Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор» в Москве

Найдено 312 465 резюме
После регистрации будет доступно 601 737 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:07
По договоренности 48 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 16 лет
Начальник отдела кадров, помощник генерального директора 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Торговый Дом "Продукты Питания"
Организация и ведение кадрового учета компании в единственном лице в полном соответствии с действующим законодательством (штат 220 человек, в Москве- 120 человек, 8 юридических лиц, обособленное подразделение, дистанционные работники). Разработка регламентов, положений, правил, должностных инструкций. Консультирование работников и руководства компании по вопросам трудового законодательства. Организация подбора персонала всех уровней. Представление интересов компании при проверках контролирующими и проверяющими органами порядка соблюдения трудового законодательства. Автоматизация кадрового учета и отдельных операций в 1С. Проведён аудит и восстановление кадрового делопроизводства. Реализован проект реорганизации структурных подразделений Группы Компаний "Продукты Питания" (открытие новых юридических лиц, построение новой организационной структуры, оптимизация численности, перевод и увольнение работников, разработка новых ЛНА, формирование ФОТ). Сложные увольнения, решение трудовых споров в досудебном порядке. Хозяйственное обслуживание служебных и офисных помещений класса "А" площадью 1073, 5 кв.м с численностью персонала 120 человек и поддержание комфортных условий в офисе. Организация работа собственного пищеблока. Бюджетирование затрат. Выполнен комплекс технологических и организационных работ в рамках технологического присоединения офисного здания к электрическим сетям (проектирование системы электроснабжения, электромонтажные работы, документальное оформление технологического присоединения). Выполнен комплекс работ в рамках подключения (технологического присоединения) офисного здания к централизованной системе водоснабжения и водоотведения (АО "Мосводоканал").
Главный специалист Управления кадров, Заместитель начальника музея по научной работе, Заместитель начальника музея по МТО скрыть
Обновлено в 18:07
По договоренности 48 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 16 лет
Помощник генерального директора 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Торговый Дом "Продукты Питания"
Хозяйственное обслуживание служебных и офисных помещений класса "А" площадью 1073, 5 кв.м с численностью персонала 120 человек и поддержание комфортных условий в офисе. Организация работа собственного пищеблока. Бюджетирование затрат. Ведение переговоров с основными и потенциальными поставщиками, подготовка договоров для долгосрочного сотрудничества. Осуществление закупочной деятельности и поставка заказанного оборудования и запасных частей, офисной мебели, оргтехники, хозяйственного инвентаря и бытовой химии, спецодежды для сотрудников, СИЗ, продуктов питания и оборудования для столовой. Анализ взаиморасчетов с поставщиками, контроль дебиторской задолженности. Организация хранения материальных ценностей, разработка норм выдачи материальных ценностей и контроль выдачи. Проведение инвентаризаций. Формирование, организация и контроль исполнения ежемесячного бюджетов материально - технического и административно - хозяйственного обеспечения бесперебойной жизнедеятельности, планирование и контроль платежей. В период с января 2016 года по май 2016 года выполнен комплекс технологических и организационных работ в рамках технологического присоединения офисного здания к электрическим сетям (проектирование системы электроснабжения, электромонтажные работы, документальное оформление технологического присоединения). В период с апреля 2017 года по сентябрь 2017 года выполнен комплекс работ в рамках подключения (технологического присоединения) офисного здания к централизованной системе водоснабжения и водоотведения (АО "Мосводоканал"). Организация и ведение кадрового учета компании в единственном лице в полном соответствии с действующим законодательством (штат 220 человек, в Москве- 120 человек, 8 юридических лиц, обособленное подразделение, дистанционные работники). Разработка регламентов, положений, правил, должностных инструкций. Консультирование работников и руководства компании по вопросам трудового законодательства. Организация подбора персонала всех уровней. Представление интересов компании при проверках контролирующими и проверяющими органами порядка соблюдения трудового законодательства. Автоматизация кадрового учета и отдельных операций в 1С. Проведён аудит и восстановление кадрового делопроизводства. Реализован проект реорганизации структурных подразделений Группы Компаний "Продукты Питания" (открытие новых юридических лиц, построение новой организационной структуры, оптимизация численности, перевод и увольнение работников, разработка новых ЛНА, формирование ФОТ). Сложные увольнения, решение трудовых споров в досудебном порядке.
