Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26877515Обновлено 7 июня 2014
В избранные

Генеральный директор

150 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 47 лет, высшее образование, женат, детей нет
Москва, м. Авиамоторная
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 7 месяцев
5 лет
июнь 2012 — н.в.
Заместитель генерального директора
ООО «Системы расширенного диапазона», Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия;
• Руководство всеми вспомогательными службами управляющей компании: бухгалтерской, юридической, кадровой, автоматизации, управления делами и т.д.;
• Ведение переговоров с партнерами, развитие отношений с поставщиками;
• Организация и обеспечение бухгалтерской и статистической отчетности предприятия, ее достоверности;
• Разработка стратегий, планов;
• Контроль за делопроизводством в компании, юридической и экономической проработкой договоров, контрактов и соглашений.

Достижения:

- создание компании «с нуля» (регистрация юридического лица и всех необходимых документов)
- разработка ИТ-инфраструктуры и автоматизация работы всех служб
- регулирование бухгалтерского и управленческого учета
- организация первичного финансирования оборотного капитала
- успешное проведение ряда сложных сделок с заказчиками
- победа в 15 тендерах
- подготовка документации (бизнес-плана) для получения государственного финансирования нового проекта/направления, связанного с производством новой продукции
- внедрение рационализаторских идей, благодаря которым повысилась производительность и качество работы сотрудников корпорации
- успешное управление работой коллектива (10 человек)
8 месяцев
октябрь 2011 — май 2012
Заместитель генерального директора (финансовый директор)
ООО «Би. Эйч. Джи. энерджи ресурсес инвестмент груп Рус», Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Управление и расчет мотивированной оплаты труда;
• Согласование проектной документации;
• Контроль за деятельностью дочерних компаний;
• Обеспечение отчетности холдинга перед материнской компанией (Гонконг).

Достижения:

- создание «с нуля» российской компании (ООО «Би. Эйч. Джи. Энерджи ресурсес инвестмент груп Рус»)
- разработка структуры, штатного расписания, бюджета, подбор персонала компании
- внедрение системы контроля исполнения поручений на базе MS Outlook
- подготовка системы планирования деятельности на основе технологии управления проектами под MS Project
- разработка успешного бизнес-плана деятельности компании
8 месяцев
февраль  — сентябрь 2011
Генеральный директор
ООО «ПИРС −М», Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Обеспечение инвестиционной привлекательности компании в целях поддержания и расширения масштабов бизнес-деятельности;
• Осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб и подразделений предприятия;
• Защита имущественных интересов предприятия в органах государственной власти;
• Выполнение исполнительно-распорядительных обязанностей по вопросам оперативно-хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством РФ.

Достижения:

- успешное руководство коллективом (более 300 человек)
- разработка и реализация ряда сложных финансово-юридических схем по девелоперским проектам, суммарный экономический эффект (прибыль) по которым составил сотни миллионов рублей
- проведение реорганизации холдинга и оптимизация его структуры
- безукоризненное исполнение всеми без исключения сотрудниками отдела издаваемых в компании распоряжений, приказов, инструкций и т. д.
1 год и 11 месяцев
апрель 2008 — февраль 2010
Генеральный директор
ООО «Руза Девелопромент», Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Руководство управляющей компанией холдинга (казначейство, кредиты, инвестиции и т.д.);
• Развитие усовершенствование систем управления холдинга;
• Создание мер по защите активов собственников;
• Приведение в соответствии с Законом и целями деятельности учредительные и организационно-распорядительные документы компаний холдинга; оптимизация штатного расписания всех компаний;
• Соблюдение коммерческой тайны в отношении полученной информации, соблюдения мер и создание условий, препятствующих утечкам конфиденциальной информации.

