Резюме «Директор» в Москве

Найдено 306 758 резюме
После регистрации будет доступно 591 093 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 02:30
По договоренности 24 года Москва Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Администратор магазина 1 год (по август 2017)
Casio Watch Factory
Обязанности: Продажа товаров компании. Обучение новых сотрудников. Соблюдение корпоративных стандартов бренда. Поддержание высокого уровня обслуживания клиентов. Ведение документации и первичной бухгалтерии, проведение ревизий. Своевременное предоставление отчетности. Достижения: Получил огромный опыт прямых продаж. Способствовал увеличению выручки компании.
Обновлено в 02:30
По договоренности 45 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель дилерского направления 11 месяцев (по октябрь 2014)
ООО "ТД "Русторг"
Компания является эксклюзивным дистрибьютором на территории России китайского производителя автомобильных шин марки Sailun (грузовые шины). Start-up проект Формирование критериев складского хранения; Поиск склада; Согласование учетной политики по хранению шин; Согласование условий договора ответ хранения; Развитие дилерской сети; Участие в разработке плана стратегического развития; Разработка товарной политики; Ценообразование; Разработка системы лояльности.
Заместитель генерального директора, директор по развитию, Директор бизнес-направления (Аренда электростанций), Заместитель генерального директора, Генеральный директор филиала скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 02:30
По договоренности 45 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель дилерского направления 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТД "Русторг"
Компания является эксклюзивным дистрибьютором на территории России китайского производителя автомобильных шин марки Sailun (грузовые шины). Start-up проект Поиск склада; Формирование критериев складского хранения; Согласование учетной политики по хранению шин; Согласование условий договора ответ хранения; Определение перспективных регионов; Развитие дилерской сети; Разработка товарной политики; Разработка ценообразования; Разработка системы лояльности.
Заместитель генерального директора, директор по развитию, Директор бизнес-направления (Аренда электростанций), Заместитель генерального директора, Генеральный директор филиала скрыть
Обновлено в 02:28
По договоренности 41 год Москва стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор 6 лет (по август 2017)
ООО «Восточная Торговая Компания»
Основной вид деятельности – ВЭД, импорт, оптовая и мелкооптовая торговля косметикой, бытовой химией, средствами по уходу за телом, натурального, экологичного и обычного сегментана (масс маркет, медиум и премиум класс) пр-во Южная Корея, продукция для кормления и ухода за новорожденными и грудными детьми (Англия). Компания эксклюзивный дистрибутор 7 брендов в России и СНГ Должностные обязанности и достижения: - создание торговой вэд компании с «0» - маркетинг, продажи, логистика, финансы, бухгалтерия - стратегическое и текущее планирование и бюджетирование, отчетность, контроллинг и эффективность - выполнение плановых объемов продаж компании, маржинального дохода, контроль уровня расходов - организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия - реорганизация и оптимизация бизнес – процессов во всех подразделениях компании в кризис - сформирована работоспособная команда специалистов (подбор, мотивация, управление персоналом и его обучение) - командировки по России, Ю. Кореи, Казахстану - участие в международных конференциях, форумах - мониторинг и посещение заводов в Ю. Корее, переговоры с иностранными поставщиками на высоком уровне - поиск уникальных и высококонкурентных товаров на зарубежных выставках - свободная деловая переписка с иностранными поставщиками на англиском языке (Германия, Ю. Корея, Англия) - развитие с "нуля" клиентской базы по России и Казахстану - построение дилерской сети в РФ и РБ (Спб, Екб, Владивосток, Сочи, Сургут...) Маркетинг и продажи: - вывод на рынок России и продвижение 6 брендов (Ю. Корея) и 1 бренд (Англия) - ежегодный прирост оборота - до 90% - организация и проведение выставок разных уровней 2012, 2013, 2014, 2015 гг. Интербытхим, Интрекосметик, Экогородэкспо, Интершарм, Мир Детства… - участие в тематических конференциях и форумах Москвы (ЭКО товары, косметика, бытовая химия, детская продукция) - заключение договоров и эффективное сотрудничество с премиум-сетями (Бахетле, Глобус Гурме, Олант…), локальными сетями, премиум супермаркетами, салоны, эстетические клиники - организация продаж в Москве, построение сети дистрибуции по России (6 дилеров в России, клиентская база более 90 партнеров, покрывающих территорию России + Беларусь, Казахстан) - взаимодействие с блогерами и косметологами - личные продажи, поиск и заключение