Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6089504Обновлено 27 февраля
В избранные

Генеральный директор / Исполнительный директор

По договоренности
Муж., 41 год, высшее образование, женат, есть дети
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 7 месяцев
6 лет и 7 месяцев
ноябрь 2010 — н.в.
Генеральный директор, исполнительный директор
Производственно-финансовая группа "ММ Прис", Железнодорожный, полная занятость
Руководство производственным подразделением и подразделением снабжения
Формирование плана производства и контроль его выполнения
Подбор и развитие персонала
Контроль соблюдения трудовой дисциплины
Взаимодействие с торговым домом
Планирование и контроль финансовых ресурсов предприятия
Составление управленческой отчетности для собственника
Контроль ценообразования продукции
Логистика товарно-материальных запасов

Достижения:
Разработана и внедрена система планирования производства и управленческая отчетность ключевых показателей для текущего управления производством
Сформирована бухгалтерия и создан кадровый отдел
Увеличен объем выпускаемой продукции по отношению к аналогичному периоду 2010 года на 33%
Снижен объем незавершенного производства к аналогичному периоду 2010 года на 31%
Оптимизированы остатки материальных запасов
Сокращены сроки изготовления продукции в связи, с чем полностью ликвидирована причина отказа клиента от заказа по вине производства
Проведен анализ динамики продаж за 2010-2011 года, благодаря чему произведена корректировка номенклатуры склада готовой продукции
Проведен ряд успешных мероприятий для улучшения трудовой дисциплины
2 года и 2 месяца
май 2008 — июнь 2010
Генеральный директор
Мебельная фабрика «Рубикон», Зеленоград, полная занятость
Общее руководство проектом по организации производства мягкой мебели
Разработка бизнес-плана и проектирование производства,
Работа с сертифицирующими органами по согласованию и утверждению нормативной и разрешительной документации
Оперативный контроль и управление проектными работами по размещению производственных мощностей и проведению ремонтно-строительных работ
Запуск, в производство серийной продукции, составление технического задания на разработку новых моделей мягкой мебели
Формирование коллектива
Комплектация производства необходимым технологическим оборудованием
Организация управленческого и производственного учета

Достижения:
Запуск серийного производства с нуля за 3 месяца
Увеличение выпуска продукции сверх запланированных показателей на 50%
Сокращение стоимости строительных работ
Привлечение финансовых ресурсов для реализации проекта, за счет оформления лизинга на оборудование
Организация эффективной системы поставок материалов, привлечение оборотных средств, при работе с поставщиками
Разработана структура и документооборот, от приема заказа до выпуска изделия
Разработан и внедрен комплекс мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции
Выстроена система управленческого и производственного учета
Осуществлен переезд предприятия
Организована работа удаленного подразделения (склада и службы доставки)
10 месяцев
июль 2007 — апрель 2008
Заместитель коммерческого директора мебельной фабрики «Британника»
Холдинг мебельных фабрик «8 Марта», Москва, полная занятость
Управление, координация и контроль коммерческой деятельности розничной сети магазинов в 75 бизнес-единиц
Планирование продаж и товарооборота по категориям, анализ эффективности использования торговых площадей
Организация системы управленческого учета продаж
Подбор и развитие персонала
Разработка и внедрение новой системы мотивации персонала
Разработка ценовой политики и ассортиментного ряда
Разработка маркетинговых мероприятий
Внедрение системы регулярного менеджмента и единых бизнес-процедур
Увеличение объема и эффективности продаж

Достижения:
Разработана и внедрена система управленческого учета продаж, выполнен комплексный анализ продаж за 2006-2007 год, анализ и оптимизация себестоимости продукции Разработаны стандарты качества продажи мебельной продукции и система их мониторинга
Возвращены переплаченные продавцам финансовые средства и введена новая система начисления заработной платы, исключающая возможность мошеннических действий
Оптимизирована работа с дилерами (создана новая система распределения салонов по менеджерам, снижена дебиторская задолженность, увеличены поступления авансовых платежей)
Создана профессиональная команды менеджеров, разработана и внедрена новая система мотивации персонала на основе системы сбалансированных показателей (BSC)
Улучшена работы склада кожи (оптимизация ассортиментного ряда кожи, оптимизация товарного запаса, системы складского учета и движения товара на складе)
Улучшено качество работы службы доставки и сервисной службы
Разработана и внедрена система бюджетирования коммерческого отдела
За время работы оборот увеличился на 45 %
1 год и 6 месяцев
февраль 2006 — июль 2007
Коммерческий директор
ООО «РВ КОМП», Москва, полная занятость
Ведение переговоров, организация, планирование работы персонала, подбор персонала
Работа с типовой документацией, поиск клиентов
Контроль исполнение контрактов
Проведение маркетинговых исследований, разработка ценовой политики организации
Составление сметы проекта, текущий контроль выполнением проекта (сроков, качества, использование средств)
Работа с субподрядчиками

