Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32265403Обновлено 1 декабря 2016
В избранные

Главный инженер, заместитель директора, директор (золотодобыча)

По договоренности
Муж., 47 лет (15 мая 1970), высшее образование
Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Хабаровск, Владивосток и еще 12 городов
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 9 месяцев
3 года и 5 месяцев
февраль 2012 — июнь 2015
Главный инженер, заместитель генерального директора по горным работам
ООО "РемСервис-Рб", Красноярск, полная занятость
Руководство горными работами.
Добыча россыпного золота на острове Большевик.
Самое раннее начало добычных работ, запуск 8 промприборов в работу одновременно, максимальная добыча за все годы, максимально позднее завершение работ по промывке, вскрышные работы более 9 метров без БВР.
Промывка увеличена с 70 до 90 суток.
10 месяцев
май 2011 — февраль 2012
Главный инженер, заместитель директора по производству
ООО "Золотая Борзя", с Калга Забайкальский край, полная занятость
Добыча россыпного золота.
Руководство производством. Численность до 200 чел.
4 месяца
сентябрь  — декабрь 2010
Главный инженер участка
ОАО "Высочайший", Бодайбо, полная занятость
Рудное золото.
Руководство производством, 2 карьера, 3 фабрики.
3 месяца
декабрь 2009 — февраль 2010
Заместитель начальника участка
ЗАО "Многовершинное", п Многовершинный, полная занятость
Рудное золото.
Руководство горными работами, 2 карьера.
8 месяцев
октябрь 2008 — май 2009
Главный инженер
ООО "Нерюнгри-Металлик", Нерюнгри, полная занятость
Рудное золото.
Руководство производством. Численность предприятия до 700 человек.
4 года и 1 месяц
апрель 2004 — апрель 2008
Генеральный директор
ООО "Партнеры", п Нижнеангарск, частичная занятость
Транспортная компания, погрузочно-разгрузочные работы.
1. Руководство коллективом численностью до 200 человек;
2. Решение всех вопросов, связанных с жизнедеятельностью предприятия;
3. Разработка и внедрение мероприятий, связанные с развитием предприятия, увеличением грузооборота, уменьшением накладных и эксплуатационных расходов, оптимизация производственных процессов;
4. Разработка, защита и внедрение природоохранных мероприятий на предприятии;
5. Взаимодействие с партнерами предприятия (поставки ГСМ, запасных частей, оборудование и др.);
6. Взаимодействие и решение различных вопросов с контролирующими органами (Ростехнадзор, Росприроднадзор, и др. надзирающих органов);
7. Охрана труда.
8. Повышение квалификации ИТР. Подбор квалифицированных работников.
2 года и 6 месяцев
сентябрь 2003 — февраль 2006
Главный инженер
Артель старателей "Надежда", п Нижнеангарск, полная занятость
Добыча россыпного золота.
1. Руководство коллективом более 150 человек;
2. Разработка, защита и внедрение проектов по добыче полезных ископаемых (золота) открытым способом;
3. Руководство технологическим процессом полного цикла добычи полезных ископаемых (золота) открытым способом;
4. Разработка, защита и внедрение проектов по защите окружающей среды;
5. Решение всех вопросов, связанных с жизнедеятельностью предприятия;
6. Взаимодействие с партнерами предприятия (поставки ГСМ, запасных частей, оборудование и др.);
7. Ведение переговоров с банками о кредитовании предприятия (об экономической целесообразности кредитования предприятия);
8. Взаимодействие и решение различных вопросов с контролирующими органами (Ростехнадзор, Росприроднадзор, Комдрагмет и др. надзирающих органов);
9. Руководство буровыми и геолого-разведочными работами.
10. Охрана труда.
11. Повышение квалификации горных мастеров, начальников участков. Подбор квалифицированных работников.
5 лет
март 1998 — февраль 2003
Главный инженер
НПФ "Эконедра", Нерюнгри, полная занятость
Добыча россыпного золота.
Руководство коллективом до 250 человек. Взаимодействие с партнерами предприятия, банками, заключение договоров, решение различных вопросов с контролирующими органами (Ростехнадзор, Росприроднадзор, Комдрагмет и др.). Охрана труда. Проектирование разработки россыпных месторождений золота открытым способом. Защита планов развития горных работ, получение лицензий. Составление ежегодного отчёта по производственной деятельности. Уменьшение затрат на ремонтно-восстановительные работы путём применения более эффективного оборудования, новой техники, изменения технологии. Анализ производственной деятельности. Внедрение новых технологий на предприятии. Руководство ведением геологоразведочных работ, прирост запасов по предприятию составил более чем в 20 раз. Повышение квалификации горных мастеров, начальников участков. Подбор квалифицированных работников.
