Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 31063206Обновлено 27 сентября 2017
В избранные

Экономист по труду и заработной плате

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 39 лет (26 июня 1978), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 10 месяцев
2 года и 7 месяцев
июль 2015 — н.в.
Главный специалист ОТиЗ
Крупная проектная организация, Москва, полная занятость
Внедрение системы мотивации на основании ключевых показателей эффективности работы - KPI.
Перевод персонала производственных подразделений на систему оплаты труда с окладной на окладно-премиальную.
Смена работы по окончанию проекта
4 года и 10 месяцев
апрель 2013 — н.в.
Специалист по нормированию труда
Консалтиногвые услуги, Москва, полная занятость
Проектная работа по разработке и внедрению технически обоснованных норм трудовых затрат в банках "Хоум Кредит энд Финанс Банк", "Уралсиб", "Внешэкономбанк", страховой компании "ВТБ Страхование", складском комплексе агропромышленного комплекса "Мираторг", складском комплексе агропромышленной компании "Черкизово", авиационной компании "Аэрофлот", механосборочном производстве ООО «Транс Пломбир», пищевом производстве "Наш хлеб". Опыт нормирования труда офисных работников. Расчет норм с учетом требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов, оценка экономического эффекта от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. Оптимизация трудовых и бизнес процессов. Определение оптимальной численности работников, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности. Разработка калькулятора численности персонала для заказчика.
Смена работы в связи с участившимися продолжительными командировками.
7 месяцев
октябрь 2012 — апрель 2013
Ведущий инженер по нормированию труда
Почта России, Москва, полная занятость
Работа в проекте по внедрению и сопровождению сдельной системы оплаты труда в филиале, цех EMS численностью 600 человек.
Внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат. Осуществление контроля над соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), расчет экономического эффекта от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. Проверка правильности применения норм времени и расценок в лицевых счетах рабочих-сдельщиков. Результат - перевод подразделения с повременной формы оплаты труда на сдельную. Смена работы по окончанию проекта.
3 года и 7 месяцев
апрель 2009 — октябрь 2012
Инженер по нормированию труда
типография ОАО "АВТОВАЗ", Тольятти, полная занятость
Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат. Осуществление контроля над соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определение экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. Определение численности работников, разрабатывание предложений по устранению сверхнормативной численности.
Подготовка нормативных и аналитических документов по нормированию и расчету численности, заработной платы и движению персонала.
Участие в разработке штатного расписания, составление графика отпусков сотрудников, составление графика сменности.
Участие в подготовке данных для пересмотра заработных плат сотрудников.
Смена работы в связи с переездом в Москву.
Высшее образование
2004
Российский государственный социальный университет
Экономический
Вечерняя форма обучения
Финансы и кредит
2000
(СГПУ) Самарский государственный педагогический университет
Филологический
Дневная/Очная форма обучения
Учитель
Курсы
2013
HRM
Суммированный учет рабочего времени
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий экономист, экономист по труду и заработной плате
80 000 Р
Ведущий экономист по труду и заработной плате, МУП г.Сочи "Водоканал"
Ведущий экономист, экономист по труду и заработной плате
Экономист по труду и заработной плате
По договоренности
Главный специалист отдела организации труда и заработной платы, ООО "Шереметьево Хэндлинг"
Экономист по труду и заработной плате
По договоренности
Инженер 2 категории группы по работе с персоналом, МГУП "Мосводоканал"
Экономист по труду и заработной плате
Смотреть все резюме
Резюме № 31063206 в открытом доступе Последнее обновление 27 сентября 2017, 08:49

Резюме

Экономист по труду и заработной плате По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 26 июня 1978, 39 лет. Не замужем, есть дети.
Москва
07.2015—н.в.   2 года 7 месяцев
Главный специалист ОТиЗ
Крупная проектная организация, г. Москва, полная занятость.
Внедрение системы мотивации на основании ключевых показателей эффективности работы - KPI.
Перевод персонала производственных подразделений на систему оплаты труда с окладной на окладно-премиальную.
Смена работы по окончанию проекта
04.2013—н.в.   4 года 10 месяцев
Специалист по нормированию труда
Консалтиногвые услуги, г. Москва, полная занятость.
Проектная работа по разработке и внедрению технически обоснованных норм трудовых затрат в банках "Хоум Кредит энд Финанс Банк", "Уралсиб", "Внешэкономбанк", страховой компании "ВТБ Страхование", складском комплексе агропромышленного комплекса "Мираторг", складском комплексе агропромышленной компании "Черкизово", авиационной компании "Аэрофлот", механосборочном производстве ООО «Транс Пломбир», пищевом производстве "Наш хлеб". Опыт нормирования труда офисных работников. Расчет норм с учетом требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов, оценка экономического эффекта от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. Оптимизация трудовых и бизнес процессов. Определение оптимальной численности работников, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности. Разработка калькулятора численности персонала для заказчика.
Смена работы в связи с участившимися продолжительными командировками.
10.2012—04.2013   7 месяцев
Ведущий инженер по нормированию труда
Почта России, г. Москва, полная занятость.
Работа в проекте по внедрению и сопровождению сдельной системы оплаты труда в филиале, цех EMS численностью 600 человек.
Внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат. Осуществление контроля над соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), расчет экономического эффекта от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. Проверка правильности применения норм времени и расценок в лицевых счетах рабочих-сдельщиков. Результат - перевод подразделения с повременной формы оплаты труда на сдельную. Смена работы по окончанию проекта.
04.2009—10.2012   3 года 7 месяцев
Инженер по нормированию труда
типография ОАО "АВТОВАЗ", г. Тольятти, полная занятость.
Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат. Осуществление контроля над соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определение экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. Определение численности работников, разрабатывание предложений по устранению сверхнормативной численности.
Подготовка нормативных и аналитических документов по нормированию и расчету численности, заработной платы и движению персонала.
Участие в разработке штатного расписания, составление графика отпусков сотрудников, составление графика сменности.
Участие в подготовке данных для пересмотра заработных плат сотрудников.
Смена работы в связи с переездом в Москву.
Высшее
2004
Российский государственный социальный университет
Факультет: Экономический
Вечерняя форма обучения
Специальность: Финансы и кредит
Высшее
2000
(СГПУ) Самарский государственный педагогический университет
Факультет: Филологический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель
Курсы и тренинги
2013
HRM
Суммированный учет рабочего времени
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B