Обязанности:
- осуществление и координация всех видов деятельности компании в регионах;
- контроль работы сотрудников, выполнение ими должностных обязанностей;
- работа с мотивационными факторами, для увеличения производительности и качества работы сотрудников;
- разработка системы премирования / мотивированное сотрудников, KPI;
- командировки по стране с целью проверки работы сотрудников, аудита, проведения переговоров с первыми лицами компаний партнёров/ контрагентов;
- организация работы и эффективное взаимодействие региональных представителей и Обособленных подразделений компании;
- разработка логистических схем по Стране, с учётом различных факторов;
- решение форс-мажорых ситуаций;
- развитие компании при формировании финансовой, ценовой, налоговой и страховой политики, социальной и внешнеэкономической деятельности в регионах;
- организация производственно-хозяйственной деятельности региональных представительств компании;
- работа по укреплению трудовой дисциплины, содействие развитию творческой инициативы и трудовой активности работников;
- Осуществление руководства хозяйственно-финансовой деятельностью обособленных подразделений в области материально-технического снабжения, хранения и транспортировки грузов заказчиков по договорам, а также транспортного и административно-хозяйственного обслуживания;
- Обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь;
- Ускорение процесса оборота вложенных средств;
- Поиск, привлечение новых клиентов;
- Проведение переговоров, заключение договоров, ведение ключевых партнёров;
- Учет трудозатрат и своевременную выплату заработной платы сотрудникам ОСП;
- организация подчиненных отделов и служб в составлении перспективных планов по доставке и хранению грузов заказчиков, по налаживанию прямых и длительных связей с региональными заказчиками;
- Организация работы складского хозяйства, создание условий для надлежащего хранения и сохранности материальных ценностей;
- Соблюдение кадровой политики компании в области штатного расписания;
- Расширение хозяйственной деятельности обособленных подразделений;
- обеспечение выполнения заданий и обязательств по соблюдению условий договоров Общества с региональными заказчиками;
- совершенствование организации погрузочно-разгрузочных работ;
- Контроль за выполнением требований по технике безопасности, за соблюдением требований по пожарной безопасности;
- Контроль материально-технического обеспечения обособленного подразделения и правильного расходования оборотных средств, и целевого использования финансового кредита;
Разработка мер по:
- ресурсосбережению и комплексному использованию материальных средств и ценностей,
- по максимальному оснащению погрузочно-разгрузочной службы необходимыми механизмами и приспособлениями,
- по предупреждению перерасхода финансовых и материальных средств,
- по решению вопросов информационной безопасности,
- по улучшению морально-психологического климата в коллективе;
- Подбор персонала, разработка должностных инструкций.
- организация и контроль процесса приемки/сдачи груза;
- работа со складами ответственного хранения;
- контроль наличия, правильности заполнения и своевременной отправки товарно-сопроводительной и бухгалтерской документации;
- обучение и контроль выполнения ОП плана по продажам;
- решение нестандартных ситуаций;
- работа в 1С;
- работа с перевозчиками.
Открыл 4 Обособленных подразделения по стране, организовал продажи логистических услуг в регионах и вывел их в положительную динамику развития.