Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36505837Обновлено 3 декабря 2016
В избранные

Генеральный директор / Руководитель, директор департамента, отдела по работе с активами, кредитования / Руководитель отдела оценки

300 000 Р
Муж., 52 года (22 марта 1965), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 2 месяца
5 лет и 2 месяца
июль 2012 — н.в.
Генеральный директор
ООО «ЮНИКСОЛ»., Москва, полная занятость
Выполнение обязанностей генерального директора в соответствии с
действующим законодательство РФ.
Достижения
После возобновления активной деятельности компании, не
функционирующей в период с 2005 по 2012 гг., выход компании на
положительную чистую прибыль по итогам 2013, 2014, 2015 гг.
Организация и успешное проведение в кратчайшие сроки и без правовых
последствий юридических процедур по изменению состава учредителей
общества.
Разработка фирменного стиля общества, успешное внедрение указанного
стиля в деловой оборот общества.
Разработка, адаптация и внедрение нормативной документации в части
организации внутренних процессов общества.
Организация работы по созданию и успешный запуск сайта общества в
разработанном ранее фирменном стиле.
Организация системы клиентской работы с потребителями услуг.
Разработка и внедрение методики оптимальной (с точки зрения
временных затрат и качества) подготовки итоговых документов
оказываемых услуг (отчетов об оценке, бизнес-планов и т.п.).
Высшее образование
2002
Институт профессиональной оценки Финансовой Академии при Правительстве РФ, г. Москва Профессиональная переподготовка.
Финансовый
Вечерняя форма обучения
Оценка стоимости предприятия (бизнеса).
Навыки и умения
Профессиональные навыки
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Опыт работы в сфере управления – 32 года.
Опыт успешного руководства коллективом до 300 человек.
Практический опыт организации производственного процесса от четкой
постановки задачи до контроля исполнения, обучение указанным
навыкам подчиненных руководителей.
Навыки оперативной работы в условиях ограниченных ресурсов времени,
сохранения стабильности управления в условиях резких и динамичных
изменений среды.
Умение выстраивать конструктивные отношения как с коллегами, так и с
представителями бизнес-сообщества или властных структур.
Понимание границ компетенции подчиненных.
Навыки и опыт организации и оптимизации производственного процесса
в кризисных условиях, в условиях ресурсного дефицита и ротации
персонала.
Хорошие навыки организации продаж услуг как подконтрольного департамента, так и кросс-продаж услуг компании.
Опыт мотивации сотрудников.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель генерального директора / Исполнительный директор
По договоренности
Президент фонда, Общественный фонд содействия национальному самоопределению "Независимость"
Заместитель генерального директора / Исполнительный директор
Заместитель генерального директора, Начальник охраны
По договоренности
Заместитель директора, ООО ЧОП "ФОБОС"
Заместитель генерального директора, Начальник охраны
Смотреть все резюме
Резюме № 36505837 в открытом доступе Последнее обновление 3 декабря 2016, 15:16

Резюме

Генеральный директор / Руководитель, директор департамента, отдела по работе с активами, кредитования / Руководитель отдела оценки 300 000
Дата рождения: 22 марта 1965, 52 года.
Москва
07.2012—н.в.   5 лет 2 месяца
Генеральный директор
ООО «ЮНИКСОЛ»., г. Москва, полная занятость.
Выполнение обязанностей генерального директора в соответствии с
действующим законодательство РФ.
Достижения
После возобновления активной деятельности компании, не
функционирующей в период с 2005 по 2012 гг., выход компании на
положительную чистую прибыль по итогам 2013, 2014, 2015 гг.
Организация и успешное проведение в кратчайшие сроки и без правовых
последствий юридических процедур по изменению состава учредителей
общества.
Разработка фирменного стиля общества, успешное внедрение указанного
стиля в деловой оборот общества.
Разработка, адаптация и внедрение нормативной документации в части
организации внутренних процессов общества.
Организация работы по созданию и успешный запуск сайта общества в
разработанном ранее фирменном стиле.
Организация системы клиентской работы с потребителями услуг.
Разработка и внедрение методики оптимальной (с точки зрения
временных затрат и качества) подготовки итоговых документов
оказываемых услуг (отчетов об оценке, бизнес-планов и т.п.).
Высшее
2002
Институт профессиональной оценки Финансовой Академии при Правительстве РФ, г. Москва Профессиональная переподготовка.
Факультет: Финансовый
Вечерняя форма обучения
Специальность: Оценка стоимости предприятия (бизнеса).
Навыки и умения
Профессиональные навыки
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Опыт работы в сфере управления – 32 года.
Опыт успешного руководства коллективом до 300 человек.
Практический опыт организации производственного процесса от четкой
постановки задачи до контроля исполнения, обучение указанным
навыкам подчиненных руководителей.
Навыки оперативной работы в условиях ограниченных ресурсов времени,
сохранения стабильности управления в условиях резких и динамичных
изменений среды.
Умение выстраивать конструктивные отношения как с коллегами, так и с
представителями бизнес-сообщества или властных структур.
Понимание границ компетенции подчиненных.
Навыки и опыт организации и оптимизации производственного процесса
в кризисных условиях, в условиях ресурсного дефицита и ротации
персонала.
Хорошие навыки организации продаж услуг как подконтрольного департамента, так и кросс-продаж услуг компании.
Опыт мотивации сотрудников.