Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33624844
21 апреля

Генеральный директор, директор

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
46 лет (23 ноября 1970), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 7 лет и 5 месяцев

октябрь 2014 — февраль 2017
2 года и 5 месяцев

Директор

(Полная занятость)

ООО "АскоГрупп", г. Хабаровск.

Должностные обязанности:
- Разработка финансовой модели и бизнес плана предприятия.
- Формирование плана заказов.
- Полный контроль всех стадий: от получения исходно-разрешительной документации
до сдачи объекта в эксплуатацию.
- Контроль исполнения разделов проектов.
- Координировать разработку проектов со смежными отделами.
- Анализировать экономику принимаемых технических решений, предлагать
варианты, оптимизировать их.
- Организация авторского надзора.
- Повышение квалификации сотрудников.
- Контроль сроков прохождения согласований с государственными структурами.
- Привлечение и контроль субподрядчиков.
- Разработка и реализация сбытовой и ценовой политики компании,
- Согласование и утверждение тех.задания для проектирования.
- Ведение переговоров и взаимодействие с первыми лицами компаний -заказчиков.
- Заключение договоров.
- Работа с гос.заказом. (МКУ Служба заказчика по строительству и капитальному
ремонту г. Хабаровска).
- Создал команду профессионалов.

Достижения: В 2016 году компания награждена дипломом I степени в номинации
лучший поставщик научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и
проектных работ.
Реализованные постройки:
- Городской парк им. Ю. Гагарина площадью 17 га.
- Агро-комплекс на 3500 голов (животноводческая ферма полного цикла) в селении
Федоровка.
- -Мусороперегрузочная станция г. Хабаровск МПС "Южное".
- Кондитерский производственно-складской комплекс 2000м2.
- Офисный центр г. Хабаровск.
- Комплекс складских зданий г. Хабаровск.
- Гостиница г. Комсомольск 180 мест.
- Благоустройство и озеленение парковых зон и улиц.
- Общежитие г. Хабаровск 97 мест.
- Коттеджный поселок г. Хабаровск.
- Инженерные сети.

октябрь 2009 — октябрь 2014
5 лет и 1 месяц

Генеральный директор

(Полная занятость)

Группа компаний"Новоторг", г. Хабаровск.

Группа компаний "Новоторг" - "Новоторг Пром", "Новоторг Опт", "Новоторг Агро". (производство и реализация кондитерских изделий, реализация алкогольной продукции, сеть минимаркетов, сеть кафе, фермерское хозяйство).

- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической
деятельностью компании;
- Усовершенствование организации и технологии производства,
- Планирование материальных, финансовых и трудовых ресурсов,
- Создание и внедрение расчетов потребности предприятия в основных видах сырья и
материалах: сырье для производства, расходные материалы для проведения ТО,
ППР оборудования, производственных помещений,
- Обеспечение качества выпускаемой продукции, работа со всей цепочкой качества:от
закупки сырья до упаковки готовой продукции
- Анализ причин брака выпускаемой продукции, комплексный подход. Процессы-
технология-оборудование (в том числе оснастка)-сырье,
- Достижение ритмичного выпуска продукции согласно ежемесячным
производственным планам (создание производственных планов и их выполнение,
корректировка при необходимости);
- Разработка и внедрение мероприятий по снижению затрат, повышению
производительности труда и эффективности производства.
- Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств
- Участие в разработке долгосрочных программ развития производства, проектов
строительства новых и реконструкции, модернизации действующих производственных объектов.
- Участие в кадровых процессах организации.
- Разработка правил и процедур связанных с кадровыми вопросами (в том числе
написание и корректировка должностных инструкций);
- Обеспечение максимального вовлечения работников в деятельность по
непрерывному улучшению процессов предприятия.
- Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональное
использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, создание
безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение
требований законодательства об охране окружающей среды.
- Организация системы работы с персоналом, внедрение принципов материального и
нематериального стимулирования.
Штат компании 1400 человек. В непосредственном подчинении находились
руководители:бухгалтерии, юридического отдела, финансового отдела, инженерно-
технического, ревизионного, отдела кадров, ИТ, СБ и АХО, кондитерского и
кулинарного цехов, фермерского хозяйства, отдела закупок, отдела маркетинга и
отдела продаж).
Достижения:
- Открытие бизнесов/дочерних компаний с "нуля". От стадии создания проектов
компании до выхода в зону прибыли
- развитие сети существующих магазинов: перепланировка, реконструкция и
строительство новых объектов дало 40% увеличения торговых площадей и
естественной прибыли.
- строительство и запуск производства кулинарного цеха для собственной розницы с
выпечкой хлеба.
- открытие с нуля Агрокомплекса (1500 голов), от строительства до захода в торговые
сети.
- осуществление проекта переноса-объединения производств (кондитерские изделия)
в одном производственном комплексе. Увеличение производственных мощностей
компании.
- открытие 15 магазинов розничной торговли. Вывод магазинов на точку
рентабельности.
- строительство склада алкогольной продукции 5 тыс.м2
- открытие ночного клуба в формате кафе "Галерея", и сети кафе "Чашка чая" (4 кафе).

