Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 397673Обновлено 12 февраля
В избранные

Генеральный директор / Региональный директор / Руководитель проекта

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 45 лет (16 октября 1971), высшее образование, женат, есть дети
Москва , готов к переезду в Краснодар, Волгоград
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год
2 года и 8 месяцев
декабрь 2014 — н.в.
Заместитель генерального директора
"Капитал-Инжиниринг" группа компаний, Волгоград
• Подготовка договоров на строительство, контроль бюджета строительства, оценка внутренней стоимости строительства.
• Получение рабочей документации, получение разрешений на производство работ, разработка проектов производства работ.
• Организация и управление строительством объектов, проводимых компанией.
• Проведение региональных тендеров на СМР.
• Участие в региональных тендерах на СМР.
• Организация снижения рисков выполнения СМР и ПНР на объекте в бюджетном отношении.
• Контроль работы ПТО и проектно-сметного отдела на этапах подготовки ПСД, ведению отчетности по выполнению, проверки КС2, КС3
• Контроль и управление финансовыми потоками проектов.
• Организация и подготовка к сдача объектов в эксплуатацию.
3 года и 11 месяцев
февраль 2011 — декабрь 2014
Заместитель директора
ООО «Юг-Инжиниринг» инжиниринговая компания, Волгоград
• Контроль и управление за всеми проектами компании.
• Бюджетирование компании.
• Получение разрешительной документации на проведение строительных, изыскательских и проектных работ.
• Создание и запуск в работу совместного Российско-Алжирского предприятия для работы на территории юга Африки.
• Управление и организация в разработке проектной документации.
• Прохождение экспертизы проектной документации в ГосГлавЭкспертизе.
• Организация и управление строительством объектов, проводимых компанией.
• Проведение региональных тендеров на СМР.
• Участие в региональных тендерах на СМР.
• Управление собственными строительными подразделениями.
• Контроль и координация проведения работ субподрядными организациями.
• Контроль и управление финансовыми потоками проектов.
• Сдача объектов в эксплуатацию.
1 год и 10 месяцев
май 2009 — февраль 2011
Коммерческий директор
ЗАО «РЕГИОН», Волгоград, полная занятость
• Разработка планов создания логистической единицы на базе предприятия строительной отрасли.
• Частичная реализации инвестиционного проекта строительства распределительного центра для обеспечения внутреннего потребления строительными материалами холдинга и организация процесса внешнего снабжения.
• Проведение сертификации, подготовка и последующее получение допусков к работам в области строительства.
• Проведение сертификации, подготовка и последующее получение допусков к работам в области генерального подряда и функций заказчика застройщика.
• Проведение сертификации, подготовка и последующее получение допусков к работам в области проектных работ.
• Работа с крупными Московскими и региональными инвесторами, заказчиками для организации новых объектов строительства.
1 год и 1 месяц
май 2009 — май 2010
Генеральный директор
«ENGINEERING & SERVICE Management» Управляющая компания, Волгоград, полная занятость
• Разработка и последующая реализация планов построения холдинговой структуры на базе группы предприятий нефтехимического производства.
• Создание и организация взаимодействия производственных бизнес – единиц холдинга исключающих наличие трансфертного ценообразования оптимизация их деятельности в рамках действующего налогового законодательства.
• Создание структурной части основных подразделений управляющей компании, описание характера их деятельности и взаимодействия.
• Разработка факторов, определяющих повышения эффективности работы холдинга в целом, на основе системы сбалансированных показателей (Balanced Scorecard BSC).
• Создание филиальной сети и организация общего взаимодействия с головной организацией.
• Формирование бюджета холдинга в целом и защита его перед собственниками.
• Решение основных кадровых вопросов на этапе создание эффективной команды предприятия.
• Взаимодействие с властными и административными органами в соблюдении интересов предприятия в решения спорных вопросов.
• Кол-во персонала в подчинении более 200 чел.
2 года и 1 месяц
май 2006 — май 2008
Генеральный директор
Dimex, Волгоград, полная занятость
• Реализация стратегических планов развития федерального провайдера контрактной логистики внутри Волгоградского региона.
• Внедрение и совершенствование основных бизнес-процедур управляющей компании с использованием особенностей региональной бизнес-среды.
• Формирование бюджета предприятия в целом.
• Формирование благоприятной налоговой политики с отношениях с фискальными органами.
• Решение основных кадровых вопросов на этапе создание эффективной команды предприятия.
• Взаимодействие с властными и административными органами в соблюдении интересов предприятия в решения спорных вопросов.
• Поиск и реализация дополнительных возможностей получения прибыли компанией, исходя из особенностей развития региона.
• Кол-во персонала в подчинении более 130 чел.
