Резюме «Директор» в Москве

Найдено 304 969 резюме
После регистрации будет доступно 587 440 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:02
100 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 8 месяцев
Директор по стратегическому развитию 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Славутич
Управление строительством развлекательного комплекса (ресторан, бани, тематическая деревня, гольф.)
Генеральный директор, Директор по развитию, Управляющий директор, Генеральный директор, Управляющий, Заместитель директора, Старший менеджер, Менеджер, Барменеджер скрыть
Обновлено в 05:02
100 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, директор по развитию 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Сетьресторанов «Ганс и Марта», немецкая, европейская, авторская кухни.
Полное оперативное управление и развитие ресторанов сети. Запуск ресторанов с "нуля". Развитие новых направлений бизнеса.
Управляющий директор, Генеральный директор, Управляющий, Заместитель директора, Старший менеджер, Менеджер, Барменеджер скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 05:00
150 000 Р , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор филиала 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий
Руководство коммерческой и организационной деятельность обособленного подразделения: • создание обособленного подразделения (start up) на территории Москвы - организация и оптимизация деятельности филиала (склад, офис, логистика) - разработка стандартов и регламентов работы сотрудников (бухгалтерия, отдел продаж, логист, складские работники) - введение регламента договорной работы, контроль расходной и доходной части филиала, разработка дополнительного сервиса для клиента, организация стандартов работы подразделений, оптимизация складской и транспортной логистики и пр. • развитие и создание эффективной дистрибуции по реализации напольных покрытий на вверенных территориях (Москва, Московская обл, регионы) - создание эффективной партнерской сети на вверенной территории. - вывод нового бренда напольных покрытий - увеличение клиентской базы во всех каналах продаж - расширение географии продаж и присутствия бренда. • Маркетинговые анализ - выбор эффективной стратегии развития и продвижения продукта - вывод продукта по всем каналам сбыта (узко специализированные салоны, крупные магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты стройматериалов, интернет магазины, прямые потребители (дизайнеры, строители, отделочники) - анализ эффективности работы всех каналов (оборачиваемость, средний чек, частота обращений) - выбор и акцентирование работы по расширению эффективных каналов - выявление портрета эффективного партнера в каждом канале продажа - выявление эффективных инструментов продаж в каналах сбыта и последующее внедрение в существующие с целью увеличения продаж - анализ конкурентной среды (цены, конкурентные преимущества и слабости конкурентов) - анализ и внедрение эффективных конкурентных инструментов для повышения продаж. - визуализация бренда у партнеров с целью увеличения продаж. - увеличения количества эффективных партнеров за счет ротации выставочного оборудования (стендов) Достижения: за период 2016 • увеличение клиентской базы в канале В2В с 6 до 130 (узко специализированные магазины напольных покрытий, магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты строительных материалов, сетевые магазины по продажам напольных покрытий, интернет магазины) • вывод продукта по каналу прямых потребителей (дизайнеры, отделочники, строители, подрядчики) • расширена география продаж (ЦФО, ПФО, СФО, ЮФО) • за счет анализа эффективности работы партнеров выбран портрет наиболее эффективного партнера, позволивший увеличить эффективность продаж Москва, Московская обл, регионы повышение лояльности партнеров за счет дополнительного сервиса (оперативность доставки, упаковка продукции, доставка до транспортной компании, жесткий контроль демпинга со стороны интернет магазинов и пр.) • увеличение числа клиентской базы по средствам рекомендаций партнеров - работа сарафанного радио 2017 год • увеличение доли продаж в сравнении с прошлыми периодами • прогнозируемый статистический тренд роста продаж • прирост региональной клиентской базы • полная окупаемость проекта апрель 2017 выход на прибыль • узнаваемость бренда конечными покупателями • увеличение количества запросов в поисковых системах
Руководитель представительства, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Инженер омтс, Менеджер по продажам, Инженер отдела продаж и маркетинга скрыть
Обновлено в 05:00
