Резюме «Директор» в Москве

Найдено 303 407 резюме
После регистрации будет доступно 584 259 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:08
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду , стаж 18 лет и 8 месяцев
Генеральный директор (с 2007г) 10 лет (по май 2017)
ООО "ММ Ростов"
Ключевые задачи: 1 Открытие филиала с 0. Поиск и открытие офиса и склада. 2 Стратегическое и операционное управление филиалом: Формирование штата сотрудников (20 человек). Подбор, обучение, регулярные тренинги. Разработка системы мотивации и процедур клиентского сервиса. Организация взаимодействия работы отделов. Регулярная постановка задач и контроль исполнения. Разработка и утверждение штатного расписания, графика рабочих смен, должностных инструкций, правил трудового распорядка, инструкций по технике безопасности, охраны труда и противопожарной защиты; контроль за их соблюдением сотрудниками. Маркетинговый анализ рынка, анализ конкурентного окружения производителей и поставщиков. Формирование стратегии продвижения. Формирование для клиентов коммерческих предложений. Переговоры с ключевыми клиентами. Активное формирование клиентской базы. Разработка индивидуальных бизнес-решений для партнеров. Активный поиск новых каналов дистрибуции (зона ответственности ЮФО). Командировки. Обучение и презентации. Оформление договоров с поставщиками и покупателями. Организация и непосредственное участие в выставках (Москва, Краснодар, Грозный, Сочи), последующая координация работы по закрытию потребностей потенциальных и действующих клиентов. Организация складского хранения. Формирование и контроль товарных остатков и логистики закупок. Организация и проведение инвентаризаций. Контроль финансовой деятельности компании. Контроль дебиторской задолженности. Планирование бюджета. Контроль расходов, ответственность за исполнение бюджета. Работа с поставщиками по кредиторской задолженности. Контроль выполнения компанией обязательств перед контролирующими гос. органами, заказчиками и партнерами. Представление интересов в различных государственных и проверяющих органах. Достижения: 1 а) 2007-2008г рост продаж 300% 2 б) 2009г – 2010г рост продаж 200% до 2014г (включительно) 3 в) 2015г – 2017г удержание крупных игроков рынка 4 г) В целом: Оперативное открытие филиала. Эффективная организация работы подразделений. Отсутствие «текучки» кадров. Обеспечение стабильности в системе продаж (регулярность поставок от поставщиков, правильная логистика товарного ассортимента, предугадывание клиентских потребностей и рынка). Разработка и создание выставочного зала на базе офиса, что привело к увеличению объемов розничных и оптовых продаж. Эффективная работа в кризисных условиях 2008-2009 путём оптимизации издержек компании. В период 2007-2017гг постоянный ежегодный прирост клиентской базы порядка 20 % благодаря регулярным командировкам, участию в профильных вставках, обеспечению лояльности клиентов к предприятию, эффективным действиям отдела развития и т.д. В числе личных заслуг - заключение долгосрочных взаимоотношений с 2 фабриками, продажи которых играли существенную роль в ежегодном обороте компании, а также развитие стратегически важных регионов: Дагестан, Чечня, Краснодарский край
Директор мебельного кухонного салона (Mobalpa Франция, Атлас-Люкс Россия), Менеджер, старший продавец в салонах кухонной заказной мебели скрыть
Обновлено в 05:08
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду в Сочи , стаж 15 лет и 2 месяца
Генеральный директор 14 лет и 5 месяцев (по май 2017)
МАКМАРТ
Ключевые задачи: 1 Открытие филиала с 0. 2 Стратегическое и операционное управление филиалом: Поиск и открытие офиса и склада. Подбор и обучение персонала (20 ч-к), регулярные тренинги. Разработка системы мотивации, адаптации, процедур клиентского сервиса. Организация взаимодействия работы отделов. Регулярная постановка задач и контроль исполнения. Разработка и утверждение штатного расписания, графика рабочих смен, должностных инструкций, правил трудового распорядка, инструкций по технике безопасности, охраны труда и противопожарной защиты; контроль за их соблюдением сотрудниками. Маркетинговый анализ рынка, анализ конкурентного окружения производителей и поставщиков. Формирование стратегии продвижения. Формирование для клиентов коммерческих предложений. Переговоры