Москва
Ваш город Москва?
Резюме № 3479047
Обновлено 29 января 2023
Превью фото соискателя
Генеральный директорБыл больше месяца назад
170 000 ₽
57 лет (родился 24 мая 1966), cостоит в браке, есть дети
Москваготов к переездуготов к командировкам
Бабушкинская
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 33 года и 6 месяцев

    • Январь 2020 – работает сейчас
    • 4 года и 3 месяца

    Генеральный директор

    ООО "Лиситея", Москва
    Производство и продажа мягкой мебели и матрасов.

    Обязанности:

    Руководство компанией. Общая численность 170 человек. Производство, оптовая торговля, бюджетирование, планирование, ценообразование и т. д. Запуск в производство и продажи новой линейки мягкой мебели: Диваны, кресла.
    • Июль 2021 – сентябрь 2022
    • 1 год и 3 месяца

    Генеральный директор

    • Февраль 2017 – март 2019
    • 2 года и 2 месяца

    Генеральный директор

    ООО "АЛЮМЕТ", Дмитров
    Производство и продажа лестнично-стремяночной техники.

    Обязанности:

    Руководство компанией. Производство и сбыт лестнично-стремяночной продукции. Оборот 1,2 млрд рублей в год. Численность 300 человек. Полное управление операционной деятельностью компанией, занимающейся производством стремяночно-лестничных изделий, вышек тура и строительных лесов из стального и алюминиевого профиля. Организация, построение процессов в соответствии с современной системой менеджмента. Внедрил бережливое производство. Осваивали систему 5 S. Организация деятельности на основе планирования и бюджетирования по компании - внедрил ERP на базе 1С8.3 Организация работы и эффективного взаимодействия руководителей отделов и департаментов (Производство, Коммерческий, Финансовый, Кадровый, Технологической, Службой Гл. Инженера и Безопасностью) - оптимизировал штатное расписание, систему оплаты труда на производстве и в офисе. Внедрил сдельную оплату труда на 90% производства. Административно - хозяйственная деятельность - сократил расходы на 30%. Управление персоналом Компании: оптимизация численности сотрудников, увеличение производительности, разработка системы мотивации персонала - мотивировал персонал от рационализации, качества и производительности. Поиск новых рынков (Европа, Ближний Восток) и выход на них. Заключение контрактов. Работа с дилерской сетью и с DIY строительными сетями. Работа по сертификации продукта по стандарту EN131. Подотчетность общему собранию акционеров
    • Февраль 2015 – апрель 2016
    • 1 год и 3 месяца

    Директор завода

    ООО "Ресторация", Москва

    Обязанности:

    Руководство производством мебели из массива бука и дуба. а так же мягкой мебели. Численность персонала 300 человек. Руководство предприятием по выпуску серийной и индивидуальной мебели. Организация деятельности на основе планирования и бюджетирования по компании Организация работы и эффективного взаимодействия руководителей отделов и департаментов (Производство, Кадровый, Технологической, Службой Гл. Инженера и Безопасностью) Административно - хозяйственная деятельность Управление персоналом Компании: оптимизация численности сотрудников, увеличение производительности, разработка системы мотивации персонала. Внедрение ERP системы. Подотчетность общему собранию акционеров
    • Октябрь 2013 – июль 2014
    • 10 месяцев

    Директор ДОЗ-2

    Мекран - мебельная фабрика, Красноярск

    Обязанности:

    Руководство заводом по производству мебели бизнес и премиум сегментов из массива сибирской сосны. 50000 м2 производства и 600 человек персонала. Выпуск 1000м3 мебели в месяц. Руководство предприятием по выпуску серийной мебели и мебели по индивидуальным заказам. Построение технологических процессов под различное планирование. Тесное взаимодействие с коммерческим направлением. Организация деятельности на основе планирования и бюджетирования по компании Организация работы и эффективного взаимодействия руководителей отделов и департаментов (Производство, Кадровый, Технологической, Службой Гл. Инженера и Безопасностью) Административно - хозяйственная деятельность Управление персоналом Компании: оптимизация численности сотрудников, увеличение производительности, разработка системы мотивации персонала. Внедрение ERP системы. Подотчетность общему собранию акционеров
    • Февраль 2009 – октябрь 2013
    • 4 года и 9 месяцев

    Генеральный директор

    ООО "Марио Риоли"

    Обязанности:

