Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 10097860
в 10:28

Генеральный директор, заместитель генерального директора

100 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
50 лет (25 января 1966), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 31 год и 10 месяцев

июнь 2015 — н.в.
1 год и 7 месяцев

Исполнительный директор

(Полная занятость)

ООО "Традиционные плотницкие технологии", г. Москва.

- разработка стратегии дальнейшего развития компании;
- контроль работы всех отделов компании
- контроль дебиторской задолженности;
- проведение деловых переговоров и встреч;
- формирование бюджета;
- аттестация персонала;
- контроль выполнения плановых показателей;
- разработка и внедрение форм отчетности;
- оптимизация затрат.
- участие в выставках и презентациях

декабрь 2014 — июль 2015
8 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО " Аванта", г. Москва.

- управление финансово-экономической деятельностью компании
- разработка и внедрение форм отчетности и учета;
- контроль дебиторской задолженности;
- оптимизация финансовых потоков;
- проведение деловых переговоров и встреч.
- формирование бюджета, контроль исполнения.
- разработка стратегии развития компании;
- подбор, аттестация и мотивация персонала.
- контроль рекламной компании и привлечения клиентов.
- мониторинг конкурентоспособности компании на рынке,
- оптимизация затрат.

Достижения
- обновление персонала на 25% с новой системой мотивации,
- привлечение новых поставщиков и заказчиков,
- создание отличного.сплоченного коллектива
- сокращение затрат на 15%
- оптимизация финансовых потоков и погашение долгов компании.

июнь 2013 — июнь 2015
2 года и 1 месяц

Генеральный директор

(Частичная занятость)

ООО "Картех" (Автомобильный бизнес), г. Москва.

- управление финансово-экономической деятельностью компании;
- разработка стратегии развития компании;
- планирование и построение бизнес-процессов;
- проведение деловых переговоров и встреч;
- формирование бюджета;
- подбор, аттестация и мотивация персонала;
- контроль рекламной компании и привлечения клиентов
- контроль работы персонала
- контроль качества предоставления услуг
- оптимизация затрат
- мониторинг конкурентоспособности компании.

Достижения:
- организация работы компании с "0"
- эффективная система мотивации,
- привлечение новых поставщиков и заказчиков,
- устойчивое увеличение числа клиентов за счет грамотной рекламной компании
- выход на прибыль через 3 месяца
В подчинении 25 человек

октябрь 2012 — июнь 2013
9 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

ЗАО "Евразия Картон Пэкэджинг групп"(производственная компания), г. Щелково.

- управление финансово-экономической деятельностью компании;
- разработка стратегии дальнейшего развития компании;
- планирование объема продаж;
- контроль выполнения плановых показателей;
- разработка и внедрение форм отчетности;
- контроль дебиторской задолженности;
- проведение деловых переговоров и встреч;
- формирование бюджета;
- антикризисное управление.
- контроль подбора и мотивации персонала;
- оптимизация затрат.

Достижения
- увеличение производства на 15%
- привлечение новых поставщиков и заказчиков
- создание отличного.сплоченного коллектива
- сокращение затрат на производство
В подчинении 75 человек

октябрь 2000 — октябрь 2012
12 лет и 1 месяц

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "Триумф-пак"(производственно-торговая компания), г. Звенигород.

- управление финансово-экономической деятельностью компании;
- разработка стратегии дальнейшего развития компании;
- планирование и построение бизнес-процессов;
- контроль работы всех отделов компании
- проведение деловых переговоров и встреч как в России, так и за рубежом;
- формирование бюджета;
- аттестация персонала;
- контроль выполнения плановых показателей;
- контроль дебиторской задолженности
- оптимизация затрат.
- участие в выставках и презентациях.(РосУпак с 2001 по 2012 г.г.)

Достижения:
- создание компании с "0"
- увеличение оборота компании на 15-20% ежегодно,
- в настоящее время компания на лидирующих позициях в своем сегиенте
- география продаж - все регионы России от Калининграда до Владивостока + СНГ.
- официальный поставщик ЗАО "Макдоналдс-Россия" и ряда других известных компаний.
- создал конкурентные преимущества, притягивающие к себе не только новых покупателей, но и поставщиков.
- создание с нуля большой и постоянно растущей клиентской базы.
- создание обученного, мотивированного, стабильно и устойчиво работающего коллектива.
В подчинении 100 человек

июнь 1983 — декабрь 1998
15 лет и 7 месяцев

Старший офицер

(Полная занятость)

Служба в Вооруженных силах СССР, РФ., г. Московская обл.

