Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 25837539
7 ноября

Экономист, экономист по труду и заработной плате

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
45 лет (1 января 1971), женский, высшее образование
Москва, готова к переезду
Работала
Общий рабочий стаж — 19 лет

январь 2015 — н.в.
2 года

Ведущий специалист группы администрирования проекта

(Полная занятость)

ОАО «Стройтрансгаз» г.Москва, Филиал в Республике Македония, г. Скопье.

Организация и ведение кадрового делопроизводства:
- создание и контроль локальных нормативных актов, приказов по приему, увольнению, переводу персонала;
- регулирование трудовых взаимоотношений;
- контроль трудовых взаимоотношений с сотрудниками из числа местного персонала;
- формирование и контроль исполнения бюджета доходов и расходов по персоналу;
- ведение комплексного экономического анализа деятельности Филиала;
- организация работ по формированию, ведению штатного расписания, по формированию текущих и перспективных планов по численности персонала, обеспечение контроля за расходованием фондов заработной платы, правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, должностных окладов;
- составление и формирование трудовых договоров, ежемесячных договоров подряда и контроль за составлением и формированием ежемесячных трудовых соглашений с рабочими из числа местного персонала;
- формирование ежемесячных актов выполненных работ;
- формирование ежемесячного табеля учета рабочего времени;
- создание должностных инструкций;
- обеспечение ведения и хранения трудовых книжек;
- создание и ведение личных дел сотрудников.
2. Формирование текущей отчетности для руководства и головного офиса:
- еженедельный отчет по движению персонала;
- отчет по движению численности Филиала;
- отчет по штатному замещению;
- анализ структуры заработной платы;
- анализ структуры выплат социального характера;
- анализ сведений о гражданстве работников, распределение работников по уровню образования, о возрастном составе работников;
- оперативный отчет по бюджету персонала;
- оформление приказов и расчет данных по отпускным и
больничным листам.
3. Постоянный мониторинг писем, рекомендаций, инструкций Головного офиса, ФСС, Законодательства РФ, РМ, с целью дальнейшего использования в работе.

март 2014 — январь 2015
11 месяцев

Главный специалист ПЭО

ФГУП ЦПО при Спецстрое России, г. Москва.

- Планирование, анализ и контроль бюджета по ФОТ;
- Ведение штатного расписания
(утверждение, внесение изменений, отчетность);
- Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины;соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
- Расчет фонда заработной платы;
- Подготовка мероприятий по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения;
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате;
- Проведение и описание фотографии рабочего дня
- Формирование ежемесячного табеля учета рабочего времени;
- Формирование аналитической и статистической отчетности по труду и заработной плате.
- ДМС

январь 2013 — июль 2013
7 месяцев

Инженер по труду и заработной плате

(Полная занятость)

ФГУП «ГУССТ № 9 при Спецстрое России СМУ № 913», г. Новосибирск.

- Планирование, анализ и контроль бюджета по ФОТ;
- Ведение штатного расписания
(утверждение, внесение изменений, отчетность);
- Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины;соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
- Расчет фонда заработной платы;
- Подготовка мероприятий по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения;
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате;
- Проведение и описание фотографии рабочего дня
- Формирование ежемесячного табеля учета рабочего времени;
- Формирование аналитической и статистической отчетности по труду и заработной плате.

апрель 2012 — январь 2013
10 месяцев

Заместитель директора по коммерческим вопросам

(Полная занятость)

ООО «СибУгольРесурс», г. Новосибирск.

- Руководств финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
- Контроль за материально-техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, выполнением договорных обязательств по поставкам продукции;
- Координация работы подчиненных;
- Обеспечение своевременной выплаты заработной платы рабочим и служащим;
- Организация рекламы;
- Взаимодействие с другими предприятиями (организациями, учреждениями и т.п.) в процессе выполнения своих обязанностей;
- Создание здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей

март 2010 — апрель 2012
2 года и 2 месяца

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ОАО «Стройтрансгаз»,г.Москва, Филиал-Управление строительством в Алжире., г. Алжир.

- Организация и ведение кадрового делопроизводства:
- создание и контроль локальных нормативных актов, приказов по приему, увольнению, переводу персонала;
- регулирование трудовых взаимоотношений;
- контроль трудовых взаимоотношений с сотрудниками из числа местного персонала;
- формирование и контроль исполнения бюджета доходов и расходов по персоналу;
- ведение комплексного экономического анализа деятельности Филиала;
- организация работ по формированию, ведению штатного расписания, по формированию текущих и перспективных планов по численности персонала, обеспечение контроля за расходованием фондов заработной платы, правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, должностных окладов;
- составление и формирование трудовых договоров, ежемесячных договоров подряда и контроль за составлением и формированием ежемесячных трудовых соглашений с рабочими из числа местного персонала;
- формирование ежемесячных актов выполненных работ;
- формирование ежемесячного табеля учета рабочего времени;
- создание должностных инструкций;
- обеспечение ведения и хранения трудовых книжек;
- создание и ведение личных дел сотрудников, расчет стажа.
2. Формирование текущей отчетности для руководства и головного офиса:
- еженедельный отчет по движению персонала;
- отчет по движению численности Филиала;
- отчет по штатному замещению;
- анализ структуры заработной платы;
- анализ структуры выплат социального характера;
- анализ сведений о гражданстве работников, распределение работников по уровню образования, о возрастном составе работников;
- оперативный отчет по бюджету персонала;
- оформление приказов и расчет данных по отпускным и
больничным листам.
3. Постоянный мониторинг писем, рекомендаций, инструкций Головного офиса, ФСС, Законодательства РФ, АНДР, с целью дальнейшего использования в работе.