150 000 Р , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор филиала 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий
Руководство коммерческой и организационной деятельность обособленного подразделения: • создание обособленного подразделения (start up) на территории Москвы - организация и оптимизация деятельности филиала (склад, офис, логистика) - разработка стандартов и регламентов работы сотрудников (бухгалтерия, отдел продаж, логист, складские работники) - введение регламента договорной работы, контроль расходной и доходной части филиала, разработка дополнительного сервиса для клиента, организация стандартов работы подразделений, оптимизация складской и транспортной логистики и пр. • развитие и создание эффективной дистрибуции по реализации напольных покрытий на вверенных территориях (Москва, Московская обл, регионы) - создание эффективной партнерской сети на вверенной территории. - вывод нового бренда напольных покрытий - увеличение клиентской базы во всех каналах продаж - расширение географии продаж и присутствия бренда. • Маркетинговые анализ - выбор эффективной стратегии развития и продвижения продукта - вывод продукта по всем каналам сбыта (узко специализированные салоны, крупные магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты стройматериалов, интернет магазины, прямые потребители (дизайнеры, строители, отделочники) - анализ эффективности работы всех каналов (оборачиваемость, средний чек, частота обращений) - выбор и акцентирование работы по расширению эффективных каналов - выявление портрета эффективного партнера в каждом канале продажа - выявление эффективных инструментов продаж в каналах сбыта и последующее внедрение в существующие с целью увеличения продаж - анализ конкурентной среды (цены, конкурентные преимущества и слабости конкурентов) - анализ и внедрение эффективных конкурентных инструментов для повышения продаж. - визуализация бренда у партнеров с целью увеличения продаж. - увеличения количества эффективных партнеров за счет ротации выставочного оборудования (стендов) Достижения: за период 2016 • увеличение клиентской базы в канале В2В с 6 до 130 (узко специализированные магазины напольных покрытий, магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты строительных материалов, сетевые магазины по продажам напольных покрытий, интернет магазины) • вывод продукта по каналу прямых потребителей (дизайнеры, отделочники, строители, подрядчики) • расширена география продаж (ЦФО, ПФО, СФО, ЮФО) • за счет анализа эффективности работы партнеров выбран портрет наиболее эффективного партнера, позволивший увеличить эффективность продаж Москва, Московская обл, регионы повышение лояльности партнеров за счет дополнительного сервиса (оперативность доставки, упаковка продукции, доставка до транспортной компании, жесткий контроль демпинга со стороны интернет магазинов и пр.) • увеличение числа клиентской базы по средствам рекомендаций партнеров - работа сарафанного радио 2017 год • увеличение доли продаж в сравнении с прошлыми периодами • прогнозируемый статистический тренд роста продаж • прирост региональной клиентской базы • полная окупаемость проекта апрель 2017 выход на прибыль • узнаваемость бренда конечными покупателями • увеличение количества запросов в поисковых системах
Руководитель представительства, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Инженер омтс, Менеджер по продажам, Инженер отдела продаж и маркетинга скрыть
Обновлено в 04:58
По договоренности , 36 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 4 месяца
Директор магазина 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Агроторг X5 Ритейл Групп Сеть Пятерочка
Открытие магазина с "0"
Менеджер по инвентаризации, Управляющий магазином, Директор магазина, Управляющий (директор) магазина, Специалист по развитию сети, Директор магазина, Специалист по развитию, Заведующий складом, Специалист по работе с клиентами, Товаровед магазина скрыть
Обновлено в 04:58
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, Финансовый директор 11 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "АС Групп"
- Полное руководство отделами: продаж, маркетинга, логистики, дизайна; - Стратегическое планирование и контроль реализации. - Финансовое планирование; - Управление продажами (выбор сбытовых политик, развитие продаж (материалов и услуг). Разработка системы активных продаж; - Оформление, подбор и последующая мотивация персонала; - Взаимодействие с налоговыми и контролирующими органами; - Контроль расчетов с дебиторами и кредиторами; - Контроль работы бухгалтерии.