Главный специалист Управления кадров, Заместитель начальника музея по научной работе, Заместитель начальника музея по МТО скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 18:07
100 000 Р 30 лет Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель проекта 8 месяцев (по июнь 2017)
ООО «Стройтрансгаз Диагностика»
- осуществлял исполнение договорных обязанностей - контролировал подготовку исполнительной документации для реализации проекта - составлял календарные планы и бюджет проекта - курировал работу сотрудников (30 специалистов) - сотрудничал со всеми участниками проекта и их руководителями для обеспечения своевременного выполнения проекта - увеличил прибыль компании за счёт увеличения объёмов производимых работ - рационализировал использование человеческих ресурсов
Заместитель начальника коммерческого управления, Начальник отдела материально-технического снабжения, Инженер ОМТО, Ведущий инженер отдела комплектации и логистики, Кладовщик склада ГСМ скрыть
Обновлено в 18:07
По договоренности 46 лет Москва готов к переезду стаж 16 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 4 года и 10 месяцев (по сентябрь 2017)
"ECCO Sko A/S" ИООО "ЭККО-БЕЛРОС"
Создание предприятия розничной сети салонов европейской обуви и аксессуаров «ЕССО»; Совокупный годовой оборот - 10 млн.$ Разработка стратегического плана развития компании; Строительство, запуск и продвижение - 11 салонов обуви «ЕССО» (в течении трех лет); Увеличил оборот компании на 1100%. В связи с развитием розничной сети: численность персонала выросла до 137 человек; Стратегическое и оперативное управление предприятием; Рост КРI показателей: ТО, хитрейд, средний чек; Оценка инвестиционной привлекательности проектов; Отбор площадей торговых центров под размещение; Оценка привлекательности объектов: локация, трафик; Проведение переговоров на уровне первых лиц; Подписание договоров, контроль обязательств; Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью; Организация взаимодействие структурных подразделений; Обеспечение сохранности имущества и материальных ценностей; Организация обеспечения квалифицированными кадрами. Организация и контроль ведение бухгалтерского учета; Систематизация и стандартизация бизнес-процессов; Внедрение KPI стандартов, корпоративных процедур и регламентов; Маркетинг продвижение и создание программ лояльности; Планирование и проведение маркетинговых мероприятий; Реализация и координация деятельности подразделений; логистики, управления товарными категориями, IT, управления персоналом, финансовым и административно-хозяйственным департаментом.
Коммерческий директор, Генеральный директор, Директор скрыть
Обновлено в 18:07
По договоренности 46 лет Москва стаж 16 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 4 года и 10 месяцев (по сентябрь 2017)
"ECCO Sko A/S" ИООО "ЭККО-БЕЛРОС"
Создание предприятия розничной сети салонов европейской обуви и аксессуаров «ЕССО»; Совокупный годовой оборот - 10 млн.$ Разработка стратегического плана развития компании; Строительство, запуск и продвижение - 11 салонов обуви «ЕССО» (в течении трех лет); Увеличил оборот компании на 1100%. В связи с развитием розничной сети: численность персонала выросла до 137 человек; Стратегическое и оперативное управление предприятием; Рост КРI показателей: ТО, хитрейд, средний чек; Оценка инвестиционной привлекательности проектов; Отбор площадей торговых центров под размещение; Оценка привлекательности объектов: локация, трафик; Проведение переговоров на уровне первых лиц; Подписание договоров, контроль обязательств; Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью; Организация взаимодействие структурных подразделений; Обеспечение сохранности имущества и материальных ценностей; Организация обеспечения квалифицированными кадрами. Организация и контроль ведение бухгалтерского учета; Систематизация и стандартизация бизнес-процессов; Внедрение KPI стандартов, корпоративных процедур и регламентов; Маркетинг продвижение и создание программ лояльности; Планирование и проведение маркетинговых мероприятий; Реализация и координация деятельности подразделений; логистики, управления товарными категориями, IT, управления персоналом, финансовым и административно-хозяйственным департаментом.
