Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 28368632
9 февраля

Генеральный директор, директор по развитию, директор производства

120 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
47 лет (16 июня 1969), мужской, высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Новогиреево, м. Новогиреево, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 22 года и 1 месяц

июль 2016 — январь 2017
7 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "Производственно-коммерческая фирма "Экодревпром", г. Бабаево Вологодской области.

Руководство производством клееного стенового бруса. Организация поставок. Организация и оперативное руководство работой предприятия.
Подбор персонала. Разработка регламентов и рабочих графиков.
Вывод предприятия на двухсменный график работы.
Работа по техническому перевооружению производства.

декабрь 2015 — июнь 2016
7 месяцев

Исполнительный директор

(Полная занятость)

ООО "ИНГЕОКОМ ЭКО", г. Москва.

Управление производственным деревообрабатывающим предприятием (обеспечение производственно-хозяйственной и управленческой деятельности).
Производство клееного бруса и деревянное домостроение

Непосредственное управление деревообрабатывающим предприятием (формирование производственных планов и их исполнение), снижение издержек (без сокращения численности персонала) и контроль качества продукции, управление полным технологическим процессом от сортировки и раскроя сырья до отправки готовой продукции на склад, повышение производительности труда и максимальное использование возможностей оборудования, организация взаимодействия производственных и технических служб производства для обеспечения бесперебойности работы оборудования.

Организация и управление поставками сырья (продуктами лесопиления) и сбытом продукции деревообработки (внутренний рынок + экспорт).

Управление производственным коллективом 120 человек.

февраль 2015 — апрель 2015
3 месяца

Директор производства

(Полная занятость)

ООО "Лесозавод 1", г. Сыктывкар.

Работа по срочному договору в качестве Директора производства/Антикризисного управляющего по разработке программы вывода завода из кризисного состояния, запуск производства и вывод его на плановый уровень.

200 человек в подчинении.

Объемы производства на Предприятии выросли в три раза.

Оборудование - атоматизированная линия лесосортировки и лесопиления (Яртек, Финляндия), автоматизированная линия сортировки доски и пакетоукладки.
Сушильные комплексы (Яртек, Финляндия).
Вспомогательное оборудование деревообработки (Вайниг, Германия).

сентябрь 2007 — январь 2015
7 лет и 5 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "Е.С.Т.В." (глубокая деревообработка, производство мебели, паркета, стройматериалов), г. Москва.

Управление производственным деревообрабатывающим предприятием (обеспечение производственно-хозяйственной, финансово-экономической и управленческой деятельности).
Работа с инвестиционными структурами (фонды, банки, частные инвесторы).
Ведение переговоров с крупными иностранными производителями промышленного оборудования
Организация производства, в т.ч. - с "нуля" (подбор и закупка оборудования, выстраивание технологических линий, организация единого производственного цикла предприятия, тестирование и запуск производства по технологиям:
- клееной продукции, включая клееный щит, брус, фанерное производство;
- погонажной продукции (цельное и сращенное);
- конструкционный брус и оцилиндрованное бревно;
- отделочные материалы;
- мебельные детали;
- корпусная и мягкая мебель;
- переработка отходов деревообработки.)
Непосредственное управление деревообрабатывающим предприятием (формирование производственных планов и их исполнение, снижение издержек (без сокращения численности персонала) и контроль качества продукции, координация работы различных производственных участков, в т.ч. территориально удаленных друг от друга, управление полным технологическим процессом от сортировки и раскроя сырья до отправки готовой продукции на склад, внедрение технологий "бережливого производства", повышение производительности труда и максимальное использование возможностей оборудования, организация взаимодействия производственных и технических служб производства для обеспечения бесперебойности работы оборудования).

Организация и управление сбытом продукции деревообработки (экспорт).

Управление производственными коллективами от 50 до 600 человек.

Руководство производственными процессами на предприятиях:
- лесопильного профиля и производства строительно-отделочных материалов,
- производства ДСП,
- фанерного производства (листовое и гнуто-клееные детали)
- мебельного производства,
- производства оконно-дверной продукции,
- деревянного домостроение (брус. бревно. фахверк).
(Объемы производства от 1 тыс. до 5 тыс м3/мес готовой продукции),
как на собственных производственных площадках (Моск. обл и Любенау, ФРГ), так и на предприятиях партнеров-производителей (профильные заводы в разных регионах РФ).
Координация производств, имеющих различную территориальную удаленность, в единую технологическую систему.
Способен находить оптимальные управленческо-технологические решения и организовывать бесперебойную работу деревообрабатывающего производства.