Заместитель генерального директора, Генеральный бухгалтер скрыть
Обновлено в 04:58
120 000 Р , 45 лет , Москва
Обновлено в 04:58
По договоренности , 27 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 5 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 5 месяцев (по февраль 2017)
Dessange Krasnoyarsk
* Организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений компании; * Разработка и реализация стратегии развития компании; * Формирование и реализация оперативных планов компании. Контроль деятельности подразделений по выполнению утвержденных планов; * Осуществление финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений; * Финансовое планирование. Разработка и контроль исполнения бюджета; * Работа с персоналом (до 35 чел.): - найм, контроль, анализ, мотивация, - ежемесячный анализ результата, Достижения: * запуска проекта с "0" * достижение рентабельности бизнеса в запланированные сроки (2 года) * после достижения точки б.у. удалось увеличить выручку дополнительно на 15% * сокращение затрат относящихся на с/с на 18%
Обновлено в 04:58
По договоренности , 36 лет , Москва , готов к переезду в Вольск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 4 месяца
Директор магазина 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Агроторг X5 Ритейл Групп Сеть Пятерочка
Открытие магазина с "0"
Менеджер по инвентаризации, Управляющий магазином, Директор магазина, Управляющий (директор) магазина, Специалист по развитию сети, Директор магазина, Специалист по развитию, Заведующий складом, Специалист по работе с клиентами, Товаровед магазина скрыть
Обновлено в 04:57
По договоренности , 26 лет , Москва , стаж 7 лет
Руководитель проектов 7 лет (по настоящее время)
Аутсорсинг
Более 40 реализованных проектов от локальных до международных. Основной функционал: управление, реорганизация проекта, работа со спонсорами, работа со СМИ. Портфолио наиболее крупных проектов, решаемых задач и достигнутых результатов можно посмотреть по ссылке: https://drive.google.com/open?id=0B1fyKYKoU8gWdkt5RXRmWHYzUk0 Ниже представлены некоторые из них.
Коммерческий директор и работа со СМИ, Собственник, директор, Коммерческий директор в рамках проекта, Советник руководителя по позиционированию, Управление благотворительной программой (сбор средств), Руководитель по работе со спонсорами и СМИ, Советник президента фонда по развитию скрыть
Обновлено в 04:54
200 000 Р , 54 года , Москва , готова к переезду , стаж 4 года и 11 месяцев
Начальник управления сетевого планирования и отчетности 6 месяцев (по июль 2017)
ФГУП ЦЭНКИ КЦ "Восточный"
Управление проектами. Практический опыт стратегического и оперативного планирования, управления финансовыми потоками и анализа результатов деятельности предприятий различного профиля. Финансовое планирование и контроль расходов. Знание бюджетного процесса. Навыки заключения договоров. Навыки расчета себестоимости, рентабельности, формирования ценообразования. Навыки подготовки аналитических отчетов. Контроль договорной работы и сопровождение выполнения работ по государственным контрактам. Выполнение СМР и ПНР. Разработка и реализация финансовой стратегии. Уверенное знание всех процессов финансового блока, бюджетирование, казначейство, бухгалтерский, налоговый, управленческий и аудиторский учет. Анализ и оценка финансово-экономического состояния. Разработка бизнес-планов. Отличное знание финансового менеджмента.
Заместитель начальника филиала по экономике и финансам. Начальник сметно-договорного отдела скрыть
Обновлено в 04:54
По договоренности , 50 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель Главы представительства по IT 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
RD Group Ltd.
ИТ Директор, Специалист отдела по разработке 1С, Системный администратор скрыть
Обновлено в 04:36
По договоренности , 55 лет , Москва , стаж 31 год и 5 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Макрос - Плюс" при Институте Высоких Температур АН России
- Менеджер по работе с клиентами - Оператор ЧПУ установки промышленного лазера - IT администратор
Обновлено в 04:32
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 24 года и 5 месяцев
Директор по безопасности / Security Director 4 года и 5 месяцев (по август 2014)
Российско-американская компания"Petrotek "LLC
• Лично создал с «0» и возглавлял СБ компании (10 человек + сотрудники ЧОП 53 человека), участвовал в разработке и реализации годовых и перспективных планов развития компании в части экономической безопасности, реализации инвестиционных проектов, разработке и реализации концепции экономической и информационной безопасности компании. • Разрабатывал и реализовывал планы безопасной работы. • Лично руководил мероприятиями по проверке фирм (компаний) контрагентов на предмет соответствия их реальных возможностей, заявленных ими ранее. • Руководил проведением аудиторов, внутренних проверок и расследований в компании, с целью не допущения хищений, порчи и растраты ТМЦ. • Разрабатывал и реализовывал на практике систему управленческих показателей (в рамках своей компетенции), необходимых для принятия эффективных управленческих решений руководством компании, подготавливал регулярную управленческую отчетность и аналитические записки руководству компании. • Взаимодействовал и вел переговоры по вопросам своей компетенции на уровне первых лиц с представителями государственных органов и компаний ТЭК в Уральском федеральном округе.
