Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 3393520
30 ноября

Главный обогатитель

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
40 лет (23 сентября 1976), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 19 лет и 8 месяцев

февраль 2016 — н.в.
11 месяцев

Главный обогатитель

(Полная занятость)

ЗАО "Прогноз", г. Якутск.

Участие в проектировании и строительстве добывающего предприятия.
Работа с проектными организациями в части рассмотрения и согласования проектных решений. Оптимизация проектных решений с соответствующим ТЭО (удельный расход свежей воды снижен на 75%, снижены затраты на приобретение реагентов для нейтрализации излишков сбросных растворов на 97%, снижены затраты на капитальное строительство здания отделения обезвреживания на 20%, удельный расход NaCN и Ca (OH) 2 снижен на 20%).
Участие в разработке ТЗ на проектирование и поставку модульной ПАЛ.
Контрактация оборудования, реагентов и других ТМЦ.
Разработка и согласование ТЗ к закупу.
Технико - экономическое обоснование приоритетных вариантов закупа.
Работа с поставщиками и подрядными организациями.
Подбор и обучение персонала фабрики.

Общий стаж работы в горнорудной промышленности - 20 лет

июль 2013 — май 2015
1 год и 11 месяцев

Главный технолог-обогатитель

(Полная занятость)

ЗАО "Рутений", г. Норильск.

Добыча и переработка ПИ (платина, палладий, золото) аллювиального техногенного месторождения. Технология гравитационного обогащения: Скруббер- бутара СБ-18, концентраторы Нельсона KC-CD 30 MS, KC-QS 40, грохота ГСС-42, концентрационные столы СКО- 7.5, обогатительный шлюз Смирнова, промприборы.
Оптимизация рабочих параметров вновь установленных концентраторов Нельсона (позволило увеличить выход ГП в 1.5 раза, повысить извлечение) и настройка работы концентрационных столов. Модернизация имеющейся цепи аппаратов.
Организация работы службы ОТК.
Разработка карты контроля технологического процесса и опробования. Организация точек пробоотбора как на имеющемся, так и на вновь установленном оборудовании. Разработка инструкций по порядку отбора и подготовки проб, карты контроля технологического процесса, инструкций по порядку запуска оборудования.
Курирование, контроль работы ПАЛ.
Формирование партий готового продукта, отгрузочных документов.
Отладка оперативного учета движения Ме. Расчет оперативного и накопительного баланса металлов.
Участие в подготовке раздела технологии обогащения к ТЭО кондиций.
Расчет качественно- количественных и водно- шламовых показателей различных вариантов модернизации технологической схемы с выбором оптимального.
Расчет и выбор основного и вспомогательного оборудования.
Составлений спецификаций для закупа оборудования.
Работа с поставщиками и субподрядчиками.
Составление и обоснование рекламаций.
Участие в заявочных компаниях.
Оптимизация работы и увеличение производственной мощности предприятия в 2,7 раза.
Подбор, обучение и расстановка персонала.
Снижение себестоимости готового продукта.

июнь 2011 — август 2012
1 год и 3 месяца

Начальник ЗИФ

(Полная занятость)

ЗАО УК "Петропавловск" ООО "Албынский рудник", г. Благовещенск Амурская область.

Добыча и переработка ПИ (золото). Открытый способ добычи.
Участие в строительстве ЗИФ (в комплексе) с «нуля», два блока 440 т/ч.
Комплектация штата ЗИФ и ОТК квалифицированными специалистами и рабочими.
Участие в заявочных компаниях.
Работа с поставщиками и субподрядчиками.
Запуск и отладка работы вновь построенной ЗИФ.
Дробление мобильными дробильными установками Lokotrack LT106.
Двухстадийное измельчение- мельницы МПСИ 7,5х2,8 и МШЦ 4х6 производства КНР (проект "Иргиредмет");
прямое цианирование;
процесс- "смола в пульпе";
получение катодного осадка с последующей переработкой внутри компании.
Численность подразделения- 182 чел.

