Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2867723Обновлено 22 июня
В избранные

Финансовый директор

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 43 года (30 июня 1974), высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Свао, м. Алтуфьево
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 5 месяцев
1 год и 2 месяца
сентябрь 2015 — октябрь 2016
Финансовый директор
АО строительство, Москва
• Руководство бухгалтерией и финансово-экономическим отделом;
• Разработка и планирование стратегии финансовой деятельности компании;
• Оценка финансовых рисков и их минимизация;
• Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
• Внедрение принципов финансового планирования и организация управленческого учета на предприятии;
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
• БДДС, БДР
• Оптимизация финансовых процессов.
• Финансовое моделирование.
• Бизнес-планирование.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
• Планирование и контроль за финансовыми потоками, ведение кредитного портфеля.
• Взаимодействие с банками по привлечению финансирования, кредитованию.
• Подготовка и анализ оперативной и консолидированной отчетности, оценка и согласование бюджета предприятия.
2 года и 1 месяц
сентябрь 2013 — сентябрь 2015
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
ГКУЗ ПТО КРиС ДЗМ, Москва
ГКУЗ «Производственно-техническое объединение капитального ремонта и строительства Департамента здравоохранения города Москвы» — государственный заказчик организации работ капитального и текущего ремонта, а также эксплуатации учреждений системы здравоохранения г. Москвы.
• представление в рамках своей компетенции интересов учреждения во взаимоотношениях с налоговыми, финансовыми органами, органами государственных внебюджетных фондов, кредитными учреждениями, другими органами и организациями по экономическим и финансовым вопросам;
• руководство финансово-экономическим управлением и управлением бухгалтерского учета и отчетности
3 года и 9 месяцев
январь 2010 — сентябрь 2013
Начальник управления развития регионального бизнеса
ЗАО НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ, Москва, полная занятость
Стратегическое и операционное управление региональными офисами продаж
Управление проектами, стандартизация и внедрение технологий управления, подбора, обучения, аттестации и вывода на плановую производительность.
Постановка и контроль выполнения задач для HR департамента по оценке, подбору и развитию ключевых фигур в управлении на основании стратегической карты Управления и поставленых перед Управлением задач.
Оценка выполнения поставленных перед подчиненными задач, как оперативных, так и стратегических, на системной основе.
Оценка эффективности работы подчиненных по ключевым показателям, принятие решений о замене и\или развитии.
Принятие решений о рестуктуризации Управления, внесении изменений в систему мотивации, закрытии и открытии новых отделений.
При открытии (реструктуризации) отделения- полное формирование команды (или замена существующей) на основании проведенного анализа эффективности команды и аттестации. Помощь в выводе подразделения на плановые показатели в кратчайшие (предусмотренные финансовой моделью) сроки окупаемости
Решение “сложных” вопросов- увольнение “трудных” сотрудников, выходные интервью, урегулирование трудовых конфликтов с наименьшими потерями для Банка

