Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36026489Обновлено 14 февраля
В избранные

Генеральный директор, Заместитель генерального директора

По договоренности
Муж., 47 лет (29 июля 1970), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Юзао
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 22 года и 5 месяцев
7 лет
март 2011 — н.в.
Генеральный директор (в подчинении до 100 сотрудников)
Земли Маркет (сделки с недвижимостью), ГК Союз Маринс Групп, Москва
• Руководство операционной и коммерческой деятельностью организации. Определение стратегии развития.
• Бюджетирование, ведение работы по сокращению издержек. Вывод компании на плановые показатели эффективности. Анализ инвестиционного потенциала проектов.
• Разработка и реализация финансово-правовых схем по продаже земельных участков.
• Реализация девелоперских проектов на земельных участках. Проведение землеустроительных работ по земельным участкам. Создание коттеджных и дачных поселков и реализация участков в них.
• Подготовка объекта к строительству (предпроектная и проектная стадии). Составление и утверждение бюджета проекта. Разработка, утверждение календарного плана (графика) реализации проекта.
• Строительство в установленные сроки и бюджет. Ввод объекта в эксплуатацию. Обеспечение экономической эффективности проекта (отсутствие превышения бюджета по сравнению с утвержденным).
• Организация и стимулирование постоянного роста продаж: ценообразование, акции. Эффективная мотивация продавцов и агентов.
==========
Достижения:
• Обеспечил продажу земельных участков в коттеджных и дачных поселках компании, оптовую продажу участков под ИЖС, промышленное и сельскохозяйственное назначение — ежегодный объем продаж составил более 2000 участков.
1 год и 9 месяцев
июль 2009 — март 2011
Директор департамента маркетинга и развития (в подчинении до 20 человек)
УК Союз Маринс Групп (крупный многопрофильных холдинг), Москва
• Оценка активов компании. Поиск путей максимизации стоимости активов компании. Подготовка стратегии по активу с привлечением смежных профильных подразделений (юридического, финансового, строительного), защита стратегии перед менеджментом компании.
• Активный мониторинг рынка земельных активов на предмет новых проектов, тенденций, конкурентов, цен.
• Регламентация взаимодействия между смежными подразделениями по бизнес-процессам, связанным с земельными активами.
==========
Достижения:
• Разработал единую систему, которая позволила провести полную инвентаризацию и оценку активов компании, благодаря проведенной оценке была создана концепция использования каждого актива для получения максимальной прибыли.
• Выявил новые активы для выгодного приобретения в городах-миллионниках и в Крыму (гостиницы, торговые центры, бизнес-центры и т.д.) — по ним приняты положительные решения о покупке.
1 год и 3 месяца
май 2008 — июль 2009
Директор департамента приобретению земельных активов (в подчинении до 20 человек)
УК Союз Маринс Групп (крупный многопрофильных холдинг), Москва
• Поиск новых объектов для приобретения. Подготовка презентационных, аналитических материалов.
• Подготовка финансовых моделей проекта. Взаимодействие с органами власти и местного самоуправления, юридическими лицами по вопросам землевладения и землепользования.
• Оформление земельно-правовых отношений: выкуп, корректировка границ, постановка на кадастровый учет, курирование разработки и согласования документов территориального планирования (генпланы, ПЗЗ).
==========
Достижения:
• Приобрел более 2000 га земельных участков в Подмосковье по низким ценам.
2 года
июнь 2006 — май 2008
Генеральный директор (в подчинении до 100 сотрудников)
Красивая Земля (продажа земельных участков), ГК Союз Маринс Групп, Москва
• Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса.
• Улучшение показателей работы компании — обеспечение доходности бизнеса, прирост.
• Реализация земельных активов компании оптом. Выполнение плановых показателей.
• Формирование и развитие клиентской базы, формирование предложений.
• Организация сделок по земельным участкам. Взаимодействие с органами власти и местного самоуправления, юридическими лицами по вопросам землевладения и землепользования.
===========
Достижения:
• Добился перевода участков из одной категории земли в другую, изменения вида разрешенного использования земли. Сформировал рынок продажи земельных участков в южном Подмосковье, обеспечил реализацию участков с большой прибылью.
2 года
июль 2004 — июнь 2006
Генеральный директор (в подчинении до 40 сотрудников)
Планета Земля (приобретение земельных активов), ГК Союз Маринс Групп, Москва
• Управление бизнесом. Планирование и исполнение бюджета.