Уволился по окончании срока контракта

Ключевые навыки
- опыт развития компании с "0"
- опыт работы на конкурентном рынке.
- опыт работы в кризисных ситуациях.
- опыт постановки задач, контроля исполнения и персональной ответственности за принятые решения.
- комплексное решение текущих задач, организованность и дисциплинированность.
- умение работать с большим обьемом информации, анализ информации.
- опыт применения сравнительного анализа, моделирования ситуаций.
- умение увлечь людей, повести их за собой, нацелить на результат.
- опыт и навыки в обучении, мотивации, воспитании коллектива, выявлении и разрешении в нем конфликтных ситуаций.
- опыт в области нормирования труда
- умение согласовывать работу производства, склада и логистики, отдела продаж.
- опыт в планировании бюджета и затрат на производство..
- умение организовать, оптимизировать и управлять производственными процессами.
- опыт разработки и внедрения на производство системы менеджмента качества и безопасности (HACCP (22001:2005), ISO 9000),
- опыт прохождение производственных и социальных аудитов западными аудиторами.
- опыт и навыки разработки с нуля и внедрения новых проектов, поиска новых возможностей развития бизнеса, оптимизации существующих бизнес процессов.
- ведение переговоров на уровне первых лиц, как в России, так и за рубежом.
- опыт и навыки поиска и нахождения компромиссов в разрешении конфликтных или сложных ситуаций с клиентами и партнерами.
- опыт работы с западными компаниями
- способность принимать нестандартные управленческие решения.
Учился

по 2013

Московская школа новой экономики Уровень образования: Высшее. Факультет: Мини-МВА Professional. Специальность: Личная эфективность, финансовый менеджмент, управление проектами. Форма обучения: Дистанционная.

по 1988

Высшее военное командно-инженерное училище Уровень образования: Высшее. Факультет: Автоматические системы управления. Специальность: Инженер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2010

HACCP, Тренинги по внедрению системы контроля качества на производстве. EFSIS (European Food Safety Inspection Service), г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B,C
О себе

Коммуникабилен, самостоятелен в принятии решений, работоспособен, вредных привычек не имею, умею находить общий язык с людьми, выслушивать и учитывать чужие мнения.
Автомобили, автотюнинг, автогонки, коллекционирование маштабных копий авто 1:43.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 10097860 обновлено в 10:28
Генеральный директор, заместитель генерального директора
100 000 Р, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 50 лет (25 января 1966)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, готов к переезду
Опыт работы 31 год и 10 месяцев
Исполнительный директор
1 год 7 месяцев
июнь 2015 — н.в.
ООО "Традиционные плотницкие технологии", Москва, полная занятость
- разработка стратегии дальнейшего развития компании;
- контроль работы всех отделов компании
- контроль дебиторской задолженности;
- проведение деловых переговоров и встреч;
- формирование бюджета;
- аттестация персонала;
- контроль выполнения плановых показателей;
- разработка и внедрение форм отчетности;
- оптимизация затрат.
- участие в выставках и презентациях
Генеральный директор
8 месяцев
декабрь 2014 — июль 2015
ООО " Аванта", Москва, полная занятость
- управление финансово-экономической деятельностью компании
- разработка и внедрение форм отчетности и учета;
- контроль дебиторской задолженности;
- оптимизация финансовых потоков;
- проведение деловых переговоров и встреч.
- формирование бюджета, контроль исполнения.
- разработка стратегии развития компании;
- подбор, аттестация и мотивация персонала.
- контроль рекламной компании и привлечения клиентов.
- мониторинг конкурентоспособности компании на рынке,
- оптимизация затрат.

Достижения
- обновление персонала на 25% с новой системой мотивации,
- привлечение новых поставщиков и заказчиков,
- создание отличного.сплоченного коллектива
- сокращение затрат на 15%
- оптимизация финансовых потоков и погашение долгов компании.
Генеральный директор
2 года 1 месяц
июнь 2013 — июнь 2015
ООО "Картех" (Автомобильный бизнес), Москва, частичная занятость
- управление финансово-экономической деятельностью компании;
- разработка стратегии развития компании;
- планирование и построение бизнес-процессов;
- проведение деловых переговоров и встреч;
- формирование бюджета;
- подбор, аттестация и мотивация персонала;
- контроль рекламной компании и привлечения клиентов
- контроль работы персонала
- контроль качества предоставления услуг
- оптимизация затрат
- мониторинг конкурентоспособности компании.

