Резюме «Директор» в Москве

Найдено 301 205 резюме
После регистрации будет доступно 579 542 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:52
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет
Заместитель председателя правления, Товарная Биржа ЕТС / Московская Биржа, 3 года и 5 месяцев (по июль 2014)
В должности вице - президента Департамента международного присутствия Московской Биржи, отвечал за направления срочного рынка, IT, PR, GR в Республике Казахстан. Товарные позиции - зерновые, газ, драг. металлы. Организация поставочных международных контрактов (логистика, расчеты, сертификация). Внедрены технологии торговли FORTS. Внедрены технологии биржевой торговли применяемые на Московской бирже. Разработана и внедрена программа обучения сотрудников брокерских компаний Казахстана (Back-office/Middle-office/Front-office). Организован Клиринговый центр и система обеспечения гарантий исполнения обязательств по товарным поставкам.
Заместитель генерального директора (Руководитель проекта в ФГУП Почта России), Исполнительный директор, Руководитель управления клиентского обслуживания на финансовых рынках, Исполнительный директор, Руководитель отдела внутреннего учета (Back-Office), Аудитор, Генеральный директор, Специалист по ценным бумагам, Вице – президент, Начальник вексельного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0432\x20\u0424\u0413\u0423\u041F\x20\u041F\u043E\u0447\u0442\u0430\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u0438\x29,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043D\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0440\u044B\u043D\u043A\u0430\u0445,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x20\x28Back\x2DOffice\x29,\x20\u0410\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0431\u0443\u043C\u0430\u0433\u0430\u043C,\x20\u0412\u0438\u0446\u0435\x20\u2013\x20\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\u0435\u043A\u0441\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено в 08:52
150 000 Р , 48 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам в единственном лице, частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга, 11 месяцев (по январь 2016)
Организация и оптимизация HR-процессов, нормирование труда, разработка штатной численности и штатного расписания, организационной структуры и корпоративной культуры. Документирование деятельности организации с "0": разработка локальных нормативных актов, инструкций, регламентов, положений, бланков кадровой и управленческой документации, всех видов трудовых и гражданско-правовых договоров. Создание профиля должностей, моделей компетенций, подбор и оформление персонала, организация обучения и переподготовки работников. Кадровое делопроизводство в полном объеме, документооборот организации, юридическое консультирование, ВУС, спецоценка условий труда, охрана труда. Автоматизация кадрового учета (1 С, АСУ). Взаимодействие со структурами холдинга, органами власти и управления, контрагентами, СМИ. Одно из направлений работы - вахтовый метод работ в районах Крайнего Севера.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 08:52
200 000 Р , 48 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам в единственном лице, частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга, 11 месяцев (по январь 2016)
Организация и оптимизация HR-процессов, нормирование труда, разработка штатной численности и штатного расписания, организационной структуры и корпоративной культуры. Документирование деятельности организации с "0": разработка локальных нормативных актов, инструкций, регламентов, положений, бланков кадровой и управленческой документации, всех видов трудовых и гражданско-правовых договоров. Создание профиля должностей, моделей компетенций, подбор и оформление персонала, организация обучения и переподготовки работников. Кадровое делопроизводство в полном объеме, документооборот организации, юридическое консультирование, ВУС, спецоценка условий труда, охрана труда. Автоматизация кадрового учета (1 С, АСУ). Взаимодействие со структурами холдинга, органами власти и управления, контрагентами, СМИ. Одно из направлений работы - вахтовый метод работ в районах Крайнего Севера.
Обновлено в 08:52
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Операционный директор, ГК Ирис, 7 месяцев (по апрель 2017)
- обеспечение качества услуги по вверенным объектам (процессы, персонал, технологии, сокращение издержек, отсутствие жалоб клиентов,); - решение оперативных вопросов, связанных с управлением объектами; - соблюдение всех нормативных правил, регламентов и внутренних бизнес-процессов для обеспечения бесперебойной работы производства; - обеспечение производственного и коммерческого запуска новых объектов; - выполнение плана по прибыли от доп.продаж на существующих объектах; - управление центром обучения и подготовки кадров для регионального развития; - коммерческое сопровождение вверенных объектов (выставление счетов, контроль платежей, снижение дебиторской задолженности); - Разработка методик и внедрение новых технологий для сокращения затрат; - Контроль процесса учета фактически отработанных часов (в том числе мобильной бригады); - Обеспечение сохранности и целевого использования активов компании (техника, оборудование); - Проведение обучения и аттестации сотрудников; - Подготовка кадрового резерва; - Согласование и подписание расчетов и договоров; - Оптимизация бизнес-процессов.