• Разработка и внедрение новых бизнес-процессов.
• Формирование команды и управление работой сотрудников.
• Поиск новых проектов по приобретению земельных активов.
===========
Достижения:
• Приобрел более 10 000 га земли сельскохозяйственного назначения в Подмосковье по очень хорошим ценам.
8 лет и 10 месяцев
октябрь 1995 — июль 2004
Директор филиала (в подчинении до 60 сотрудников)
Ювент Компани (филиал болгарской компании «АНИДА-98»: оптовая продажа лекарственных средств), Москва
• Стратегическое и оперативное планирование деятельности филиала.
• Построение ВЭД, бюджетирования, структуры логистики и продаж. Репутационный менеджмент.
• Руководство деятельностью филиала. Формирование сильной команды, внедрение системы мотивации.
• Руководство сбытовым подразделением филиала (управление продажами, доходностью проводимых торговых операций, дебиторской задолженностью, товарообеспечением).
• Анализ ключевых показателей, организация продаж, управление запасами, бюджетом и т.д.
• Взаимодействие с головной компанией по всем бизнес-процессам. Отчетность.
==========
Достижения:
• Создал компанию с «нуля», включая разработку стратегии развития компании, организацию работы юридического лица, получение лицензии и подбор сотрудников.
• Управлял работой по бизнес-цепочке: закупка медикаментов за рубежом (ВЭД), доставка их фурами, растаможка и реализация. Наладил контакты с проверяющими структурами.
• Вывел компанию на целевые показатели, обеспечив реализацию товара с большой прибылью.
Высшее образование
1995
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
Мосты и тоннели
Дневная/Очная форма обучения
Инженер строитель
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), болгарский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
• Более 20 лет опыта работы в торговых (холдинговых) компаниях на рынке B2B и В2С на руководящих позициях (Генеральный директор, Директор департамента по маркетингу и развитию, Директор филиала и т.д.).
• Руководство коллективом (финансы, продажи, реклама, маркетинг, кадры, административный и юридический департаменты и т.д.) до 100 сотрудников.
• Формирование и развитие сильной команды (подбор, обучение, адаптация персонала). Управление мотивацией (KPI). Контроль достижения целевых финансовых показателей.
• Участие в стратегическом и текущем развитии деятельности компании. Выявление возможностей для повышения прибыльности и рентабельности бизнеса.
• Управление коммерческим блоком компании: ценообразование, управление каналами продаж.
• Аудит и реинжиниринг всех бизнес-процессов, выстраивание оптимальных схем работы подразделений холдинга. Разработка и внедрение процедур взаимодействия между структурными подразделениями.
• Экспертные знания в области девелопмента, ВЭД, логистики, работы с земельными участками.
• Успешный опыт вывода на рынок новых продуктов (формирование портфеля, организация продвижения), включая разработку стимулирующих программ по продвижению товаров, брендов на рынок.
• Реализация девелоперских проектов. Выявление новых активов для выгодного приобретения (гостиницы, торговые центры, бизнес-центры, участки и т.д.).
• Реализация девелоперских проектов на земельных участках. Подготовка объекта к строительству (предпроектная и проектная стадии). Организация строительства. Ввод объекта в эксплуатацию.
• Соблюдение заданных экономических показателей проекта. Контроль эффективного использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов.
• Бюджетирование и контроллинг. Управление оборотным капиталом, дебиторской и кредиторской задолженностью (лимиты, оборачиваемость).
• Финансовое оздоровление и кризис-менеджмент. Управление денежными потоками. Привлечение банковского финансирования для развития компании.
• Контроль обеспечения информационной и экономической безопасности компании.
• Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.
• Отличные коммуникативные навыки. Успешный опыт ведения переговоров и совещаний.
Дополнительные сведения
Дополнительная информация:
• Знание языков: русский, болгарский — свободно; английский — базовый.
• ПК: на уровне опытного пользователя MS Office.
• Водительское удостоверение: категория «А»; «B».