Общий стаж работы в горнорудной промышленности - 17 лет, из них на руководящих должностях 11 лет.

март 2009 — май 2011
2 года и 3 месяца

Начальник ЗИФ

(Полная занятость)

ЗАО "Северсталь-ресурс" ООО "Березитовый рудник", г. Благовещенск (Амурская область).

Добыча и переработка ПИ (золото). Открытый способ добычи.
Фронтальный погрузчик WA-500.
Дробилка Фуллер-Тейлора (аналог ЩДС 1,2х1,5)
Переработка 220 т/ч: измельчение- мельницы МПСИ 6,7х2,4, МШЦ 4,5х8,4 (ALLIS CHALMERS) и МШЦ 4х6 (ССМ-Тяжмаш) (проект "Иргиредмет");
извлечение в ЗГ (гр. аппарат "Итомак");
прямое цианирование;
процесс "уголь в пульпе";
сплав Доре.
Увеличение объёмов переработки на 60%, получения готовой продукции почти в два раза по сравнению с предыдущими периодами.
Снижение сверхнормативных потерь (повышение извлечения)
Снижение себестоимости (удельного расхода основных реагентов без ухудшения технологических показателей (снижение уд. расх. NaCN на 12%, также позволило повысить ёмкость акт. угля), увеличение КИО с 60% до 70%).
Значительное увеличение мотивации персонала путём внедрения персонального премиального фонда Начальника ЗИФ.
Привлечение в кадровый состав ЗИФ квалифицированных специалистов добывающих предприятий ООО "ЗабГОК" и других родственных предприятий.
Разработка и выполнение мероприятий по снижению себестоимости, повышению операционной эффективности.
Разработка и реализация выполнения инвестиционных программ направленных на повышение производственной мощности и операционной эффективности.
Участие в заявочных компаниях.
Работа с проектными, исследовательскими и аудиторскими организациями.
Работа с поставщиками и подрядчиками.
Численность подразделения- 161 чел.

июнь 2008 — октябрь 2008
5 месяцев

Начальник ЗИФ

(Полная занятость)

ЗАО "Южуралзолото" ООО "Дарасунский рудник", г. Вершино- Дарасунский.

Добыча и переработка ПИ (золото). Открытый и подземный способ добычи. Сульфидные руды. Комбинированная схема.
Гравитационно-флотационно-сорбционная технология.
Фронтальный погрузчик "LC".
Дробление- ЩДС 0,6х0,9;
Переработка 50 т/ч: измельчение- мельницы ММС 5х2,3 и МШЦ 3,2х6 (проект "Иргиредмет");
извлечение в ЗГ (Knelson KC-CD30 MS);
прямая флотация (ФПМ-16);
сверхтонкое измельчение флотоконцентрата в МШР 1,5х6;
прямое цианирование флотоконцентрата;
процесс "уголь в пульпе";
сплав Доре.
Выполнение плановых показателей.
Значительное увеличение мотивации персонала путём внедрения КТУ, индивидуальных трудовых окладов и персонального премиального фонда Начальника ЗИФ.
Снижение сверхнормативных потерь (введение щелочной обработки пульпы флотации).
Повышение качества готовой продукции (снижение примесей в катодном осадке и сплаве Доре).
Снижение себестоимости (уд. расход основных нормируемых материалов, смена рынка поставщиков з/ч и комплектующих, переход на отечественные аналоги комплектующих).
Инженерная мысль.
Изыскание трудовых резервов.
Численность подразделения- 130 чел.сп./ 107 яв.

август 2006 — май 2008
1 год и 10 месяцев

Директор Кижингинского рудника

(Полная занятость)

ОАО "Забайкальский ГОК", г. Первомайский Читинская область.