с ключевыми клиентами. Активное формирование клиентской базы. Разработка индивидуальных бизнес-решений для партнеров. Активный поиск новых каналов дистрибуции (зона ответственности ЮФО). Командировки. Обучение, презентации, проведение встреч и собраний. Оформление договоров с поставщиками и покупателями. Организация и непосредственное участие в выставках (Москва, Краснодар, Грозный, Сочи), последующая координация работы по закрытию потребностей потенциальных и действующих клиентов. Организация складского хранения. Формирование и контроль товарных остатков закупок и логистики. Организация и проведение инвентаризаций. Контроль финансовой деятельности компании. Контроль дебиторской задолженности. Планирование бюджета. Контроль расходов, ответственность за исполнение бюджета. Работа с поставщиками по кредиторской задолженности. Контроль выполнения компанией обязательств перед контролирующими гос. органами, заказчиками и партнерами. Представление интересов в различных государственных и проверяющих органах. Достижения: 1 2007-2008г рост продаж 300% 2 2009г – 2010г рост продаж 200% до 2014г (включительно) 3 2015г – 2017г удержание крупных игроков рынка 4 В целом: Оперативное открытие филиала. Эффективная организация работы подразделений. Отсутствие «текучки» кадров (в условиях отсутствия материальной мотивации). Обеспечение стабильности в системе продаж (регулярность поставок от поставщиков, правильная логистика товарного ассортимента, предугадывание клиентских потребностей и рынка). Разработка и создание выставочного зала на базе офиса, что привело к увеличению объемов розничных и оптовых продаж. Эффективная работа в кризисных условиях 2008-2009 путём оптимизации издержек компании. В период 2007-2017гг постоянный ежегодный прирост клиентской базы порядка 20 % благодаря регулярным командировкам, участию в профильных вставках, обеспечению лояльности клиентов к предприятию, эффективным действиям отдела развития и т.д. В числе личных заслуг - заключение долгосрочных взаимоотношений с 2 фабриками, продажи которых играли существенную роль в ежегодном обороте компании, а также развитие стратегически важных регионов: Дагестан, Чечня, Краснодарский край. Общий стаж в мебельном бизнесе 27 лет.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 05:08
По договоренности , 46 лет , Москва , стаж 15 лет и 2 месяца
Генеральный директор 14 лет и 5 месяцев (по май 2017)
ООО "ММ Ростов"
Ключевые задачи: 1 Открытие филиала с 0 в 2007г. 2 Стратегическое и операционное управление филиалом: Поиск и открытие офиса и склада. Подбор и обучение персонала (20 ч-к), регулярные тренинги. Разработка системы мотивации, адаптации, процедур клиентского сервиса. Организация взаимодействия работы отделов. Регулярная постановка задач и контроль исполнения. Разработка и утверждение штатного расписания, графика рабочих смен, должностных инструкций, правил трудового распорядка, инструкций по технике безопасности, охраны труда и противопожарной защиты; контроль за их соблюдением сотрудниками. Маркетинговый анализ рынка, анализ конкурентного окружения производителей и поставщиков. Формирование стратегии продвижения. Формирование для клиентов коммерческих предложений. Переговоры с ключевыми клиентами. Активное формирование клиентской базы. Разработка индивидуальных бизнес-решений для партнеров. Активный поиск новых каналов дистрибуции (зона ответственности ЮФО). Командировки. Обучение, презентации, проведение встреч и собраний. Оформление договоров с поставщиками и покупателями. Организация и непосредственное участие в выставках (Москва, Краснодар, Грозный, Сочи), последующая координация работы по закрытию потребностей потенциальных и действующих клиентов. Организация складского хранения. Формирование и контроль товарных остатков закупок и логистики. Организация и проведение инвентаризаций. Контроль финансовой деятельности компании. Контроль дебиторской задолженности. Планирование бюджета. Контроль расходов, ответственность за исполнение бюджета. Работа с поставщиками по кредиторской задолженности. Контроль выполнения компанией обязательств перед контролирующими гос. органами, заказчиками и партнерами. Представление интересов в различных государственных и проверяющих органах. Достижения: 1 2007-2008г рост продаж 300% 2 2009г – 2010г рост