Уровень добычи предприятия за время работы в должности главного инженера вырос в три раза.
Объем переработки горной массы вырос в два раза и достиг в 2002 году более 2 миллионов метров кубических.
11 месяцев
май 1997 — март 1998
Горный мастер
НПФ "Эконедра", Нерюнгри, полная занятость
Золотодобывающее предприятие.
Россыпное золото.
Руководство и контроль ведения горных работ, установка промприборов, опробование полигонов, съёмка ЗСК, контроль расхода ГСМ.
3 месяца
март  — май 1997
Горный мастер
Артель "Инагли", Алдан, полная занятость
Добыча россыпной платины.
Руководство и контроль ведения горных работ, установка промприборов, опробование полигонов.
1 год
апрель 1996 — март 1997
Горный мастер
НПФ "Эконедра", Нерюнгри, полная занятость
Золотодобывающее предприятие.
Россыпное золото.
Руководство и контроль ведения горных работ, установка промприборов, опробование полигонов, съёмка ЗСК, контроль расхода ГСМ.
2 года и 10 месяцев
июль 1993 — апрель 1996
Инженер по комплектации
Артель старателей "Объединение", Алдан, полная занятость
Золотодобывающее предприятие.
Россыпное золото.
Подготовка и отработка годовых заявок. Анализ работы оборудования, расхода ГСМ и запчастей.
Высшее образование
1993
Московский государственный горный университет
Разработка рудных и нерудных месторождений.
Дневная/Очная форма обучения
ТО технология открытой разработки.
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Анализ производственной деятельности предприятия. Увеличение добычи золота на предприятиях, увеличение производительности труда, уменьшение технологических простоев.
Внедрение новых технологий добычи и обогащения золота на предприятиях. Повышение дисциплины на производстве. Анализ производственной деятельности предприятия, составление годовых планов развития горных работ.
Дополнительные сведения
Аналитический склад ума. Лидер. Быстрое нахождение и принятие решений в экстремальных ситуациях, коммуникабельный, легко схожусь с людьми, отзывчивый, аккуратный. Не курю.
Мото, бильярд.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель генерального директора
По договоренности
Исполнительный директор, директор по развитию, ООО Торговая компания "Ивановская марка"
Заместитель генерального директора
Начальник подземного добычного участка
По договоренности
Заместитель главного инженера, Шахта "Красный Партизан"
Смотреть все резюме
Резюме № 32265403 в открытом доступе Последнее обновление 1 декабря 2016, 20:21

Резюме

Главный инженер, заместитель директора, директор (золотодобыча) По договоренности
Дата рождения: 15 мая 1970, 47 лет.
Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Хабаровск, Владивосток, Красноярск, Абакан, Благовещенск (Амурский Область), Петропавловск-Камчатский, Магадан, Южно-Сахалинск, Биробиджан, Читу, Новокузнецк, Бодайбо, Железногорск-Илимский, Солнечный (Хабаровский край)
02.2012—06.2015   3 года 5 месяцев
Главный инженер, заместитель генерального директора по горным работам
ООО "РемСервис-Рб", г. Красноярск, полная занятость.
Руководство горными работами.
Добыча россыпного золота на острове Большевик.
Самое раннее начало добычных работ, запуск 8 промприборов в работу одновременно, максимальная добыча за все годы, максимально позднее завершение работ по промывке, вскрышные работы более 9 метров без БВР.
Промывка увеличена с 70 до 90 суток.
05.2011—02.2012   10 месяцев
Главный инженер, заместитель директора по производству
ООО "Золотая Борзя", г. с Калга Забайкальский край, полная занятость.
Добыча россыпного золота.
Руководство производством. Численность до 200 чел.
09.2010—12.2010   4 месяца
Главный инженер участка
ОАО "Высочайший", г. Бодайбо, полная занятость.
Рудное золото.
Руководство производством, 2 карьера, 3 фабрики.
12.2009—02.2010   3 месяца
Заместитель начальника участка
ЗАО "Многовершинное", г. п Многовершинный, полная занятость.
Рудное золото.
Руководство горными работами, 2 карьера.
10.2008—05.2009   8 месяцев
Главный инженер
ООО "Нерюнгри-Металлик", г. Нерюнгри, полная занятость.
Рудное золото.
Руководство производством. Численность предприятия до 700 человек.
04.2004—04.2008   4 года 1 месяц
Генеральный директор
ООО "Партнеры", г. п Нижнеангарск, частичная занятость.
Транспортная компания, погрузочно-разгрузочные работы.
