Резюме «Директор» в Москве

Найдено 300 624 резюме
После регистрации будет доступно 577 516 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:14
По договоренности, 50 лет, Москва, готов к переезду, стаж 13 лет и 5 месяцев
- Продажа огнезащитных красок и ЛКМ - Создание и проработка клиентской базы генподрядных и инвестиционных компаний, проектных бюро - Взаимодействие с Заказчиками и снабженцами - Выполнение плана продаж - 4 млн. руб./мес.
Обновлено в 12:14
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель директора сети магазинов, СанБытТех, 8 лет и 5 месяцев
Организация работы сети магазинов и персонала; Изучение конъюнктуры рынка; Переговоры с поставщиками по вопросам ценообразования, условий поставок и оплаты, составление заказов, решение проблем с браком; Контроль продаж, обучение персонала, рекламные акции; Юридическая работа в области защиты прав потребителей, решение споров; Прямые продажи VIP-клиентам, решение неординарных задач; Рекламная работа в СМИ, наружной рекламе, в интернете (сайт, соц.сеть); Развитие нового направления - продажа строительных материалов, непосредственное участие в прямых продажах конструкций из ПВХ и Al.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 12:14
70 000 Р, 57 лет, Москва, готов к переезду, стаж 21 год и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель, ИП, 3 года и 9 месяцев
Создание и функционирование предприятия в сфере недвижимости. Ежегодный рост продаж в среднем на 15 процентов
Обновлено в 12:13
По договоренности, 57 лет, Москва, стаж 25 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, Компания "Сарба", 2 года
Проектирование, производство и монтаж алюминиевых светопрозрачных конструкций и вентилируемых фасадов жилых, административных и офисных зданий в г. Москве и регионах РФ - Организация работы компании. - Руководство финансово-производственной деятельностью бизнес-направления «светопрозрачные и вентилируемые фасады» - Среднесрочное и долгосрочное планирование бизнес-процесса. - Разработка и формирование организационной структуры, оптимизация взаимодействия подразделений - Формирование и управление бюджетом и производственным планом бизнес направления. - Постановка и контроль управленческого учета - Формализация документооборота - Взаимодействие с государственными структурами, контрольными и надзорными органами. - Работа с заказчиком, заключение договоров. - Привлечение субподрядных организаций на тендерной основе, контроль выполнения договоров субподряда. - Подбор персонала и формирование команды.
Обновлено в 12:12
По договоренности, 34 года, Москва, готова к переезду, стаж 3 года и 11 месяцев
Главный специалист отдела отчетности и финансового планирования Фонд гос имущества Украины, Фонд гос имущества Украины, 3 года и 11 месяцев
Обновлено в 12:12
По договоренности, 44 года, Москва, готов к переезду
Обновлено в 12:11
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 13 лет и 10 месяцев
Креативный директор, руководитель группы дизайна, Издательство "Деловой мир", 8 лет и 8 месяцев
Разработка дизайн-макетов и обложек изданий, логотипов, фирменного стиля, перспективных проектов. Контроль над работами по дизайну и верстке номеров изданий. Изготовление и прием рекламных материалов в издания, работа с заказчиком. Создание выставочных, сувенирных и рекламных продуктов в целях продвижения изданий (выставочные стенды, календари, стикеры, плакаты, открытки, пакеты и пр.). Опыт верстки, цветокоррекции и ретуши изображений.
Обновлено в 12:11
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 25 лет и 9 месяцев
Директор ГК по развитию, Международный производитель систем, решений и технологий на основе пластиков и полимеров (ПВХ, ПП, ПЭ) для строительного комплекса/рынка (оконные профили и системы, внутренние и наружные инженерные системы, B2B, B2G, B2C), официальный дилер РЕХАУ и др. му, 3 года и 5 месяцев
Развитие с минимального уровня до требуемых экономически обоснованных объёмов (KPI) направления Внутренние Инженерные Сети (ВИС), включая продажи/КАМ, маркетинг/продвижение, развитие дистрибуции, логистику, развитие объектного рынка (инженерные компании, проектировщики, девелоперы, строительные компании, административные органы и т.д.); Развитие (KPI) направления Домостроение, включая продажи/КАМ, маркетинг/продвижение, развитие дистрибуции, логистику, развитие объектного рынка (инженерные компании, проектировщики, девелоперы, строительные компании, административные органы и т.д.).
Обновлено в 12:11
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 25 лет и 9 месяцев
Директор ГК по развитию, Международный производитель систем, решений и технологий на основе пластиков и полимеров (ПВХ, ПП, ПЭ) для строительного комплекса/рынка (оконные профили и системы, внутренние и наружные инженерные системы, B2B, B2G, B2C), официальный дилер РЕХАУ и др. му, 3 года и 5 месяцев
Развитие с минимального уровня до требуемых экономически обоснованных объёмов (KPI) направления Внутренние Инженерные Сети (ВИС), включая продажи/КАМ, маркетинг/продвижение, развитие дистрибуции, логистику, развитие объектного рынка (инженерные компании, проектировщики, девелоперы, строительные компании, административные органы и т.д.); Развитие (KPI) направления Домостроение, включая продажи/КАМ, маркетинг/продвижение, развитие дистрибуции, логистику, развитие объектного рынка (инженерные компании, проектировщики, девелоперы, строительные компании, административные органы и т.д.).
