Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34670438Обновлено 14 сентября
В избранные

Генеральный директор, региональный директор, исполнительный директор, директор филиала

200 000 Р
Муж., 55 лет (7 сентября 1962), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 4 месяца
8 месяцев
февраль 2017 — н.в.
Коммерческий директор
ООО"СВТ+", Москва, полная занятость
http://www.svtmsk.ru
Поставка и монтаж лифтов
Должностные обязанности:
1. Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность ООО;
2. Планировать предпринимательскую деятельность ООО, исходя из коммерческих целей деятельности Общества;
3. Руководить коммерческой деятельностью ООО, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, а также за финансово-хозяйственные результаты её деятельности;
4. Организовывать работу, повышать эффективность, рост объемов продажи и монтажа подъемного (лифтового) оборудования;
5. Осуществлять разработку и реализацию бизнес-планов, коммерческих предложений, заключаемых соглашений, договоров;
6. Анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования и увеличения объема выполняемых работ, повышения качества и конкурентоспособности продукции и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
7. Определять оптимальную структуру коммерческой службы для выполнения плановых задач;
8. Обеспечивать контроль исполнения обязательств ООО по заключенным договорам и предпринимать меры по ликвидации дебиторской задолженности;
9. Обеспечить и контролировать соблюдение подчиненными работниками требований охраны труда, требований в области охраны окружающей среды, должностных обязанностей, санитарных и иных норм и правил, предусмотренных действующим законодательством;

Основные направления деятельности - продажа лифтов и запасных частей, монтаж, модернизация лифтового оборудования.
5 месяцев
январь  — май 2016
Генеральный директор
ООО "Региональная Лифтовая Компания", Москва
Должностные обязанности Генерального директора:
1. Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность Общества;
2. Планировать предпринимательскую деятельность предприятия, исходя из коммерческих целей деятельности Общества;
3. Руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, а также за финансово-хозяйственные результаты её деятельности;
4. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Общества, направлять их деятельность на развитие и совершенствование работы с учетом социально рыночных приоритетов, повышать эффективность, рост объемов монтажа, капитального ремонта и оказываемых услуг по техническому обслуживанию подъемного (лифтового) оборудования;
5. Организовывать подготовку и защиту Обществом бюджета доходов и расходов на календарный год;
6. Осуществлять контроль за исполнением Обществом утвержденного бюджета доходов и расходов;
7. Осуществлять контроль за разработкой и реализацией структурными подразделениями бизнес-планов, коммерческих предложений, заключаемых соглашений, договоров, оценивает степень возможного риска;
8. Анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования и увеличения объема выполняемых работ, повышения качества и конкурентоспособности продукции и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
9. Определять оптимальную структуру Общества для выполнения плановых задач;
10. Обеспечивать контроль исполнения обязательств Общества по заключенным договорам и предпринимать меры по ликвидации дебиторской задолженности;
11. Обеспечить и контролировать соблюдение подчиненными работниками требований охраны труда, требований в области охраны окружающей среды, должностных обязанностей, санитарных и иных норм и правил, предусмотренных действующим законодательством;

