Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 3983198
в 09:24

Директор завода / Исполнительный директор

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
45 лет (20 сентября 1971), мужской, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 25 лет и 1 месяц

январь 2013 — н.в.
4 года

Директор завода

(Полная занятость)

Hyundai Trans Auto www.hyundai-hta.kz, г. Алматы.

Управление всеми процессами на предприятии.
- бухгалтерия
- коммерческий отдел
- -технологический отдел
- служба качества
- производство
- сертификация
- снабжение
- таможня
- инженерная служба
Достижения.
1. Завод вывел из кризисного состояния, (продаж почти не было) в дополнении к дилерской сети организовал реализацию продукции напрямую через завод в лизинг под 3% по программе льготного кредитования банка развития Казахстана, увеличил рентабельность до 5%.
2. Организовал по новому схему управления предприятием, штатное расписание, что снизило общую численность персонала и увеличило эффективность труда.
3. Перестроил процессы бюджетирования, финансового анализа и планирования. Ввел в процесс инструменты ревизионных проверок, поиск экономии денежных средств.
4. В период с 2013-2016 года обеспечил погашение инвестиционного займа в установленные сроки без привлечения заемных финансовых средств от управляющей компании.
5. Получил субсидии для предприятия по государственной программе и в последующем снизил ставку субсидирования с 10% до 0,5 %.
6. Организовал в отделе логистики и сертификации оперативное прохождение таможенных процедур. При получении грузов исключили простой на СВХ, получили значительную экономию.
7. Разработал и внедрил мотивационную оплату труда с для служащих, рабочих что привело к быстрому росту объема производства и эффективности труда.
8. Поставил на производство 18 моделей коммерческих автомобилей (автобусы, микроавтобусы, грузовики диапазон от 5 до 25 тон).
9. Выполнил требования по промышленной сборки, достигнута локализация производства 51%.
10. Построил и запустил цех сварки навесного оборудования.
11. Внедрил технологию сварки кузова автобуса Hyundai Caunty.
12. Запустил проект по постановке на производство линейки грузовиков бренда FAW.

август 2011 — октябрь 2013
2 года и 3 месяца

Директор производства

(Полная занятость)

ОАО "ПРОМТЯЖМАШ", г. Таганрог.

Организация производства конвейеров и комплектующих. Нестандартных изделий, металлоконструкций.
Организация планирования, увеличение объемов производства,
ритмичный выпуск продукции, снижение трудоемкости изделий, повышение производительности труда, постановка на производства новых видов продукции.
Подчиненные подразделения:
- производственно-диспетчерский отдел
- конструкторский технологический отдел
- отдел кооперации
- служба качества
- производственные цеха (сборочный, сварочный, механический, участок станков с ЧПУ, окрасочный)
- ремонтная служба (методически)

апрель 2010 — июль 2010
4 месяца

Заместитель генерального директора по производству

(Полная занятость)

ЗАО КСПЗ (Климовский Специализированный Завод), г. Климовск.

Руководство и организация технологического процесса на производственных участках.
Выполнение производственного плана.
Увеличение объемов производства.
Постановка на производство новых образцов продукции.
Руководство техническими службами завода:
- отделом технического контроля
- конструкторским - технологическим бюро
- контрольно испытательной станцией
- производственным отделом
- ремонтной службой

июль 2009 — апрель 2010
10 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "Казачий берег", г. Ейск.

Руководство административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации.
Организация эффективной работы всех структурных подразделений общества.
Подчиненные подразделения:
- Бухгалтерия
- Отдел кадров
- Отдел маркетинга (штат сотрудников обеспечивающих все развлекательные мероприятия)
- Коммерческая служба (бронирование, реализация, снабжение)
- Административно-гостиничная служба (горничные, садовники, уборщики, прачечная)
- Служба общепита (ресторан, бары, летние кафе, склады)
- Инженерная служба (гл.инженер, гл.энергетик, электрики, сантехники, механики, строители)
- Транспортный отдел (парк авто., водители - механики, флот катеров)
- Служба охраны (сотрудники охраны, спасатели)

май 2000 — март 2009
8 лет и 11 месяцев

Директор по производству и развитию

(Полная занятость)

ОАО "Клинцовский автокрановый завод", г. Клинцы.