2 года и 6 месяцев
ноябрь 2003 — апрель 2006
Заместитель генерального директора по развитию
ОАО "Волгоградский хладокомбинат", Волгоград, полная занятость
• Разработка, внедрение системы управления предприятием в стандарте ISO 9001:2002 для промышленных объектов, постсоветской формации.
• Разработка общестратегических и тактических решений в процессе создания регионального логистического распределительного центра на базе промышленного предприятия, с функциями таможенного контроля.
• Разработка и ввод в действие системы дополнительного сервисного сопровождения, основного бизнеса.
• Общее руководство основными подразделения предприятия. Формирование условий для эффективной работы коммерческого подразделения.
• Создание мотивационной системы оплаты труда.
• Взаимодействие с органами власти в решении экономических вопросов. Организация и проведение переговоров с клиентами.
• Кол-во персонала в подчинении более 200 чел.
3 года и 5 месяцев
февраль 2001 — июнь 2004
Коммерческий директор
Завод "РОСПРОММАШ", Волгоград
• Создание работоспособной структуры (холдинга), после банкротства основного предприятия.
• Разработка маркетинговой стратегии, анализ эффективности работы коммерческого подразделения
• разработка рекомендаций в системе стимулирования продаж
• координация действий подразделения промышленного предприятия, между собой.
• Планирование стратегических и общеорганизационных задач.
• Разработка системы управления предприятием в стандарте ISO 9001:2002.
• Отработка задач в процессе ведения внешнеэкономической деятельности, организация и проведение переговоров с клиентами.
• Кол-во персонала в подчинении более 100 чел.
1 год и 3 месяца
декабрь 2000 — февраль 2002
Директор
ИА "Вторжение" - информамционно-аналитическое агенство, Волгоград, полная занятость
Общее руководство структурой, планирование стратегических и общеорганизационных задач.
ведение переговоров с клиентами, основное сопровождение внешней деятельности.
обеспечение информационного взаимодействия агентства со СМИ.
2 года и 2 месяца
ноябрь 1998 — декабрь 2000
Начальник информационно-аналитической группы
Холдинг "Випойл", Волгоград, полная занятость
Обеспечение информационного - аналитического сопровождения деятельности холдинга.
общее руководство деятельности группы
обеспечение информационного взаимодействия холдинга со СМИ.
2 года и 1 месяц
ноябрь 1997 — ноябрь 1999
Консультант
Админиcтрация г. Волгограда, Волгоград, полная занятость
Администрация г. Волгограда - структура исполнительной власти
консультант информационно-аналитического управления
обеспечение информационного - аналитического сопровождения деятельности руководства.
построение и разработка структур новых баз данных
информационное взаимодействие между внутренними подразделениями
2 года и 3 месяца
сентябрь 1995 — ноябрь 1997
Гл.инспектор
Волгоградский Сбербанк, Волгоград, полная занятость
Информационное сопровождение кредитной деятельности банка
выработка рекомендаций при принятии решений о выделении дополнительных и субсидировании отдельных отраслей хозяйствования
построение информационного взаимодействие внутри филиальной сети Сберегательного банка на уровне области
информационное обеспечение деятельности руководства банка
Высшее образование
1998
Волгоградская АСА
Экономика и право
Вечерняя форма обучения
Экономист
1997
Академмия Народного хозяйства
Деятельность коммерческих банков
Очно-заочная форма обучения
Экономист
1993
Ставропольское ВВАУЛШ
Боевое управление
Дневная/Очная форма обучения
Инженер по боевому управлению
Курсы
2012
Европейский Союз по качеству «Фортиз»
ISO-9001-2008г., ГОСТ-Р, ИСО 9001-2008. Сертификат соответствия аудитора. «Европейский Союз по качеству «Фортиз»
Москва
2003
2003, - эксперт стандарт менеджмента качества ISO-9001 (2002г.)
Волгоград
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт работы генеральным директором и одним из его заместителей в крупных компаниях с поставленным регулярным менеджментом. Опыт стратегического и оперативного управления деятельностью компании и функциональным блоком. Опыт разработки и реализации стратегии развития компании. Опыт постановки системы регулярного менеджмента и внедрения, единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, маркетинга и развития. Опыт подбора и формирования управленческой команды. Развитые управленческие и аналитические навыки, личностная зрелость и эмоциональная устойчивость, высокая восприимчивость новых идей, уважение к подчиненным, лидерские качества, порядочность, интеллект.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по строительству / Заместитель генерального директора по строительству / Руководитель проекта строительства
По договоренности
Заместитель генерального директора по строительству, ООО "СтройИзоляция" М.Ф.
