Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34228873Обновлено 1 марта
В избранные

Генеральный директор

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 39 лет, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 2 месяца
4 года и 1 месяц
февраль 2012 — февраль 2016
Генеральный директор
ЗАО АЛИДИ-Лоджистикс, Москва
В подчинении порядка 2 000 человек (+столько же сотрудников аутстаффинговых компаний)
Территории: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород и другие регионы России.
Функции:
Создание бизнеса контрактной логистики с начального цикла и его развитие:
• Комплексное управление выделенного в отдельное юридическое лицо и управленческий контур бизнеса холдинга в области контрактной логистики
• Разработка, совместно с собственниками, стратегических целей бизнеса и полная ответственность за их исполнение
• Формирование экономических, коммерческо-маркетинговых, технологических, производственных целей, а также целей, связанных с управлением человеческими ресурсами и ресурсами ИТ
• Построение управленческой структуры предприятия
• Выстраивание коммуникаций с государственными органами
• Создание комплекса многоуровневой системы мотивации, направленной на достижение целей предприятия
• Построение процессной карты предприятия
• Организация взаимовыгодного сотрудничества с Ключевыми Партнерами Компании такими как:
o национальные торговые сети (М.видео, ОКЕЙ, Selgros, Enter)
o производители (Adidas, Wrigley, Объединенные Кондитеры, ПНК, Haier, Sharp, Babyliss, Торгпродукт)
o девелоперы (ПНК, ЛМП)
• Владение ситуацией на рынках:
o складской и транспортной логистики
o индустриальной и коммерческой недвижимости
o ритейла
o распределения произведенной продукции
o труда и временного персонала
o современных информационных систем

Развитие на московском рынке дистрибуторских компетенций холдинга
• Открытие дистрибуторских филиалов компании
• Транслирование и контроль корпоративных стандартов компании
• Создание систем мотивации адаптированных к Московскому рынку
• Взаимодействие с Партнерами компании

Достижения:
• Сформированы цели и задачи компании на среднесрочную перспективу
• Сформирован эффективный коллектив менеджеров,
• Компания выведена с нуля в ТОП Российских логистических операторов
(по версии ЕАЛА http://eala.ru/ и мнению международных консалтинговых компаний:
Knight Frank http://www.knightfrank.ru/
JLL http://www.jll.ru/russia/ru-ru
и других участников рынка)
• Компанией приобретены новые компетенции:
o Работа на площадках клиентов
o Кросс-докинг
o Совместное с клиентом управление ТЗ и графиком поставок
o Консультации клиентов по построению цепей поставок
o Совмещение работы разных видов информационных систем
• Разработаны новые для рынка Контрактной логистики модели:
o Оценки проектов
o Мотивации как собственного так и аутстаффингового персонала
• Достигнуты поставленные собственниками экономические цели
• На территории Москвы и Московской области открыты 6 филиалов
• Запущены дистрибьюторские контракты:
o Нестле-Пурина
o Ригли
4 года и 10 месяцев
май 2007 — февраль 2012
Региональный директор/Генеральный директор АЛИДИ-Алко
ГК АЛИДИ, Нижний Новгород
В подчинении порядка 700 – 800 человек
Функции:
• Управление бизнесом филиалов Региона (Ульяновск, Пенза, Саранск, Рязань, Калининград, Владимир, Петрозаводск)
• Реализация экономических и производственных KPI региона
• Оптимизация бизнес-процессов на территории региона
• Разработка операционных регламентов, контроль прочих регламентов Компании.
• Мотивация руководителей филиалов
• Формирование кадрового резерва на должности руководителей среднего звена
• Приобретение и развитие нового для компании алкогольного бизнеса
• Взаимодействие с ФСРАР
• Анализ рынка алкогольной продукции
• Планирование и контроль объемов продаж
• Координация разработки маркетинговой стратегии, калькуляция себестоимости и ценообразования в алкогольном бизнесе компании
• Разработка процессов связанных с оперированием алкогольной продукцией
Достижения:
• Регион выведен на 1-е место в общекорпоративном рейтинге по:
o Выручке
o Прибыли
o Качеству процессов
• Запущены 3 новых направления бизнеса. (Алкоголь, Ригли, Нестле-Пурина)
• Усовершенствован управленческий документооборот
• Разработана матрица кросс-функционального взаимодействия и ответственности
• Повышена точность бюджетирования (квартальные отклонения не превышают 3-5%, годовые 4-7%).
• Достигнуты поставленные маркетинговые и экономические цели в Алкогольном бизнесе
• Масштабирован алкогольный бизнес в другие филиалы компании
2 года и 8 месяцев
октябрь 2004 — май 2007
Директор Рязанского филиала
ГК АЛИДИ, Рязань
В подчинении около 200 человек
Функции:
• Управление бизнесом Компании на территории Рязани и Рязанской области
• Ответственность за экономические и производственные KPI филиала
• Организация бесперебойности бизнес-процессов филиала
• Организация кросс-функционального взаимодействия
• Контроль выполнения регламентов Компании
Достижения:
• Рост филиала в выручке на 80%
• Достигнут стабильный уровень прибыльности, соответствующий ожиданиям
• Запущено логистическое направление бизнеса
• Достигнут целевой уровень сервиса
• Введен показатель качества процессов
• Успешно внедрена ERP система "JDE" в филиале
1 год и 10 месяцев
январь 2003 — октябрь 2004
Ведущий экономист
ЗАО Русская Кожа, Рязань
• Привлечение заемного финансирования
• Бюджетирование / контроль исполнения бюджета
• Сведение управленческий отчетности завода (Консолидированные отчеты:
o Прибыли/убытки
o Активы/пассивы
o Движение денег)
• Сопоставление управленческой и бухгалтерской отчетностей
• Выработка рекомендаций менеджменту завода
• Расчет эффективности инвестиций
• Калькуляция себестоимости на производстве
• Участие в открытии и сопровождении филиалов завода в городах:
o Барнаул
o Пермь
o Волгоград
o Армавир
Высшее образование
2004
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Экономический
Заочная форма обучения
Экономика на предприятии, экономист менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Ключевые навыки
• Успешная работа в сфере развития/постановки бизнеса более 12 лет
• Опыт руководящей деятельности более 11 лет
• Опыт управления собственным персоналом до 2000 человек (+аутстаффинг)
• Оперативно-стратегическое управление
• Опыт бюджетирования и бизнес-планирования
• Знание финансовой дисциплины, экономики предприятия
• Знание современных управленческих технологий, законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организаций
• Опыт ведения переговоров на уровне и собственников и первых лиц компаний
• Опыт управления крупными проектами
• Владение позитивным опытом организации процессного менеджмента
• Опыт в построении цепей поставок
• Опыт в управлении филиальной сетью
• Опыт решения нестандартных оперативных и стратегических задач
• Знание современных ИТ систем (различные ERP и WMS/TMS а также понимание их совместимости)