Подготовка, утверждение Правлением Банка и внедрение стратегического плана развития филиальной сети (целевые финансовые показатели, присутствие в новых регионах, расширение продуктовой линейки, развитие отношений с покупателями и поставщиками, новые проекты)
1 год и 1 месяц
июль 2008 — июль 2009
Региональный директор ЮФО
ЗАО "МАКС", Москва, полная занятость
• Оперативное управление регионом в рамках Дирекции Региональной Политики
• Разработка и реализация стратегии развития филиальной сети
• Координация и контроль деятельности филиалов
• Контроль и руководство деятельностью директоров филиалов
• Разработка стратегии развития продаж и организация выполнения плана продаж Компании на территории ЮФО
• Разработка мероприятий по увеличению количественных и качественных показателей продаж в регионе в целом.
• Участие в организации и осуществлении поиска и привлечении новых сегментов рынка.
• Антикризисное управление регионом в рамках Дирекции Региональной Политики
• Разработка и реализация стратегии развития филиальной сети и
продаж на территории ЮФО
• Разработка мероприятий по увеличению количественных и качественных показателей продаж в регионе в целом.
• Участие в организации и осуществлении поиска и привлечении новых сегментов рынка.
• Координация работы с центральным офисом компании,
• Руководство коллективом более 100 человек, постановка и контроль выполнения задач сотрудниками филиалов в зоне ответственности
4 месяца
декабрь 2007 — март 2008
Заместитель директора дивизиона ЮГ по корпоративным продажам
СК"Ренессанс Страхование", полная занятость
• Разработка стратегии развития продаж
• Управление корпоративными продажами дивизиона (Волгоград, Краснодар, Ростов, Ставрополь, Липецк, Воронеж)
• Обеспечение выполнения плановых показателей по объемам продаж
• Разработка плана проведения мероприятий по организации страхования предприятий различных отраслей промышленности совместно с директорами филиалов
• Контроль исполнения запланированных мероприятий и объемных показателей,
• Организация и проведения переговоров с крупнейшими предприятиями и холдингами различных отраслей промышленности.
• Организация взаимодействия с ассоциациями, объединениями, союзами предприятий различных отраслей промышленности.
• Планирование и организация участия Компании в различных государственных проектах.
• Участие в тендерах, открытых конкурсах и аукционах по гос. контрактам
9 месяцев
апрель  — декабрь 2007
Руководитель генерального агентства г. Сочи
ООО"Росгосстрах-Юг", Сочи, полная занятость
• Организация и развитие инфраструктуры продаж страховых услуг,
• Организация и внедрение системы продаж (стандарты, методология, структура) в соответствии с методологией Центрального офиса.
• Организация продаж страховых продуктов по основным бизнес направлениям: розничный бизнес, прямые продажи, стратегические партнерства.
• Разработка бизнес – плана развития агентства
• Организация маркетинговых исследований рынка страховых услуг и анализ результатов.
• Разработка и согласование структуры страхового портфеля в разрезе видов страхования, продуктов, клиентских сегментов и т.п. с учетом рентабельности
• Методологическое управление продажами в подотчетном регионе
• Организация работы сотрудников службы продаж
• Содействие в осуществлении прямых продаж с ключевыми корпоративными клиентам.
• Представление интересов Агентства во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами по всем вопросам в рамках полномочий.
5 лет и 6 месяцев
март 2001 — август 2006
Территориальный менеджер по продажам
ЗАО "Колгейт-Палмолив" (FMCG), полная занятость
• Руководство региональным дивизионом более 50 человек
• Выстраивание бизнес – процессов в регионе продаж,
• Бюджетирование;
• Достижение плановых экономических показателей на закрепленной территории;
• Управление ценовой политикой и дебиторской задолженностью;
• Оптимизация издержек, управление системой качества;
• Составление управленческой отчетности;
• Управление и контроль персонала.
- Увеличение объема продаж более чем в 10 раз за время работы
- Создал одну из самых эффективных команд продавцов в России
- Первым в компании увидел, оценил и начал работать с региональными сетями. Разработал и внедрил стандарты работы с региональными КА.
Высшее образование
1996
Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет
Строительные и дорожные машины
Дневная/Очная форма обучения
Инженер механик
Курсы
2014
"Спец. Центр -конкурсные торги (тендеры)" института дистанционного и дополнительного образования ФГБОУ ВПО "НИУ "МЭИ"
Управление государственными и муниципальными закупками
Москва
2012
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Управление проектами на основе стандарта ANSI PMI PMBoK v.4
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Windows, MS Office, Internet Explorer, Outlook Express, Power Point
Личные качества: Лидер, стратег, организатор, новатор, энергичен, коммуникабелен, самостоятелен, стрессоустойчив. Умею хорошо анализировать большие объемы информации, выделять главное, аргументировано обосновывать свою точку зрения, при этом всегда учитываю различные точки зрения, уважаю мнение коллег. Уверен в себе, хорошо разбираюсь в психологии человеческих взаимоотношений и мотивации сотрудников, владею различными стилями управления персоналом и успешно применяю их на практике в зависимости от ситуации, условий задач и стадии развития организации. Жесткие методы управления, условие постоянной конкуренции в кадровом подборе, Ответственен за результат, выполнение взятых обязательств и своих сотрудников. Создаю сам и умею работать в команде.
Дополнительные сведения
2016- Международный институт менеджмента ЛИНК менеджмент МВА (пишу диплом)

1997 - "Методы личных продаж", "Ведение переговоров", "International Training System. сертификат
2002 - "Managing Customer&Client Relations" The Open University сертификат
2002 - "Marketing" The Open University сертификат
2002 - "The Effective Manager" The Open University сертификат
2002 - "Профессиональное проведение переговоров" “Achieve Global” сертификат
2003 - "Accounting for Managers" The Open University сертификат
2003 - "Managing Development & Change" The Open University сертификат
2003 - Professional Certificate in Management The Open University сертификат
2005 - Свидетельство о повышении квалификации государственного образца« Экономика в практике менеджера» Международный институт менеджмента ЛИНК свидетельство
2005 - «Prosales Training Program» -«Colgate-Palmolive» диплом
2006 - "Менеджмент" Международный институт менеджмента ЛИНК Диплом о профессиональной переподготовке ПП-I №151787
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Финансовый директор
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Финансовый директор
По договоренности
Генеральный директор / финансовый директор, ООО "Жар птица"
Финансовый директор
Финансовый директор
По договоренности
Внешний консультант, Проектная деятельность
Смотреть все резюме
Резюме № 2867723 в открытом доступе Последнее обновление 22 июня, 10:53