Обновлено в 12:11
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 25 лет и 9 месяцев
Директор ГК по развитию, Международный производитель систем, решений и технологий на основе пластиков и полимеров (ПВХ, ПП, ПЭ) для строительного комплекса/рынка (оконные профили и системы, внутренние и наружные инженерные системы, B2B, B2G, B2C), официальный дилер РЕХАУ и др. му, 3 года и 5 месяцев
Развитие с минимального уровня до требуемых экономически обоснованных объёмов (KPI) направления Внутренние Инженерные Сети (ВИС), включая продажи/КАМ, маркетинг/продвижение, развитие дистрибуции, логистику, развитие объектного рынка (инженерные компании, проектировщики, девелоперы, строительные компании, административные органы и т.д.); Развитие (KPI) направления Домостроение, включая продажи/КАМ, маркетинг/продвижение, развитие дистрибуции, логистику, развитие объектного рынка (инженерные компании, проектировщики, девелоперы, строительные компании, административные органы и т.д.).
Обновлено в 12:10
150 000 Р, 41 год, Москва, стаж 19 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, Центр красоты и здоровья ООО «Бель Фам», 2 года и 3 месяца
- управление финансово-хозяйственной деятельностью организации, реализация выполнения возложенных на сотрудников задач, их результативное взаимодействие - координация работы каждого отдела компании - развитие организации в горизонтальных и вертикальных плоскостях - увеличение объема продаж - проведение анализа конкурентов - создание максимально комфортной и доброжелательной обстановки для посетителей, создание позитивного отношения к центру - увеличение среднего чека компании - проведение отбора кандидатов на вакансии, приём и адаптацию новых сотрудников - оформление трудовых книжек и трудовых договоров - контроль соблюдения санитарных требований и правил - контроль договорных обязательств с поставщиками товаров, материалов, оборудования и услуг - взаимодействие с государственными органами во время плановых и внеплановых проверок - организация регулярной инвентаризации склада центра - принятие, перемещение и увольнение работников салона красоты, утверждение график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции, иные документы. - организация эстетического оформления залов обслуживания клиентов - определение порядка и режима работы салона красоты, перечень оказываемых услуг, установление цены на оказываемые услуги, утверждение прейскурантов - осуществление контроля за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов - принятие решений по обратной связи с клиентами - участие в разработке и последующая работа в CRM программе
Обновлено в 12:10
60 000 Р, 52 года, Москва, стаж 20 лет
Начальник склада, Оптовая фирма по продаже ТНП, 4 года и 4 месяца
Руководство складом с большим (2500) ассортиментом продукции. Ведение АХ деятельности. Организация и контроль за правильностью сборов заказов клиентов, подбор персонала, мотивация. Обучение персонала. Рекомендательное письмо
Обновлено в 12:10
75 000 Р, 44 года, Москва, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор магазина, X5 Ritail Croup, 13 лет и 5 месяцев
Полный контроль работы магазина: Заказы Анализ продаж Проведение инвентаризаций Составление графика работы сотрудников Оптимизация рабочих процессов в магазине.
Обновлено в 12:10
По договоренности, 28 лет, Москва, стаж 10 лет и 8 месяцев
Административный директор, ООО "Беллона", 2 года и 6 месяцев
- Административный директор медицинского центра - Организация и развитие с нуля - Ремонт помещения под требуемые стандарты - Лицензирование - Получение всей необходимойразрешительной документации - Оснащение оборудованием - Подбор персонала - Полный контроль работы медицинского центра - Планирование, организация, контроль, обслуживания клиентов - Учёт оказанных услуг - Взаимодействие с поставщиками - Финансовая отчетность - Управление и мотивация персонала - Контроль технического состояния центра - Взаимодействие с контролирующими органами - Решение конфликтных ситуаций - Руководство административно-хозяйственной и экономической деятельности мед центра - Разработка концепции развития центра - Управление и анализ продаж, разработка мер по привлечению клиентов, развитию и укреплению клиентской базы - Решение административных вопросов - Контроль склада, финансовое планирование, отчетность - Экономические вопросы мед центра - Состояние бюджета, управление движением денежных средств, анализ деятельности мед центра - Ежемесячное проведение инвентаризации продукции - Управление складскими запасами, составление заказа продукции с учетом потребности мед центра - Контроль и организация маркетинговых мероприятий - Анализ, мониторинг и прогнозирование продаж товаров и услуг - Организация работы с клиентами - Внедрение системы лояльности клиентов - Организация работы с персоналом - Подбор, тестирование.обучение и аттестация персонала - Оформление сотрудников.увольнение - Аттестация персонала на знание продукции и процедур - Составление графиков работы персонала - Создание системы мотивации персонала - Ежемесячный мониторинг продаж и услуг