Основные направления деятельности - монтаж, модернизация, капитальный ремонт и техническое обслуживание лифтового оборудования.
4 года и 3 месяца
август 2011 — октябрь 2015
Заместитель генерального директора-директор по региональной сети
ПАО "Карачаровский механический завод" - производство, монтаж и техническое обслуживание лифтов, Москва
Должностные обязанности Заместителя Генерального директора – Директора по региональной сети:
1. Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность региональной сети;
2. Планировать предпринимательскую (коммерческую) деятельность региональной сети, исходя из коммерческих целей деятельности Общества;
3. Руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью региональной сети, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, а также за финансово-хозяйственные результаты её деятельности;
4. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений региональной сети, направлять их деятельность на развитие и совершенствование работы с учетом социально рыночных приоритетов, повышать эффективность, рост объемов сбыта продукции, монтажа и оказываемых услуг по техническому обслуживанию подъемного (лифтового) оборудования;
5. Организовывать подготовку и проведение защиты структурными подразделениями бюджета доходов и расходов на календарный год;
6. Осуществлять контроль за исполнением структурными подразделениями утвержденных бюджетов доходов и расходов;
7. Осуществлять контроль за разработкой и реализацией структурными подразделениями бизнес-планов, коммерческих предложений, заключаемых соглашений, договоров, оценивает степень возможного риска;
8. Анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
9. Определять оптимальную структуру региональной сети для выполнения плановых задач;
10. Внедрять и контролировать исполнение стандартов, политик и процедур Общества в структурных подразделениях региональной сети;
11. Действовать только в рамках полномочий, предоставленных Генеральным директором Общества в соответствующей доверенности;
12. Оказывать поддержку структурным подразделениям в достижении целей поставленных
Обществом, участвовать во встречах с заказчиками и переговорах по крупным проектам;
13. Участвовать в выставках, презентациях и других мероприятиях для партнеров и заказчиков в регионах нахождения структурных подразделений с целью продвижения продукции Общества;
14. Обеспечивать контроль исполнения обязательств Общества по заключенным структурными подразделениями региональной сети договорам и предпринимать меры по ликвидации дебиторской задолженности;
15. При работе с контрагентами руководствоваться Положением о кредитной политике Общества иными нормативными документами, в том числе Инструкцией по работе с дебиторской задолженностью;
16. Не распространять каким-либо образом коммерчески значимую для Общества информацию, в том числе информацию, составляющую коммерческую тайну, а также информацию, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу ее неизвестности третьим лицам, к которой Общество не предоставляет свободный доступ на законном основании;
17. Обеспечить и контролировать соблюдение подчиненными работниками требований охраны труда, требований в области охраны окружающей среды, должностных обязанностей, санитарных и иных норм и правил, предусмотренных действующим законодательством;
18. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей в структурных подразделениях региональной сети;
19. Организовывать работу по повышению квалификации подчиненных ему работников региональной сети;
20. Предоставлять Генеральному директору Общества экономическое обоснование необходимости обновления основных средств структурных подразделений региональной сети;
21. Организовывать создание филиалов (ООО) и дальнейшие их развитие;
22. Оказывать методическую и консультационную помощь работникам Общества и/или иным структурным подразделениям Общества по вопросам, входящим в его компетенцию и касающихся деятельности Заместитель Генерального директора – Директора по региональной сети;
23. Выполнять иные функции, обеспечивающие выполнение обязанностей возложенных на Заместителя Генерального директора – Директора по региональной сети настоящей должностной инструкцией и задач, стоящих перед региональной сетью и Обществом в целом;
24. Настоящий перечень обязанностей не освобождает Заместителя Генерального директора – Директора по региональной сети от решения иных вопросов, возникающих в работе, в соответствии с полученными знаниями, опытом работы, квалификацией и занимаемой должностью.

Основные направления деятельности - продажа лифтов и запасных частей, монтаж, модернизация, капитальный ремонт и техническое обслуживание лифтового оборудования.
В подчинении находились 24 подразделения общей численностью 650 работников в 16 городах Российской Федерации.

За четыре года работы, региональная сеть с убытков в 4,6 млн. руб. в 2011г, ежегодно увеличивала рентабельность. Прибыль в 2012г составила 73,9 млн. руб., в 2013г составила 76,9 млн., в 2014г составила 102,4 млн. руб.
Высшее образование
1985
Сибирский автомобильно-дорожный институт
Дорожное-строительство
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-строитель
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Ведение переговоров. Управление продажами. Аналитика продаж. Навыки переговоров. Контроль дебиторской задолженности. Организаторские навыки. Бизнес-планирование. Планирование продаж. Финансовый контроль. Управление рисками. Подготовка коммерческих предложений. Выставочная деятельность. Подготовка презентаций. Ориентация на результат. Управление затратами. Развитие продаж. Организационная структура. Стратегическое мышление. Анализ рисков. Поиск и привлечение клиентов. Активные продажи. Управление работой с ключевыми клиентами. Контроль хозяйственной деятельности. Заключение договоров. Работа в команде. Пользователь ПК MS PowerPoint MS Outlook.
Последние десять лет руководящей работы в крупнейшей лифтовой компании по направлениям:
• Создание филиала с «нуля»
• Построение филиальной, региональной сети
• Управление филиальной, региональной сетью
• Организация продаж лифтового оборудования
• Организация монтажа лифтового оборудования
• Организация технического обслуживания лифтового оборудования
• Организация продаж запасных частей к лифтам
• Управление крупными проектами
Дополнительные сведения
Женат, две дочери. Наличие автомобиля, водительские права категорий "А, В, С".
Хобби - активный отдых на природе, горные лыжи, путешествия, спорт.
Личные качества - ответственность, умение работать с людьми, коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в команде.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель генерального директора по строительству
По договоренности
Инженер строительного контроля, ООО "Строй Регион Регион - Прогресс"
Генеральный директор бизнес-направлений в рамках холдинга
По договоренности
Первый заместитель генерального директора, ООО "УДСК"(Управляющая Домостроительная Компания) ГК "ПИК"
Директор, заместитель директора по строительству
По договоренности
Директор по строительству, Евросистема
Смотреть все резюме
Резюме № 34670438 в открытом доступе Последнее обновление 14 сентября, 08:16