Коммерческий директор, Генеральный директор, Директор скрыть
Обновлено в 18:07
По договоренности 46 лет Москва готов к переезду стаж 16 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 4 года и 10 месяцев (по сентябрь 2017)
"ECCO Sko A/S" ИООО "ЭККО-БЕЛРОС"
Создание предприятия розничной сети салонов европейской обуви и аксессуаров «ЕССО»; Совокупный годовой оборот - 10 млн.$ Разработка стратегического плана развития компании; Строительство, запуск и продвижение - 11 салонов обуви «ЕССО» (в течении трех лет); Увеличил оборот компании на 1100%. В связи с развитием розничной сети: численность персонала выросла до 137 человек; Стратегическое и оперативное управление предприятием; Рост КРI показателей: ТО, хитрейд, средний чек; Оценка инвестиционной привлекательности проектов; Отбор площадей торговых центров под размещение; Оценка привлекательности объектов: локация, трафик; Проведение переговоров на уровне первых лиц; Подписание договоров, контроль обязательств; Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью; Организация взаимодействие структурных подразделений; Обеспечение сохранности имущества и материальных ценностей; Организация обеспечения квалифицированными кадрами. Организация и контроль ведение бухгалтерского учета; Систематизация и стандартизация бизнес-процессов; Внедрение KPI стандартов, корпоративных процедур и регламентов; Маркетинг продвижение и создание программ лояльности; Планирование и проведение маркетинговых мероприятий; Реализация и координация деятельности подразделений; логистики, управления товарными категориями, IT, управления персоналом, финансовым и административно-хозяйственным департаментом.
Коммерческий директор, Генеральный директор, Директор скрыть
Обновлено в 18:07
По договоренности 46 лет Москва готов к переезду стаж 16 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 4 года и 10 месяцев (по сентябрь 2017)
"ECCO Sko A/S" ИООО "ЭККО-БЕЛРОС"
Создание предприятия розничной сети салонов европейской обуви и аксессуаров «ЕССО»; Совокупный годовой оборот - 10 млн.$ Разработка стратегического плана развития компании; Строительство, запуск и продвижение - 11 салонов обуви «ЕССО» (в течении трех лет); Увеличил оборот компании на 1100%. В связи с развитием розничной сети: численность персонала выросла до 137 человек; Стратегическое и оперативное управление предприятием; Рост КРI показателей: ТО, хитрейд, средний чек; Оценка инвестиционной привлекательности проектов; Отбор площадей торговых центров под размещение; Оценка привлекательности объектов: локация, трафик; Проведение переговоров на уровне первых лиц; Подписание договоров, контроль обязательств; Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью; Организация взаимодействие структурных подразделений; Обеспечение сохранности имущества и материальных ценностей; Организация обеспечения квалифицированными кадрами. Организация и контроль ведение бухгалтерского учета; Систематизация и стандартизация бизнес-процессов; Внедрение KPI стандартов, корпоративных процедур и регламентов; Маркетинг продвижение и создание программ лояльности; Планирование и проведение маркетинговых мероприятий; Реализация и координация деятельности подразделений; логистики, управления товарными категориями, IT, управления персоналом, финансовым и административно-хозяйственным департаментом.
Коммерческий директор, Генеральный директор, Директор скрыть
Обновлено в 18:07
150 000 Р 47 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Тулу, Краснодар и еще 31 город Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Технический) скрыть стаж 33 года и 3 месяца
Коммерческий директор 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "АГРОМАШХОЛДИНГ"
Должностные обязанности: В непосредственном подчинении: Департамент продаж, Департамент логистики, Департамент сервиса Клиенты компании: сельскохозяйственные производители, подрядные коммунальные компании, строительные фирмы. Участие в стратегическом планировании. Текущее планирование. Разработка маркетинговой стратегии компании. Достижения: Рост продаж (к предыдущему году) в 2015 году на 30% в 2016 году на 200% Снижение складских остатков в 10 раз
Директор по закупкам и продажам, Заместитель директора по продажам с/х техники, Директор розничной сети / Исполнительный директор, Директор по маркетингу и развитию продаж комбайнов, Генеральный директор, Секретарь краевого комитета, Секретарь городского комитета, Студент очного отделения, Солдат, Старший пионервожатый, Слесарь-сборщик систем промышленной вентиляции скрыть
Обновлено в 18:06
По договоренности 36 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 5 месяцев
Технический директор 5 лет и 1 месяц (по октябрь 2017)
ООО "ЛПСервис"
• Организация производства с нуля (самостоятельно, не командная работа); • Контроль и координация разработки полного комплекта технической документации: технические условия (8 комплектов), руководства по эксплуатации, паспорта, инструкции по технологическим операциям, КД и др.; • Разработка должностных инструкций, приказов. Подбор производственных помещений, подбор персонала, обучение; • Сертификация производимого оборудования как общепромышленного направления так и взрывозащищенного; • Организация отдела проектирования/конструирования, организация закупок, складской учет; • Понижение себестоимости, оптимизация процессов; • Активное участие в продажах. Продвижении товара на рынке, привлечение компаний к сотрудничеству; • Сертификация производства по стандарту ISO 2001-2011. • инициатива введения 1С в производство, создание алгоритмов отчетов для содействия качественной работы производственного процесса и его контроля. Заведение всего процесса в 1С, создание номенклатуры, отчетов по закупкам, создание алгоритмов расчета стоимости материалов в составе изделй; • Создание регламента взаимодействия между отделами компании и внутри отделов; • Контроль и распределение бюджета, планирование, отчетность.