Обновлено в 12:09
По договоренности, 37 лет, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет
Генеральный директор, ООО «ФСДС» Сфера деятельности - общественное питание (HORECA), 5 лет и 2 месяца
ФУНКЦИОНАЛ:  Открытие с «нуля»: рестораны, клубы, кафе, караоке.  Управление, антикризисное управление.  Управленческий учет (бюджетирование, планирование).  Консультационная деятельность, проектные работы.  Разработка концепций с последующей реализацией.  Взаимодействие с контролирующими органами.  Контроль ремонтно-строительных работ.  Закупочная деятельность.  Управление персоналом. Подбор, тренинги, мотивация персонала.  Разработка меню (еда/напитки), технология, калькуляция.  Food cost / Labour cost.  Инвентаризационная деятельность.  Движение и контроль ТМЦ.  Создание эффективной структуры предприятия общественного питания.  Организация развлекательных мероприятий.  PR, реклама, маркетинг.  Контроль санитарных норм предприятия общественного питания.  Разработка стандартов.  Работа с контрагентами и поставщиками. ОПЫТ И ДОСТИЖЕНИЯ:  Имею опыт работы в Москве и регионах (Тульская область, Орловская область, республика Карелия, Московская область).  Отлично знаком с «karaoke» направлением (открытие, управление профилирующих заведений).  Превосходно разбираюсь в технических аспектах, связанных с технологическим оборудованием для кухни, бара. IT - системы контроля и учета в сфере общественного питания.  Создаю, оптимизирую или исправляю структуру предприятия для эффективной работы и повышения экономических показателей.  Хорошо знаком с современными ресторанными трендами. Обладаю обширными знакомствами и связями в профессиональной ресторанной сфере и не только.  Имею опыт наставничества и обучения персонала стандартам гостеприимства. Имею адаптированные тренинг-программы по улучшению сервиса, увеличению продаж и т.п.  Имею успешный опыт антикризисного управления заведениями на грани рентабельности.  Опыт создания и организации работы службы питания (F&B department) с «0».  Отлично знаком с различными способами воровства на предприятиях общественного питания и мерами их пресечения.  Хорошо знаком с технологией приготовления блюд, разбираюсь в еде и напитках.  Руководство большим коллективом.  Выход на прибыль в кратчайшие сроки.
Обновлено в 12:09
По договоренности, 37 лет, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет
Генеральный директор, ООО «ФСДС» Сфера деятельности - общественное питание (HORECA), 5 лет и 2 месяца
ФУНКЦИОНАЛ:  Открытие с «нуля»: рестораны, клубы, кафе, караоке.  Управление, антикризисное управление.  Управленческий учет (бюджетирование, планирование).  Консультационная деятельность, проектные работы.  Разработка концепций с последующей реализацией.  Взаимодействие с контролирующими органами.  Контроль ремонтно-строительных работ.  Закупочная деятельность.  Управление персоналом. Подбор, тренинги, мотивация персонала.  Разработка меню (еда/напитки), технология, калькуляция.  Food cost / Labour cost.  Инвентаризационная деятельность.  Движение и контроль ТМЦ.  Создание эффективной структуры предприятия общественного питания.  Организация развлекательных мероприятий.  PR, реклама, маркетинг.  Контроль санитарных норм предприятия общественного питания.  Разработка стандартов.  Работа с контрагентами и поставщиками. ОПЫТ И ДОСТИЖЕНИЯ:  Имею опыт работы в Москве и регионах (Тульская область, Орловская область, республика Карелия, Московская область).  Отлично знаком с «karaoke» направлением (открытие, управление профилирующих заведений).  Превосходно разбираюсь в технических аспектах, связанных с технологическим оборудованием для кухни, бара. IT - системы контроля и учета в сфере общественного питания.  Создаю, оптимизирую или исправляю структуру предприятия для эффективной работы и повышения экономических показателей.  Хорошо знаком с современными ресторанными трендами. Обладаю обширными знакомствами и связями в профессиональной ресторанной сфере и не только.  Имею опыт наставничества и обучения персонала стандартам гостеприимства. Имею адаптированные тренинг-программы по улучшению сервиса, увеличению продаж и т.п.  Имею успешный опыт антикризисного управления заведениями на грани рентабельности.  Опыт создания и организации работы службы питания (F&B department) с «0».  Отлично знаком с различными способами воровства на предприятиях общественного питания и мерами их пресечения.  Хорошо знаком с технологией приготовления блюд, разбираюсь в еде и напитках.  Руководство большим коллективом.  Выход на прибыль в кратчайшие сроки.