контрактов с дистрибуторами и VIP партнерами в России и СНГ - работа по построению брендов и адаптации к реалиям российского рынка - координация работы интернет-магазина, корпоративного сайта Логистика: - транспортная логистика (интермодальные перевозки из различных стран до склада поставщика, до конечного потребителя на территории России и СНГ) - складская логистика - взаимодействие с транспортными компаниями - мониторинг и подбор оптимальной транспортной цепочки от производителя до собственного склада или покупателя - дропшипинг Финансы и бухгалтерия: - финансовое и налоговое планирование - построение системы отчетности и сбалансированных показателей для оценки работы компании - управленческий учет ВЭД: - сертификация любой продукции для реализации в России и странах СНГ - весь цикл от заключения эксклюзивного контракта до реализации конечному потребителю, включая полный цикл на таможне, декларирование (Санкт-Петербург, Находка, Владивосток) - патентование
Индивидуальный предприниматель, Супервайзер отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 02:28
По договоренности 55 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 25 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по безопасности 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
ООО "Гарант-Агро"
• Обеспечение комплексной (экономической, информационной, имущественной безопасности компании; • Организация оборудования офиса Компании техническими средствами охраны (системами видео-наблюдения и другими техническими средствами) и осуществление контроля за работой указанных систем; • Подбор сотрудников, разработка анкеты для кандидатов, принимающихся на работу в компанию, а также проведение с ними предметного собеседования и проверка их данных (сведений) по имеющимся оперативным учетам и базам данных; • Организация и проведение работы по защите от утечки информации и сведений, относящихся к коммерческой тайне Компании, а также выявления возможных каналов утечки и их локализация, контроль договорных обязательств о неразглашении КТ; • Организация и проведение служебных расследований (проверок) по фактам выявленных нарушений и злоупотреблений со стороны сотрудников Компании в сфере безопасности, которые своими действиями могли бы нанести ущерб Компании, вместе с этим сбор первичных оперативных материалов для доклада Генеральному директору и принятия решения, в случае необходимости предоставление собранных материалов в правоохранительные и следственные органы; • Организация и проведение комплекса проверочных мероприятий по проверке юридических лиц и контрагентов (подрядчиков), с которыми планируются заключаться договора Компании на выполнение ими определенных услуг; • Организация и обеспечение защиты бизнес процессов Компании от внутренних и внешних угроз; • Обеспечение взаимодействия и работа с правоохранительными органами (ФСБ, МВД, ФССП, Прокуратура РФ и др.); • Внесение предложений руководству Компании по усовершенствованию системы комплексной безопасности Компании; • Контроль исполнения и соблюдения сотрудниками Компании положений и инструкций в сфере безопасности Компании.
Заместитель генерального директора по безопасности, Начальник отдела собственной безопасности, заместитель начальника Оперативного бюро, Заместитель начальника отдела, Старший оперуполномоченный по особо важным делам, Заместитель командира роты, Командир роты, Заместитель командира войсковой части по снабжению (тылу) скрыть
Обновлено в 02:27
По договоренности 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Арт-директор, управляющий салона цветов, оформитель-флорист 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТРИУМФ"
Занималась лично закупкой материала, подготовкой к выставкам, презентациям, руководила коллективом из 9 человек, заключала договора с корпоративными клиентами, отслеживала важные Даты VIP клиентов, поздравляла лично и благодарила за сотрудничество. Активно общалась с арендодателями по всем вопросам. Поддерживала и связь с бухгалтером. Выезжала на оформление торжеств, осматривала площадки, общалась с клиентами, при необходимости помогала флористам в создании цветочных композиций. Проведение контроля за качеством исполнения услуг. Преподавала основы флористики.
Обновлено в 02:27
70 000 Р 59 лет Москва Английский (Базовый) стаж 35 лет и 1 месяц
Фрилансер / Специалист по договорам 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Фрилансер
Работа по договорам с предприятиями и организациями (в том числе зарубежными) по постановке контроллинга, бюджетирования, АФХД, мотивации сотрудников, управлению проектами и рисками, оптимизации бухгалтерского, налогового и управленческого учетов, стратегическому планированию, управлению конкурентоспособностью компании. Перечень работ и компаний (отечественных и зарубежных) может быть представлен дополнительно.