Ключевые навыки
Системный подход к решению задач любого уровня.
Организация бизнес - направлений «с нуля».
Разработка логистической стратегии и развития в долгосрочном периоде, системный анализ текущих бизнес процессов.
Администрирование логистической деятельности.
Анализ, оценка и управление коммерческими проектами с крупными бюджетами, руководство и контроль исполнения проектов.
Планирование, оптимизация и ведение логистических бизнес - процессов и бюджетов.
Успешный опыт антикризисного управления.
Оптимизация затрат.
Опыт ведения деловых переговоров с поставщиками и потребителями.
Опыт руководства большими коллективами, мотивация персонала.
Умение создать и организовать команду, нацеленную на результат.

Личные качества: способность к самостоятельному принятию решений, стратегическое мышление, стремление к нововведениям, аналитические способности, высокая работоспособность, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности.
Учился

по 2014

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации , г.Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Государственное и муниципальное управление.. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Заочная.

по 1991

Высшее Военное Общевойсковое Училище Уровень образования: Высшее. Факультет: Командный факультет. Специальность: Командно - тактическая. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1991

Высшее Военное Общевойсковое Училище Уровень образования: Высшее. Специальность: Инженер по эксплуатации бронетанковой и автомобильной техники. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

Практический курс для генерального директора. Бизнес-школа SRC, г. 4

2013

Основные инструменты управления. Высотский консалтинг, г. 56

2012

Эффективная система управления. Международная консалтинговая компания, г. 4

Знает и умеет
Китайский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Женат, есть дети. Без вредных привычек. Не курю.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33624844 обновлено 21 апреля, 15:25
Генеральный директор, директор
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 46 лет (23 ноября 1970)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва, готов к переезду
гражданство Россия
Опыт работы 7 лет и 5 месяцев
2 года 5 месяцев
октябрь 2014  — февраль 2017
ООО "АскоГрупп", Хабаровск, полная занятость
Директор
Должностные обязанности:
- Разработка финансовой модели и бизнес плана предприятия.
- Формирование плана заказов.
- Полный контроль всех стадий: от получения исходно-разрешительной документации
до сдачи объекта в эксплуатацию.
- Контроль исполнения разделов проектов.
- Координировать разработку проектов со смежными отделами.
- Анализировать экономику принимаемых технических решений, предлагать
варианты, оптимизировать их.
- Организация авторского надзора.
- Повышение квалификации сотрудников.
- Контроль сроков прохождения согласований с государственными структурами.
- Привлечение и контроль субподрядчиков.
- Разработка и реализация сбытовой и ценовой политики компании,
- Согласование и утверждение тех.задания для проектирования.
- Ведение переговоров и взаимодействие с первыми лицами компаний -заказчиков.
- Заключение договоров.
- Работа с гос.заказом. (МКУ Служба заказчика по строительству и капитальному
ремонту г. Хабаровска).
- Создал команду профессионалов.

Достижения: В 2016 году компания награждена дипломом I степени в номинации
лучший поставщик научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и
проектных работ.
Реализованные постройки:
- Городской парк им. Ю. Гагарина площадью 17 га.
- Агро-комплекс на 3500 голов (животноводческая ферма полного цикла) в селении
Федоровка.
- -Мусороперегрузочная станция г. Хабаровск МПС "Южное".
- Кондитерский производственно-складской комплекс 2000м2.
- Офисный центр г. Хабаровск.
- Комплекс складских зданий г. Хабаровск.
- Гостиница г. Комсомольск 180 мест.
- Благоустройство и озеленение парковых зон и улиц.
- Общежитие г. Хабаровск 97 мест.
- Коттеджный поселок г. Хабаровск.
- Инженерные сети.
5 лет 1 месяц
октябрь 2009  — октябрь 2014
Группа компаний"Новоторг", Хабаровск, полная занятость
Генеральный директор
Группа компаний "Новоторг" - "Новоторг Пром", "Новоторг Опт", "Новоторг Агро". (производство и реализация кондитерских изделий, реализация алкогольной продукции, сеть минимаркетов, сеть кафе, фермерское хозяйство).

- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической
деятельностью компании;
- Усовершенствование организации и технологии производства,
- Планирование материальных, финансовых и трудовых ресурсов,
- Создание и внедрение расчетов потребности предприятия в основных видах сырья и
материалах: сырье для производства, расходные материалы для проведения ТО,
ППР оборудования, производственных помещений,
- Обеспечение качества выпускаемой продукции, работа со всей цепочкой качества:от
закупки сырья до упаковки готовой продукции
- Анализ причин брака выпускаемой продукции, комплексный подход. Процессы-
технология-оборудование (в том числе оснастка)-сырье,
- Достижение ритмичного выпуска продукции согласно ежемесячным
производственным планам (создание производственных планов и их выполнение,
корректировка при необходимости);
- Разработка и внедрение мероприятий по снижению затрат, повышению
производительности труда и эффективности производства.
- Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств
- Участие в разработке долгосрочных программ развития производства, проектов
строительства новых и реконструкции, модернизации действующих производственных объектов.
- Участие в кадровых процессах организации.
- Разработка правил и процедур связанных с кадровыми вопросами (в том числе
написание и корректировка должностных инструкций);
- Обеспечение максимального вовлечения работников в деятельность по
непрерывному улучшению процессов предприятия.
- Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональное
использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, создание
безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение
требований законодательства об охране окружающей среды.
- Организация системы работы с персоналом, внедрение принципов материального и
нематериального стимулирования.
Штат компании 1400 человек. В непосредственном подчинении находились
руководители:бухгалтерии, юридического отдела, финансового отдела, инженерно-
технического, ревизионного, отдела кадров, ИТ, СБ и АХО, кондитерского и
кулинарного цехов, фермерского хозяйства, отдела закупок, отдела маркетинга и
отдела продаж).
Достижения:
- Открытие бизнесов/дочерних компаний с "нуля". От стадии создания проектов
компании до выхода в зону прибыли
- развитие сети существующих магазинов: перепланировка, реконструкция и
строительство новых объектов дало 40% увеличения торговых площадей и
естественной прибыли.
- строительство и запуск производства кулинарного цеха для собственной розницы с
выпечкой хлеба.
- открытие с нуля Агрокомплекса (1500 голов), от строительства до захода в торговые
сети.
- осуществление проекта переноса-объединения производств (кондитерские изделия)
в одном производственном комплексе. Увеличение производственных мощностей
компании.
- открытие 15 магазинов розничной торговли. Вывод магазинов на точку
рентабельности.
- строительство склада алкогольной продукции 5 тыс.м2
- открытие ночного клуба в формате кафе "Галерея", и сети кафе "Чашка чая" (4 кафе).
Высшее образование
2014
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации , г.Москва
Государственное и муниципальное управление.
Заочная форма обучения
Менеджер
1991
Высшее Военное Общевойсковое Училище
Командный факультет
Дневная/Очная форма обучения
Командно - тактическая
1991
Высшее Военное Общевойсковое Училище
Дневная/Очная форма обучения
Инженер по эксплуатации бронетанковой и автомобильной техники
Курсы
2015
Бизнес-школа SRC
Практический курс для генерального директора
4
2013
Высотский консалтинг
Основные инструменты управления
56
2012
Международная консалтинговая компания
Эффективная система управления
4
Навыки и умения
Иностранные языки
Китайский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Системный подход к решению задач любого уровня.
Организация бизнес - направлений «с нуля».
Разработка логистической стратегии и развития в долгосрочном периоде, системный анализ текущих бизнес процессов.
Администрирование логистической деятельности.
Анализ, оценка и управление коммерческими проектами с крупными бюджетами, руководство и контроль исполнения проектов.
Планирование, оптимизация и ведение логистических бизнес - процессов и бюджетов.
Успешный опыт антикризисного управления.
Оптимизация затрат.
Опыт ведения деловых переговоров с поставщиками и потребителями.
Опыт руководства большими коллективами, мотивация персонала.
Умение создать и организовать команду, нацеленную на результат.

Личные качества: способность к самостоятельному принятию решений, стратегическое мышление, стремление к нововведениям, аналитические способности, высокая работоспособность, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности.
Дополнительные сведения
Женат, есть дети. Без вредных привычек. Не курю.