Технический директор, Руководитель производства и отдела закупок, Заместитель Директора по производству, Начальник производства СХТМ (системы химико-технологического мониторинга), Сервис инженер, Инженер пуско-наладочных работ (ПНР), Инженер системотехник, Мастер связи скрыть
Обновлено в 18:06
150 000 Р 45 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет
Исполнительный директор 1 год и 3 месяца (по июль 2017)
ООО "Студия Эй Си"
Организация рабочего процесса (работа с людьми, 20 человек). Оперативное управление. Увеличение прибыли компании. Выполнение плана продаж, в том числе спецпроекты и мероприятия. Управление командой, развитие и поддержание уровня вовлеченности сотрудников. Внедрение новых бизнес-процессов (исполнительная часть). Выбор и контроль подрядчиков. Контроль работы менеджеров по работе с клиентами. Подготовка и проведение презентаций, коммерческих предложений потенциальным клиентам. Поиск новых клиентов и развитие отношений с текущими клиентами (удержание, развитие, лояльность) Контроль рекламных кампаний, платежей и документооборота. Подготовка отчетности и аналитика продаж. Сопровождение проектов и консультирование клиентов. Обработка запросов и подготовка коммерческих предложений. Участие в тендерах и переговорах. Тренинги, кейсы, аттестация. Урегулирование спорных ситуаций (рекламодатель/агентство/СМИ).
Исполнительный директор / Директор по работе с клиентами, Заместитель генерального директора по вопросам СМИ, Директор по развитию бизнеса, Директор по медиа-баингу, Regional broadcast manager, Руководитель направления product placement отдела спонсорства. Представитель в Республике Беларусь, Менеджер, начальник отдела, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 18:06
По договоренности 45 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 4 месяца
Исполнительный директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Студия Эй Си"
- Организация и управление компанией; - Работа с клиентской базой, проведение ключевых переговоров и презентаций; - Расширение клиентского листа, контроль и выполнение плана (от акционеров); - Анализ деятельности конкурентов, другие маркетинговые исследования и отчеты; - Разработка и внедрение в работу плана по увеличению прибыли и развитию компании; - Решения по персоналу (приём и увольнение), решения по клиентам (участие в тендерах, условия, отказ), кредитование, реструктуризация долгов, позиционирование на рынке; - Презентация и защита коммуникационной, медиа и баинговой стратегии; - Взаимодействие и построение эффективных отношений с контрагентами; - Тренинги, кейсы, аттестация; - Стратегическое и тактическое планирование; - Разработка новых форм рекламного присутствия; - Стратегическое управление рекламными бюджетами, управление медиапотоками; - Разработка маркетинговых планов, бюджетов, календарей мероприятий; - Медиапланирование; - Баинговая стратегия и размещение рекламных материалов (ТВ, радио, пресса, наружная реклама, Интернет); - Спонсорство и специальные проекты (включая product placement); - PR-активность (включая участие в городских мероприятиях, соц.проекты); - Разработка стратегии и тактики рекламных кампаний, различных по сегментированию; - Создание Бренд-буков. Разработка POS-материалов; - Урегулирование спорных ситуаций (рекламодатель/агентство/СМИ); - Организация и ведение эффективных переговоров и презентаций; Достижения: - Стабилизация и укрепление бизнеса; - Кадровая и финансовая политика; - Новые клиенты
Исполнительный директор / Директор по работе с клиентами, Заместитель генерального директора по вопросам СМИ, Директор по развитию бизнеса, Директор по медиа-баингу, Regional broadcast manager, Руководитель направления product placement отдела спонсорства. Представитель в Республике Беларусь, Менеджер, начальник отдела, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 18:06
По договоренности 51 год Москва Английский (Базовый) стаж 21 год и 8 месяцев
Частная практика / Фрилансер / Бизнес-консультант 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Бизнес-консультант
• Консультации по развитию бизнеса, финансовому планированию • Анализ ФХД, разработка бизнес-планов • Исследования рынков, обоснование ввода новых направлений бизнеса для повышения доходности • Подбор, обучение персонала, формирование и мотивация команды 1. Разработка стратегии развития, ее реализация, ценообразование, маркетинговый анализ. 2. Разработка концепций, предложений, мероприятий по улучшению бизнес-процессов и технологий управления, антикризисное управление. 3. Управление продажами, развитие, поиск оптимальных каналов реализации, переговоры с клиентами, заключение договоров. 4. Полная методология проектов, анализ данных, аналитика, составление отчетов. 5. Презентация результатов работы клиентам, выстраивание долгосрочных отношений.