Обновлено в 12:09
По договоренности, 37 лет, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет
Генеральный директор, ООО «ФСДС» Сфера деятельности - общественное питание (HORECA), 5 лет и 2 месяца
ФУНКЦИОНАЛ:  Открытие с «нуля»: рестораны, клубы, кафе, караоке.  Управление, антикризисное управление.  Управленческий учет (бюджетирование, планирование).  Консультационная деятельность, проектные работы.  Разработка концепций с последующей реализацией.  Взаимодействие с контролирующими органами.  Контроль ремонтно-строительных работ.  Закупочная деятельность.  Управление персоналом. Подбор, тренинги, мотивация персонала.  Разработка меню (еда/напитки), технология, калькуляция.  Food cost / Labour cost.  Инвентаризационная деятельность.  Движение и контроль ТМЦ.  Создание эффективной структуры предприятия общественного питания.  Организация развлекательных мероприятий.  PR, реклама, маркетинг.  Контроль санитарных норм предприятия общественного питания.  Разработка стандартов.  Работа с контрагентами и поставщиками. ОПЫТ И ДОСТИЖЕНИЯ:  Имею опыт работы в Москве и регионах (Тульская область, Орловская область, республика Карелия, Московская область).  Отлично знаком с «karaoke» направлением (открытие, управление профилирующих заведений).  Превосходно разбираюсь в технических аспектах, связанных с технологическим оборудованием для кухни, бара. IT - системы контроля и учета в сфере общественного питания.  Создаю, оптимизирую или исправляю структуру предприятия для эффективной работы и повышения экономических показателей.  Хорошо знаком с современными ресторанными трендами. Обладаю обширными знакомствами и связями в профессиональной ресторанной сфере и не только.  Имею опыт наставничества и обучения персонала стандартам гостеприимства. Имею адаптированные тренинг-программы по улучшению сервиса, увеличению продаж и т.п.  Имею успешный опыт антикризисного управления заведениями на грани рентабельности.  Опыт создания и организации работы службы питания (F&B department) с «0».  Отлично знаком с различными способами воровства на предприятиях общественного питания и мерами их пресечения.  Хорошо знаком с технологией приготовления блюд, разбираюсь в еде и напитках.  Руководство большим коллективом.  Выход на прибыль в кратчайшие сроки.
Обновлено в 12:09
По договоренности, 37 лет, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Территориальный управляющий сектора магазинов, "БашМаг", федеральная сеть магазинов обуви, сумок и аксессуаров, 3 месяца
• Основные задачи: - Обеспечивать выполнение плана продаж по выручке - Мотивировать Директоров и сотрудников магазинов на выполнение плановых показателей, на 100%-й результат, на ответственное выполнение поставленных целей и задач - Не допускать повышения уровня текучки кадров в магазинах - Участвовать в проведении собеседований с новыми сотрудниками - Повышать у сотрудников магазинов культуру общения, развивать чувство красоты и эстетики - Взаимодействовать с партнерами и арендаторами • Достижения: - Обеспечивал выполнение магазинами плановых показателей - Снизил уровень напряженности и депрессии в магазинах - Провел работу по мотивации сотрудников на выполнение планов продаж - Обеспечил проведение Директорами и сотрудниками регулярной работы по поддержанию чистоты и товарной выкладки в идеальном состоянии - Обеспечивал соблюдение сотрудниками Корпоративных Стандартов Компании - По выполнению плановых показателей, сектору магазинов был присвоен более высокий рейтинг
Обновлено в 12:09
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 19 лет и 7 месяцев
Бизнес-аналитик, Svargo group (svargo.net) – строительный холдинг, 4 месяца
Svargo group (svargo.net) – строительный холдинг (управляющая компания + 6 дочерних). Основное направление – генподрядное строительство в премиальном сегменте рынка. Задача: оптимизация/подготовка бизнес процессов (БП) компании к введению Электронного Документооборота (ЭДО) при условии минимальных временных затрат ТОП менеджеров компании. Результат: 1. Провела анализ бизнес среды холдинга. • Спроектировала принципиальную модель основополагающего БП – генеральный подряд на возведение объекта капитального строительства. Оценила потребности компании в оптимизации и автоматизации БП. • Создала креативную концепцию проекта: «ЭДО как инструмент управления холдингом». • Разработала индивидуальную методологию обследования БП и формат/шаблон регламентов БП; 2. Подготовила материалы для введения ЭДО. Проектная документация: 2.1. Структура Svargo group: • Общая/Бизнес модель I уровня. Взаимодействие между структурными элементами холдинга. • Структуры управляющей и дочерних компаний. Бизнес модели II уровня. 2.2. Дорожная карта проведения бизнес-тестирования четырёх ключевых БП: • Провела первичный аудит БП, обнаружила ряд уязвимостей; • Спроектировала модели БП + модели интеграции БП и ЭДО в системе Bizagi BPM; • Разработала таблицу/опросник: классификация документов, нумераторы, ролевая маршрутизация, типовые маршруты и т.д. 3. Провела мониторинг рисков на основе бизнес моделей I и II уровней: аналитическая справка, презентация.
