Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32725238Обновлено 24 октября 2016
В избранные

Дивизионный управляющий, Территориальный управляющий

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 29 лет (10 февраля 1988), высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет и 1 месяц
3 года и 9 месяцев
декабрь 2011 — август 2015
Территориальный менеджер
МегаФон Ритейл, Москва
Обязанности:
• 16 салонов по Столичному Филиалу (г. Москва), годовой оборот салонов более 100 млн. р.
• Общий штат 90 человек, в непосредственном подчинении 15 управляющих.
• Разработка и выставление планов продаж на салоны по 8 количественным и 3 качественным целям. Контроль выполнения планов продаж, корректировка планов. Ответственность за выполнение планов продаж.
• Улучшение финансовой деятельности салонов. Планирование ШР салонов.
• Контроль товарных остатков в салонах, организация внутренних перемещений и возвратов на центральный склад. Инициирование и проведение ревизий по ТМЦ и ОС
• Контроль над соблюдением стандартов работы салонов связи, постоянная работа над соблюдением актуальности рекламных материалов/мерчендайзинга.
• Контроль над исполнением и своевременной интеграцией всех БП компании.
• Контроль и корректировка графиков работы сотрудников.
• Развитие потенциала сотрудников, выставление индивидуальных задач и планов работы.
Проверка знаний сотрудников, проведение ротации сотрудников для повышения эффективности работы салона.
• Расчёт и корректировка бонусов за продажи сотрудникам
• Взаимодействие со смежными отделами, административными структурами, собственниками площадей.
• Открытие новых салонов «с нуля», первичная оценка рентабельности места для открытия салона

Достижения:
Постоянно высокий показатель «Счастье Клиента», Постоянно высокие результаты по квартальному тестированию розницы (min на 2-3% выше, чем среднее по филиалу и 3 место в рейтинге по Федерации), По итогам 2013 стал самым эффективным Территориальным менеджером. Победа в Федеральном годовом конкурсе «Всё за товарную выручку», Победа в Федеральном конкурсе «Автоплатёж», Победа в Федеральном конкурсе «Lenovo» По итогам 1Q 2015г. самым эффективным Территориальным менеджером.
9 месяцев
апрель  — декабрь 2011
Руководитель розничной сети
Экспедиция, Москва
Обязанности:
• 12 магазинов по Центральному региону (г. Москва) и 2 региональных магазина в городах Воронеж и Екатеринбург, годовой оборот магазинов более 100 млн. руб. Общий штат 50 человек. В непосредственном подчинении 2 региональных менеджера
• Улучшение финансовой деятельности магазинов, ответственность за выполнение плановых показателей.
• Работа над улучшением операционной деятельности магазинов (заключение договоров на инкассацию, эквайринг, разработка графика поставок)
• Контроль товарных остатков в магазинах, организация внутренних перемещений и возвратов на центральный склад.

• Подбор, обучение и организация работы персонала, разработка плана интеграции новых сотрудников, разработка и внедрение новой мотивации персонала.
• Разработка нового формата магазинов, как для внутреннего рынка, так и для зарубежного
• Открытие новых магазинов с «нуля». Полный цикл работы, начиная с разработки дизайна и заключения договора аренды до непосредственного открытия. Плюс открытие нового формата «World WilD»
• Контроль закупок товаров, торгового и IT-оборудования
• Взаимодействие с административными структурами, собственниками площадей
• Взаимодействие с франчайзинговыми партнёрами компании, совместное проведение промо-акций

Достижения:
Открытие нового формата магазина для внутреннего и зарубежного рынка «World WilD»
1 год и 5 месяцев
ноябрь 2009 — март 2011
Территориальный менеджер
ГЛОРИЯ ДЖИНС, Москва
Обязанности:
• 10 магазинов по Центральному региону (г. Москва) и 1 магазин г. Владимир, общий штат 96 человек, оборот более 520-ти млн. руб./год.
• Участие в открытиях магазинов «с нуля», при моём непосредственном участии открыто 11 московских и 5 региональных магазинов, регистрация касс
• Планирование и организация работы подотчетных магазинов.
• Улучшение финансовой деятельности данных магазинов, ответственность за выполнение плановых показателей.
• Подбор, обучение и организация работы персонала.
• Приведение и контроль магазинов к единой концепции в соответствии с правилами визуального мерчандайзинга.
• Взаимодействие с административными структурами, собственниками площадей.
• Расчет и коррекция заработной платы сотрудников
• Участие в ревизии магазинов
1 год и 4 месяца
август 2008 — ноябрь 2009
Управляющий магазина
ГЛОРИЯ ДЖИНС, Москва
Общий штат 13 человек, общая площадь торгового зала 360м2