продаж 200% до 2014г (включительно) 3 2015г – 2017г удержание крупных игроков рынка 4 В целом: Оперативное открытие филиала. Эффективная организация работы подразделений. Отсутствие «текучки» кадров (в условиях отсутствия материальной мотивации). Обеспечение стабильности в системе продаж (регулярность поставок от поставщиков, правильная логистика товарного ассортимента, предугадывание клиентских потребностей и рынка). Разработка и создание выставочного зала на базе офиса, что привело к увеличению объемов розничных и оптовых продаж. Эффективная работа в кризисных условиях 2008-2009 путём оптимизации издержек компании. В период 2007-2017гг постоянный ежегодный прирост клиентской базы порядка 20 % благодаря регулярным командировкам, участию в профильных вставках, обеспечению лояльности клиентов к предприятию, эффективным действиям отдела развития и т.д. В числе личных заслуг - заключение долгосрочных взаимоотношений с 2 фабриками, продажи которых играли существенную роль в ежегодном обороте компании, а также развитие стратегически важных регионов: Дагестан, Чечня, Краснодарский край. Общий стаж в мебельном бизнесе 27 лет.
Обновлено в 05:08
По договоренности , 46 лет , Москва , стаж 15 лет и 2 месяца
Генеральный директор 14 лет и 5 месяцев (по май 2017)
МАКМАРТ
Ключевые задачи: 1 Открытие филиала с 0 в 2007г. 2 Стратегическое и операционное управление филиалом: Поиск и открытие офиса и склада. Подбор и обучение персонала (20 ч-к), регулярные тренинги. Разработка системы мотивации, адаптации, процедур клиентского сервиса. Организация взаимодействия работы отделов. Регулярная постановка задач и контроль исполнения. Разработка и утверждение штатного расписания, графика рабочих смен, должностных инструкций, правил трудового распорядка, инструкций по технике безопасности, охраны труда и противопожарной защиты; контроль за их соблюдением сотрудниками. Маркетинговый анализ рынка, анализ конкурентного окружения производителей и поставщиков. Формирование стратегии продвижения. Формирование для клиентов коммерческих предложений. Переговоры с ключевыми клиентами. Активное формирование клиентской базы. Разработка индивидуальных бизнес-решений для партнеров. Активный поиск новых каналов дистрибуции (зона ответственности ЮФО). Командировки. Обучение, презентации, проведение встреч и собраний. Оформление договоров с поставщиками и покупателями. Организация и непосредственное участие в выставках (Москва, Краснодар, Грозный, Сочи), последующая координация работы по закрытию потребностей потенциальных и действующих клиентов. Организация складского хранения. Формирование и контроль товарных остатков закупок и логистики. Организация и проведение инвентаризаций. Контроль финансовой деятельности компании. Контроль дебиторской задолженности. Планирование бюджета. Контроль расходов, ответственность за исполнение бюджета. Работа с поставщиками по кредиторской задолженности. Контроль выполнения компанией обязательств перед контролирующими гос. органами, заказчиками и партнерами. Представление интересов в различных государственных и проверяющих органах. Достижения: 1 2007-2008г рост продаж 300% 2 2009г – 2010г рост продаж 200% до 2014г (включительно) 3 2015г – 2017г удержание крупных игроков рынка 4 В целом: Оперативное открытие филиала. Эффективная организация работы подразделений. Отсутствие «текучки» кадров (в условиях отсутствия материальной мотивации). Обеспечение стабильности в системе продаж (регулярность поставок от поставщиков, правильная логистика товарного ассортимента, предугадывание клиентских потребностей и рынка). Разработка и создание выставочного зала на базе офиса, что привело к увеличению объемов розничных и оптовых продаж. Эффективная работа в кризисных условиях 2008-2009 путём оптимизации издержек компании. В период 2007-2017гг постоянный ежегодный прирост клиентской базы порядка 20 % благодаря регулярным командировкам, участию в профильных вставках, обеспечению лояльности клиентов к предприятию, эффективным действиям отдела развития и т.д. В числе личных заслуг - заключение долгосрочных взаимоотношений с 2 фабриками, продажи которых играли существенную роль в ежегодном обороте компании, а также развитие стратегически важных регионов: Дагестан, Чечня, Краснодарский край. Общий стаж в мебельном бизнесе 27 лет.
