Резюме «Директор» в Москве

Найдено 301 558 резюме
После регистрации будет доступно 580 144 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 22:53
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду в Великий Новгород, Самару, Нижний Новгород и еще 146 городов , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 11 месяцев
Начальник складского хозяйства, Т-хелпер телеком, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
1/Руководство Производственно -хозяйственной деятельностью складского хозяйства 2/Организация работы по приему, складированию, хранению, отпуску перемещению между складами ТМЦ, рациональному размещению в помещениях и на площадках 3/Обеспечение проведения погрузочно разгрузочных работ, обеспечение соблюдения правил техники безопасности погрузочно разгрузочных работ 4/Обеспечение сохранности поступающих ТМЦ при приёмке, погрузке и выгрузке, хранении на складах. Модернизация системы видеонаблюдения. 5/Обеспечение своевременной отгрузки ТМЦ и возвратной тары, не допуская недогруза транспортных средств и сверхнормативного простоя. 6/Контроль оформления транспортных и финансовых документов, своевременное составление актов на недостающие ТМЦ в связи с порчей, боем, хищением в пути. 7/Обеспечение учёта ТМЦ, соблюдения правил оформления складских операций, сдачи первичных приходно-расходных документов. 8/Организация проведения инвентаризаций и ревизий ТМЦ 9/Организация отпуска ТМЦ подразделениям, сторонним организациям. 10/Обеспечение своевременного ремонта складских помещений, оборудования, инвентаря, своевременного оформления заявок на приобретение необходимых средств автоматизации и механизации, расходных материалов. 11/Планирование и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства (оптимизация структуры складов, внедрение адресного хранения, внедрение системы автоматизации склада WMS 1c, штрих кодирования ТМЦ)
Заместитель директора по логистике и материально-техническому снабжению, Начальник отдела логистики и комплектации, Начальник отдела автоматизированных систем, Ведущий инженер, Начальник отдела автоматизированных систем скрыть
Обновлено в 22:53
150 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Болгарский (Разговорный)   скрыть , стаж 17 лет и 10 месяцев
Руководитель IT-службы, IT-директор, Московский прожекторный завод, 10 месяцев (по настоящее время)
- Аудит имеющейся IT архитектуры. - Составление, оптимизация и защита бюджета для отделов, входящих в IT департамент. - Самостоятельное проектирование (разработка), внедрение сложных IT решений и отказоустойчивых кластерных систем для нужд компании. - Стратегическое планирование, развитие и внедрение современных IT решений (CLOUD) - облачные хранилища, гибридные облачные решения. - Разработка IT-стратегии, в соответствии с целями компании и ее реализация. - Анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов. - Внедрение ServiceDesk, SLA, ITIL. - Техническое обеспечение всех подразделений компании, в т.ч. в региональных подразделениях (Географически разнесенных подразделений). - Самостоятельная разработка IT-ландшафта компании (программная и техническая архитектура). - Разработка технических заданий, регламентов, спецификаций, ГОСТ 19, 34, РД 50. - Разработка и внедрение портального решения на базе MS SharePoint Foundation 2013 и MS web apps office server 2013, данное решение позволило унифицировать офисное программное обеспечение пользователей и работать с актуальной конструкторской документацией в цехах (отказ от бумажных КД и ТД). - Доработка и развитие связки программных продуктов Comtec ERP и Галактика АММ (Управление производством). - Управление отделом IT. - Управление отделом САПР. - Управление отделом АСУП.