Достижения:

- создание «с нуля» управляющей компании холдинга (финансовой, бухгалтерской, юридической, кадровой, административно-хозяйственной служб)
- создание «с нуля» систем: бухгалтерского учета (восстановлен учет во всех компаниях, проведены аудиторские проверки), управленческого учета, консолидированной отчетности, бюджетирования, казначейства, управления кредитами и займами, электронного документооборота (на базе СЭД «Директум»), постановки и контроля исполнения задач по холдингу (на базе MS Outlook и Exchange Server), управления проектами (на базе PMBOK, MS Project, SharePoint и Project Server)
- разработка и реализация схемы защиты активов, в том числе с участием компаний-нерезидентов
- построение ИТ-инфраструктуры холдинга и система защиты информации в холдинге
4 месяца
декабрь 2007 — март 2008
Финансовый директор
ООО «Русское земельное агентство», Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Организация управления движением финансовых ресурсов предприятия;
• Разработка финансовой стратегии предприятия;
• Определение источников финансирования производственной деятельности предприятия, оценка возможных финансовых рисков;
• Осуществление инвестиционной политики и управление активами предприятия;
• Обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплата счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплата процентов и т.д.;
• Составление отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации.

Достижения:

- решение ВСЕХ задач, поставленных руководством, а также проблем, выявленных самостоятельно
- разработка успешной финансовой стратегии предприятия
- внедрение оптимальных условий для координации деятельности отдела с другими подразделениями
4 месяца
сентябрь  — декабрь 2007
Финансовый директор
ООО «Дейли Консалтинг», Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Руководство финансовым отделом предприятия;
• Регулирование финансовых отношений;
• Разработка финансовой устойчивости предприятия ООО «Дейли Консалтинг»;
• Участие в подготовке проектов планов реализации продукции;
• Проведение анализа и оценки эффективности финансовых вложений;
• Изучение, обобщение и применение в повседневной деятельности отдела передового отечественного и зарубежного опыта в области финансов.

Достижения:

- организация работы всех служб ООО «Дейли Консалтинг»
- разработка предложений по уменьшению возможных финансовых рисков
- внедрение рационализаторских идей, благодаря которым повысилась производительность и качество работы финансового отдела
1 год и 1 месяц
июль 2006 — июль 2007
Генеральный директор
ООО «Братья Бейкер СА», Серпухов, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Руководство компанией по всем направлениям от стратегии до отдельных операций;
• Организация и управление производством, маркетингом, сбытом продукции, логистикой и т.д.;
• Контроль за финансами компании (учет, отчетность, финансирование, организация и контроль закупок, производство, сбыт, бюджетирование, проектирование и т.д.);
• Взаимодействие с клиентами, поставщиками, банками, государственными органами и т.п.;
• Решение кадровых вопросов.

Достижения:

- успешное руководство коллективом (более 200 человек)
- разработка новых инновационных продуктов и продуктовых линеек (от идеи до рецептур, технологий, дизайна упаковки, оформления ТУ и сертификации)
- регистрация созданной торговой марки
7 месяцев
январь  — июль 2006
Заместитель генерального директора
ООО «Братья Бейкер СА», Серпухов, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Выполнение работы по организации процессов снабжения (отбор поставщиков, заключение договоров);
• Организация интегрированной системы управления производством, закупками и продажами;
• Формирование системы учета, отчетности, анализа и планирования;
• Разработка концепции и технологии продаж.

Достижения:

- оперативное решение вопросов по найму и обучению персонала
- создание эффективной структуры сбыта с широчайшей клиентской базой
- заключение контрактов с большинством московских и федеральных розничных сетей (Седьмой Континент, Перекресток, Рамстор, Пятерочка, Магнит, Дикси и т.д.)
2 года
январь 2004 — декабрь 2005
Заместитель генерального директора
ООО «Братья Бейкер СА», Серпухов, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Обеспечение инвестиционной привлекательности компании в целях поддержания и расширения масштабов бизнес-деятельности;
• Защита имущественных интересов предприятия в органах государственной власти;
• Обеспечение мер для создания безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.

Достижения:

- осуществление поставок продукции в 20 регионов России и за рубеж
- расширение клиентской базы до 3 500 торговых точек
1 год и 2 месяца
декабрь 2002 — январь 2004
Генеральный директор
ООО «Торговый дом «Братья Бейкер СА», Серпухов, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Контроль за соблюдением законности в деятельности предприятия и осуществлением его хозяйственно-экономических связей;
• Обеспечение бесперебойной и качественной постоянной работы предприятия;
Регулирование социально-трудовых отношений;
• Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, современных и эффективных форм управления и организации труда.

