Резюме «Экономист по труду и заработной плате» в Москве

Найдено 5 868 резюме
После регистрации будет доступно 13 819 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:49
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Иплaна", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Кадровое администрирование в полном объеме. Проведение аудита кадровой документации. Обеспечение потребности предприятия квалифицированным персоналом. Поиск и подбор ТОР позиций. Организация подбора линейного персонала. Адаптация персонала, Наставничество. Разработка внутренних регламентов по управлению персонала, нормированию труда. Расчет ЗП в соответствие с принятыми регламеннтами Обеспечение безопасности предприятия (внутриобъектовый контроль). Проектное участие в оптимизации производства.
Обновлено в 17:54
65 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 9 месяцев
Главный специалист по организации и оплате труда, Научно-исследовательский институт (РЖД), 3 месяца (по ноябрь 2016)
Участие в контроле за организацией рабочего времени в структурных подразделениях и организация внесения в них изменений для начисления заработной платы. Проверка табелей рабочего времени по подразделениям организации Составление графиков сменности и графиков рабочего времени Подготовка приказов о поощрениях. Подготовка и передача документов для выплаты заработной платы. Расчет трудового стажа Контроль за правильностью применения и установления надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате Подготовка статистической информации по труду и заработной плате Контроль за соблюдением Трудового законодательства по вопросам оплаты труда
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 15:12
55 000 Р , 39 лет , Москва , стаж 11 лет и 11 месяцев
Экономист по труду и заработной плате, КГ Мортон, 4 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
Организация работ по нормированию труда. Расчет за по сдельной оплате труда. Анализ использования потерь рабочего времени. Формирование ФОТ. Разработка штатного расписания, положения по оплате труда, должностных инструкций. Расчет премий, доплат. Подготовка и анализ графика отпусков. Расчет трудозатрат, норм выработки. Анализ ПХД. Грейдирование персонала по должностям.
Обновлено в 13:23
50 000 Р , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 7 месяцев
Бухгалтер-Оператор, Виктория, Группа компаний, 2 года и 5 месяцев (по июнь 2017)
- Ежедневное закрытие дня: по продажам магазина, расходов по столовой. - Ежедневное фактурирование и сверка счет-фактур и ТН от поставщиков; - Ежедневный сбор ТОРГ-29; - Списание не качественной продукции; - Создание документов на перемещение товара/тары/ и т.д. внутри сети Супермаркета; - Заказ расходных материалов; - Контроль и ведение Мед. книжек сотрудников компании; - Контроль рабочего времени сотрудников; - Участие в ревизии на Супермаркетах; Достижения + Овладел навыком работы с программой SAP, Кристалл; + Свободно применял свои навыки владения Excel в компании; + Оптимизировал свою работу и коллег по работе, благодаря чему некоторые процессы работы стали быстрее и занимать меньше времени. + Для Кассиров кассовой линейки облегчил сверку бумажных данных и электронных данных. Что помогает найти ошибку в отчете практически сразу.
Обновлено в 11:50
50 000 Р , 26 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Итальянский (Разговорный)   скрыть , стаж 1 год и 10 месяцев
Старший экономист по труду и заработной плате, Филиал "МИАТ" АО "СУ-155", 1 год и 10 месяцев (по ноябрь 2015)
Ведение табелей, расчет и начисление заработной платы рабочих на основании первичной документации (численность свыше 700 человек). Расчет, начисление и контроль правильного применения тарифов, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате. Составление штатного расписания. Работа в программе 1С8.3 (ЗУП). Подготовка документов для закрытия заработной платы. Составление внутренней отчетности для руководства (реестров и справок по ФОТ, аналитические таблицы по численности и ФОТ). Составление положений о премировании и других локальных нормативных актов.
Обновлено в 07:23
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 15 лет и 10 месяцев
Ведущий экономист по труду и заработной плате, ООО "ЛО Молком", 4 года и 10 месяцев (по апрель 2017)
Разработка норм времени по технологическим операциям, расчет численности персонала, проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего времени. Разработка сдельной оплаты труда, расчет расценок.