Системный архитектор (САПР/PLM Siemens), Системный администратор, Заместитель ИТ директора, Системный администратор, Начальник отдела информационных технологий, Эксперт-заместитель начальника отдела АСУ скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 22:44
По договоренности , 41 год , Москва , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 11 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, УК ООО «ГЕА Услуги и Компоненты» (входит в немецкий холдинг GEA), 3 года и 5 месяцев (по август 2016)
- Полная реорганизация работы управляющей компании; - Управление персоналом (~15 чел.): подбор, обучение, распределение задач, контроль; - Организация и контроль производственно-хозяйственных вопросов по всем направлениям как в основном здании, так и в остальных московских офисах холдинга, включая производство в г. Климовск (суммарная площадь ~6 500 кв. м.): - Финансовый блок: оптимизация расходов, управленческая отчетность: финансовое планирование и ведение бюджета, cash flow; - Разработка системы обработки заявок на ремонтные работы на базе SharePoint; - IT подразделение всего холдинга; - Организация общественного питания (управление столовой и привлечение кейтеринговых служб для мероприятий); - Организация тендеров для строительно-подрядных организаций для проведения как текущих, так и капитальных ремонтов; - Подбор и контроль подрядных организаций по осуществлению сервисных работ; - Организация парковочного пространства; - Организация и контроль по благоустройству и озеленению территории (~4 000 кв. м.); - Организация корпоративных мероприятий (350 чел.); - Планирование рассадки сотрудников по офисам; - Ведение договоров аренды; - Взаимодействие с госорганами: налоговая, БТИ, пожарная служба, МЧС, Управа, МОЭК, МОЭСК, Мосводоканал и т.д.; - Ведение всех вопросов арендатора, включая финансовые, (компания – не резидент) по доверенности в качестве полномочного представителя; - Выполнение функций compliance manager; Достижения: - Полностью изменила структуру работы УК. Наладила все бизнес-процессы. Улучшила эксплуатационные характеристики зданий и благоустроила территорию.
Обновлено в 22:44
По договоренности , 41 год , Москва , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 11 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, УК ООО «ГЕА Услуги и Компоненты» (входит в немецкий холдинг GEA), 3 года и 5 месяцев (по август 2016)
- Полная реорганизация работы управляющей компании; - Управление персоналом (~15 чел.): подбор, обучение, распределение задач, контроль; - Организация и контроль производственно-хозяйственных вопросов по всем направлениям как в основном здании, так и в остальных московских офисах холдинга, включая производство в г. Климовск (суммарная площадь ~6 500 кв. м.): - Финансовый блок: оптимизация расходов, управленческая отчетность: финансовое планирование и ведение бюджета, cash flow; - Разработка системы обработки заявок на ремонтные работы на базе SharePoint; - IT подразделение всего холдинга; - Организация общественного питания (управление столовой и привлечение кейтеринговых служб для мероприятий); - Организация тендеров для строительно-подрядных организаций для проведения как текущих, так и капитальных ремонтов; - Подбор и контроль подрядных организаций по осуществлению сервисных работ; - Организация парковочного пространства; - Организация и контроль по благоустройству и озеленению территории (~4 000 кв. м.); - Организация корпоративных мероприятий (350 чел.); - Планирование рассадки сотрудников по офисам; - Ведение договоров аренды; - Взаимодействие с госорганами: налоговая, БТИ, пожарная служба, МЧС, Управа, МОЭК, МОЭСК, Мосводоканал и т.д.; - Ведение всех вопросов арендатора, включая финансовые, (компания – не резидент) по доверенности в качестве полномочного представителя; - Выполнение функций compliance manager; Достижения: - Полностью изменила структуру работы УК. Наладила все бизнес-процессы. Улучшила эксплуатационные характеристики зданий и благоустроила территорию.
Обновлено в 22:39
По договоренности , 46 лет , Москва , стаж 18 лет и 8 месяцев
Менеджер отдела, Стокманн , 18 лет и 8 месяцев (по февраль 2016)
Руководил 2 отделами: овощи-фрукты и хлеб. Основные обязанности: * организация работы магазина * организация и контроль работы сотрудников * оформление заказов на продукцию * контроль возврата и списания продукции * контроль ротации и сроков годности продукции * выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов * ведение отчётности и обеспечение выполнения плановых показателей магазина * участие и контроль локальных, плановых и внеплановых инвентаризациях * обеспечение сохранности ТМЦ. В рамках компании прошёл обучающие курсы: "Продавец." "Повышение квалификации." "Искусство эффективных продаж. Работа в торговом зале." "Улучшение качества обслуживания, планирование работы с подчиненными." "Руководитель и перемены. Роль руководителя во время перемен." "Менеджер и его роль. От знаний к эффективности." Пользователь ПК: Word, Excel, Move, Oracle. Опыт работы на руководящей должности 13 лет. О себе: честный, ответственный, дисциплинированный, быстрообучаемый.