• Увеличение финансовых показателей магазина и формирование постоянного штата сотрудников
• Анализ и выполнение всех финансово-экономических показателей магазина
• Мотивация сотрудников магазина.
• Контроль ведения регистрационных, разрешительных документов, необходимых для работы магазина.
• Реализация потенциала магазина путем улучшения обслуживания клиентов
• Инвентаризации, сведение остатков магазина.
• Взаимодействие с муниципальными службами (Управа, Госпожарнадзор, Роспотребнадзор, Охрана, СЭС), Арендодателем

Достижения:
Под моим непосредственным руководством магазин «Пражский Пассаж» стал первым в стране по товарообороту
Высшее образование
2012
Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г.Разумовского
Государственное и муниципальное управление
Производственный менеджемнт
Курсы
2015
Тренинговая компания "7 сил достижения" (Тренер: Тимур Соколов)
"Вызов и Внедрение"
2015
Мегафон
"Руководитель в стиле Мегафон"
2014
Мегафон
«Как выступать публично», «Развивающая обратная связь», «Работа в команде», «Как управлять поколением Y», «Тайм менеджмент», «Постановка целей»
2011
Сергей Хафизов
«Тайм менеджент»
2011
Андрей Курбатов
"Ценностно-Смысловое Самоуправление"
2011
Академия Предпринимательства «Экспедиция»
Открытие бизнеса с "0"
Навыки и умения
Иностранные языки
Русский (свободно владею).
Профессиональные навыки
1С: Розница, MS Excel, MS Office, MS Outlook, SAP HR, Мерчандайзинг, Мотивация персонала, Обучение персонала, Открытие торговых филиалов, Расчет заработной платы, Торговый маркетинг, Управление продажами, Планирование продаж, Управление командой, Подбор персонала
Дополнительные сведения
Открытие новых магазинов с «0». Подбор, обучение и организация работы персонала. Постановка индивидуальных и коллективных целей. Проведение тренингов для персонала, проверка знаний.
Водительское удостоверение категории «В», наличие личного автомобиля.

Путешествия, активные виды спорта. Кандидат в мастера спорта по баскетболу.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Территориальный управляющий
120 000 Р
Генеральный директор, Туристическое агентство Lan Travel
Территориальный управляющий
Территориальный управляющий
По договоренности
Бренд тренер, Krispy Kreme
Территориальный управляющий
Территориальный управляющий, директор
70 000 Р
Управляющий, Адамас
Территориальный управляющий, директор
Смотреть все резюме
Резюме № 32725238 в открытом доступе Последнее обновление 24 октября 2016, 08:26

Резюме

Дивизионный управляющий, Территориальный управляющий По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 10 февраля 1988, 29 лет.
Москва
12.2011—08.2015   3 года 9 месяцев
Территориальный менеджер
МегаФон Ритейл, г. Москва.
Обязанности:
• 16 салонов по Столичному Филиалу (г. Москва), годовой оборот салонов более 100 млн. р.
• Общий штат 90 человек, в непосредственном подчинении 15 управляющих.
• Разработка и выставление планов продаж на салоны по 8 количественным и 3 качественным целям. Контроль выполнения планов продаж, корректировка планов. Ответственность за выполнение планов продаж.
• Улучшение финансовой деятельности салонов. Планирование ШР салонов.
• Контроль товарных остатков в салонах, организация внутренних перемещений и возвратов на центральный склад. Инициирование и проведение ревизий по ТМЦ и ОС
• Контроль над соблюдением стандартов работы салонов связи, постоянная работа над соблюдением актуальности рекламных материалов/мерчендайзинга.
• Контроль над исполнением и своевременной интеграцией всех БП компании.
• Контроль и корректировка графиков работы сотрудников.
• Развитие потенциала сотрудников, выставление индивидуальных задач и планов работы.
Проверка знаний сотрудников, проведение ротации сотрудников для повышения эффективности работы салона.
• Расчёт и корректировка бонусов за продажи сотрудникам
• Взаимодействие со смежными отделами, административными структурами, собственниками площадей.
• Открытие новых салонов «с нуля», первичная оценка рентабельности места для открытия салона

