Резюме «Директор» в Москве

Найдено 300 359 резюме
После регистрации будет доступно 576 931 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:53
90 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 18 лет и 8 месяцев
Операционный директор, Метатр, 3 года и 2 месяца
- Ежедневная организация работы и эффективное операционное управление сетью супермаркетов - 12 объектов - Организация эффективной и бесперебойной работы всех подразделений - Управление ассортиментом (вывод и ввод позиций из APL, определение политики ценообразования, мониторинг актуальности, контроль себестоимости и пр.) - Контроль продаж продукции собственного производства (хлеб, гастрономия, кондитерский цех, мясное производство и т.д.) - Повышение прибыльности и достижение плановых показателей, выполнение утвержденного бюджета, оптимизация расходов - Организация, проведение и обработка результатов инвентаризации - Участие в подборе, обучении и мотивации персонала, подготовка кадрового резерва - Контроль списания товаров на Торговых объектах вверенного "сектора" - Организация и контроль логистических процессов - Организация и контроль исполнения бизнес-процессов - Анализ продаж, организация мероприятий по повышению уровня продаж - Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов - Разработка системы KPI, аттестация персонала - На этапе открытия новых объектов: организация системы закупок и выбора поставщиков, формирование бизнес-процессов, участие в формировании бюджетов, организация получения разрешительной документации, набор персонала, формирование системы выкладки и визуализации товара, разработка маркетинговой стратегии развития, участие по внедрению системы автоматизированного управления (склад, касса, 1С «Астор», электронный документооборот)
Обновлено в 10:53
110 000 Р, 31 год, Москва, стаж 11 лет и 4 месяца
Управляющий рестораном, VVO Project Ресторан Мумий Тролль Music Bar, 10 месяцев
- Взаимодействие с контролирующими организациями. - Набор, адаптация, обучение сотрудников. - Аттестация и развитие сотрудников. - Формирование эффективной команды. - Организация, оптимизация и контроль работы всех подразделений ресторана. - Работа с Гостями, выявление слабых зон обслуживания, повышение лояльности Гостей. - Контроль себестоимости, процента по з/п. - Формирование отчетов по деятельности ресторана. - Тесное взаимодействие с поставщиками. - Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие ресторана. - Стабильное увеличение финансовых показателей.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 10:53
120 000 Р, 32 года, Москва, стаж 10 лет и 6 месяцев
Управляющий рестораном, Ginza Project "ресторан "Фани Кабани" + Start-up: "Be Funny" и "Chicken Run", 2 года и 3 месяца
Управление Ресторанам по полной функции. Организация, планирование и координация деятельности ресторана. Общение с поставщиками, заключение договоров, Взаимодействие с органами управления, контролирующими инстанциями, получение и пролонгация разрешительной документации. Бюджет ресторана, работа с гостями, проведение рекламных мероприятий связанных с привлечением гостей. Контроль и оптимизация расходов. Мотивация персонала, подбор, обучение (тренинги). Финансовая отчетность перед учредителями. Финансовое планирование. Инвентаризация. Расчет и начисления З\П. Ведение переговоров с собственниками. Анализ загрузки ресторана, с целью выявления динамики посещаемости по дням и часам, для последующей разработки плана мероприятий, направленных на дополнительное привлечении гостей. Анализ продаж по среднему чеку. Разработка мотивационных программ для линейного персонала, направленных на увеличение среднего чека. Анализ и корректировка цен в меню и винной карте. Анализ работы персонала. Внедрение системы учета рабочего времени, Анализ личных продаж официантов и корректировка индивидуальных целей. Внедрение системы аттестации официантов (Дисциплина, соблюдение стандартов, выполнение количественных показателей, знание меню, винной и барной карты) Достижения: • Организация правильной работы всех структур предприятия. • Формирование команды, нацеленной на успех, улучшение качества сервиса. • Эффективное применение системы мотивации сотрудников. • Увеличение фактического среднего чека на 12% • Увеличение потока гостей. • Положительная динамика роста выручки предприятия. Start-up: Строительство ресторана: - поиск помещения, заключение долгосрочного договора аренды. - работа с дизайнерами, контроль авторского надзора. - поиск максимально выгодных предложений по проектам помещения: тепло и водоснабжения, вентиляции и кондиционирования, электрика, пожаротушения, проект технологии, поиск более выходных подрядчиков по изготовлению мебели, поставкам кухонного и барного оборудования, посуды, музыкального оборудования, художественных и декоративных изделий, видеонаблюдения, системы R- keeper, системного администрирование и т.д.. Организация тендера подрядчиков, поиск максимально выгодных предложений без потери качества и скорости работ. - контроль качества поставленных изделий и оборудования, приемка всех работ и их корректировка. - управления генеральным подрядчиком стройки. - Отчетность перед акционерами компании. - Взаимодействие с гос. органами. - поиск и заключение договоров с поставщиками алкогольной продукции, напитков и продуктов питания. - поиск и отбор персонала. - разработка меню (с шеф поваром) - разработка винной и барной карты (с бар менеджером) - построение работы внутри заведения. - проведение рекламных акции, создание общего имиджа заведения, разработка и внедрение маркетинговых программ. III Фестиваль ресторанных концепций прошел 11 апреля 2016 года в Icon Club (Москва) «Серебро» завоевал Chicken Run (Москва) ул. Арбат дом 1.