февраль 2006 — февраль 2010
4 года и 1 месяц

Специалист службы жизнеобеспечения, совмещение с должностью бухгалтера-кассира

(Полная занятость)

ОАО «Стройтрансгаз» г.Москва, Филиал-Управление строительством в Алжире., г. Алжир.

июнь 1997 — февраль 2006
8 лет и 9 месяцев

Ведущий экономист

(Полная занятость)

ОАО «ГАЗПРОМ», Новосибирское Линейно-Производственное Управление Магистральных Газопроводов, ООО«Томсктрансгаз»., г. Новосибирск.

- Формирование и контроль исполнения бюджета доходов и расходов;
- ведение комплексного экономического анализа деятельности Филиала предприятия;
- формирования платежного баланса Филиала предприятия;
- организация работ по формированию, ведению штатного расписания, аттестации рабочих мест, нормированию труда, по формированию текущих и перспективных планов по численности персонала, обеспечение контроля за расходованием фондов заработной платы, правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, должностных окладов;
- составление и формирование трудовых договоров;
- формирование ежемесячных актов выполненных работ;
- формирование ежемесячного табеля учета рабочего времени;
- создание должностных инструкций;
- постоянный мониторинг писем, рекомендаций, инструкций Головного офиса, ФСС, Законодательства РФ, с целью дальнейшего использования в работе.

Ключевые навыки
На уровне уверенного пользователя (Word, Excel, 1С)
Высокая степень самоорганизации, способность работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, работоспособность, быстрая обучаемость, отсутствие вредных привычек.
Имею опыт по введению системы KPI, являюсь постоянным пользователем интернет, имею водительское удостоверение и отличные навыки работы с офисной техникой.
Училась