Операционный директор, Руководитель Административного Управления (проектная работа), Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Финансовый директор, Исполнительный Директор, Заместитель Начальника Управления диллинга и инвестиций скрыть
Обновлено в 18:06
По договоренности 58 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 37 лет и 2 месяца
Руководитель проекта 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО
Аудит горного предприятия, вывод на плановые показатели, проектирование, реконструкция.(Краткосрочный контракт)
Заместитель генерального директора по производству и развитию УК, Вице-президент по производству, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Директор строящегося рудника, директор руд-я, Главный инженер ГОКа, Первый заместитель Генерального, Проходчик, горный мастер, начальник участка, главный инженер скрыть
Обновлено в 18:05
По договоренности 36 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 1 месяц
Директор филиала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Vianor Service & Market
- Оперативное управление деятельностью СТЦ (автомагазин, автомойка, шиномонтаж и автосервис мультибренд) - Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности СТЦ - Долгосрочное и краткосрочное планирование - Бюджетирование - Оптимизация затрат Компании - Организация, координация и контроль работы предприятия - Работа с кадрами. Осуществление подбора персонала, постоянное взаимодействие с подчиненными, ежедневное проведение собраний с обсуждением проблемных зон, результатов выполнения поставленных целей и задач, расчет и анализ показателей работы СТЦ - Организация эффективной системы учета, контроля и отчетности предприятия - Оптимизация методов и схем работы с клиентами в соответствии со стандартами обслуживания - Координация взаимодействия СТЦ с другими структурными подразделениями Компании - Систематический контроль за качеством оказываемых услуг (организация системы контроля, анализ результатов контроля, выявление недостатков в работе) - Заключение договоров с клиентами СТЦ, поставщиками и субподрядчиками - Анализ складских запасов и прогнозирование спроса - Работа с возражениями, потребностями или жалобами клиентов
Директор филиала, Директор дилерского центра RENAULT, Директор магазина, Директор подразделения, Директор обособленного подразделения, Директор магазина, Заведующий компьютерным супермаркетом, Торговый менеджер скрыть
Обновлено в 18:05
По договоренности 39 лет Москва стаж 9 лет и 11 месяцев
Начальник отдела технической поддержки 3 года и 4 месяца (по май 2017)
Управление служебными зданиями, ОАО
Проект по технической поддержке «Министерства Промышленности и Торговли Российской Федерации» (Вид деятельности – федеральный орган исполнительной власти России, общая численность персонала – 1500 человек, сайт: http://minpromtorg.gov.ru/). Основные задачи: • Общее руководство отделом технической поддержки (вторая линия технической поддержки): планирование, организация и контроль работы сотрудников отдела (13 человек в подчинении). • Разработка и внедрение процессов работы отдела в соответствии с договором по техническому обслуживанию. • Обеспечение ведения документации по работе второй линии технической поддержки. • Подбор персонала: оценка уровня квалификации кандидатов и их профессиональной пригодности. • Составление ИТ-бюджета, необходимого для проведения работ. • Организация первой линии технической поддержки пользователей. • Обучение сотрудников первой линии технической поддержки. • Консультирование VIP пользователей по работе с АРМ, включая диагностику и устранение неисправностей в работе персонального компьютера и программного обеспечения. • Консультирование VIP пользователей по работе с мобильными устройствами (Apple), включая настройку мобильных устройств. • Помощь заказчику во внедрении системы АИС ТПиСУ (на базе 1С итилиум). • Администрирование сервера WDS (Windows Deployment Services) и поддержание в актуальном состоянии образов готовых компьютеров. • Диагностика и устранения неисправностей в работе активного сетевого оборудования и СКС, включая администрирование активного сетевого оборудования (Cisco). Достижения: • Выстроил работу отдела технической поддержки (второй линии технической поддержки Министерства промышленности и торговли): Проведенный мной комплекс работ по организации отдела позволил: сократить время реагирования на заявку пользователя, в срок проводить регламентные работы, повысить удовлетворенность сотрудников министерства уровнем технической поддержки. • Выстроил работу диспетчерского отдела (первой линии технической поддержки Министерства промышленности и торговли): Проведенная мной реорганизация диспетчерского отдела позволила увеличить количество заявок, решаемых на 1-ой линии технической поддержки, что позволило сократить нарекания на диспетчерский отдел и повысить удовлетворенность пользователей. • Помог заказчику успешно внедрить Автоматизированную Информационную Систему Технической Поддержки и Системы Учета (АИС ТПиСУ, созданная на базе «1С итилиум»). • Оказал помощь заказчику в тестировании программного обеспечения отечественного производства.