Обновлено в 22:39
По договоренности , 49 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Генеральный директор транспортной компании, ООО "ТКЭлитГрупп", 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство предприятием, более 100 единиц техники. Постановка и контроль исполнения планов и задач. Работа с персоналом для обеспечения выполнения планов компании, разработка и внедрение новых систем мотивации, расстановка кадров. Организация выработки рекомендаций по совершенствованию закупочной деятельности, ведение переговоров с поставщиками, заключение, сопровождение договоров поставки, оказания транспортных услуг, аренды ТС, зданий, сооружений. Совершенствование действующих и создание новых систем контроля и учета всех бизнес-процессов, оценка рисков, выполнение плановых и текущих задач. Осуществление жесткого контроля за расходованием выделенных средств и отчетности. Разработка систем внутреннего контроля предприятия. Оптимизация транспортных расходов. Работа с гос.органами, получение разрешительной документации - постановка на учет, получение талона ГТО, регистрация в ГИБДД.
Обновлено в 22:39
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Начальник службы качества, Оборонная промышленность, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
- Приемка продукции, взаимодействие с Заказчиком и ПЗ; - Описание и стандартизация процессов, написание процедур и стандартов; - Подготовка материалов для согласования применения комплектующих (в т.ч. ЭРИ ИП); - Анализ рекламаций и актов о браке; - Составление планов контроля и управления; - Составление программ и методик испытаний; - Составление и внедрение карт визуального контроля; - Проведение внутренних аудитов (планирование, составление программ, личное участие); - Обучение персонала инструментам управления качества; - Проведение сертификации по ИСО 9001 и РВ 15.002.
Обновлено в 22:39
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Начальник службы качества, Оборонная промышленность, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
- Приемка продукции, взаимодействие с Заказчиком и ПЗ; - Описание и стандартизация процессов, написание процедур и стандартов; - Подготовка материалов для согласования применения комплектующих (в т.ч. ЭРИ ИП); - Анализ рекламаций и актов о браке; - Составление планов контроля и управления; - Составление программ и методик испытаний; - Составление и внедрение карт визуального контроля; - Проведение внутренних аудитов (планирование, составление программ, личное участие); - Обучение персонала инструментам управления качества; - Проведение сертификации по ИСО 9001 и РВ 15.002.
Обновлено в 22:38
50 000 Р , 27 лет , Москва , стаж 6 лет и 2 месяца
Администратор, Империя пиццы, 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Открытие/ закрытие смены. Введение документации/ отчётности. Составление рабочих графиков. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость/ коммуникабельность/ оперативность/ чистоплотность. Владение кассовой дисциплиной. Знание СанПиН 2.3.2.1079-01-сан.эпид требования к предприятиям общественного питания. 2.3.2.1324-03-гигиенические требования к срокам хранения. Навыки работы с поставщиками и знания норм приемки продуктов. Контроль соблюдения технологических процессов. Контроль соблюдения стандартов компании и санитарных норм.
Обновлено в 22:38
По договоренности , 31 год , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет
Заместитель директора, Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия №1", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Подготовка федеральной статистической отчётности. Подготовка данных для системы мониторинга состояния и развития системы образования Московской области. Предоставление информационно- статистической отчётности в Управление по образованию. Администрирование единой информационной системы учёта и мониторинга образовательных достижений обучающихся «Школьный портал». Оказание помощи сотрудникам в работе со средствами информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Содействие и координация в дальнейшим развитие информационных технологий в гимназии.
Обновлено в 22:37
85 000 Р , 54 года , Москва , стаж 34 года и 6 месяцев
Руководитель службы безопасности, ООО "Ремполис", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
- Создание службы безопасности с нуля с целью организации комплексной безопасности бизнеса. - Проверка благонадежности клиентов юридических лиц и ИП всех сегментов бизнеса (Микро, Малый, Средний и Крупный бизнес) посредством открытых источников на наличие негативной информации препятствующей кредитованию. - Руководство службой внутреннего контроля ЧОП. - Организация и осуществление личной и объектовой охраны (подбор и расстановка сотрудников охраны, контроль за техническим оснащением объектов компании, средствами инженерной защиты, системами видеонаблюдения, контроля доступа, пожарной и охранной сигнализацией) материальных ценностей, оснащение объекта средствами пожаротушения. - Умение работать с открытыми источниками (ФМС, ФССП, Арбитражи, ФНС, и т.д.), умение работать с базами данных компаний «Спарк» и т.д.. - Комплексный анализ пакета документов, бухгалтерской отчётности клиентов, проведение анализа финансово хозяйственной деятельности, формирование заключения о целесообразности сделки. - Проведение мероприятий кадровой безопасности, организация кадровых проверок. - Проверка автотранспорта на криминал. - Взаимодействие с МВД, ФСБ, судебными и налоговыми органам.