по 1995

Новосибирский государственный Университет экономики и управления "НИНХ" Уровень образования: Высшее. Факультет: Управление персоналом. Специальность: Экономист. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 25837539 обновлено 7 ноября, 11:19
Экономист, экономист по труду и заработной плате
По договоренности
Женщина, 45 лет (1 января 1971)
Москва, готова к переезду
Опыт работы 19 лет
Ведущий специалист группы администрирования проекта
2 года
январь 2015  — н.в.
ОАО «Стройтрансгаз» г.Москва, Филиал в Республике Македония, Скопье, полная занятость
Организация и ведение кадрового делопроизводства:
- создание и контроль локальных нормативных актов, приказов по приему, увольнению, переводу персонала;
- регулирование трудовых взаимоотношений;
- контроль трудовых взаимоотношений с сотрудниками из числа местного персонала;
- формирование и контроль исполнения бюджета доходов и расходов по персоналу;
- ведение комплексного экономического анализа деятельности Филиала;
- организация работ по формированию, ведению штатного расписания, по формированию текущих и перспективных планов по численности персонала, обеспечение контроля за расходованием фондов заработной платы, правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, должностных окладов;
- составление и формирование трудовых договоров, ежемесячных договоров подряда и контроль за составлением и формированием ежемесячных трудовых соглашений с рабочими из числа местного персонала;
- формирование ежемесячных актов выполненных работ;
- формирование ежемесячного табеля учета рабочего времени;
- создание должностных инструкций;
- обеспечение ведения и хранения трудовых книжек;
- создание и ведение личных дел сотрудников.
2. Формирование текущей отчетности для руководства и головного офиса:
- еженедельный отчет по движению персонала;
- отчет по движению численности Филиала;
- отчет по штатному замещению;
- анализ структуры заработной платы;
- анализ структуры выплат социального характера;
- анализ сведений о гражданстве работников, распределение работников по уровню образования, о возрастном составе работников;
- оперативный отчет по бюджету персонала;
- оформление приказов и расчет данных по отпускным и
больничным листам.
3. Постоянный мониторинг писем, рекомендаций, инструкций Головного офиса, ФСС, Законодательства РФ, РМ, с целью дальнейшего использования в работе.
Главный специалист ПЭО
11 месяцев
март 2014  — январь 2015
ФГУП ЦПО при Спецстрое России, Москва
- Планирование, анализ и контроль бюджета по ФОТ;
- Ведение штатного расписания
(утверждение, внесение изменений, отчетность);
- Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины;соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
- Расчет фонда заработной платы;
- Подготовка мероприятий по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения;
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате;
- Проведение и описание фотографии рабочего дня
- Формирование ежемесячного табеля учета рабочего времени;
- Формирование аналитической и статистической отчетности по труду и заработной плате.
- ДМС
Инженер по труду и заработной плате
7 месяцев
январь   — июль 2013
ФГУП «ГУССТ № 9 при Спецстрое России СМУ № 913», Новосибирск, полная занятость
- Планирование, анализ и контроль бюджета по ФОТ;
- Ведение штатного расписания
(утверждение, внесение изменений, отчетность);
- Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины;соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
- Расчет фонда заработной платы;
- Подготовка мероприятий по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения;
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате;
- Проведение и описание фотографии рабочего дня
- Формирование ежемесячного табеля учета рабочего времени;
- Формирование аналитической и статистической отчетности по труду и заработной плате.
Заместитель директора по коммерческим вопросам
10 месяцев
апрель 2012  — январь 2013
ООО «СибУгольРесурс», Новосибирск, полная занятость
- Руководств финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
- Контроль за материально-техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, выполнением договорных обязательств по поставкам продукции;
- Координация работы подчиненных;
- Обеспечение своевременной выплаты заработной платы рабочим и служащим;
- Организация рекламы;
- Взаимодействие с другими предприятиями (организациями, учреждениями и т.п.) в процессе выполнения своих обязанностей;
- Создание здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей
Менеджер по персоналу
2 года 2 месяца
март 2010  — апрель 2012
ОАО «Стройтрансгаз»,г.Москва, Филиал-Управление строительством в Алжире., Алжир, полная занятость
- Организация и ведение кадрового делопроизводства:
- создание и контроль локальных нормативных актов, приказов по приему, увольнению, переводу персонала;
- регулирование трудовых взаимоотношений;
- контроль трудовых взаимоотношений с сотрудниками из числа местного персонала;
- формирование и контроль исполнения бюджета доходов и расходов по персоналу;
- ведение комплексного экономического анализа деятельности Филиала;
- организация работ по формированию, ведению штатного расписания, по формированию текущих и перспективных планов по численности персонала, обеспечение контроля за расходованием фондов заработной платы, правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, должностных окладов;
- составление и формирование трудовых договоров, ежемесячных договоров подряда и контроль за составлением и формированием ежемесячных трудовых соглашений с рабочими из числа местного персонала;
- формирование ежемесячных актов выполненных работ;
- формирование ежемесячного табеля учета рабочего времени;
- создание должностных инструкций;
- обеспечение ведения и хранения трудовых книжек;
- создание и ведение личных дел сотрудников, расчет стажа.
2. Формирование текущей отчетности для руководства и головного офиса:
- еженедельный отчет по движению персонала;
- отчет по движению численности Филиала;
- отчет по штатному замещению;
- анализ структуры заработной платы;
- анализ структуры выплат социального характера;
- анализ сведений о гражданстве работников, распределение работников по уровню образования, о возрастном составе работников;
- оперативный отчет по бюджету персонала;
- оформление приказов и расчет данных по отпускным и
больничным листам.
3. Постоянный мониторинг писем, рекомендаций, инструкций Головного офиса, ФСС, Законодательства РФ, АНДР, с целью дальнейшего использования в работе.
Специалист службы жизнеобеспечения, совмещение с должностью бухгалтера-кассира
4 года 1 месяц
февраль 2006  — февраль 2010
ОАО «Стройтрансгаз» г.Москва, Филиал-Управление строительством в Алжире., Алжир, полная занятость
Ведущий экономист
8 лет 9 месяцев
июнь 1997  — февраль 2006
ОАО «ГАЗПРОМ», Новосибирское Линейно-Производственное Управление Магистральных Газопроводов, ООО«Томсктрансгаз»., Новосибирск, полная занятость
- Формирование и контроль исполнения бюджета доходов и расходов;
- ведение комплексного экономического анализа деятельности Филиала предприятия;
- формирования платежного баланса Филиала предприятия;
- организация работ по формированию, ведению штатного расписания, аттестации рабочих мест, нормированию труда, по формированию текущих и перспективных планов по численности персонала, обеспечение контроля за расходованием фондов заработной платы, правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, должностных окладов;
- составление и формирование трудовых договоров;
- формирование ежемесячных актов выполненных работ;
- формирование ежемесячного табеля учета рабочего времени;
- создание должностных инструкций;
- постоянный мониторинг писем, рекомендаций, инструкций Головного офиса, ФСС, Законодательства РФ, с целью дальнейшего использования в работе.
Высшее образование
1995
Новосибирский государственный Университет экономики и управления "НИНХ"
Управление персоналом
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
На уровне уверенного пользователя (Word, Excel, 1С)
Высокая степень самоорганизации, способность работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, работоспособность, быстрая обучаемость, отсутствие вредных привычек.
Имею опыт по введению системы KPI, являюсь постоянным пользователем интернет, имею водительское удостоверение и отличные навыки работы с офисной техникой.