1. Руководство коллективом численностью до 200 человек;
2. Решение всех вопросов, связанных с жизнедеятельностью предприятия;
3. Разработка и внедрение мероприятий, связанные с развитием предприятия, увеличением грузооборота, уменьшением накладных и эксплуатационных расходов, оптимизация производственных процессов;
4. Разработка, защита и внедрение природоохранных мероприятий на предприятии;
5. Взаимодействие с партнерами предприятия (поставки ГСМ, запасных частей, оборудование и др.);
6. Взаимодействие и решение различных вопросов с контролирующими органами (Ростехнадзор, Росприроднадзор, и др. надзирающих органов);
7. Охрана труда.
8. Повышение квалификации ИТР. Подбор квалифицированных работников.
09.2003—02.2006   2 года 6 месяцев
Главный инженер
Артель старателей "Надежда", г. п Нижнеангарск, полная занятость.
Добыча россыпного золота.
1. Руководство коллективом более 150 человек;
2. Разработка, защита и внедрение проектов по добыче полезных ископаемых (золота) открытым способом;
3. Руководство технологическим процессом полного цикла добычи полезных ископаемых (золота) открытым способом;
4. Разработка, защита и внедрение проектов по защите окружающей среды;
5. Решение всех вопросов, связанных с жизнедеятельностью предприятия;
6. Взаимодействие с партнерами предприятия (поставки ГСМ, запасных частей, оборудование и др.);
7. Ведение переговоров с банками о кредитовании предприятия (об экономической целесообразности кредитования предприятия);
8. Взаимодействие и решение различных вопросов с контролирующими органами (Ростехнадзор, Росприроднадзор, Комдрагмет и др. надзирающих органов);
9. Руководство буровыми и геолого-разведочными работами.
10. Охрана труда.
11. Повышение квалификации горных мастеров, начальников участков. Подбор квалифицированных работников.
03.1998—02.2003   5 лет
Главный инженер
НПФ "Эконедра", г. Нерюнгри, полная занятость.
Добыча россыпного золота.
Руководство коллективом до 250 человек. Взаимодействие с партнерами предприятия, банками, заключение договоров, решение различных вопросов с контролирующими органами (Ростехнадзор, Росприроднадзор, Комдрагмет и др.). Охрана труда. Проектирование разработки россыпных месторождений золота открытым способом. Защита планов развития горных работ, получение лицензий. Составление ежегодного отчёта по производственной деятельности. Уменьшение затрат на ремонтно-восстановительные работы путём применения более эффективного оборудования, новой техники, изменения технологии. Анализ производственной деятельности. Внедрение новых технологий на предприятии. Руководство ведением геологоразведочных работ, прирост запасов по предприятию составил более чем в 20 раз. Повышение квалификации горных мастеров, начальников участков. Подбор квалифицированных работников.
Уровень добычи предприятия за время работы в должности главного инженера вырос в три раза.
Объем переработки горной массы вырос в два раза и достиг в 2002 году более 2 миллионов метров кубических.
05.1997—03.1998   11 месяцев
Горный мастер
НПФ "Эконедра", г. Нерюнгри, полная занятость.
Золотодобывающее предприятие.
Россыпное золото.
Руководство и контроль ведения горных работ, установка промприборов, опробование полигонов, съёмка ЗСК, контроль расхода ГСМ.
03.1997—05.1997   3 месяца
Горный мастер
Артель "Инагли", г. Алдан, полная занятость.
Добыча россыпной платины.
Руководство и контроль ведения горных работ, установка промприборов, опробование полигонов.
04.1996—03.1997   1 год
Горный мастер
НПФ "Эконедра", г. Нерюнгри, полная занятость.
Золотодобывающее предприятие.
Россыпное золото.
Руководство и контроль ведения горных работ, установка промприборов, опробование полигонов, съёмка ЗСК, контроль расхода ГСМ.
07.1993—04.1996   2 года 10 месяцев
Инженер по комплектации
Артель старателей "Объединение", г. Алдан, полная занятость.
Золотодобывающее предприятие.
Россыпное золото.
Подготовка и отработка годовых заявок. Анализ работы оборудования, расхода ГСМ и запчастей.
Высшее
1993
Московский государственный горный университет
Факультет: Разработка рудных и нерудных месторождений.
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: ТО технология открытой разработки.
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Анализ производственной деятельности предприятия. Увеличение добычи золота на предприятиях, увеличение производительности труда, уменьшение технологических простоев.
Внедрение новых технологий добычи и обогащения золота на предприятиях. Повышение дисциплины на производстве. Анализ производственной деятельности предприятия, составление годовых планов развития горных работ.
Дополнительные сведения
Аналитический склад ума. Лидер. Быстрое нахождение и принятие решений в экстремальных ситуациях, коммуникабельный, легко схожусь с людьми, отзывчивый, аккуратный. Не курю.
Мото, бильярд.