Обновлено в 22:37
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 10 месяцев
Управляющий партнер, Бюро управленческого консультирования, 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Консультирование владельцев бизнеса и руководителей предприятий по вопросам управления и организации: - Управление организацией и организационное развитие; - Управление проектами (методология и практика, организация проектного офиса); - Бизнес-модели (реструктуризация предприятия и реорганизация бизнеса); - Бизнес-процессы (аудит, моделирование, реинжиниринг); - Финансово-экономическое моделирование (бюджетирование, оптимизация налогов и затрат); - Финансовый анализ и анализ ФХД; - Целеполагание и стратегическое программирование; - Переговоры и разрешение конфликтов. - ----------------------------------------------------------------------------------------- Специализация - Антикризисное управление (кризис-менеджмент); Базовая практика - Теория Ограничений Систем. Содержание работы - аудит и моделирование, постановка и сопровождение. Форма работы – от разовой консультации до интерим-менеджмента.
Обновлено в 22:36
По договоренности , 47 лет , Москва , стаж 16 лет и 7 месяцев
Технический директор, ПСК Олимп, 4 месяца (по май 2017)
Руководство производственным блоком компании. Строительство в качестве Генерального подрядчика жилого микрорайона. Подбор и заключение договоров с субподрядными организациями. Строительство, контроль подготовки и сдачи исполнительной документации, контроль подготовки и подписания папки ЗОС. Сдача домов и ввод в эксплуатацию.
Обновлено в 22:36
85 000 Р , 46 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
HR-менеджер, Проектные работы в сфере HR., 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Разработка HR-регламентов и политик Подбор персонала на различные позиции Большой и серьезный опыт работы по подбору и адаптации кадров в области индустрии красоты и медицинской сфере, в том числе в клинике восточной медицины "Амрита" http://amritamsk.ru и медицинском центре "Оримед" http://www.ori-med.ru.
Обновлено в 22:34
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 1 месяц
Операционный директор розничной сети, ООО "СПИРТНОЙ", 9 месяцев (по сентябрь 2016)
▪Организация эффективной операционной работы сети. Оптимизация бизнес-процессов компании, повышение эффективности. ▪Построение концепции и стандартов работы магазинов. ▪Планирование и бюджетирование розничной сети. Контроль исполнения бюджета. ▪Планирование и контроль операционных показателей магазинов (посещаемость; средний чек; объем продаж) ▪Сокращение издержек и увеличение прибыльности бизнеса. ▪Разработка и реализация бизнес-плана по открытию магазинов (за 8 месяцев мною было пролицензировано и открыто 14 магазинов в Москве, МО, СПб, Твери и Рязани, 7 магазинов готовила к открытию до 30.10.16) ▪Организация поиска объектов недвижимости, оценка коммерческой привлекательности, проведение переговоров с арендодателями, заключение договоров. ▪Регистрация договоров аренды, полный комплекс мероприятии направленный на получение розничной лицензии (лицензирование ТТ). ▪Управление проектными, ремонтно-строительными работами и оснащением на этапе подготовки площадей для открытия магазина. ▪Участие в формировании и практическая реализация ассортиментной, ценовой, маркетинговой политики, разработка планограмм. ▪Непосредственное участие в подборе персонала, формирование команды, ротация сотрудников. Организация обучения и аттестации персонала магазинов. Разработка и внедрение систем мотивации персонала. ▪Планирование и контроль выполнения магазинами планов, анализ причин невыполнения и выработка стратегии по их устранению. Аналитика продаж. ▪Управление отделом Трейд-маркетинга. ▪Курирование и развитие направления "Франшиза". Переговоры с потенциальными франчайзи. ▪Поиск и работа субарендаторами. ▪Взаимодействие с представителями власти и контролирующих органов.
