Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26500587Обновлено 8 декабря 2016
В избранные

Генеральный директор, коммерческий директор

По договоренности
Муж., 50 лет (22 июня 1967), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Медведково, м. Бабушкинская , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 7 месяцев
6 лет и 4 месяца
апрель 2011 — н.в.
Генеральный директор
ООО ТД ТИМАКС в структуре Холдинга РФМ. Производство, импорт и дистрибуция продуктов питания, Москва, полная занятость
Холдинг РФМ. Управляющий директор Холдинга. С 04.2013 – Генеральный директор 2-х Линейных компаний Холдинга: ООО ТД ТИМАКС; ООО МИТРА.
Кол-во сотрудников в компании:1500.
Структура компании: Производственно-торговый Холдинг. Пять дистрибьюторских компаний (Москва, СПб, Екатеринбург, Ярославль): 4 из них обслуживали сети, независимую розницу, опт. Одна (с филиалом в СанктПБ) – осуществляла снабжение предприятий общественного питания (ХоРеКа).
2 проиводства: СПб и Белгород. Замороженные овощи, полуфабрикаты.
Прямое подчинение: акционерам.
В подчинении: ок 200 человек.
Выручка за год:1,15 млрд. руб.
Товарооборот (ед. изм): ок. 8 тыс. тонн.
Товарная группа (группы): мясо, рыба, морепродукты, охлажденное мясо, бакалея, напитки, посуда. оборудование и аксессуары для предприятий торговли.
Кол-во SKU: приблизительно 4 тыс. Плюс "Non-Food" – 7 тыс. единиц.
Каналы сбыта: сети и опт всех форматов, рестораны, отели, кейтеринговые компании и т.п.
Задачи при вхождении в должность: увеличение объемов продаж, снижение операционных расходов, повышение рентабельности бизнеса.

Обязанности: Типичные обязанности Генерального директора с соответствующей ответственностью: управлению всей финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, переговоры с ключевыми клиентами, взаимодействие с гос структурами. Приоритет при этом – управление продажами, переговоры с ключевыми клиентами, кропотливая работа с персоналом, товарной, складской, транспортной логистикой.
3 года и 4 месяца
январь 2008 — апрель 2011
Генеральный директор (с функциями Коммерческого директора)
Компания «SVT Distributions GmbH » ФРГ. Импорт и дистрибуция вина, безалкогольных напитков, фруктов и овощей., Москва, полная занятость
Функции генерального и коммерческого директора.
Должностные обязанности:

Создание компании с "0", оперативное управление бизнесом и ресурсами компании, обеспечение стабильной и прибыльной работы компании.
• Стратегическое планирование и управление продажами во всех каналах сбыта.
• Формирование команды менеджеров по продажам, адаптация, развитие, постановка задач и контроль исполнения, мотивация на достижение результата.
• Формирование отчетности, контроль исполнения, анализ достигнутых результатов.
• Организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий, управление ценовой политикой.
• Оперативное планирование продаж, управление продажами, участие в разработке целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения.
• Формирование клиентской политики, проведение переговоров с ключевыми клиентами.
• Обеспечение плановых показателей по прибыльности по каналам сбыта.
• Бюджетирование, контроль финансовых показателей и т.д.
6 лет и 1 месяц
январь 2002 — январь 2008
Директор филиала (организация с 0 сопровождение и сервис системы продаж в РФ и странах СНГ)
Представительство AVIKO B.V. (Голландия), Москва, Москва, полная занятость
Компания АВИКО - одна из крупнейших в мире в области переработки и дистрибьюции изделий из картофеля. Основная группа предприятий по переработке находится на юго-востоке Голландии. Офисы продаж - по всему миру.
Продукция компании:
- сырье для производства картофельных чипсов
- картофель-фри (глубокая заморозка)
- картофельное пюре быстрого приготовления
- картофельный крахмал
Открытие Представительства, подбор персонала, взаимодействие с гос. органами РФ, организация системы продаж продукции предприятий Холдинга в России, Украине, Белоруссии, Казахстане и др. странах СНГ во всех сегментах рынка: импорт, дистрибьюция, оптовая и розничная торговля. Доля рынка в РФ – 38%. - управление продажами, анализ продаж, управление сетью филиалов.
- Разработка стратегии компании. Разработка коммерческой политики.
- контроль поступления платежей
- Определение бизнес-перспектив. Административный и управленческий аудит. Увеличение доли компании на рынке. Количественная и качественная дистрибуция. Формирование коллектива.
- сертификация продукции, лицензирование
Разработка и реализация маркетинговой политики по продвижению торговых марок; - определение новых групп товаров, оценка перспективности выхода на рынок; - планирование и контроль исполнения планов продаж и закупок; - ведение коммерческих переговоров с основными зарубежными и российскими партнерами;
- подготовка контрактов и контроль их сопровождения;
- определение и согласование порядка расчетов с поставщиками;
- бюджетирование, ценовая политика, формирование цен (обеспечение максимальной прибыльности);
- оптимизация закупочной политики с учетом изменения покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации и других факторов, контроль состояния складских запасов;
- организация и контроль рекламационной и претензионной работы;