Обновлено в 04:59
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду в Воронеж , стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор торгового центра 2 года (по апрель 2016)
Коо ВЕСТВОК ПРОДЖЕКТС ЛТД
Опыт работы на руководящих должностях. Знание оборудования. Знание основ экономики и кадрового менеджмента. Опыт организации труда. Оперативное управление коллективом и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений направленное на увеличение прибыли и улучшение качества продукции. Организация форм управления и организации труда, изучения конъюнктуры рынка (маркетинг) и передового опыта (отечественного и зарубежного). Принятие мер по обеспечению компании квалифицированными кадрами и повышению их квалификации. Обеспечение сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности, применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника. Обеспечение выполнение плана и внедрения новых технологий. Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании, увеличения инвестиционной привлекательности и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Решение поставленных задач руководством. Ежедневное ведение установленной отчетности.
Обновлено в 04:58
80 000 Р , 55 лет , Москва , стаж 4 года и 10 месяцев
Технический директор 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Гвардия";ООО "Огородный Эстейт"
1. Управление внутренними техническими службами эксплуатации инженерных систем: • водоснабжение; • теплоснабжение; • канализация; • вентиляция и кондиционирование; • слаботочные системы, системы автоматики, диспетчеризации, видеонаблюдения, СКУД. • системы охранной и противопожарной защиты здания. • структурированные кабельные сети и видео-наблюдение. • лифт и пр. 2. Организация работы по соблюдению требований, норм и правил охраны труда, ТБ, ППБ, ПЭБ, журналы работ и журналы инструктажа по охране труда, журналы по противопожарной и электрической безопасности совместно со службой отдела охраны труда. 3. Организация технического обслуживания систем автоматики, диспетчеризации, видеонаблюдения, СКУД, противопожарной защиты здания. Организация и проведение работ по профилактическому и текущему ремонту оборудования, замене вышедшего из строя оборудования. 4. Управление внешними техническими службами эксплуатации инженерных систем: • Подбор подрядчиков по каждой отдельной специализации. • Заключение договоров. • Контроль выполняемых и выполненных работ. 5. Работа с государственными инспектирующими органами, с городскими коммунальными службами, с городскими аварийными службами. 6. Участие в рассмотрении предложений по перепланировке и внесению изменений в технические системы; 7. Подготовка мероприятий по модернизации оборудования; 8. Контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, действий в чрезвычайных ситуациях, проведение практических тренировок с персоналом; 9. Контроль содержания технических средств по эксплуатации зданий и прилегающей территории.