P.S. Деятельность предприятия остановлена в середине 2014 года в связи с проблемами инвестиционного финансирования проекта расширения (полное техническое перевооружение и строительство производственного комплекса).
Автор Бизнес-плана развития производства ТМД и проекта комплексного деревообрабатывающего комбината (полного цикла) производительностью до 15 тыс. м3/месяц готовой продукции, прошедших многочисленные технические, технологические и экономические экспертизы как в РФ, так и Евросоюзе и Канаде (включая экспертизы банков ВТБ24, Сбербанк, ЕБРР и Дойче банк).

октябрь 2003 — ноябрь 2005
2 года и 2 месяца

Директор по развитию

(Полная занятость)

ООО "Евро-Консалт", г. Москва.

Постановка консалтинговой деятельности с "нуля".
Разработка стратегии развития компании.
Разработка и апробация новых направлений консультационной деятельности компании.
Работа в проектах по модернизации и реорганизации предприятий (орг-диагностика, реинжиниринг бизнес-процессов, управленческое и инвестиционное консультирование).
Формирование и мотивация команды проекта
Ведение переговоров с клиентами
Разработка программ сопровождения клиентов.
Разработка внутренних регламентов (как для компании, так и в рамках проектной деятельности).
Экспертиза и предварительная юридическая оценка договоров компании.
Юридическое сопровождение проектной деятельности и внедренческих мероприятий.

Работал по вопросам реорганизации и модернизации производства, реинжинирига бизнес-процессов, управленческого и стратегического консалтинга в отраслях:
- деревообработка;
- легкая (текстильная) промышленность;
- нефтехимия (полимерное производство);
- машиностроение;
- металлургия;
- энергетика.

апрель 2003 — октябрь 2003
7 месяцев

Директор по развитию

(Полная занятость)

ООО "НКБ "Кардинал" (Клуб консультантов по бизнесу и политике), г. Москва.

Разработка и внедрение новых направлений консультационной деятельности компании.
Работа по поиску и привлечению потенциальных клиентов.
Формирование команды проекта.
Разработка мотивационных схем и регламентов проектной работы.
Проведение переговоров с клиентами.
Разработка программ сопровождения клиентов.

октябрь 2002 — апрель 2003
7 месяцев

Заместитель начальника департамента бизнес-проектов

(Полная занятость)

ООО "ЭКФИ" (энергоаудит, косалтинг в сфере энергетики), г. Москва.

Организация проектной работы с "нуля".
Разработка регламентов и должностных инструкций департамента.
Организация единой системы проектного делопроизводства.
Формирование команды проекта.
Разработка мотивационных схем и регламентов проектной работы.
Проведение переговоров с клиентами.
Разработка программ сопровождения клиентов.

февраль 2001 — май 2002
1 год и 4 месяца

Помощник комерческого директора, Помощник Председателя Правления Холдинга

(Полная занятость)

ОАО "МЭЗ ДСПиД" (деревообработка, ДСП, мебель, стройматериалы), г. Химки Московская область.

Координация общехолдинговых инвестиционных проектов
Разработка внутрихолдинговых регламентов и стандартов управления качеством.
Координация управленческих процессов внутри Холдинга.
Управление производственными проектами.
Юридическая экспертиза договорной практики.
Анализ и координация управленческой отчетности в рамках Холдинга.
Реинжиниринг бизнес-процессов.
Участие в проектах модернизации производства.

март 1995 — декабрь 2000
5 лет и 10 месяцев

Старший референт Аппарата Министра

(Полная занятость)

МВД России, г. Москва.

Административно-управленческая деятельность по обеспечению функционирования Управления, численностью до 140 человек.
Контрольно-инспекционные функции по проверке деятельности региональных Министерств и Управлений МВД РФ.
Взаимодействие с первыми лицами региональных Министерств и Управлений.
Контроль основной деятельности подразделений по линии оперативной деятельности и сохранности сведений, составляющих государственную тайну.
Законотворческая и нормотворческая деятельность (разработка законов и ведомственных нормативных актов).
Работа в межведомственных комиссиях.
Юридическая экспертиза документов и внутренних регламентов.
Оперативная и следственная работа.