Управление производством предприятия, исполнение обязанностей генерального директора во время его отсутствия. Организация технологического процесса на участках: заготовительном, механическом, сварочном, сборочном, окрасочном, гальваническом, термическом, литейном, модельном (изготовление деревянных конструкций, оконных рам и дверей), чпу, инструментальном. Обеспечение выполнения производственного плана, наращивание объемов производства ежегодно. Руководство техническими службами завода: отделом главного конструктора, отделом главного технолога, производственно-диспетчерским отделом, отделом главного механика, службой качества, отделом пред продажной подготовки. Техническое переоснащение предприятия путем внедрения передовых технологий, плановой замены станочного парка, освоения новых производственных площадей.
Создание условий для построения системы "Бережливое производство".
Достижения:
- завод выведен из кризисного состояния, совместно с новой командой управленцев, показатели выручки составили до 3 млрд.руб (17% рынка РФ, третье место)
- обеспечил жесткую экономию денежных средств, не допустив убытков, замораживания денежных средств в незавершенном производстве, запасов на складах (запасы не превысили 1,5-2 месяца)
- организовал производственный процесс с "0"
- привлек новую команду технических управленцев
- поставил на производство принципиально новые ликвидные модели автокранов грузоподъемностью 16-25-40 тон (18 моделей)
- увеличил объемов производства за период с 2000 г. по 2008 г.с 8 до 996 единиц в год.
- поставил на производство серии автомобильных кранов предназначенных для работы с разрядными-опасными грузами (военная приемка)
- открыл на базе предприятия аттестационный пункт сварщиков.(Возможность без отрыва от производства повышать, подтверждать квалификацию. Оказание платных услуг по аттестации персонала)

ноябрь 1998 — май 2000
1 год и 7 месяцев

Начальник по режиму

(Полная занятость)

ОАО "Галичский автокрановый завод", г. Галич.

Руководство отделом службы безопасности предприятия, пожарной частью. отделом кадров и административно-хозяйственной частью.
Достижения:
- создание службы безопасности предприятия
- создание пожарной части предприятия
- существенное снижение хищений имущества предприятия
- укрепление трудовой дисциплины
- организация кадровой политики направленной на привлечение молодых специалистов, сохранение традиций
семейной преемственности работы на заводе.
- организация взаимодействия с Государственными и другими структурами позволяющие создать
благоприятные условия развития бизнеса.

октябрь 1989 — ноябрь 1997
8 лет и 2 месяца

Заместитель командира роты по технической части

(Полная занятость)

Служба в рядах ВС РФ, г. Рязань Можайск.

Техническое обслуживание и содержание автомобильной техники в боевом состоянии.

Ключевые навыки
Общий стаж работы в области машиностроения - 11 лет;
опыт управления трудовым коллективом (в подчинении 1650 человек);
Оперативно решаю производственные задачи. нахожу современные методы повышения эффективности производства, добиваюсь выполнения производственного плана точно и в срок.
Профессиональные навыки:
Управление, организация, планирование и контроль деятельности служб подразделений.
Руководство крупным трудовым коллективом. Подбор, адаптация и квалификационная подготовка персонала.
Координация работ технических и технологических служб, текущее и перспективное планирование технического развития предприятия и его производственной базы.
Организация и обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования, контроль производственного процесса.
Ответственность за выпуск продукции, улучшение качества и повышение ее конкурентоспособности.
Опыт модернизации и технического переоснащения производства.