Директор по продажам, Директор московского представительства, Декретный отпуск, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела региональных продаж, Менеджер регионального отдела продаж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u043E\u0441\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0414\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043E\u0442\u043F\u0443\u0441\u043A,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436')%}
Обновлено в 22:34
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 21 год и 5 месяцев
Руководитель IT проектов, Team leader, Букмекерская компания WinLine, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Планирование, организация, проектирование, разработка (действующий разработчик Delphi, PL/SQL), внедрение и эксплуатация программного обеспечения, обеспечивающего деятельность букмекерской компании. Разработка интеграции с процессингами (Mastercard, Visa, Skrill, Neteller, WebMoney, Яндекс. Деньги, Монета.ру, QIWI-Wallet, QIWI-Terminal, МТС, Билайн, Мегафон, Связной. Интеграторы: Accentpay, Ecommpay, Chronopay. Прямая интеграция), обеспечение работы службы безопасности, построение высоконагруженных информационных систем на основе REST. Интеграция с ЦУПИС (BindingAPI, PaymentAPI). Управление системными (Billing, Balancer, AppServer) и прикладными (WEB, Windows) проектами. Управление IT-архитектурой. Системная интеграция. Управление: - JIRA (Scrum) - Confluence - MS-Project - Mindjet MindManager Инструменты: - ORACLE SQL Developer (PL/SQL) - архитектура, процедуры, функции, триггеры, JSON - Embarcadero Delphi XE10.1 (COM, Indy, ZipForge, SSL, XML, JSON, DevExpress 15.x, FireDAC) - Visual Studio 2015 C# (DevExpress 16.x, NLog) - JavaScript AngularJS Операционные системы: - Windows 7/10 - Windows Server 2012 (IIS, RDP. DHCP, DNS) Система контроля версий: - Git Офисные приложения: - MS-Office (Visio, Project)
Ведущий специалист отдела сопровождения 2 линии, Инженер-программист Delphi, Заместитель директора, Начальник отдела пластиковых карт, Инженер-программист Delphi, Директор, Директор, Директор, Системный администратор, Начальник отдела АСУ скрыть
Обновлено в 22:33
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , стаж 19 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ЗАО «Промышленный Холдинг», 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Анализ эффективного использования производственных мощностей, оценка уровня выполнения операций, сравнение плановых и текущих показателей. Оптимизация бизнес-процессов предприятия с разработкой единого сквозного процесса с полной интеграцией областей снабжения, логистики, производства и ИТ. Управление холдингом: - обеспечение рентабельности производства посредством увеличения объемов выпуска и реализации высоко рентабельных видов продукции; - анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек; - снижение затрат путем оптимального размещения готовой продукции и материалов на складах; - сокращение норм расхода материалов на единицу готовой продукции за счет снижения брака (бережливое производство) и повторной переработки отходов; - повышение производительности труда за счет четкого нормирования процессов производства и привязки данных показателей к сдельной форме оплаты труда. - построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. ПЛАНИРОВАНИЕ. Загрузка мощностей, план/факт производства отгрузки, изменение запаса. Планирование материальных потребностей. Формирование заказов на поставку для материально-технического снабжения на базе производственного графика. Управление производственной логистикой — изготовления продукции; контроль количества товара, времени производства; формирование страховых запасов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ МОЩНОСТЯМИ. Планирование произведенных мощностей в соответствии с производственным графиком. Контроль использования производственных мощностей. Расчет необходимой численности производственного персонала. Внедрение инструментов управления качеством. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ Анализ процессов в области производственной, закупочной, транспортной и складской логистики. Организация отгрузки готовой продукции в соответствии с утвержденным планом, совместно с Коммерческой службой. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Контроль запасов, ответственность за 100% производственный учет. Контроль исполнения плана закупок материалов и оборудования. Контроль работы складской и транспортной логистики. Контроль лимитов ФОТ. Основное направление - обеспечение машиностроительного комплекса России и стран Содружества современным, высокотехнологичным, интеллектуальным, качественным оборудованием по конкурентным ценам. Проведение замены морально устаревшего оборудования от разработки технологической цепочки до ее реального воплощения. Выявление потребности в оборудовании. Проведение переговоров, встреч, презентаций оборудования. Согласование комплекта поставки. Гибкая политика взаимодействия с заказчиком, ориентированная на экономические возможности (ожидания). Производство, доставка, монтаж, пусконаладочные работы, обучение персонала, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Участие в профильных выставках Mashex (Крокус экспо), Термообработка (Экспоцентр) и ряда региональных выставок. Полное ведение бизнеса. Заказчики – крупные градообразующие предприятия машиностроительного комплекса, крупные холдинги, оборонный комплекс. Взаимодействие с лабораториями и профессорским составом ряда столичных ВУЗов. Открытие нового экспериментального производства установок электромеханической закалки.