Обновлено в 08:52
200 000 Р , 45 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 21 год и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения, ЗАО "ФорДА" (продажа материалов и оборудования для производства рекламы и дизайна), 7 месяцев (по октябрь 2016)
• Проектная работа (Стартап) -- открытие в Москве филиала компании из С-П (продажа материалов и оборудования для производства рекламы и дизайна) • Поиск помещения, согласование условий, . подписание долгосрочного договора аренды • Согласование, в т.ч. поиск подрядчика и контроль проведения перепланировочного и косметического ремонта • Поиск, отбор и адаптация персонала (менеджеры и работники склада) • Укомплектование необходимым оборудованием 2-х шоу-румов и склада и подготовка их к работе • Организация рабочих мест • Изучение конкурентной среды • Формирование первоначального оптимального складского ассортимента • Разработка, оформление и согласование всех документов, необходимых для полноценного функционирования обособленного подразделения, включая мероприятия по охране труда и пожарной безопасности • Непосредственная подготовка и открытие офиса продаж (оптовые и розничные) • Координация, контроль и отладка работы всех процессов после открытия • Вывод на запланированный регламент работы
Начальник коммерческого управления, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора-директор по маркетингу и сбыту, Заместитель генерального директора по коммерции, Менеджер по продажам-Начальник отдела реализации и маркетинга-Заместитель коммерческого директора скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x2D\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x2D\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430')%}
Обновлено в 08:51
200 000 Р , 45 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 21 год и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения, ЗАО "ФорДА" (продажа материалов и оборудования для производства рекламы и дизайна), 7 месяцев (по октябрь 2016)
• Проектная работа (Стартап) -- открытие в Москве филиала компании из С-П (продажа материалов и оборудования для производства рекламы и дизайна) • Поиск помещения, согласование условий, . подписание долгосрочного договора аренды • Согласование, в т.ч. поиск подрядчика и контроль проведения перепланировочного и косметического ремонта • Поиск, отбор и адаптация персонала (менеджеры и работники склада) • Укомплектование необходимым оборудованием 2-х шоу-румов и склада и подготовка их к работе • Организация рабочих мест • Изучение конкурентной среды • Формирование первоначального оптимального складского ассортимента • Разработка, оформление и согласование всех документов, необходимых для полноценного функционирования обособленного подразделения, включая мероприятия по охране труда и пожарной безопасности • Непосредственная подготовка и открытие офиса продаж (оптовые и розничные) • Координация, контроль и отладка работы всех процессов после открытия • Вывод на запланированный регламент работы
Начальник коммерческого управления, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора-директор по маркетингу и сбыту, Заместитель генерального директора по коммерции, Менеджер по продажам-Начальник отдела реализации и маркетинга-Заместитель коммерческого директора скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x2D\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x2D\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430')%}
Обновлено в 08:51
По договоренности , 46 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Разговорный) , Иврит (Базовый)   скрыть , стаж 26 лет и 9 месяцев
Начальник цеха, израильская производственная компания "Atim Technical rubber products ltd", 2 года и 3 месяца (по май 2017)
Начальник отдела организации труда и мотивации персонала, Директор по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Советник генерального директора по работе с персоналом, начальник отдела по работе с персоналом, Консультант по кадрам сектора по кадровым вопросам, Консультант организационно-контрольного отдела, Консультант отдела организации кадровой работы и обучения, Судебный пристав по ОУПДС, Военнослужащий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u043C\u043E\u0442\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u0443\u0434\u0435\u0431\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0438\u0441\u0442\u0430\u0432\x20\u043F\u043E\x20\u041E\u0423\u041F\u0414\u0421,\x20\u0412\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u043B\u0443\u0436\u0430\u0449\u0438\u0439')%}
Обновлено в 08:51
200 000 Р , 45 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 21 год и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения, ЗАО "ФорДА" (продажа материалов и оборудования для производства рекламы и дизайна), 7 месяцев (по октябрь 2016)