Главный бухгалтер, Фрилансер, Главный бухгалтер, Начальник финансового департамента, Начальник отдела по учету и анализу расхода финансовых средств, Финансовый директор, Финансовый директор, Научный сотрудник, Инженер-экономист отдела технико-экономических исследований скрыть
Обновлено в 02:26
80 000 Р 52 года Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Директор универмага 1 год и 11 месяцев (по август 2016)
ООО "Вьет Хауз"
Общий стаж в торговле 33 года. На руководящих должностях 25 лет. Компания со 100% вьетнамским капиталом. 5 розничных магазинов. Площадь более 3 000 кв. м. Магазины в формате универмага (одежда, обувь, кожгалантерея, сувениры, посуда, хоз.товары и т.п.) товары из Вьетнама и России. * Организация работы компании "с нуля". * Разработка концепции и позиционирования магазинов. * Составление инвестиционного бюджета. Контроль его исполнения * Маркетинговые исследования. * Поиск подрядчиков и составление ТЗ по ремонту помещения, электрике, слаботочке, по торговому оборудованию, противокражным системам, покупке ККМ и ПО. * Составление договоров с подрядчиками, оплата и контроль сроков их исполнения. * Оптимизация прямых расходов на функционирование магазинов * Составление и утверждение операционного плана по товарообороту; * Разработка форм отчетности и их составление руководству инвестиционной компании. * Разработка, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности всех участков товародвижения. * Управление персоналом, разработка штатного расписания, формирование штата * Подбор и адаптация персонала: менеджеров, администраторов торговых залов, продавцов-кассиров, складских работников, операторов ПК. * Разработка и внедрение системы KPI для менеджеров и КТУ для линейного персонала; * Организация работы с поставщиками: - поиск поставщиков и проведение переговоров по условиям сотрудничества; - заключение договора поставки на определенных коммерческих условиях; - формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики направления нон-фуд из РФ, продуктов и пром.товаров из Вьетнама. - согласование технологии поставок в магазины; - определение ценовой стратегии на основе мониторинга рынка - оперативное взаимодействие с поставщиками по всем возникающим вопросам. * Анализ продаж и разработка рекламных акций. Их документальное оформление. * Взаимодействие с финансово-бухгалтерским департаментом инвестиционной компании по вопросам своевременности платежей и задолженностей. Решение основных задач в областях: - Управления и контроля: Контроль и административное управление 5 магазинов в г. Москва; Формирование и контроль исполнения стандартов качества обслуживания покупателей, Контроль над ведением торгового процесса по ключевым показателям эффективности: анализ результатов; Оперативное управление магазинами; Организация информационных потоков между подразделениями Управления персонала, логистики, маркетинга, развития, эксплуатации, безопасности, бухгалтерии для оптимального решения вопросов. - Маркетинга: Решение задач продвижения товара; Контроль товарного наполнения; Контроль правильности проведения рекламных акций; Контроль правильности мерчендайзинга; Контроль правильности внешнего и внутреннего рекламного оформления магазинов; Сбор данных по деятельности конкурентов. Разработка планов по обороту магазинов и контроль их исполнения. Разработка локальных рекламно-маркетинговых мероприятий и их внедрение - Финансов: Формирование и контроль исполнения утвержденного бюджета операционной и инвестиционной деятельности, внутренняя политика и контроль исполнения планов продаж; Участие в кампании по снижению издержек функционирования магазинов - Персонала: Подбор персонала на административные должности; Контроль подбора и развития торгового персонала; Разработка критериев оценки персонала при приеме на работу; Контроль качества обслуживания клиентов; Создание программ мотивации персонала магазинов, Стандартов качества обслуживания; Разработка программ обучения сотрудников магазинов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов; Разработка должностных инструкций для персонала магазинов; Формирование структуры эффективного штатного расписания. Анализ необходимости проведения обучения персонала; Создание кадрового резерва. - Логистики: Контроль своевременности поставок и перемещений товара в магазины, контроль и анализ товарных запасов магазинов. - Безопасности: Подбор противокражных систем Контроль мер, предпринимаемых для безопасности товара, контроль внутренних расследований и административных взысканий, Построение системы отношений с местной районной администрацией. - Развития: Участие в выставке ВЬЕТНАМЭКСПО, взаимодействие с вьетнамскими производителями по условиям поставок товаров в Россию. Участие в разработке концепции развития отдела оптовых продаж и реализации программы регионального развития. - Эксплуатации: Приемка в эксплуатацию готовых магазинов, участие в разработке ТЗ на реконструкцию магазинов, складов, дебаркадеров и т.д. Поддержание магазинов в функционирующем состоянии по административно-хозяйственным вопросам: контроль состояния торгового объекта – технические системы, коммуникации, торговое оборудование, помещение и т.п.
Заместитель генерального директора, Директор магазина скрыть
Обновлено в 02:13
По договоренности 37 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Армянский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 7 месяцев
Администратор 6 месяцев (по январь 2016)
Томс Мюнц
Открытие, закрытие магазина, приемка, выкладка товара (подготовка к выкладке, визуальный мерчендайзинг), инкассация, ежедневные отчеты, управление персоналом 5 чел., составление рабочих графиков, выполнение функций директора (вышестоящее руководство-директор на несколько магазинов в функции кустового), поездки в головной офис, выполнение/перевыполнение показателей вложение в чек, коэфицент обслуживания покупателей, как результат перевыполнение ежемесячного плана на 15-20%, работа с возвратами покупателей, торговля в зале, контроль ТМЦ, подготовка, проведение инвентаризации
Продавец-консультант, Администратор торгового зала, Старший администратор, Старший продавец, Продавец-кассир, Учитель английского языка скрыть
Обновлено в 02:13
120 000 Р 43 года Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора ГК 1 год и 4 месяца (по апрель 2017)
ГК "Капитал-Инвест"
1. Контроль и учет, расходов энергоресурсов группы управляющих Компаний. 2. Выявление убыточности, поиск незаконных подключений, контроль Управляющих объектами (ответственных лиц) за своевременную сдачу показаний энергоресурсов. 3. Выявление не ликвидных (убыточных или не целевых) проектов. 4. Встречи с партнерами (контрагентами). Проведение деловых переговоров. Решение вопросов разного уровня сложности. 5. Анализ и согласование договоров на энергоресурсы. 6. Планирование бюджета направления контроля и учета Компании, а также контроль исполнения утвержденных бюджетов, планов. 7. Ведение деловой переписки. 8. Дополнительное руководство направлением: "Промышленный альпинизм".
