Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 28603284
3 октября

Экономист по труду и заработной плате

80 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
33 года (24 декабря 1982), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 12 лет и 1 месяц

февраль 2011 — октябрь 2015
4 года и 9 месяцев

Экономист по труду и заработной плате

(Полная занятость)

ООО "ВИПсилинг", г. Тюмень.

Начисление заработной платы, согласно мотивации, оставление приказов, составление штатного расписания, суммированный учет рабочего времени, работа с различными режимами, осуществление проверки табелей учета рабочего времени работников, бюджетное планирование в части затрат на персонал, ведение кадрового делопроизводства, разработка и утверждение графика отпусков и штатного расписания, оформление и учет отпусков, подготовка приказов по личному составу, анализ выполнения бюджета, составление графиков, описание задач для автоматизации расчета стимулирующих надбавок, премиальной части.

ноябрь 2008 — ноябрь 2010
2 года и 1 месяц

Экономист по труду и заработной плате

(Полная занятость)

ФГУП "РТРС", г. Тюмень.

Выполняемые функции – начисление стимулирующих надбавок, подготовка приказов по выплате стимулирующих надбавок (400 человек), разработка положений по оплате труда, рассмотрение заявлений на оказание материальной помощи, подготовка приказа на выплату материальной помощи, бюджетное планирование в части затрат на персонал, анализ выполнения бюджета, подготовка и ведение договоров по обучению, медицинским осмотрам сотрудников компании, приказы на отпуска, прием, увольнение, перевод на суммированный учет рабочего времени, составление графиков, описание задач для автоматизации расчета стимулирующих надбавок, премиальной части.

август 2006 — ноябрь 2008
2 года и 4 месяца

Старший специалист по труду и заработной плате

(Полная занятость)

ООО ХК "Молоко", г. Тюмень.

Выполняемые функции – начисление заработной платы по существующей системе мотивации труда (700 человек), разработка положений по оплате труда, разработка системы мотивации в торговых компаниях (5компаний-основной состав торговые представители, менеджеры по продажам), внедрение новой мотивации, разработка требований к расчету премий, плановый расчет ФОТ для бюджета, контроль за ФОТ, корректировка ФОТ, анализ существующей системы мотивации труда, мониторинг заработных плат среди компаний холдинга, начало разработки системы грейдирования.

июль 2005 — июнь 2006
1 год

Экономист по труду

(Полная занятость)

ОАО «Курганприбор-А», г. Курган.

Выполняемые функции – разработка штатных расписаний, составление перченей профессий рабочих, занятых на работах с вредными условиями труда, контроль за расходованием фонда заработной платы, плановый расчет ФОТ, плановый и фактический расчет численности предприятия, составление отчета о численности и средней заработной плате, составление графика отпусков, расчет продолжительности очередных, дополнительных и учебных отпусков.

июль 2003 — июль 2005
2 года и 1 месяц

Бухгалтер

(Полная занятость)

ООО "СТК", г. Тюмень.

Выполняемые функции – обработка первичной документации, проведение инвентаризации, учет расчетов с подотчетными лицами и поставщиками, оптимизация учета ТМЦ. Работа в программах: 1С:Бухгалтерия7.7, 1С: Производство + Услуги + Бухгалтерия 7.7, 1С:Управление производственным предприятием 8.0. 1С:Зарплата и кадры 8.1. 1С:Зарплата и кадры 7.7.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Знание ПК на уровне опытного пользователя: Microsoft Office, 1С: Бухгалтерия 7.7, 8.0, 1С Зарплата и кадры
Училась

по 2006

Академия труда и социальных отношений Уровень образования: Высшее. Факультет: Социально-экономический. Специальность: Экономика труда. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2009

Практические вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии. ЦНТИ "Прогресс", г. Санкт-Петербург

2007

Разработка и внедрение системы материального стимулирования персонала.. , г. Тюмень

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Коммуникабельность, опыт общения на уровне первых лиц, ответственность, психологическая гибкость, честность, трудолюбие, аккуратность, умение работать в команде и самостоятельно, дисциплинированность, стрессоустойчивость, активность, стремление к обучению, лидерские качества, умение добиваться всех поставленных целей.
Дети, спорт