Руководитель службы технической поддержки, Руководитель группы технической поддержки скрыть
Обновлено в 18:05
По договоренности 55 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 25 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по безопасности 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
ООО "Гарант-Агро"
• Обеспечение комплексной (экономической, информационной, имущественной безопасности компании; • Организация оборудования офиса Компании техническими средствами охраны (системами видео-наблюдения и другими техническими средствами) и осуществление контроля за работой указанных систем; • Подбор сотрудников, разработка анкеты для кандидатов, принимающихся на работу в компанию, а также проведение с ними предметного собеседования и проверка их данных (сведений) по имеющимся оперативным учетам и базам данных; • Организация и проведение работы по защите от утечки информации и сведений, относящихся к коммерческой тайне Компании, а также выявления возможных каналов утечки и их локализация, контроль договорных обязательств о неразглашении КТ; • Организация и проведение служебных расследований (проверок) по фактам выявленных нарушений и злоупотреблений со стороны сотрудников Компании в сфере безопасности, которые своими действиями могли бы нанести ущерб Компании, вместе с этим сбор первичных оперативных материалов для доклада Генеральному директору и принятия решения, в случае необходимости предоставление собранных материалов в правоохранительные и следственные органы; • Организация и проведение комплекса проверочных мероприятий по проверке юридических лиц и контрагентов (подрядчиков), с которыми планируются заключаться договора Компании на выполнение ими определенных услуг; • Организация и обеспечение защиты бизнес процессов Компании от внутренних и внешних угроз; • Обеспечение взаимодействия и работа с правоохранительными органами (ФСБ, МВД, ФССП, Прокуратура РФ и др.); • Внесение предложений руководству Компании по усовершенствованию системы комплексной безопасности Компании; • Контроль исполнения и соблюдения сотрудниками Компании положений и инструкций в сфере безопасности Компании.
Заместитель генерального директора по безопасности, Начальник отдела собственной безопасности, заместитель начальника Оперативного бюро, Заместитель начальника отдела, Старший оперуполномоченный по особо важным делам, Заместитель командира роты, Командир роты, Заместитель командира войсковой части по снабжению (тылу) скрыть
Обновлено в 18:05
По договоренности 40 лет Москва готова к переезду стаж 6 месяцев
Директор 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 18:05
По договоренности 54 года Москва готов к переезду в Самару, Новосибирск, Тулу и еще 2 города
Обновлено в 18:04
По договоренности 50 лет Москва готов к переезду стаж 12 лет и 10 месяцев
Представительство Caspel в России зарубежный интегратор (головной офис в Баку) с офисами в Европе и странах СНГ Основной продукт собственная ERP -система более 60 модулей (CRM, Call-center, HR, финансы, склад, производство, кадры, отель, аренда, и др.) BI система, а также возможность разработки любого ПО под задачи клиента. Поставка всего спектра IT-оборудования. Основная задача начального этапа-выход нарынок и понимание основных игроков и решений, возможностей развития, создания необходимых команд, отделов, направлений продаж и необходимых для этого ресурсов. Акционерам предложен примерный бизнес-планаразвития филиала, варианты дорожных карт, установлены связи с дистрибуторами и вендорами оборудования. Сформирован маркетинговый план участия компании в конференциях с целью вывода на рынок компании и бренда. Сформирован Отдел продаж 3 человека. Работа с собственным портфелем заказчиков, запущено в разработку несколько крупных клиентов Для реализации подобных проектов у продавцов возникли проблемы с реализацией проектов, так как нужна дополнительная команда специалистов, а также необходимые сертификаты и лицензии. А это дополнительно вложения финансов и время. Вопрос дальнейшего финансирования пока не решён.