Достижения:

- создание компании с «нуля» (организация производства, разработка проекта производства, строительство цеха и установка оборудования, подбор и обучение персонала)
- обеспечение привлечения кредитов, необходимых для финансирования оборотного капитала
- внедрение политики и регламента предприятия
4 года и 7 месяцев
март 1998 — сентябрь 2002
Менеджер по маркетингу
ООО «СПМ-Комплект», Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:

• Управление финансами и экономикой: учет, бюджетирование, проектирование, расчет бюджетов, расчет показателей эффективности, текущее управление операциями, отношения с банками и т.д.;
• Бизнес-планирование, управление проектами;
• Управление маркетингом: продуктовая политика, ценовая политика, аналитика, планирование.

Достижения:

- успешное руководство коллективом (в подчинении 5 сотрудников)
- успешное проведение аналитической работы, осуществление ее экспертизы, подготовка документов, деловых писем, запросов, систематизация информации и подготовка отчетов
2 года и 6 месяцев
сентябрь 1995 — февраль 1998
Менеджер
ООО НПП «Системы промышленного мониторинга», Москва
Функциональные обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров);
• Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой;
• Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям;
• Консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара (услуги).

Достижения:

- осуществление бесперебойных закупок необходимых деталей оборудования
- разработка и внедрение авторской системы отчетности и электронного документооборота
Высшее образование
2012
МВА, Высшая школа менеджмента ГУ Высшая школа экономики
Вечерняя форма обучения
МВА − Финансы
1992
Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт"
Энергофизический
Дневная/Очная форма обучения
Теплофизика
Курсы
2004
Институт компьютерных технологий
Управляющий маркетингом фирмы. Мастер-класс Иванова Л. А.
Москва
1998
ЛИНК
Профессиональный сертификат по управлению Открытого Университета Великобритании
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Продвинутое владение компьютером; глубокое знание Windows, Office, Visio, Project, облачные сервисы и мн. др.
Знание 1С, Альт-Инвест, СЭД Директум, ИПС КонсультантПлюс, Гарант и т.д.
Знание делопроизводства
Знание ведения переговоров на любом уровне
Знание заключения Договоров (Контрактов)
Знание современных принципов управления
Знание и опыт финансового управления: организации управленческого учета, бюджетирования, контроллинга, инвестиционного анализа, опыт создания и управления финансовыми службами
Навыки аналитической и экспертной работы, стратегического планирования, координирования выполнения полученных заданий, делегирования полномочий подчиненным.
Навыки системного подхода в решении задач, выполнения возлагаемых обязанностей.
Навыки принятия управленческого решения и прогнозирования последствий принимаемых решений
Умение оперативно принимать и реализовывать решения, разрабатывать план конкретных действий, применять новые подходы к решению возникающих проблем
Большой опыт построения эффективной работы в команде (19 лет), коллектив более 300 человек
Знание английского и французского языка (базовый уровень)
Дополнительные сведения
Личные качества
Высокие организаторские и аналитические способности, умение выделить приоритетные направления и правильно распределить рабочее время, способность совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, ответственность, организованность, сдержанность, целеустремленность, трудолюбие, внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, умение работать в команде, эмоциональная устойчивость, быстрая обучаемость, упорство.

Дополнительная информация
- наличие загранпаспорта;
- увлечения: фитнес, БИ;
- отсутствие вредных привычек;
- водительские права кат. В (и автомобиля);
- готовность к командировкам;
- рекомендации, а также референс-лист будут предоставлены по требованию.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по строительству, Заместитель генерального директора по капитальному строительству, Главный инженер
По договоренности
Исполнительный директор, "ГРАДЕН", ГК (2 дочерние строительные компании)
Директор по строительству, Заместитель генерального директора по капитальному строительству, Главный инженер
Генеральный директор, исполнительный директор, директор
По договоренности
Генеральный директор, ООО "Торговый Дом"
Генеральный директор, исполнительный директор, директор
Генеральный директор, исполнительный директор
По договоренности
Генеральный директор, Производственное объединение
37 резюме
Резюме № 26877515 в открытом доступе Последнее обновление 7 июня 2014, 09:09