Резюме

Генеральный директор, региональный директор, исполнительный директор, директор филиала 200 000
Дата рождения: 7 сентября 1962, 55 лет.
Москва
02.2017—н.в.   8 месяцев
Коммерческий директор
ООО"СВТ+", г. Москва, полная занятость.
Должностные обязанности:
1. Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность ООО;
2. Планировать предпринимательскую деятельность ООО, исходя из коммерческих целей деятельности Общества;
3. Руководить коммерческой деятельностью ООО, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, а также за финансово-хозяйственные результаты её деятельности;
4. Организовывать работу, повышать эффективность, рост объемов продажи и монтажа подъемного (лифтового) оборудования;
5. Осуществлять разработку и реализацию бизнес-планов, коммерческих предложений, заключаемых соглашений, договоров;
6. Анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования и увеличения объема выполняемых работ, повышения качества и конкурентоспособности продукции и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
7. Определять оптимальную структуру коммерческой службы для выполнения плановых задач;
8. Обеспечивать контроль исполнения обязательств ООО по заключенным договорам и предпринимать меры по ликвидации дебиторской задолженности;
9. Обеспечить и контролировать соблюдение подчиненными работниками требований охраны труда, требований в области охраны окружающей среды, должностных обязанностей, санитарных и иных норм и правил, предусмотренных действующим законодательством;

Основные направления деятельности - продажа лифтов и запасных частей, монтаж, модернизация лифтового оборудования.
01.2016—05.2016   5 месяцев
Генеральный директор
ООО "Региональная Лифтовая Компания", г. Москва.
Должностные обязанности Генерального директора:
1. Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность Общества;
2. Планировать предпринимательскую деятельность предприятия, исходя из коммерческих целей деятельности Общества;
3. Руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, а также за финансово-хозяйственные результаты её деятельности;
4. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Общества, направлять их деятельность на развитие и совершенствование работы с учетом социально рыночных приоритетов, повышать эффективность, рост объемов монтажа, капитального ремонта и оказываемых услуг по техническому обслуживанию подъемного (лифтового) оборудования;
5. Организовывать подготовку и защиту Обществом бюджета доходов и расходов на календарный год;
6. Осуществлять контроль за исполнением Обществом утвержденного бюджета доходов и расходов;
7. Осуществлять контроль за разработкой и реализацией структурными подразделениями бизнес-планов, коммерческих предложений, заключаемых соглашений, договоров, оценивает степень возможного риска;
8. Анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования и увеличения объема выполняемых работ, повышения качества и конкурентоспособности продукции и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
9. Определять оптимальную структуру Общества для выполнения плановых задач;
10. Обеспечивать контроль исполнения обязательств Общества по заключенным договорам и предпринимать меры по ликвидации дебиторской задолженности;
11. Обеспечить и контролировать соблюдение подчиненными работниками требований охраны труда, требований в области охраны окружающей среды, должностных обязанностей, санитарных и иных норм и правил, предусмотренных действующим законодательством;