Кол-во сотрудников в компании: ок 3000тыс
Структура компании: Холдинг: производственные группы заводов в Голландии, Германии, Польше. Торговые Представительства – по всему миру.
Прямое подчинение: CEO, Коммерческому директору Холдинга.
В подчинении: 32 человека (Москва и регионы).
Выручка за год (руб): ок 45 млн евро. Примерно 1,6 млрд рублей.
Товарооборот (ед. изм): 25 тыс тонн
Товарная группа (группы): продукты переработки картофеля.
Кол-во SKU:120.
Каналы сбыта: розничные сети всех форматов (Международные, федеральные, региональные. От Азбуки Вкуса – до Пятерочки), рестораны, отели, кейтериговые компании и т.п. (ХоРеКа).
Задачи при вхождении в должность: организация дистрибьюции в РФ и странах СНГ. Через 3 года – доля рынка по общему тоннажу и самой высокой рентабельности в компании – более 70%. По бренду АВИКО – 38%.

Обязанности: типичные обязанности Генерального директора с упором на организацию продаж.
Результаты: Через 3 года – доля рынка по общему тоннажу и самой высокой рентабельности в компании – более 70%. По бренду АВИКО – 38%.
Высшее образование
1986
Военный университет Министерства обороны Российской Федерации
Дневная/Очная форма обучения
Курсы
2015
Компания АВИКО B.V., Холдинг РФМ.
Корпоративные тренинги
Москва Амстердам Мюнхен
2002
Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ, Москва.
2000 – 2002 МБА "Менеджмент организации"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Высокая корпоративная лояльность.
Успешные переговоры и отстаивание интересов компании на любом уровне.
Кропотливая, системная работа с персоналом. Требовательность и обучение сотрудников на основе личной компетенции, исходя из корпоративных задач.
Многолетний практический опыт работы в ведущих европейских и российских производственно-торговых компаниях - лидерах на мировом и российском рынках в своем сегменте.
Соответствующее знание и компетенция рынков продуктов питания Москвы, любого из регионов РФ (личное построение и многолетнее сопровождение дистрибуции).
Ежедневная практика снижения и оптимизации издержек, повышения рентабельности операций.
Многолетний опыт сотрудничества с системными производителями продуктов питания в РФ и Республике Беларусь.
Большой опыт в сфере импорта из Европы, Китая, Австралии, Новой Зеландии, других стран.
Немецкий и польские языки - свободное владение. Английский - технический (читаю и пишу в части корпоративного документооборота).