Обновлено в 04:56
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель начальника отдела 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Газпром комплектация"
- организация перевозок (в том числе мультимодальных), а также хранения, консолидации различных видов грузов (крупногабаритных, тяжеловесных, опасных) в регионах с отсутствующей или слаборазвитой транспортной инфраструктурой - работа над проектами по организации доставки МТР для обустройства Бованенковского НГКМ на полуострове Ямал и строительства системы магистральных газопроводов "Бованенково-Ухта" ("Северный поток"), Чаяндинского НГКМ", магистрального газопровода "Сила Сибири" и других - участие в проектах поставки труб большого диаметра для строительства газопроводов "Сахалин-Хабаровск-Владивосток", "Джубга-Лазаревское-Сочи" и других - подготовка материалов для проведения конкурентных закупок услуг по транспортно-экспедиторскому обслуживанию; - формирование и подписание договоров и спецификаций; - взаимодействие с поставщиками, контроль за исполнением графиков отгрузки; - проведение мероприятий по обеспечению ритмичности доставки; - учет движения МТР; - контроль над формированием отчетной документации. - участие в процессе информатизации Общества (подготовка технических заданий для ИТ-специалистов, контроль над реализацией и отладкой программного обеспечения SAP)
Обновлено в 04:56
275 000 Р , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Директор департамента 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный Директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директором филиала Производственно-Складского Комплекса (складская логистика) скрыть
Обновлено в 04:56
295 000 Р , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Директор департамента 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный Директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала Производственно-Складского Комплекса скрыть
Обновлено в 04:56
200 000 Р , 40 лет , Москва
Обновлено в 04:53
150 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель начальника отделения почтовой связи 4 месяца (по настоящее время)
Почта России
1. Открытие и закрытие операционного дня отделения. 2. Прием инкассации и вывоз сверхлимитных остатков в Банк. 3. Ведение первичной производственной документации по выполняемой работе. 4. Составление всех форм установленной отчетности по выполняемой работе. 5. Обеспечение сохранности именных вещей, денежных средств, почтовых отправлений. 6. Выкладка товаров и печатных изданий на витринах. 7. Оказание на операционной кассе отделения услуг по приему, обработке, отправке и выдаче простой и регистрируемой письменной корреспонденции, периодической печати, почтовых отправлений, приему и оплате переводов денежных средств, выплате пенсий и пособий. 8. Контроль установленных лимитов денежных средств кассы и выдачи в доставку почтальонам. 9. Контроль соблюдения стандартов клиентского сервиса подчиненными работниками.
Менеджер по кредитованию, Заместитель начальника управления по сопровождению и развитию сети, Руководитель внутреннего структурного подразделения, Директор дополнительного офиса, Заместитель директора по индивидуальному бизнесу скрыть
Обновлено в 04:53
100 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель начальника отделения почтовой связи 4 месяца (по настоящее время)
Почта России
1. Открытие и закрытие операционного дня отделения. 2. Прием инкассации и вывоз сверхлимитных остатков в Банк. 3. Ведение первичной производственной документации по выполняемой работе. 4. Составление всех форм установленной отчетности по выполняемой работе. 5. Обеспечение сохранности именных вещей, денежных средств, почтовых отправлений. 6. Выкладка товаров и печатных изданий на витринах. 7. Оказание на операционной кассе отделения услуг по приему, обработке, отправке и выдаче простой и регистрируемой письменной корреспонденции, периодической печати, почтовых отправлений, приему и оплате переводов денежных средств, выплате пенсий и пособий. 8. Контроль установленных лимитов денежных средств кассы и выдачи в доставку почтальонам. 9. Контроль соблюдения стандартов клиентского сервиса подчиненными работниками.
Менеджер по кредитованию, Заместитель начальника управления по сопровождению и развитию сети, Руководитель внутреннего структурного подразделения, Директор дополнительного офиса, Заместитель директора по индивидуальному бизнесу скрыть
Обновлено в 04:50
По договоренности , 39 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет
Коммерческий директор 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО «Инвестиционная компания «АРЛАН»»
• Создание эффективной системы снабжения на предприятиях группы, управление деятельностью по снижению издержек в компании; • Создание условий для повышения уровня и качества работы сотрудников; • Внедрение и организация работы на тендерных площадках; • Распределение закупаемой номенклатуры между специалистами; • Подбор, обучение, адаптация персонала; • Постоянный мониторинг работы подчиненных; • Управление материальными запасами предприятий; • Управление и распределение финансовых потоков, стратегическое планирование, бюджетирование; • Оптимизация системы работы сотрудников, сокращение текучести кадров; • Командировки на управляемые предприятия, обучение и контроль работы специалистов на местах и проч.; • Годовое планирование закупок ТМЦ. Системный анализ и составление отчетов по результатам закупочной деятельности и проч.; • Реализация неликвидов и выпускаемой продукции. Ключевые результаты: 1. Организовал отдел снабжения "с нуля": постановка бизнес-процессов и процедур, формирование команды. 2. Реализовал ряд проектов по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов: управление запасами на базе 1С. 3. Организовал проведение тендеров для выбора поставщиков и работу на тендерных площадках. 4. Пересмотрел условия договоров с поставщиками для улучшения условий по оплате. 5. Сформировал профессиональную команду, готовую решать поставленные задачи.