Добыча ПИ (флюорит: товарная руда 53% (1,1 млн.т. руды/год) + ФК-75 (0,7 млн.т/год)). Открытый способ добычи (ЭКГ-5А, СБШ-250М, НКР-100, СБУ-150, Т-170, Т-35, Б-10, фронтальные погрузчики импортного и отечественного производства).
Руководство рудником, обеспечение его жизнедеятельности.
Текущее и долгосрочное планирование.
Опыт антикризисного управления.
Увеличение коэффициента вскрыши на 12% (в целях соблюдения условий лицензионного соглашения), без снижения темпов добычи товарной руды и куска.
Достижение плановых показателей.
Привлечение квалифицированных кадров.
Снижение себестоимости: транспортных расходов, уменьшение простоев, введение коэффициента трудового участия, инициировал введение сдельно- премиальной оплаты труда буровиков.
Планомерная работа по улучшению бытовых условий проживания работников, организации рабочих мест.
Работа со сторонними организациями (реализация забалансовых руд, пиломатериала (эксплуатация пилорамы Р-63), выполнение подрядных работ и т.д).
Работа с администрацией и надзорными органами.
Работа с подрядчиками.
Проведение заявочных компаний.

май 2005 — август 2006
1 год и 4 месяца

Мастер по переработке цианистых растворов кучного вышелачивания

(Полная занятость)

ОАО "ЗабГОК", г. Первомайский Читинская область.

Добыча и переработка рудного золота месторождения "Дельмачик".
Кучное выщелачивание.
Формирование штабеля (100 тыс.т. руды), монтаж системы орошения (площадь орошения 3600 м², плотность орошения 150 л/м³ сут.) и запуск кучи, опережая установленные сроки.
Сорбция на уголь.
Извлечение составило 70 %.
Контроль технологического процесса.
Подготовка ложа под формирование следующей кучи.
Заготовка дробленого продукта.
Контроль ведения работ по строительству емкости обезвреженных растворов.
Подбор квалифицированных кадров.

февраль 2005 — май 2005
4 месяца

Мастер смены ГМО (гидрометаллургическое отделение (завод))

(Полная занятость)

ОАО "ЗабГОК", г. Первомайский Читинская область.

Переработка тантал-ниобиевых концентратов-7%.
Получение гидроксида ниобия и пентоксида тантала.
Оптимизация работы подразделения.
Кадровая политика.

март 2003 — февраль 2005
2 года

Мастер смены обогатительной фабрики №2

(Полная занятость)

ОАО "ЗабГОК", г. Первомайский Читинская область.

Добыча и переработка ПИ (тантал, ниобий).
Получение тантал-ниобиевых концентратов- 3-4%.
Гравитационный способ обогащения.
Руководство персоналом-50 чел.-ДСУ, ОФ, сгущение, хв. хозяйство.
Выход на плановые показатели.
Инициировал введение фиксированного размера заработной платы для передовиков производства из числа ИТР и рабочих.

ноябрь 2001 — март 2003
1 год и 5 месяцев

Инженер по ОТ и ПБ

(Полная занятость)

ОАО "ЗабГОК", г. Первомайский Читинская область.

Добыча и переработка ПИ (золото, флюорит, тантал, ниобий)
Аттестация рабочих мест
Контроль состояния ОТ и ПБ в подразделениях.
Отчётность

июнь 2001 — ноябрь 2001
6 месяцев

Концентраторщик 6р

(Полная занятость)

ОАО "ЗабГОК", г. Первомайский Читинская область.

Доводка тантал-ниобиевых концентратов- 7%.
Гравитационный способ обогащения.
Контроль (бригадирство)
Руководство персоналом бригады.

декабрь 2000 — июнь 2001
7 месяцев

Старший мастер главного участка (обособленного подразделения)

(Полная занятость)

ОАО "ЗабГОК" Этыкинское горно- обогатительное подразделение, г. Золотореченск.

Добыча и переработка ПИ (тантал, ниобий).
Получение тантал-ниобиевых концентратов- 3-4%.
Гравитационный способ обогащения.
Координация работы подразделений ОФ.
Контроль за технологическим процессом.

сентябрь 2000 — декабрь 2000
4 месяца

Конценраторщик 6р

(Полная занятость)

ОАО "ЗабГОК", г. Первомайский Читинская область.

