Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 31138913Обновлено 31 марта
В избранные

Генеральный директор / Директор по развитию / Коммерческий директор

По договоренности
Муж., 46 лет, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Хорошево-Мневники, м. Полежаевская, готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Челябинск и еще 3 города
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 4 месяца
4 года и 1 месяц
апрель 2013 — н.в.
Заместитель начальника отдела Департамента информационных технологий
Пенсионный фонд России, Москва, полная занятость
Обеспечение вопросов бесперебойного функционала программного комплекса бесконтактного приема информации (ПК БПИ) во всех региональных отделениях Пенсионного Фонда России. Подготовка технических требований на разработку подсистем АИС ПФР в соответствии с ГОСТами 34 серии. Согласование условий ТЗ, ЧТЗ исполнителей в соответствии с требованиями устанавливаемыми заказчиком.
2 года и 10 месяцев
июнь 2010 — март 2013
Заместитель генерального директора
ЗАО "МО ПНИЭИ", Москва
Руководство службами маркетинга, продаж, технической поддержки и проектным отделом.
За время работы было создано сложное программное обеспечение, - приемно- регистрирующий криптографический модуль (ПРКМ) для использования в программном комплексе бесконтактного приема информации ПФР (ПК БПИ). Данное ПО было установлено во всех территориальных подразделениях ПФР, была проведена работа по обучению установки и настройки специалистов ПФР и заинтересованных провайдеров. Указанное ПО используется ПФР в промышленной эксплуатации и в настоящее время.
6 лет и 11 месяцев
май 2006 — март 2013
Генеральный директор
ООО "НТЦ "СТЭК ТРАСТ", Челябинск
Осуществление общим руководством предприятия по созданию и продвижению на рынок старт-апа "Система защищенного документооборота "СТЭК-Траст". В ходе развития технология внедрена в более чем 60-ти регионов России. Стратегия осуществлялась агрессивным методом путем захвата рынка у конкурентов, на основе ценовых и качественных предложений по продукту. Сбытовая сеть строилась на основе партнерских (лицензионных договоров), филиалов и обособленных подразделений. Подбор и обучение персонала строилось на основе собственной авторской методики, - привлечение выпускников и обучение технологическим и практическим навыкам работы, кроме того, использовались психологические тренинги публичных выступлений и общению с клиентом. В ходе создания и реализации проекта было выстроена система взаимоотношений с контролирующими и лицензионными органами ФНС, ПФР, Минсвязи, ФСБ, ФСТЭК и т.п.
12 лет и 4 месяца
январь 1998 — апрель 2010
Директор по правовым вопросам и связям с общественностью
Компания СТЭК, Челябинск, полная занятость
Вопросы ведения:
Организация управления маркетинговой службой, и службой работы с персоналом (включая организация семинаров, тренингов, партнерских встреч). Поддержание положительного имиджа компании, путем внутренних и внешних мероприятий (работа с персоналом, работа с внешней средой).
Организация оказания юридических услуг сторонним организациям (консультации по вопросам права юридических и физических лиц, подготовка документов, представительство, арбитраж).
Организация работы службы собственной безопасности - вопросы проверки персонала, проверка контрагентов, использование специальных программ и методов собственной наработки.
Высшее образование
2015
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Бакалавр
Экономический
Очно-заочная форма обучения
Экономист
2000
Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет)
Юридический
Очно-заочная форма обучения
Правовед
Среднее специальное образование
1996
Челябинский индустреально-педагогический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Педагог-психолог
Курсы
2005
ЧЛГУ г. Челябинск
Аудитор в области общего аудита
Челябинск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Публичные выступления. Опыт открытия филиалов и представительств в регионах РФ. Организация работы и контроль работы в филиальных структурах (Дивизионный директор). Вывод новых товаров на рынок. Ценообразование, маркетинг. Построение цепочек деловых связей. Выстраивание стратегии на основе миссии компании, и располагаемых ресурсов. Организация защищенного электронного документооборота с контрагентами и гос. структурами, с использованием организационных и технологических решений в соответствии с действующим законодательством.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Исполнительный директор, генеральный директор торгово-производственной компании
250 000 Р
Директор обособленного подразделения, ЗАО "ФорДА" (продажа материалов и оборудования для производства рекламы и дизайна)
Исполнительный директор, генеральный директор торгово-производственной компании
Генеральный директор / Исполнительный директор / Директор филиала
По договоренности
Генеральный директор, ООО"Интермаркет"
Генеральный директор, руководитель проекта
По договоренности
Управленческий консалтинг, CEO, CTIO, BIS Ltd
Генеральный директор, руководитель проекта
969 резюме
Резюме № 31138913 в открытом доступе Последнее обновление 31 марта, 18:48