Резюме

Генеральный директор 150 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 2 декабря 1969, 47 лет. Женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва (м. Авиамоторная)
06.2012—н.в.   5 лет
Заместитель генерального директора
ООО «Системы расширенного диапазона», г. Москва, полная занятость.
Функциональные обязанности:

• Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия;
• Руководство всеми вспомогательными службами управляющей компании: бухгалтерской, юридической, кадровой, автоматизации, управления делами и т.д.;
• Ведение переговоров с партнерами, развитие отношений с поставщиками;
• Организация и обеспечение бухгалтерской и статистической отчетности предприятия, ее достоверности;
• Разработка стратегий, планов;
• Контроль за делопроизводством в компании, юридической и экономической проработкой договоров, контрактов и соглашений.

Достижения:

- создание компании «с нуля» (регистрация юридического лица и всех необходимых документов)
- разработка ИТ-инфраструктуры и автоматизация работы всех служб
- регулирование бухгалтерского и управленческого учета
- организация первичного финансирования оборотного капитала
- успешное проведение ряда сложных сделок с заказчиками
- победа в 15 тендерах
- подготовка документации (бизнес-плана) для получения государственного финансирования нового проекта/направления, связанного с производством новой продукции
- внедрение рационализаторских идей, благодаря которым повысилась производительность и качество работы сотрудников корпорации
- успешное управление работой коллектива (10 человек)
10.2011—05.2012   8 месяцев
Заместитель генерального директора (финансовый директор)
ООО «Би. Эйч. Джи. энерджи ресурсес инвестмент груп Рус», г. Москва, полная занятость.
Функциональные обязанности:

• Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Управление и расчет мотивированной оплаты труда;
• Согласование проектной документации;
• Контроль за деятельностью дочерних компаний;
• Обеспечение отчетности холдинга перед материнской компанией (Гонконг).

Достижения:

- создание «с нуля» российской компании (ООО «Би. Эйч. Джи. Энерджи ресурсес инвестмент груп Рус»)
- разработка структуры, штатного расписания, бюджета, подбор персонала компании
- внедрение системы контроля исполнения поручений на базе MS Outlook
- подготовка системы планирования деятельности на основе технологии управления проектами под MS Project
- разработка успешного бизнес-плана деятельности компании
02.2011—09.2011   8 месяцев
Генеральный директор
ООО «ПИРС −М», г. Москва, полная занятость.
Функциональные обязанности:

• Обеспечение инвестиционной привлекательности компании в целях поддержания и расширения масштабов бизнес-деятельности;
• Осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб и подразделений предприятия;
• Защита имущественных интересов предприятия в органах государственной власти;
• Выполнение исполнительно-распорядительных обязанностей по вопросам оперативно-хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством РФ.

Достижения:

- успешное руководство коллективом (более 300 человек)
- разработка и реализация ряда сложных финансово-юридических схем по девелоперским проектам, суммарный экономический эффект (прибыль) по которым составил сотни миллионов рублей
- проведение реорганизации холдинга и оптимизация его структуры
- безукоризненное исполнение всеми без исключения сотрудниками отдела издаваемых в компании распоряжений, приказов, инструкций и т. д.
04.2008—02.2010   1 год 11 месяцев
Генеральный директор
ООО «Руза Девелопромент», г. Москва, полная занятость.
Функциональные обязанности:

• Руководство управляющей компанией холдинга (казначейство, кредиты, инвестиции и т.д.);
• Развитие усовершенствование систем управления холдинга;
• Создание мер по защите активов собственников;
• Приведение в соответствии с Законом и целями деятельности учредительные и организационно-распорядительные документы компаний холдинга; оптимизация штатного расписания всех компаний;
• Соблюдение коммерческой тайны в отношении полученной информации, соблюдения мер и создание условий, препятствующих утечкам конфиденциальной информации.