• Рекомендации: предоставляются по требованию.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель генерального директора по МТО и общим вопросам
По договоренности
Заместитель генерального директора по МТО и общим вопросам, ООО "СУ-25 МСК АСФАЛЬТСТРОЙ"
Заместитель генерального директора по МТО и общим вопросам
Руководитель подразделения, Заместитель генерального директора, Коммерческий директор
По договоренности
Коммерческий директор, ООО "Арт Сувенир"
Руководитель подразделения, Заместитель генерального директора, Коммерческий директор
Заместитель генерального директора, Экономист, Юрист, Помощник руководителя
По договоренности
Заместитель генерального директора, ООО «ППП «ЭМС»
Заместитель генерального директора, Экономист, Юрист, Помощник руководителя
Смотреть все резюме
Резюме № 36026489 в открытом доступе Последнее обновление 14 февраля, 07:13

Резюме

Генеральный директор, Заместитель генерального директора По договоренности
Дата рождения: 29 июля 1970, 47 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Юзао
03.2011—н.в.   7 лет
Генеральный директор (в подчинении до 100 сотрудников)
Земли Маркет (сделки с недвижимостью), ГК Союз Маринс Групп, г. Москва.
• Руководство операционной и коммерческой деятельностью организации. Определение стратегии развития.
• Бюджетирование, ведение работы по сокращению издержек. Вывод компании на плановые показатели эффективности. Анализ инвестиционного потенциала проектов.
• Разработка и реализация финансово-правовых схем по продаже земельных участков.
• Реализация девелоперских проектов на земельных участках. Проведение землеустроительных работ по земельным участкам. Создание коттеджных и дачных поселков и реализация участков в них.
• Подготовка объекта к строительству (предпроектная и проектная стадии). Составление и утверждение бюджета проекта. Разработка, утверждение календарного плана (графика) реализации проекта.
• Строительство в установленные сроки и бюджет. Ввод объекта в эксплуатацию. Обеспечение экономической эффективности проекта (отсутствие превышения бюджета по сравнению с утвержденным).
• Организация и стимулирование постоянного роста продаж: ценообразование, акции. Эффективная мотивация продавцов и агентов.
==========
Достижения:
• Обеспечил продажу земельных участков в коттеджных и дачных поселках компании, оптовую продажу участков под ИЖС, промышленное и сельскохозяйственное назначение — ежегодный объем продаж составил более 2000 участков.
07.2009—03.2011   1 год 9 месяцев
Директор департамента маркетинга и развития (в подчинении до 20 человек)
УК Союз Маринс Групп (крупный многопрофильных холдинг), г. Москва.
• Оценка активов компании. Поиск путей максимизации стоимости активов компании. Подготовка стратегии по активу с привлечением смежных профильных подразделений (юридического, финансового, строительного), защита стратегии перед менеджментом компании.
• Активный мониторинг рынка земельных активов на предмет новых проектов, тенденций, конкурентов, цен.
• Регламентация взаимодействия между смежными подразделениями по бизнес-процессам, связанным с земельными активами.
==========
Достижения:
• Разработал единую систему, которая позволила провести полную инвентаризацию и оценку активов компании, благодаря проведенной оценке была создана концепция использования каждого актива для получения максимальной прибыли.
• Выявил новые активы для выгодного приобретения в городах-миллионниках и в Крыму (гостиницы, торговые центры, бизнес-центры и т.д.) — по ним приняты положительные решения о покупке.
05.2008—07.2009   1 год 3 месяца
Директор департамента приобретению земельных активов (в подчинении до 20 человек)
УК Союз Маринс Групп (крупный многопрофильных холдинг), г. Москва.
• Поиск новых объектов для приобретения. Подготовка презентационных, аналитических материалов.
• Подготовка финансовых моделей проекта. Взаимодействие с органами власти и местного самоуправления, юридическими лицами по вопросам землевладения и землепользования.
• Оформление земельно-правовых отношений: выкуп, корректировка границ, постановка на кадастровый учет, курирование разработки и согласования документов территориального планирования (генпланы, ПЗЗ).
==========
Достижения:
• Приобрел более 2000 га земельных участков в Подмосковье по низким ценам.
06.2006—05.2008   2 года
Генеральный директор (в подчинении до 100 сотрудников)
Красивая Земля (продажа земельных участков), ГК Союз Маринс Групп, г. Москва.
• Разработка и реализация стратегии поведения на рынке, направленной на рост и развитие бизнеса.
• Улучшение показателей работы компании — обеспечение доходности бизнеса, прирост.
• Реализация земельных активов компании оптом. Выполнение плановых показателей.
• Формирование и развитие клиентской базы, формирование предложений.
• Организация сделок по земельным участкам. Взаимодействие с органами власти и местного самоуправления, юридическими лицами по вопросам землевладения и землепользования.
===========
Достижения:
• Добился перевода участков из одной категории земли в другую, изменения вида разрешенного использования земли. Сформировал рынок продажи земельных участков в южном Подмосковье, обеспечил реализацию участков с большой прибылью.
07.2004—06.2006   2 года
Генеральный директор (в подчинении до 40 сотрудников)
Планета Земля (приобретение земельных активов), ГК Союз Маринс Групп, г. Москва.
• Управление бизнесом. Планирование и исполнение бюджета.
• Разработка и внедрение новых бизнес-процессов.
• Формирование команды и управление работой сотрудников.
• Поиск новых проектов по приобретению земельных активов.
===========
Достижения:
• Приобрел более 10 000 га земли сельскохозяйственного назначения в Подмосковье по очень хорошим ценам.
10.1995—07.2004   8 лет 10 месяцев
Директор филиала (в подчинении до 60 сотрудников)
Ювент Компани (филиал болгарской компании «АНИДА-98»: оптовая продажа лекарственных средств), г. Москва.
• Стратегическое и оперативное планирование деятельности филиала.
• Построение ВЭД, бюджетирования, структуры логистики и продаж. Репутационный менеджмент.
• Руководство деятельностью филиала. Формирование сильной команды, внедрение системы мотивации.
• Руководство сбытовым подразделением филиала (управление продажами, доходностью проводимых торговых операций, дебиторской задолженностью, товарообеспечением).
• Анализ ключевых показателей, организация продаж, управление запасами, бюджетом и т.д.
• Взаимодействие с головной компанией по всем бизнес-процессам. Отчетность.
==========
Достижения:
• Создал компанию с «нуля», включая разработку стратегии развития компании, организацию работы юридического лица, получение лицензии и подбор сотрудников.
• Управлял работой по бизнес-цепочке: закупка медикаментов за рубежом (ВЭД), доставка их фурами, растаможка и реализация. Наладил контакты с проверяющими структурами.
• Вывел компанию на целевые показатели, обеспечив реализацию товара с большой прибылью.
Высшее
1995
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
Факультет: Мосты и тоннели
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер строитель
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
болгарский (свободно владею).
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
• Более 20 лет опыта работы в торговых (холдинговых) компаниях на рынке B2B и В2С на руководящих позициях (Генеральный директор, Директор департамента по маркетингу и развитию, Директор филиала и т.д.).
• Руководство коллективом (финансы, продажи, реклама, маркетинг, кадры, административный и юридический департаменты и т.д.) до 100 сотрудников.
• Формирование и развитие сильной команды (подбор, обучение, адаптация персонала). Управление мотивацией (KPI). Контроль достижения целевых финансовых показателей.
• Участие в стратегическом и текущем развитии деятельности компании. Выявление возможностей для повышения прибыльности и рентабельности бизнеса.
• Управление коммерческим блоком компании: ценообразование, управление каналами продаж.
• Аудит и реинжиниринг всех бизнес-процессов, выстраивание оптимальных схем работы подразделений холдинга. Разработка и внедрение процедур взаимодействия между структурными подразделениями.
• Экспертные знания в области девелопмента, ВЭД, логистики, работы с земельными участками.
• Успешный опыт вывода на рынок новых продуктов (формирование портфеля, организация продвижения), включая разработку стимулирующих программ по продвижению товаров, брендов на рынок.
• Реализация девелоперских проектов. Выявление новых активов для выгодного приобретения (гостиницы, торговые центры, бизнес-центры, участки и т.д.).
• Реализация девелоперских проектов на земельных участках. Подготовка объекта к строительству (предпроектная и проектная стадии). Организация строительства. Ввод объекта в эксплуатацию.
• Соблюдение заданных экономических показателей проекта. Контроль эффективного использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов.
• Бюджетирование и контроллинг. Управление оборотным капиталом, дебиторской и кредиторской задолженностью (лимиты, оборачиваемость).
• Финансовое оздоровление и кризис-менеджмент. Управление денежными потоками. Привлечение банковского финансирования для развития компании.
• Контроль обеспечения информационной и экономической безопасности компании.
• Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.
• Отличные коммуникативные навыки. Успешный опыт ведения переговоров и совещаний.
Дополнительные сведения
Дополнительная информация:
• Знание языков: русский, болгарский — свободно; английский — базовый.
• ПК: на уровне опытного пользователя MS Office.
• Водительское удостоверение: категория «А»; «B».
• Рекомендации: предоставляются по требованию.