Личные качества:
• Нацеленность на результат
• Способность принимать решения и нести за них ответственность
• Способен убеждать и вести к цели
• Умение анализировать ситуацию и делать прикладные выводы
• Быстрая обучаемость
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель генерального директора, директор по закупкам, логистике
По договоренности
Коммерческий директор, IKEA (IKEA Industry Vyatka)
Заместитель генерального директора, директор по закупкам, логистике
Генеральный директор, руководитель, управляющий
По договоренности
Генеральный директор, ООО "КЦ Шереметьево "
Генеральный директор, руководитель, управляющий
Генеральный директор, исполнительный директор
По договоренности
Исполнительный директор с функционалом генерального директора, Группа компаний Монблан. Крупнейший российский производитель ПВХ профиля. 4 завода (3 в РФ и 1 Белоруссия). Годовой оборот свыше 3 млрд. руб. Штат свыше 500 человек.
Генеральный директор, исполнительный директор
1601 резюме
Резюме № 34228873 в открытом доступе Последнее обновление 1 марта, 15:30

Резюме

Генеральный директор По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 7 января 1978, 39 лет.
Москва
02.2012—02.2016   4 года 1 месяц
Генеральный директор
ЗАО АЛИДИ-Лоджистикс, г. Москва.
В подчинении порядка 2 000 человек (+столько же сотрудников аутстаффинговых компаний)
Территории: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород и другие регионы России.
Функции:
Создание бизнеса контрактной логистики с начального цикла и его развитие:
• Комплексное управление выделенного в отдельное юридическое лицо и управленческий контур бизнеса холдинга в области контрактной логистики
• Разработка, совместно с собственниками, стратегических целей бизнеса и полная ответственность за их исполнение
• Формирование экономических, коммерческо-маркетинговых, технологических, производственных целей, а также целей, связанных с управлением человеческими ресурсами и ресурсами ИТ
• Построение управленческой структуры предприятия
• Выстраивание коммуникаций с государственными органами
• Создание комплекса многоуровневой системы мотивации, направленной на достижение целей предприятия
• Построение процессной карты предприятия
• Организация взаимовыгодного сотрудничества с Ключевыми Партнерами Компании такими как:
o национальные торговые сети (М.видео, ОКЕЙ, Selgros, Enter)
o производители (Adidas, Wrigley, Объединенные Кондитеры, ПНК, Haier, Sharp, Babyliss, Торгпродукт)
o девелоперы (ПНК, ЛМП)
• Владение ситуацией на рынках:
o складской и транспортной логистики
o индустриальной и коммерческой недвижимости
o ритейла
o распределения произведенной продукции
o труда и временного персонала
o современных информационных систем

Развитие на московском рынке дистрибуторских компетенций холдинга
• Открытие дистрибуторских филиалов компании
• Транслирование и контроль корпоративных стандартов компании
• Создание систем мотивации адаптированных к Московскому рынку
• Взаимодействие с Партнерами компании

