Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 32725238
24 октября

Дивизионный управляющий, Территориальный управляющий

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
28 лет (10 февраля 1988), мужской, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 7 лет и 1 месяц

декабрь 2011 — август 2015
3 года и 9 месяцев

Территориальный менеджер

МегаФон Ритейл, г. Москва.

Обязанности:
• 16 салонов по Столичному Филиалу (г. Москва), годовой оборот салонов более 100 млн. р.
• Общий штат 90 человек, в непосредственном подчинении 15 управляющих.
• Разработка и выставление планов продаж на салоны по 8 количественным и 3 качественным целям. Контроль выполнения планов продаж, корректировка планов. Ответственность за выполнение планов продаж.
• Улучшение финансовой деятельности салонов. Планирование ШР салонов.
• Контроль товарных остатков в салонах, организация внутренних перемещений и возвратов на центральный склад. Инициирование и проведение ревизий по ТМЦ и ОС
• Контроль над соблюдением стандартов работы салонов связи, постоянная работа над соблюдением актуальности рекламных материалов/мерчендайзинга.
• Контроль над исполнением и своевременной интеграцией всех БП компании.
• Контроль и корректировка графиков работы сотрудников.
• Развитие потенциала сотрудников, выставление индивидуальных задач и планов работы.
Проверка знаний сотрудников, проведение ротации сотрудников для повышения эффективности работы салона.
• Расчёт и корректировка бонусов за продажи сотрудникам
• Взаимодействие со смежными отделами, административными структурами, собственниками площадей.
• Открытие новых салонов «с нуля», первичная оценка рентабельности места для открытия салона

Достижения:
Постоянно высокий показатель «Счастье Клиента», Постоянно высокие результаты по квартальному тестированию розницы (min на 2-3% выше, чем среднее по филиалу и 3 место в рейтинге по Федерации), По итогам 2013 стал самым эффективным Территориальным менеджером. Победа в Федеральном годовом конкурсе «Всё за товарную выручку», Победа в Федеральном конкурсе «Автоплатёж», Победа в Федеральном конкурсе «Lenovo» По итогам 1Q 2015г. самым эффективным Территориальным менеджером.

апрель 2011 — декабрь 2011
9 месяцев

Руководитель розничной сети

Экспедиция, г. Москва.

Обязанности:
• 12 магазинов по Центральному региону (г. Москва) и 2 региональных магазина в городах Воронеж и Екатеринбург, годовой оборот магазинов более 100 млн. руб. Общий штат 50 человек. В непосредственном подчинении 2 региональных менеджера
• Улучшение финансовой деятельности магазинов, ответственность за выполнение плановых показателей.
• Работа над улучшением операционной деятельности магазинов (заключение договоров на инкассацию, эквайринг, разработка графика поставок)
• Контроль товарных остатков в магазинах, организация внутренних перемещений и возвратов на центральный склад.

• Подбор, обучение и организация работы персонала, разработка плана интеграции новых сотрудников, разработка и внедрение новой мотивации персонала.
• Разработка нового формата магазинов, как для внутреннего рынка, так и для зарубежного
• Открытие новых магазинов с «нуля». Полный цикл работы, начиная с разработки дизайна и заключения договора аренды до непосредственного открытия. Плюс открытие нового формата «World WilD»
• Контроль закупок товаров, торгового и IT-оборудования
• Взаимодействие с административными структурами, собственниками площадей
• Взаимодействие с франчайзинговыми партнёрами компании, совместное проведение промо-акций

Достижения:
Открытие нового формата магазина для внутреннего и зарубежного рынка «World WilD»

ноябрь 2009 — март 2011
1 год и 5 месяцев

Территориальный менеджер

ГЛОРИЯ ДЖИНС, г. Москва.

Обязанности:
• 10 магазинов по Центральному региону (г. Москва) и 1 магазин г. Владимир, общий штат 96 человек, оборот более 520-ти млн. руб./год.
• Участие в открытиях магазинов «с нуля», при моём непосредственном участии открыто 11 московских и 5 региональных магазинов, регистрация касс
• Планирование и организация работы подотчетных магазинов.
• Улучшение финансовой деятельности данных магазинов, ответственность за выполнение плановых показателей.
• Подбор, обучение и организация работы персонала.
• Приведение и контроль магазинов к единой концепции в соответствии с правилами визуального мерчандайзинга.
• Взаимодействие с административными структурами, собственниками площадей.
• Расчет и коррекция заработной платы сотрудников
• Участие в ревизии магазинов

август 2008 — ноябрь 2009
1 год и 4 месяца

Управляющий магазина

ГЛОРИЯ ДЖИНС, г. Москва.