Достижения:
Разработана стандартная система подготовки сметы проекта
Разработаны и внедрены стандарты качества обслуживания клиентов
Сокращены издержки по заработной плате персонала при увеличении производительности труда и качества выполняемых услуг
Увеличен оборот на 60%
9 месяцев
июнь 2005 — февраль 2006
Аналитик мебельной фабрики «Британника»
Холдинг «Фабрика мебели «8 Марта», Москва, полная занятость
Разработка и внедрение форм отчетности
Информирование и консультация розничной сети
Обработка и анализ информации
Анализ и прогноз продаж, разработка системы повышения уровня продаж
Расчет себестоимости продукции
Определение количества материальных запасов для производства

Достижения:
Разработка и внедрения стандарта документооборота между розничной сетью и фабрикой
Составление финансового плана на 2006 год на основании прогноза продаж
Составления плана снабжение производства, на 2006 год
3 года
июль 2002 — июнь 2005
Менеджер коммерческого отдела «Фабрика мебели «8 Марта»
Холдинг «Фабрика мебели «8 Марта», Москва, полная занятость
Открытие новых магазинов, расширение торговых площадей, дизайн торговых точек
Взаимодействие с дилерами
Участие и организация работы на выставках; создание экспозиции моделей мебели в салонах, участие в проведении рекламных акций
Подбор и обучение персонала
Контроль работы персонала, участие в аттестации, разработка системы мотивации персонала
Взаимодействие с производством, бухгалтерией, отделом доставки, сервисными службами, учебным центром, отделом кадров

Достижения:
Увеличение оборота отдельных салонов свыше 100%
Открыто 5 новых салонов
Высшее образование
1998
Государственный Институт Инженеров Транспорта
Автоматизированные системы управления
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Успешный опыт запуска новых проектов (start-up)
Высокие лидерские качества и умение создавать команду и мотивировать людей на достижение результата
Знание принципов организации систем управленческого учета и успешный опыт их построение
Высокие коммуникативные навыки, опыт проведения сложных переговоров на любом уровне
Дополнительные сведения
Честность, целеустремленность, работоспособность, способность длительное время работать в стрессовых ситуациях, выдержанность, хорошие организаторские способности, аналитический склад ума, способность к быстрому обучению.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Генеральный директор
По договоренности
Генеральный директор, ООО "Архитектурно Строительная Компания - Прогресс"
Генеральный директор производственной компании
По договоренности
Генеральный директор, ООО "Архитектурно Строительная Компания - Прогресс"
Генеральный директор энергомашиностроительного предприятия
По договоренности
Генеральный директор, ООО "Архитектурно Строительная Компания - Прогресс"
489 резюме
Резюме № 6089504 в открытом доступе Последнее обновление 27 февраля, 13:10

Резюме

Генеральный директор / Исполнительный директор По договоренности
Готов к командировкам.
Дата рождения: 6 мая 1976, 41 год. Женат, есть дети.
Москва, готов к переезду
11.2010—н.в.   6 лет 7 месяцев
Генеральный директор, исполнительный директор
Производственно-финансовая группа "ММ Прис", г. Железнодорожный, полная занятость.
Руководство производственным подразделением и подразделением снабжения
Формирование плана производства и контроль его выполнения
Подбор и развитие персонала
Контроль соблюдения трудовой дисциплины
Взаимодействие с торговым домом
Планирование и контроль финансовых ресурсов предприятия
Составление управленческой отчетности для собственника
Контроль ценообразования продукции
Логистика товарно-материальных запасов

Достижения:
Разработана и внедрена система планирования производства и управленческая отчетность ключевых показателей для текущего управления производством
Сформирована бухгалтерия и создан кадровый отдел
Увеличен объем выпускаемой продукции по отношению к аналогичному периоду 2010 года на 33%
Снижен объем незавершенного производства к аналогичному периоду 2010 года на 31%
Оптимизированы остатки материальных запасов
Сокращены сроки изготовления продукции в связи, с чем полностью ликвидирована причина отказа клиента от заказа по вине производства
Проведен анализ динамики продаж за 2010-2011 года, благодаря чему произведена корректировка номенклатуры склада готовой продукции
Проведен ряд успешных мероприятий для улучшения трудовой дисциплины
05.2008—06.2010   2 года 2 месяца
Генеральный директор
Мебельная фабрика «Рубикон», г. Зеленоград, полная занятость.
Общее руководство проектом по организации производства мягкой мебели
Разработка бизнес-плана и проектирование производства,
Работа с сертифицирующими органами по согласованию и утверждению нормативной и разрешительной документации
Оперативный контроль и управление проектными работами по размещению производственных мощностей и проведению ремонтно-строительных работ
Запуск, в производство серийной продукции, составление технического задания на разработку новых моделей мягкой мебели
Формирование коллектива
Комплектация производства необходимым технологическим оборудованием
Организация управленческого и производственного учета

