Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36333366
6 октября 2016

Главный / ведущий специалист отдела кадров

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
47 лет (9 апреля 1969), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 27 лет и 6 месяцев

октябрь 2011 — сентябрь 2015
4 года

Начальник управления персоналом

(Полная занятость)

ООО КБ "Транспортный", г. Москва.

Разработка ЛНА, Положений и должностных инструкций. Работа с организационной структурой Банка, штатным расписанием (разработка, оптимизация, утверждение, внесение изменений, подготовка приказов), ведение расстановочной штатки. Организация и контроль ведения всех участков кадрового документооборота, а также самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (прием, кадровое перемещение, увольнение, изменение режима работы сотрудников, больничные листы, табель учета рабочего времени и т.д.). Изменение режимов работы сотрудников, разработка графиков работы (суммированный учет рабочего времени в полном объеме). Разработка номенклатуры дел Управления персоналом. Подбор персонала различного уровня, в том числе массовый подбор. Проведение мероприятий по адаптации персонала. Участие в разработке и проведении системы аттестации операционно-кассовых сотрудников. Участие в разработке систем материального поощрения, схем нематериального стимулирования сотрудников. Участие в формировании корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Взаимодействие с сотрудниками других подразделений в рамках решений HR задач. Работа в сфере компенсаций и льгот (работа со страховой компанией). Составление отчетности (руководство Банка, Госкомстат, военкомат).
Достижения: Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Объединение двух команд в единый сплоченный коллектив.

февраль 2008 — ноябрь 2010
2 года и 10 месяцев

Менеджер отдела по работе с клиентами Управления по взаимодействию с каналами

(Полная занятость)

ЗАО "Газпром-медиа", г. Москва.

Размещение спонсорской рекламы на телеканалах.

март 2001 — февраль 2008
7 лет

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ЗАО "Гринфилдбанк", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка ЛНА, Положений и должностных инструкций. Организация проведения аттестации персонала. Подбор персонала различного уровня. Организация корпоративных мероприятий Банка. Подготовка документов в Банк России для согласования кандидатур на руководящие должности. Являлась секретарем Правления и секретарем Совета Директоров (составление повестки дня, сбор/предоставление материалов заседаний, написание протоколов, предоставление выписок по решениям о предоставлении/отказе в предоставлении кредитов, лимитов овердрафтов и т.д.).

март 1998 — март 2001
3 года и 1 месяц

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "СВТС", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала.

октябрь 1990 — март 1998
7 лет и 6 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

АОЗТ "Хаген", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала.

июнь 1987 — октябрь 1990
3 года и 5 месяцев

Секретарь-машинистка/инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

НИИ труда Госкомтруда СССР по труду и социальным вопросам, г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства.

Ключевые навыки
• навыки проведения поиска / оценки / аттестации / мотивации персонала• навыки деловой переписки и делового общения;
• навыки работы в программах 1С 8.2. Зарплата и кадры, World, Ecxel, Outlook;
• навыки составления отчетности;
• навыки статистической обработки данных;
• умение организовывать;
• умение работать в команде;
• умение самостоятельно принимать решения;
• умение убеждать;
• Уверенный пользователь правовой системы Консультант+.
Училась

по 1994

Московский институт открытого образования имени Н.Н.Халаджана "МЭГУ" Уровень образования: Высшее. Факультет: Культурология. Специальность: Культуролок. Форма обучения: Очно-заочная.
Курсы и тренинги

2006

Эффективное управление персоналом в современных условиях. Институт повышения квалификации государственных служащих, г. Москва

2003

Менеджмент и делопроизводство. Специализация: Менеджер по персоналу. Московская школа экономики, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, хорошие организаторские способности, ориентация на результат, аналитический склад ума, высокая работоспособность.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36333366 обновлено 6 октября 2016, 09:08
Главный / ведущий специалист отдела кадров
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 47 лет (9 апреля 1969)
Москва
Опыт работы 27 лет и 6 месяцев
Начальник управления персоналом
4 года
октябрь 2011  — сентябрь 2015
ООО КБ "Транспортный", Москва, полная занятость
Разработка ЛНА, Положений и должностных инструкций. Работа с организационной структурой Банка, штатным расписанием (разработка, оптимизация, утверждение, внесение изменений, подготовка приказов), ведение расстановочной штатки. Организация и контроль ведения всех участков кадрового документооборота, а также самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (прием, кадровое перемещение, увольнение, изменение режима работы сотрудников, больничные листы, табель учета рабочего времени и т.д.). Изменение режимов работы сотрудников, разработка графиков работы (суммированный учет рабочего времени в полном объеме). Разработка номенклатуры дел Управления персоналом. Подбор персонала различного уровня, в том числе массовый подбор. Проведение мероприятий по адаптации персонала. Участие в разработке и проведении системы аттестации операционно-кассовых сотрудников. Участие в разработке систем материального поощрения, схем нематериального стимулирования сотрудников. Участие в формировании корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Взаимодействие с сотрудниками других подразделений в рамках решений HR задач. Работа в сфере компенсаций и льгот (работа со страховой компанией). Составление отчетности (руководство Банка, Госкомстат, военкомат).
Достижения: Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Объединение двух команд в единый сплоченный коллектив.
Менеджер отдела по работе с клиентами Управления по взаимодействию с каналами
2 года 10 месяцев
февраль 2008  — ноябрь 2010
ЗАО "Газпром-медиа", Москва, полная занятость
Размещение спонсорской рекламы на телеканалах.
Начальник отдела кадров
7 лет
март 2001  — февраль 2008
ЗАО "Гринфилдбанк", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка ЛНА, Положений и должностных инструкций. Организация проведения аттестации персонала. Подбор персонала различного уровня. Организация корпоративных мероприятий Банка. Подготовка документов в Банк России для согласования кандидатур на руководящие должности. Являлась секретарем Правления и секретарем Совета Директоров (составление повестки дня, сбор/предоставление материалов заседаний, написание протоколов, предоставление выписок по решениям о предоставлении/отказе в предоставлении кредитов, лимитов овердрафтов и т.д.).
Начальник отдела кадров
3 года 1 месяц
март 1998  — март 2001
ООО "СВТС", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала.
Начальник отдела кадров
7 лет 6 месяцев
октябрь 1990  — март 1998
АОЗТ "Хаген", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала.
Секретарь-машинистка/инспектор отдела кадров
3 года 5 месяцев
июнь 1987  — октябрь 1990
НИИ труда Госкомтруда СССР по труду и социальным вопросам, Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства.
Высшее образование
1994
Московский институт открытого образования имени Н.Н.Халаджана "МЭГУ"
Культурология
Очно-заочная форма обучения
Культуролок
Курсы
2006
Институт повышения квалификации государственных служащих
Эффективное управление персоналом в современных условиях
Москва
2003
Московская школа экономики
Менеджмент и делопроизводство. Специализация: Менеджер по персоналу
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• навыки проведения поиска / оценки / аттестации / мотивации персонала• навыки деловой переписки и делового общения;
• навыки работы в программах 1С 8.2. Зарплата и кадры, World, Ecxel, Outlook;
• навыки составления отчетности;
• навыки статистической обработки данных;
• умение организовывать;
• умение работать в команде;
• умение самостоятельно принимать решения;
• умение убеждать;
• Уверенный пользователь правовой системы Консультант+.
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, хорошие организаторские способности, ориентация на результат, аналитический склад ума, высокая работоспособность.