Обновлено в 22:33
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , стаж 19 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ЗАО «Промышленный Холдинг», 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Анализ эффективного использования производственных мощностей, оценка уровня выполнения операций, сравнение плановых и текущих показателей. Оптимизация бизнес-процессов предприятия с разработкой единого сквозного процесса с полной интеграцией областей снабжения, логистики, производства и ИТ. Управление холдингом: - обеспечение рентабельности производства посредством увеличения объемов выпуска и реализации высоко рентабельных видов продукции; - анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек; - снижение затрат путем оптимального размещения готовой продукции и материалов на складах; - сокращение норм расхода материалов на единицу готовой продукции за счет снижения брака (бережливое производство) и повторной переработки отходов; - повышение производительности труда за счет четкого нормирования процессов производства и привязки данных показателей к сдельной форме оплаты труда. - построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. ПЛАНИРОВАНИЕ. Загрузка мощностей, план/факт производства, отгрузки, изменение запаса. Планирование материальных потребностей. Формирование заказов на поставку для материально-технического снабжения на базе производственного графика. Управление производственной логистикой — изготовления продукции; контроль количества товара, времени производства; формирование страховых запасов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ МОЩНОСТЯМИ. Планирование произведенных мощностей в соответствии с производственным графиком. Контроль использования производственных мощностей. Расчет необходимой численности производственного персонала. Внедрение инструментов управления качеством. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ Анализ процессов в области производственной, закупочной, транспортной и складской логистики. Организация отгрузки готовой продукции в соответствии с утвержденным планом, совместно с Коммерческой службой. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Контроль запасов, ответственность за 100% производственный учет. Контроль исполнения плана закупок материалов и оборудования. Контроль работы складской и транспортной логистики. Контроль лимитов ФОТ. Основное направление - обеспечение машиностроительного комплекса России и стран Содружества современным, высокотехнологичным, интеллектуальным, качественным оборудованием по конкурентным ценам. Проведение замены морально устаревшего оборудования от разработки технологической цепочки до ее реального воплощения. Выявление потребности в оборудовании. Проведение переговоров, встреч, презентаций оборудования. Согласование комплекта поставки. Гибкая политика взаимодействия с заказчиком, ориентированная на экономические возможности (ожидания). Производство, доставка, монтаж, пусконаладочные работы, обучение персонала, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Участие в профильных выставках Mashex (Крокус экспо), Термообработка (Экспоцентр) и ряда региональных выставок. Полное ведение бизнеса. Заказчики – крупные градообразующие предприятия машиностроительного комплекса, крупные холдинги, оборонный комплекс. Взаимодействие с лабораториями и профессорским составом ряда столичных ВУЗов. Открытие нового экспериментального производства установок электромеханической закалки.