Обновлено в 10:53
По договоренности, 52 года, Москва, готова к переезду, стаж 13 лет и 9 месяцев
Финансовый директор, Холдинг ( производство, строительство, торговля оптовая и розница, услуги, общепит,гостин. и жил фонд, автотранспорт,с/х), 13 лет и 9 месяцев
Опыт работы 25 лет. Имею опыт работы руководства мясоперерабатывающего и рыбного предприятия и знакома с конъюнктурой местного с/х и агропромышленного рынка. Высокая работоспособность. Хорошее знание нормативной базы налогового законодательства, МСФО. Отличное знание 1С:УПП 8,3, Предприятие, 1С 7.7; Excel – (опыт разработки и внедрения сводных таблиц), правовые системы. Управление подчиненными структурами. Управление финансовыми активами предприятия, организация финансового планирования, разработка и контроль финансовой политики, определение стратегии по использованию финансовых ресурсов, организация и контроль финансово-экономического управления предприятия на этапе start-up проектов по производству и на этапе их организационной деятельности, бюджетирование и контроль, привлечение инвестиционного и оборотного финансирования из банков, взаимодействие с надзорными компаниями банков, прохождение строительного аудита объектов. Разработка методов регулирования финансовых результатов производственной деятельности предприятия (определение оптимальных вариантов формирования элементов себестоимости производства, распределения за-трат, ценообразования, пр.). Организация получения прямого субсидирования по отдельным программам субсидирования % ставки инвестиционных и оборотных кредитов. Постановка управленческого учёта, регламентации ценообразования на готовую продукцию и полуфабрикаты, трансфертное ценообразование. Разработка методологии бюджета по всем направлениям деятельности многопрофильного предприятия, положения об управлении денежными средствами и потоками, оптимизация аналитики управленческого учёта. Контроль и постановка системы анализа финансово-хозяйственной деятельности бизнеса (в т.ч. планирование и контроль закупки сырья и использование собственного). Описание структуры бизнеса с оптимальным распределением хозяйственных взаимоотношений. Оперативное планирование, контроль и ежедневная оперативная отчётность по всем отдельным предприятиям холдинга и свод. Управление ресурсами (время, бюджет предприятия, материалы, основные средства, ФОТ) Разработка и внедрение нормативных и инструктивных положений. Постановка учета в многопрофильных организациях со сложным налогообложением и с большими объемами производства, раздельный учет. Координация финансовых взаимоотношений головного предприятия и филиалов. Оптимизация и минимизация налогообложения. Опыт ведения учета холдинга и ценообразования между предприятиями холдинга. Опыт управления бухгалтерского и налогового учета и отчетности одновременно нескольких юридических лиц. Положительный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок. Разработка учетной и налоговой политики предприятия. Подготовка пакета документов для лизинга и кредитов. Контроль и совместная работа с юридическим отделом по договорам, передачи документов в суд по необходимости. Контроль финансовых потоков, работа с ценными бумагами (векселя, акции) Большой опыт организации и руководства работой коллектива с большой численностью сотрудников.
Обновлено в 10:53
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 13 лет и 9 месяцев
Главный бухгалтер, финансовый директор, Холдинг( производство, строительтво, торговля оптовая и розница, услуги, общепит, автранспорт.услуги, с/х)), 13 лет и 9 месяцев
Опыт работы 25 лет. Высокая работоспособность. Умение организовать и спланировать работу бухгалтерии и планово-экономического отдела, оптимально распределить обязанности, контроль и анализ исполнения. Опыт восстановления бухгалтерского учета. Умение выстраивать отношения с коллективом, руководством, с поставщиками и заказчиками, другими организациями. Отличное знание нормативной базы налогового законодательства. Грамотное, оперативное, своевременное и полное ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета. Своевременное оформление первичных документов. Формирование квартальной и годовой отчетности. Тактичное и оперативное планирование затрат и их оптимизация Знание 1С 8.2 8.3 УПП, Предприятие,1С 7.7; 8.2; ВЭД, УСН, расчет и начисление выручки курсовых разниц. Контроль за обоснованностью расходов, оплатой счетов, расчет и анализ заработной платы, себестоимости, НДС, прибыли. Управление ресурсами (время, бюджет предприятия, материалы, основные средства, ФОТ) Разработка и внедрение нормативных и инструктивных положений. Постановка учета в многопрофильных организациях со сложным налогообложением и с большими объемами производства, раздельный учет. Координация финансовых взаимоотношений головного предприятия и филиалов. Оптимизация и минимизация налогообложения. Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности одновременно нескольких юридических лиц. Положительный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок. Разработка учетной и налоговой политики предприятия.