Генеральный. исполнительный директор, заместитель директора, руководитель проекта
По договоренности
Заместитель директора по контролю за техническим состоянием зданий, МУ Центр технического обслуживания муниципальных образовательных учреждений комитета образования г.Подольска
Генеральный. исполнительный директор, заместитель директора, руководитель проекта
409 резюме
Резюме № 397673 в открытом доступе Последнее обновление 12 февраля, 21:23

Резюме

Генеральный директор / Региональный директор / Руководитель проекта По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 16 октября 1971, 45 лет. Женат, есть дети.
Москва, готов к переезду в Краснодар, Волгоград
12.2014—н.в.   2 года 8 месяцев
Заместитель генерального директора
"Капитал-Инжиниринг" группа компаний, г. Волгоград.
• Подготовка договоров на строительство, контроль бюджета строительства, оценка внутренней стоимости строительства.
• Получение рабочей документации, получение разрешений на производство работ, разработка проектов производства работ.
• Организация и управление строительством объектов, проводимых компанией.
• Проведение региональных тендеров на СМР.
• Участие в региональных тендерах на СМР.
• Организация снижения рисков выполнения СМР и ПНР на объекте в бюджетном отношении.
• Контроль работы ПТО и проектно-сметного отдела на этапах подготовки ПСД, ведению отчетности по выполнению, проверки КС2, КС3
• Контроль и управление финансовыми потоками проектов.
• Организация и подготовка к сдача объектов в эксплуатацию.
02.2011—12.2014   3 года 11 месяцев
Заместитель директора
ООО «Юг-Инжиниринг» инжиниринговая компания, г. Волгоград.
• Контроль и управление за всеми проектами компании.
• Бюджетирование компании.
• Получение разрешительной документации на проведение строительных, изыскательских и проектных работ.
• Создание и запуск в работу совместного Российско-Алжирского предприятия для работы на территории юга Африки.
• Управление и организация в разработке проектной документации.
• Прохождение экспертизы проектной документации в ГосГлавЭкспертизе.
• Организация и управление строительством объектов, проводимых компанией.
• Проведение региональных тендеров на СМР.
• Участие в региональных тендерах на СМР.
• Управление собственными строительными подразделениями.
• Контроль и координация проведения работ субподрядными организациями.
• Контроль и управление финансовыми потоками проектов.
• Сдача объектов в эксплуатацию.
05.2009—02.2011   1 год 10 месяцев
Коммерческий директор
ЗАО «РЕГИОН», г. Волгоград, полная занятость.
• Разработка планов создания логистической единицы на базе предприятия строительной отрасли.
• Частичная реализации инвестиционного проекта строительства распределительного центра для обеспечения внутреннего потребления строительными материалами холдинга и организация процесса внешнего снабжения.
• Проведение сертификации, подготовка и последующее получение допусков к работам в области строительства.
• Проведение сертификации, подготовка и последующее получение допусков к работам в области генерального подряда и функций заказчика застройщика.
• Проведение сертификации, подготовка и последующее получение допусков к работам в области проектных работ.
• Работа с крупными Московскими и региональными инвесторами, заказчиками для организации новых объектов строительства.
05.2009—05.2010   1 год 1 месяц
Генеральный директор
«ENGINEERING & SERVICE Management» Управляющая компания, г. Волгоград, полная занятость.
• Разработка и последующая реализация планов построения холдинговой структуры на базе группы предприятий нефтехимического производства.
• Создание и организация взаимодействия производственных бизнес – единиц холдинга исключающих наличие трансфертного ценообразования оптимизация их деятельности в рамках действующего налогового законодательства.
• Создание структурной части основных подразделений управляющей компании, описание характера их деятельности и взаимодействия.
• Разработка факторов, определяющих повышения эффективности работы холдинга в целом, на основе системы сбалансированных показателей (Balanced Scorecard BSC).
• Создание филиальной сети и организация общего взаимодействия с головной организацией.
• Формирование бюджета холдинга в целом и защита его перед собственниками.
• Решение основных кадровых вопросов на этапе создание эффективной команды предприятия.
• Взаимодействие с властными и административными органами в соблюдении интересов предприятия в решения спорных вопросов.
• Кол-во персонала в подчинении более 200 чел.
05.2006—05.2008   2 года 1 месяц
Генеральный директор
Dimex, г. Волгоград, полная занятость.
• Реализация стратегических планов развития федерального провайдера контрактной логистики внутри Волгоградского региона.
• Внедрение и совершенствование основных бизнес-процедур управляющей компании с использованием особенностей региональной бизнес-среды.
• Формирование бюджета предприятия в целом.
• Формирование благоприятной налоговой политики с отношениях с фискальными органами.
