Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24037930Обновлено 2 декабря 2016
В избранные

Главный / Ведущий менеджер по побору персонала

75 000 Р
Жен., 25 лет, неполное высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Лефортово, м. Авиамоторная
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 3 месяца
2 месяца
сентябрь  — октябрь 2016
Менеджер по подбору персонала (проект)
Coty, Москва, полная занятость
- Поиск и подбор персонала в единственном лице (Personal Assistent, Юрист, КДП, Brand-manager, Area Sales Manager, TM & Sales Support Manager, Head of media& digital, ассистент отдела маркетинга, Key Account Manager, ...);
- Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами;
- Предоставление отчетности.
1 год и 4 месяца
май 2015 — август 2016
Главный специалист по подбору персонала
Почта России, Москва
- Штат 2000;
- Взаимодействие с руководителями подразделений компании;
- Размещение открытых вакансий в различные источники: интернет (работные сайты +соц.сети), СМИ, Центр занятости, образовательные учреждения,
- Проведение телефонного и личного интервью (от руководящей должности в аппарат управления персоналом до почтальонов в отделения почтовой связи);
- Заключение ученического договора;
- Активное участие в новом проекте "100 ОПС Будущего":
- Проведение тестирования;
- Проведение ассессмента в качестве:администратора, наблюдателя, ролевого игрока;
- Оценка по компетенциям;
- Выявление компетенций внутренних сотрудников с целью формирования кадрового резерва и для дальнейшего роста в подразделении;
- Формирование отчетности запрашиваемое руководством.
2 месяца
март  — апрель 2015
Менеджер по персоналу
ООО Старинов, Москва, полная занятость
- Поиск и подбор персонала на открытые вакантные места (Менеджер по продажам, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Заместитель руководителя отдела продаж) в Москву и другой город.
- Взаимодействие с руководителями подразделений компании.
- Проведение собеседований, решение о принятии на стажировочный день.
- Адаптация сотрудников.
- Ежедневная отчетность.
1 год и 1 месяц
август 2013 — август 2014
Специалист по поиску персонала
Kelly Services, Москва, полная занятость
- Работа в отделе - Moscow Mass Rekruitment;
- Работа с профильными информационными сервисами по поиску; персонала - Super Job, Head Hunter, Job-Mo, Job.ru, Rabota.ru, Соц. Сети, СМИ;
- Прием входящих звонков от соискателей;
- Прямой поиск кандидатов (исходящие звонки);
- Проведение телефонного интервью с кандидатами;
- Приглашение на собеседование кандидатов;
- Индивидуальные и групповые собеседования;
- Составление резюме и характеристики кандидата для дальнейшей презентации клиентам;
- Коммуникации с клиентом;
- Работа с внутренней базой данных Axapta;
- Формирование резерва кандидатов;
- Ведение еженедельной отчетности;
- Умение эффективно работать с большим объемом информации.
2 года и 2 месяца
январь 2011 — февраль 2013
Инженер по Автоматизированным системам управления
Сальский отдел ДМТО сп Росжелдорснаба - Филиала ОАО "РЖД", Сальск, полная занятость
- Осуществление технической поддержки конечных пользователей и их обучение на рабочих местах
- установка, настройка программного обеcпечения: АРМы на SAP R3, windows, ms-office, ms outlook
- Осуществление деятельности по поддержке нормативно-справочной информации РЖД (контрагенты,
- Ведение в информационных системах различных договоров (внутрихозяйственная деятельность)
4 месяца
сентябрь  — декабрь 2010
Администратор
Компьюеный клуб "network", Сальск, полная занятость
- обеспечение бесперебойной работы компьютерной техники;
- консультации клиентов по программному обеспечению и работе в сети интернет;
- установка и настройка программного обеспечения;
- предоставление услуг: сканирование, печать документов
Неполное высшее образование
2014
Донской государственный технический университет
Энергетика и система коммуникаций
Заочная форма обучения
Информационные системы и технологии
Среднее специальное образование
2010
ГОУ СПО РО "Сальский индустриальный техникум"
Дневная/Очная форма обучения
Техническое обеспечение средств вычислительной техники и компьютерных сетей
Курсы
2013
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана.
Менеджер по персоналу. Уровень 1, Уровень 2
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
- коммуникабельность, исполнительность, инициативность, креативность, высокая работоспособность, быстрая обучаемость
- уверенный пользователь ПК

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь: MS Office (Exсel, Word, Outlook, Power Point), опыт работы в сети Интернет (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express), профессиональные программы: SAP
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, Muse Marketing
Менеджер по персоналу
По договоренности
Экономист-менеджер, ООО Гелион
Рекрутер / Менеджер по персоналу
65 000 Р
Специалист по организации сервисов для зрителей, АНО "Оргкомитет-2018"
Рекрутер / Менеджер по персоналу
142 резюме
Резюме № 24037930 в открытом доступе Последнее обновление 2 декабря 2016, 11:40

Резюме

Главный / Ведущий менеджер по побору персонала 75 000
Дата рождения: 23 мая 1991, 25 лет. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва, Лефортово (м. Авиамоторная)
09.2016—10.2016   2 месяца
Менеджер по подбору персонала (проект)
Coty, г. Москва, полная занятость.
- Поиск и подбор персонала в единственном лице (Personal Assistent, Юрист, КДП, Brand-manager, Area Sales Manager, TM & Sales Support Manager, Head of media& digital, ассистент отдела маркетинга, Key Account Manager, ...);
- Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами;
- Предоставление отчетности.
05.2015—08.2016   1 год 4 месяца
Главный специалист по подбору персонала
Почта России, г. Москва.
- Штат 2000;
- Взаимодействие с руководителями подразделений компании;
- Размещение открытых вакансий в различные источники: интернет (работные сайты +соц.сети), СМИ, Центр занятости, образовательные учреждения,
- Проведение телефонного и личного интервью (от руководящей должности в аппарат управления персоналом до почтальонов в отделения почтовой связи);
- Заключение ученического договора;
- Активное участие в новом проекте "100 ОПС Будущего":
- Проведение тестирования;
- Проведение ассессмента в качестве:администратора, наблюдателя, ролевого игрока;
- Оценка по компетенциям;
- Выявление компетенций внутренних сотрудников с целью формирования кадрового резерва и для дальнейшего роста в подразделении;
- Формирование отчетности запрашиваемое руководством.
03.2015—04.2015   2 месяца
Менеджер по персоналу
ООО Старинов, г. Москва, полная занятость.
- Поиск и подбор персонала на открытые вакантные места (Менеджер по продажам, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Заместитель руководителя отдела продаж) в Москву и другой город.
- Взаимодействие с руководителями подразделений компании.
- Проведение собеседований, решение о принятии на стажировочный день.
- Адаптация сотрудников.
- Ежедневная отчетность.
08.2013—08.2014   1 год 1 месяц
Специалист по поиску персонала
Kelly Services, г. Москва, полная занятость.
- Работа в отделе - Moscow Mass Rekruitment;
- Работа с профильными информационными сервисами по поиску; персонала - Super Job, Head Hunter, Job-Mo, Job.ru, Rabota.ru, Соц. Сети, СМИ;
- Прием входящих звонков от соискателей;
- Прямой поиск кандидатов (исходящие звонки);
- Проведение телефонного интервью с кандидатами;
- Приглашение на собеседование кандидатов;
- Индивидуальные и групповые собеседования;
- Составление резюме и характеристики кандидата для дальнейшей презентации клиентам;
- Коммуникации с клиентом;
- Работа с внутренней базой данных Axapta;
- Формирование резерва кандидатов;
- Ведение еженедельной отчетности;
- Умение эффективно работать с большим объемом информации.
01.2011—02.2013   2 года 2 месяца
Инженер по Автоматизированным системам управления
Сальский отдел ДМТО сп Росжелдорснаба - Филиала ОАО "РЖД", г. Сальск, полная занятость.
- Осуществление технической поддержки конечных пользователей и их обучение на рабочих местах
- установка, настройка программного обеcпечения: АРМы на SAP R3, windows, ms-office, ms outlook
- Осуществление деятельности по поддержке нормативно-справочной информации РЖД (контрагенты,
- Ведение в информационных системах различных договоров (внутрихозяйственная деятельность)
09.2010—12.2010   4 месяца
Администратор
Компьюеный клуб "network", г. Сальск, полная занятость.
- обеспечение бесперебойной работы компьютерной техники;
- консультации клиентов по программному обеспечению и работе в сети интернет;
- установка и настройка программного обеспечения;
- предоставление услуг: сканирование, печать документов
Неполное высшее
2014
Донской государственный технический университет
Факультет: Энергетика и система коммуникаций
Заочная форма обучения
Специальность: Информационные системы и технологии
Среднее специальное
2010
ГОУ СПО РО "Сальский индустриальный техникум"
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техническое обеспечение средств вычислительной техники и компьютерных сетей
Курсы и тренинги
2013
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана.
Менеджер по персоналу. Уровень 1, Уровень 2
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
- коммуникабельность, исполнительность, инициативность, креативность, высокая работоспособность, быстрая обучаемость
- уверенный пользователь ПК

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь: MS Office (Exсel, Word, Outlook, Power Point), опыт работы в сети Интернет (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express), профессиональные программы: SAP