Обновлено в 10:53
По договоренности, 52 года, Москва, готова к переезду, стаж 13 лет и 9 месяцев
Финансовый директор, Холдинг( производство, строительство, торговля оптовая и розница, услуги, общепит, гостин.и жил. фонд, автотранспортные услуги, с/х), 13 лет и 9 месяцев
Опыт работы 25 лет. Имею опыт работы руководства мясоперерабатывающего и рыбного предприятия и знакома с конъюнктурой местного с/х и агропромышленного рынка. Высокая работоспособность. Хорошее знание нормативной базы налогового законодательства, МСФО. Отличное знание 1С:УПП 8,3; Предприятие; 1С 7.7; Excel – (опыт разработки и внедрения сводных таблиц), правовые системы. Управление подчиненными структурами. Управление финансовыми активами предприятия, организация финансового планирования, разработка и контроль финансовой политики, определение стратегии по использованию финансовых ресурсов, организация и контроль финансово-экономического управления предприятия на этапе start-up проектов по производству и на этапе их организационной деятельности, бюджетирования и контроль, привлечение инвестиционного и оборотного финансирования из банков, взаимодействие с надзорными компаниями банков, прохождение строительного аудита объектов. Разработка методов регулирования финансовых результатов производственной деятельности предприятия (определение оптимальных вариантов формирования элементов себестоимости производства, распределения за-трат, ценообразования, пр.). Организация получения прямого субсидирования по отдельным программам субсидирования % ставки инвестиционных и оборотных кредитов. Постановка управленческого учёта, регламентации ценообразования на готовую продукцию и полуфабрикаты, трансфертное ценообразование. Разработка методологии бюджета по всем направлениям деятельности, положения об управлении денежными средствами и потоками, оптимизация аналитики управленческого учёта. Контроль и постановка системы анализа финансово-хозяйственной деятельности бизнеса (в т.ч. планирование и контроль закупки сырья и использование собственного). Описание структуры бизнеса с оптимальным распределением хозяйственных взаимоотношений. Оперативное планирование, контроль и ежедневная оперативная отчётность по всем отдельным предприятиям холдинга и свод. Управление ресурсами (время, бюджет предприятия, материалы, основные средства, ФОТ) Разработка и внедрение нормативных и инструктивных положений. Постановка учета в многопрофильных организациях со сложным налогообложением и с большими объемами производства, раздельный учет. Координация финансовых взаимоотношений головного предприятия и филиалов. Оптимизация и минимизация налогообложения. Опыт ведения учета холдинга и между фирменного ценообразования. Опыт управления бухгалтерского и налогового учета и отчетности одновременно нескольких юридических лиц. Положительный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок. Разработка учетной и налоговой политики предприятия. Подготовка пакета документов для лизинга и кредитов. Контроль и совместная работа с юридическим отделом по договорам, передачи документов в суд по необходимости. Контроль финансовых потоков, работа с ценными бумагами (векселя, акции) Большой опыт организации и руководства работой коллектива с большой численностью сотрудников.