• Проектная работа (Стартап) -- открытие в Москве филиала компании из С-П (продажа материалов и оборудования для производства рекламы и дизайна) • Поиск помещения, согласование условий, . подписание долгосрочного договора аренды • Согласование, в т.ч. поиск подрядчика и контроль проведения перепланировочного и косметического ремонта • Поиск, отбор и адаптация персонала (менеджеры и работники склада) • Укомплектование необходимым оборудованием 2-х шоу-румов и склада и подготовка их к работе • Организация рабочих мест • Изучение конкурентной среды • Формирование первоначального оптимального складского ассортимента • Разработка, оформление и согласование всех документов, необходимых для полноценного функционирования обособленного подразделения, включая мероприятия по охране труда и пожарной безопасности • Непосредственная подготовка и открытие офиса продаж (оптовые и розничные) • Координация, контроль и отладка работы всех процессов после открытия • Вывод на запланированный регламент работы
Начальник коммерческого управления, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора-директор по маркетингу и сбыту, Заместитель генерального директора по коммерции, Менеджер по продажам-Начальник отдела реализации и маркетинга-Заместитель коммерческого директора скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x2D\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x2D\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430')%}
Обновлено в 08:51
250 000 Р , 45 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 21 год и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения, ЗАО "ФорДА" (продажа материалов и оборудования для производства рекламы и дизайна), 7 месяцев (по октябрь 2016)
• Проектная работа (Стартап) -- открытие в Москве филиала компании из С-П (продажа материалов и оборудования для производства рекламы и дизайна) • Поиск помещения, согласование условий, . подписание долгосрочного договора аренды • Согласование, в т.ч. поиск подрядчика и контроль проведения перепланировочного и косметического ремонта • Поиск, отбор и адаптация персонала (менеджеры и работники склада) • Укомплектование необходимым оборудованием 2-х шоу-румов и склада и подготовка их к работе • Организация рабочих мест • Изучение конкурентной среды • Формирование первоначального оптимального складского ассортимента • Разработка, оформление и согласование всех документов, необходимых для полноценного функционирования обособленного подразделения, включая мероприятия по охране труда и пожарной безопасности • Непосредственная подготовка и открытие офиса продаж (оптовые и розничные) • Координация, контроль и отладка работы всех процессов после открытия • Вывод на запланированный регламент работы
Начальник коммерческого управления, Генеральный директор, Заместитель генерального директора-директор по маркетингу и сбыту, Заместитель генерального директора по коммерции, Заместитель коммерческого директора по управлению поставками на автозаводы и маркетингу, Заместитель коммерческого директора по маркетингу-начальник отдела реализации, Заместитель коммерческого директора-начальник управления маркетинга, Начальник отдела маркетинга, Менеджер по маркетингу и рекламе, Экономист по работе с дилерами скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446\u0438\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043A\u0430\u043C\u0438\x20\u043D\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u044B\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x2D\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438')%}
Обновлено в 08:51
По договоренности , 44 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 23 года и 8 месяцев
Генеральный директор, ООО "ТСТ МЕДВЕДЬ", 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Создание и развитие компании с "нуля". Руководство финансовой и производственной деятельностью компании. Ведение переговоров, заключение договоров (контрактов), контроль за ходом выполнения договоров (контрактов). Руководство коллективом.
Обновлено в 08:51
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет
Заместитель финансового директора, Ресторанный синдикат , 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Заместитель финансового директора Должностные обязанности: Формирование бюджета и платежного календаря, контроль дебиторской задолженности, принятие мер и разработка механизмов сокращения дебиторской задолженности. Планирование текущей потребности в денежных средствах, согласование платежей поставщикам. Контроль движения денежных средств и исполнения бюджетов. Организация взаимодействия с крупными российскими банками по вопросам привлечения кредитов (банковские гарантии, оведрафты, кредитные линии, залоговые кредиты) и размещением свободных денежных средств. Ведение переговоров, согласование списка документов, выезды с сотрудниками банков по месту локации предметов залога и др. Ведение переговоров с ключевыми поставщиками. Привлечение крупных юридических лиц на постоянное обслуживание.