Достижения:
- организация работы компании с "0"
- эффективная система мотивации,
- привлечение новых поставщиков и заказчиков,
- устойчивое увеличение числа клиентов за счет грамотной рекламной компании
- выход на прибыль через 3 месяца
В подчинении 25 человек
Генеральный директор
9 месяцев
октябрь 2012 — июнь 2013
ЗАО "Евразия Картон Пэкэджинг групп"(производственная компания), Щелково, полная занятость
- управление финансово-экономической деятельностью компании;
- разработка стратегии дальнейшего развития компании;
- планирование объема продаж;
- контроль выполнения плановых показателей;
- разработка и внедрение форм отчетности;
- контроль дебиторской задолженности;
- проведение деловых переговоров и встреч;
- формирование бюджета;
- антикризисное управление.
- контроль подбора и мотивации персонала;
- оптимизация затрат.

Достижения
- увеличение производства на 15%
- привлечение новых поставщиков и заказчиков
- создание отличного.сплоченного коллектива
- сокращение затрат на производство
В подчинении 75 человек
Генеральный директор
12 лет 1 месяц
октябрь 2000 — октябрь 2012
ООО "Триумф-пак"(производственно-торговая компания), Звенигород, полная занятость
- управление финансово-экономической деятельностью компании;
- разработка стратегии дальнейшего развития компании;
- планирование и построение бизнес-процессов;
- контроль работы всех отделов компании
- проведение деловых переговоров и встреч как в России, так и за рубежом;
- формирование бюджета;
- аттестация персонала;
- контроль выполнения плановых показателей;
- контроль дебиторской задолженности
- оптимизация затрат.
- участие в выставках и презентациях.(РосУпак с 2001 по 2012 г.г.)

Достижения:
- создание компании с "0"
- увеличение оборота компании на 15-20% ежегодно,
- в настоящее время компания на лидирующих позициях в своем сегиенте
- география продаж - все регионы России от Калининграда до Владивостока + СНГ.
- официальный поставщик ЗАО "Макдоналдс-Россия" и ряда других известных компаний.
- создал конкурентные преимущества, притягивающие к себе не только новых покупателей, но и поставщиков.
- создание с нуля большой и постоянно растущей клиентской базы.
- создание обученного, мотивированного, стабильно и устойчиво работающего коллектива.
В подчинении 100 человек
Старший офицер
15 лет 7 месяцев
июнь 1983 — декабрь 1998
Служба в Вооруженных силах СССР, РФ., Московская обл, полная занятость
Уволился по окончании срока контракта
Высшее образование
2013
Московская школа новой экономики
Мини-МВА Professional
Дистанционная форма обучения
Личная эфективность, финансовый менеджмент, управление проектами
1988
Высшее военное командно-инженерное училище
Автоматические системы управления
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Курсы
2010
EFSIS (European Food Safety Inspection Service)
HACCP, Тренинги по внедрению системы контроля качества на производстве
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
- опыт развития компании с "0"
- опыт работы на конкурентном рынке.
- опыт работы в кризисных ситуациях.
- опыт постановки задач, контроля исполнения и персональной ответственности за принятые решения.
- комплексное решение текущих задач, организованность и дисциплинированность.
- умение работать с большим обьемом информации, анализ информации.
- опыт применения сравнительного анализа, моделирования ситуаций.
- умение увлечь людей, повести их за собой, нацелить на результат.
- опыт и навыки в обучении, мотивации, воспитании коллектива, выявлении и разрешении в нем конфликтных ситуаций.
- опыт в области нормирования труда
- умение согласовывать работу производства, склада и логистики, отдела продаж.
- опыт в планировании бюджета и затрат на производство..
- умение организовать, оптимизировать и управлять производственными процессами.
- опыт разработки и внедрения на производство системы менеджмента качества и безопасности (HACCP (22001:2005), ISO 9000),
- опыт прохождение производственных и социальных аудитов западными аудиторами.
- опыт и навыки разработки с нуля и внедрения новых проектов, поиска новых возможностей развития бизнеса, оптимизации существующих бизнес процессов.
- ведение переговоров на уровне первых лиц, как в России, так и за рубежом.
- опыт и навыки поиска и нахождения компромиссов в разрешении конфликтных или сложных ситуаций с клиентами и партнерами.
- опыт работы с западными компаниями
- способность принимать нестандартные управленческие решения.
Дополнительные сведения
Коммуникабилен, самостоятелен в принятии решений, работоспособен, вредных привычек не имею, умею находить общий язык с людьми, выслушивать и учитывать чужие мнения.
Автомобили, автотюнинг, автогонки, коллекционирование маштабных копий авто 1:43.