• Решение основных кадровых вопросов на этапе создание эффективной команды предприятия.
• Взаимодействие с властными и административными органами в соблюдении интересов предприятия в решения спорных вопросов.
• Поиск и реализация дополнительных возможностей получения прибыли компанией, исходя из особенностей развития региона.
• Кол-во персонала в подчинении более 130 чел.
11.2003—04.2006   2 года 6 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию
ОАО "Волгоградский хладокомбинат", г. Волгоград, полная занятость.
• Разработка, внедрение системы управления предприятием в стандарте ISO 9001:2002 для промышленных объектов, постсоветской формации.
• Разработка общестратегических и тактических решений в процессе создания регионального логистического распределительного центра на базе промышленного предприятия, с функциями таможенного контроля.
• Разработка и ввод в действие системы дополнительного сервисного сопровождения, основного бизнеса.
• Общее руководство основными подразделения предприятия. Формирование условий для эффективной работы коммерческого подразделения.
• Создание мотивационной системы оплаты труда.
• Взаимодействие с органами власти в решении экономических вопросов. Организация и проведение переговоров с клиентами.
• Кол-во персонала в подчинении более 200 чел.
02.2001—06.2004   3 года 5 месяцев
Коммерческий директор
Завод "РОСПРОММАШ", г. Волгоград.
• Создание работоспособной структуры (холдинга), после банкротства основного предприятия.
• Разработка маркетинговой стратегии, анализ эффективности работы коммерческого подразделения
• разработка рекомендаций в системе стимулирования продаж
• координация действий подразделения промышленного предприятия, между собой.
• Планирование стратегических и общеорганизационных задач.
• Разработка системы управления предприятием в стандарте ISO 9001:2002.
• Отработка задач в процессе ведения внешнеэкономической деятельности, организация и проведение переговоров с клиентами.
• Кол-во персонала в подчинении более 100 чел.
12.2000—02.2002   1 год 3 месяца
Директор
ИА "Вторжение" - информамционно-аналитическое агенство, г. Волгоград, полная занятость.
Общее руководство структурой, планирование стратегических и общеорганизационных задач.
ведение переговоров с клиентами, основное сопровождение внешней деятельности.
обеспечение информационного взаимодействия агентства со СМИ.
11.1998—12.2000   2 года 2 месяца
Начальник информационно-аналитической группы
Холдинг "Випойл", г. Волгоград, полная занятость.
Обеспечение информационного - аналитического сопровождения деятельности холдинга.
общее руководство деятельности группы
обеспечение информационного взаимодействия холдинга со СМИ.
11.1997—11.1999   2 года 1 месяц
Консультант
Админиcтрация г. Волгограда, г. Волгоград, полная занятость.
Администрация г. Волгограда - структура исполнительной власти
консультант информационно-аналитического управления
обеспечение информационного - аналитического сопровождения деятельности руководства.
построение и разработка структур новых баз данных
информационное взаимодействие между внутренними подразделениями
09.1995—11.1997   2 года 3 месяца
Гл.инспектор
Волгоградский Сбербанк, г. Волгоград, полная занятость.
Информационное сопровождение кредитной деятельности банка
выработка рекомендаций при принятии решений о выделении дополнительных и субсидировании отдельных отраслей хозяйствования
построение информационного взаимодействие внутри филиальной сети Сберегательного банка на уровне области
информационное обеспечение деятельности руководства банка
Высшее
1998
Волгоградская АСА
Факультет: Экономика и право
Вечерняя форма обучения
Специальность: Экономист
Высшее
1997
Академмия Народного хозяйства
Факультет: Деятельность коммерческих банков
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Высшее
1993
Ставропольское ВВАУЛШ
Факультет: Боевое управление
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер по боевому управлению
Курсы и тренинги
2012
Европейский Союз по качеству «Фортиз»
ISO-9001-2008г., ГОСТ-Р, ИСО 9001-2008. Сертификат соответствия аудитора. «Европейский Союз по качеству «Фортиз»
Москва
2003
2003, - эксперт стандарт менеджмента качества ISO-9001 (2002г.)
Волгоград
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт работы генеральным директором и одним из его заместителей в крупных компаниях с поставленным регулярным менеджментом. Опыт стратегического и оперативного управления деятельностью компании и функциональным блоком. Опыт разработки и реализации стратегии развития компании. Опыт постановки системы регулярного менеджмента и внедрения, единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, маркетинга и развития. Опыт подбора и формирования управленческой команды. Развитые управленческие и аналитические навыки, личностная зрелость и эмоциональная устойчивость, высокая восприимчивость новых идей, уважение к подчиненным, лидерские качества, порядочность, интеллект.