Обновлено в 12:09
120 000 Р, 43 года, Москва, стаж 26 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер с функциями финансового директора, ООО "ИНТЕРНЕТ-ФАКТОР" Факторинговая компания, 1 год и 7 месяцев
ООО "ИНТЕРНЕТ-ФАКТОР" Москва Главный бухгалтер с функциями финансового директора Постановка бухгалтерского и налогового учета с нуля в головной компании и регионах (2 ОП). Формирование учетной политики, исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации. Руководство и выполнение формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечение предоставления информации внутренним и внешним пользователям. Организация и выполнение работы по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, расчетов с контрагентами, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации. Обеспечение и контроль, проведение за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. Ежедневное формирование: трансляция факторинговых операций в 1С из программы I-factor, банковской выписки, выгрузка выписки для отдела ОПО, подготовка и отправка платежных поручений через систему Банк-клиент. Учет факторинговых операций Подготовка финансовых документов на факторинг. Формирование отчетов по факторингу. Подготовка финансовых документов в рамках финансового мониторинга. Проведение и проверка документов по выдачи и погашению финансирования, переводу остатков, постановка на учет на внебаланс уступленных денежных требований, сверка по учету и отражению финансирования с отделом ОПО, формирование актов сверок по взаиморасчетам с контрагентами. Формирование актов по факторинговым операциям и счетов-фактур для клиентов, формирование книг покупок и продаж. Контроль за начисленными комиссиями по уступленным денежным требованиям согласно тарифов по факторинговому обслуживанию. Ведение учета по видам факторинга: факторинг с правом регресса, факторинг без регресса, риверсивный факторинг. Проведение первичных документов: входящих актов, авансовые отчеты, командировочные отчеты, материалы и их списание. Постановка на баланс основных средств и начисление амортизации, расходы будущих периодов. Начисление зарплаты сотрудников и налогов с ФОТ. Распределение расходов по подразделениям. Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Разработка, постановка и внедрение задач разработчикам IT для программного обеспечения учета. Разработка, постановка и организация информационного обеспечения управленческого учета, учет затрат (работ, услуг), формирование внутренней управленческой отчетности. Определения объем работ, их сроки, структуры и численности работников, находящихся в подчинение. Разработка и проведение внутренних организационно-распорядительных документов; Разработка форм первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составление графика документооборота; Организация делопроизводства служб, находящихся в подчинение. Процесс восстановления бухгалтерского учета. Возглавляла работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета; по подготовке и утверждению форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями действующего законодательства; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота. В соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ обеспечивала своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей по обязательствам. Обеспечение, проведение и контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников организации. Обеспечение соблюдения финансовой и кассовой дисциплины. Организация работы с налоговыми органами, Пенсионным фондом, фондами социального страхования, обязательного медицинского страхования и т. д. Участие в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей. Обеспечение составления отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке. Обеспечивала сохранность бухгалтерских документов. Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налогового планирования, в том числе: * исчисление налогооблагаемой базы, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды; * разработка и проведение налоговых регистров; * проверка регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды; * своевременное представление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды; * исправление ошибок в налоговом учете и отчетности; * оптимизация налогов и сборов; * оценка изменений налоговых обязательств и рисков в результате принятия управленческих решений; * осуществление мониторинга законодательства о налогах и сборах; * корректировала налоговую политику экономического субъекта в связи с изменениями законодательства о налогах и сборах; * анализ налоговое законодательство, типичные ошибки налогоплательщиков, практику применения законодательства налоговыми органами, арбитражными судами. Оказывала методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Проводила финансовый анализ, формировала налоговую политику на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита. Подготовка предложений по улучшению деятельности организации, устранению потерь и неэффективных затрат. Проведение финансового анализа, бюджетирование и ежедневное распределение, управление денежными потоками, в том числе: * формирование аналитических отчетов; * оценка и анализ финансового потенциала, ликвидности и платежеспособности, финансовой устойчивости, прибыльности и рентабельности организации; * проведение финансового анализа данных бухгалтерской отчетности, установка причинно-следственной связи изменений, которые произошли за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности организации; * корректировка стратегии и тактики в области финансовой политики организации; * разработка и проведение внутренних организационно-распорядительных документов, в том числе регламентирующий порядок проведения работ в системе бюджетирования и управления денежными потоками; * разработка финансовой программы развития организации, инвестиционной, кредитной политики организации; * прогноз структуру источников финансирования. Финансово-кредитное планирование. Ежедневное формирование и контроль кредитного портфеля. Взаимодействие с банками, подготовка необходимых документов, по требованиям банков. Принятие участия в разработке бизнес-плана. Разработка следующих его разделы: «Основные показатели финансово-экономического состояния организации», «Оценка финансового и производственного рисков и способов их страхования», «Прогноз прибыли и убытков», «Прогноз движения наличных средств». Организация подготовительных работ по бюджетному планированию: подготовка и составление сводного бюджета, ответственность за его исполнение, утверждения и контроля бюджета. Определение и участие источников финансирования организации (бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, привлечение заемных и использование собственных средств). Руководство за работами по формированию кредитной политики организации, которые включают в себя: анализ структуры баланса, определение уровня соотношения собственных и заемных средств, составление плана возврата заемных средств, расчет процентных ставок за период кредита, разработку планов погашения кредитов. Финансово-оперативная работа. Оформление финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов, погашение займов, выплату процентов, зарплаты сотрудникам, перечисление платежей в банки, перечисление налогов и сборов. Руководство за учетом движения финансовых средств и составлением отчетности о результатах финансовой деятельности, обеспечение достоверной финансовой информации. Координация работы по составлению пояснительных записок.
Обновлено в 12:09
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 15 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ООО ЧОП Комбат новик, 15 лет и 4 месяца
Лицензионно-разрешительная работа, ведение переговоров и заключение договоров от имени Общества, организация обеспечения безопасности объектов, включая разработку и внедрение комплексных мер охраны объектов. Руководство всей деятельностью Общества. Взаимодействие с гос.структурами, информационно-консультационная работа с заказчиками. Организация охраны и внутри объектового режима на объектах; полная и своевременная разработка служебной документации; поддержание взаимодействия с руководством охраняемых объектов по вопросам надёжной охраны; подбор и расстановка сотрудников охраны по объектам с учётом их деловых и морально-психологических качеств, проведение инструктажа и постановка задач; составление графиков и проверка качества несения службы; анализ охранной деятельности и составление аналитических справок по итогам служебной деятельности охраны за истекший период.