Директор департамента сопровождения кредитного портфеля, Заместитель начальника Управления кредитования, Начальник управления по работе с клиентами, Начальник кредитного отдела, Ведущий экономист отдела кредитования и гарантий, Менеджер по продажам, Менеджер, менеджер по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0440\u0442\u0444\u0435\u043B\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0433\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u0439,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено в 08:51
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет
Заместитель генерального директора, ОАО "ЛИТ-ФОНОН", 3 года и 9 месяцев (по июль 2016)
- Организация и управление работами по обслуживанию собственности предприятия (3,5 га земли, зданий более 60 000 кв.м., производственный цех); - руководство административно-хозяйственной деятельностью компании; - составление и ведение финансового плана расходов по вверенным подразделениями; - закупки материалов и услуг для обеспечения деятельности компании; - организация работ по озеленению, контроль работы клининговых компаний; - сдача в аренду офисных помещений, работа с арендаторами, контроль просроченной клиентской задолженности; - управление складской и транспортной логистикой, руководство собственными автопарком; - проведение инвентаризаций; - взаимодействие с государственными и контролирующими органами; - курирование ремонтных и строительных работ, взаимодействие со службой главного инженера; - управление персоналом (в подчинении до 60 чел.), набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации. Результаты и достижения: - непосредственное участие в строительстве и сдаче в аренду здания 1000 кв.м.; - систематизирована работа по материально-техническому обеспечению
Обновлено в 08:51
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет
Заместитель генерального директора, ОАО "ЛИТ-ФОНОН", 3 года и 9 месяцев (по июль 2016)
- Организация и управление работами по обслуживанию собственности предприятия (3,5 га земли, зданий более 60 000 кв.м., производственный цех); - руководство административно-хозяйственной деятельностью компании; - составление и ведение финансового плана расходов по вверенным подразделениями; - закупки материалов и услуг для обеспечения деятельности компании; - организация работ по озеленению, контроль работы клининговых компаний; - сдача в аренду офисных помещений, работа с арендаторами, контроль просроченной клиентской задолженности; - управление складской и транспортной логистикой, руководство собственными автопарком; - проведение инвентаризаций; - взаимодействие с государственными и контролирующими органами; - курирование ремонтных и строительных работ, взаимодействие со службой главного инженера; - управление персоналом (в подчинении до 60 чел.), набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации. Результаты и достижения: - непосредственное участие в строительстве и сдаче в аренду здания 1000 кв.м.; - систематизирована работа по материально-техническому обеспечению
Обновлено в 08:50
70 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 10 лет
Заместитель управляющего, ООО "Рестория", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение выполнения плана по товарообороту. Руководство и организация работы всех участков подразделений. Решение административно – организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана (планирование, бюджетирование, отчетность, взаимодействие с гос.органами, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности). Контроль соблюдения стандартов. Регулярное проведение дегустаций. Организация и контроль проведения банкетов и детских праздников. Управление персоналом ресторана: набор, обучение, ротация, оформление, проведение оценки эффективности работы персонала. Внедрение маркетинговых программ. Соблюдение правил СанЭпидНадзора. Работа с поставщиками.
Обновлено в 08:50
По договоренности , 45 лет , Москва , стаж 22 года
Менеджер по работе с подрядчиками, ООО "Вилинс", 5 месяцев (по февраль 2017)
Активный поиск подрядчиков, размещение заказов, контроль сроков исполнения и качества, документооборот.
Обновлено в 08:50
100 000 Р , 57 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 10 месяцев
Начальник производственного участка БСУ, ЗАО «Строительное управление СУ-288», 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Организация и управление производством бетонных смесей при строительстве Национального аэропорта Минск. Бетонный завод ELBA EBCD-130. Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и органами технического надзора. Анализ рынка строительных материалов, поиск поставщиков и потребителей, организация и проведение процедур закупок, конкурентных переговоров и тендеров. Полная материальная ответственность, получение, составление норм расхода и списание материалов. Ведение отчётов по движению ТМЦ и производственной деятельности, статистический анализ данных по производству. Планирование и контроль за выполнением бюджета (более 250 млн. руб.), расчёты по рентабельности производства, работа с проектно-сметной документацией. Подготовка и составление договоров, разработка производственной, технологической и технической документации. Представление и защита интересов компании перед заказчиками, органами технического надзора и другими государственными инстанциями. Аттестация и сертификация продукции и услуг. Расчёт производственных возможностей и оценка экономической эффективности использования бетоносмесительного оборудования, при выборе его типа и комплектации, необходимых для производства конкретных строительных работ. Монтаж и демонтаж оборудования, запуск производства с нулевого уровня. Руководство проведением работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, работа с иностранными специалистами. Личное участие в выполнении особо сложных работ по ремонту электротехнического оборудования БСУ, настройке и калибровке автоматизированных систем дозирования материалов. Контроль за работой строительной лаборатории и качеством производимой продукции. Управление трудовым коллективом (25 чел.). Произведено около 170 тыс. куб. м. бетонных смесей. Причина предполагаемого увольнения - завершение строительства.