Достижения:
Запуск серийного производства с нуля за 3 месяца
Увеличение выпуска продукции сверх запланированных показателей на 50%
Сокращение стоимости строительных работ
Привлечение финансовых ресурсов для реализации проекта, за счет оформления лизинга на оборудование
Организация эффективной системы поставок материалов, привлечение оборотных средств, при работе с поставщиками
Разработана структура и документооборот, от приема заказа до выпуска изделия
Разработан и внедрен комплекс мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции
Выстроена система управленческого и производственного учета
Осуществлен переезд предприятия
Организована работа удаленного подразделения (склада и службы доставки)
07.2007—04.2008   10 месяцев
Заместитель коммерческого директора мебельной фабрики «Британника»
Холдинг мебельных фабрик «8 Марта», г. Москва, полная занятость.
Управление, координация и контроль коммерческой деятельности розничной сети магазинов в 75 бизнес-единиц
Планирование продаж и товарооборота по категориям, анализ эффективности использования торговых площадей
Организация системы управленческого учета продаж
Подбор и развитие персонала
Разработка и внедрение новой системы мотивации персонала
Разработка ценовой политики и ассортиментного ряда
Разработка маркетинговых мероприятий
Внедрение системы регулярного менеджмента и единых бизнес-процедур
Увеличение объема и эффективности продаж

Достижения:
Разработана и внедрена система управленческого учета продаж, выполнен комплексный анализ продаж за 2006-2007 год, анализ и оптимизация себестоимости продукции Разработаны стандарты качества продажи мебельной продукции и система их мониторинга
Возвращены переплаченные продавцам финансовые средства и введена новая система начисления заработной платы, исключающая возможность мошеннических действий
Оптимизирована работа с дилерами (создана новая система распределения салонов по менеджерам, снижена дебиторская задолженность, увеличены поступления авансовых платежей)
Создана профессиональная команды менеджеров, разработана и внедрена новая система мотивации персонала на основе системы сбалансированных показателей (BSC)
Улучшена работы склада кожи (оптимизация ассортиментного ряда кожи, оптимизация товарного запаса, системы складского учета и движения товара на складе)
Улучшено качество работы службы доставки и сервисной службы
Разработана и внедрена система бюджетирования коммерческого отдела
За время работы оборот увеличился на 45 %
02.2006—07.2007   1 год 6 месяцев
Коммерческий директор
ООО «РВ КОМП», г. Москва, полная занятость.
Ведение переговоров, организация, планирование работы персонала, подбор персонала
Работа с типовой документацией, поиск клиентов
Контроль исполнение контрактов
Проведение маркетинговых исследований, разработка ценовой политики организации
Составление сметы проекта, текущий контроль выполнением проекта (сроков, качества, использование средств)
Работа с субподрядчиками

Достижения:
Разработана стандартная система подготовки сметы проекта
Разработаны и внедрены стандарты качества обслуживания клиентов
Сокращены издержки по заработной плате персонала при увеличении производительности труда и качества выполняемых услуг
Увеличен оборот на 60%
06.2005—02.2006   9 месяцев
Аналитик мебельной фабрики «Британника»
Холдинг «Фабрика мебели «8 Марта», г. Москва, полная занятость.
Разработка и внедрение форм отчетности
Информирование и консультация розничной сети
Обработка и анализ информации
Анализ и прогноз продаж, разработка системы повышения уровня продаж
Расчет себестоимости продукции
Определение количества материальных запасов для производства

Достижения:
Разработка и внедрения стандарта документооборота между розничной сетью и фабрикой
Составление финансового плана на 2006 год на основании прогноза продаж
Составления плана снабжение производства, на 2006 год
07.2002—06.2005   3 года
Менеджер коммерческого отдела «Фабрика мебели «8 Марта»
Холдинг «Фабрика мебели «8 Марта», г. Москва, полная занятость.
Открытие новых магазинов, расширение торговых площадей, дизайн торговых точек
Взаимодействие с дилерами
Участие и организация работы на выставках; создание экспозиции моделей мебели в салонах, участие в проведении рекламных акций
Подбор и обучение персонала
Контроль работы персонала, участие в аттестации, разработка системы мотивации персонала
Взаимодействие с производством, бухгалтерией, отделом доставки, сервисными службами, учебным центром, отделом кадров

Достижения:
Увеличение оборота отдельных салонов свыше 100%
Открыто 5 новых салонов
Высшее
1998
Государственный Институт Инженеров Транспорта
Факультет: Автоматизированные системы управления
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Успешный опыт запуска новых проектов (start-up)
Высокие лидерские качества и умение создавать команду и мотивировать людей на достижение результата
Знание принципов организации систем управленческого учета и успешный опыт их построение
Высокие коммуникативные навыки, опыт проведения сложных переговоров на любом уровне
Дополнительные сведения
Честность, целеустремленность, работоспособность, способность длительное время работать в стрессовых ситуациях, выдержанность, хорошие организаторские способности, аналитический склад ума, способность к быстрому обучению.