Обновлено в 10:53
По договоренности, 52 года, Москва, готова к переезду, стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, генеральный директора по финансам, Холдинг ( производство, строительство, торговля оптовая и розница, услуги, общепит,гостин. и жил фонд, автотранспорт,с/х), 13 лет и 9 месяцев
Опыт работы 25 лет. Имею опыт работы руководства мясоперерабатывающего и рыбного предприятия и знакома с конъюнктурой местного с/х и агропромышленного рынка. Высокая работоспособность. Хорошее знание нормативной базы налогового законодательства, МСФО. Отличное знание 1С:УПП 8,3, Предприятие; Excel – (опыт разработки и внедрения сводных таблиц), правовые системы. Управление подчиненными структурами. Управление финансовыми активами предприятия, организация финансового планирования, разработка и контроль финансовой политики, определение стратегии по использованию финансовых ресурсов, организация и контроль финансово-экономического управления предприятия на этапе start-up проектов по производству и на этапе их организационной деятельности, бюджетирование и контроль, привлечение инвестиционного и оборотного финансирования из банков, взаимодействие с надзорными компаниями банков, прохождение строительного аудита объектов. Разработка методов регулирования финансовых результатов производственной деятельности предприятия (определение оптимальных вариантов формирования элементов себестоимости производства, распределения за-трат, ценообразования, пр.). Организация получения прямого субсидирования по отдельным программам субсидирования % ставки инвестиционных и оборотных кредитов. Постановка управленческого учёта, регламентации ценообразования на готовую продукцию и полуфабрикаты, трансфертное ценообразование. Разработка методологии бюджета по всем направлениям деятельности многопрофильного предприятия, положения об управлении денежными средствами и потоками, оптимизация аналитики управленческого учёта. Контроль и постановка системы анализа финансово-хозяйственной деятельности бизнеса (в т.ч. планирование и контроль закупки сырья и использование собственного). Описание структуры бизнеса с оптимальным распределением хозяйственных взаимоотношений. Оперативное планирование, контроль и ежедневная оперативная отчётность по всем отдельным предприятиям холдинга и свод. Управление ресурсами (время, бюджет предприятия, материалы, основные средства, ФОТ) Разработка и внедрение нормативных и инструктивных положений. Постановка учета в многопрофильных организациях со сложным налогообложением и с большими объемами производства, раздельный учет. Координация финансовых взаимоотношений головного предприятия и филиалов. Оптимизация и минимизация налогообложения. Опыт ведения учета холдинга и ценообразования между предприятиями холдинга. Опыт управления бухгалтерского и налогового учета и отчетности одновременно нескольких юридических лиц. Положительный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок. Разработка учетной и налоговой политики предприятия. Подготовка пакета документов для лизинга и кредитов. Контроль и совместная работа с юридическим отделом по договорам, Контроль финансовых потоков, работа с ценными бумагами (векселя, акции) Большой опыт организации и руководства работой коллектива с большой численностью сотрудников.
Обновлено в 10:53
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник группы маркетинга и продаж, ГМП, ООО Домодедово Эссет Менеджмент (Domodedovo Asset Management, DAM). Специализация - управление офисной, складской и производственной недвижимостью аэропорта, в зоне ответственности 88 зданий, а тек же клиентские и технологические парковки., 2 года и 5 месяцев
Управление Группой маркетинга и продаж (ГМП, 16 сотрудников), состоящей из четырех функционально разделенных отделов: Подгруппа исследования рынков (ПИР, 4 сотрудника). Маркетинговые исследования, отчетность, прогнозирование, аналитика, работа с агентствами – аутсорсерами. Подгруппа по выбору контрагентов (ПВК, 2 сотрудника). Обеспечение комплекса мероприятий по преквалификации компаний, проверка, подготовка и вывод на торги. Подгруппа продаж (ПП, 6 сотрудников). Полный комплекс работы с доходными договорами – подписание и сопровождение, взаимодействие с арендаторами, управление финансовыми отношениями, распределение площадей, координация и взаимодействие с сопряженными службами и подразделениями. Подгруппа продуктоведения (ППР, 4 сотрудника). Ценообразование, разработка продуктов и тарифов, работа с инженерной документацией, подготовка отчетности, участие в стратегическом планировании.