    Генеральный директор завода по производству межкомнатных дверей. 38000 м2 производства и 500 человек персонала. Выпуск 20 000 дверных комплектов в месяц. Организация, построение процессов в соответствии с современной системой менеджмента - бережливое производство, система 5S. Организация деятельности на основе планирования и бюджетирования по компании - бюджеты месячные, квартальные, годовые. Мотивация по показателям бюджета. Организация работы и эффективного взаимодействия руководителей отделов и департаментов (Производство, Кадровый, Технологической, Службой Гл. Инженера и Безопасностью) Административно - хозяйственная деятельность- сокращение расходов. Управление персоналом Компании: оптимизация численности сотрудников, увеличение производительности, разработка системы мотивации персонала. Внедрение ERP системы. Подотчетность общему собранию акционеров
    • Ноябрь 2007 – декабрь 2008
    • 1 год и 2 месяца

    Технический директор-консультант

    Impal Sports, Москва

    Обязанности:

    Руководство строительством и запуском производственного предприятия в Китае. Строительство Производственного, складского и офисного помещений. Поиск и подбор оборудования под технологический процесс, подбор и обучение персонала. Монтаж и запуск оборудования.
    • Апрель 2000 – апрель 2007
    • 7 лет и 1 месяц

    Генеральный директор

    ЗАО "Лыжная Компания Карьяла", Москва

    Обязанности:

    Руководство производственно-торговым холдингом. 3 завода, торговая фирма, оптимизация потоков. 600 человек персонала. Оборот 20 млн$ в год. Полное управление операционной деятельностью компанией, занимающейся производством спортивного инвентаря. Организация, построение процессов в соответствии с современной системой менеджмента. Организация деятельности на основе планирования и бюджетирования по компании Организация работы и эффективного взаимодействия руководителей отделов и департаментов (Производство, Коммерческий, Финансовый, Кадровый, Технологической, Службой Гл. Инженера и Безопасностью) Административно - хозяйственная деятельность Управление персоналом Компании: оптимизация численности сотрудников, увеличение производительности, разработка системы мотивации персонала. Подотчетность общему собранию акционеров
    • Сентябрь 1986 – сентябрь 1998
    • 12 лет и 1 месяц

    Старший геолог

    ЗАО "Дальполиметалл", Дальнегорск

    Обязанности:

    Руководство и управление геологической службой; Геологическое сопровождение добычи полиметаллических руд, планирование и руководство эксплоразведочными и геологоразведочными работами. Контроль потерь и разубоживания. Проведение оперативного анализа показателей добычи на месторождении, Подсчет запасов, учет добычи, потерь и разубоживания, прироста запасов и ресурсов. Сопоставление проектных и фактических показателей разработки; Подготовка отчетности для контролирующих территориальных и федеральных органов; Планирование, бюджетирование профильных работ

Рекомендации

Знакомые и коллеги подтвердили навыки соискателя.
Супер
Коллега
1 рекомендация
Супер
Профессионал
1 рекомендация
Супер
Руководитель
1 рекомендация

Обо мне

Профессиональные навыки:

Отличный администратор и организатор разностороннего направления в бизнесе.. Считаю - основное на производстве это максимальная производительность. В продажах - нет не продаваемого товара и демпинг это не работа. Знаю дверное производство, мебельное производство, дерево переработку, металлопереработку, производство обуви, производство лыж, производство молочных продуктов, горное производство- разработка месторождений, геология, туризм. Работал в стандартах 5S, Lean production, производство быстрого реагирования, УПП 1С и Microsoft navision. Внедрял самостоятельно ERP систему на базе 1С8.3 Могу как новатор передавать свои знания молодому поколению. Компьютерные навыки: Хорошие, продвинутый пользователь.

Дополнительные сведения:

5S, Lean production, производство быстрого реагирования, УПП 1С и Microsoft navision

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 553 похожих резюме
Обновлено в 13:47Последнее место работы (11 лет и 8 мес.)Генеральный директорАвгуст 2012 – работает сейчас
Обновлено в 13:47Последнее место работы (11 лет и 8 мес.)Генеральный директорАвгуст 2012 – работает сейчас
Обновлено в 13:12Последнее место работы (3 года и 12 мес.)Частный КонсультантАпрель 2020 – работает сейчас
Обновлено в 12:16Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Директор департамента по добыче нефти и газаФевраль 2022 – январь 2024
Обновлено в 11:04Последнее место работы (6 лет)Управляющий директор / Исполнительный директорМарт 2018 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 года и 12 мес.)ДиректорАпрель 2019 – работает сейчас
Обновлено в 12:58Последнее место работы (4 мес.)Генеральный директорИюнь 2023 – октябрь 2023
Обновлено в 12:58Последнее место работы (4 мес.)Генеральный директорИюнь 2023 – октябрь 2023
Обновлено в 12:55Последнее место работы (1 год)Руководитель проектовМарт 2023 – работает сейчас
Обновлено в 12:38Последнее место работы (5 лет и 12 мес.)Исполнительный директорАпрель 2018 – работает сейчас
Работа в Москве / Резюме / Топ-персонал / Административная работа, секретариат, АХО / Генеральный директор