Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 28631130Обновлено 20 августа 2016
В избранные

Главный бухгалтер в единственном лице

100 000 Р
Жен., 39 лет (19 апреля 1978), высшее образование
Москва , готова к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 10 месяцев
3 года и 1 месяц
август 2014 — н.в.
Главный бухгалтер
ООО "Бухгалтерский Резерв", Москва, частичная занятость
• Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет товарно-материальных ценностей и затрат на производство),
• Прием и контроль первичной документации и подготовка их к счетной обработке,
• Ведение регистров налогового учета и составление сводных регистров налогового учета,
• Подготовка декларации по налогу на прибыль, НДС,
• Отчетность в налоговые органы, сверка по налогам с фискальными органами,
• Анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности
Сдача отчетности в фонды ФСС И ПФР
5 лет и 1 месяц
август 2012 — н.в.
Главный бухгалтер
ООО "Май-Лекс", Москва, полная занятость
Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме нескольких юридических лиц
• подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности по (ОСНО, УСНО);
• контроль за своевременным закрытием периода (ежемесячно) и составлением бухгалтерской и налоговой отчетности компаний Группы, включая производственные предприятия;
• разработка учетной политики предприятия;
• кадровый учет сдача отчетности в фонды ПФР и ФСС
2 года и 3 месяца
февраль 2011 — апрель 2013
Генеральный директор
ГНИО СМТ, Москва, полная занятость
• Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Общества, обеспечение выполнения Обществом возложенных задач, своевременного и единообразного выполнения нормативных, Правил внутреннего документооборота и контроля Общества, внутренних нормативных документов Общества.
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производимых работ и повышения эффективности работы Общества, увеличения прибыли
.
• Организация производственно-хозяйственной деятельности общества на основе широкого использования новейшей техники и технологии, организация разработки и внедрения новейших прогрессивных технологий осуществления работ Обществом, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества работ (услуг), экономической эффективности производства работ и услуг), рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
• Организация обеспечения Общества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.
• Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условия труда.
• Разработка и утверждение штатного расписания Общества, организация разработки и утверждение Должностных инструкций для сотрудников Общества, организация и осуществление подбора, найма и увольнения сотрудников
3 года и 3 месяца
сентябрь 2007 — ноябрь 2010
Начальник отдела
ООО "ИЛВА", Москва
Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;

- источники обеспечения предприятия кадрами и состояние рынка труда;

- системы и методы оценки персонала;

- методические материалы по управлению персоналом;

- структуру и штаты предприятия;

- специализацию и перспективы развития предприятия;

- кадровую политику и стратегию предприятия;

- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;

- организацию табельного учета;

- методы учета движения кадров;

- порядок составления установленной отчетности;

- возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб;

- основы профессиографии, профориентационной работы;

- основы экономики, организации производства и управления

- законодательство РФ о труде, а так же законодательные и нормативные акты по вопросам исполняемых должностных обязанностей.
Высшее образование
2010
Высшая школа государственного администрирования, МГУ им. Ломоносова
Бухгалтерский учет и аудит
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтер
2008
Юриспруденция
Дневная/Очная форма обучения
Юрист
Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, Москва
Очно-заочная форма обучения
Аккредитация профессиональных бухгалтеров
Курсы
2014
Финансовый университет пр Правительстве РФ
Налоговый консультант
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знания в области:
Кадрового учета.
Подготовки и сдачи отчетов в ФНС и фонды;
 формирования и обработки платежных документов в системе банк-клиент;
 ведения кассовых документов. Составления кассового отчета;
 проведения сверок расчетов с дебиторами/кредиторами;
 обработки первичной бухгалтерской документации;
 ведения товарного документооборота: счета-фактуры, накладные, транспортные документы. Контроля отгрузок;
 составления, экспертизы и согласования договоров, контрактов, соглашений (лизинг, поставка, аренда, подряд, оказание возмездных услуг), расторжения договоров.
• Компьютер: уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), 1С v. 8.2, 8.3 Консультант Плюс, Гарант, почтовых программ.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер
По договоренности
Главный бухгалтер, ООО "Трансремстрой"
Заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер
Главный бухгалтер
95 000 Р
Заместитель главного бухгалтера / Главный бухгалтер, ООО "ТРИОль концепт"
Главный бухгалтер
Смотреть все резюме
Резюме № 28631130 в открытом доступе Последнее обновление 20 августа 2016, 12:16