Обновлено в 10:52
80 000 Р, 33 года, Москва, готова к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель административного управления, Балтметстрой , 1 год и 4 месяца
В подчинении: • Секретариат – 6 сотрудника • Персональный водитель – 2 сотрудника • Канцелярия – 2 сотрудника • Архив – 1 сотрудник • IT-отдел – 3 сотрудника • АХО – 5 сотрудник Функции: • контроль за работой подчиненных структурных подразделений; • работа с административно-хозяйственной документацией; • подбор персонала для подчиненных структурных подразделений; • принятие решений по поощрению сотрудников компании и наложению на них взысканий Обязанности: • Анализ рыночных цен на услуги поставщиков, проведение тендеров и заключение Договоров на все услуги по обеспечению, функционированию и безопасности офиса и персонала компании, по выполнению трудовой деятельности сотрудников в командировках и за пределами офиса • организация табельного учета; • ведение графика отпусков; • контроль трудовой дисциплины; • доведение до ведома сотрудников распоряжений руководителя компании; • контроль за своевременным исполнением сотрудниками поручений руководителя; • контакты с контрагентами, партнерами, госорганами, истребование у них документов, участие в решении с ними вопросов, не требующих непосредственного участия руководителя компании; • организация массовых мероприятий для сотрудников компании (поздравление с днем рождения, корпоративные празднования и др.); • контроль за обеспечением сохранности имущества; • осуществление мер, направленных на предотвращение конфликтов внутри компании; • проведение первичных инструктажей с принятыми на работу сотрудниками (по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности); • оценка вклада сотрудников в работу компании, принятие решения об их поощрении; • участие в рассмотрении дел о нарушении трудовой дисциплины, внесение на рассмотрение руководителя компании предложений о наложении дисциплинарных взысканий. Основные объекты: Станция метро «Технопарк» ДЭПО «Руднево» - 26 гектаров земли Заказчик: Метрополитен Мосинжпроект
Обновлено в 10:52
60 000 Р, 60 лет, Москва, стаж 5 лет и 11 месяцев
Главный инженер, ГБУК г. Москвы "ЦБС "Лефортово", 4 года и 1 месяц
Вся инженерная и договорная (заключение, расторжение ФЗ-94) работа с аутсорсинговыми структурами по:(ТО сигнализаций (пожарной, СКУД, 01, тревожные кнопки, утилизация ламп, вывоз ТБО, страхование, дезинсекция, дератизация. ПУ: поверка-Электро, ГВС/ХВС/Тепло. Решение всех задач при работе с Мосэнергосбытом, ДЕЗами, МОЭК, БТИ, Мосводоканалом, МВД (в части охраны и ТО), Префектурами, Управами. ГО ЧС + Пожбезопасность. Организация контроля и учета показаний ПУ, работ, оплат хозяйственной деятельности и производства ремонтных, электро, строительных работ.
Обновлено в 10:52
120 000 Р, 44 года, Москва, стаж 3 года и 2 месяца
Руководитель коммерческой службы, ООО "ТиАй", ООО "Технотранс - Специальные Технологии", 2 года
Продажи и монтаж серверного оборудования, систем безопасности, СКУД, ПО. Разработка и реализация стратегии развития продаж. Формирование ценовой политики. Управление поставками. Поиск и привлечение клиентов. Проведение переговоров.
Обновлено в 10:52
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 22 года и 4 месяца
Финансовый директор, АО "УК "ДомСервис", 10 месяцев
Антикризисное управление.  Планирование и координация деятельности предприятия; → стратегическое и оперативное планирование; → бюджетирование по ЦФО (Бюджет Доходов и Расходов, Бюджет Движения Денежных Средств, Прогнозный баланс). → финансовый, экономический, бухгалтерский и налоговый учёт; → руководство бухгалтерией, планово-экономическим отделом, абонентским отделом и финансовым отделом;  Обеспечение эффективности организации; → оптимизация налогообложения; → управление финансами (денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженностью, обеспечение выполнения всех обязательств, сохранность активов и т.п.); → контроль затрат; → внутренний контроль в компании;  Обеспечение всех заинтересованных лиц информацией, необходимой для принятия решений; → управленческий учет; → формирование отчетности; → анализ финансово-экономической деятельности предприятия;  Обеспечение экономической безопасности предприятия; → анализ и контроль рисков; → налоговое планирование; → решение вопросов персонала в своём подразделении и в компании, с точки зрения экономической безопасности;  Обеспечение развития компании. → коучинг сотрудников в области финансов и управления в необходимом объёме в зависимости от нужного им уровня;  Участие в проверке, покупке и интеграции бизнес единиц в группу компаний.