Начальник отдела поставок департамента материально-технического обеспечения, Старший специалист отдела материально-технического обеспечения, Специалист по материально-техническому снабжению скрыть
Обновлено в 04:44
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Управляющая компания ООО "Компания "Консалти Групп"
Разработка долгосрочной стратегии экстенсивного и интенсивного развития Общества. Антикризисное управление. Разрешение особо важных, стратегических вопросов в интересах Общества с контрагентами и государственными структурами разного уровня. Стратегическое и тактическое бизнес-планирование. Финансовое планирование. Ценообразование. Оперативное управление текущей деятельностью Общества. Организация и управление бизнес-процессами. Организация, ведение бухгалтерского учета и отчетности. Организация системы бюджетирования в Обществе. Разработка и утверждение организационной структуры. Оптимизация производственных процессов. Разработка мотивации персонала. Постановка задач перед руководителями структурных подразделений Общества и контроль за их исполнением. Региональное развитие и управление удаленными офисами. Ведение новых проектов. Построение системы взаимодействия с органами государственной и городской власти, органами местного самоуправления в интересах Общества. Исполнение обязанностей Генерального директора Общества. Достижения: Разработана стратегия развития Общества до 2017г. Разработана система Ценообразования для Общества. Прописаны и оптимизированы бизнес-процессы Общества. Разработаны и внедрены учётная политика и система управленческого учёта. Оптимизирована организационная структура Общества. Разработана и внедрена мотивации персонала. Налажено взаимодействие с государственными структурами.
Заместитель директора, Главный менеджер перспективного развития, Менеджер проекта, Помощник по управлению делами, Ведущий менеджер отдела сбыта, Менеджер рекламно-информационного отдела, Преподаватель кафедры бухгалтерского учёта и аудита, Cпециалист отдела разрешительной документации скрыть
Обновлено в 04:43
По договоренности , 51 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 28 лет и 11 месяцев
Главный энергетик 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Ведущий инженер, Заместитель генерального директора, Технический директор, Заместитель главного инженера по теплоэнергетическому оборудованию, Главный специалист, Главный инженер (Технический директор), Главный инженер, Главный инженер, Старший мастер, Мастер скрыть
Обновлено в 04:40
По договоренности , 42 года , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 20 лет и 1 месяц
Директор по экономике и финансам / CFO 12 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Interim Management
Отрасли: оптовая и розничная торговля, ювелирная промышленность, медицина, реклама, строительство и девелопмент, общественное питание, тяжелое машиностроение, пищевое производство, сельское хозяйство, дистрибуция газа. Организация работы финансово-экономических подразделений. Бухгалтерская и управленческая отчетность, бюджетирование, консолидация. Финансовый контроль, экономический анализ, внутренний аудит. Управление операционными и инвестиционными затратами. Управление ликвидностью, оборачиваемостью, оборотным капиталом. Реорганизация холдинговых структур. Организация контроля над дочерними и зависимыми организациями. Интеграция новых организаций. Трансфертное ценообразование. Налоговое планирование и оптимизация. Антикризисное управление. Консервация предприятий. Сопровождение процедуры банкротства. Управление проектами автоматизации учета и бюджетирования. Оптимизация бизнес-процессов и документооборота. Разработка учетной и бюджетной политики, регламентов. Разработка алгоритмов и технических заданий. Разработка кредитной политики. Привлечение кредитных ресурсов: кредиты, лизинг, факторинг и т. п. Реструктуризация задолженностей. Слияния и поглощения. Сопровождение инвестиционных сделок. Прохождение аудита и due diligence. Разработка экономических моделей и бизнес-планов. Оценка инвестиционных проектов. Подбор финансовых специалистов. Разработка тестовых заданий. Организация обучения персонала. Важнейшие проекты Медлайф. Пермь. Медицинские услуги. 2014, 2017. Золотое наследие. Москва, Кострома. Ювелирное производство. 2015 — 2016. Retail Profile. Москва. Управление недвижимостью. 2013 — 2014. Slava. Москва. Реклама. 2013 — 2014. Прайм. Санкт-Петербург. Девелопмент. 2012 — 2013. Посольский дом. Тула. Многопрофильный холдинг. 2012. Pronuptia. Москва. Одежда, опт и ритейл. 2012. Газпромбанк, ОМЗ. Санкт-Петербург. Тяжелое машиностроение. 2010 — 2011. Bauklotz. Москва. Ритейл, DIY. 2009 — 2010. Дан. Самара. Дорожное строительство. 2007 — 2010. Южное направление. Краснодар. Пищевое производство. 2009. Югптицепром. Краснодар. Пищевое производство. 2006 — 2007. LPG Management. Москва. Дистрибуция газа. 2005 — 2006.