Генеральный директор, Руководитель направления, Директор скрыть
Обновлено в 02:12
80 000 Р 54 года Москва готов к переезду в Благовещенск (Амурский Область) Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Китайский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора 6 лет (по август 2015)
ООО"Азия", гостинично-развлекательный комплекс с ресторанами европейской и китайской кухни, китайское руководство
В подчинении 180 человек, из них 30 чел. китайцы. Проведение маркетинговой политики для повышения продаж услуг отеля. В обязанности входило контроль над взаимодействием всех служб отеля, заключение договоров на аренду помещений отеля, продвижение ресторанов, конференц-залов и номерного фонда, урегулирование конфликтных ситуаций, сотрудничество со всеми городскими службами, доведение до китайского руководства о всей жизнедеятельности отеля. Продажи услуг возросли до 80%.
Обновлено в 02:11
80 000 Р 37 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 4 месяца
Директор магазина 1 год и 10 месяцев (по август 2017)
Магнит
Достижение максимально возможного объёма продаж, повышение производительности труда, эффективности магазина, направленной на снижение затрат и потерь; координация и контроль деятельности персонала магазина; обучение персонала; составление графика работы; ведение отчётности; взаимодействие с контролирующими органами и арендодателями; разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.
Администратор магазина, Менеджер по продажам, Директор магазина, Продавец-консультант, Юрист скрыть
Обновлено в 02:10
120 000 Р 42 года Москва Английский (Технический) стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель отдела ИТ 3 месяца (по июль 2017)
Мореон
Самая короткая, но интенсивная работа в моей жизни. Сокращения ППС - Платёжная Пропускная Система ФР (Фискальные Регистраторы) • Закупка, работа с поставщиками ФР (Фискальных Регистраторов), настройка ФР для работы с ПО (ISD и R-keeper), настройка работы с ОФД и ФНС • Обеспечение бесперебойной и непрерывной работы информационных технологий компании (сервера, 150 рабочих мест + ПО и устройств ППС); • Организация работы отдела (6 человек), распределение обязанностей и контроль их исполнения; • Обеспечение эффективной работы ИТ-процессов: эксплуатации ИТ-инфраструктуры, разработки, внедрения новых ИТ-решений, качественной поддержки; Достижения • Успешный Перевод всех устройств ППС на новое ПО (ISD и R-keeper) • Успешный перевод ККТ (контрольно-кассовой техники) компании для соблюдения 54-ФЗ Причина ухода Я пришёл работать руководителем ИТ отдела, вместо троих сотрудников и двое из них продолжали работать удалённо. Один из этих специалистов (по ППС) был необходим для компании на полный рабочий день, я вернул его, но вместо себя, не хватало ФОТ. Похвалили за работу и готовы дать рекомендации (Генеральный директор и начальник отдела кадров).
Заместитель начальника управления информационных технологий и защиты информации Департамента, Руководитель отдела информационных технологий и администрирования, Исполнительный директор, Ведущий специалист в службе телекоммуникаций скрыть
Обновлено в 02:08
По договоренности 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 5 месяцев (по настоящее время)
Сетевой проект
Формирование НR отдела с "0"; разработка и внедрение hr бизнес процедур; подбор, обучение, адаптация персонала; кдп (аудит, выявление рисков, восстановление документов и тд).
Руководитель отдела кадрового администрирования, Директор по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 02:07
По договоренности 53 года Москва Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Главный бухгалтер с функциями финансового директора 4 года и 5 месяцев (по март 2017)
ООО "Международная медицинская группа"
Работа главным бухгалтером в единственном лице. Разработка учетной политики предприятия ОСНО. Управленческий учет. ВЭД. Импорт из Европы, Экспорт в Казахстан (подтверждение ставки 0% НДС). Составление отчетности в ИФНС, фонды, статистику
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, финансовый директор скрыть
Обновлено в 02:06
По договоренности 43 года Москва стаж 22 года и 3 месяца
Коммерческий директор 3 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
Сеть ломбардов "Сити Ломбард" (Проект компании "VALTERA")
Обязанности: Развитие направления с ноля. Функционал: - разработка и внедрение технологий работы по всем основным направлениям; - формирование стратегии развития направления; - формирование маркетинговой политики; - ежемесячное планирование рекламной активности; - формирование и внедрение системы подготовки, обучения и аттестаций персонала; - подбор персонала по всем направлениям; - управление подбором помещений (знание рынка коммерческой недвижимости Москвы и области на текущий период); - управление разработкой и адаптацией отраслевого программного продукта для ведения деятельности; - формирование системы учёта и контроля материальных ценностей; - формирование подразделения разборки материальных ценностей; - формирование и внедрение стандартов операционной деятельности бизнес единиц; - обеспечение бесперебойной работы отделений; - взаимодействие с контрагентами по работе на вторичном рынке драгоценных металлов (сбыт продукции); Достижения: Создана сеть из двадцати двух бизнес единиц с положительной экономикой.