Первый заместитель генерального директора, Помощник Главы МО по взаимодействию с Федеральными органами государственной власти, Заместитель генерального директора по безопасности, Старший следователь, Следователь, Командные должности скрыть
Обновлено в 04:31
По договоренности , 48 лет , Москва , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 9 месяцев
Руководитель регионального подразделения 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ОКИМО- Москва/ Деревянное малоэтажное домостроение
Организация работы Московского подразделения с "0". Подробнее о компании на www.okimo.msk.ru
Коммерческий директор / Директор по продажам, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 04:30
70 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 4 месяца
Заместитель директора / кадровик 11 месяцев (по август 2016)
МБУ "СЦ"Космос"
Организация и контроль работы сотрудников; организация рабочего процесса; выполнение обязанностей директора во время его отсутствия; подбор и обучение сотрудников. Подбор персонала; Ведение кадрового делопроизводства; Разработка и внедрение локально-регламентирующей документации и должностных инструкций; Формирование отчетности: по подбору персонала, среднесписочной численности, кадровой текучести; Ведение табеля рабочего времени
Обновлено в 04:28
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ивестиционно-консалтинговая группа
Подбор персонала, кадровое консультирование
Директор по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, операционной деятельности, Директор по персоналу, Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Ведущий специалист, Начальник канцелярии начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 04:27
50 000 Р , 47 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель сервисной службы 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Строймонтаж"
Руководство тремя розничными магазинами климатической техники и сервисным центром в г. Камышине и Жирновске.
Обновлено в 04:24
По договоренности , 31 год , Москва , стаж 10 лет и 8 месяцев
Руководитель торгового отдела 10 лет и 8 месяцев (по август 2017)
ИП Кострик К.В. Фирма 17
Смена моей текущей работы связанная с переездом в Москву, в данной организации работаю 10 лет, из них 6 лет занимаю руководящую должность. За эти годы была сформированна отличная команда торговых представителей (занималась подбором, обучением), параллельно в этой организации практически с нуля сформировала отдел в городе Челябинске выстроила структуру работы филиала), сейчас дополнительно в этой организации занимаюсь развитием Казахстана (работаю с клиентами Астаны, Степногорск, Щучинск, Кокшетау, Петропавловск, Кустанай, Павлодар, Семей). Компания в которой я работаю в данный момент занимается оптово-розничной продажей парфюмерии и косметики.
Обновлено в 04:19
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду в Воронеж , стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор торгового центра 2 года (по апрель 2016)
Коо ВЕСТВОК ПРОДЖЕКТС ЛТД
Опыт работы на руководящих должностях. Знание оборудования. Знание основ экономики и кадрового менеджмента. Опыт организации труда. Оперативное управление коллективом и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений направленное на увеличение прибыли и улучшение качества продукции. Организация форм управления и организации труда, изучения конъюнктуры рынка (маркетинг) и передового опыта (отечественного и зарубежного). Принятие мер по обеспечению компании квалифицированными кадрами и повышению их квалификации. Обеспечение сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности, применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника. Обеспечение выполнение плана и внедрения новых технологий. Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании, увеличения инвестиционной привлекательности и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Решение поставленных задач руководством. Ежедневное ведение установленной отчетности.
Обновлено в 04:17
По договоренности , 43 года , Москва , стаж 14 лет и 2 месяца
Директор по управлению ассортиментом 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Арбат Брокеридж» (управление торговыми центрами; розничная торговля игрушками и сувенирами).