Руководитель по развитию, Директор по развитию, Начальник департаментапродаж, Заместитель начальника корпоративного отдела, Ведущий менеджер/КАМ/зам начальника отдела скрыть
Обновлено в 18:03
По договоренности 40 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 5 месяцев
Начальник департамента закупки и реализации • Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью департамента (16 филиалов, география покрытия от Калининграда до Сахалина). • Повышение эффективности работы предприятия: оптимизация бизнес-процессов, реорганизация договорной базы, регламентация деятельности подразделений, разработка KPIи др. • Построение структуры сбыта; • Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровней • Финансовое планирование и бюджетирование. Контроль исполнения бюджета. • Производственное планирование. Контроль исполнения планов • Управление кредиторской и дебиторской задолженностью • Выполнение производственных, коммерческих планов в 15 филиалах компании: - заключение договоров подряда, реализации; - выполнение плана продаж и поступления денежных средств; - реализация на условиях франко-склад; • Организация работы с контрагентами - ведение переговоров с ключевыми партнерами, - поиск новых направлений и освоение новых рынков сбыта, - проведение торгов и конкурсов в соответствии с Ф. З. 223; • Мотивация и обучение сотрудников; • Обеспечение взаимодействия подразделений и отделов внутри департамента и компании в целом. • Управление персоналом – в непосредственном подчинении 60 человек территориально распределенных по РФ Достижения: • Рост объема реализации на 250% • Организовал продажу конечному потребителю напрямую, минуя посредников, тем самым существенно увеличил выручку и маржу компании • Реорганизована структура департамента, что дало возможность контролировать деятельность подрядчиков, ликвидировать потери и кражи • Разработаны новые формы договоров с контрагентами, защищающие интересы компании, благодаря чему сокращена дебиторская задолженность, обеспечено соблюдение сроков и повышена прогнозируемость и собираемость выручки • Проведена селекция подрядчиков по разработанному мной списку требований, в результате оставлены только те, кто выполняет условия договора на 100% • Построил систему контроля исполнения работ подрядчиками • Настроил и централизовал систему учета движения ТМЦ, ликвидировав возможность краж, что оказало существенное влияние на рост выручки
Директор филиала в г. Воронеж, Генеральный директор, Директор, Исполнительный директор, Директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено в 18:03
250 000 Р 49 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Испанский (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 5 месяцев
Финансовый директор треста 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Строительный трест Москва
Генеральный подрядчик строительства, жилая застройка 400’000 м2 – жилья. Три объекта: г. Москва, Дмитровское шоссе, г. Химки М. О., г. Нахабино М. О. - Реорганизация ФЭС, выделение функции казначейства и финансового контролера. - Восстановление складского учета на базе 1С, внедрение в практику формы М8, установление лимитов расходования средств. - Преобразование бюджетов строительства по объектам в ежемесячном горизонте планирования и Защита их у Заказчика – Система бюджетирования. - Внедрение в практику контрольных показателей по расходованию основных материалов: бетон, арматура. Создание процедур предотвращения хищений основных материалов, на уровне службы снабжения. - Перевод системы финансирования финансово-хозяйственной деятельности генерального подрядчика на бюджетную систему с фиксацией план-фактного отклонения; - Внедрение бюджета на базе 1С Подрядчик 8.3 - Формирование финансовой и управленческой отчетности - Помощь акционерам в диверсификации бизнеса в сельское хозяйство: полное финансово-экономическое обоснование грибной фермы на 10кТ (5+5), привлечение кредитного финансирования - сделка в стадии оформления с Калужским филиалом Сбербанка РФ: кредитное плечо – 2 млрд.руб.