Коммерческий директор, Директор департамента развития, Генеральный директор, Менеджер по развитию бизнеса, Судовой радиооператор. Судовой начальник радиостанции скрыть
Обновлено в 02:06
По договоренности 43 года Москва Английский (Базовый) стаж 22 года и 3 месяца
Коммерческий директор 3 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
Сеть ломбардов "Сити Ломбард" (Проект компании "VALTERA")
Обязанности: Развитие направления с ноля. Функционал: - разработка и внедрение технологий работы по всем основным направлениям; - формирование стратегии развития направления; - формирование маркетинговой политики; - ежемесячное планирование рекламной активности; - формирование и внедрение системы подготовки, обучения и аттестаций персонала; - подбор персонала по всем направлениям; - управление подбором помещений (знание рынка коммерческой недвижимости Москвы и области на текущий период); - управление разработкой и адаптацией отраслевого программного продукта для ведения деятельности; - формирование системы учёта и контроля материальных ценностей; - формирование подразделения разборки материальных ценностей; - формирование и внедрение стандартов операционной деятельности бизнес единиц; - обеспечение бесперебойной работы отделений; - взаимодействие с контрагентами по работе на вторичном рынке драгоценных металлов (сбыт продукции); Достижения: Создана сеть из двадцати двух бизнес единиц с положительной экономикой.
Коммерческий директор, Директор департамента развития, Генеральный директор, Менеджер по развитию бизнеса, Судовой радиооператор. Судовой начальник радиостанции скрыть
Обновлено в 02:02
100 000 Р 36 лет Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела снабжения 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Капитал Строй"
Бесперебойное обеспечение предприятия и объектов строительства всеми необходимыми ТМЦ, отслеживание их рационального использования с целью сокращения издержек и получения максимальной прибыли. Планирование текущих и стратегических запасов ТМЦ, включая предусмотренные в договорах с поставщиками и заказчиками, осуществление контроля их количества, качества и комплектности, контроль за их движением и хранением на складах. Организация работы складского хозяйства, проведение инвентаризаций. Организация логистики. Договорная работа. Претензионная работа с поставщиками. Руководство коллективом от 50 человек.
Начальник складского комплекса, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено в 02:02
120 000 Р 36 лет Москва готов к переезду в Краснодар, Сочи, Новороссийск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела снабжения 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Капитал Строй"
Бесперебойное обеспечение предприятия и объектов строительства всеми необходимыми ТМЦ, отслеживание их рационального использования с целью сокращения издержек и получения максимальной прибыли. Планирование текущих и стратегических запасов ТМЦ, включая предусмотренные в договорах с поставщиками и заказчиками, осуществление контроля их количества, качества и комплектности, контроль за их движением и хранением на складах. Организация работы складского хозяйства, проведение инвентаризаций. Организация логистики. Договорная работа. Претензионная работа с поставщиками. Руководство коллективом от 50 человек.
Начальник складского комплекса, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено в 02:02
170 000 Р 46 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Разговорный) скрыть стаж 23 года и 7 месяцев
Директор департамента ИТ 3 года (по настоящее время)
АО "Торговый городской банк"
• Организация эффективной работы территориально распределенного Департамента ИТ. • Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ-инфраструктуры Банка (компьютерные сети, телефонная связь, сервера) со 120-ю офисами в городах: Москва, Тверь, С-Петербург, Н. Новгород, Челябинск. • Организация технической поддержки в режиме 12х7 и развития программного обеспечения Банка (АБС БИСквит, Клиент-Банк БИСквит и БИФИТ, корпоративного антивирусного ПО и ПО контроля действий пользователей, Колл-центра Infinity, 1С ЗиК, 1С Битрикс, фермы виртуальных серверов VMWare). • Управление портфелем ИТ-проектов, включая долгосрочное планирование бюджета и ресурсов. • Разработка инструкций, положений и регламентов ИТ-подразделения банка. • Разработка, утверждение и реализация политики в области информационной безопасности. • Управление ИТ-бюджетом. Достижения: Проведение аудита ИТ-инфраструктуры Банка. Разработка, защита перед руководством Банка и реализация ИТ-стратегии. Замена системы Клиент-банк, внедрение Мобильного банка, запуск Колл-центра и нового сайта.
Директор по ИТ и развитию бизнеса, Начальник отдела технологического обеспечения бизнеса, Начальник отдела автоматизации, Главный специалист отдела специальных продуктов, Главный специалист отдела перспективных технологий, Главный специалист отдела контроля за деятельностью дочерних учреждений, Главный специалист отдела регионального развития по Азиатской части РФ, Программист, Помощник директора по экономике, преподаватель экономики, программист, инженер-электронщик, Программист скрыть
Обновлено в 01:59
45 000 Р 24 года Москва стаж 3 года и 1 месяц
Старший кредитный специалист 10 месяцев (по февраль 2017)
ООО"Русфинанс Банк"
Обновлено в 01:58
440 000 Р 38 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 3 месяца
Старший эксперт по развитию продаж 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
SalesUp Consult Построение Управление и Развитие отделами Продаж www.SlsUp.ru
Построение, Управление и Развитие отделами Продаж - Интеграция в отдел продаж. - Оперативное внедрение в отдел продаж. - Оперативное управление отделами продаж - Аудит системы продаж - Подбор сотрудников - Постоянное обучение - Оценка компетенций руководителей и менеджеров - Построение: системы мотивации системы персональных планов KPI системы планирования системы отчетности Результат: Оперативное участие боле чем 50+ проектах по построению и развитию отделами продаж. 87,8% проектов – увеличение продаж клиентов более чем в 2 раза Аудит существующей системы продаж компании. Функционал менеджеров, их компетенции, система мотивации, автоматизация продаж (CRM и IP), структура бизнес процесса, систнема отчетности, цели и задачи отдела продаж по SMART Цель: определение зон, влияние на которые принесут максимальных эффект при минимальных затратах (время и финансы) Прототипирование и Подбор персонала Описание отдела продаж: штатное расписание, профиль должности, функционал, KPI, система мотивации, система отчетности, регламент проведения совещаний, обучения, этапных атестаций по продуктам и по продажам, требование к ведению CRM, бизнес этапы - воронка продаж, модель продаж, описывающая цели, задачм и критерии завершения каждого этапа в продажам и пр. Параллельно со второй частью прототипирование - подбор сотрудников в отдел продаж по авторской методологии. Плюс 3 человека к штатному расписанию. Цель: описания отдела и эффективной системы, в которой будут взаимодействовать сотрудники. Запуск отдела продаж Выведение новых сотрудников, проведение обучения по продукту и продажам, начало подготовительной стадии звонки по тестовым клиентам, с задачей «запрос», «КП», «встреча» (в зависимости от бизнес процесса), постоянное обучение на реальных кейсах: по записям звонков, встречь. Основная работа. Соотношение с план/факт по системе отчётности. Оперативные совещание, корректировка, постановка задач, контроль исполнения KPi, принятие решений (тактических, связанных с продажами и кадровых, связанных с увольнением тех, кто систематически не справляется с выполнением планов) и пр. Автоматизация системы продаж crm система, IP телефония. Цель: Создание эффективно работающего отдела продаж. Приносящего в компанию клиентов и деньги. Сопровождение. Участие в построении и развитие отделов и департаментов продаж таких компаний как 1. ГК Нефтетанк http://www.neftetank.ru 2. ОптималБазис http://www.opt-bazis.ru 3. Бизнес Логистика http://b-logistic.ru 4. Наяда http://www.nayada.ru 5. МеталлПрофиль http://www.metallprofil.ru 6. ПластПрофиль http://www.plastprofil.ru 7. Профметаллсервис http://www.profmetallservice.by 8. STA Logistic http://www.sta-logistic.ru 9. Savino Del Bene Russia https://www.savinodelbene.com 10. MCS http://mcs.su 11. Formag http://www.formag.com/rus/ 12. LPGenerator http://lpgenerator.ru 13. Сенат ЮК http://www.lp-senat.ru 14. Нико мебель торг http://www.nikomebel.ru 15. Котофей http://kotofey.ru 16. Компания ВЗВ http://www.vzv.su 17. DE Holding http://www.deholding.org
Директор по продажам / Sales executive, Sales Executive Руководитель отдела по работе с VIP клиентами, Коммерческий директор группы компаний, Коммерческий директор / Генеральный директор, Руководитель отдела продаж/ менеджер отдела активных продаж скрыть
Обновлено в 01:58
440 000 Р 38 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 3 месяца
Старший эксперт по развитию продаж 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
SalesUp Consult Построение Управление и Развитие отделами Продаж www.SlsUp.ru