Доводка тантал-ниобиевых концентратов- 7%.
Гравитационный способ обогащения.
Контроль (бригадирство)
Руководство персоналом бригады.

июль 1995 — сентябрь 2000
5 лет и 3 месяца

Машинист мельниц 3р.-6р

(Полная занятость)

ОАО "ЗабГОК", г. Первомайский Читинская область.

Соблюдение технологических режимов участков измельчения и флотации, а также сушильного отделения.
Производительность 130 т/ч (1,1 млн.т руды/год)
Обслуживание оборудования участка измельчения и флотации (2 блока: флюорит, бериллий).
Профессиональный рост.
Дополнительный опыт работы флотатором, дозировщиком реагентов.
Исполнял обязанности мастера смены, старшего мастера смены.

Ключевые навыки
Участие в строительстве, запуск и отладка работы новой фабрики (в комплексе).
Повышение эффективности технологических процессов.
Бюджетирование.
Инвестирование.
Мотивация.
Поиск и подбор квалифицированного персонала.
Учился

по 2004

Национальный исследовательский Иркутский государственный технический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Металлургия цветных металлов. Специальность: Инженер- металлург. Форма обучения: Заочная.

по 1999

Читинский Государственный Технический Университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Обогащение ПИ. Специальность: Горный инженер- обогатитель. Форма обучения: Очно-заочная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории A,B,C
О себе

Ищу работу в Москве.
Возможно трудоустройство семьёй.
Супруга: образование - Хабаровский ПИ- инженер- экономист строительства.
Опыт работы: "Первомайский водочный завод"- Гл. бухгалтер;
"Топсбыт"- Гл. бухгалтер;
"СМП"- Начальник ПЭО;
гостинница "Берёзовая роща"- Гл. бухгалтер;
гостинница "Берёзовая роща"- Ген. директор;
ООО "Дарасунский рудник"- Зам. гл. бухгалтера;
ООО "Березитовый рудник"- Ведущий бухгалтер;
ООО "Албынский рудник"- Начальник ПЭО;
ЗАО "Таймырское предприятие Гидроэлектромонтаж"- Зам. гл. бухгалтера.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 3393520 обновлено 30 ноября, 05:14
Главный обогатитель
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 40 лет (23 сентября 1976)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, готов к переезду
Опыт работы 19 лет и 8 месяцев
Главный обогатитель
11 месяцев
февраль 2016 — н.в.
ЗАО "Прогноз", Якутск, полная занятость
Участие в проектировании и строительстве добывающего предприятия.
Работа с проектными организациями в части рассмотрения и согласования проектных решений. Оптимизация проектных решений с соответствующим ТЭО (удельный расход свежей воды снижен на 75%, снижены затраты на приобретение реагентов для нейтрализации излишков сбросных растворов на 97%, снижены затраты на капитальное строительство здания отделения обезвреживания на 20%, удельный расход NaCN и Ca (OH) 2 снижен на 20%).
Участие в разработке ТЗ на проектирование и поставку модульной ПАЛ.
Контрактация оборудования, реагентов и других ТМЦ.
Разработка и согласование ТЗ к закупу.
Технико - экономическое обоснование приоритетных вариантов закупа.
Работа с поставщиками и подрядными организациями.
Подбор и обучение персонала фабрики.