Вице-президент по финансам в инвестиционно-девелоперской группе компаний, Вице-президент по финансам группы компаний, Финансовый директор группы, Заместитель финансового директора, финансовый директор холдинга скрыть
Обновлено в 18:03
По договоренности 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 4 месяца
Начальник склада 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ГазСтройЭнерго
Взаимодействие с контролирующими организациями, Организация процесса приемки, отгрузки и хранения материальных ценностей, соблюдение правил противопожарной безопасности и поддержание оборудования в исправном состоянии, соблюдение правил сдачи и оформления учетных документов, составление отчетности, обеспечение учета и сохранности вверенных материальных ценностей, ведение складской отчетности и оформление документов о приеме, и выбытии материальных ценностей, проведение инвентаризации и документальное оформление ее результатов.
Директор, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено в 18:02
150 000 Р 52 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО"МКК-Инжиниринг"
Разработка программ развития и реструктуризации предприятия, проведение анализа возможности финансового обеспечения программ. Подготовка предложений по освоению новых рынков; новых направлений в бизнесе, разработка проектов административной и технической модернизации предприятия. Согласование и утверждение проектов развития предприятия, получение соответствующих разрешений и лицензий, подготовка соответствующей документации. Контроль исполнения, координация взаимодействия всех структур предприятия по воплощению в жизнь проектов развития предприятия.
Директор представительства, Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, Региональный представитель по Приморскому краю, Начальник отдела снабжения, Региональный представитель по Краснодарскому краю/ г. Москве/ начальник отдела продаж, Владивосток скрыть
Обновлено в 18:02
150 000 Р 52 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 6 месяцев
Директор по развитию 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО"МКК-Инжиниринг"
Разработка программ развития и реструктуризации предприятия, проведение анализа возможности финансового обеспечения программ. Подготовка предложений по освоению новых рынков; новых направлений в бизнесе, разработка проектов административной и технической модернизации предприятия. Согласование и утверждение проектов развития предприятия, получение соответствующих разрешений и лицензий, подготовка соответствующей документации. Контроль исполнения, координация взаимодействия всех структур предприятия по воплощению в жизнь проектов развития предприятия.
Директор представительства, Заместитель директора, Начальник отдела продаж, Региональный представитель по Приморскому краю, Начальник отдела снабжения, Региональный представитель по Краснодарскому краю/ г. Москве/ начальник отдела продаж, Владивосток скрыть
Обновлено в 18:02
По договоренности 40 лет Москва Английский (Технический) стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 3 года (по настоящее время)
Холдинг "КИБЕРПЛАТ" - смешанный интегрированный холдинг. В составе холдинга более 10 предприятий- Банк, Системная интеграция, Платежная система, Сельхозпредприятия, Нерудные материалы (Добыча)
. Директор по персоналу Численность сотрудников более 1 000 чел - Разработка и реализация политики управления персоналом в различные стратегические периоды: активный рост бизнеса, открытие новых подразделений; реструктуризация и оптимизация расходов в кризисных условиях. - Формирование бюджета и финансовый контроль доходов и расходов. - Организация процесса подбора персонала, личное закрытие сложных вакансий и вакансий топ-менеджеров. - Разработка системы оплаты труда, системы мотивации, реализация методов нематериальной мотивации. - Оперативный пересмотр системы вознаграждения в зависимости от изменения внешней и внутренней среды и требований регулятора. - Создание реально работающего кадрового резерва - Разработка и внедрение системы обучения персонала, наставничество. - Разработка и реализация системы аттестации персонала. - Анализ тенденций рынка труда, мониторинг уровня заработных плат. - Внедрение системы исследований (уровень удовлетворенности персонала, оценка 360 и др.) - Кадровое делопроизводство в полном объеме. - Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. Достижения: • Успешное выстраивание кадровой политики (рекрутинг, адаптация; оценка, обучение и развитие; C&B; корпоративная культура, кадровое делопроизводство) на этапе радикального пересмотра стратегии. • Формирование сильной команды ключевых сотрудников от директоров до менеджеров среднего звена, рост численности компании • Формирование особой корпоративной культуры в компании, создание позитивного современного образа компании-работодателя. • Разработка единых стандартов работы с персоналом Группы- HR стратегии, оплаты труда, мотивации, адаптации, постановка единого кадрового учета (в т.ч. в Битрикс)
Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Ведущий менеджер регионального направления управления персоналом скрыть
Опубликовано за
24 часа14 175
3 дня20 872
Неделю29 147
Месяц52 151
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Иврит1 009
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.