Построение, Управление и Развитие отделами Продаж - Интеграция в отдел продаж. - Оперативное внедрение в отдел продаж. - Оперативное управление отделами продаж - Аудит системы продаж - Подбор сотрудников - Постоянное обучение - Оценка компетенций руководителей и менеджеров - Построение: системы мотивации системы персональных планов KPI системы планирования системы отчетности Результат: Оперативное участие боле чем 50+ проектах по построению и развитию отделами продаж. 87,8% проектов – увеличение продаж клиентов более чем в 2 раза Аудит существующей системы продаж компании. Функционал менеджеров, их компетенции, система мотивации, автоматизация продаж (CRM и IP), структура бизнес процесса, систнема отчетности, цели и задачи отдела продаж по SMART Цель: определение зон, влияние на которые принесут максимальных эффект при минимальных затратах (время и финансы) Прототипирование и Подбор персонала Описание отдела продаж: штатное расписание, профиль должности, функционал, KPI, система мотивации, система отчетности, регламент проведения совещаний, обучения, этапных атестаций по продуктам и по продажам, требование к ведению CRM, бизнес этапы - воронка продаж, модель продаж, описывающая цели, задачм и критерии завершения каждого этапа в продажам и пр. Параллельно со второй частью прототипирование - подбор сотрудников в отдел продаж по авторской методологии. Плюс 3 человека к штатному расписанию. Цель: описания отдела и эффективной системы, в которой будут взаимодействовать сотрудники. Запуск отдела продаж Выведение новых сотрудников, проведение обучения по продукту и продажам, начало подготовительной стадии звонки по тестовым клиентам, с задачей «запрос», «КП», «встреча» (в зависимости от бизнес процесса), постоянное обучение на реальных кейсах: по записям звонков, встречь. Основная работа. Соотношение с план/факт по системе отчётности. Оперативные совещание, корректировка, постановка задач, контроль исполнения KPi, принятие решений (тактических, связанных с продажами и кадровых, связанных с увольнением тех, кто систематически не справляется с выполнением планов) и пр. Автоматизация системы продаж crm система, IP телефония. Цель: Создание эффективно работающего отдела продаж. Приносящего в компанию клиентов и деньги. Сопровождение. Участие в построении и развитие отделов и департаментов продаж таких компаний как 1. ГК Нефтетанк http://www.neftetank.ru 2. ОптималБазис http://www.opt-bazis.ru 3. Бизнес Логистика http://b-logistic.ru 4. Наяда http://www.nayada.ru 5. МеталлПрофиль http://www.metallprofil.ru 6. ПластПрофиль http://www.plastprofil.ru 7. Профметаллсервис http://www.profmetallservice.by 8. STA Logistic http://www.sta-logistic.ru 9. Savino Del Bene Russia https://www.savinodelbene.com 10. MCS http://mcs.su 11. Formag http://www.formag.com/rus/ 12. LPGenerator http://lpgenerator.ru 13. Сенат ЮК http://www.lp-senat.ru 14. Нико мебель торг http://www.nikomebel.ru 15. Котофей http://kotofey.ru 16. Компания ВЗВ http://www.vzv.su 17. DE Holding http://www.deholding.org
Директор по продажам / Sales executive, Sales Executive Руководитель отдела по работе с VIP клиентами, Коммерческий директор группы компаний, Коммерческий директор / Генеральный директор, Руководитель отдела продаж/ менеджер отдела активных продаж скрыть
Обновлено в 01:58
440 000 Р 38 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 3 месяца
Старший эксперт по развитию продаж 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
SalesUp Consult Построение Управление и Развитие отделами Продаж www.SlsUp.ru
Построение, Управление и Развитие отделами Продаж - Интеграция в отдел продаж. - Оперативное внедрение в отдел продаж. - Оперативное управление отделами продаж - Аудит системы продаж - Подбор сотрудников - Постоянное обучение - Оценка компетенций руководителей и менеджеров - Построение: системы мотивации системы персональных планов KPI системы планирования системы отчетности Результат: Оперативное участие боле чем 50+ проектах по построению и развитию отделами продаж. 87,8% проектов – увеличение продаж клиентов более чем в 2 раза Аудит существующей системы продаж компании. Функционал менеджеров, их компетенции, система мотивации, автоматизация продаж (CRM и IP), структура бизнес процесса, систнема отчетности, цели и задачи отдела продаж по SMART Цель: определение зон, влияние на которые принесут максимальных эффект при минимальных затратах (время и финансы) Прототипирование и Подбор персонала Описание отдела продаж: штатное расписание, профиль должности, функционал, KPI, система мотивации, система отчетности, регламент проведения совещаний, обучения, этапных атестаций по продуктам и по продажам, требование к ведению CRM, бизнес этапы - воронка продаж, модель продаж, описывающая цели, задачм и критерии завершения каждого этапа в продажам и пр. Параллельно со второй частью прототипирование - подбор сотрудников в отдел продаж по авторской методологии. Плюс 3 человека к штатному расписанию. Цель: описания отдела и эффективной системы, в которой будут взаимодействовать сотрудники. Запуск отдела продаж Выведение новых сотрудников, проведение обучения по продукту и продажам, начало подготовительной стадии звонки по тестовым клиентам, с задачей «запрос», «КП», «встреча» (в зависимости от бизнес процесса), постоянное обучение на реальных кейсах: по записям звонков, встречь. Основная работа. Соотношение с план/факт по системе отчётности. Оперативные совещание, корректировка, постановка задач, контроль исполнения KPi, принятие решений (тактических, связанных с продажами и кадровых, связанных