Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6326959Обновлено в 11:21
В избранные

Генеральный директор

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 41 год (7 декабря 1975), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Москва, ул. Первомайская, м. Первомайская
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 5 месяцев
2 года и 6 месяцев
июнь 2015 — н.в.
Генеральный директор
ООО "Янгивити Раша", www.youngevity.ru, Москва, полная занятость
http://www.youngevity.com
Продажа спортивного питания, биологически активных добавок, косметики, аромамасел, кофе и шоколада
Разработка и внедрение бизнес-стратегии развития компании
Антикризисное управление. Операционное и стратегическое планирование
Оптимизация оргструктуры, формирование сильной профессиональной команды
Разработка и реализация коммерческой политики компании
Вывод новых брендов / продуктов на рынок. Сертификация продуктов
Создание системы дистрибуции.
Развитие дилерской сети.
Разработка, адаптация и внедрение системы мотивации для сотрудников и дилеров
10 месяцев
август 2014 — май 2015
Директор по продажам
ООО "Сферон", Москва, полная занятость
http://www.sferon.ru
Производство и продажи люстр, официальный представитель брендов ARTI LAMPADARI И DIO D’ARTE
Создание отдела продаж с «нуля».
Вывод новых брендов / продуктов на рынок.
Тактическое и оперативное руководство отделами - оптовыми, розничным, по работе с сетями.
Построение системы дистрибуции.
Развитие продаж по регионам, развитие дилерской сети.
Создание и развитие собственной розничной сети.
Анализ рынка, конкурентных преимуществ, потребностей клиентов.
Разработка и внедрение планов продаж, контроль выполнения.
Анализ эффективности работы отдела.
Разработка, адаптация и внедрение систем мотиваций.
Разработка, внедрение, контроль и анализ мероприятий по увеличению объемов продаж.
Разработка и внедрение предложений по оптимизации ассортимента продаваемой продукции и пакетов услуг.
Обучение и развитие сотрудников отдела продаж.
Ведение и развитие ключевых клиентов.
Контроль, анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью
Анализ, систематизация, развитие клиентской базы компании.
Анализ и управление товарными запасами.
Анализ и выбор поставщиков услуг.
1 год и 6 месяцев
февраль 2013 — июль 2014
Генеральный директор
ООО "ПМ-Интернациональ", ФРГ, Москва
http://www.pm-international.com
Продажа спортивного питания, биологически активных добавок, и косметики
Должностные обязанности:
Тактическое и оперативное руководство оптовыми и розничными продажами компании.
Организация / Управление/ Обеспечение / Развитие отдела продаж.
Анализ рынка, разработка и внедрение планов продаж, контроль их выполнения.
Анализ эффективности работы отдела.
Разработка, адаптация и внедрение систем мотиваций
Разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж.
Обучение и развитие сотрудников отдела продаж
Ведение и развитие ключевых клиентов
Контроль, анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью
Анализ, систематизация, развитие клиентской базы компании.
Анализ и управление товарными запасами
Анализ и выбор поставщиков услуг.
Достижение:
Увеличение оборота компании на 33 %.
Формирование успешной команды отдела продаж.
Снижение дебиторской задолженности.
Снижение коммерческих и управленческих расходов.
9 лет и 3 месяца
декабрь 2003 — февраль 2013
Руководитель отдела продаж
ЗАО "ПИ ЭМ Интернейшнл", ФРГ, Москва, полная занятость
http://www.pm-international.com
Продажа спортивного питания, биологически активных добавок, и косметики
Должностные обязанности:
Создание отдела продаж с «нуля»
Вывод нового продукта на рынок
Тактическое и оперативное руководство оптовыми и розничными продажами компании.
Организация / Управление/ Обеспечение / Развитие отдела продаж.
Анализ рынка, разработка и внедрение планов продаж, контроль выполнения.
Анализ эффективности работы отдела.
Разработка, адаптация и внедрение систем мотиваций
Разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж.
Обучение и развитие сотрудников отдела продаж
Ведение и развитие ключевых клиентов
Контроль, анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью
Анализ, систематизация, развитие клиентской базы компании.
Анализ и управление товарными запасами
Анализ и выбор поставщиков услуг.
Достижение:
Увеличение оборота компании в 25 раз
Формирование успешной команды отдела продаж.
Снижение дебиторской задолженности
Снижение коммерческих и управленческих расходов
1 год и 5 месяцев
август 2002 — декабрь 2003
Независимый торговый агент
Частная посредническая деятельность (торговля стройматериалами, отделочными материалами)., Москва, полная занятость
Оптовая продажа строительных и отделочных материалов.
Активный поиск клиентов, развитие клиентской базы.
Проведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц.
Согласование и заключение договоров.
Организация логистики.
