Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7193053Обновлено 17 июля
В избранные

Генеральный директор / Директор по развитию / Коммерческий директор / Заместитель директора

400 000 Р, полный рабочий день
Муж., 51 год (16 июня 1966), высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Молодежная , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Беларусь
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 24 года и 5 месяцев
8 лет и 4 месяца
июнь 2009 — н.в.
Региональный директор
Fairland Universal, полная занятость
Поиск областей и возможностей для инвестирования.
Предварительный анализ инвестиционных предложений.
Контроль реализации проектов и финансовых потоков.
6 лет и 7 месяцев
октябрь 2002 — апрель 2009
Директор по развитию
СП "МИЛАВИЦА", полная занятость
Численность персонала более 3000 чел.
- организационное строительство (изменена структура в соответствии с бизнес-процессами, создан вертикальный холдинг для размещения ЦБ на фондовых биржах, построена разветвленная розничная сеть в СНГ и Прибалтике, созданы дополнительные торговые марки для более чёткого рыночного позиционирования...)
- финансовый менеджмент (внедрение управленческого учёта, контроль по целевым показателям, выручка увеличилась в 2,5 раза, рентабельность возросла более чем в 3 раза...)
- снабжение и логистика (сокращение издержек на 15 %, внедрение системы аутсорсинга, управление системой менеджмента качества, сокращение складских запасов до 40-дневной производственной программы...)
- информационные технологии (внедрена корпоративная информационная система на базе MS Axapta, создана автоматизированная система делопроизводства, внедрена система поддержки продаж на базе TradeX...)
5 лет и 2 месяца
сентябрь 1997 — октябрь 2002
Заместитель генерального директора
Группа компаний "ДЖЕНТИ", полная занятость
Численность персонала более 2500 чел.
- организационное развитие (изменение организационной структуры предприятия в соответсвии с бизнес-направлениями, создание системы управленческого учёта, запуск "с нуля" бизнес-направления международных грузоперевозок...)
- финансовый менеджмент (внедрение комплекса учёта и контроля затрат, получение внешнего финансирования для закупки тяжёлой автомобильной техники, создание финансовой схемы движения денежных потоков...)
- управление персоналом (внедрение системы контроля выполнения целевых показателей, подбор высшего менеджмента для группы предприятий бизнес-направления международных грузоперевозок, внедрение системы материального поощрения для руководителей, внедрение понятия "корпоративная культура" и его основных положений...)
- управление системой бизнес-обеспечение (создание системы "бизнес-инкубатора", внедрение в структуру холдинга специализированных подразделений обеспечения деятельности...)
4 года и 6 месяцев
апрель 1993 — сентябрь 1997
Исполнительный директор
Системное Бизнес-Консультирование, полная занятость
Численность персонала головной компании 67 чел.
- управленческое консультирование (разработка и сопровождение инвестиционных проектов, анализ и разработка рекомендаций для структурных преобразований, приватизация...)
- оценка недвижимости и бизнеса
- подготовка анализов производственной деятельности и промышленных обзоров по заказам потенциальных инвесторов или руководителей приватизируемых предприятий
- финансовый менеджмент (разработка инвестиционных схем, управление движением денежных потоков...)
- общее управление предприятием (подбор персонала, постановка целей, контроль результатов деятельности, создание дочерних и совместных предприятий...)
Высшее образование
2005
Академия Менеджмента им. Козьминьского
ЕМВА
Очно-заочная форма обучения
Магистр делового администрирования
1992
Академия Управления при СМ БССР
Управления
Вечерняя форма обучения
Организатор промышленного производства
1988
МРТИ
Вычислительной техники
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-системотехник
Курсы
1998
Логистика
Москва
1996
Финансовый менеджмент
Варшава
1996
АНХ РФ
Антикризисное управление
Москва
1995
МинФин
Ценные бумаги
Минск
1994
ИПМ
Организационное развитие
Минск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки и знания:
- ответственность и целеустремленность;
- умение работать в команде и создавать её;
- планирование, делегирование, контроллинг;
- высокая работоспособность;
- легкая обучаемость;
- коммуникабельность.
Дополнительные сведения
Компьютерные знания:
- уровень опытного пользователя;
- умение работать со всеми основными офисными и прикладными программами.