В подчинении 40 сотрудников московского и трех региональных подразделений. Обязанности • Start-up розничной сети корнеров внутри флагманских операционных филиалах Сбербанка для реализации брендированной сувенирной продукции логотипами Сбербанк и Сбербанк/Сочи:Подготовка концепции проекта и его презентация для тендера за право реализации Проекта на площадках банка; • Разработка бизнес-плана Проекта (стратегии развития Проекта, определение ассортиментной, ценовой, кадровой политики) • Операционное управление (анализ ассортимента, разработка новых продуктов, размещение заказов на производстве, контроль поставок по торговым точкам, управление персоналом, разработка мотивации) • Подготовка отчетов и презентаций для куратора Проекта со стороны Сбербанка. • Антикризисное управление гипермаркетом Игрушек «Бегемотик» (оценка состояния проекта, изменение товарной концепции, сокращение расходов); • Разработка и введение ежедневной/ежемесячной отчетности розничных проектов, контроль за торговыми показателями розничных проектов, ведение отчетов по финансовым результатам проектов (cash flow; прибыль/убытки; бюджет; задолженности дебиторские/кредиторские; использование инвестиций) • Систематизация работы с персоналом (разработка инструкций для сотрудников магазина, введение табеля для персонала, разработка мотивации материальной и нематериальной; организация мероприятий направленых на обьединение команды); • Планирование, подготовка успешных трейд-маркетинговых мероприятий и подведение итогов) • Кроссмерчандайзинг торгового пространства магазина и торгового центра, разработка стандартов мерчандайзинга для магазинов, анализ эффективности торговых площадей; Достижения: Разработанная концепция Проекта Сберстор была выбрана для дальнейшей реализации Сбербанком. Запуск Проекта Сберстор с «нуля» с ограниченным финансовым и временным ресурсом. Увеличение продаж через год работы Проекта Сберстор в 4 раза. Увеличение продаж франчайзингового проекта «Бегемотик» в 2 раза, увеличение конверсии на 50%, Выведение проекта на самоокупаемость. Закрытие просроченной задолженности перед Поставщиками товара. Проведение межсезонных акций с оборотом в 1,5раза выше пика новогодней торговли. Увеличение трафика ТЦ в 1,3 раза и 100% сдача торговых площадей за счет регулирования концепции ТЦ и ассортиментной политики ТЦ.
Руководитель отдела продаж, Директор по продажам, Бизнес-консультант по мерчандайзингу, Руководитель отдела продаж по сетевым магазинам, Начальник отдела региональных продаж скрыть
Обновлено в 04:16
По договоренности , 43 года , Москва , стаж 14 лет и 2 месяца
Директор по управлению ассортиментом 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Арбат Брокеридж» (управление торговыми центрами; розничная торговля игрушками и сувенирами).
В подчинении 40 сотрудников московского и трех региональных подразделений. Обязанности • Start-up розничной сети корнеров внутри флагманских операционных филиалах Сбербанка для реализации брендированной сувенирной продукции логотипами Сбербанк и Сбербанк/Сочи:Подготовка концепции проекта и его презентация для тендера за право реализации Проекта на площадках банка; • Разработка бизнес-плана Проекта (стратегии развития Проекта, определение ассортиментной, ценовой, кадровой политики) • Операционное управление (анализ ассортимента, разработка новых продуктов, размещение заказов на производстве, контроль поставок по торговым точкам, управление персоналом, разработка мотивации) • Подготовка отчетов и презентаций для куратора Проекта со стороны Сбербанка. • Антикризисное управление гипермаркетом Игрушек «Бегемотик» (оценка состояния проекта, изменение товарной концепции, сокращение расходов); • Разработка и введение ежедневной/ежемесячной отчетности розничных проектов, контроль за торговыми показателями розничных проектов, ведение отчетов по финансовым результатам проектов (cash flow; прибыль/убытки; бюджет; задолженности дебиторские/кредиторские; использование инвестиций) • Систематизация работы с персоналом (разработка инструкций для сотрудников магазина, введение табеля для персонала, разработка мотивации материальной и нематериальной; организация мероприятий направленых на обьединение команды); • Планирование, подготовка успешных трейд-маркетинговых мероприятий и подведение итогов) • Кроссмерчандайзинг торгового пространства магазина и торгового центра, разработка стандартов мерчандайзинга для магазинов, анализ эффективности торговых площадей; Достижения: Разработанная концепция Проекта Сберстор была выбрана для дальнейшей реализации Сбербанком. Запуск Проекта Сберстор с «нуля» с ограниченным финансовым и временным ресурсом. Увеличение продаж через год работы Проекта Сберстор в 4 раза. Увеличение продаж франчайзингового проекта «Бегемотик» в 2 раза, увеличение конверсии на 50%, Выведение проекта на самоокупаемость. Закрытие просроченной задолженности перед Поставщиками товара. Проведение межсезонных акций с оборотом в 1,5раза выше пика новогодней торговли. Увеличение трафика ТЦ в 1,3 раза и 100% сдача торговых площадей за счет регулирования концепции ТЦ и ассортиментной политики ТЦ.