Обновлено в 12:08
150 000 Р, 43 года, Москва, стаж 14 лет и 3 месяца
Директор по строительству, ООО "Ремэнерго СПТ", 5 лет и 7 месяцев
Организация и контроль строительного процесса на объектах, Подбор подрядных организаций и контроль над ними. Взаимодействие с Заказчиками и контролирующими органами. Контроль хода выполнения ГПР и качества выполняемых работ. Осуществление надзора за производимыми работами. Контроль над вводом объекта в эксплуатацию. Закупка строительных материалов и контроль за их движением, выбор поставщиков. Разработка и оптимизация бюджетов строительно-монтажных и пусконаладочных работ. управление собственными силами компании (до 250 человек). Координация собственных сил и подрядчиков.
Обновлено в 12:08
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 11 лет и 3 месяца
Директор, ООО "Петропрофиль "(Инжиниринговая компания: Цельностеклянные конструкции, офисные перегородки, ПВХ-окна,AL-конструкции,ограждeния из нeржавeйки, комплeктующиe для свeтопрозрачных конструкций, козырьки,душeвыe кабины,витражи,окна, двери, рольставни,, 3 года и 8 месяцев
- Разработка стратегии продвижения продукции компании в различные каналы сбыта, выполнение плана продаж, анализ показателей эффективности. - ведение VIP-клиентов, контроль менеджеров проектов, подготовка отчетности по договорам/клиентам/обороту/прибыли. - проведение переговоров с производителями (поставщиками) поставляемого сырья и продукции (цена/качество/сроки); - диагностика текущего состояния и разработка стратегии развития компании, повышение конкурентоспособности и эффективности бизнес-процессов (позиционирования компании, ценовая политика, определение критериев эффективности, расширeниe фокуса поиска клиeнтов); - отбор кандидатов, наставничество, проведение обучения, организация работы, постановка и контроль выполнения задач, индивидуальных показателей по продажам, написание скриптов. - провeдeниe пeрeговоров (строитeльныe компании, фасадные компании, застройщики, проeктныe организации, архитeктурныe бюро, дизайнeрскиe студии, дилeры). - подготовка и формирование ежемесячной/ежеквартальной/годовой корпоративной отчетности (по обороту, прибыли, по товарным группам/направлениям, производителям, клиентам, артикулам и др.); - развитие и структурирование клиентской базы, привлечение новых Заказчиков; - представление интересов компании во встречах с клиентами (дилерами), ведение переговоров с «трудными» (ключевыми) Заказчиками; - контроль строительно-монтажных работ, сдача объектов Заказчикам; - разработка и участие в проведении трейд - маркетинговых мероприятий по изучению спроса и перспектив развития рынков сбыта, определение новых каналов продвижения продуктов (B2B/B2С); - разработка плана проведения рекламной деятельности, материалов (брошюры о деятельности компании); - организация процесса продаж и прогнозирования, анализ рентабельности (расчет «средних» цен, внесение коэффициентов сезонности, их последующая корреляция и др.) комплектующих. - разрешение конфликтных ситуаций; - разработка новых направлений и стратегии продвижения продуктов компании: ценовая политика, позиционирование продуктов, SWOТ-анализ, мониторинг рынка и конкурентов (бенчмаркетинг); - контроль дебиторской задолженности по заключенным договорам; - подготовка обоснований для принятия решений об участии в том или ином конкурсе, - - формирование годового бюджета офиса и обеспечение eго выполнения; - мониторинг объявленных конкурсов, тендеров, квалификационных отборов;тендере, квалификационном отборе; - формирование условий работы, согласование условий с Заказчиками, субподрядными и проектными организациями смет, проработка оптимальных транспортных схем на поставку, контроль и координация движения материалов (комплектующих); - разработка мероприятий по продвижению сайта в интернете, создание и поддержание положительного имиджа компании. - Достижeния: * Разработал и внeдрил систeму работы с тeндeрами и госзакупками (ФЗ 44,223); * Внeдрил в компании cистeму CRM, что позволило провecти анализ всeх показатeлeй: - контролировать в рeжимe он-лайн ситуацию по продажам и отгрузкам (объём, валовой доход, ДЗ, складскиe запасы и др.); - ввecти элeктронный учёт матeриалов на складe/производствe/строитeльной площадкe; - ликвидировать на 50% воровство на различных уровнях компании; * Оптимизировал логистичeскиe процeccы: рeгиональныe доставки до клиeнтов, складскиe запасы снижeны (рeализованы нeликвиды, возвращeны поставщикам рeдко используeмыe позиции); * Пeрeзаключeны всe договора с поставщиками комплeктующих и аутсорсeрами (гдe такжe имeлись злоупотрeблeния); * Разработал и внeдрил план дeйствий по рeшeнию рeкламаций; * Прописал должностныe инструкции. Провeдeна аттeстация пeрсонала по рeзультатам которой 30% пeрсонала замeнeны, снижeно количeство брака на производствe на 15%; * Разработал внутрикорпоративныe стандарты. Описал бизнeс-процeссы (в видe блок-схeм); * Ассортимeнтная линeйка дополнeна новыми видами продукции (ПВХ-окна, AL-конструкции, противопожарныe двeри); * Оптимизировал закупочную дeятeльность: провeдeна работа с поставщиками/производитeлями с цeлью снижeния сeбeстимости продукции (на 25%).