апрель 1992 — март 1995
3 года

Директор

(Полная занятость)

Малое предприятие "Редакционно-издательский центр", г. Москва.

Организация редакционно-издательского центра с "нуля".
Управление полиграфическим предприятием.
Подбор и управление персоналом.
Разработка стратегии развития компании.
Полный функционал Директора предприятия по финансово-хозяйственной, производственной и управленческой деятельности.

Ключевые навыки
Анализ конкурентной среды Взаимодействие с контрольными органами Взаимодействие с правоохранительными органами Внутренний контроль Документальное сопровождение Инновационный менеджмент Контроль исполнения решений Креативность Оперативное планирование Работа с инвесторами Разработка регламентов Региональное развитие Реинжиниринг бизнес-процессов Система региональных связей Системное мышление Системный анализ Системный подход Стратегическое управление Управление персоналом Управление продажами Управление проектами Управление производственным персоналом Управление производством Юридическое сопровождение
Учился

по 2000

Омская академия МВД Российской Федерации Уровень образования: Высшее. Специальность: Юрист-правовед. Форма обучения: Экстернат.

по 1993

Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова Уровень образования: Высшее. Факультет: Журналистики. Специальность: Литературный сотрудник газеты. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2002

Коучинг, Управление персоналом. Клуб консультантов по бизнесу и политике, г. Москва

2001

Управление проектами. Бизнес-академия "Ланит", г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B,C
О себе

Можно перечислять разные личные качества.
Однако главное - это:
- способность использовать весь комплекс разносторонних профессиональных знаний и навыков для достижения поставленных целей.
- системность и креативность мышления
- умение работать в команде и, вместе с тем, быть генератором идей и командной инициативы.
- умение определять и формулировать новые направления деятельности, встраивая их в общую систему целей и задач.
- умение находить решения в условиях неопределенности или недостаточной информации, а так же в среде резко меняющихся внешних факторов.
- способность быстро овладевать сопутствующей профессиональной информацией и адаптировать ее к решению поставленных задач.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 28368632 обновлено 9 февраля, 18:12
Генеральный директор, директор по развитию, директор производства
120 000 Р, готов к командировкам
Мужчина, 47 лет (16 июня 1969)
Не женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Новогиреево (м. Новогиреево), готов к переезду
Опыт работы 22 года и 1 месяц
Генеральный директор
7 месяцев
июль 2016  — январь 2017
ООО "Производственно-коммерческая фирма "Экодревпром", Бабаево Вологодской области, полная занятость
Руководство производством клееного стенового бруса. Организация поставок. Организация и оперативное руководство работой предприятия.
Подбор персонала. Разработка регламентов и рабочих графиков.
Вывод предприятия на двухсменный график работы.
Работа по техническому перевооружению производства.
Исполнительный директор
7 месяцев
декабрь 2015  — июнь 2016
ООО "ИНГЕОКОМ ЭКО", Москва, полная занятость
Управление производственным деревообрабатывающим предприятием (обеспечение производственно-хозяйственной и управленческой деятельности).
Производство клееного бруса и деревянное домостроение

Непосредственное управление деревообрабатывающим предприятием (формирование производственных планов и их исполнение), снижение издержек (без сокращения численности персонала) и контроль качества продукции, управление полным технологическим процессом от сортировки и раскроя сырья до отправки готовой продукции на склад, повышение производительности труда и максимальное использование возможностей оборудования, организация взаимодействия производственных и технических служб производства для обеспечения бесперебойности работы оборудования.

Организация и управление поставками сырья (продуктами лесопиления) и сбытом продукции деревообработки (внутренний рынок + экспорт).

Управление производственным коллективом 120 человек.
Директор производства
3 месяца
февраль   — апрель 2015
ООО "Лесозавод 1", Сыктывкар, полная занятость
Работа по срочному договору в качестве Директора производства/Антикризисного управляющего по разработке программы вывода завода из кризисного состояния, запуск производства и вывод его на плановый уровень.

200 человек в подчинении.

Объемы производства на Предприятии выросли в три раза.

