Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 4283626
3 октября 2016

Экономист, начальник отдела

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
37 лет (26 июля 1979), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Свао
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 4 месяца

январь 2010 — н.в.
7 лет и 2 месяца

Начальник отдела финансирования и бюджетных проектировок Финансового управления

(Полная занятость)

Федеральная служба финансово-бюджетного надзора (Росфиннадзор), г. Москва.

Руководство деятельностью сотрудников отдела, осуществляющих работу по организации финансирования и бюджетного проектирования;
Организация работы по формированию ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по центральному аппарату и территориальным органам (79 органов) Федеральной службы, как на основе бюджетных заявок и планов закупок, так и по принятым казначейским уведомлениям;
Осуществление контроля за правильным и экономным расходованием средств в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам расходов бюджетных средств;
Организация работы по сбору, изучению, анализу и оценке информации по основным направлениям деятельности Финансового управления;
Координация работы по сбору и анализу финансовой и экономической информации, касающейся деятельности Федеральной службы;
Регулярная подготовка аналитических материалов для корректировки текущих планов деятельности Федеральной службы;
Осуществление контроля за составлением и представлением отчетности в Министерство финансов Российской Федерации, Федеральное казначейство, налоговые органы, внебюджетные фонды и органы статистики в установленном порядке;
Разработка справочных и нормативно-методических документов в рамках компетенции отдела;
Управление эффективностью деятельности отдела

декабрь 2006 — июль 2009
2 года и 8 месяцев

Ведущий специалист по кадрам

(Полная занятость)

Филиал ОАО Ханты-Мансийский Банк.

Самостоятельное ведение всей кадровой работы филиала (105 человек)
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными документами, а также другой установленной документации по кадрам
Составление и обновление штатных расписаний структурных подразделений
Формирование и ведение личных дел работников, отражение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
Взаимодействие с ОМС
Ведение учета предоставления отпусков работникам
Ведение табеля учета рабочего времени
Составление положений и должностных инструкций
Участие в разработке внутренних нормативных документов в сфере работы с персоналом
Поиск и подбор персонала банковского сектора
Согласование кандидатур в ЦБ
Организация перспективного и текущего планирования персонала
Обеспечение полной и оперативной адаптации новых сотрудников
Составление и предоставление отчетности в головной Банк, статотчетность

октябрь 2005 — март 2006
6 месяцев

Начальник отдела управления персоналом

(Полная занятость)

ЗАО Строительная компания "Славнефтьстрой".

Руководство отделом управления персоналом (4 человека);
Решение всего комплекса вопросов связанных с управлением персоналом филиала (около 450 сотрудников);
Подбор персонала;
Ведение кадрового делопроизводства;
Подготовка отчетности по движению персонала для центрального офиса;
Планирование и контроль бюджета, расходов по ФОТ;
Взаимодействие с пенсионным фондом и ОМС;
Песпечение и реализация кадровых политик и процедур компании;
Обеспечение эффективной коммуникации с другими подразделениями компании;
Предоставление консультаций по вопросам, связанным с кадровой политикой компании и трудовому законодательству;
Разработка решений по оптимизации функций отдела

Ключевые навыки
Знание законодательных и нормативно-правовых документов, наличие управленческого опыта, организаторских и административных способностей, умение принимать решения и нести ответственность
Училась

по 2007

Московский экономико-финансовый институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Банковское дело. Специальность: Экономист. Форма обучения: Заочная.

по 2000

Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент. Специальность: Менеджмент. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 4283626 обновлено 3 октября 2016, 18:42
Экономист, начальник отдела
По договоренности, не готова к командировкам
Женщина, 37 лет (26 июля 1979)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Свао
Опыт работы 10 лет и 4 месяца
Начальник отдела финансирования и бюджетных проектировок Финансового управления
7 лет 2 месяца
январь 2010  — н.в.
Федеральная служба финансово-бюджетного надзора (Росфиннадзор), Москва, полная занятость
Руководство деятельностью сотрудников отдела, осуществляющих работу по организации финансирования и бюджетного проектирования;
Организация работы по формированию ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по центральному аппарату и территориальным органам (79 органов) Федеральной службы, как на основе бюджетных заявок и планов закупок, так и по принятым казначейским уведомлениям;
Осуществление контроля за правильным и экономным расходованием средств в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам расходов бюджетных средств;
Организация работы по сбору, изучению, анализу и оценке информации по основным направлениям деятельности Финансового управления;
Координация работы по сбору и анализу финансовой и экономической информации, касающейся деятельности Федеральной службы;
Регулярная подготовка аналитических материалов для корректировки текущих планов деятельности Федеральной службы;
Осуществление контроля за составлением и представлением отчетности в Министерство финансов Российской Федерации, Федеральное казначейство, налоговые органы, внебюджетные фонды и органы статистики в установленном порядке;
Разработка справочных и нормативно-методических документов в рамках компетенции отдела;
Управление эффективностью деятельности отдела
Ведущий специалист по кадрам
2 года 8 месяцев
декабрь 2006  — июль 2009
Филиал ОАО Ханты-Мансийский Банк, полная занятость
Самостоятельное ведение всей кадровой работы филиала (105 человек)
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными документами, а также другой установленной документации по кадрам
Составление и обновление штатных расписаний структурных подразделений
Формирование и ведение личных дел работников, отражение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
Взаимодействие с ОМС
Ведение учета предоставления отпусков работникам
Ведение табеля учета рабочего времени
Составление положений и должностных инструкций
Участие в разработке внутренних нормативных документов в сфере работы с персоналом
Поиск и подбор персонала банковского сектора
Согласование кандидатур в ЦБ
Организация перспективного и текущего планирования персонала
Обеспечение полной и оперативной адаптации новых сотрудников
Составление и предоставление отчетности в головной Банк, статотчетность
Начальник отдела управления персоналом
6 месяцев
октябрь 2005  — март 2006
ЗАО Строительная компания "Славнефтьстрой", полная занятость
Руководство отделом управления персоналом (4 человека);
Решение всего комплекса вопросов связанных с управлением персоналом филиала (около 450 сотрудников);
Подбор персонала;
Ведение кадрового делопроизводства;
Подготовка отчетности по движению персонала для центрального офиса;
Планирование и контроль бюджета, расходов по ФОТ;
Взаимодействие с пенсионным фондом и ОМС;
Песпечение и реализация кадровых политик и процедур компании;
Обеспечение эффективной коммуникации с другими подразделениями компании;
Предоставление консультаций по вопросам, связанным с кадровой политикой компании и трудовому законодательству;
Разработка решений по оптимизации функций отдела
Высшее образование
2007
Московский экономико-финансовый институт
Банковское дело
Заочная форма обучения
Экономист
2000
Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет
Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание законодательных и нормативно-правовых документов, наличие управленческого опыта, организаторских и административных способностей, умение принимать решения и нести ответственность