Руководитель группы по оплате/Ведущий инженер по организации и нормированию труда/экономист по труду, Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Ведущий инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 52 года , Москва , стаж 31 год
Табельщик, ГБУ Автомобильные дороги ЮАО, 11 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 27 июня
По договоренности , 35 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Экономист по труду и заработной плате, ооо "Газпром трансгаз Москва" "Инженерно-технический центр", 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
- расчет фонда оплаты труда; - контроль и анализ за расходованием фонда заработной платы; - расчет разовых премий; - контроль, за правильностью установления надбавок и доплат согласно Коллективного договора; - проверка табелей рабочего времени; - расчет баланса рабочего времени; - участие в тарификационной и хозрасчетной комиссии по установлению надбавок и доплат; - написание протокола по результатам тарификационной и хозрасчетной комиссии; - составление приказов и служебных записок по оплате труда, установлению надбавок и доплат; - составление штатного расписания, изменений к штатному расписанию; - установление индивидуальных коэффициентов к окладу; - ведение учета показателей по труду и заработной плате; - составление текущей отчетности по заработной плате; - визирование и регистрация документов в программе DELO WEB; - расчет нормативной численности по инженерно-техническим сборникам; - разработка должностных инструкций; - анализ и контроль бюджета по статье "Фонд заработной платы".
Обновлено 26 июня
По договоренности , 52 года , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Инженер отдела труда и заработной платы, ООО"НГСК", 4 месяца (по апрель 2016)
Работа со штатным расписанием: подготовка, согласование, утверждение, ведение в 1-С. Подготовка документов для закрытия заработной платы: контроль табелей учета рабочего времени, расчет надбавок и доплат, составление приказов на выплаты стимулирующего характера, внесение данных в 1-С. Разработка графиков работ, ведение суммированного учета рабочего времени. Ведение стат. отчетности в разрезе заработных плат, численности, текучести, производительности труда. Нормирование численности производственного и офисного персонала. Распределение фонда заработной платы организации. Формирование отчетности в управление. Приемка и закрытия ежемесячно заработной платы по сдельным расценкам.
Обновлено 26 июня
60 000 Р , 59 лет , Москва , стаж 36 лет и 3 месяца
Главный специалист ПЭО, Строительная организаия, 3 года и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
Подготовке документов к оплате труда. Произведение расчета заработной платы. (сдельная оплата труда, КТУ), Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда. Анализ и разработка: нормативных документов. Контроль процедуры премирования, и расчет премии. Разработка норм времени и норм выработки, расчет заработной платы сдельной, повременной, договорной (наряды). приказы на премию. Расчет численности Знание 1С 8.2 зарплата и управление Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка и сдача отчетности. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление штатного расписания.
Обновлено 26 июня
60 000 Р , 29 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Инженер по организации и нормирования труда, ПАО "Михайловский ГОК", 11 месяцев (по настоящее время)
Расчет ФОТ и численность работников в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, объемов производства, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификации. Формирование планов по труду (ФОТ и численность персонала) в рамках доведенных целевых показателей (год/квартал/месяц) Подготовка и предоставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета по работникам, для предоставления в Управление Пенсионного фонда РФ Расчет фактических значений показателей KPI для расчета ФОТ Расчет штрафных санкций Расчет сотрудников при увольнении Расчеты по: премии и надбавкам персонала Подготовка приказов в области оплаты труда Разработка штатного расписания, организационно-управленческой структуры. Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, штатного замещения; Учет численности сотрудников по категориям персонала. Проведение фотографий рабочего дня Предоставление отчетности: сравнительный анализ основных показателей по труду и заработной плате (среднесписочной, явочной численности, средней заработной плате и пр.); Контроль работы по проверке графиков учета рабочего времени, табелей рабочего времени и изменений к ним, документов по установлению доплат и надбавок
Обновлено 26 июня
70 000 Р , 26 лет , Москва , стаж 2 года и 9 месяцев
Ведущий экономист, ФГУП "ГУССТ №1 при Спецстрое России", 9 месяцев (по настоящее время)