Обновлено в 12:08
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 11 лет и 3 месяца
Замeститeль директора, ООО "Петропрофиль "(Инжиниринговая компания: Цельностеклянные конструкции, офисные перегородки, ПВХ-окна,AL-конструкции,ограждeния из нeржавeйки, комплeктующиe для свeтопрозрачных конструкций, козырьки,душeвыe кабины,витражи,окна, двери, рольставни,, 3 года и 8 месяцев
- Разработка стратегии продвижения продукции компании в различные каналы сбыта, выполнение плана продаж, анализ показателей эффективности. - ведение VIP-клиентов, контроль менеджеров проектов, подготовка отчетности по договорам/клиентам/обороту/прибыли. - проведение переговоров с производителями (поставщиками) поставляемого сырья и продукции (цена/качество/сроки); - диагностика текущего состояния и разработка стратегии развития компании, повышение конкурентоспособности и эффективности бизнес-процессов (позиционирования компании, ценовая политика, определение критериев эффективности, расширeниe фокуса поиска клиeнтов); - отбор кандидатов, наставничество, проведение обучения, организация работы, постановка и контроль выполнения задач, индивидуальных показателей по продажам, написание скриптов. - провeдeниe пeрeговоров (строитeльныe компании, фасадные компании, застройщики, проeктныe организации, архитeктурныe бюро, дизайнeрскиe студии, дилeры). - подготовка и формирование ежемесячной/ежеквартальной/годовой корпоративной отчетности (по обороту, прибыли, по товарным группам/направлениям, производителям, клиентам, артикулам и др.); - развитие и структурирование клиентской базы, привлечение новых Заказчиков; - представление интересов компании во встречах с клиентами (дилерами), ведение переговоров с «трудными» (ключевыми) Заказчиками; - контроль строительно-монтажных работ, сдача объектов Заказчикам; - разработка и участие в проведении трейд - маркетинговых мероприятий по изучению спроса и перспектив развития рынков сбыта, определение новых каналов продвижения продуктов (B2B/B2С); - разработка плана проведения рекламной деятельности, материалов (брошюры о деятельности компании); - организация процесса продаж и прогнозирования, анализ рентабельности (расчет «средних» цен, внесение коэффициентов сезонности, их последующая корреляция и др.) комплектующих. - разрешение конфликтных ситуаций; - разработка новых направлений и стратегии продвижения продуктов компании: ценовая политика, позиционирование продуктов, SWOТ-анализ, мониторинг рынка и конкурентов (бенчмаркетинг); - контроль дебиторской задолженности по заключенным договорам; - подготовка обоснований для принятия решений об участии в том или ином конкурсе, - - формирование годового бюджета офиса и обеспечение eго выполнения; - мониторинг объявленных конкурсов, тендеров, квалификационных отборов;тендере, квалификационном отборе; - формирование условий работы, согласование условий с Заказчиками, субподрядными и проектными организациями смет, проработка оптимальных транспортных схем на поставку, контроль и координация движения материалов (комплектующих); - разработка мероприятий по продвижению сайта в интернете, создание и поддержание положительного имиджа компании. - Достижeния: * Разработал и внeдрил систeму работы с тeндeрами и госзакупками (ФЗ 44,223); * Внeдрил в компании cистeму CRM, что позволило провecти анализ всeх показатeлeй: - контролировать в рeжимe он-лайн ситуацию по продажам и отгрузкам (объём, валовой доход, ДЗ, складскиe запасы и др.); - ввecти элeктронный учёт матeриалов на складe/производствe/строитeльной площадкe; - ликвидировать на 50% воровство на различных уровнях компании; * Оптимизировал логистичeскиe процeccы: рeгиональныe доставки до клиeнтов, складскиe запасы снижeны (рeализованы нeликвиды, возвращeны поставщикам рeдко используeмыe позиции); * Пeрeзаключeны всe договора с поставщиками комплeктующих и аутсорсeрами (гдe такжe имeлись злоупотрeблeния); * Разработал и внeдрил план дeйствий по рeшeнию рeкламаций; * Прописал должностныe инструкции. Провeдeна аттeстация пeрсонала по рeзультатам которой 30% пeрсонала замeнeны, снижeно количeство брака на производствe на 15%; * Разработал внутрикорпоративныe стандарты. Описал бизнeс-процeссы (в видe блок-схeм); * Ассортимeнтная линeйка дополнeна новыми видами продукции (ПВХ-окна, AL-конструкции, противопожарныe двeри); * Оптимизировал закупочную дeятeльность: провeдeна работа с поставщиками/производитeлями с цeлью снижeния сeбeстимости продукции (на 25%).