Директор производственного департамента, Начальник финансово-экономического отдела, Заместитель генерального директора, Финансовый директор дочерних организаций скрыть
Обновлено в 04:36
100 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Мои задачи: 1. Провела первичный аудит системы продаж в регионах, определила приоритеты развития, предложила рекомендации. 2. Разработала и предложила новую стратегию и основные тактические шаги продаж в компании 3. Спроектировала новую орг.структуру отдела продаж, внедрила изменения 4. Увеличила продажи товара на 15 %, за счет развития продаж новой и существующей клиентской базы 5. Сформировала команду (увольнение, подбор и адаптация) 6. Скорректировала систему мотивации и оценки менеджеров 7. Разработала систему обучения и провела тренинги:  продажи (для менеджеров среднего звена)  телефонные переговоры (холодные звонки, получение выгод по «психотипу»)  переговоры (позиционный торг, концепция win-win)  тренинг личной эффективности  командообразование  искусство презентации  мотивация персонала. Достижения:  Обучила за 2 недели новых сотрудников так, что позволило им сразу же выйти на установленный в компании уровень продаж; Провел тренинг по обслуживанию клиентов, объяснил основные функции менеджера, благодаря этому количество качественных продаж увеличилось на 13% по сравнению с таким же периодом в прошлом году  Провела тренинги для партнеров, целью которых (по требованиям заказчика) было повышение лояльности продавцов, улучшение качества обслуживания розничной сети, клиенториентированность, работа с возражениями.
Руководитель отдела региональных продаж, Директор по продажам скрыть
Обновлено в 04:36
85 000 Р , 33 года , Москва , стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор ИТ 1 год и 8 месяцев (по июнь 2017)
Общество с ограниченной ответственностью "Шекспир"
Анализ бизнес-процессов с целью определения решений по автоматизации;- сопровождение и контроль внедрения IT решений; - управление и контроль службы IT поддержки. Реализация IT в компании от 0 до 100%
Начальник отдела автоматизации, Инженер 2й категории отдела информационных технологий, Ведущий инженер связи, Инженер cистем безопасности скрыть
Обновлено в 04:36
70 000 Р , 56 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник административно-хозяйственной службы 13 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Обеспечение нормальной жизнедеятельности предприятия. Работа с поставщиками по расходным материалам, бюджетирование, работа с электрооборудованием и др., подбор кадров, открытие магазинов За 5 года работы увеличение площади производства (более 40 000 кв.м.), вырос коллектив с 25 до 100 человек.