Обновлено в 10:52
По договоренности, 55 лет, Москва, стаж 25 лет и 2 месяца
Начальник отдела / Генеральный директор, Различные транспортно-экспедиторские и торговые компании, 25 лет и 2 месяца
ФХД: - руководство коллективами до 200 чел; - организация и ведение управленческого учета; - разработка стратегии и тактики развития компании; - формирование и контроль исполнения бюджета, разработка ценовой политики; - разработка и внедрение мероприятий по повышению доходной части бюджета, снижению затрат; - контроль и регулирование дебиторской/кредиторской задолженности; - оперативное управление логистическими процессами; - координация работы подразделений компании; - разработка положений о подразделениях компании и должностных инструкций сотрудников; - подбор и расстановка кадров компании; - разработка систем мотивации персонала; - разработка и внедрение информационного обеспечения, автоматизация деятельности подразделений компании; - контроль за документооборотом; - SWOT анализ; - разработка и внедрение KPI и BSC; - маркетинговые исследования и мониторинг рынка логистических услуг; - продвижение услуг компании на рынке; - привлечение и сопровождение клиентов (класс А); - работа и взаимодействие с контролирующими, разрешительными и иными органами (ИФНС, ФТС, ГИБДД, Ространснадзор, Госсанэпиднадзор, Арбитраж и пр.); - работа с договорами, первичными документами, бюджетирование, минимизация налогообложения. Транспортный блок: - создание транспортных подразделений (отделов) и фирм с «0» (в РФ и зарубежом (Германия)); - организация и выполнение перевозок автомобильным, ж/д, речным и морским транспортом (вкл. интермодальные, контейнерные, сборные и негабаритные) во внутреннем и международном сообщении (Москва, Московская обл., РФ, СНГ, Прибалтика, Западная и Северная Европа, ЮВА, Америка (США, Канада, Венесуэла)); - работа с привлеченными транспортными и транспортно – экспедиторскими фирмами РФ и зарубежными; - эксплуатация собственного автопарка до 200 ед. АТ; - контроль документооборота (путевые листы, ТТН, CMR, книжки МДП, спецразрешения и т.п.); - разработка нормативов деятельности автотранспортных подразделений; - организация учета и контроля за расходованием ГСМ, запчастей и расходных материалов; - разработка и внедрение средств информационного обеспечения; - закупка автотехники (в т.ч. по договорам финансовой аренды (лизинга), беспошлинный ввоз АТ по Постановлению №147); - организация работы подразделения (с выделением в самостоятельную единицу) по ТО и ремонту автотехники (вкл. получение сертификатов НАМИ); - работа со страховыми компаниями (ОСАГО; КАСКО; «зеленые карты», страхование ответственности перевозчика по ТТН и CMR, страхование грузов). Складской блок - организация работы склада с «0» (2500 кв.м.) в Москве; - работа с внешними (Германия и Финляндия) консолидационными складами; - организация технологических процессов – сдачи-приемки ТМЦ, хранение, документооборот; - организация работы зон хранения, комплектации и отгрузки; - расчет и решения по необходимым ресурсам (местонахождение склада, площадь, закупка средств механизации, численность складского персонала); - разработка и внедрение информационного обеспечения; - участие в закупочной деятельности и разработке стратегии закупок; - управление цепочками поставок ТМЦ; - управление товарными запасами; - проведение инвентаризаций. Таможенный блок - работа с различными подразделениями ФТС (СЗТУ, ЦАТ, ЦОТ, межведомственная комиссия по допуску к МДП и пр.); - работа с различными таможенными брокерами и СВХ.
Обновлено в 10:52
45 000 Р, 43 года, Москва, стаж 7 лет и 11 месяцев
Управляющий салоном, Холдинговая Компания ООО "Дизайн интерьеров" Дизайнерский Салон одежды и аксессуаров "Dress Control", 2 года и 9 месяцев
- Открытие и организация салона с "нуля" и оформление торгового зала - Оперативное управление магазином - Формирование команды магазина от 8 чел. - Выполнение плановых показателей KPI - Обучение, мотивация, ротация персонала - Постановка задач и контроль работы всего персонала - Контроль кассовой дисциплины, инвентаризации, финансовая отчетность - Ведение клиентской базы и ее увеличение - Организация проведения маркетинговых, творческих мастер-классов на территории магазина - Разрешение конфликтных ситуаций
Обновлено в 10:51
300 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 11 лет и 5 месяцев
Основатель, ООО "ЛокФорГейт", 1 год и 6 месяцев
Основал проект. Собрал команду из 5 постоянных сотрудников и группу разработчиков на фрилансе. Участвовал в разработке хардвэр и софтвэр. Вывел проект в стадию PreSeed. Проект попал в: - Forbes "школу молодого миллиардера", - резидент ИТ-Парка г. Казани, - резидент ОЭЗ "Иннополис", - победитель "Битвы Стартапов 2016", - 2-е место в мега Базаар 2016, - участник реалити-шоу БитваТехнологий от planeta.ru, - резидент akselerator.ru, - участник лоунчера IdealMashine г. Санкт-Петербург, - предакселератор GenerationS.