Общий штат 13 человек, общая площадь торгового зала 360м2

• Увеличение финансовых показателей магазина и формирование постоянного штата сотрудников
• Анализ и выполнение всех финансово-экономических показателей магазина
• Мотивация сотрудников магазина.
• Контроль ведения регистрационных, разрешительных документов, необходимых для работы магазина.
• Реализация потенциала магазина путем улучшения обслуживания клиентов
• Инвентаризации, сведение остатков магазина.
• Взаимодействие с муниципальными службами (Управа, Госпожарнадзор, Роспотребнадзор, Охрана, СЭС), Арендодателем

Достижения:
Под моим непосредственным руководством магазин «Пражский Пассаж» стал первым в стране по товарообороту

Ключевые навыки
1С: Розница, MS Excel, MS Office, MS Outlook, SAP HR, Мерчандайзинг, Мотивация персонала, Обучение персонала, Открытие торговых филиалов, Расчет заработной платы, Торговый маркетинг, Управление продажами, Планирование продаж, Управление командой, Подбор персонала
Учился

по 2012

Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г.Разумовского Уровень образования: Высшее. Факультет: Государственное и муниципальное управление. Специальность: Производственный менеджемнт.
Курсы и тренинги

2015

"Вызов и Внедрение". Тренинговая компания "7 сил достижения" (Тренер: Тимур Соколов)

2015

"Руководитель в стиле Мегафон". Мегафон

2014

«Как выступать публично», «Развивающая обратная связь», «Работа в команде», «Как управлять поколением Y», «Тайм менеджмент», «Постановка целей». Мегафон

2011

«Тайм менеджент». Сергей Хафизов

2011

"Ценностно-Смысловое Самоуправление". Андрей Курбатов

2011

Открытие бизнеса с "0". Академия Предпринимательства «Экспедиция»

Знает и умеет
Русский язык свободно владею
О себе

Открытие новых магазинов с «0». Подбор, обучение и организация работы персонала. Постановка индивидуальных и коллективных целей. Проведение тренингов для персонала, проверка знаний.
Водительское удостоверение категории «В», наличие личного автомобиля.

Путешествия, активные виды спорта. Кандидат в мастера спорта по баскетболу.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 32725238 обновлено 24 октября, 08:26
Дивизионный управляющий, Территориальный управляющий
По договоренности, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 28 лет (10 февраля 1988)
Москва
Опыт работы 7 лет и 1 месяц
Территориальный менеджер
3 года 9 месяцев
декабрь 2011  — август 2015
МегаФон Ритейл, Москва
Обязанности:
• 16 салонов по Столичному Филиалу (г. Москва), годовой оборот салонов более 100 млн. р.
• Общий штат 90 человек, в непосредственном подчинении 15 управляющих.
• Разработка и выставление планов продаж на салоны по 8 количественным и 3 качественным целям. Контроль выполнения планов продаж, корректировка планов. Ответственность за выполнение планов продаж.
• Улучшение финансовой деятельности салонов. Планирование ШР салонов.
• Контроль товарных остатков в салонах, организация внутренних перемещений и возвратов на центральный склад. Инициирование и проведение ревизий по ТМЦ и ОС
• Контроль над соблюдением стандартов работы салонов связи, постоянная работа над соблюдением актуальности рекламных материалов/мерчендайзинга.
• Контроль над исполнением и своевременной интеграцией всех БП компании.
• Контроль и корректировка графиков работы сотрудников.
• Развитие потенциала сотрудников, выставление индивидуальных задач и планов работы.
Проверка знаний сотрудников, проведение ротации сотрудников для повышения эффективности работы салона.
• Расчёт и корректировка бонусов за продажи сотрудникам
• Взаимодействие со смежными отделами, административными структурами, собственниками площадей.
• Открытие новых салонов «с нуля», первичная оценка рентабельности места для открытия салона

Достижения:
Постоянно высокий показатель «Счастье Клиента», Постоянно высокие результаты по квартальному тестированию розницы (min на 2-3% выше, чем среднее по филиалу и 3 место в рейтинге по Федерации), По итогам 2013 стал самым эффективным Территориальным менеджером. Победа в Федеральном годовом конкурсе «Всё за товарную выручку», Победа в Федеральном конкурсе «Автоплатёж», Победа в Федеральном конкурсе «Lenovo» По итогам 1Q 2015г. самым эффективным Территориальным менеджером.
Руководитель розничной сети
9 месяцев
апрель   — декабрь 2011
Экспедиция, Москва
Обязанности:
• 12 магазинов по Центральному региону (г. Москва) и 2 региональных магазина в городах Воронеж и Екатеринбург, годовой оборот магазинов более 100 млн. руб. Общий штат 50 человек. В непосредственном подчинении 2 региональных менеджера
• Улучшение финансовой деятельности магазинов, ответственность за выполнение плановых показателей.
• Работа над улучшением операционной деятельности магазинов (заключение договоров на инкассацию, эквайринг, разработка графика поставок)
• Контроль товарных остатков в магазинах, организация внутренних перемещений и возвратов на центральный склад.