4 года и 2 месяца
июль 1998 — август 2002
Старший менеджер
ПБОЮЛ Журавлев В. А, Москва, полная занятость
Должностные обязанности:
Формирование и развитие отдела продаж с «нуля»
Организация / Управление/ Обеспечение / Развитие отдела продаж.
Оперативное планирование.
Анализ эффективности работы отдела.
Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров.
Участие в разработке мероприятий по увеличению объемов продаж.
Контроль, анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью
Расширение клиентской базы компании, активный поиск клиентов.
Выбор поставщиков услуг.
Достижения:
Стабильное развитие отдела продаж.
Высшее образование
2010
Московский государственный индустриальный университет
Факультет экономики, менеджмента и информационных технологий/Прикладная информатика в экономике
Очно-заочная форма обучения
Информатик Экономист
Курсы
2013
PM-International, ФРГ
Департамент продаж. Развитие и управление
Шпайер ФРГ
2012
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Основы управленческого учета и бюджетирование
Москва
2011
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Руководитель структурного подразделения
Москва
2010
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Подготовка поставщика к участию в торгах/тендерах
Москва
2010
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
1С:Предприятие 8. Управление торговлей
Москва
2009
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Менеджер по продажам
Москва
2005
PM-International
Инновационные методы развития продаж и работы с клиентами
Шпайер ФРГ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Планирование, организация, управление и контроль всех бизнес-процессов
Управление рентабельностью бизнесом. Операционное и стратегическое планирование.
Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов
Управление и развитие отдела продаж. Разработка и внедрение планов и мероприятий по увеличению объемов продаж.
Разработка и внедрение систем мотивации, обучение и развитие сотрудников отдела продаж
Разработка и внедрение планов продаж, контроль за их выполнением. Анализ эффективности работы отдела.
Ведение и развитие ключевых клиентов. Анализ, систематизация, развитие клиентской базы компании
Автоматизация бизнес-процессов. Знание 1С, CRM, ERP и WMS систем
Контроль, анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью
Анализ и управление товарными запасами
Анализ и выбор поставщиков услуг.
Надежность. Ориентация на бизнес-результат. Способность к быстрому принятию эффективных решений.
Способность работать в многозадачном режиме
Дополнительные сведения
Способность к быстрому поиску правильных решений, надежность, результативность, коммуникабельность, целеустремленность.
Любимый спорт - футбол, баскетбол.
Хобби - рыбалка.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель генерального директора
По договоренности
Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Группа компаний – оказывает комплексные услуги в области технического перевооружения, модернизации и сервиса объектов теплоэнергогенерации, в.т.ч. монтаж, ремонт, сервис турбинного оборудования, внедрение, сервис и ремонт насосного, компрессорного оборудо
Заместитель генерального директора
Генерального директора / заместителя генерального директора / руководителя
По договоренности
Заместитель генерального директора по развитию, ООО "Сола-М
Генерального директора / заместителя генерального директора / руководителя
Генеральный директор
По договоренности
Генеральный директор, "ECCO Sko A/S" ИООО "ЭККО-БЕЛРОС"
Генеральный директор
Смотреть все резюме
Резюме № 6326959 в открытом доступе Последнее обновление в 11:21

Резюме

Генеральный директор По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 7 декабря 1975, 41 год. Женат, есть дети.
Москва, Москва, ул. Первомайская (м. Первомайская)
06.2015—н.в.   2 года 6 месяцев
Генеральный директор
ООО "Янгивити Раша", www.youngevity.ru, г. Москва, полная занятость.
Разработка и внедрение бизнес-стратегии развития компании
Антикризисное управление. Операционное и стратегическое планирование
Оптимизация оргструктуры, формирование сильной профессиональной команды
Разработка и реализация коммерческой политики компании
Вывод новых брендов / продуктов на рынок. Сертификация продуктов
Создание системы дистрибуции.
Развитие дилерской сети.
Разработка, адаптация и внедрение системы мотивации для сотрудников и дилеров
08.2014—05.2015   10 месяцев
Директор по продажам
ООО "Сферон", г. Москва, полная занятость.
Создание отдела продаж с «нуля».
Вывод новых брендов / продуктов на рынок.
Тактическое и оперативное руководство отделами - оптовыми, розничным, по работе с сетями.
Построение системы дистрибуции.
Развитие продаж по регионам, развитие дилерской сети.
Создание и развитие собственной розничной сети.
Анализ рынка, конкурентных преимуществ, потребностей клиентов.
Разработка и внедрение планов продаж, контроль выполнения.
Анализ эффективности работы отдела.
Разработка, адаптация и внедрение систем мотиваций.
Разработка, внедрение, контроль и анализ мероприятий по увеличению объемов продаж.
Разработка и внедрение предложений по оптимизации ассортимента продаваемой продукции и пакетов услуг.
Обучение и развитие сотрудников отдела продаж.
Ведение и развитие ключевых клиентов.
Контроль, анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью
Анализ, систематизация, развитие клиентской базы компании.