Обновлено в 10:50
300 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 20 лет и 6 месяцев
Общий итог работы: Возвращен управленческий контроль над бизнесом, операционные показатели выведены в плюсовую зону. Создана стабильная оргструктура (рост штатной численности на 20% в год). Увеличена доля присутствия в нетрадиционных сегментах продаж (дистрибуция +14,5%, Проф + 9,7%). Внедрена CRM, сквозная аналитика, корпоративный портал. Оптимизирована товаропроводящая цепочка (сэкономлено до 90М руб в год). Внедрена и функционирует OMNI-channel модель продаж. Пересмотрена и внедрена новая программа лояльности для постоянных клиентов. • управление бизнесом с постоянно увеличивающимся товарооборотом. Стабильный рост управляемого товарооборота: от 10 млрд. рублей в год; • значительный опыт управления операционной деятельностью в сегментах продаж: промышленный ПГС, профессиональный, дистрибуция, розничный; • управление 58 бизнес-единицами (региональными отделениями: опт/розница). Осуществление планов по региональной экспансии; • определение и реализация стратегии по развитию компании, разработка и защита стратегических инициатив, внедрение концепции omni-channel, перестроение системы продаж под сегментную/матричную модель управления; • перестроил организационную структуру дивизиона под централизованное управление логистикой, маркетингом, ассортиментом/закупками. Развитие технологии call-центра (120 сотрудников); • управление персоналом. Реструктуризация команды. Обучение команды, внедрение стандартов продаж, внедрение системы регулярного менеджмента, рейтинги персонала. Значительный опыт управления людьми. Постоянное увеличение команды (в прямом и функциональном подчинении): 670 человек. Всего: более 1200 человек; • управление бизнесом с постоянно увеличивающимся товарооборотом. Стабильный рост управляемого товарооборота: от 10 млрд. рублей в год; • управление финансами: бюджетирование, планирование, отчётность; • реализация проекта по переходу подотчетных бизнес-подразделений на новую систему оплаты труда (должностные обязанности, целевые KPI должности, бюджет); • разработка и внедрение систем автоматического (алгоритмического) ценообразования, управления товарными запасами (более 20 000 тыс. SKU), формирования плановой себестоимости и минимальной цены продажи; • определение/разработка/обоснование прогнозов продаж (методы аппроксимации, по среднесписочной, по емкости рынка, консенсус-планирование) и контроль за исполнением планов продаж бизнес-структурами; • оцифровка бизнеса. Внедрение CRM, корпоративного портала, сквозной аналитики; • управление интернет-торговлей и управление интернет-платформой. Управление e-commerce бизнесом компании
Обновлено в 10:47
200 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 14 лет
Руководитель проекта строительства, ООО "Технострой", 2 месяца
Организация работы на объектах строительства жилого комплекса Соблюдение графика производства работ. Контроль за работой субподрядных организаций. Контроль за расходом материалов. Контроль бюджета. Сдача объекта. Руководство и организация производственных и строительных работ Планирование, контроль работы Анализ исходной технической документации проектов. Подготовка графиков производства работ. Подготовка сметной документации. Обеспечение необходимого уровня технической подготовки строительного производства. Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда. Контроль подготовки и согласования исполнительной документации. Учет объемов и качества выполненных работ.
Обновлено в 10:44
130 000 Р, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО "ТЦ Елисаветинский"(59000кв.м, более 400 арендаторов), 1 год и 4 месяца
Основные задачи руководство ТЦ: административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Обеспечение операционного дохода на уровне прогнозных показателей. Управление службой эксплуатации, арендными отношениями и маркетингом ТЦ. Контроль исполнения бюджета ТЦ. Обеспечение исполнения заключенных договорных обязательств в рамках бизнес-плана. Должностные обязанности: Обеспечение и контроль плановых показателей доходности ТЦ. Обеспечение работы всех структурных подразделений Обеспечение и контроль технической эксплуатации и пожарной безопасности объекта ТЦ, Обеспечение и контроль безопасного функционирования ТЦ. Обеспечение и контроль выполнения ТЦ плана проведения маркетинговых мероприятий. Организация эффективной работы с собственниками и арендаторами ТЦ Взаимодействие с гос.надзорными органами, Администрацией и подрядными организациями-поставщиками услуг. Максимально эффективное использование активов компании – сдача офисных и торговых помещений (Руководство коммерческим отделом) Контроль за денежными ресурсами компании (планирование и контроль платежей); Контроль за материальными активами компании (планирование закупок, инвентаризация складских запасов, контроль за имуществом компании); Контроль за финансовыми обязательствами (дебиторская и кредиторская задолженность Обеспечение сдачи в аренду площадей в соответствии с плановым объемом ротации. Обеспечение и контроль осуществления юридического сопровождения деятельности ТЦ. Обеспечение и контроль обеспечения выполнения персоналом ТЦ действующих внутренних нормативных актов (Методик, положений, регламентов, приказов, распоряжений и т.п.) Запуск программы лояльности «Сам себе Прораб» Формирование организационной структуры и кадровой стратегии компании; Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры компании; Разработка и внедрение единой кадровой политики; Кадровое администрирование; Разработка и внедрение положений об отделах и должностных инструкций. Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала; Мониторинг рынка труда, разработка и внедрение схем оплаты труда и мотивации; Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры; Решение конфликтных ситуаций и споров.