Оборудование - атоматизированная линия лесосортировки и лесопиления (Яртек, Финляндия), автоматизированная линия сортировки доски и пакетоукладки.
Сушильные комплексы (Яртек, Финляндия).
Вспомогательное оборудование деревообработки (Вайниг, Германия).
Генеральный директор
7 лет 5 месяцев
сентябрь 2007  — январь 2015
ООО "Е.С.Т.В." (глубокая деревообработка, производство мебели, паркета, стройматериалов), Москва, полная занятость
Управление производственным деревообрабатывающим предприятием (обеспечение производственно-хозяйственной, финансово-экономической и управленческой деятельности).
Работа с инвестиционными структурами (фонды, банки, частные инвесторы).
Ведение переговоров с крупными иностранными производителями промышленного оборудования
Организация производства, в т.ч. - с "нуля" (подбор и закупка оборудования, выстраивание технологических линий, организация единого производственного цикла предприятия, тестирование и запуск производства по технологиям:
- клееной продукции, включая клееный щит, брус, фанерное производство;
- погонажной продукции (цельное и сращенное);
- конструкционный брус и оцилиндрованное бревно;
- отделочные материалы;
- мебельные детали;
- корпусная и мягкая мебель;
- переработка отходов деревообработки.)
Непосредственное управление деревообрабатывающим предприятием (формирование производственных планов и их исполнение, снижение издержек (без сокращения численности персонала) и контроль качества продукции, координация работы различных производственных участков, в т.ч. территориально удаленных друг от друга, управление полным технологическим процессом от сортировки и раскроя сырья до отправки готовой продукции на склад, внедрение технологий "бережливого производства", повышение производительности труда и максимальное использование возможностей оборудования, организация взаимодействия производственных и технических служб производства для обеспечения бесперебойности работы оборудования).

Организация и управление сбытом продукции деревообработки (экспорт).

Управление производственными коллективами от 50 до 600 человек.

Руководство производственными процессами на предприятиях:
- лесопильного профиля и производства строительно-отделочных материалов,
- производства ДСП,
- фанерного производства (листовое и гнуто-клееные детали)
- мебельного производства,
- производства оконно-дверной продукции,
- деревянного домостроение (брус. бревно. фахверк).
(Объемы производства от 1 тыс. до 5 тыс м3/мес готовой продукции),
как на собственных производственных площадках (Моск. обл и Любенау, ФРГ), так и на предприятиях партнеров-производителей (профильные заводы в разных регионах РФ).
Координация производств, имеющих различную территориальную удаленность, в единую технологическую систему.
Способен находить оптимальные управленческо-технологические решения и организовывать бесперебойную работу деревообрабатывающего производства.

P.S. Деятельность предприятия остановлена в середине 2014 года в связи с проблемами инвестиционного финансирования проекта расширения (полное техническое перевооружение и строительство производственного комплекса).
Автор Бизнес-плана развития производства ТМД и проекта комплексного деревообрабатывающего комбината (полного цикла) производительностью до 15 тыс. м3/месяц готовой продукции, прошедших многочисленные технические, технологические и экономические экспертизы как в РФ, так и Евросоюзе и Канаде (включая экспертизы банков ВТБ24, Сбербанк, ЕБРР и Дойче банк).
Директор по развитию
2 года 2 месяца
октябрь 2003  — ноябрь 2005
ООО "Евро-Консалт", Москва, полная занятость
Постановка консалтинговой деятельности с "нуля".
Разработка стратегии развития компании.
Разработка и апробация новых направлений консультационной деятельности компании.
Работа в проектах по модернизации и реорганизации предприятий (орг-диагностика, реинжиниринг бизнес-процессов, управленческое и инвестиционное консультирование).
Формирование и мотивация команды проекта
Ведение переговоров с клиентами
Разработка программ сопровождения клиентов.
Разработка внутренних регламентов (как для компании, так и в рамках проектной деятельности).
Экспертиза и предварительная юридическая оценка договоров компании.
Юридическое сопровождение проектной деятельности и внедренческих мероприятий.