Обновлено в 22:33
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , стаж 19 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ЗАО «Промышленный Холдинг», 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Анализ эффективного использования производственных мощностей, оценка уровня выполнения операций, сравнение плановых и текущих показателей. Оптимизация бизнес-процессов предприятия с разработкой единого сквозного процесса с полной интеграцией областей снабжения, логистики, производства и ИТ. Управление холдингом: - обеспечение рентабельности производства посредством увеличения объемов выпуска и реализации высоко рентабельных видов продукции; - анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек; - снижение затрат путем оптимального размещения готовой продукции и материалов на складах; - сокращение норм расхода материалов на единицу готовой продукции за счет снижения брака (бережливое производство) и повторной переработки отходов; - повышение производительности труда за счет четкого нормирования процессов производства и привязки данных показателей к сдельной форме оплаты труда. - построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. ПЛАНИРОВАНИЕ. Загрузка мощностей, план/факт производства, отгрузки, изменение запаса. Планирование материальных потребностей. Формирование заказов на поставку для материально-технического снабжения на базе производственного графика. Управление производственной логистикой — изготовления продукции; контроль количества товара, времени производства; формирование страховых запасов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ МОЩНОСТЯМИ. Планирование произведенных мощностей в соответствии с производственным графиком. Контроль использования производственных мощностей. Расчет необходимой численности производственного персонала. Внедрение инструментов управления качеством. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ Анализ процессов в области производственной, закупочной, транспортной и складской логистики. Организация отгрузки готовой продукции в соответствии с утвержденным планом, совместно с Коммерческой службой. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Контроль запасов, ответственность за 100% производственный учет. Контроль исполнения плана закупок материалов и оборудования. Контроль работы складской и транспортной логистики. Контроль лимитов ФОТ. Основное направление - обеспечение машиностроительного комплекса России и стран Содружества современным, высокотехнологичным, интеллектуальным, качественным оборудованием по конкурентным ценам. Проведение замены морально устаревшего оборудования от разработки технологической цепочки до ее реального воплощения. Выявление потребности в оборудовании. Проведение переговоров, встреч, презентаций оборудования. Согласование комплекта поставки. Гибкая политика взаимодействия с заказчиком, ориентированная на экономические возможности (ожидания). Производство, доставка, монтаж, пусконаладочные работы, обучение персонала, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Отработка технологического процесса термообработки металлов. Участие в профильных выставках Mashex (Крокус экспо), Термообработка (Экспоцентр) и ряда региональных выставок. Полное ведение бизнеса. Заказчики – крупные градообразующие предприятия машиностроительного комплекса, крупные холдинги, оборонный комплекс. Взаимодействие с лабораториями и профессорским составом ряда столичных ВУЗов. Открытие нового экспериментального производства установок электромеханической закалки.
Обновлено в 22:30
100 000 Р , 33 года , Москва , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник транспортного отдела, ООО "Эколайн", 2 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
Обязанности: Организация, руководство и координация работы транспортного отдела. Контроль технического состояния автомобилей Контроль работы механиков по выпуску автомобилей (4 чел.) Контроль работы водителей и грузчиков (120 чел.) Разработка логистических схем вывоза бытовых отходов и крупно габаритного мусора. Кадровая работа, подбор персонала, проведение собеседований. Формирование вахты, проведение инструктажей по ОТ и ТБ Достижения: С момента устройства в ООО " ЭкоЛайн" по истечению 5 месяцев работы, получил повышение и был переведён с должности Механика по выпуску автомобилей на должность Механика по ремонту и сервису, с дальнейшим переводом на должность Начальника транспортного отдела. Успешно применив методы управления коллективом, удалось в короткие сроки разработать оптимальные маршруты движения автомобилей, что значительно сократило время вывоза бытовых отходов. Снизило затраты на ГСМ, повысило эффективность использования подвижного состава. Так же удалось повысить уровень дисциплины в коллективе, снизить аварийность на транспорте на 70%. Разработав и применив дополнительную систему контроля за водителями и грузчиками так же удалось в полном объёме сократить вероятность срыва графика вывоза бытовых отходов, тем самым повысить и удерживать имидж компании на должном уровне.
Специалист отдела снабжения и комплектации, Государственный таможенный инспектор (референт 3 класса), Автомеханник, Командир отделения водителей автомобилей (Сержант), Арматурщик, Рабочий по зданию скрыть
Обновлено в 22:30
150 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 12 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Руководство компанией, определение бизнес-политики компании, координация работы подразделений
Обновлено в 22:29
По договоренности , 29 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 2 месяца
Начальник сервисного отдела, ООО ""Арт Компани", 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
В данный момент работаю начальником сервисного отдела СЦ (профессиональный немецкий электроинструмент BOSCH, Skil). Обеспечиваю соблюдение качества и сроков выполняемых работ. Ежемесячно отчитываюсь о работе отдела руководству. Веду аналитику по результатам диагностики. Решаю вопрос о лишении гарантии, участвую в совещаниях при рассмотрении претензий к заводу-изготовителю (серийные заводские дефекты, качество комплектующих, отсутствие запчастей). Лично работаю с рекламациями и претензиями клиентов. Веду учет рабочего времени. Провожу расчет сложности работ и ее стоимости, передаю данные для начисления заработной платы работникам отдела. Отвечаю за технику безопасности и охрану труда. В подчинении до 4 инженеров и курьер. В задачи инженеров входит: комплексная диагностика, ремонт, выполнение регламентированных работ по техническому обслуживанию всех видов электроинструмента, работа с чертежами, схемами и взрывными моделями, в том числе, на английском языке. Профессиональные достижения: - Ввел порядок выполнения работ с учетом приоритетов и сроков выполнения заявок. Ограничил срок выполнение гарантийного ремонта в течение одной недели с момента поступления запчастей. Сократил время диагностики инструмента до одних суток с момента поступления в сервисный центр. Результат диагностики инструмента сообщался клиенту в течение суток и согласовывались дальнейшие действия. - Применил премирование за соблюдение установленных сроков выполнения работ (командная премия). - Предложил рассмотреть прозрачную систему мотивации и оплаты труда (на рассмотрении). Причина поиска работы - ликвидация компании.