Гражданин Республики Беларусь
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Управляющий директор
По договоренности
Генеральный директор, ЗАО УК "ИНТЕРФИН Капитал", ОАО "Банк Российский Кредит"
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
По договоренности
Главный экономист, ГБУЗ "ДГП № 148 ДЗМ"
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Генеральный директор / Заместитель директора предприятия / Руководитель проекта, направления
По договоренности
Генеральный директор, 20 лет в бизнесе (вышлю полное резюме на указанный вами адрес)
Смотреть все резюме
Резюме № 7193053 в открытом доступе Последнее обновление 17 июля, 11:19

Резюме

Генеральный директор / Директор по развитию / Коммерческий директор / Заместитель директора 400 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 16 июня 1966, 51 год. Женат, есть дети, гражданство Беларусь.
Москва (м. Молодежная), готов к переезду
06.2009—н.в.   8 лет 4 месяца
Региональный директор
Fairland Universal, полная занятость.
Поиск областей и возможностей для инвестирования.
Предварительный анализ инвестиционных предложений.
Контроль реализации проектов и финансовых потоков.
10.2002—04.2009   6 лет 7 месяцев
Директор по развитию
СП "МИЛАВИЦА", полная занятость.
Численность персонала более 3000 чел.
- организационное строительство (изменена структура в соответствии с бизнес-процессами, создан вертикальный холдинг для размещения ЦБ на фондовых биржах, построена разветвленная розничная сеть в СНГ и Прибалтике, созданы дополнительные торговые марки для более чёткого рыночного позиционирования...)
- финансовый менеджмент (внедрение управленческого учёта, контроль по целевым показателям, выручка увеличилась в 2,5 раза, рентабельность возросла более чем в 3 раза...)
- снабжение и логистика (сокращение издержек на 15 %, внедрение системы аутсорсинга, управление системой менеджмента качества, сокращение складских запасов до 40-дневной производственной программы...)
- информационные технологии (внедрена корпоративная информационная система на базе MS Axapta, создана автоматизированная система делопроизводства, внедрена система поддержки продаж на базе TradeX...)
09.1997—10.2002   5 лет 2 месяца
Заместитель генерального директора
Группа компаний "ДЖЕНТИ", полная занятость.
Численность персонала более 2500 чел.
- организационное развитие (изменение организационной структуры предприятия в соответсвии с бизнес-направлениями, создание системы управленческого учёта, запуск "с нуля" бизнес-направления международных грузоперевозок...)
- финансовый менеджмент (внедрение комплекса учёта и контроля затрат, получение внешнего финансирования для закупки тяжёлой автомобильной техники, создание финансовой схемы движения денежных потоков...)
- управление персоналом (внедрение системы контроля выполнения целевых показателей, подбор высшего менеджмента для группы предприятий бизнес-направления международных грузоперевозок, внедрение системы материального поощрения для руководителей, внедрение понятия "корпоративная культура" и его основных положений...)
- управление системой бизнес-обеспечение (создание системы "бизнес-инкубатора", внедрение в структуру холдинга специализированных подразделений обеспечения деятельности...)
04.1993—09.1997   4 года 6 месяцев
Исполнительный директор
Системное Бизнес-Консультирование, полная занятость.
Численность персонала головной компании 67 чел.
- управленческое консультирование (разработка и сопровождение инвестиционных проектов, анализ и разработка рекомендаций для структурных преобразований, приватизация...)
- оценка недвижимости и бизнеса
- подготовка анализов производственной деятельности и промышленных обзоров по заказам потенциальных инвесторов или руководителей приватизируемых предприятий
- финансовый менеджмент (разработка инвестиционных схем, управление движением денежных потоков...)
- общее управление предприятием (подбор персонала, постановка целей, контроль результатов деятельности, создание дочерних и совместных предприятий...)
Высшее
2005
Академия Менеджмента им. Козьминьского
Факультет: ЕМВА
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Магистр делового администрирования
Высшее
1992
Академия Управления при СМ БССР
Факультет: Управления
Вечерняя форма обучения
Специальность: Организатор промышленного производства
Высшее
1988
МРТИ
Факультет: Вычислительной техники
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-системотехник
Курсы и тренинги
1998
Логистика
Москва
1996
Финансовый менеджмент
Варшава
1996
АНХ РФ
Антикризисное управление
Москва
1995
МинФин
Ценные бумаги
Минск
1994
ИПМ
Организационное развитие
Минск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки и знания:
- ответственность и целеустремленность;
- умение работать в команде и создавать её;
- планирование, делегирование, контроллинг;
- высокая работоспособность;
- легкая обучаемость;
- коммуникабельность.
Дополнительные сведения
Компьютерные знания:
- уровень опытного пользователя;
- умение работать со всеми основными офисными и прикладными программами.

Гражданин Республики Беларусь