Достижения:
• Сформированы цели и задачи компании на среднесрочную перспективу
• Сформирован эффективный коллектив менеджеров,
• Компания выведена с нуля в ТОП Российских логистических операторов
(по версии ЕАЛА http://eala.ru/ и мнению международных консалтинговых компаний:
Knight Frank http://www.knightfrank.ru/
JLL http://www.jll.ru/russia/ru-ru
и других участников рынка)
• Компанией приобретены новые компетенции:
o Работа на площадках клиентов
o Кросс-докинг
o Совместное с клиентом управление ТЗ и графиком поставок
o Консультации клиентов по построению цепей поставок
o Совмещение работы разных видов информационных систем
• Разработаны новые для рынка Контрактной логистики модели:
o Оценки проектов
o Мотивации как собственного так и аутстаффингового персонала
• Достигнуты поставленные собственниками экономические цели
• На территории Москвы и Московской области открыты 6 филиалов
• Запущены дистрибьюторские контракты:
o Нестле-Пурина
o Ригли
05.2007—02.2012   4 года 10 месяцев
Региональный директор/Генеральный директор АЛИДИ-Алко
ГК АЛИДИ, г. Нижний Новгород.
В подчинении порядка 700 – 800 человек
Функции:
• Управление бизнесом филиалов Региона (Ульяновск, Пенза, Саранск, Рязань, Калининград, Владимир, Петрозаводск)
• Реализация экономических и производственных KPI региона
• Оптимизация бизнес-процессов на территории региона
• Разработка операционных регламентов, контроль прочих регламентов Компании.
• Мотивация руководителей филиалов
• Формирование кадрового резерва на должности руководителей среднего звена
• Приобретение и развитие нового для компании алкогольного бизнеса
• Взаимодействие с ФСРАР
• Анализ рынка алкогольной продукции
• Планирование и контроль объемов продаж
• Координация разработки маркетинговой стратегии, калькуляция себестоимости и ценообразования в алкогольном бизнесе компании
• Разработка процессов связанных с оперированием алкогольной продукцией
Достижения:
• Регион выведен на 1-е место в общекорпоративном рейтинге по:
o Выручке
o Прибыли
o Качеству процессов
• Запущены 3 новых направления бизнеса. (Алкоголь, Ригли, Нестле-Пурина)
• Усовершенствован управленческий документооборот
• Разработана матрица кросс-функционального взаимодействия и ответственности
• Повышена точность бюджетирования (квартальные отклонения не превышают 3-5%, годовые 4-7%).
• Достигнуты поставленные маркетинговые и экономические цели в Алкогольном бизнесе
• Масштабирован алкогольный бизнес в другие филиалы компании
10.2004—05.2007   2 года 8 месяцев
Директор Рязанского филиала
ГК АЛИДИ, г. Рязань.
В подчинении около 200 человек
Функции:
• Управление бизнесом Компании на территории Рязани и Рязанской области
• Ответственность за экономические и производственные KPI филиала
• Организация бесперебойности бизнес-процессов филиала
• Организация кросс-функционального взаимодействия
• Контроль выполнения регламентов Компании
Достижения:
• Рост филиала в выручке на 80%
• Достигнут стабильный уровень прибыльности, соответствующий ожиданиям
• Запущено логистическое направление бизнеса
• Достигнут целевой уровень сервиса
• Введен показатель качества процессов
• Успешно внедрена ERP система "JDE" в филиале
01.2003—10.2004   1 год 10 месяцев
Ведущий экономист
ЗАО Русская Кожа, г. Рязань.
• Привлечение заемного финансирования
• Бюджетирование / контроль исполнения бюджета
• Сведение управленческий отчетности завода (Консолидированные отчеты:
o Прибыли/убытки
o Активы/пассивы
o Движение денег)
• Сопоставление управленческой и бухгалтерской отчетностей
• Выработка рекомендаций менеджменту завода
• Расчет эффективности инвестиций
• Калькуляция себестоимости на производстве
• Участие в открытии и сопровождении филиалов завода в городах:
o Барнаул
o Пермь
o Волгоград
o Армавир
Высшее
2004
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Экономика на предприятии, экономист менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
A B C
Профессиональные навыки
Ключевые навыки
• Успешная работа в сфере развития/постановки бизнеса более 12 лет
• Опыт руководящей деятельности более 11 лет
• Опыт управления собственным персоналом до 2000 человек (+аутстаффинг)
• Оперативно-стратегическое управление
• Опыт бюджетирования и бизнес-планирования
• Знание финансовой дисциплины, экономики предприятия
• Знание современных управленческих технологий, законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организаций
• Опыт ведения переговоров на уровне и собственников и первых лиц компаний
• Опыт управления крупными проектами
• Владение позитивным опытом организации процессного менеджмента
• Опыт в построении цепей поставок
• Опыт в управлении филиальной сетью
• Опыт решения нестандартных оперативных и стратегических задач
• Знание современных ИТ систем (различные ERP и WMS/TMS а также понимание их совместимости)

Личные качества:
• Нацеленность на результат
• Способность принимать решения и нести за них ответственность
• Способен убеждать и вести к цели
• Умение анализировать ситуацию и делать прикладные выводы
• Быстрая обучаемость