Обновлено в 22:29
По договоренности , 29 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 2 месяца
Начальник сервисного отдела, ООО ""Арт Компани", 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
В данный момент работаю начальником сервисного отдела СЦ (профессиональный немецкий электроинструмент BOSCH, Skil). Обеспечиваю соблюдение качества и сроков выполняемых работ. Ежемесячно отчитываюсь о работе отдела руководству. Веду аналитику по результатам диагностики. Решаю вопрос о лишении гарантии, участвую в совещаниях при рассмотрении претензий к заводу-изготовителю (серийные заводские дефекты, качество комплектующих, отсутствие запчастей). Лично работаю с рекламациями и претензиями клиентов. Веду учет рабочего времени. Провожу расчет сложности работ и ее стоимости, передаю данные для начисления заработной платы работникам отдела. Отвечаю за технику безопасности и охрану труда. В подчинении до 4 инженеров и курьер. В задачи инженеров входит: комплексная диагностика, ремонт, выполнение регламентированных работ по техническому обслуживанию всех видов электроинструмента, работа с чертежами, схемами и взрывными моделями, в том числе, на английском языке. Профессиональные достижения: - Ввел порядок выполнения работ с учетом приоритетов и сроков выполнения заявок. Ограничил срок выполнение гарантийного ремонта в течение одной недели с момента поступления запчастей. Сократил время диагностики инструмента до одних суток с момента поступления в сервисный центр. Результат диагностики инструмента сообщался клиенту в течение суток и согласовывались дальнейшие действия. - Применил премирование за соблюдение установленных сроков выполнения работ (командная премия). - Предложил рассмотреть прозрачную систему мотивации и оплаты труда (на рассмотрении). Причина поиска работы - ликвидация компании.
Обновлено в 22:28
50 000 Р , 39 лет , Москва , стаж 16 лет и 1 месяц
Бухгалтер на первичную документацию, бухгалтер, помощник бухгалтера, ПАО"МОЭК", 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено в 22:28
80 000 Р , 49 лет , Москва , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 27 лет и 11 месяцев
Директор по развитию, "Lux-Deko" Интернет-магазин элитной мебели, светильников, текстиля, 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: 1. Start-up project. 2. Администрирование и продвижение интернет-магазина. 3. Открытие шоу-рума, подбор, обучение персонала 4. Открытие представительств в регионах. Подбор помещений, персонала. 5. Поиск потенциальных клиентов, агентов и партнеров. 6. Бизнес -аналитика. 7. Проведение переговоров на уровне ЛПР. 8. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов. 9. Подготовка и ведение рекламных проектов. 10. Выполнение плана продаж и KPI показателей. 11. Работа с архитекторами и дизайнерами. Результаты работы: 1. создан интернет-магазин; 2. увеличение входящего потока, smm, рассылки; 3. увеличение клиентской базы: дизайнеры, смежники, b2c; 4. расширение клиентуры - заключено 50 уникальных агентских договоров. 5. открыто 2 представительства в регионах "под ключ" 6. выведение представительств на плановые показатели по продажам 7. сопровождение проектов партнеров - комплексные заказы.
Опубликовано за
24 часа10 952
3 дня19 283
Неделю26 069
Месяц47 232
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Иврит1 009
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.