Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 3130304
30 ноября

Генеральный директор / Директор исполнительный / Президент / Директор операционный

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
46 лет (21 апреля 1970), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Сзао, готов к переезду
Работал
Общий рабочий стаж — 17 лет и 6 месяцев

октябрь 2011 — н.в.
5 лет и 3 месяца

Президент сети кинотеатров / Исполнительный директор ООО, Президент ЗАО

ООО "Кинофрэш"; ЗАО "Профит Синема", г. Москва.

Президент сети кино-развлекательных комплексов "Гранд Синема".
Руководство управляющей компанией и 8ю предприятиями (многозальные кинотеатры), расположенными в 5 городах РФ (Москва, Казань, Екатеринбург, Оренбург, Ижевск). 49 кинозалов. Холдинг из 6 юридических лиц.
Виды деятельности:
• кинопоказ;
• общественное питание в 3х концепциях: бары, кафе и рестораны;
• игровые зоны;
• коммерческая реклама;
• боулинг;
• арендная деятельность (брокеридж).
Поставлен высокий уровень сервиса, эффективных продаж и продвижения услуг.
Налажена оптимизированная система административно-хозяйственной и финансовой деятельности.
Организовано выполнение и перевыполнение плановых показателей бюджета.
После приемки сети в управление обеспечен рост годового EBITDA более 250% по отношению к прежним периодам.
Обеспечена своевременность и полнота расчетов с акционерами (ОАО "Банк Москвы") и кредитными организациями.
Произведена подготовка Сети к продаже.

март 2011 — октябрь 2011
8 месяцев

Директор по операционной деятельности сети кинотеатров Кронверк Синема

(Полная занятость)

ОАО "Эпос", г. Москва.

Столичная Управляющая компания и 18 кинотеатров в Санкт-Петербурге, Москве, регионах и на Украине. Предприятия сети, каждое площадью не менее 4 тыс.кв.метров, интегрированы в структуру крупных торгово-развлекательных комплексов. Коммерческие площади - в долгосрочной аренде.
Персонал – до1200 человек.
Содержание работы:
Полный спектр элементов операционного управления сетью действующих предприятий кинопоказа, общественного питания (консешн-бары), аттракционов; организация их реконструкции; управление коммерческой недвижимостью, арендная политика (и как арендатор, и как арендодатель больших, и малых площадей); проектирование, строительство и ввод в эксплуатацию новых предприятий.
Обеспечен рост показателей эффективности на 7-10%. Построены и введены в эксплуатацию 2 мультиплекса в городах Киев и Новосибирск.

сентябрь 2010 — март 2011
7 месяцев

Управляющий директор

(Полная занятость)

Фитнес-клуб бизнес класса "Физика", г. Москва.

Фитнес клуб бизнес-класса площадью 3000 кв.метров предоствляет в пользование членам клуба следующий перечень услуг и оборудования: тренажерный зал ("Техноджим"), кардио-зона, 2 зала групповых программ, зал боевых искусств, детский клуб, тренерское обучение и развитие по видам спорта, 2 вида бань и 2 бассейна, косметический и массажный салоны, бар.
Организована качественная и эффективная работа предприятия, достижение плановых показателей бюджета.

август 2009 — февраль 2010
7 месяцев

Исполнительный директор проекта КиноСити-Новосибирск (Start up)

(Полная занятость)

Сеть кино-развлекательных комплексов "Кино Сити", Санкт-Петербург. www.kino-city.ru, г. Новосибирск.

Start up.
Должностные обязанности:
Организация достройки и ввода в эксплуатацию многопрофильного мультимедийного центра в г. Новосибирске, включая наладку всех внутренних бизнесс-процессов, продвижение и GR.
"КиноСити-Новосибирск" - многопрофильный центр, предоставляющий услуги в области развлечений, образования и культуры. Это пилотный проект федеральной программы "КиноСити", направленной на покрытие территории России сетью мультимедийных центров развития населения.
Новосибирский проект площадью более 5000 кв.м. включает в себя:
* современный восьмизальный кинотеатр;
* боуллинг-клуб;
* бильярдный клуб;
* интернет-кафе;
* консешн-бар;
* кафе-кофейня;
* выставочная галлерея;
* образовательный центр "Академия молодёжи" (данная структура взаимодействует с культурными и образовательными учреждениями Субъекта Федерации по планированию использования мультимедийных и коммуникационных возможностей центра в целях развития и объединения населения РФ).