Общий стаж работы в горнорудной промышленности - 20 лет
Главный технолог-обогатитель
1 год 11 месяцев
июль 2013 — май 2015
ЗАО "Рутений", Норильск, полная занятость
Добыча и переработка ПИ (платина, палладий, золото) аллювиального техногенного месторождения. Технология гравитационного обогащения: Скруббер- бутара СБ-18, концентраторы Нельсона KC-CD 30 MS, KC-QS 40, грохота ГСС-42, концентрационные столы СКО- 7.5, обогатительный шлюз Смирнова, промприборы.
Оптимизация рабочих параметров вновь установленных концентраторов Нельсона (позволило увеличить выход ГП в 1.5 раза, повысить извлечение) и настройка работы концентрационных столов. Модернизация имеющейся цепи аппаратов.
Организация работы службы ОТК.
Разработка карты контроля технологического процесса и опробования. Организация точек пробоотбора как на имеющемся, так и на вновь установленном оборудовании. Разработка инструкций по порядку отбора и подготовки проб, карты контроля технологического процесса, инструкций по порядку запуска оборудования.
Курирование, контроль работы ПАЛ.
Формирование партий готового продукта, отгрузочных документов.
Отладка оперативного учета движения Ме. Расчет оперативного и накопительного баланса металлов.
Участие в подготовке раздела технологии обогащения к ТЭО кондиций.
Расчет качественно- количественных и водно- шламовых показателей различных вариантов модернизации технологической схемы с выбором оптимального.
Расчет и выбор основного и вспомогательного оборудования.
Составлений спецификаций для закупа оборудования.
Работа с поставщиками и субподрядчиками.
Составление и обоснование рекламаций.
Участие в заявочных компаниях.
Оптимизация работы и увеличение производственной мощности предприятия в 2,7 раза.
Подбор, обучение и расстановка персонала.
Снижение себестоимости готового продукта.
Начальник ЗИФ
1 год 3 месяца
июнь 2011 — август 2012
ЗАО УК "Петропавловск" ООО "Албынский рудник", Благовещенск Амурская область, полная занятость
Добыча и переработка ПИ (золото). Открытый способ добычи.
Участие в строительстве ЗИФ (в комплексе) с «нуля», два блока 440 т/ч.
Комплектация штата ЗИФ и ОТК квалифицированными специалистами и рабочими.
Участие в заявочных компаниях.
Работа с поставщиками и субподрядчиками.
Запуск и отладка работы вновь построенной ЗИФ.
Дробление мобильными дробильными установками Lokotrack LT106.
Двухстадийное измельчение- мельницы МПСИ 7,5х2,8 и МШЦ 4х6 производства КНР (проект "Иргиредмет");
прямое цианирование;
процесс- "смола в пульпе";
получение катодного осадка с последующей переработкой внутри компании.
Численность подразделения- 182 чел.