Руководитель отдела продаж, Директор по продажам, Бизнес-консультант по мерчандайзингу, Руководитель отдела продаж по сетевым магазинам, Начальник отдела региональных продаж скрыть
Обновлено в 04:16
По договоренности , 43 года , Москва , стаж 14 лет и 2 месяца
Директор по управлению ассортиментом 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Арбат Брокеридж» (управление торговыми центрами; розничная торговля игрушками и сувенирами).
В подчинении 40 сотрудников московского и трех региональных подразделений. Обязанности • Start-up розничной сети корнеров внутри флагманских операционных филиалах Сбербанка для реализации брендированной сувенирной продукции логотипами Сбербанк и Сбербанк/Сочи:Подготовка концепции проекта и его презентация для тендера за право реализации Проекта на площадках банка; • Разработка бизнес-плана Проекта (стратегии развития Проекта, определение ассортиментной, ценовой, кадровой политики) • Операционное управление (анализ ассортимента, разработка новых продуктов, размещение заказов на производстве, контроль поставок по торговым точкам, управление персоналом, разработка мотивации) • Подготовка отчетов и презентаций для куратора Проекта со стороны Сбербанка. • Антикризисное управление гипермаркетом Игрушек «Бегемотик» (оценка состояния проекта, изменение товарной концепции, сокращение расходов); • Разработка и введение ежедневной/ежемесячной отчетности розничных проектов, контроль за торговыми показателями розничных проектов, ведение отчетов по финансовым результатам проектов (cash flow; прибыль/убытки; бюджет; задолженности дебиторские/кредиторские; использование инвестиций) • Систематизация работы с персоналом (разработка инструкций для сотрудников магазина, введение табеля для персонала, разработка мотивации материальной и нематериальной; организация мероприятий направленых на обьединение команды); • Планирование, подготовка успешных трейд-маркетинговых мероприятий и подведение итогов) • Кроссмерчандайзинг торгового пространства магазина и торгового центра, разработка стандартов мерчандайзинга для магазинов, анализ эффективности торговых площадей; Достижения: Разработанная концепция Проекта Сберстор была выбрана для дальнейшей реализации Сбербанком. Запуск Проекта Сберстор с «нуля» с ограниченным финансовым и временным ресурсом. Увеличение продаж через год работы Проекта Сберстор в 4 раза. Увеличение продаж франчайзингового проекта «Бегемотик» в 2 раза, увеличение конверсии на 50%, Выведение проекта на самоокупаемость. Закрытие просроченной задолженности перед Поставщиками товара. Проведение межсезонных акций с оборотом в 1,5раза выше пика новогодней торговли. Увеличение трафика ТЦ в 1,3 раза и 100% сдача торговых площадей за счет регулирования концепции ТЦ и ассортиментной политики ТЦ.
Руководитель отдела продаж, Директор по продажам, Бизнес-консультант по мерчандайзингу, Руководитель отдела продаж по сетевым магазинам, Начальник отдела региональных продаж скрыть
Обновлено в 04:12
100 000 Р , 35 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО
Ведение бухгалтерского учета на всех участках учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности (экспорт, импорт, опт в регионы, работа с обособленным подразделением в другом субъекте РФ, операции по давльческому сырью), ведение управленческого учета и финансово-экономический анализ, внедрение бюджетирования, опыт перехода на 8.2 и оптимизации бухгалтерского и управленческого учета
Обновлено в 03:55
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор по развитию бизнеса (директор филиала) 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тимилинк", проект - "Городской Смартфон"
Распределенный офис Москва +дистанционное управление сотрудниками в Екатеринбурге и Нижний Тагиле проект в несколько этапов: - Продажа самих терминалов - Продажи рекламных площадей при привлечении сторонних организаций - создание собственного рекламного агентства для ознакомления с проектом два сайта - http://citysmartphone.com/ http://timilink.ru/ текущие задачи - Организация продаж по территории РФ - развитие сети дилеров - Создание с нуля отдела развития (продаж) - холодный поиск, личные встречи - презентации, СРМ, - контроль распределенных задач всех задач текущие достижения - совместный проект с ТЕЛЕ2 - дилеры (Москва, Питер, потенциально Рязань) - интеграция с ридерами от "ВТБ" и Ibox.
И. О. Руководителя центра, Коммерческий директор Московского филиала, Коммерческий директор, Директор по развитию скрыть
Опубликовано за
24 часа13 439
3 дня16 557
Неделю26 303
Месяц46 302
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Иврит1 014
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.