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 28603284 обновлено 3 октября, 10:16
Экономист по труду и заработной плате
80 000 Р, готова к командировкам, полный рабочий день
Женщина, 33 года (24 декабря 1982)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 12 лет и 1 месяц
Экономист по труду и заработной плате
4 года 9 месяцев
февраль 2011  — октябрь 2015
ООО "ВИПсилинг", Тюмень, полная занятость
Начисление заработной платы, согласно мотивации, оставление приказов, составление штатного расписания, суммированный учет рабочего времени, работа с различными режимами, осуществление проверки табелей учета рабочего времени работников, бюджетное планирование в части затрат на персонал, ведение кадрового делопроизводства, разработка и утверждение графика отпусков и штатного расписания, оформление и учет отпусков, подготовка приказов по личному составу, анализ выполнения бюджета, составление графиков, описание задач для автоматизации расчета стимулирующих надбавок, премиальной части.
Экономист по труду и заработной плате
2 года 1 месяц
ноябрь 2008  — ноябрь 2010
ФГУП "РТРС", Тюмень, полная занятость
Выполняемые функции – начисление стимулирующих надбавок, подготовка приказов по выплате стимулирующих надбавок (400 человек), разработка положений по оплате труда, рассмотрение заявлений на оказание материальной помощи, подготовка приказа на выплату материальной помощи, бюджетное планирование в части затрат на персонал, анализ выполнения бюджета, подготовка и ведение договоров по обучению, медицинским осмотрам сотрудников компании, приказы на отпуска, прием, увольнение, перевод на суммированный учет рабочего времени, составление графиков, описание задач для автоматизации расчета стимулирующих надбавок, премиальной части.
Старший специалист по труду и заработной плате
2 года 4 месяца
август 2006  — ноябрь 2008
ООО ХК "Молоко", Тюмень, полная занятость
Выполняемые функции – начисление заработной платы по существующей системе мотивации труда (700 человек), разработка положений по оплате труда, разработка системы мотивации в торговых компаниях (5компаний-основной состав торговые представители, менеджеры по продажам), внедрение новой мотивации, разработка требований к расчету премий, плановый расчет ФОТ для бюджета, контроль за ФОТ, корректировка ФОТ, анализ существующей системы мотивации труда, мониторинг заработных плат среди компаний холдинга, начало разработки системы грейдирования.
Экономист по труду
1 год
июль 2005  — июнь 2006
ОАО «Курганприбор-А», Курган, полная занятость
Выполняемые функции – разработка штатных расписаний, составление перченей профессий рабочих, занятых на работах с вредными условиями труда, контроль за расходованием фонда заработной платы, плановый расчет ФОТ, плановый и фактический расчет численности предприятия, составление отчета о численности и средней заработной плате, составление графика отпусков, расчет продолжительности очередных, дополнительных и учебных отпусков.
Бухгалтер
2 года 1 месяц
июль 2003  — июль 2005
ООО "СТК", Тюмень, полная занятость
Выполняемые функции – обработка первичной документации, проведение инвентаризации, учет расчетов с подотчетными лицами и поставщиками, оптимизация учета ТМЦ. Работа в программах: 1С:Бухгалтерия7.7, 1С: Производство + Услуги + Бухгалтерия 7.7, 1С:Управление производственным предприятием 8.0. 1С:Зарплата и кадры 8.1. 1С:Зарплата и кадры 7.7.
Высшее образование
2006
Академия труда и социальных отношений
Социально-экономический
Заочная форма обучения
Экономика труда
Курсы
2009
ЦНТИ "Прогресс"
Практические вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии
Санкт-Петербург
2007
Разработка и внедрение системы материального стимулирования персонала.
Тюмень
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Знание ПК на уровне опытного пользователя: Microsoft Office, 1С: Бухгалтерия 7.7, 8.0, 1С Зарплата и кадры
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, опыт общения на уровне первых лиц, ответственность, психологическая гибкость, честность, трудолюбие, аккуратность, умение работать в команде и самостоятельно, дисциплинированность, стрессоустойчивость, активность, стремление к обучению, лидерские качества, умение добиваться всех поставленных целей.
Дети, спорт