Общий стаж работы в горнорудной промышленности - 17 лет, из них на руководящих должностях 11 лет.
Начальник ЗИФ
2 года 3 месяца
март 2009 — май 2011
ЗАО "Северсталь-ресурс" ООО "Березитовый рудник", Благовещенск (Амурская область), полная занятость
Добыча и переработка ПИ (золото). Открытый способ добычи.
Фронтальный погрузчик WA-500.
Дробилка Фуллер-Тейлора (аналог ЩДС 1,2х1,5)
Переработка 220 т/ч: измельчение- мельницы МПСИ 6,7х2,4, МШЦ 4,5х8,4 (ALLIS CHALMERS) и МШЦ 4х6 (ССМ-Тяжмаш) (проект "Иргиредмет");
извлечение в ЗГ (гр. аппарат "Итомак");
прямое цианирование;
процесс "уголь в пульпе";
сплав Доре.
Увеличение объёмов переработки на 60%, получения готовой продукции почти в два раза по сравнению с предыдущими периодами.
Снижение сверхнормативных потерь (повышение извлечения)
Снижение себестоимости (удельного расхода основных реагентов без ухудшения технологических показателей (снижение уд. расх. NaCN на 12%, также позволило повысить ёмкость акт. угля), увеличение КИО с 60% до 70%).
Значительное увеличение мотивации персонала путём внедрения персонального премиального фонда Начальника ЗИФ.
Привлечение в кадровый состав ЗИФ квалифицированных специалистов добывающих предприятий ООО "ЗабГОК" и других родственных предприятий.
Разработка и выполнение мероприятий по снижению себестоимости, повышению операционной эффективности.
Разработка и реализация выполнения инвестиционных программ направленных на повышение производственной мощности и операционной эффективности.
Участие в заявочных компаниях.
Работа с проектными, исследовательскими и аудиторскими организациями.
Работа с поставщиками и подрядчиками.
Численность подразделения- 161 чел.
Начальник ЗИФ
5 месяцев
июнь — октябрь 2008
ЗАО "Южуралзолото" ООО "Дарасунский рудник", Вершино- Дарасунский, полная занятость
Добыча и переработка ПИ (золото). Открытый и подземный способ добычи. Сульфидные руды. Комбинированная схема.
Гравитационно-флотационно-сорбционная технология.
Фронтальный погрузчик "LC".
Дробление- ЩДС 0,6х0,9;
Переработка 50 т/ч: измельчение- мельницы ММС 5х2,3 и МШЦ 3,2х6 (проект "Иргиредмет");
извлечение в ЗГ (Knelson KC-CD30 MS);
прямая флотация (ФПМ-16);
сверхтонкое измельчение флотоконцентрата в МШР 1,5х6;
прямое цианирование флотоконцентрата;
процесс "уголь в пульпе";
сплав Доре.
Выполнение плановых показателей.
Значительное увеличение мотивации персонала путём внедрения КТУ, индивидуальных трудовых окладов и персонального премиального фонда Начальника ЗИФ.
Снижение сверхнормативных потерь (введение щелочной обработки пульпы флотации).
Повышение качества готовой продукции (снижение примесей в катодном осадке и сплаве Доре).
Снижение себестоимости (уд. расход основных нормируемых материалов, смена рынка поставщиков з/ч и комплектующих, переход на отечественные аналоги комплектующих).
Инженерная мысль.
Изыскание трудовых резервов.
Численность подразделения- 130 чел.сп./ 107 яв.
Директор Кижингинского рудника
1 год 10 месяцев
август 2006 — май 2008
ОАО "Забайкальский ГОК", Первомайский Читинская область, полная занятость
Добыча ПИ (флюорит: товарная руда 53% (1,1 млн.т. руды/год) + ФК-75 (0,7 млн.т/год)). Открытый способ добычи (ЭКГ-5А, СБШ-250М, НКР-100, СБУ-150, Т-170, Т-35, Б-10, фронтальные погрузчики импортного и отечественного производства).
Руководство рудником, обеспечение его жизнедеятельности.
Текущее и долгосрочное планирование.
Опыт антикризисного управления.
Увеличение коэффициента вскрыши на 12% (в целях соблюдения условий лицензионного соглашения), без снижения темпов добычи товарной руды и куска.
Достижение плановых показателей.
Привлечение квалифицированных кадров.
Снижение себестоимости: транспортных расходов, уменьшение простоев, введение коэффициента трудового участия, инициировал введение сдельно- премиальной оплаты труда буровиков.
Планомерная работа по улучшению бытовых условий проживания работников, организации рабочих мест.
Работа со сторонними организациями (реализация забалансовых руд, пиломатериала (эксплуатация пилорамы Р-63), выполнение подрядных работ и т.д).
Работа с администрацией и надзорными органами.
Работа с подрядчиками.
Проведение заявочных компаний.
Мастер по переработке цианистых растворов кучного вышелачивания