Основные направления деятельности - монтаж, модернизация, капитальный ремонт и техническое обслуживание лифтового оборудования.
08.2011—10.2015   4 года 3 месяца
Заместитель генерального директора-директор по региональной сети
ПАО "Карачаровский механический завод" - производство, монтаж и техническое обслуживание лифтов, г. Москва.
Должностные обязанности Заместителя Генерального директора – Директора по региональной сети:
1. Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность региональной сети;
2. Планировать предпринимательскую (коммерческую) деятельность региональной сети, исходя из коммерческих целей деятельности Общества;
3. Руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью региональной сети, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, а также за финансово-хозяйственные результаты её деятельности;
4. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений региональной сети, направлять их деятельность на развитие и совершенствование работы с учетом социально рыночных приоритетов, повышать эффективность, рост объемов сбыта продукции, монтажа и оказываемых услуг по техническому обслуживанию подъемного (лифтового) оборудования;
5. Организовывать подготовку и проведение защиты структурными подразделениями бюджета доходов и расходов на календарный год;
6. Осуществлять контроль за исполнением структурными подразделениями утвержденных бюджетов доходов и расходов;
7. Осуществлять контроль за разработкой и реализацией структурными подразделениями бизнес-планов, коммерческих предложений, заключаемых соглашений, договоров, оценивает степень возможного риска;
8. Анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности продукции и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
9. Определять оптимальную структуру региональной сети для выполнения плановых задач;
10. Внедрять и контролировать исполнение стандартов, политик и процедур Общества в структурных подразделениях региональной сети;
11. Действовать только в рамках полномочий, предоставленных Генеральным директором Общества в соответствующей доверенности;
12. Оказывать поддержку структурным подразделениям в достижении целей поставленных
Обществом, участвовать во встречах с заказчиками и переговорах по крупным проектам;
13. Участвовать в выставках, презентациях и других мероприятиях для партнеров и заказчиков в регионах нахождения структурных подразделений с целью продвижения продукции Общества;
14. Обеспечивать контроль исполнения обязательств Общества по заключенным структурными подразделениями региональной сети договорам и предпринимать меры по ликвидации дебиторской задолженности;
15. При работе с контрагентами руководствоваться Положением о кредитной политике Общества иными нормативными документами, в том числе Инструкцией по работе с дебиторской задолженностью;
16. Не распространять каким-либо образом коммерчески значимую для Общества информацию, в том числе информацию, составляющую коммерческую тайну, а также информацию, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу ее неизвестности третьим лицам, к которой Общество не предоставляет свободный доступ на законном основании;
17. Обеспечить и контролировать соблюдение подчиненными работниками требований охраны труда, требований в области охраны окружающей среды, должностных обязанностей, санитарных и иных норм и правил, предусмотренных действующим законодательством;
18. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей в структурных подразделениях региональной сети;
19. Организовывать работу по повышению квалификации подчиненных ему работников региональной сети;
20. Предоставлять Генеральному директору Общества экономическое обоснование необходимости обновления основных средств структурных подразделений региональной сети;
21. Организовывать создание филиалов (ООО) и дальнейшие их развитие;
22. Оказывать методическую и консультационную помощь работникам Общества и/или иным структурным подразделениям Общества по вопросам, входящим в его компетенцию и касающихся деятельности Заместитель Генерального директора – Директора по региональной сети;
23. Выполнять иные функции, обеспечивающие выполнение обязанностей возложенных на Заместителя Генерального директора – Директора по региональной сети настоящей должностной инструкцией и задач, стоящих перед региональной сетью и Обществом в целом;
24. Настоящий перечень обязанностей не освобождает Заместителя Генерального директора – Директора по региональной сети от решения иных вопросов, возникающих в работе, в соответствии с полученными знаниями, опытом работы, квалификацией и занимаемой должностью.

Основные направления деятельности - продажа лифтов и запасных частей, монтаж, модернизация, капитальный ремонт и техническое обслуживание лифтового оборудования.
В подчинении находились 24 подразделения общей численностью 650 работников в 16 городах Российской Федерации.

За четыре года работы, региональная сеть с убытков в 4,6 млн. руб. в 2011г, ежегодно увеличивала рентабельность. Прибыль в 2012г составила 73,9 млн. руб., в 2013г составила 76,9 млн., в 2014г составила 102,4 млн. руб.
Высшее
1985
Сибирский автомобильно-дорожный институт
Факультет: Дорожное-строительство
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-строитель
Навыки и умения
Водительское удостоверение
A B C
Профессиональные навыки
Ведение переговоров. Управление продажами. Аналитика продаж. Навыки переговоров. Контроль дебиторской задолженности. Организаторские навыки. Бизнес-планирование. Планирование продаж. Финансовый контроль. Управление рисками. Подготовка коммерческих предложений. Выставочная деятельность. Подготовка презентаций. Ориентация на результат. Управление затратами. Развитие продаж. Организационная структура. Стратегическое мышление. Анализ рисков. Поиск и привлечение клиентов. Активные продажи. Управление работой с ключевыми клиентами. Контроль хозяйственной деятельности. Заключение договоров. Работа в команде. Пользователь ПК MS PowerPoint MS Outlook.
Последние десять лет руководящей работы в крупнейшей лифтовой компании по направлениям:
• Создание филиала с «нуля»
• Построение филиальной, региональной сети
• Управление филиальной, региональной сетью
• Организация продаж лифтового оборудования
• Организация монтажа лифтового оборудования
• Организация технического обслуживания лифтового оборудования
• Организация продаж запасных частей к лифтам
• Управление крупными проектами
Дополнительные сведения
Женат, две дочери. Наличие автомобиля, водительские права категорий "А, В, С".
Хобби - активный отдых на природе, горные лыжи, путешествия, спорт.
Личные качества - ответственность, умение работать с людьми, коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в команде.