• Подбор, обучение и организация работы персонала, разработка плана интеграции новых сотрудников, разработка и внедрение новой мотивации персонала.
• Разработка нового формата магазинов, как для внутреннего рынка, так и для зарубежного
• Открытие новых магазинов с «нуля». Полный цикл работы, начиная с разработки дизайна и заключения договора аренды до непосредственного открытия. Плюс открытие нового формата «World WilD»
• Контроль закупок товаров, торгового и IT-оборудования
• Взаимодействие с административными структурами, собственниками площадей
• Взаимодействие с франчайзинговыми партнёрами компании, совместное проведение промо-акций

Достижения:
Открытие нового формата магазина для внутреннего и зарубежного рынка «World WilD»
Территориальный менеджер
1 год 5 месяцев
ноябрь 2009  — март 2011
ГЛОРИЯ ДЖИНС, Москва
Обязанности:
• 10 магазинов по Центральному региону (г. Москва) и 1 магазин г. Владимир, общий штат 96 человек, оборот более 520-ти млн. руб./год.
• Участие в открытиях магазинов «с нуля», при моём непосредственном участии открыто 11 московских и 5 региональных магазинов, регистрация касс
• Планирование и организация работы подотчетных магазинов.
• Улучшение финансовой деятельности данных магазинов, ответственность за выполнение плановых показателей.
• Подбор, обучение и организация работы персонала.
• Приведение и контроль магазинов к единой концепции в соответствии с правилами визуального мерчандайзинга.
• Взаимодействие с административными структурами, собственниками площадей.
• Расчет и коррекция заработной платы сотрудников
• Участие в ревизии магазинов
Управляющий магазина
1 год 4 месяца
август 2008  — ноябрь 2009
ГЛОРИЯ ДЖИНС, Москва
Общий штат 13 человек, общая площадь торгового зала 360м2

• Увеличение финансовых показателей магазина и формирование постоянного штата сотрудников
• Анализ и выполнение всех финансово-экономических показателей магазина
• Мотивация сотрудников магазина.
• Контроль ведения регистрационных, разрешительных документов, необходимых для работы магазина.
• Реализация потенциала магазина путем улучшения обслуживания клиентов
• Инвентаризации, сведение остатков магазина.
• Взаимодействие с муниципальными службами (Управа, Госпожарнадзор, Роспотребнадзор, Охрана, СЭС), Арендодателем

Достижения:
Под моим непосредственным руководством магазин «Пражский Пассаж» стал первым в стране по товарообороту
Высшее образование
2012
Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г.Разумовского
Государственное и муниципальное управление
Производственный менеджемнт
Курсы
2015
Тренинговая компания "7 сил достижения" (Тренер: Тимур Соколов)
"Вызов и Внедрение"
2015
Мегафон
"Руководитель в стиле Мегафон"
2014
Мегафон
«Как выступать публично», «Развивающая обратная связь», «Работа в команде», «Как управлять поколением Y», «Тайм менеджмент», «Постановка целей»
2011
Сергей Хафизов
«Тайм менеджент»
2011
Андрей Курбатов
"Ценностно-Смысловое Самоуправление"
2011
Академия Предпринимательства «Экспедиция»
Открытие бизнеса с "0"
Навыки и умения
Иностранные языки
Русский (свободно владею).
Профессиональные навыки
1С: Розница, MS Excel, MS Office, MS Outlook, SAP HR, Мерчандайзинг, Мотивация персонала, Обучение персонала, Открытие торговых филиалов, Расчет заработной платы, Торговый маркетинг, Управление продажами, Планирование продаж, Управление командой, Подбор персонала
Дополнительные сведения
Открытие новых магазинов с «0». Подбор, обучение и организация работы персонала. Постановка индивидуальных и коллективных целей. Проведение тренингов для персонала, проверка знаний.
Водительское удостоверение категории «В», наличие личного автомобиля.

Путешествия, активные виды спорта. Кандидат в мастера спорта по баскетболу.