Начальник БСУ, г. Самара, Начальник РБУ, г. Сочи, Директор по производству, г. Александров, Начальник РБУ, г. Адлер, Управляющий делами РБУ (Орёл, Курск, Белгород), Оператор-начальник смены, г. Бологое, Различные командные и инженерные должности скрыть
Обновлено в 08:50
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду , стаж 8 лет и 5 месяцев
Управляющий объектом, ООО "ЭКСперт-Сервис", 11 месяцев (по май 2017)
- участие в предэксплуатационном аудите на объектах Застройщика ООО "ПСФ "КРОСТ"; - участие в приемке объекта управляющей компанией; - заселение объектов, допуск к внутренним строительно-монтажным работам (СМР), контроль СМР, приемка выхода из СМР; - организация и постановка эффективной работы управляющей компании на объекте; - эффективное управление жилым комплексом, включая апартаменты, встроенным и наземными паркингами; - управление бюджетом по объекту, контроль его исполнения; - личное взаимодействие с участниками долевого строительства, собственниками недвижимого имущества по различным вопросам, урегулирование разногласий, поддержание положительного имиджа Застройщика и управляющей организации; - взаимодействие с органами власти, контролирующими и проверяющими государственными органами (АТИ, МЖИ, Прокуратура); - управление и контроль исполнения договорных отношений на объекте (собственники, жители, подрядчики, арендаторы, персонал); - эффективное управление клиентским сервисом жилого комплекса: разработка и внедрение методологии персонального обслуживания жителей, сроки обработки обращений, урегулирование жалоб, контроль качества обслуживания, формирование лояльности потребителя; - контроль и работа с дебиторской задолженностью (минимизация ДЗ); - контроль за эксплуатацией объекта, в том числе подготовка к весенне-летней эксплуатации и ОЗП; - еженедельная отчетность.
Обновлено в 08:50
150 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Экостройторг", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
- Участие в тендерах (ФЗ 44 и 223), подготовка документации, коммерческих предложений. - Проведение переговоров с ключевыми клиентами, - Заключение договоров с крупными государственными и муниципальными предприятиями, - Организация закупок оборудования, запчастей и расходных материалов - ведение переговоров с поставщиками, - Выстраивание логистики прохождения заказов, - Руководство сотрудниками - постановка задач, контроль выполнения, обучение - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, - Планирование и координация коммерческой деятельности компании. - Разработка новых перспективных направлений развития компании. - Увеличение объема продаж и расширение ассортимента услуг и оборудования.
Обновлено в 08:50
80 000 Р , 38 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора, Джип-Автоклондайк Москва, akparts.ru, 9 лет и 2 месяца (по декабрь 2016)
Осуществление подбора по электронным дилерским каталогам и мультибренд. Консультации по ремонту и обслуживанию автомобилей. Оформление индивидуальных клиентских заказов с поставкой из Канады. Аналитика и корректировка минимального и максимального товарного запаса магазина. Адресная прописка товарного ассортимента на складе. Работа с удалёнными региональными клиентами (приём заказа и отправка). Работа с безналичным расчётом. Управление продажами, контроль по работе магазина, управление персоналом. Организация, планирование и контроль работы направлений: - продажа запчастей и дополнительного оборудования; - клиентская служба; - бухгалтерия; - администрация. Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия. Выполнение финансовых и производственных показателей, обеспечение роста дохода и увеличение прибыли предприятия. Совершенствование работы всех бизнес-процессов. Прохождение тренингов, получение дипломов, грамот и сертификатов.