Резюме

Финансовый директор По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 30 июня 1974, 43 года. Не женат, есть дети.
Москва, Свао (м. Алтуфьево)
09.2015—10.2016   1 год 2 месяца
Финансовый директор
АО строительство, г. Москва.
• Руководство бухгалтерией и финансово-экономическим отделом;
• Разработка и планирование стратегии финансовой деятельности компании;
• Оценка финансовых рисков и их минимизация;
• Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
• Внедрение принципов финансового планирования и организация управленческого учета на предприятии;
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
• БДДС, БДР
• Оптимизация финансовых процессов.
• Финансовое моделирование.
• Бизнес-планирование.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
• Планирование и контроль за финансовыми потоками, ведение кредитного портфеля.
• Взаимодействие с банками по привлечению финансирования, кредитованию.
• Подготовка и анализ оперативной и консолидированной отчетности, оценка и согласование бюджета предприятия.
09.2013—09.2015   2 года 1 месяц
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
ГКУЗ ПТО КРиС ДЗМ, г. Москва.
ГКУЗ «Производственно-техническое объединение капитального ремонта и строительства Департамента здравоохранения города Москвы» — государственный заказчик организации работ капитального и текущего ремонта, а также эксплуатации учреждений системы здравоохранения г. Москвы.
• представление в рамках своей компетенции интересов учреждения во взаимоотношениях с налоговыми, финансовыми органами, органами государственных внебюджетных фондов, кредитными учреждениями, другими органами и организациями по экономическим и финансовым вопросам;
• руководство финансово-экономическим управлением и управлением бухгалтерского учета и отчетности
01.2010—09.2013   3 года 9 месяцев
Начальник управления развития регионального бизнеса
ЗАО НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ, г. Москва, полная занятость.
Стратегическое и операционное управление региональными офисами продаж
Управление проектами, стандартизация и внедрение технологий управления, подбора, обучения, аттестации и вывода на плановую производительность.
Постановка и контроль выполнения задач для HR департамента по оценке, подбору и развитию ключевых фигур в управлении на основании стратегической карты Управления и поставленых перед Управлением задач.
Оценка выполнения поставленных перед подчиненными задач, как оперативных, так и стратегических, на системной основе.
Оценка эффективности работы подчиненных по ключевым показателям, принятие решений о замене и\или развитии.
Принятие решений о рестуктуризации Управления, внесении изменений в систему мотивации, закрытии и открытии новых отделений.
При открытии (реструктуризации) отделения- полное формирование команды (или замена существующей) на основании проведенного анализа эффективности команды и аттестации. Помощь в выводе подразделения на плановые показатели в кратчайшие (предусмотренные финансовой моделью) сроки окупаемости
Решение “сложных” вопросов- увольнение “трудных” сотрудников, выходные интервью, урегулирование трудовых конфликтов с наименьшими потерями для Банка