Резюме

Главный бухгалтер в единственном лице 100 000
Дата рождения: 19 апреля 1978, 39 лет.
Москва, готова к переезду
08.2014—н.в.   3 года 1 месяц
Главный бухгалтер
ООО "Бухгалтерский Резерв", г. Москва, частичная занятость.
• Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет товарно-материальных ценностей и затрат на производство),
• Прием и контроль первичной документации и подготовка их к счетной обработке,
• Ведение регистров налогового учета и составление сводных регистров налогового учета,
• Подготовка декларации по налогу на прибыль, НДС,
• Отчетность в налоговые органы, сверка по налогам с фискальными органами,
• Анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности
Сдача отчетности в фонды ФСС И ПФР
08.2012—н.в.   5 лет 1 месяц
Главный бухгалтер
ООО "Май-Лекс", г. Москва, полная занятость.
Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме нескольких юридических лиц
• подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности по (ОСНО, УСНО);
• контроль за своевременным закрытием периода (ежемесячно) и составлением бухгалтерской и налоговой отчетности компаний Группы, включая производственные предприятия;
• разработка учетной политики предприятия;
• кадровый учет сдача отчетности в фонды ПФР и ФСС
02.2011—04.2013   2 года 3 месяца
Генеральный директор
ГНИО СМТ, г. Москва, полная занятость.
• Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Общества, обеспечение выполнения Обществом возложенных задач, своевременного и единообразного выполнения нормативных, Правил внутреннего документооборота и контроля Общества, внутренних нормативных документов Общества.
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производимых работ и повышения эффективности работы Общества, увеличения прибыли
.
• Организация производственно-хозяйственной деятельности общества на основе широкого использования новейшей техники и технологии, организация разработки и внедрения новейших прогрессивных технологий осуществления работ Обществом, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества работ (услуг), экономической эффективности производства работ и услуг), рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
• Организация обеспечения Общества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.
• Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условия труда.
• Разработка и утверждение штатного расписания Общества, организация разработки и утверждение Должностных инструкций для сотрудников Общества, организация и осуществление подбора, найма и увольнения сотрудников
09.2007—11.2010   3 года 3 месяца
Начальник отдела
ООО "ИЛВА", г. Москва.
Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;

- источники обеспечения предприятия кадрами и состояние рынка труда;

- системы и методы оценки персонала;

- методические материалы по управлению персоналом;

- структуру и штаты предприятия;

- специализацию и перспективы развития предприятия;

- кадровую политику и стратегию предприятия;

- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;

- организацию табельного учета;

- методы учета движения кадров;

- порядок составления установленной отчетности;

- возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб;

- основы профессиографии, профориентационной работы;

- основы экономики, организации производства и управления

- законодательство РФ о труде, а так же законодательные и нормативные акты по вопросам исполняемых должностных обязанностей.
Высшее
2010
Высшая школа государственного администрирования, МГУ им. Ломоносова
Факультет: Бухгалтерский учет и аудит
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бухгалтер
Высшее
2008
Факультет: Юриспруденция
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юрист
Высшее
Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, Москва
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Аккредитация профессиональных бухгалтеров
Курсы и тренинги
2014
Финансовый университет пр Правительстве РФ
Налоговый консультант
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Знания в области:
Кадрового учета.
Подготовки и сдачи отчетов в ФНС и фонды;
 формирования и обработки платежных документов в системе банк-клиент;
 ведения кассовых документов. Составления кассового отчета;
 проведения сверок расчетов с дебиторами/кредиторами;
 обработки первичной бухгалтерской документации;
 ведения товарного документооборота: счета-фактуры, накладные, транспортные документы. Контроля отгрузок;
 составления, экспертизы и согласования договоров, контрактов, соглашений (лизинг, поставка, аренда, подряд, оказание возмездных услуг), расторжения договоров.
• Компьютер: уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), 1С v. 8.2, 8.3 Консультант Плюс, Гарант, почтовых программ.