Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 21973269
8 сентября 2016

Генеральный директор, руководитель

345 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
50 лет (13 февраля 1966), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Проспект Вернадского
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 23 года и 5 месяцев

январь 2013 — н.в.
4 года и 1 месяц

Генеральный директор

(Полная занятость)

Cервисная инжиниринговая компания, г. Москва.

сентябрь 2012 — январь 2013
5 месяцев

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

ООО "Энергодом сервис", г. Москва.

Создание филиалов и обособленных подразделений на филиалах ОГК-2;
Подбор руководителей филиалов и ОП;
Полный контроль организации работ на этапе start-up

Небольшой срок работы связан с успешным выполнением полного объема работы по контракту

январь 2011 — сентябрь 2012
1 год и 9 месяцев

Директор по развитию

(Полная занятость)

Теплоэнергоремонт- Москва, г. Москва.

Обеспечил выполнение сложных работ по техническому перевооружению, ремонту и вводу в эксплуатацию сложного оборудования и объектов, во время и с хорошим качеством, во взаимодействии с руководителями станций, входящих в ОГК-2;
Кроме того, был осуществлен подбор субподрядных организаций в интересах ООО " ТЭР- Москва" и ООО "ПРО ГРЭС" (с 2013г. входят в структуру Газпрома) и решены нестандартные задачи, связанные с реконструкцией крупных объектов электрогенерации

июнь 2008 — январь 2011
2 года и 8 месяцев

Генеральный директор, первый заместитель генеральный директора

(Полная занятость)

Теплоэнергоремонт, г. Москва.

Создал с "нуля" структуру, в которой на момент смены мною позиции генерального директора работало примерно десять тысяч человек.
Во время исполнения обязанностей генерального директора дополнительно реализовал идеи, существенно подняв экономику проектов.

сентябрь 1993 — июнь 2008
14 лет и 10 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

Производственно-коммерческий холдинг, г. Москва.

Ключевые навыки
- Опыт успешной работы руководителем более 20 лет;
- Сильные лидерские качества и организаторские способности;
- Умение мыслить нестандартно, хорошо организовать и мобилизовать команду для решения комплексных задач;
- Умение одновременно реализовать комплекс разноплановых мероприятий (управленческих, кадровых, финансовых);
- Способность оптимизировать процессы на основе максимального использования ресурсов с целью достижения необходимых результатов;
- Ответственность;
- Умение проводить аналитическую работу;
- Системное мышление; быстрая адаптация к изменениям;
- Нестандартен в мышлении.
Учился

по 2005

(ФА) Финансовая академия при Правительстве РФ Уровень образования: Высшее. Факультет: Финансы и кредит. Специальность: Экономист. Форма обучения: Вечерняя.

по 1987

МВКУДИВ Уровень образования: Высшее. Факультет: Гражданская оборона. Специальность: Инженер по эксплуатации машин инж. вооруж.. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B,C
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 21973269 обновлено 8 сентября 2016, 10:56
Генеральный директор, руководитель
345 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 50 лет (13 февраля 1966)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва (м. Проспект Вернадского)
Опыт работы 23 года и 5 месяцев
Генеральный директор
4 года 1 месяц
январь 2013  — н.в.
Cервисная инжиниринговая компания, Москва, полная занятость
Заместитель генерального директора
5 месяцев
сентябрь 2012  — январь 2013
ООО "Энергодом сервис", Москва, полная занятость
Создание филиалов и обособленных подразделений на филиалах ОГК-2;
Подбор руководителей филиалов и ОП;
Полный контроль организации работ на этапе start-up

Небольшой срок работы связан с успешным выполнением полного объема работы по контракту
Директор по развитию
1 год 9 месяцев
январь 2011  — сентябрь 2012
Теплоэнергоремонт- Москва, Москва, полная занятость
Обеспечил выполнение сложных работ по техническому перевооружению, ремонту и вводу в эксплуатацию сложного оборудования и объектов, во время и с хорошим качеством, во взаимодействии с руководителями станций, входящих в ОГК-2;
Кроме того, был осуществлен подбор субподрядных организаций в интересах ООО " ТЭР- Москва" и ООО "ПРО ГРЭС" (с 2013г. входят в структуру Газпрома) и решены нестандартные задачи, связанные с реконструкцией крупных объектов электрогенерации
Генеральный директор, первый заместитель генеральный директора
2 года 8 месяцев
июнь 2008  — январь 2011
Теплоэнергоремонт, Москва, полная занятость
Создал с "нуля" структуру, в которой на момент смены мною позиции генерального директора работало примерно десять тысяч человек.
Во время исполнения обязанностей генерального директора дополнительно реализовал идеи, существенно подняв экономику проектов.
Генеральный директор
14 лет 10 месяцев
сентябрь 1993  — июнь 2008
Производственно-коммерческий холдинг, Москва, полная занятость
Высшее образование
2005
(ФА) Финансовая академия при Правительстве РФ
Финансы и кредит
Вечерняя форма обучения
Экономист
1987
МВКУДИВ
Гражданская оборона
Дневная/Очная форма обучения
Инженер по эксплуатации машин инж. вооруж.
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
- Опыт успешной работы руководителем более 20 лет;
- Сильные лидерские качества и организаторские способности;
- Умение мыслить нестандартно, хорошо организовать и мобилизовать команду для решения комплексных задач;
- Умение одновременно реализовать комплекс разноплановых мероприятий (управленческих, кадровых, финансовых);
- Способность оптимизировать процессы на основе максимального использования ресурсов с целью достижения необходимых результатов;
- Ответственность;
- Умение проводить аналитическую работу;
- Системное мышление; быстрая адаптация к изменениям;
- Нестандартен в мышлении.