Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 20831616Обновлено 17 июля
В избранные

Директор завода

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 56 лет (4 августа 1961), высшее образование, женат, есть дети
Раменское
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 36 лет и 5 месяцев
4 года и 6 месяцев
ноябрь 2012 — апрель 2017
Исполнительный директор / директор завода
ООО "ЗМК", Жуковский МО, полная занятость
Производство ЖБИ
Строительство, запуск и руководство высокотехнологичным (3 автоматизированные линии, 11 промышленных роботов) заводом по производству железобетонных изделий по немецкой технологии (работа с иностранными специалистами).
Разработка орг.структуры и стандартов работы предприятия. Внедрение передовых технологий "бережливого производства" и логистики (5S, Кайдзен, Канбан и пр.)
Создание трудового коллектива с "0" (до 160 работников).
Организация и контроль производственной деятельности, техническое обеспечение и развитие, организация отгрузок/логистики, создание и контроль функционирования системы качества производства, отчетность перед первыми руководителями и владельцами компании.
3 года и 1 месяц
ноябрь 2009 — ноябрь 2012
Директор производства / завода
ООО "ПТК "А+В", Москва, полная занятость
Производство строительных материалов
Руководство отдельным производством/заводом компании (в МО).
Оперативное планирование и управление всей деятельностью производства, организация и контроль производственной деятельности, техническое обеспечение и развитие, организация закупок/отгрузок/логистики, развитие и контроль выполнения требований системы качества производства ИСО-9001, отчетность перед головным офисом и ген.директором.
1 год и 2 месяца
май 2008 — июнь 2009
Исполнительный директор
ООО "Дельта" (100 работающих), Москва, полная занятость
Производство металлоконструкций
Уровень первого заместителя ген.директора:
стратегическое планирование развития и оперативное руководство компанией;
общее руководство "внутренней жизнью" производства (90 чел.) и офиса (10 чел.);
руководство развитием, производством, качеством, снабжением и логистикой;
разработка основных документов компании: миссии, целевой картины, предпринимательской культуры, структуры и стандартов работы предприятия.
определение технической политики компании, техническое развитие и сопровождение действующего производства;
руководство техническими/инженерными службами (конструктора, технологи, эксплутационщики) - 5 чел..
Частично занимался продажами, вел крупные объекты.
3 года и 7 месяцев
октябрь 2004 — апрель 2008
Первый заместитель генерального директора
ООО "Стройимпульс" (120 работающих), Одинцово МО, полная занятость
Производство металлоконструкций
Исполнял обязанности первого заместителя ген.директора:
стратегическое/оперативное планирование развития компании;
руководил развитием, техническим обеспечением, производством, качеством и логистикой.
руководил строительством предприятия (3 корпуса) и созданием/организацией производства на нем с нуля (разработка технологий, выбор/закупка/ запуск /эксплуатация/обслуживание оборудования /в.т.ч с ЧПУ/, техническое сопровождение действующего производства).
Оперативное руководство производством (до 90 чел.), производственное планирование и обеспечение, проведение ежедневных производственных совещаний (планерок).
Руководство техническими/инженерными службами (конструктора, технологи, эксплутационщики) - 8 чел.;
Частично занимался продажами, вел крупные объекты.
8 лет и 2 месяца
сентябрь 1996 — октябрь 2004
Начальник управления маркетинга (в ранге зам.директора)
ОАО "Автоагрегат" (5000 работающих), Кинешма, полная занятость
Производство и продажа автокомпонентов
Создал с "0" службу маркетинга и продаж завода - управление маркетинга (три отдела, вкл. ВЭД, склад сбыта, торговая фирма/4 магазина по РФ/ - общая численность более 70 чел.).
Успешно руководил маркетингом и продажами предприятия - 8 лет.
Организовал поставки автокомпонентов практически на все автосборочные производства РФ (Автоваз, ГАЗ, ПАЗ, КамАЗ, СеАЗ, Форд-Всеволожск) и за рубеж (TRW -Lucas), что позволило заводу выжить после остановки конвейера АЗЛК в 1996 году.
Занимался стратегическим планированием деятельности и развития завода, оптимизацией структуры управления и бизнес-процессов, проведением мероприятий ФОССТИС, вкл. участие в выставках/автосалонах различного уровня.