Анализ и управление товарными запасами.
Анализ и выбор поставщиков услуг.
02.2013—07.2014   1 год 6 месяцев
Генеральный директор
ООО "ПМ-Интернациональ", ФРГ, г. Москва.
Должностные обязанности:
Тактическое и оперативное руководство оптовыми и розничными продажами компании.
Организация / Управление/ Обеспечение / Развитие отдела продаж.
Анализ рынка, разработка и внедрение планов продаж, контроль их выполнения.
Анализ эффективности работы отдела.
Разработка, адаптация и внедрение систем мотиваций
Разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж.
Обучение и развитие сотрудников отдела продаж
Ведение и развитие ключевых клиентов
Контроль, анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью
Анализ, систематизация, развитие клиентской базы компании.
Анализ и управление товарными запасами
Анализ и выбор поставщиков услуг.
Достижение:
Увеличение оборота компании на 33 %.
Формирование успешной команды отдела продаж.
Снижение дебиторской задолженности.
Снижение коммерческих и управленческих расходов.
12.2003—02.2013   9 лет 3 месяца
Руководитель отдела продаж
ЗАО "ПИ ЭМ Интернейшнл", ФРГ, г. Москва, полная занятость.
Должностные обязанности:
Создание отдела продаж с «нуля»
Вывод нового продукта на рынок
Тактическое и оперативное руководство оптовыми и розничными продажами компании.
Организация / Управление/ Обеспечение / Развитие отдела продаж.
Анализ рынка, разработка и внедрение планов продаж, контроль выполнения.
Анализ эффективности работы отдела.
Разработка, адаптация и внедрение систем мотиваций
Разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж.
Обучение и развитие сотрудников отдела продаж
Ведение и развитие ключевых клиентов
Контроль, анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью
Анализ, систематизация, развитие клиентской базы компании.
Анализ и управление товарными запасами
Анализ и выбор поставщиков услуг.
Достижение:
Увеличение оборота компании в 25 раз
Формирование успешной команды отдела продаж.
Снижение дебиторской задолженности
Снижение коммерческих и управленческих расходов
08.2002—12.2003   1 год 5 месяцев
Независимый торговый агент
Частная посредническая деятельность (торговля стройматериалами, отделочными материалами)., г. Москва, полная занятость.
Оптовая продажа строительных и отделочных материалов.
Активный поиск клиентов, развитие клиентской базы.
Проведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц.
Согласование и заключение договоров.
Организация логистики.
07.1998—08.2002   4 года 2 месяца
Старший менеджер
ПБОЮЛ Журавлев В. А, г. Москва, полная занятость.
Должностные обязанности:
Формирование и развитие отдела продаж с «нуля»
Организация / Управление/ Обеспечение / Развитие отдела продаж.
Оперативное планирование.
Анализ эффективности работы отдела.
Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров.
Участие в разработке мероприятий по увеличению объемов продаж.
Контроль, анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью
Расширение клиентской базы компании, активный поиск клиентов.
Выбор поставщиков услуг.
Достижения:
Стабильное развитие отдела продаж.
Высшее
2010
Московский государственный индустриальный университет
Факультет: Факультет экономики, менеджмента и информационных технологий/Прикладная информатика в экономике
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Информатик Экономист
Курсы и тренинги
2013
PM-International, ФРГ
Департамент продаж. Развитие и управление
Шпайер ФРГ
2012
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Основы управленческого учета и бюджетирование
Москва
2011
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Руководитель структурного подразделения
Москва
2010
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Подготовка поставщика к участию в торгах/тендерах
Москва
2010
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
1С:Предприятие 8. Управление торговлей
Москва
2009
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Менеджер по продажам
Москва
2005
PM-International
Инновационные методы развития продаж и работы с клиентами
Шпайер ФРГ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Планирование, организация, управление и контроль всех бизнес-процессов
Управление рентабельностью бизнесом. Операционное и стратегическое планирование.
Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов
Управление и развитие отдела продаж. Разработка и внедрение планов и мероприятий по увеличению объемов продаж.
Разработка и внедрение систем мотивации, обучение и развитие сотрудников отдела продаж
Разработка и внедрение планов продаж, контроль за их выполнением. Анализ эффективности работы отдела.
Ведение и развитие ключевых клиентов. Анализ, систематизация, развитие клиентской базы компании
Автоматизация бизнес-процессов. Знание 1С, CRM, ERP и WMS систем
Контроль, анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью
Анализ и управление товарными запасами
Анализ и выбор поставщиков услуг.
Надежность. Ориентация на бизнес-результат. Способность к быстрому принятию эффективных решений.
Способность работать в многозадачном режиме
Дополнительные сведения
Способность к быстрому поиску правильных решений, надежность, результативность, коммуникабельность, целеустремленность.
Любимый спорт - футбол, баскетбол.
Хобби - рыбалка.