Достижения:

- создание «с нуля» управляющей компании холдинга (финансовой, бухгалтерской, юридической, кадровой, административно-хозяйственной служб)
- создание «с нуля» систем: бухгалтерского учета (восстановлен учет во всех компаниях, проведены аудиторские проверки), управленческого учета, консолидированной отчетности, бюджетирования, казначейства, управления кредитами и займами, электронного документооборота (на базе СЭД «Директум»), постановки и контроля исполнения задач по холдингу (на базе MS Outlook и Exchange Server), управления проектами (на базе PMBOK, MS Project, SharePoint и Project Server)
- разработка и реализация схемы защиты активов, в том числе с участием компаний-нерезидентов
- построение ИТ-инфраструктуры холдинга и система защиты информации в холдинге
12.2007—03.2008   4 месяца
Финансовый директор
ООО «Русское земельное агентство», г. Москва, полная занятость.
Функциональные обязанности:

• Организация управления движением финансовых ресурсов предприятия;
• Разработка финансовой стратегии предприятия;
• Определение источников финансирования производственной деятельности предприятия, оценка возможных финансовых рисков;
• Осуществление инвестиционной политики и управление активами предприятия;
• Обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплата счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплата процентов и т.д.;
• Составление отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации.

Достижения:

- решение ВСЕХ задач, поставленных руководством, а также проблем, выявленных самостоятельно
- разработка успешной финансовой стратегии предприятия
- внедрение оптимальных условий для координации деятельности отдела с другими подразделениями
09.2007—12.2007   4 месяца
Финансовый директор
ООО «Дейли Консалтинг», г. Москва, полная занятость.
Функциональные обязанности:

• Руководство финансовым отделом предприятия;
• Регулирование финансовых отношений;
• Разработка финансовой устойчивости предприятия ООО «Дейли Консалтинг»;
• Участие в подготовке проектов планов реализации продукции;
• Проведение анализа и оценки эффективности финансовых вложений;
• Изучение, обобщение и применение в повседневной деятельности отдела передового отечественного и зарубежного опыта в области финансов.

Достижения:

- организация работы всех служб ООО «Дейли Консалтинг»
- разработка предложений по уменьшению возможных финансовых рисков
- внедрение рационализаторских идей, благодаря которым повысилась производительность и качество работы финансового отдела
07.2006—07.2007   1 год 1 месяц
Генеральный директор
ООО «Братья Бейкер СА», г. Серпухов, полная занятость.
Функциональные обязанности:

• Руководство компанией по всем направлениям от стратегии до отдельных операций;
• Организация и управление производством, маркетингом, сбытом продукции, логистикой и т.д.;
• Контроль за финансами компании (учет, отчетность, финансирование, организация и контроль закупок, производство, сбыт, бюджетирование, проектирование и т.д.);
• Взаимодействие с клиентами, поставщиками, банками, государственными органами и т.п.;
• Решение кадровых вопросов.

Достижения:

- успешное руководство коллективом (более 200 человек)
- разработка новых инновационных продуктов и продуктовых линеек (от идеи до рецептур, технологий, дизайна упаковки, оформления ТУ и сертификации)
- регистрация созданной торговой марки
01.2006—07.2006   7 месяцев
Заместитель генерального директора
ООО «Братья Бейкер СА», г. Серпухов, полная занятость.
Функциональные обязанности:

• Выполнение работы по организации процессов снабжения (отбор поставщиков, заключение договоров);
• Организация интегрированной системы управления производством, закупками и продажами;
• Формирование системы учета, отчетности, анализа и планирования;
• Разработка концепции и технологии продаж.

Достижения:

- оперативное решение вопросов по найму и обучению персонала
- создание эффективной структуры сбыта с широчайшей клиентской базой
- заключение контрактов с большинством московских и федеральных розничных сетей (Седьмой Континент, Перекресток, Рамстор, Пятерочка, Магнит, Дикси и т.д.)
01.2004—12.2005   2 года
Заместитель генерального директора
ООО «Братья Бейкер СА», г. Серпухов, полная занятость.
Функциональные обязанности:

• Обеспечение инвестиционной привлекательности компании в целях поддержания и расширения масштабов бизнес-деятельности;
• Защита имущественных интересов предприятия в органах государственной власти;
• Обеспечение мер для создания безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.