Обновлено в 08:49
180 000 Р , 48 лет , Москва , стаж 12 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО "САРБА", 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
• Управление компанией.
Обновлено в 08:49
По договоренности , 38 лет , Москва , стаж 5 лет и 4 месяца
Директор магазина, заведующий магазином, ЗАО ТиК Продукты, 9 месяцев (по январь 2017)
Обновлено в 08:49
110 000 Р , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 11 месяцев
Юрист, главный юрисконсульт, ООО "Управление бизнесом", 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Договорная, включая: - Договоры аренды, субаренды зданий, нежилых помещений как со стороны арендодателя, так и со стороны арендатора (субарендатора). - Договоры ген.подряда, ген.проектирования, подряда, проектирования, услуги, служба заказчика. - Договоры на осуществление строительного контроля за строительством, инженерно-изыскательные работы. - Составление прочих договоров, дополнительных соглашений, расторжение. - Юридическая экспертиза договоров, соглашений, изменений, прекращения действия обязательств. - Согласование, визирование контрактов, правовые заключения по сделкам. - Юридическая экспертиза договоров и крупных сделок холдинга на предмет соответствия сделки гражданскому и налоговому законодательству. - Разработка сложных и смешанных договоров, в том числе: договоры с участием заказчика-застройщика, технического заказчика, генерального подрядчика, строительный подряд, проектирование, НИОКР, авторский надзор, поставка, перевозка, страхования, агентирования, комиссии. - Консультации отдела кадров по трудовому законодательству, в т.ч., по вопросам сокращения штатов, миграционным вопросам. - Претензионно-исковая и судебная работа. - Регистрация сделок с нежилыми помещениями. - Подготовка доверенностей. - Участие в банкротстве организаций на стороне кредитора. - Участие в исполнительном производстве на стороне кредитора и должника. - Внесение изменений в учредительные документы.
Обновлено в 08:48
По договоренности , 33 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель объектов, ООО "Фаворит ПремиуМ", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Определять и корректировать цели, которые необходимо достичь. Следить и держать под контролем качественное состояние рабочих мест. Эффективно достигать стоящих перед обьектом целей и оптимально решать связанных с этим задач.
Обновлено в 08:48
По договоренности , 42 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, АО, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
- управляю проектным институтом (численностью более 200 человек) - контролирую выполнение проектов (люди, время, бюджет, материалы) - решаю административные и хозяйственные вопросы - провожу переговоры с клиентами и партнерами (работа с такими крупными компаниями, как ПАО «Газпром нефть», ПАО"Газпром", ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «СИБУР Холдинг», ОАО «НК «Роснефть») - анализирую активность по показателям и сотрудникам - выполняю контроль взаимодействия всех структурных подразделений
Обновлено в 08:48
100 000 Р , 38 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Пензу, Сосновый Бор (Ленинградский Область) и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник отдела информационных технологий, ООО "Техноматик", 11 месяцев (по апрель 2017)
Первоочередные задачи поставленные владельцами бизнеса: 1. Восстановить КИС предприятия после масштабного сбоя в результате отключения электричества и обеспечить безопасность ИТ-процессов в будущем 2. Ликвидировать очередь тикетов (более 100 задач с просроченными сроками от 5 месяцев до 3 лет) в системе help-desk. Прочие обязанности стандартны: Руководство отделом, организация работ с внешними разработчиками и компаниями. Аудит и организация с нуля хозяйственной части и учета оборудования, расходных материалов, бюджетирования. Разработка и внедрение плана модернизации, оптимизации и развития информационной системы предприятия в соответствии с современными стандартами. Разработка складского ПО (.NET), поддержание и доработка существующей CRM (PHP/MS SQL/MySQL) Оптимизация затрат и производительности отдела. Снижение расходов на содержание инфраструктуры за счет использования облачных ЦОД. Повышена стабильность и безопасность всей инфраструктуры за счет выноса критически важных серверов в облачную инфраструктуру из необорудованной серверной. Системное администрирование: 8 гипервизоров (16 серверов: WWW, AD, MS SQL, MySQL, TerminalServer, OLAP), в т.ч. 5 серверов в облачном ДЦ. Компания ликвидирована по решению акционеров
Опубликовано за
3 дня14 428
Неделю26 234
Месяц46 515
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Иврит1 009
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.