Активно участовал в сертификации завода по международным стандартам качества ISO-9001 и QS-9000.
Ушел с предприятия в связи со сменой собственника!
2 года и 5 месяцев
май 1994 — сентябрь 1996
Заместитель технического директора по развитию
ПО "Москвич", завод "Автоагрегат" (5000 работающих), Кинешма, полная занятость
Производство и продажа автокомпонентов
Определял техническую политику развития предприятия.
Руководил конструкторскими и технологическими службами завода (которые объединил в технологическое управление), службами технического обеспечения производства, инструментальным и мелкосерийным производствами и т.д. (в подчинении было более 700 чел.).
Техническое сопровождение действующего производства.
Разработал стандарт "Постановка на производство новых изделий" и создал на его основе эффективную систему освоения новой продукции.
2 года и 6 месяцев
декабрь 1991 — май 1994
Начальник цеха
ОАО "Автоагрегат" (5000 работающих), Кинешма, полная занятость
Производство и продажа автокомпонентов
Создавал с "0" цех изготовления оснастки (инструментальное производство): запускал оборудование, набирал персонал, создал основные стандарты работы цеха, осваивал продукцию, в том числе на экспорт (прессформы в США).
5 лет и 5 месяцев
август 1984 — декабрь 1989
Начальник технологического бюро
ПО "Москвич", завод "Автоагрегат" (5000 работающих), Кинешма, полная занятость
Производство и продажа автомобилей и автокомпонентов
Прошел путь от инженера-технолога, начальника технологического бюро (8 чел.) до начальника прессового производства (в подчинении 450 чел.) - работал 10 месяцев по приказу без оформления.
Провел коренную реконструкцию прессового производства (более 400 ед.оборудования, на 85% - западное), освоил более 400 новых узлов и деталей автомобиля "Москвич -2141", осуществлял техническое сопровождение действующего производства.
5 лет и 11 месяцев
сентябрь 1978 — июль 1984
Старший техник-технолог отдела главного сварщика
ПО "Москвич" , АЗЛК (17 500 работающих), Москва, полная занятость
Прошел путь от слесаря-сборщика на главном конвейере до старшего техника-технолога в ОГС ТУ АЗЛК.
Участие в разработке и освоении сварных узлов автомобиля "Москвич -2141".
Параллельно учился во ВТУЗе при ЗиЛе.
Высшее образование
2000
The Open University (ЛИНК)
Общий
Очно-заочная форма обучения
Управление поставками/продажами и работа с клиентами
1984
Завод-ВТУЗ при ЗиЛе
Автомобильный
Дневная/Очная форма обучения
Оборудование и технология сварочного производства
Курсы
2002
СМЦ "Приоритет" на базе УЦ "ФОРД-Всеволожск"
Планирование перспективной продукции и планы управления (APQP)
ЛО г Всеволожск
2001
ООО СМЦ "Приоритет"
Основы всеобщего менеджмента качества (TQM)
Н Новгород
1999
Международная программа "TACIS" на базе Государственной академии управления
Общий менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Производственный опыт (металлообработка/машиностроение/строительная продукция и материалы) - более 35 лет.
Опыт в качестве директора завода/производства более 6 лет, опыт руководящей работы в производстве в ранге зам.директора, начальника производства/цеха, в том числе на крупном предприятии (более 5000 чел.) - более 18 лет.
Стратегическое мышление рамками предприятия, способность структурирования и решения задач любой сложности.
Опыт стратегического/оперативного планирования, реинжиниринга бизнес-процессов и контроллинга.
Практический маркетинг (начинал с "0") и организация продаж, построение взаимоотношений с клиентами.
Опыт создания с "0" ("стартапов") промышленных производств (металлообработка, сборка, строительные материалы), набор и руководство производственными коллективами (до 750 чел.).
Опыт ведения крупных проектов (был руководителем проекта "ФОРД - Автоагрегат" и вел крупные строительные объекты).
Опыт работы с зарубежными партнерами, знание "западных стандартов" работы ("бережливое производство", Кайзен, Канбан, 5S).
Ключевые знания в области менеджмента, организации производства, технологии машиностроения, металлообработки, строительных изделий и материалов, маркетинга, качества, снабжения, логистики и т.д
Знания и опыт практического внедрения международных стандартов качества ISO-9000; QS-9000; ISO TS-16949; TQM
Ответственность, работоспособность и коммуникабельность, умение работать в команде.
Обучаемость и готовность обучать других.