Компьютерные навыки:
1-С, Microsofft office.
Учился

по 1995

Военный автомобильный институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Автомобили и автомобильное хозяйство. Специальность: Инженер-механик. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2008

Программа "Совершенствование организации планирования и управления производством на предприятии". Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана", г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B,C,E
О себе

Лидер, коммуникабелен, целеустремленный.
Всегда добиваюсь выполнения поставленной задачи.
Без вредных привычек.
Увлечение велосипед.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 3983198 обновлено в 09:24
Директор завода / Исполнительный директор
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 45 лет (20 сентября 1971)
Москва
Опыт работы 25 лет и 1 месяц
Директор завода
4 года
январь 2013  — н.в.
Hyundai Trans Auto www.hyundai-hta.kz, Алматы, полная занятость
Управление всеми процессами на предприятии.
- бухгалтерия
- коммерческий отдел
- -технологический отдел
- служба качества
- производство
- сертификация
- снабжение
- таможня
- инженерная служба
Достижения.
1. Завод вывел из кризисного состояния, (продаж почти не было) в дополнении к дилерской сети организовал реализацию продукции напрямую через завод в лизинг под 3% по программе льготного кредитования банка развития Казахстана, увеличил рентабельность до 5%.
2. Организовал по новому схему управления предприятием, штатное расписание, что снизило общую численность персонала и увеличило эффективность труда.
3. Перестроил процессы бюджетирования, финансового анализа и планирования. Ввел в процесс инструменты ревизионных проверок, поиск экономии денежных средств.
4. В период с 2013-2016 года обеспечил погашение инвестиционного займа в установленные сроки без привлечения заемных финансовых средств от управляющей компании.
5. Получил субсидии для предприятия по государственной программе и в последующем снизил ставку субсидирования с 10% до 0,5 %.
6. Организовал в отделе логистики и сертификации оперативное прохождение таможенных процедур. При получении грузов исключили простой на СВХ, получили значительную экономию.
7. Разработал и внедрил мотивационную оплату труда с для служащих, рабочих что привело к быстрому росту объема производства и эффективности труда.
8. Поставил на производство 18 моделей коммерческих автомобилей (автобусы, микроавтобусы, грузовики диапазон от 5 до 25 тон).
9. Выполнил требования по промышленной сборки, достигнута локализация производства 51%.
10. Построил и запустил цех сварки навесного оборудования.
11. Внедрил технологию сварки кузова автобуса Hyundai Caunty.
12. Запустил проект по постановке на производство линейки грузовиков бренда FAW.
Директор производства
2 года 3 месяца
август 2011  — октябрь 2013
ОАО "ПРОМТЯЖМАШ", Таганрог, полная занятость
Организация производства конвейеров и комплектующих. Нестандартных изделий, металлоконструкций.
Организация планирования, увеличение объемов производства,
ритмичный выпуск продукции, снижение трудоемкости изделий, повышение производительности труда, постановка на производства новых видов продукции.
Подчиненные подразделения:
- производственно-диспетчерский отдел
- конструкторский технологический отдел
- отдел кооперации
- служба качества
- производственные цеха (сборочный, сварочный, механический, участок станков с ЧПУ, окрасочный)
- ремонтная служба (методически)
Заместитель генерального директора по производству
4 месяца
апрель   — июль 2010
ЗАО КСПЗ (Климовский Специализированный Завод), Климовск, полная занятость
Руководство и организация технологического процесса на производственных участках.
Выполнение производственного плана.
Увеличение объемов производства.
Постановка на производство новых образцов продукции.
Руководство техническими службами завода:
- отделом технического контроля
- конструкторским - технологическим бюро
- контрольно испытательной станцией
- производственным отделом
- ремонтной службой
Генеральный директор
10 месяцев
июль 2009  — апрель 2010
ООО "Казачий берег", Ейск, полная занятость
Руководство административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации.
Организация эффективной работы всех структурных подразделений общества.
Подчиненные подразделения:
- Бухгалтерия
- Отдел кадров
- Отдел маркетинга (штат сотрудников обеспечивающих все развлекательные мероприятия)
- Коммерческая служба (бронирование, реализация, снабжение)
- Административно-гостиничная служба (горничные, садовники, уборщики, прачечная)
- Служба общепита (ресторан, бары, летние кафе, склады)