октябрь 2005 — март 2009
3 года и 6 месяцев

Генеральный директор ООО Киномакс

(Полная занятость)

Сеть кино-развлекательных центров "Киномакс" (ООО "Киномакс"), г. Москва.

Генеральный директор сети кино-развлекательных центров «Киномакс».
Столичная Управляющая компания и 24 предприятия в Москве и регионах. Часть предприятий сети, площадью не менее 3.5 тыс. кв.метров каждое, интегрирована в структуру крупных Торгово-Развлекательных Комплексов, часть занимает отдельно стоящие капитальные здания. Коммерческие здания и площади - в долгосрочной аренде или в собственности, ОПФ предприятий сети различная (ООО; Филиалы; ПТ). Персонал - до 2300 чел.
Содержание работы:
полный спектр элементов оперативного управления сетью действующих предприятий кинопоказа, общепита, аттракционов; организация их реконструкции; проектирование, строительство и запуск новых предприятий; управление коммерческой недвижимостью, арендная политика (и как арендатор, и как арендодатель); PR.
Результат:
- На основе детально разработанной нормативной базы создана с "0" и отлажена эффективная и устойчивая система управления сетью киноразвлекательных комплексов, включающих предприятия концептуального общепита, игровые зоны и пр.;
- введено в эксплуатацию шесть многозальных киноразвлекательных комплексов в городах Ростов на Дону, Казань, Красноярск, Екатеринбург, Ярославль, Краснодар;
- сеть Киномакс выведена с 2006 года на позицию крупнейшей региональной на российском рынке кинопоказа; обеспечен среднегодовой (до 2009) прирост сетевого оборота в 27% и прибыли в 35%;
- разработан и реализован комплекс антикризисных мер по минимизации расходной части бюджетов, включающий пересмотр действующих условий аренды, поставок, взаиморасчетов.

август 2002 — октябрь 2005
3 года и 3 месяца

Директор сети РЦ Киномакс по Москве и Центральному региону РФ

(Полная занятость)

Сеть кино-развлекательных центров "Киномакс" (ООО "Киномакс"), г. Москва.

Директор по Москве и Центральному региону - зам.директора Управляющей компании «Киномакс»; подчиненный персонал - до 500 ч.
Содержание работы: оперативное управление сетью предприятий Москвы и Центрального региона России; создание "с ноля" и внедрение нормативной базы, включая бизнес процессы; бюджетирование; администрирование персонала Управляющей компании; руководство следующими линиями: организация сервиса, кадры, общепит, маркетинг, безопасность, подготовка персонала (треннинги), контрольно-ревизионная деятельность, офисный менеджмент.
Результаты:
- разработана и внедрена нормативная база компании, включая бизнес-процессы;
- введено в эксплуатацию 6 кино-развлекательных комплексов в городах: Москва (4), Волгоград, Ростов на Дону;
- обеспечен 25% колличественный рост сети и 20% рост сетевого оборота;
- во внутрисетевом соревновании Центральной регион удерживал 1 место в течение последних 7 кварталов.

сентябрь 2001 — август 2002
1 год

Исполнительный директор Велнес (Фитнес) клуба

(Полная занятость)

Спортивно-развлекательный клуб Premium-класса "Валери" (Велнес / Фитнес центр), г. Москва.

Исполнительный директор. Подчиненный персонал - до 70 человек.
Содержание должности: руководство АХЧ, сервисными и инженерными службами предприятия, организация проектирования, строительства и эксплуатации спортивных сооружений.
Результат:
- обеспечено качество предоставления услуг VIP уровня;
- построено и запущено 2 новых крытых теннисных корта.

апрель 1997 — август 1999
2 года и 5 месяцев

Референт мэра города Владивосток

(Полная занятость)

Мэрия города Владивосток, г. Владивосток.