Обновлено в 04:32
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 7 месяцев
Администратор-кассир (ночной) 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО"ТиК Продукты"-сеть магазинов"Магнолия"
Работа на расчётной кассовом узле, расчет наличных и безналичных оплат, приемка товаров от поставщиков, корректировка данных, планирование планограмм, организация работы в ночное время, ревизионная-контрольная работа, итд
Ревизор ТМЦ, Начальник подразделения / Заместитель, Антикризисный управляющий ресторана, Управляющий/Менеджер ресторана, Начальник пассажирского поезда/проводник пассажирских вагонов, Служба в РА, Менеджер ресторана, Бармен-официант, Официант, Продавец-консультант 3 разряда скрыть
Обновлено в 04:31
30 000 Р , 24 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 1 год
Товаровед, Заместитель директора 4 месяца (по июнь 2017)
ООО “Агроторг”
- Приём товара от внутренних и сторонних поставщиков - Возврат товара поставщикам - Отслеживание срок годности - Контроль за работниками - Консультирование покупателей - Контроль и порядок в торговом зале - Урегулирования конфликтных ситуаций - Перемещение товара между магазинами - Проведение инкассации - Порядок и распределение товара в магазине - Проведение инвентаризации - Отслеживание продаж - Работа с заказами - Контроль за акциями в магазине - Работа с торговыми представителями - Контроль и порядок с ГК - Работа с кассой - Сбор и подготовка документов к сдаче в архив - Решение проблем с контролирующими органами - Введение контрольно-кассовой дисциплине
Обновлено в 04:31
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Арт-директор, управляющий салона цветов, оформитель-флорист 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТРИУМФ"
Занималась лично закупкой материала, подготовкой к выставкам, презентациям, руководила коллективом из 9 человек, заключала договора с корпоративными клиентами, отслеживала важные Даты VIP клиентов, поздравляла лично и благодарила за сотрудничество. Активно общалась с арендодателями по всем вопросам. Поддерживала и связь с бухгалтером. Выезжала на оформление торжеств, осматривала площадки, общалась с клиентами, при необходимости помогала флористам в создании цветочных композиций. Проведение контроля за качеством исполнения услуг. Преподавала основы флористики.
Обновлено в 04:24
По договоренности , 55 лет , Москва , стаж 31 год и 4 месяца
Менеджер по работе с клиентами 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Макрос - Плюс" при Институте Высоких Температур АН России
- Менеджер по работе с клиентами - Оператор ЧПУ установки промышленного лазера - IT администратор
Обновлено в 04:15
По договоренности , 40 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 22 года
Start-up Chef 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАПУСК РЕСТОРАНОВ В РЕГИОНАХ: Старая пристань (150 посадок, Ресторан русской кухни, Премиум класс, г. Самара) Toro Russo (40 посадок, Запуск с «0», Стейк Хаус, Премиум класс, г. Чебоксары) Гагарин бар (250 посадок, ресторан - бар при отеле 4 *, г. Чебоксары) Пешков (120 посадок, Ресторан авторской кухни, Премиум класс, г. Чебоксары) Чердак (300 посадок, Ночной клуб, Авторская кухня, г. Иркутск) Ангарский исток (100 посадок, Загородный ресторан, г. Иркутск) Франки Феп (80 посадок, Запуск с «0», Ресторан - пиццерия, Пилотный проект сети, г. Владимир) Дикая жизнь (150 посадок, Ресторан, Авторская кухня, г. Омск) Квартира на проспекте (150 посадок, Ресторан, Авторская кухня, «Выработана та же концепция что и на ресторане Мари Vanna Ginza Project», г. Якутск)
Корпоративный Бренд-шеф, Шеф консультант, F&B manager, Шеф-повар, F&B manager, Шеф консультант, Корпоративный Бренд-шеф, F&B manager, Шеф-повар, Су-шеф, Повар, Су шеф, Су шеф, Повар скрыть
Обновлено в 04:14
60 000 Р , 50 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора 2 года (по июнь 2015)
ФГУП "Ясень"
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия (включая филиалы). На основе анализа показателей розничной торговли отделов: продукты питания (1000 кв. м.), одежда и обувь (600 кв. м.), хоз. группа, сферы услуг и производственных мощностей, разработал и внедрил предложения направленные на: - обеспечение роста объемов производства и реализации товаров (оказание услуг); - увеличение прибыли; - повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. Обеспечивал взаимодействие с государственными органами власти. Принимал участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций персонала, организовал проведение специальной оценки условий труда персонала предприятия, участвовал в проведении открытого конкурса по определению исполнителя услуг по проведению аудита бухгалтерской (финансовой) отчётности ФГУП «Ясень» и т.д. Участвовал в проведение аукционов по реализации высвобождаемого движимого имущества. В подчинении до 100 человек. Результаты работы и достижения: постоянное выполнение производственных планов.
Директор, Начальник московского отдела продаж, Менеджер московского отдела продаж скрыть
Опубликовано за
24 часа11 969
3 дня19 717
Неделю26 065
Месяц47 289
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Иврит1 015
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.