- Инженерная служба (гл.инженер, гл.энергетик, электрики, сантехники, механики, строители)
- Транспортный отдел (парк авто., водители - механики, флот катеров)
- Служба охраны (сотрудники охраны, спасатели)
Директор по производству и развитию
8 лет 11 месяцев
май 2000  — март 2009
ОАО "Клинцовский автокрановый завод", Клинцы, полная занятость
Управление производством предприятия, исполнение обязанностей генерального директора во время его отсутствия. Организация технологического процесса на участках: заготовительном, механическом, сварочном, сборочном, окрасочном, гальваническом, термическом, литейном, модельном (изготовление деревянных конструкций, оконных рам и дверей), чпу, инструментальном. Обеспечение выполнения производственного плана, наращивание объемов производства ежегодно. Руководство техническими службами завода: отделом главного конструктора, отделом главного технолога, производственно-диспетчерским отделом, отделом главного механика, службой качества, отделом пред продажной подготовки. Техническое переоснащение предприятия путем внедрения передовых технологий, плановой замены станочного парка, освоения новых производственных площадей.
Создание условий для построения системы "Бережливое производство".
Достижения:
- завод выведен из кризисного состояния, совместно с новой командой управленцев, показатели выручки составили до 3 млрд.руб (17% рынка РФ, третье место)
- обеспечил жесткую экономию денежных средств, не допустив убытков, замораживания денежных средств в незавершенном производстве, запасов на складах (запасы не превысили 1,5-2 месяца)
- организовал производственный процесс с "0"
- привлек новую команду технических управленцев
- поставил на производство принципиально новые ликвидные модели автокранов грузоподъемностью 16-25-40 тон (18 моделей)
- увеличил объемов производства за период с 2000 г. по 2008 г.с 8 до 996 единиц в год.
- поставил на производство серии автомобильных кранов предназначенных для работы с разрядными-опасными грузами (военная приемка)
- открыл на базе предприятия аттестационный пункт сварщиков.(Возможность без отрыва от производства повышать, подтверждать квалификацию. Оказание платных услуг по аттестации персонала)
Начальник по режиму
1 год 7 месяцев
ноябрь 1998  — май 2000
ОАО "Галичский автокрановый завод", Галич, полная занятость
Руководство отделом службы безопасности предприятия, пожарной частью. отделом кадров и административно-хозяйственной частью.
Достижения:
- создание службы безопасности предприятия
- создание пожарной части предприятия
- существенное снижение хищений имущества предприятия
- укрепление трудовой дисциплины
- организация кадровой политики направленной на привлечение молодых специалистов, сохранение традиций
семейной преемственности работы на заводе.
- организация взаимодействия с Государственными и другими структурами позволяющие создать
благоприятные условия развития бизнеса.
Заместитель командира роты по технической части
8 лет 2 месяца
октябрь 1989  — ноябрь 1997
Служба в рядах ВС РФ, Рязань Можайск, полная занятость
Техническое обслуживание и содержание автомобильной техники в боевом состоянии.
Высшее образование
1995
Военный автомобильный институт
Автомобили и автомобильное хозяйство
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик
Курсы
2008
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана"
Программа "Совершенствование организации планирования и управления производством на предприятии"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C, E
Профессиональные навыки
Общий стаж работы в области машиностроения - 11 лет;
опыт управления трудовым коллективом (в подчинении 1650 человек);
Оперативно решаю производственные задачи. нахожу современные методы повышения эффективности производства, добиваюсь выполнения производственного плана точно и в срок.
Профессиональные навыки:
Управление, организация, планирование и контроль деятельности служб подразделений.
Руководство крупным трудовым коллективом. Подбор, адаптация и квалификационная подготовка персонала.
Координация работ технических и технологических служб, текущее и перспективное планирование технического развития предприятия и его производственной базы.
Организация и обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования, контроль производственного процесса.
Ответственность за выпуск продукции, улучшение качества и повышение ее конкурентоспособности.
Опыт модернизации и технического переоснащения производства.

Компьютерные навыки:
1-С, Microsofft office.
Дополнительные сведения
Лидер, коммуникабелен, целеустремленный.
Всегда добиваюсь выполнения поставленной задачи.
Без вредных привычек.
Увлечение велосипед.