Референт мэра города по вопросам конверсии и международным гуманитарным связям. Должность самостоятельная, руководящаяя, в подчинении - 3 человека.
Результаты:
- оптимизирована подведомственная мне система конверсии кадров в экономику города;
- установлены партнерские связи с общественными, гуманитарными и экономическими организациями стран АТР и Европы, создана основа для развития данной системы;
- привлечены иностранные инвестиции в организацию и функционирование конверсионной системы города, а также в процесс его благоустройства.

сентябрь 1996 — апрель 1997
8 месяцев

Заместитель генерального директора отеля

(Полная занятость)

Русско-японский отель Acfes-Seyo, г. Владивосток.

Заместитель генерального директора по общим вопросам и кадрам. Подчиненный персонал - до 110 человек.
Результат:
- в рамках функциональных обязанностей обеспечена планомерная, безопасная и эффективная работа предприятия.

Ключевые навыки
Практикую системный энергичный подход в решении задач; нацеленность на результат; тактическую гибкость; дипломатичность.

Сочетание опыта успешного управления многочисленным персоналом в различных условиях обстановки со специфическими знаниями и опытом подбора и всестороннего изучения отдельных личностей, привлечения их к сотрудничеству с использованием системы мотиваций.
Учился

по 2008

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Уровень образования: Высшее. Факультет: Переподготовка по программе МБА. Специальность: Экономика и управление предприятием, современный руководитель. Форма обучения: Вечерняя.

по 2001

Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации Уровень образования: Высшее. Факультет: Второго высшего образования. Специальность: Финансы и кредит. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1996

Дальневосточный государственный технический университет имени В.В.Куйбышева Уровень образования: Высшее. Факультет: Профессиональной переподготовки. Специальность: Государственное и муниципальное управление. Форма обучения: Вечерняя.

по 1996

Академия Внешней Разведки РФ Уровень образования: Высшее. Специальность: Международные отношения. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1988

Высшее мореходное училище Уровень образования: Высшее. Специальность: Инженер-электромеханик. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2011

«Эффективные методы организации и управления Concession бизнесом в современном кинотеатре». Международный обучающий семинар. Сертификат Национальной Ассоциации Концессионеров США., г. Санкт-Петербург

2007

Арендные отношения. Договор аренды. Правовые, налоговые и бухгалтерские аспекты.. Центр обучения "Солон", г. Москва

Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B
О себе

Фитнес, горные лыжи, дайвинг, велосипед, подводная охота, рыбалка, путешествия

Портфолио
https://img.superjob.ru
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 3130304 обновлено 30 ноября, 20:55
Генеральный директор / Директор исполнительный / Президент / Директор операционный
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 46 лет (21 апреля 1970)
Женат, есть дети
Москва, Сзао, готов к переезду
Опыт работы 17 лет и 6 месяцев
Президент сети кинотеатров / Исполнительный директор ООО, Президент ЗАО
5 лет 3 месяца
октябрь 2011 — н.в.
ООО "Кинофрэш"; ЗАО "Профит Синема", Москва
Президент сети кино-развлекательных комплексов "Гранд Синема".
Руководство управляющей компанией и 8ю предприятиями (многозальные кинотеатры), расположенными в 5 городах РФ (Москва, Казань, Екатеринбург, Оренбург, Ижевск). 49 кинозалов. Холдинг из 6 юридических лиц.
Виды деятельности:
• кинопоказ;
• общественное питание в 3х концепциях: бары, кафе и рестораны;
• игровые зоны;
• коммерческая реклама;
• боулинг;
• арендная деятельность (брокеридж).
Поставлен высокий уровень сервиса, эффективных продаж и продвижения услуг.
Налажена оптимизированная система административно-хозяйственной и финансовой деятельности.
Организовано выполнение и перевыполнение плановых показателей бюджета.
После приемки сети в управление обеспечен рост годового EBITDA более 250% по отношению к прежним периодам.
Обеспечена своевременность и полнота расчетов с акционерами (ОАО "Банк Москвы") и кредитными организациями.
Произведена подготовка Сети к продаже.
Директор по операционной деятельности сети кинотеатров Кронверк Синема
8 месяцев
март — октябрь 2011
ОАО "Эпос", Москва, полная занятость
Столичная Управляющая компания и 18 кинотеатров в Санкт-Петербурге, Москве, регионах и на Украине. Предприятия сети, каждое площадью не менее 4 тыс.кв.метров, интегрированы в структуру крупных торгово-развлекательных комплексов. Коммерческие площади - в долгосрочной аренде.
Персонал – до1200 человек.
Содержание работы:
Полный спектр элементов операционного управления сетью действующих предприятий кинопоказа, общественного питания (консешн-бары), аттракционов; организация их реконструкции; управление коммерческой недвижимостью, арендная политика (и как арендатор, и как арендодатель больших, и малых площадей); проектирование, строительство и ввод в эксплуатацию новых предприятий.
Обеспечен рост показателей эффективности на 7-10%. Построены и введены в эксплуатацию 2 мультиплекса в городах Киев и Новосибирск.
Управляющий директор
7 месяцев
сентябрь 2010 — март 2011
Фитнес-клуб бизнес класса "Физика", Москва, полная занятость
Фитнес клуб бизнес-класса площадью 3000 кв.метров предоствляет в пользование членам клуба следующий перечень услуг и оборудования: тренажерный зал ("Техноджим"), кардио-зона, 2 зала групповых программ, зал боевых искусств, детский клуб, тренерское обучение и развитие по видам спорта, 2 вида бань и 2 бассейна, косметический и массажный салоны, бар.
Организована качественная и эффективная работа предприятия, достижение плановых показателей бюджета.
Исполнительный директор проекта КиноСити-Новосибирск (Start up)
7 месяцев
август 2009 — февраль 2010
Сеть кино-развлекательных комплексов "Кино Сити", Санкт-Петербург. www.kino-city.ru, Новосибирск, полная занятость
Start up.
Должностные обязанности:
Организация достройки и ввода в эксплуатацию многопрофильного мультимедийного центра в г. Новосибирске, включая наладку всех внутренних бизнесс-процессов, продвижение и GR.
"КиноСити-Новосибирск" - многопрофильный центр, предоставляющий услуги в области развлечений, образования и культуры. Это пилотный проект федеральной программы "КиноСити", направленной на покрытие территории России сетью мультимедийных центров развития населения.
Новосибирский проект площадью более 5000 кв.м. включает в себя:
* современный восьмизальный кинотеатр;
* боуллинг-клуб;
* бильярдный клуб;
* интернет-кафе;
* консешн-бар;
* кафе-кофейня;
* выставочная галлерея;
* образовательный центр "Академия молодёжи" (данная структура взаимодействует с культурными и образовательными учреждениями Субъекта Федерации по планированию использования мультимедийных и коммуникационных возможностей центра в целях развития и объединения населения РФ).
Генеральный директор ООО Киномакс
3 года 6 месяцев
октябрь 2005 — март 2009
Сеть кино-развлекательных центров "Киномакс" (ООО "Киномакс"), Москва, полная занятость
Генеральный директор сети кино-развлекательных центров «Киномакс».
Столичная Управляющая компания и 24 предприятия в Москве и регионах. Часть предприятий сети, площадью не менее 3.5 тыс. кв.метров каждое, интегрирована в структуру крупных Торгово-Развлекательных Комплексов, часть занимает отдельно стоящие капитальные здания. Коммерческие здания и площади - в долгосрочной аренде или в собственности, ОПФ предприятий сети различная (ООО; Филиалы; ПТ). Персонал - до 2300 чел.
Содержание работы:
полный спектр элементов оперативного управления сетью действующих предприятий кинопоказа, общепита, аттракционов; организация их реконструкции; проектирование, строительство и запуск новых предприятий; управление коммерческой недвижимостью, арендная политика (и как арендатор, и как арендодатель); PR.