Обновлено в 10:44
По договоренности, 54 года, Москва, стаж 7 лет и 4 месяца
УК Сибирский деликатес Организация и открытие производственной площадки по производству пельменей, вареников, мантов, хинкалей, блинов с нуля, организация пуско -наладочных работ и контрольных выработок, разработка и корректировка рецептур, расчет себестоимости продукции и продвижение её на рынок, подбор, обучение и адаптация персонала, заключения договоров с поставщиками, взаимодействие с ветслужбами и госорганами. Руководство отделом логистики.
Обновлено в 10:44
По договоренности, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника управления внешних коммуникаций, Многопрофильный холдинг "АГРАНТА", 5 месяцев
Разработка и реализация PR-стратегии Компании. Работа с центральными СМИ (проведение мероприятий для СМИ, подготовка интервью, комментариев, пресс-релизов, проведение пресс-туров и пр.) Управление PR-проектами в различных сферах деятельности Компании (девелопмент - "Большое Завидово", "Ярославское Взморье"; сельское хозяйство - "Агриволга"; ретейл - "Органик маркет. Углече поле"). Social Media Management. Реализация спецпроектов. Организация работы с PR-агентством и другими подрядчиками. Подготовка материалов для СМИ и аналитических материалов по различной тематике. Подготовка рекламно-информационных материалов. Контроль контента сайта Компании. Разработка годового бюджета.
Обновлено в 10:44
По договоренности, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника управления внешних коммуникаций, Многопрофильный холдинг "АГРАНТА", 5 месяцев
Разработка и реализация PR-стратегии Компании. Работа с центральными СМИ (проведение мероприятий для СМИ, подготовка интервью, комментариев, пресс-релизов, проведение пресс-туров и пр.) Управление PR-проектами в различных сферах деятельности Компании (девелопмент - "Большое Завидово", "Ярославское Взморье"; сельское хозяйство - "Агриволга"; ретейл - "Органик маркет. Углече поле"). Social Media Management. Реализация спецпроектов. Организация работы с PR-агентством и другими подрядчиками. Подготовка материалов для СМИ и аналитических материалов по различной тематике. Подготовка рекламно-информационных материалов. Контроль контента сайта Компании. Разработка годового бюджета.
Обновлено в 10:44
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 12 лет и 4 месяца
Финансовый директор, «Время Есть»,, 1 год и 8 месяцев
• Внедрение и ведение управленческого учета и бюджетирования • Анализ ФХД на основе управленческой отчетности, оценка экономической эффективности предприятий питания • Организация контрольно-ревизионных процессов с целью обеспечения сохранности активов и финансового контроля • Управление дебиторской и кредиторской задолженностями • Организация процесса планирования закупок продсырья
Обновлено в 10:44
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 12 лет и 4 месяца
Финансовый директор, «Время Есть»,, 1 год и 8 месяцев
• Внедрение и ведение управленческого учета и бюджетирования • Анализ ФХД на основе управленческой отчетности, оценка экономической эффективности предприятий питания • Организация контрольно-ревизионных процессов с целью обеспечения сохранности активов и финансового контроля • Управление дебиторской и кредиторской задолженностями • Организация процесса планирования закупок продсырья
Обновлено в 10:44
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 12 лет и 4 месяца
Финансовый директор, «Время Есть»,, 1 год и 8 месяцев
• Внедрение и ведение управленческого учета и бюджетирования • Анализ ФХД на основе управленческой отчетности, оценка экономической эффективности предприятий питания • Организация контрольно-ревизионных процессов с целью обеспечения сохранности активов и финансового контроля • Управление дебиторской и кредиторской задолженностями • Организация процесса планирования закупок продсырья
Обновлено в 10:46
По договоренности, 37 лет, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по строительству, ООО "ЮСК", 6 лет и 5 месяцев
Полное самостоятельное руководство строительными проектами. - Комплексное планирование работ, экономических, материальных и производственных ресурсов по проекту, контроль бюджета проекта, подготовка оперативной и итоговой отчётности. - Контроль сроков, стоимости и качества работ по проекту. - Создание строительного департамента "с нуля", - Оперативное управление работой подрядчиков и служб компании для обеспечения необходимых сроков и качества выполнения работ, надзор за производством, выполнением проектных, строительных и пуско-наладочных работ. - Взаимодействие с архитекторами и проектировщиками по разработке проектной документации. - Оформление исполнительной и производственной документации.
Опубликовано за
24 часа13 665
3 дня18 152
Неделю27 623
Месяц47 923
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Иврит1 003
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен