Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 23878831
21 августа 2016

Главный / Ведущий специалист отдела кадров

75 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
37 лет (14 октября 1979), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, м. Чертановская
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет и 6 месяцев

март 2010 — н.в.
7 лет

Ведущий специалист по кадрам

(Полная занятость)

филиал ООО "Газпром трансгаз Москва" УМТС и К, г. Москва.

1. Возглавляет работу по комплектованию филиала кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией управления, по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.

2. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии филиала.

3. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

4. Организует проведение аттестации работников предприятия, её методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий.

5. Организует своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами.

6. Организует учёт личного состава филиала, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

7. Организует хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.

8. Организует подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

9. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам.

10. Обеспечивает оформление документов при трудоустройстве работников в соответствии с трудовым законодательством и нормативными документами ООО «Газпром трансгаз Москва».

11. Организует составление и выполнение графиков отпусков.

12. Организует контроль за состоянием трудовой дисциплины в филиале и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

3. Организует анализ причин текучести кадров, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины.

14. Планирует и организует обучение работников филиала.

15. Обеспечивает соблюдение периодичности повышения квалификации работниками филиала.

16. Организует работу с молодыми специалистами в соответствии с положением ООО «Газпром трансгаз Москва».

17. Формирует списки работников, членов семей и пенсионеров на оказание квалифицированной и специализированной медицинской помощи в соответствии с Правилами добровольного медицинского страхования через страховое общество ОАО «СОГАЗ».

18. Формирует и представляет в администрацию ООО «Газпром трансгаз Москва» списки работников, подлежащих негосударственному пенсионному обеспечению, с размерами расчетных пенсий для представления в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) «ГАЗФОНД», в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников.

19. Рассматривает письма, жалобы и заявления граждан по вопросам, относящимся к компетенции кадровой службы.

20. Консультирует работников филиала по вопросам применения коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Москва» и иным вопросам, входящим в компетенцию кадровой службы.

21. Обеспечивает контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации, касающегося кадровой политики.

22. Обеспечивает составление и представление в администрацию ООО «Газпром трансгаз Москва» установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

23. Принимает участие в определении индивидуальных оценочных коэффициентов работников. Обеспечивает правильность установления коэффициентов профессионально-квалификационного уровня руководителей и специалистов и коэффициентов рабочих, учитывающих общий стаж работы по профессии.

24. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя филиала.
25, Работа в БОСС-Кадровик

сентябрь 2007 — март 2010
2 года и 7 месяцев

Специалист по кадрам

(Полная занятость)

МУП ВКХ, г. Тула.

1. Прием, перевод, увольнения
2. Составление и соблюдение графика отпусков
3. Личные карточки Т-2, трудовые книжки
4. Выдача справок
5. Воинский учет
6. Назначение государственной пенсии и др.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Word
Exsel
Училась

по 2013

АНО ВПО "Московский гуманитарный институт им.Е.Р.Дашковой" , г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Юриспруденция. Специальность: Юрист. Форма обучения: Заочная.

по 2005

ГОУ ВПО "Московский государственный университет технологий и управления" , г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Технология бродильных производств и виноделие. Специальность: Инженер. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2013

Современные технологии управления человеческими ресурсами. Актуальные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства. УЦ "Дом молодежи "Сокольники", г. Москва

2012

Современные технологии управления человеческими ресурсами. Актуальные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства. УЦ "Знание", г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Целеустремленность, коммуникабельность

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 23878831 обновлено 21 августа 2016, 23:03
Главный / Ведущий специалист отдела кадров
75 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 37 лет (14 октября 1979)
Замужем, есть дети
Москва (м. Чертановская)
Опыт работы 9 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист по кадрам
7 лет
март 2010  — н.в.
филиал ООО "Газпром трансгаз Москва" УМТС и К, Москва, полная занятость
1. Возглавляет работу по комплектованию филиала кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией управления, по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.

2. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии филиала.

3. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

4. Организует проведение аттестации работников предприятия, её методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий.

5. Организует своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами.

6. Организует учёт личного состава филиала, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

7. Организует хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.

8. Организует подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

9. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам.

10. Обеспечивает оформление документов при трудоустройстве работников в соответствии с трудовым законодательством и нормативными документами ООО «Газпром трансгаз Москва».

11. Организует составление и выполнение графиков отпусков.

12. Организует контроль за состоянием трудовой дисциплины в филиале и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

3. Организует анализ причин текучести кадров, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины.

14. Планирует и организует обучение работников филиала.

15. Обеспечивает соблюдение периодичности повышения квалификации работниками филиала.

16. Организует работу с молодыми специалистами в соответствии с положением ООО «Газпром трансгаз Москва».

17. Формирует списки работников, членов семей и пенсионеров на оказание квалифицированной и специализированной медицинской помощи в соответствии с Правилами добровольного медицинского страхования через страховое общество ОАО «СОГАЗ».

18. Формирует и представляет в администрацию ООО «Газпром трансгаз Москва» списки работников, подлежащих негосударственному пенсионному обеспечению, с размерами расчетных пенсий для представления в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) «ГАЗФОНД», в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников.

19. Рассматривает письма, жалобы и заявления граждан по вопросам, относящимся к компетенции кадровой службы.

20. Консультирует работников филиала по вопросам применения коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Москва» и иным вопросам, входящим в компетенцию кадровой службы.

21. Обеспечивает контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации, касающегося кадровой политики.

22. Обеспечивает составление и представление в администрацию ООО «Газпром трансгаз Москва» установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

23. Принимает участие в определении индивидуальных оценочных коэффициентов работников. Обеспечивает правильность установления коэффициентов профессионально-квалификационного уровня руководителей и специалистов и коэффициентов рабочих, учитывающих общий стаж работы по профессии.

24. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя филиала.
25, Работа в БОСС-Кадровик
Специалист по кадрам
2 года 7 месяцев
сентябрь 2007  — март 2010
МУП ВКХ, Тула, полная занятость
1. Прием, перевод, увольнения
2. Составление и соблюдение графика отпусков
3. Личные карточки Т-2, трудовые книжки
4. Выдача справок
5. Воинский учет
6. Назначение государственной пенсии и др.
Высшее образование
2013
АНО ВПО "Московский гуманитарный институт им.Е.Р.Дашковой"
Юриспруденция
Заочная форма обучения
Юрист
2005
ГОУ ВПО "Московский государственный университет технологий и управления"
Технология бродильных производств и виноделие
Заочная форма обучения
Инженер
Курсы
2013
УЦ "Дом молодежи "Сокольники"
Современные технологии управления человеческими ресурсами. Актуальные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства
Москва
2012
УЦ "Знание"
Современные технологии управления человеческими ресурсами. Актуальные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word
Exsel
Дополнительные сведения
Целеустремленность, коммуникабельность