Компьютер: опытный пользователь. Все офисные приложения, 1С.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Генеральный директор / Заместитель Генерального директора / Директор филиала
По договоренности
Заместитель директора, ЧУП «Ди Луссо», 16 чел
Генеральный директор / Заместитель Генерального директора / Директор филиала
Руководитель проекта, генеральный директор
По договоренности
Коммерческий директор департамента агропроизводства, ООО "Объединенные Кондитеры"
Руководитель проекта, генеральный директор
Менеджер по логистике, заместитель генерального директора по логистике, руководитель отдела, Supply Chain Manager
По договоренности
Директор по логистике, ООО ТРАНСТРОЙ слияние с ООО СПЕЦАВТО, в составе одного холдинга (The company is headquartered in St. Petersburg)
Менеджер по логистике, заместитель генерального директора по логистике, руководитель отдела, Supply Chain Manager
1128 резюме
Резюме № 26500587 в открытом доступе Последнее обновление 8 декабря 2016, 11:52

Резюме

Генеральный директор, коммерческий директор По договоренности
Дата рождения: 22 июня 1967, 50 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Медведково (м. Бабушкинская), готов к переезду
04.2011—н.в.   6 лет 4 месяца
Генеральный директор
ООО ТД ТИМАКС в структуре Холдинга РФМ. Производство, импорт и дистрибуция продуктов питания, г. Москва, полная занятость.
Холдинг РФМ. Управляющий директор Холдинга. С 04.2013 – Генеральный директор 2-х Линейных компаний Холдинга: ООО ТД ТИМАКС; ООО МИТРА.
Кол-во сотрудников в компании:1500.
Структура компании: Производственно-торговый Холдинг. Пять дистрибьюторских компаний (Москва, СПб, Екатеринбург, Ярославль): 4 из них обслуживали сети, независимую розницу, опт. Одна (с филиалом в СанктПБ) – осуществляла снабжение предприятий общественного питания (ХоРеКа).
2 проиводства: СПб и Белгород. Замороженные овощи, полуфабрикаты.
Прямое подчинение: акционерам.
В подчинении: ок 200 человек.
Выручка за год:1,15 млрд. руб.
Товарооборот (ед. изм): ок. 8 тыс. тонн.
Товарная группа (группы): мясо, рыба, морепродукты, охлажденное мясо, бакалея, напитки, посуда. оборудование и аксессуары для предприятий торговли.
Кол-во SKU: приблизительно 4 тыс. Плюс "Non-Food" – 7 тыс. единиц.
Каналы сбыта: сети и опт всех форматов, рестораны, отели, кейтеринговые компании и т.п.
Задачи при вхождении в должность: увеличение объемов продаж, снижение операционных расходов, повышение рентабельности бизнеса.

Обязанности: Типичные обязанности Генерального директора с соответствующей ответственностью: управлению всей финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, переговоры с ключевыми клиентами, взаимодействие с гос структурами. Приоритет при этом – управление продажами, переговоры с ключевыми клиентами, кропотливая работа с персоналом, товарной, складской, транспортной логистикой.
01.2008—04.2011   3 года 4 месяца
Генеральный директор (с функциями Коммерческого директора)
Компания «SVT Distributions GmbH » ФРГ. Импорт и дистрибуция вина, безалкогольных напитков, фруктов и овощей., г. Москва, полная занятость.
Функции генерального и коммерческого директора.
Должностные обязанности:

