Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 26187284
20 января

Генеральный директор, заместитель генерального директора, руководитель филиала

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
46 лет (28 декабря 1970), мужской, высшее образование, не женат, есть дети
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 10 лет и 10 месяцев

август 2014 — н.в.
2 года и 6 месяцев

Генеральный директор

ООО "Центр-Неруд" (поставки строительных материалов), г. Москва.

Управление финансово-экономической деятельностью компании, разработка стратегии развития компании, проведение переговоров и встреч (на любом уровне), планирование и построение бизнесс-процессов, формирование бюджета.

август 2011 — август 2014
3 года и 1 месяц

Генеральный директор

ООО "Кронверк" (поставки строительных метериалов), г. Москва.

Координация работы подразделения;
• реализация программ развития компании;
• контроль реализации проектов, технический контроль;
• управление персоналом, постановка задач и контроль их исполнения сотрудниками организации;
• контроль исполнения производственной и финансовой дисциплины в компании;
ведение переговоров (ключевые клиенты).
Лично принимал участие в создании филиала ЗАО "Ведис-Сталь" в г. Санкт-Петербург. В последствии руководил данным филиалом в течении полутора лет.
Филиал занимался поставкой строительного металлопроката в Северо-Западном регионе РФ. Число сотрудников 23 (двадчать три) человека, две складских площадки.

ноябрь 2006 — август 2011
4 года и 10 месяцев

Генеральный директор

ООО Петростройинвест (строительство), г. Санкт-Петербург.

Управление финансово-экономической деятельностью компании, разработка стратегии развития компании, проведение переговоров и встреч (на любом уровне), планирование и построение бизнесс-процессов, формирование бюджета.

декабрь 2004 — июнь 2005
7 месяцев

Генеральный директор

ЗАО "Ведис-Сталь СПб" (поставки металлопроката), г. Сенкт-Петербург.

Лично принимал участие в создании филиала ЗАО "Ведис-Сталь" в г. Санкт-Петербург. В последствии руководил данным филиалом в течении шести месяцев.
Филиал занимался поставкой строительного металлопроката в Северо-Западном регионе РФ. Число сотрудников 23 (двадчать три) человека, две складских площадки.
Координация работы подразделения;
• реализация программ развития компании;
• контроль реализации проектов, технический контроль;
• управление персоналом, постановка задач и контроль их исполнения сотрудниками организации;
• контроль исполнения производственной и финансовой дисциплины в компании;
ведение переговоров (ключевые клиенты), формирование бюджета.

Ключевые навыки
ПК – опытный пользователь (Word, Excel, 1С), опыт управления людьми, умение планировать и прогнозировать, способность принимать нестандартные решения.
Учился

по 1993

Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет) Уровень образования: Высшее. Факультет: Двигатели летательных аппаратов. Специальность: Жидкостные ракетные двигатели (инженер-механик). Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

1993

Колледж менеджмента и маркетинга. МАИ, Экономический факультет, г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Честность, исполнительность, ответственность, инициативность, умение вести переговоры на всех уровнях, постоянное повышение профессионального уровня.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 26187284 обновлено 20 января, 13:25
Генеральный директор, заместитель генерального директора, руководитель филиала
По договоренности, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 46 лет (28 декабря 1970)
Не женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, готов к переезду
Опыт работы 10 лет и 10 месяцев
Генеральный директор
2 года 6 месяцев
август 2014  — н.в.
ООО "Центр-Неруд" (поставки строительных материалов), Москва
Управление финансово-экономической деятельностью компании, разработка стратегии развития компании, проведение переговоров и встреч (на любом уровне), планирование и построение бизнесс-процессов, формирование бюджета.
Генеральный директор
3 года 1 месяц
август 2011  — август 2014
ООО "Кронверк" (поставки строительных метериалов), Москва
Координация работы подразделения;
• реализация программ развития компании;
• контроль реализации проектов, технический контроль;
• управление персоналом, постановка задач и контроль их исполнения сотрудниками организации;
• контроль исполнения производственной и финансовой дисциплины в компании;
ведение переговоров (ключевые клиенты).
Лично принимал участие в создании филиала ЗАО "Ведис-Сталь" в г. Санкт-Петербург. В последствии руководил данным филиалом в течении полутора лет.
Филиал занимался поставкой строительного металлопроката в Северо-Западном регионе РФ. Число сотрудников 23 (двадчать три) человека, две складских площадки.
Генеральный директор
4 года 10 месяцев
ноябрь 2006  — август 2011
ООО Петростройинвест (строительство), Санкт-Петербург
Управление финансово-экономической деятельностью компании, разработка стратегии развития компании, проведение переговоров и встреч (на любом уровне), планирование и построение бизнесс-процессов, формирование бюджета.
Генеральный директор
7 месяцев
декабрь 2004  — июнь 2005
ЗАО "Ведис-Сталь СПб" (поставки металлопроката), Сенкт-Петербург
Лично принимал участие в создании филиала ЗАО "Ведис-Сталь" в г. Санкт-Петербург. В последствии руководил данным филиалом в течении шести месяцев.
Филиал занимался поставкой строительного металлопроката в Северо-Западном регионе РФ. Число сотрудников 23 (двадчать три) человека, две складских площадки.
Координация работы подразделения;
• реализация программ развития компании;
• контроль реализации проектов, технический контроль;
• управление персоналом, постановка задач и контроль их исполнения сотрудниками организации;
• контроль исполнения производственной и финансовой дисциплины в компании;
ведение переговоров (ключевые клиенты), формирование бюджета.
Высшее образование
1993
Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет)
Двигатели летательных аппаратов
Дневная/Очная форма обучения
Жидкостные ракетные двигатели (инженер-механик)
Курсы
1993
МАИ, Экономический факультет
Колледж менеджмента и маркетинга
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
ПК – опытный пользователь (Word, Excel, 1С), опыт управления людьми, умение планировать и прогнозировать, способность принимать нестандартные решения.
Дополнительные сведения
Честность, исполнительность, ответственность, инициативность, умение вести переговоры на всех уровнях, постоянное повышение профессионального уровня.