Достижения:
Постоянно высокий показатель «Счастье Клиента», Постоянно высокие результаты по квартальному тестированию розницы (min на 2-3% выше, чем среднее по филиалу и 3 место в рейтинге по Федерации), По итогам 2013 стал самым эффективным Территориальным менеджером. Победа в Федеральном годовом конкурсе «Всё за товарную выручку», Победа в Федеральном конкурсе «Автоплатёж», Победа в Федеральном конкурсе «Lenovo» По итогам 1Q 2015г. самым эффективным Территориальным менеджером.
04.2011—12.2011   9 месяцев
Руководитель розничной сети
Экспедиция, г. Москва.
Обязанности:
• 12 магазинов по Центральному региону (г. Москва) и 2 региональных магазина в городах Воронеж и Екатеринбург, годовой оборот магазинов более 100 млн. руб. Общий штат 50 человек. В непосредственном подчинении 2 региональных менеджера
• Улучшение финансовой деятельности магазинов, ответственность за выполнение плановых показателей.
• Работа над улучшением операционной деятельности магазинов (заключение договоров на инкассацию, эквайринг, разработка графика поставок)
• Контроль товарных остатков в магазинах, организация внутренних перемещений и возвратов на центральный склад.

• Подбор, обучение и организация работы персонала, разработка плана интеграции новых сотрудников, разработка и внедрение новой мотивации персонала.
• Разработка нового формата магазинов, как для внутреннего рынка, так и для зарубежного
• Открытие новых магазинов с «нуля». Полный цикл работы, начиная с разработки дизайна и заключения договора аренды до непосредственного открытия. Плюс открытие нового формата «World WilD»
• Контроль закупок товаров, торгового и IT-оборудования
• Взаимодействие с административными структурами, собственниками площадей
• Взаимодействие с франчайзинговыми партнёрами компании, совместное проведение промо-акций

Достижения:
Открытие нового формата магазина для внутреннего и зарубежного рынка «World WilD»
11.2009—03.2011   1 год 5 месяцев
Территориальный менеджер
ГЛОРИЯ ДЖИНС, г. Москва.
Обязанности:
• 10 магазинов по Центральному региону (г. Москва) и 1 магазин г. Владимир, общий штат 96 человек, оборот более 520-ти млн. руб./год.
• Участие в открытиях магазинов «с нуля», при моём непосредственном участии открыто 11 московских и 5 региональных магазинов, регистрация касс
• Планирование и организация работы подотчетных магазинов.
• Улучшение финансовой деятельности данных магазинов, ответственность за выполнение плановых показателей.
• Подбор, обучение и организация работы персонала.
• Приведение и контроль магазинов к единой концепции в соответствии с правилами визуального мерчандайзинга.
• Взаимодействие с административными структурами, собственниками площадей.
• Расчет и коррекция заработной платы сотрудников
• Участие в ревизии магазинов
08.2008—11.2009   1 год 4 месяца
Управляющий магазина
ГЛОРИЯ ДЖИНС, г. Москва.
Общий штат 13 человек, общая площадь торгового зала 360м2

• Увеличение финансовых показателей магазина и формирование постоянного штата сотрудников
• Анализ и выполнение всех финансово-экономических показателей магазина
• Мотивация сотрудников магазина.
• Контроль ведения регистрационных, разрешительных документов, необходимых для работы магазина.
• Реализация потенциала магазина путем улучшения обслуживания клиентов
• Инвентаризации, сведение остатков магазина.
• Взаимодействие с муниципальными службами (Управа, Госпожарнадзор, Роспотребнадзор, Охрана, СЭС), Арендодателем

Достижения:
Под моим непосредственным руководством магазин «Пражский Пассаж» стал первым в стране по товарообороту
Высшее
2012
Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г.Разумовского
Факультет: Государственное и муниципальное управление
Специальность: Производственный менеджемнт
Курсы и тренинги
2015
Тренинговая компания "7 сил достижения" (Тренер: Тимур Соколов)
"Вызов и Внедрение"
2015
Мегафон
"Руководитель в стиле Мегафон"
2014
Мегафон
«Как выступать публично», «Развивающая обратная связь», «Работа в команде», «Как управлять поколением Y», «Тайм менеджмент», «Постановка целей»
2011
Сергей Хафизов
«Тайм менеджент»
2011
Андрей Курбатов
"Ценностно-Смысловое Самоуправление"
2011
Академия Предпринимательства «Экспедиция»
Открытие бизнеса с "0"
Навыки и умения
Иностранные языки
Русский (свободно владею).
Профессиональные навыки
1С: Розница, MS Excel, MS Office, MS Outlook, SAP HR, Мерчандайзинг, Мотивация персонала, Обучение персонала, Открытие торговых филиалов, Расчет заработной платы, Торговый маркетинг, Управление продажами, Планирование продаж, Управление командой, Подбор персонала
Дополнительные сведения
Открытие новых магазинов с «0». Подбор, обучение и организация работы персонала. Постановка индивидуальных и коллективных целей. Проведение тренингов для персонала, проверка знаний.
Водительское удостоверение категории «В», наличие личного автомобиля.

Путешествия, активные виды спорта. Кандидат в мастера спорта по баскетболу.