Достижения:

- осуществление поставок продукции в 20 регионов России и за рубеж
- расширение клиентской базы до 3 500 торговых точек
12.2002—01.2004   1 год 2 месяца
Генеральный директор
ООО «Торговый дом «Братья Бейкер СА», г. Серпухов, полная занятость.
Функциональные обязанности:

• Контроль за соблюдением законности в деятельности предприятия и осуществлением его хозяйственно-экономических связей;
• Обеспечение бесперебойной и качественной постоянной работы предприятия;
Регулирование социально-трудовых отношений;
• Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, современных и эффективных форм управления и организации труда.

Достижения:

- создание компании с «нуля» (организация производства, разработка проекта производства, строительство цеха и установка оборудования, подбор и обучение персонала)
- обеспечение привлечения кредитов, необходимых для финансирования оборотного капитала
- внедрение политики и регламента предприятия
03.1998—09.2002   4 года 7 месяцев
Менеджер по маркетингу
ООО «СПМ-Комплект», г. Москва, полная занятость.
Функциональные обязанности:

• Управление финансами и экономикой: учет, бюджетирование, проектирование, расчет бюджетов, расчет показателей эффективности, текущее управление операциями, отношения с банками и т.д.;
• Бизнес-планирование, управление проектами;
• Управление маркетингом: продуктовая политика, ценовая политика, аналитика, планирование.

Достижения:

- успешное руководство коллективом (в подчинении 5 сотрудников)
- успешное проведение аналитической работы, осуществление ее экспертизы, подготовка документов, деловых писем, запросов, систематизация информации и подготовка отчетов
09.1995—02.1998   2 года 6 месяцев
Менеджер
ООО НПП «Системы промышленного мониторинга», г. Москва.
Функциональные обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров);
• Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой;
• Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям;
• Консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара (услуги).

Достижения:

- осуществление бесперебойных закупок необходимых деталей оборудования
- разработка и внедрение авторской системы отчетности и электронного документооборота
Высшее
2012
МВА, Высшая школа менеджмента ГУ Высшая школа экономики
Вечерняя форма обучения
Специальность: МВА − Финансы
Высшее
1992
Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт"
Факультет: Энергофизический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Теплофизика
Курсы и тренинги
2004
Институт компьютерных технологий
Управляющий маркетингом фирмы. Мастер-класс Иванова Л. А.
Москва
1998
ЛИНК
Профессиональный сертификат по управлению Открытого Университета Великобритании
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
французский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Продвинутое владение компьютером; глубокое знание Windows, Office, Visio, Project, облачные сервисы и мн. др.
Знание 1С, Альт-Инвест, СЭД Директум, ИПС КонсультантПлюс, Гарант и т.д.
Знание делопроизводства
Знание ведения переговоров на любом уровне
Знание заключения Договоров (Контрактов)
Знание современных принципов управления
Знание и опыт финансового управления: организации управленческого учета, бюджетирования, контроллинга, инвестиционного анализа, опыт создания и управления финансовыми службами
Навыки аналитической и экспертной работы, стратегического планирования, координирования выполнения полученных заданий, делегирования полномочий подчиненным.
Навыки системного подхода в решении задач, выполнения возлагаемых обязанностей.
Навыки принятия управленческого решения и прогнозирования последствий принимаемых решений
Умение оперативно принимать и реализовывать решения, разрабатывать план конкретных действий, применять новые подходы к решению возникающих проблем
Большой опыт построения эффективной работы в команде (19 лет), коллектив более 300 человек
Знание английского и французского языка (базовый уровень)
Дополнительные сведения
Личные качества
Высокие организаторские и аналитические способности, умение выделить приоритетные направления и правильно распределить рабочее время, способность совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, ответственность, организованность, сдержанность, целеустремленность, трудолюбие, внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, умение работать в команде, эмоциональная устойчивость, быстрая обучаемость, упорство.

Дополнительная информация
- наличие загранпаспорта;
- увлечения: фитнес, БИ;
- отсутствие вредных привычек;
- водительские права кат. В (и автомобиля);
- готовность к командировкам;
- рекомендации, а также референс-лист будут предоставлены по требованию.