Обновлено в 12:07
105 000 Р, 56 лет, Москва, стаж 32 года и 6 месяцев
Директор управления ПНР, заместитель директора, ЗАО ХК СТРОЙЭНЕРГОСЕРВИС, Строительство энергетических и промышленных объектов под «ключ» - проектирование, поставка оборудования, строительно-монтажные и электромонтажные работы, пусконаладочные работы, сдача объектов в эксплуатацию,, 12 лет
- Общее руководство производством пусконаладочных работ в соответствии со сроками, установленными договорами и согласно требований нормативной, проектно-сметной документации. - Взаимодействия со смежными подразделениями Организации:Управлениями - проектное (ПУ), комплектации оборудованием (УКО), строительно-монтажных (УСМР) и электромонтажных работ (УЭМР), исполнение обьязанностей зам.главного инженера по электротехническим вопросам. - Участие в подготовке договоров с генеральными подрядчиками, субподрядными организациями. Координация производства работ субподрядными организациями, приемка выполненных ими работ. - Контроль подписания актов КС-2, КС-3 с Заказчиками и Подрядчиками, защита перед Заказчиком и контролирующими органами объёмов выполнения; - Составление сметной документации по производству пусконаладочных работ всех видов оборудования, устройств, ВОЛС и слаботочных систем, согласование заявок на заключение договоров, подготовка технико-коммерческих предложений, документации для участия в конкурсных торгах. - Планирование производства пусконаладочных работ, составление планов и сетевых графиков производства работ. Знание программы календарного планирования Primavera. - Координация и контроль хода выполнения соответствующих договорных обязательств Организации. - Организация своевременной выдачи и анализа (внесение изменений, выдача замечаний и предложений) проектно-сметной документации для производства работ, осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, нормам, правилам промышленной безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда. - Организация работ по наладке и испытаниям всех видов оборудования, устройств электроэнергетических объектов - общеподстанционных систем - постоянный ток, собственные нужды: ЩСН и собственный расход, освещение, отопление, грузоподъёмные механизмы, загазованность, вентиляция, пожаротушение; РЗиА, АСУ ТП, ТМ, АИИСКУЭ, СККЭ. строительно-монтажных работ по ВОЛС и слаботочных систем: ВОЛС, Цифровая связь (FOX, NORTEL) и Система Передачи Данных (CISCO), ВнутриОбьектовая и Диспетчерская Связь (Corall, Миником), Видеонаблюдение, ГромкоГоворящая Связь, Пожарно-Охранная Сигнализация в соответствии с нормативными и руководящими документами и материалами. Составление календарных планов и графиков проведения пусконаладочных работ, согласование их с Заказчиками, разработка и согласование и утверждение программ индивидуальных и комплексных испытаний электротехнического и технологического оборудования, обеспечение их своевременного ввода в эксплуатацию. - Осуществление оперативного управления производством пусконаладочных работ, контроль выполнения требований организационно-технологической, проектно-сметной документации, соблюдение установленных сроков производства работ, информирование Руководства Организации об отклонениях в ходе выполнения работ для принятия соответствующих мер. - Участие в совещаниях Организации по производственно-техническим и организационным вопросам, по оперативно-техническим – непосредственно на пусковых объектах. - Организация оформления приемо-сдаточной документации. Участие в работе комиссии по сдаче-приемке оборудования в эксплуатацию. - Контролирование своевременного обеспечения работ всеми видами ресурсов. - Осуществлять подбор кадров УПНР, их расстановку и целесообразное использование. - Руководство работниками УПНР, обеспечить знание ими требований нормативных актов, регулирующих деятельность УПНР, планировать, координировать и контролировать выполнение задач и функций возложенных на управление, заданий руководства Организации, проверка соблюдения технологической дисциплины в подразделениях УПНР. - В соответствии с политикой руководства Организации в области качества ежегодно определять цели и задачи УПНР в области качества. Разрабатывать мероприятия, направленные на совершенствование организации наладки и испытаний оборудования, повышения квалификации сотрудников, снижение трудоемкости работ, улучшение качества пусконаладочных работ и деятельности УПНР. - Обеспечение в подразделениях УПНР на рабочих местах выполнение требований норм и правил по охране труда и электробезопасности, пожарной и промышленной безопасности, санитарии, постановлений правительства, предписаний органов государственного надзора и контроля. - Обеспечение своевременного проведение инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников участков, а также контроль за соблюдением установленного порядка их допуска к самостоятельной работе. - Организация работ по совершенствованию организации труда, сокращению издержек и повышению качества пусконаладочных работ, сокращению их сроков. - Содействие внедрению рационализаторских предложений, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки пусконаладочных работ без ухудшения их качества, разработке и применению новых технологий, техники и передового опыта организации работ по наладке и испытаниям. - Взаимодействие с надзорными органами Гостехнадзора, Ростехнадзора, Госинспекции, Госпожнадзора. - Обеспечение выполнения подчиненным инженерно-техническим персоналом должностных обязанностей по охране труда. Контроль выполнения работ согласно нормам и правилам, инструкциям по охране труда, предписаний контролирующих органов. - Обеспечение сохранности собственности Заказчика и других товарно-материальных ценностей; контроль условий их хранения и эксплуатации.
Опубликовано за
3 дня19 217
Неделю27 386
Месяц47 237
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Иврит1 006
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен