Обязанности:
Руководство компанией. Производство и сбыт лестнично-стремяночной продукции. Оборот 1,2 млрд рублей в год. Численность 300 человек.
Полное управление операционной деятельностью компанией, занимающейся производством стремяночно-лестничных изделий, вышек тура и строительных лесов из стального и алюминиевого профиля. Организация, построение процессов в соответствии с современной системой менеджмента. Внедрил бережливое производство. Осваивали систему 5 S.
Организация деятельности на основе планирования и бюджетирования по компании - внедрил ERP на базе 1С8.3
Организация работы и эффективного взаимодействия руководителей отделов и департаментов (Производство, Коммерческий, Финансовый, Кадровый, Технологической, Службой Гл. Инженера и Безопасностью) - оптимизировал штатное расписание, систему оплаты труда на производстве и в офисе. Внедрил сдельную оплату труда на 90% производства.
Административно - хозяйственная деятельность - сократил расходы на 30%.
Управление персоналом Компании: оптимизация численности сотрудников, увеличение производительности, разработка системы мотивации персонала - мотивировал персонал от рационализации, качества и производительности.
Поиск новых рынков (Европа, Ближний Восток) и выход на них. Заключение контрактов.
Работа с дилерской сетью и с DIY строительными сетями.
Работа по сертификации продукта по стандарту EN131.
Подотчетность общему собранию акционеров