Создание компании с "0", оперативное управление бизнесом и ресурсами компании, обеспечение стабильной и прибыльной работы компании.
• Стратегическое планирование и управление продажами во всех каналах сбыта.
• Формирование команды менеджеров по продажам, адаптация, развитие, постановка задач и контроль исполнения, мотивация на достижение результата.
• Формирование отчетности, контроль исполнения, анализ достигнутых результатов.
• Организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий, управление ценовой политикой.
• Оперативное планирование продаж, управление продажами, участие в разработке целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения.
• Формирование клиентской политики, проведение переговоров с ключевыми клиентами.
• Обеспечение плановых показателей по прибыльности по каналам сбыта.
• Бюджетирование, контроль финансовых показателей и т.д.
01.2002—01.2008   6 лет 1 месяц
Директор филиала (организация с 0 сопровождение и сервис системы продаж в РФ и странах СНГ)
Представительство AVIKO B.V. (Голландия), Москва, г. Москва, полная занятость.
Компания АВИКО - одна из крупнейших в мире в области переработки и дистрибьюции изделий из картофеля. Основная группа предприятий по переработке находится на юго-востоке Голландии. Офисы продаж - по всему миру.
Продукция компании:
- сырье для производства картофельных чипсов
- картофель-фри (глубокая заморозка)
- картофельное пюре быстрого приготовления
- картофельный крахмал
Открытие Представительства, подбор персонала, взаимодействие с гос. органами РФ, организация системы продаж продукции предприятий Холдинга в России, Украине, Белоруссии, Казахстане и др. странах СНГ во всех сегментах рынка: импорт, дистрибьюция, оптовая и розничная торговля. Доля рынка в РФ – 38%. - управление продажами, анализ продаж, управление сетью филиалов.
- Разработка стратегии компании. Разработка коммерческой политики.
- контроль поступления платежей
- Определение бизнес-перспектив. Административный и управленческий аудит. Увеличение доли компании на рынке. Количественная и качественная дистрибуция. Формирование коллектива.
- сертификация продукции, лицензирование
Разработка и реализация маркетинговой политики по продвижению торговых марок; - определение новых групп товаров, оценка перспективности выхода на рынок; - планирование и контроль исполнения планов продаж и закупок; - ведение коммерческих переговоров с основными зарубежными и российскими партнерами;
- подготовка контрактов и контроль их сопровождения;
- определение и согласование порядка расчетов с поставщиками;
- бюджетирование, ценовая политика, формирование цен (обеспечение максимальной прибыльности);
- оптимизация закупочной политики с учетом изменения покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации и других факторов, контроль состояния складских запасов;
- организация и контроль рекламационной и претензионной работы;

Кол-во сотрудников в компании: ок 3000тыс
Структура компании: Холдинг: производственные группы заводов в Голландии, Германии, Польше. Торговые Представительства – по всему миру.
Прямое подчинение: CEO, Коммерческому директору Холдинга.
В подчинении: 32 человека (Москва и регионы).
Выручка за год (руб): ок 45 млн евро. Примерно 1,6 млрд рублей.
Товарооборот (ед. изм): 25 тыс тонн
Товарная группа (группы): продукты переработки картофеля.
Кол-во SKU:120.
Каналы сбыта: розничные сети всех форматов (Международные, федеральные, региональные. От Азбуки Вкуса – до Пятерочки), рестораны, отели, кейтериговые компании и т.п. (ХоРеКа).
Задачи при вхождении в должность: организация дистрибьюции в РФ и странах СНГ. Через 3 года – доля рынка по общему тоннажу и самой высокой рентабельности в компании – более 70%. По бренду АВИКО – 38%.

Обязанности: типичные обязанности Генерального директора с упором на организацию продаж.
Результаты: Через 3 года – доля рынка по общему тоннажу и самой высокой рентабельности в компании – более 70%. По бренду АВИКО – 38%.
Высшее
1986
Военный университет Министерства обороны Российской Федерации
Дневная/Очная форма обучения
Курсы и тренинги
2015
Компания АВИКО B.V., Холдинг РФМ.
Корпоративные тренинги
Москва Амстердам Мюнхен
2002
Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ, Москва.
2000 – 2002 МБА "Менеджмент организации"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Высокая корпоративная лояльность.
Успешные переговоры и отстаивание интересов компании на любом уровне.
Кропотливая, системная работа с персоналом. Требовательность и обучение сотрудников на основе личной компетенции, исходя из корпоративных задач.
Многолетний практический опыт работы в ведущих европейских и российских производственно-торговых компаниях - лидерах на мировом и российском рынках в своем сегменте.
Соответствующее знание и компетенция рынков продуктов питания Москвы, любого из регионов РФ (личное построение и многолетнее сопровождение дистрибуции).
Ежедневная практика снижения и оптимизации издержек, повышения рентабельности операций.
Многолетний опыт сотрудничества с системными производителями продуктов питания в РФ и Республике Беларусь.
Большой опыт в сфере импорта из Европы, Китая, Австралии, Новой Зеландии, других стран.
Немецкий и польские языки - свободное владение. Английский - технический (читаю и пишу в части корпоративного документооборота).

Компьютер: опытный пользователь. Все офисные приложения, 1С.