Результат:
- На основе детально разработанной нормативной базы создана с "0" и отлажена эффективная и устойчивая система управления сетью киноразвлекательных комплексов, включающих предприятия концептуального общепита, игровые зоны и пр.;
- введено в эксплуатацию шесть многозальных киноразвлекательных комплексов в городах Ростов на Дону, Казань, Красноярск, Екатеринбург, Ярославль, Краснодар;
- сеть Киномакс выведена с 2006 года на позицию крупнейшей региональной на российском рынке кинопоказа; обеспечен среднегодовой (до 2009) прирост сетевого оборота в 27% и прибыли в 35%;
- разработан и реализован комплекс антикризисных мер по минимизации расходной части бюджетов, включающий пересмотр действующих условий аренды, поставок, взаиморасчетов.
Директор сети РЦ Киномакс по Москве и Центральному региону РФ
3 года 3 месяца
август 2002 — октябрь 2005
Сеть кино-развлекательных центров "Киномакс" (ООО "Киномакс"), Москва, полная занятость
Директор по Москве и Центральному региону - зам.директора Управляющей компании «Киномакс»; подчиненный персонал - до 500 ч.
Содержание работы: оперативное управление сетью предприятий Москвы и Центрального региона России; создание "с ноля" и внедрение нормативной базы, включая бизнес процессы; бюджетирование; администрирование персонала Управляющей компании; руководство следующими линиями: организация сервиса, кадры, общепит, маркетинг, безопасность, подготовка персонала (треннинги), контрольно-ревизионная деятельность, офисный менеджмент.
Результаты:
- разработана и внедрена нормативная база компании, включая бизнес-процессы;
- введено в эксплуатацию 6 кино-развлекательных комплексов в городах: Москва (4), Волгоград, Ростов на Дону;
- обеспечен 25% колличественный рост сети и 20% рост сетевого оборота;
- во внутрисетевом соревновании Центральной регион удерживал 1 место в течение последних 7 кварталов.
Исполнительный директор Велнес (Фитнес) клуба
1 год
сентябрь 2001 — август 2002
Спортивно-развлекательный клуб Premium-класса "Валери" (Велнес / Фитнес центр), Москва, полная занятость
Исполнительный директор. Подчиненный персонал - до 70 человек.
Содержание должности: руководство АХЧ, сервисными и инженерными службами предприятия, организация проектирования, строительства и эксплуатации спортивных сооружений.
Результат:
- обеспечено качество предоставления услуг VIP уровня;
- построено и запущено 2 новых крытых теннисных корта.
Референт мэра города Владивосток
2 года 5 месяцев
апрель 1997 — август 1999
Мэрия города Владивосток, Владивосток, полная занятость
Референт мэра города по вопросам конверсии и международным гуманитарным связям. Должность самостоятельная, руководящаяя, в подчинении - 3 человека.
Результаты:
- оптимизирована подведомственная мне система конверсии кадров в экономику города;
- установлены партнерские связи с общественными, гуманитарными и экономическими организациями стран АТР и Европы, создана основа для развития данной системы;
- привлечены иностранные инвестиции в организацию и функционирование конверсионной системы города, а также в процесс его благоустройства.
Заместитель генерального директора отеля
8 месяцев
сентябрь 1996 — апрель 1997
Русско-японский отель Acfes-Seyo, Владивосток, полная занятость
Заместитель генерального директора по общим вопросам и кадрам. Подчиненный персонал - до 110 человек.
Результат:
- в рамках функциональных обязанностей обеспечена планомерная, безопасная и эффективная работа предприятия.
Высшее образование
2008
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Переподготовка по программе МБА
Вечерняя форма обучения
Экономика и управление предприятием, современный руководитель
2001
Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации
Второго высшего образования
Дневная/Очная форма обучения
Финансы и кредит
1996
Дальневосточный государственный технический университет имени В.В.Куйбышева
Профессиональной переподготовки
Вечерняя форма обучения
Государственное и муниципальное управление
1996
Академия Внешней Разведки РФ
Дневная/Очная форма обучения
Международные отношения
1988
Высшее мореходное училище
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-электромеханик
Курсы
2011
Международный обучающий семинар. Сертификат Национальной Ассоциации Концессионеров США.
«Эффективные методы организации и управления Concession бизнесом в современном кинотеатре»
Санкт-Петербург
2007
Центр обучения "Солон"
Арендные отношения. Договор аренды. Правовые, налоговые и бухгалтерские аспекты.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Практикую системный энергичный подход в решении задач; нацеленность на результат; тактическую гибкость; дипломатичность.

Сочетание опыта успешного управления многочисленным персоналом в различных условиях обстановки со специфическими знаниями и опытом подбора и всестороннего изучения отдельных личностей, привлечения их к сотрудничеству с использованием системы мотиваций.
Дополнительные сведения
Фитнес, горные лыжи, дайвинг, велосипед, подводная охота, рыбалка, путешествия