Подготовка, утверждение Правлением Банка и внедрение стратегического плана развития филиальной сети (целевые финансовые показатели, присутствие в новых регионах, расширение продуктовой линейки, развитие отношений с покупателями и поставщиками, новые проекты)
07.2008—07.2009   1 год 1 месяц
Региональный директор ЮФО
ЗАО "МАКС", г. Москва, полная занятость.
• Оперативное управление регионом в рамках Дирекции Региональной Политики
• Разработка и реализация стратегии развития филиальной сети
• Координация и контроль деятельности филиалов
• Контроль и руководство деятельностью директоров филиалов
• Разработка стратегии развития продаж и организация выполнения плана продаж Компании на территории ЮФО
• Разработка мероприятий по увеличению количественных и качественных показателей продаж в регионе в целом.
• Участие в организации и осуществлении поиска и привлечении новых сегментов рынка.
• Антикризисное управление регионом в рамках Дирекции Региональной Политики
• Разработка и реализация стратегии развития филиальной сети и
продаж на территории ЮФО
• Разработка мероприятий по увеличению количественных и качественных показателей продаж в регионе в целом.
• Участие в организации и осуществлении поиска и привлечении новых сегментов рынка.
• Координация работы с центральным офисом компании,
• Руководство коллективом более 100 человек, постановка и контроль выполнения задач сотрудниками филиалов в зоне ответственности
12.2007—03.2008   4 месяца
Заместитель директора дивизиона ЮГ по корпоративным продажам
СК"Ренессанс Страхование", полная занятость.
• Разработка стратегии развития продаж
• Управление корпоративными продажами дивизиона (Волгоград, Краснодар, Ростов, Ставрополь, Липецк, Воронеж)
• Обеспечение выполнения плановых показателей по объемам продаж
• Разработка плана проведения мероприятий по организации страхования предприятий различных отраслей промышленности совместно с директорами филиалов
• Контроль исполнения запланированных мероприятий и объемных показателей,
• Организация и проведения переговоров с крупнейшими предприятиями и холдингами различных отраслей промышленности.
• Организация взаимодействия с ассоциациями, объединениями, союзами предприятий различных отраслей промышленности.
• Планирование и организация участия Компании в различных государственных проектах.
• Участие в тендерах, открытых конкурсах и аукционах по гос. контрактам
04.2007—12.2007   9 месяцев
Руководитель генерального агентства г. Сочи
ООО"Росгосстрах-Юг", г. Сочи, полная занятость.
• Организация и развитие инфраструктуры продаж страховых услуг,
• Организация и внедрение системы продаж (стандарты, методология, структура) в соответствии с методологией Центрального офиса.
• Организация продаж страховых продуктов по основным бизнес направлениям: розничный бизнес, прямые продажи, стратегические партнерства.
• Разработка бизнес – плана развития агентства
• Организация маркетинговых исследований рынка страховых услуг и анализ результатов.
• Разработка и согласование структуры страхового портфеля в разрезе видов страхования, продуктов, клиентских сегментов и т.п. с учетом рентабельности
• Методологическое управление продажами в подотчетном регионе
• Организация работы сотрудников службы продаж
• Содействие в осуществлении прямых продаж с ключевыми корпоративными клиентам.
• Представление интересов Агентства во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами по всем вопросам в рамках полномочий.
03.2001—08.2006   5 лет 6 месяцев
Территориальный менеджер по продажам
ЗАО "Колгейт-Палмолив" (FMCG), полная занятость.
• Руководство региональным дивизионом более 50 человек
• Выстраивание бизнес – процессов в регионе продаж,
• Бюджетирование;
• Достижение плановых экономических показателей на закрепленной территории;
• Управление ценовой политикой и дебиторской задолженностью;
• Оптимизация издержек, управление системой качества;
• Составление управленческой отчетности;
• Управление и контроль персонала.
- Увеличение объема продаж более чем в 10 раз за время работы
- Создал одну из самых эффективных команд продавцов в России
- Первым в компании увидел, оценил и начал работать с региональными сетями. Разработал и внедрил стандарты работы с региональными КА.
Высшее
1996
Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет
Факультет: Строительные и дорожные машины
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер механик
Курсы и тренинги
2014
"Спец. Центр -конкурсные торги (тендеры)" института дистанционного и дополнительного образования ФГБОУ ВПО "НИУ "МЭИ"
Управление государственными и муниципальными закупками
Москва
2012
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Управление проектами на основе стандарта ANSI PMI PMBoK v.4
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Windows, MS Office, Internet Explorer, Outlook Express, Power Point
Личные качества: Лидер, стратег, организатор, новатор, энергичен, коммуникабелен, самостоятелен, стрессоустойчив. Умею хорошо анализировать большие объемы информации, выделять главное, аргументировано обосновывать свою точку зрения, при этом всегда учитываю различные точки зрения, уважаю мнение коллег. Уверен в себе, хорошо разбираюсь в психологии человеческих взаимоотношений и мотивации сотрудников, владею различными стилями управления персоналом и успешно применяю их на практике в зависимости от ситуации, условий задач и стадии развития организации. Жесткие методы управления, условие постоянной конкуренции в кадровом подборе, Ответственен за результат, выполнение взятых обязательств и своих сотрудников. Создаю сам и умею работать в команде.
Дополнительные сведения
2016- Международный институт менеджмента ЛИНК менеджмент МВА (пишу диплом)

1997 - "Методы личных продаж", "Ведение переговоров", "International Training System. сертификат
2002 - "Managing Customer&Client Relations" The Open University сертификат
2002 - "Marketing" The Open University сертификат
2002 - "The Effective Manager" The Open University сертификат
2002 - "Профессиональное проведение переговоров" “Achieve Global” сертификат
2003 - "Accounting for Managers" The Open University сертификат
2003 - "Managing Development & Change" The Open University сертификат
2003 - Professional Certificate in Management The Open University сертификат
2005 - Свидетельство о повышении квалификации государственного образца« Экономика в практике менеджера» Международный институт менеджмента ЛИНК свидетельство
2005 - «Prosales Training Program» -«Colgate-Palmolive» диплом
2006 - "Менеджмент" Международный институт менеджмента ЛИНК Диплом о профессиональной переподготовке ПП-I №151787