1 год 4 месяца
май 2005 — август 2006
ОАО "ЗабГОК", Первомайский Читинская область, полная занятость
Добыча и переработка рудного золота месторождения "Дельмачик".
Кучное выщелачивание.
Формирование штабеля (100 тыс.т. руды), монтаж системы орошения (площадь орошения 3600 м², плотность орошения 150 л/м³ сут.) и запуск кучи, опережая установленные сроки.
Сорбция на уголь.
Извлечение составило 70 %.
Контроль технологического процесса.
Подготовка ложа под формирование следующей кучи.
Заготовка дробленого продукта.
Контроль ведения работ по строительству емкости обезвреженных растворов.
Подбор квалифицированных кадров.
Мастер смены ГМО (гидрометаллургическое отделение (завод))
4 месяца
февраль — май 2005
ОАО "ЗабГОК", Первомайский Читинская область, полная занятость
Переработка тантал-ниобиевых концентратов-7%.
Получение гидроксида ниобия и пентоксида тантала.
Оптимизация работы подразделения.
Кадровая политика.
Мастер смены обогатительной фабрики №2
2 года
март 2003 — февраль 2005
ОАО "ЗабГОК", Первомайский Читинская область, полная занятость
Добыча и переработка ПИ (тантал, ниобий).
Получение тантал-ниобиевых концентратов- 3-4%.
Гравитационный способ обогащения.
Руководство персоналом-50 чел.-ДСУ, ОФ, сгущение, хв. хозяйство.
Выход на плановые показатели.
Инициировал введение фиксированного размера заработной платы для передовиков производства из числа ИТР и рабочих.
Инженер по ОТ и ПБ
1 год 5 месяцев
ноябрь 2001 — март 2003
ОАО "ЗабГОК", Первомайский Читинская область, полная занятость
Добыча и переработка ПИ (золото, флюорит, тантал, ниобий)
Аттестация рабочих мест
Контроль состояния ОТ и ПБ в подразделениях.
Отчётность
Концентраторщик 6р
6 месяцев
июнь — ноябрь 2001
ОАО "ЗабГОК", Первомайский Читинская область, полная занятость
Доводка тантал-ниобиевых концентратов- 7%.
Гравитационный способ обогащения.
Контроль (бригадирство)
Руководство персоналом бригады.
Старший мастер главного участка (обособленного подразделения)
7 месяцев
декабрь 2000 — июнь 2001
ОАО "ЗабГОК" Этыкинское горно- обогатительное подразделение, Золотореченск, полная занятость
Добыча и переработка ПИ (тантал, ниобий).
Получение тантал-ниобиевых концентратов- 3-4%.
Гравитационный способ обогащения.
Координация работы подразделений ОФ.
Контроль за технологическим процессом.
Конценраторщик 6р
4 месяца
сентябрь — декабрь 2000
ОАО "ЗабГОК", Первомайский Читинская область, полная занятость
Доводка тантал-ниобиевых концентратов- 7%.
Гравитационный способ обогащения.
Контроль (бригадирство)
Руководство персоналом бригады.
Машинист мельниц 3р.-6р
5 лет 3 месяца
июль 1995 — сентябрь 2000
ОАО "ЗабГОК", Первомайский Читинская область, полная занятость
Соблюдение технологических режимов участков измельчения и флотации, а также сушильного отделения.
Производительность 130 т/ч (1,1 млн.т руды/год)
Обслуживание оборудования участка измельчения и флотации (2 блока: флюорит, бериллий).
Профессиональный рост.
Дополнительный опыт работы флотатором, дозировщиком реагентов.
Исполнял обязанности мастера смены, старшего мастера смены.
Высшее образование
2004
Национальный исследовательский Иркутский государственный технический университет
Металлургия цветных металлов
Заочная форма обучения
Инженер- металлург
1999
Читинский Государственный Технический Университет
Обогащение ПИ
Очно-заочная форма обучения
Горный инженер- обогатитель
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Участие в строительстве, запуск и отладка работы новой фабрики (в комплексе).
Повышение эффективности технологических процессов.
Бюджетирование.
Инвестирование.
Мотивация.
Поиск и подбор квалифицированного персонала.
Дополнительные сведения
Ищу работу в Москве.
Возможно трудоустройство семьёй.
Супруга: образование - Хабаровский ПИ- инженер- экономист строительства.
Опыт работы: "Первомайский водочный завод"- Гл. бухгалтер;
"Топсбыт"- Гл. бухгалтер;
"СМП"- Начальник ПЭО;
гостинница "Берёзовая роща"- Гл. бухгалтер;
гостинница "Берёзовая роща"- Ген. директор;
ООО "Дарасунский рудник"- Зам. гл. бухгалтера;
ООО "Березитовый рудник"- Ведущий бухгалтер;
ООО "Албынский рудник"- Начальник ПЭО;
ЗАО "Таймырское предприятие Гидроэлектромонтаж"- Зам. гл. бухгалтера.