведение ежемесячного план-факт анализа ФОТ. Предоставление фактических затрат по ФОТ;
• мониторинг переноса фактических затрат по ФОТ между ОП;
• контроль и изменение штатного расписания ОП; осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины; контроль установления наименований профессий и должностей работников ОП; анализ штатных расписаний, сбор необходимой информации;
• работа с базой 1С ЗУП по внесению штатного расписания подразделений ОП и изменения к ним;
• оформление приказов о премировании и не начислении премиальной части заработной платы работникам ОП;
• формирование заявок на изменение заработной платы работников ОП, проверка на корректность прилагаемого анализа по ФОТ;
• формирование базы данных по заработным платам работников и их изменениям в разрезе категорий, подразделений и периодов. Проведение анализа изменений заработной платы;
• анализ ФОТ и численности в различных разрезах по запросу руководителя;
• контроль процесса высвобождения в связи с завершением определенных видов работ на объекте строительства. Контроль согласования перевода персонала на другие объекты строительства в соответствии с должностями, предусмотренными штатным расписанием и указанными в трудовом договоре работника;
• разработка и утверждение должностных инструкций по ОП;
• своевременная подготовка и передача периодической отчетности.
11.2011—02.2012   4 месяца
Экономист по труду и заработной плате
ООО "Велесстрой", г. Арсеньев, полная занятость.
• Контроль исполнения бюджета Обособленного подразделения (далее – ОП) в части фонда оплаты труда (далее - ФОТ) в течение всего периода строительства по проекту;
• корректировка бюджета по ФОТ ОП;
• проведение ежемесячного план-факт анализа ФОТ. Предоставление фактических затрат по ФОТ;
• мониторинг переноса фактических затрат по ФОТ между ОП;
• контроль и изменение штатного расписания ОП; осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины; контроль установления наименований профессий и должностей работников ОП; анализ штатных расписаний, сбор необходимой информации;
• работа с базой 1С ЗУП по внесению штатного расписания подразделений ОП и изменения к ним;
• оформление приказов о премировании и не начислении премиальной части заработной платы работникам ОП;
• формирование заявок на изменение заработной платы работников ОП, проверка на корректность прилагаемого анализа по ФОТ;
• формирование базы данных по заработным платам работников и их изменениям в разрезе категорий, подразделений и периодов. Проведение анализа изменений заработной платы;
• анализ ФОТ и численности в различных разрезах по запросу руководителя;
• контроль процесса высвобождения в связи с завершением определенных видов работ на объекте строительства. Контроль согласования перевода персонала на другие объекты строительства в соответствии с должностями, предусмотренными штатным расписанием и указанными в трудовом договоре работника;
• разработка и утверждение должностных инструкций по ОП;
• своевременная подготовка и передача периодической отчетности.
06.2010—07.2011   1 год 2 месяца
Главный специалист Отдела организации труда и заработной платы Службы управления персоналом
ОАО «ДВЭУК», г. Владивосток, полная занятость.
• Подготовка проектов приказов по труду и заработной плате;
• ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности;
• подготовка документов на премирование, контроль выполнения показателей месячного и квартального премирования (КПЭ) Общества;
• подготовка внешней отчетности;
• контроль штатного расписания, организационной структуры;
• ведение табеля учета рабочего времени, суммированного учета рабочего времени работников, работающих в сменном режиме рабочего времени
07.2008—06.2010   2 года
Экономист по труду
ОАО Владивостокское Предприятие "Электрорадиоавтоматика", г. Владивосток, полная занятость.
• Планирование фонда заработной платы;
• расчет показателей по труду и заработной плате;
• подготовка проектов приказов по труду и заработной плате, по госотчетности, командировкам;
• создание нормативной документации (должностных инструкций, положений);
• ведение внутренней, внешней отчетности;
• создание, контроль и ведение штатного расписания, организационной структуры;
• заполнение трудовых договоров (соглашений)
Высшее
2008
Дальневосточный государственный технический университет имени В.В.Куйбышева
Факультет: Экономики и менеджмента
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономика труда
Высшее
2007
Дальневосточный государственный технический университет имени В.В.Куйбышева
Факультет: Факультет военного обучения ДВГТУ
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Офицер запаса (Лейтенант)
Курсы и тренинги
2015
Профи-Карьера
«Мастерство эффективной презентации и публичного выступления»
Москва
2015
Внутре корпоративный тренинг
Подбор персонала и навыки проведения собеседования
Москва
2014
RealYOU
«Тайм-менеджмент на OUTLOOK»
Москва
2009
Центр повышения квалификации при ИПК ТГЭУ
Бухгалтерский учет
Владивосток
2009
Центр повышения квалификации при ИПК ТГЭУ
Разговорный английский язык + грамматика
Владивосток
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки:
• Решение вопросов организации труда и заработной платы;
• организация документооборота подразделения;
• функциональное, удаленное управление подразделениями численностью свыше 4000 человек;
• организация подбора, отбора и обеспечения людских ресурсов на проект строительства свыше 1000 чел. на территории РФ;
• анализ и разработка оптимальной системы мотивации сотрудников;
• соблюдение трудового законодательства;
• написание аналитических отчетов и подготовка презентаций;
• ведение внутренней, внешней отчетности;
• взаимодействие, работа с иностранными гражданами.
Дополнительные сведения
Профессиональные и личные качества: Высокие организаторские и управленческие навыки, умение формировать и отстаивать свою точку зрения, сохраняя при этом эффективные рабочие отношения с коллегами и руководством. Умение расставлять приоритеты и распределять нагрузку в отделе, выполняя поставленные задачи в срок. Умение работать в команде, вести переговоры.
Семейное положение: гражданский брак, двое детей.
Вредных привычек не имею.