- Подготовка отчётов в соответствии с локально-нормативными актами и по запросу руководства; - Подготовка информации и составление БДР (бюджета доходов и расходов) и БДДС (бюджета движения денежных средств в организации) (ежемесячного, ежеквартального, ежегодного); - Составление, корректировка и контроль выполнения бюджетов; - Анализ, план-факт выполнения бюджетов; - Разработка мероприятий по оптимизации расходов; - Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности; - Анализ дебиторской и кредиторской задолженности на предприятии; - Расчёт себестоимости оказанных услуг; - Подготовка производственной программы (перспективного плана работы предприятия на будущий год); - Оперативный контроль за рациональным расходованием денежных средств в пределах утвержденных лимитов; - Участие в инвентаризациях; - Составление калькуляций и иных расчётов по сдаваемым в аренду площадям; - Подготовка и формирование тарифного дела по водоснабжению, водоотведению, теплоснабжению с последующей защитой в "Комитете по тарифам и ценам" в соответствии с 416-ФЗ,190-ФЗ; - Предоставление необходимой информации в федеральную антимонопольную службу в соответствии с утверждёнными тарифами; - Анализ заработной платы по статьям затрат; - Расчет, проверка и документальное оформление ежемесячных/ежеквартальных/сезонных премий сотрудников в соответствии с нормативными документами; - Подготовка приказов на поощрение работников; - Анализ эффективности применения действующих форм и систем заработных плат; - Планирование ФОТ
Обновлено 24 июня
70 000 Р , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 11 месяцев
Экономист по труду, бухгалтер по расчету заработной платы, ООО " Национальная нерудная компания" (филиал в Башкирии), 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: - контроль за правильностью расчета заработной платы руководителей, специалистов, рабочих (сдельщиков и повременщиков); - расчет сдельных расценок экскаваторщиков, водителей больше грузных авто самосвалов, бурильщиков, работников на отгрузке; - расчет сдельного заработка; - расчет процента премии согласно действующего положения об оплате труда; - установка доплат для всех категорий персонала; - разработка показателей премирования; KPI; - расчет заработной платы, оплаты по листкам нетрудоспособности, отпускных, командировочных в период отсутствия бухгалтера по расчету заработной платы; - формирование и анализФОТ за отчетный период и его защита перед УК; - составление отчетности для УК; - проведение презентаций для сотрудников о действующей системе оплате труда. Достижения: - Сформирована тарифная политика (с учетом МРОТ, меж разрядных коэффициентов и сложности работы); - Произведен перевод отдельных категорий основного и вспомогательного персонала на сдельно- премиальную систему оплаты труда; - Разработана система премирования и разработаны показатели премирования, направленные на рост бизнеса и повышение его эффективности; - Разработаны положения об оплате труда, Правила внутреннего трудового рас порядка, Коллективный договор, должностные инструкции, Положение о ежегодной оценке персонала; - Сформирован плановый ФОТ на 2016 год. Разработаны мероприятия по его оптимизации; - Разработаны мероприятия по повышению компетенций работников через внутреннее обучение; - Проведена автоматизация кадрового делопроизводства и блока расчета заработной платы; - Проведены мероприятия по переводу оплаты труда за работу в ночное время на 20%; - Проведена балансировка загрузки персонала, уменьшена численность на 18%.
Начальник управления производственными площадками, Финансовый директор, ведущий экономист, Ведущий экономист, Финансовый менеджер, Экономист-бухгалтер, Инженер-программист, Учитель математики, информатики средней школы скрыть
Обновлено 24 июня
30 000 Р , 40 лет , Москва , стаж 15 лет и 10 месяцев
Инженер по нормированию труда и заработной плате, Филиал УПП № 821, 15 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Нормирование труда (калькулированные трудовые затраты по ЕНИР), проведение хронометража, фотографий рабочего времени, установление норм и расценок по видам выполненных работ, определение среднесписочной численности и фонда оплаты труда, статистическая отчетность по форме П-4, предварительное определение ФОТ сдельщиков, повременщиков, прием нарядов (сдельно), проверка норм и расценок, в соответствии с выполненным объёмом работ.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 59 лет , Москва
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Ведущий экономист, ФГУП НПЦ АП им Пилюгина, 16 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Расчет и выплата надбавки к заработной плате, ведение табеля учета рабочего времени
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 8 лет и 2 месяца
Инженер 2 категории группы по работе с персоналом, МГУП "Мосводоканал", 7 месяцев (по апрель 2010)
Проведение собеседований с потенциальными кандидатами. Размещение вакансий на известных сайтах, обзвон кандидатов. Работа с коллективным договором. Контроль за исполнением выплат по договору (юбил.даты, за рожд.ребенка и т.д.), Отчет по коллективному договору. Анализ исполнения бюджета по ФОТ. Причины перерасхода. Работа со штатной расстановкой, внесение изменений.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 24 года , Москва , готова к переезду , стаж 1 год и 3 месяца
Инженер отдела труда и заработной платы, ООО "Уральский завод горного оборудования" (машиностроение), 1 год и 3 месяца (по июнь 2017)
* контроль за своевременностью предоставления и правильностью оформления документов по учету работы персонала, * участие в анализе эффективности использования трудовых ресурсов и разработке мероприятий по ее повышению, * участие в анализе эффективности использования трудовых ресурсов и разработке мероприятий по ее повышению, * начисление по различным системам и формам оплаты труда, расчет сдельных нарядов сотрудников, расчет примиальной части, вознаграждения, поощерения, * нормирование технологических операций, проверка актуальнвх норм, * контроль за нахождением работников на рабочем месте, выявление причин их отсутствия * внесение сдельных нарядов. * составление отчетности по труду и заработной плате. * составление плана производства на будущий период, максимальное использование трудовых ресурсов.