Работал по вопросам реорганизации и модернизации производства, реинжинирига бизнес-процессов, управленческого и стратегического консалтинга в отраслях:
- деревообработка;
- легкая (текстильная) промышленность;
- нефтехимия (полимерное производство);
- машиностроение;
- металлургия;
- энергетика.
Директор по развитию
7 месяцев
апрель   — октябрь 2003
ООО "НКБ "Кардинал" (Клуб консультантов по бизнесу и политике), Москва, полная занятость
Разработка и внедрение новых направлений консультационной деятельности компании.
Работа по поиску и привлечению потенциальных клиентов.
Формирование команды проекта.
Разработка мотивационных схем и регламентов проектной работы.
Проведение переговоров с клиентами.
Разработка программ сопровождения клиентов.
Заместитель начальника департамента бизнес-проектов
7 месяцев
октябрь 2002  — апрель 2003
ООО "ЭКФИ" (энергоаудит, косалтинг в сфере энергетики), Москва, полная занятость
Организация проектной работы с "нуля".
Разработка регламентов и должностных инструкций департамента.
Организация единой системы проектного делопроизводства.
Формирование команды проекта.
Разработка мотивационных схем и регламентов проектной работы.
Проведение переговоров с клиентами.
Разработка программ сопровождения клиентов.
Помощник комерческого директора, Помощник Председателя Правления Холдинга
1 год 4 месяца
февраль 2001  — май 2002
ОАО "МЭЗ ДСПиД" (деревообработка, ДСП, мебель, стройматериалы), Химки Московская область, полная занятость
Координация общехолдинговых инвестиционных проектов
Разработка внутрихолдинговых регламентов и стандартов управления качеством.
Координация управленческих процессов внутри Холдинга.
Управление производственными проектами.
Юридическая экспертиза договорной практики.
Анализ и координация управленческой отчетности в рамках Холдинга.
Реинжиниринг бизнес-процессов.
Участие в проектах модернизации производства.
Старший референт Аппарата Министра
5 лет 10 месяцев
март 1995  — декабрь 2000
МВД России, Москва, полная занятость
Административно-управленческая деятельность по обеспечению функционирования Управления, численностью до 140 человек.
Контрольно-инспекционные функции по проверке деятельности региональных Министерств и Управлений МВД РФ.
Взаимодействие с первыми лицами региональных Министерств и Управлений.
Контроль основной деятельности подразделений по линии оперативной деятельности и сохранности сведений, составляющих государственную тайну.
Законотворческая и нормотворческая деятельность (разработка законов и ведомственных нормативных актов).
Работа в межведомственных комиссиях.
Юридическая экспертиза документов и внутренних регламентов.
Оперативная и следственная работа.
Директор
3 года
апрель 1992  — март 1995
Малое предприятие "Редакционно-издательский центр", Москва, полная занятость
Организация редакционно-издательского центра с "нуля".
Управление полиграфическим предприятием.
Подбор и управление персоналом.
Разработка стратегии развития компании.
Полный функционал Директора предприятия по финансово-хозяйственной, производственной и управленческой деятельности.
Высшее образование
2000
Омская академия МВД Российской Федерации
Экстернат
Юрист-правовед
1993
Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова
Журналистики
Дневная/Очная форма обучения
Литературный сотрудник газеты
Курсы
2002
Клуб консультантов по бизнесу и политике
Коучинг, Управление персоналом
Москва
2001
Бизнес-академия "Ланит"
Управление проектами
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Анализ конкурентной среды Взаимодействие с контрольными органами Взаимодействие с правоохранительными органами Внутренний контроль Документальное сопровождение Инновационный менеджмент Контроль исполнения решений Креативность Оперативное планирование Работа с инвесторами Разработка регламентов Региональное развитие Реинжиниринг бизнес-процессов Система региональных связей Системное мышление Системный анализ Системный подход Стратегическое управление Управление персоналом Управление продажами Управление проектами Управление производственным персоналом Управление производством Юридическое сопровождение
Дополнительные сведения
Можно перечислять разные личные качества.
Однако главное - это:
- способность использовать весь комплекс разносторонних профессиональных знаний и навыков для достижения поставленных целей.
- системность и креативность мышления
- умение работать в команде и, вместе с тем, быть генератором идей и командной инициативы.
- умение определять и формулировать новые направления деятельности, встраивая их в общую систему целей и задач.
- умение находить решения в условиях неопределенности или недостаточной информации, а так же в среде резко меняющихся внешних факторов.
- способность быстро овладевать сопутствующей профессиональной информацией и адаптировать ее к решению поставленных задач.