с увольнением тех, кто систематически не справляется с выполнением планов) и пр. Автоматизация системы продаж crm система, IP телефония. Цель: Создание эффективно работающего отдела продаж. Приносящего в компанию клиентов и деньги. Сопровождение. Участие в построении и развитие отделов и департаментов продаж таких компаний как 1. ГК Нефтетанк http://www.neftetank.ru 2. ОптималБазис http://www.opt-bazis.ru 3. Бизнес Логистика http://b-logistic.ru 4. Наяда http://www.nayada.ru 5. МеталлПрофиль http://www.metallprofil.ru 6. ПластПрофиль http://www.plastprofil.ru 7. Профметаллсервис http://www.profmetallservice.by 8. STA Logistic http://www.sta-logistic.ru 9. Savino Del Bene Russia https://www.savinodelbene.com 10. MCS http://mcs.su 11. Formag http://www.formag.com/rus/ 12. LPGenerator http://lpgenerator.ru 13. Сенат ЮК http://www.lp-senat.ru 14. Нико мебель торг http://www.nikomebel.ru 15. Котофей http://kotofey.ru 16. Компания ВЗВ http://www.vzv.su 17. DE Holding http://www.deholding.org
Директор по продажам / Sales executive, Sales Executive Руководитель отдела по работе с VIP клиентами, Коммерческий директор группы компаний, Коммерческий директор / Генеральный директор, Руководитель отдела продаж/ менеджер отдела активных продаж скрыть
Обновлено в 01:58
440 000 Р 38 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 3 месяца
Старший эксперт по развитию продаж 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
SalesUp Consult Построение Управление и Развитие отделами Продаж www.SlsUp.ru
Построение, Управление и Развитие отделами Продаж - Интеграция в отдел продаж. - Оперативное внедрение в отдел продаж. - Оперативное управление отделами продаж - Аудит системы продаж - Подбор сотрудников - Постоянное обучение - Оценка компетенций руководителей и менеджеров - Построение: системы мотивации системы персональных планов KPI системы планирования системы отчетности Результат: Оперативное участие боле чем 50+ проектах по построению и развитию отделами продаж. 87,8% проектов – увеличение продаж клиентов более чем в 2 раза Аудит существующей системы продаж компании. Функционал менеджеров, их компетенции, система мотивации, автоматизация продаж (CRM и IP), структура бизнес процесса, систнема отчетности, цели и задачи отдела продаж по SMART Цель: определение зон, влияние на которые принесут максимальных эффект при минимальных затратах (время и финансы) Прототипирование и Подбор персонала Описание отдела продаж: штатное расписание, профиль должности, функционал, KPI, система мотивации, система отчетности, регламент проведения совещаний, обучения, этапных атестаций по продуктам и по продажам, требование к ведению CRM, бизнес этапы - воронка продаж, модель продаж, описывающая цели, задачм и критерии завершения каждого этапа в продажам и пр. Параллельно со второй частью прототипирование - подбор сотрудников в отдел продаж по авторской методологии. Плюс 3 человека к штатному расписанию. Цель: описания отдела и эффективной системы, в которой будут взаимодействовать сотрудники. Запуск отдела продаж Выведение новых сотрудников, проведение обучения по продукту и продажам, начало подготовительной стадии звонки по тестовым клиентам, с задачей «запрос», «КП», «встреча» (в зависимости от бизнес процесса), постоянное обучение на реальных кейсах: по записям звонков, встречь. Основная работа. Соотношение с план/факт по системе отчётности. Оперативные совещание, корректировка, постановка задач, контроль исполнения KPi, принятие решений (тактических, связанных с продажами и кадровых, связанных с увольнением тех, кто систематически не справляется с выполнением планов) и пр. Автоматизация системы продаж crm система, IP телефония. Цель: Создание эффективно работающего отдела продаж. Приносящего в компанию клиентов и деньги. Сопровождение. Участие в построении и развитие отделов и департаментов продаж таких компаний как 1. ГК Нефтетанк http://www.neftetank.ru 2. ОптималБазис http://www.opt-bazis.ru 3. Бизнес Логистика http://b-logistic.ru 4. Наяда http://www.nayada.ru 5. МеталлПрофиль http://www.metallprofil.ru 6. ПластПрофиль http://www.plastprofil.ru 7. Профметаллсервис http://www.profmetallservice.by 8. STA Logistic http://www.sta-logistic.ru 9. Savino Del Bene Russia https://www.savinodelbene.com 10. MCS http://mcs.su 11. Formag http://www.formag.com/rus/ 12. LPGenerator http://lpgenerator.ru 13. Сенат ЮК http://www.lp-senat.ru 14. Нико мебель торг http://www.nikomebel.ru 15. Котофей http://kotofey.ru 16. Компания ВЗВ http://www.vzv.su 17. DE Holding http://www.deholding.org
Директор по продажам / Sales executive, Sales Executive Руководитель отдела по работе с VIP клиентами, Коммерческий директор группы компаний, Коммерческий директор / Генеральный директор, Руководитель отдела продаж/ менеджер отдела активных продаж скрыть
Опубликовано за
24 часа14 388
3 дня21 639
Неделю29 344
Месяц51 154
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Иврит1 013
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.