Резюме

Генеральный директор / Директор по развитию / Коммерческий директор По договоренности
Готов к командировкам.
Дата рождения: 2 марта 1971, 46 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Хорошево-Мневники (м. Полежаевская), готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Челябинск, Севастополь, Симферополь, Сухуми
04.2013—н.в.   4 года 1 месяц
Заместитель начальника отдела Департамента информационных технологий
Пенсионный фонд России, г. Москва, полная занятость.
Обеспечение вопросов бесперебойного функционала программного комплекса бесконтактного приема информации (ПК БПИ) во всех региональных отделениях Пенсионного Фонда России. Подготовка технических требований на разработку подсистем АИС ПФР в соответствии с ГОСТами 34 серии. Согласование условий ТЗ, ЧТЗ исполнителей в соответствии с требованиями устанавливаемыми заказчиком.
06.2010—03.2013   2 года 10 месяцев
Заместитель генерального директора
ЗАО "МО ПНИЭИ", г. Москва.
Руководство службами маркетинга, продаж, технической поддержки и проектным отделом.
За время работы было создано сложное программное обеспечение, - приемно- регистрирующий криптографический модуль (ПРКМ) для использования в программном комплексе бесконтактного приема информации ПФР (ПК БПИ). Данное ПО было установлено во всех территориальных подразделениях ПФР, была проведена работа по обучению установки и настройки специалистов ПФР и заинтересованных провайдеров. Указанное ПО используется ПФР в промышленной эксплуатации и в настоящее время.
05.2006—03.2013   6 лет 11 месяцев
Генеральный директор
ООО "НТЦ "СТЭК ТРАСТ", г. Челябинск.
Осуществление общим руководством предприятия по созданию и продвижению на рынок старт-апа "Система защищенного документооборота "СТЭК-Траст". В ходе развития технология внедрена в более чем 60-ти регионов России. Стратегия осуществлялась агрессивным методом путем захвата рынка у конкурентов, на основе ценовых и качественных предложений по продукту. Сбытовая сеть строилась на основе партнерских (лицензионных договоров), филиалов и обособленных подразделений. Подбор и обучение персонала строилось на основе собственной авторской методики, - привлечение выпускников и обучение технологическим и практическим навыкам работы, кроме того, использовались психологические тренинги публичных выступлений и общению с клиентом. В ходе создания и реализации проекта было выстроена система взаимоотношений с контролирующими и лицензионными органами ФНС, ПФР, Минсвязи, ФСБ, ФСТЭК и т.п.
01.1998—04.2010   12 лет 4 месяца
Директор по правовым вопросам и связям с общественностью
Компания СТЭК, г. Челябинск, полная занятость.
Вопросы ведения:
Организация управления маркетинговой службой, и службой работы с персоналом (включая организация семинаров, тренингов, партнерских встреч). Поддержание положительного имиджа компании, путем внутренних и внешних мероприятий (работа с персоналом, работа с внешней средой).
Организация оказания юридических услуг сторонним организациям (консультации по вопросам права юридических и физических лиц, подготовка документов, представительство, арбитраж).
Организация работы службы собственной безопасности - вопросы проверки персонала, проверка контрагентов, использование специальных программ и методов собственной наработки.
Высшее (бакалавр)
2015
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Факультет: Экономический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Высшее
2000
Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет)
Факультет: Юридический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Правовед
Среднее специальное
1996
Челябинский индустреально-педагогический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Педагог-психолог
Курсы и тренинги
2005
ЧЛГУ г. Челябинск
Аудитор в области общего аудита
Челябинск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Публичные выступления. Опыт открытия филиалов и представительств в регионах РФ. Организация работы и контроль работы в филиальных структурах (Дивизионный директор). Вывод новых товаров на рынок. Ценообразование, маркетинг. Построение цепочек деловых связей. Выстраивание стратегии на основе миссии компании, и располагаемых ресурсов. Организация защищенного электронного документооборота с контрагентами и гос. структурами, с использованием организационных и технологических решений в соответствии с действующим законодательством.