Обновлено 22 июня
40 000 Р , 38 лет , Москва
Обновлено 19 июня
60 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела ООТ и З, АО "НПП "Квант", 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
- Составление штатного расписания и организационной структуры предприятия. - Участие в подготовке проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств. - Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности. - Участие в разработке Положения о премировании рабочих и служащих, условиях материального стимулирования совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат. - Организация работ и непосредственное участие в разработке положений о структурных подразделениях, должностных инструкций.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 24 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 6 месяцев
Помощник менеджера, ОП ООО Форсаж, 8 месяцев (по настоящее время)
- Поиск покупателей - Проведение переговоров с покупателями - Подготовка отчетов о проделанной работе - Выполнение поручений начальства
Обновлено 17 июня
50 000 Р , 51 год , Москва , стаж 21 год
Экономист по труду и заработной плате, Группа компаний, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Закрытие сдельной зарплаты, расчет мотиваций, табельный учет и др. отчетность. Разработка должностных инструкций
Обновлено 17 июня
60 000 Р , 55 лет , Москва , стаж 37 лет и 8 месяцев
Главный эксперт, Центральный банк РФ, 37 лет и 8 месяцев (по март 2017)
Обновлено 14 июня
По договоренности , 28 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 2 месяца
Старший научный сотрудник образовательно-научного центра Торговля, Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
- Координация и контроль учебно-методической работы кафедр, входящих в структуру Центра - Координация и контроль работы кафедр в АИС "1С: Нагрузка" и преподавателей в личных кабинетах на портале Университета - Разработка предложений по оптимизации количества учебных дисциплин и образовательных программ кафедр - Расчет плановых показателей денежных поступлений по результатам научно-исследовательской деятельности кафедр - Мониторинг и поиск информации о лотах на выполнение научно-исследовательских работ - Организация внутриуниверситетских и межвузовских научных мероприятий - Содействие в оформлении заявок на НИР - Составление и представление отчетной документации по образовательной, учебно-методической и научной деятельности - Обеспечение проведения мероприятий, направленных на повышение квалификации научно-педагогических работников (НПР) кафедр и лабораторий - Разработка и внесение предложений в проекты документов, касающихся оценки деятельности структурных подразделений и НПР, норм нагрузки, форм отчетности - Участие в работе Совета ОНЦ "Торговля"
Директор по развитию, Главный специалист научной школы Управление человеческими ресурсами, Ведущий специалист кафедры государственной службы и специальных программ, Начальник отдела коммерческих проектов и стажировок, Ведущий специалист кафедры государственной службы и специальных программ, Лаборант кафедры экономики труда и занятости скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0448\u043A\u043E\u043B\u044B\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\u0438\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0430\u0436\u0438\u0440\u043E\u0432\u043E\u043A,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C,\x20\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 10 июня
50 000 Р , 31 год , Москва , стаж 8 лет и 11 месяцев
Курьер, ГУП"Мосгортранс" города Москвы филиал трамвайное депо им. Баумана, 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.