Компьютерные навыки:
Автокад, Эксель, Ворд и другие программы Майкрософт-офис
Дополнительные сведения
Не курю
Спорт: футбол, волейбол, настольный теннис
Хобби: все об автомобилях
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 20831616 в открытом доступе Последнее обновление 17 июля, 09:59

Резюме

Директор завода По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 4 августа 1961, 56 лет. Женат, есть дети.
Раменское
11.2012—04.2017   4 года 6 месяцев
Исполнительный директор / директор завода
ООО "ЗМК", г. Жуковский МО, полная занятость.
Строительство, запуск и руководство высокотехнологичным (3 автоматизированные линии, 11 промышленных роботов) заводом по производству железобетонных изделий по немецкой технологии (работа с иностранными специалистами).
Разработка орг.структуры и стандартов работы предприятия. Внедрение передовых технологий "бережливого производства" и логистики (5S, Кайдзен, Канбан и пр.)
Создание трудового коллектива с "0" (до 160 работников).
Организация и контроль производственной деятельности, техническое обеспечение и развитие, организация отгрузок/логистики, создание и контроль функционирования системы качества производства, отчетность перед первыми руководителями и владельцами компании.
11.2009—11.2012   3 года 1 месяц
Директор производства / завода
ООО "ПТК "А+В", г. Москва, полная занятость.
Руководство отдельным производством/заводом компании (в МО).
Оперативное планирование и управление всей деятельностью производства, организация и контроль производственной деятельности, техническое обеспечение и развитие, организация закупок/отгрузок/логистики, развитие и контроль выполнения требований системы качества производства ИСО-9001, отчетность перед головным офисом и ген.директором.
05.2008—06.2009   1 год 2 месяца
Исполнительный директор
ООО "Дельта" (100 работающих), г. Москва, полная занятость.
Уровень первого заместителя ген.директора:
стратегическое планирование развития и оперативное руководство компанией;
общее руководство "внутренней жизнью" производства (90 чел.) и офиса (10 чел.);
руководство развитием, производством, качеством, снабжением и логистикой;
разработка основных документов компании: миссии, целевой картины, предпринимательской культуры, структуры и стандартов работы предприятия.
определение технической политики компании, техническое развитие и сопровождение действующего производства;
руководство техническими/инженерными службами (конструктора, технологи, эксплутационщики) - 5 чел..
Частично занимался продажами, вел крупные объекты.
10.2004—04.2008   3 года 7 месяцев
Первый заместитель генерального директора
ООО "Стройимпульс" (120 работающих), г. Одинцово МО, полная занятость.
Исполнял обязанности первого заместителя ген.директора:
стратегическое/оперативное планирование развития компании;
руководил развитием, техническим обеспечением, производством, качеством и логистикой.
руководил строительством предприятия (3 корпуса) и созданием/организацией производства на нем с нуля (разработка технологий, выбор/закупка/ запуск /эксплуатация/обслуживание оборудования /в.т.ч с ЧПУ/, техническое сопровождение действующего производства).
Оперативное руководство производством (до 90 чел.), производственное планирование и обеспечение, проведение ежедневных производственных совещаний (планерок).
Руководство техническими/инженерными службами (конструктора, технологи, эксплутационщики) - 8 чел.;
Частично занимался продажами, вел крупные объекты.
09.1996—10.2004   8 лет 2 месяца
Начальник управления маркетинга (в ранге зам.директора)
ОАО "Автоагрегат" (5000 работающих), г. Кинешма, полная занятость.
Создал с "0" службу маркетинга и продаж завода - управление маркетинга (три отдела, вкл. ВЭД, склад сбыта, торговая фирма/4 магазина по РФ/ - общая численность более 70 чел.).
Успешно руководил маркетингом и продажами предприятия - 8 лет.
Организовал поставки автокомпонентов практически на все автосборочные производства РФ (Автоваз, ГАЗ, ПАЗ, КамАЗ, СеАЗ, Форд-Всеволожск) и за рубеж (TRW -Lucas), что позволило заводу выжить после остановки конвейера АЗЛК в 1996 году.
Занимался стратегическим планированием деятельности и развития завода, оптимизацией структуры управления и бизнес-процессов, проведением мероприятий ФОССТИС, вкл. участие в выставках/автосалонах различного уровня.
Активно участовал в сертификации завода по международным стандартам качества ISO-9001 и QS-9000.
Ушел с предприятия в связи со сменой собственника!
05.1994—09.1996   2 года 5 месяцев
Заместитель технического директора по развитию
ПО "Москвич", завод "Автоагрегат" (5000 работающих), г. Кинешма, полная занятость.
Определял техническую политику развития предприятия.
Руководил конструкторскими и технологическими службами завода (которые объединил в технологическое управление), службами технического обеспечения производства, инструментальным и мелкосерийным производствами и т.д. (в подчинении было более 700 чел.).
Техническое сопровождение действующего производства.
Разработал стандарт "Постановка на производство новых изделий" и создал на его основе эффективную систему освоения новой продукции.
12.1991—05.1994   2 года 6 месяцев
Начальник цеха
ОАО "Автоагрегат" (5000 работающих), г. Кинешма, полная занятость.
Создавал с "0" цех изготовления оснастки (инструментальное производство): запускал оборудование, набирал персонал, создал основные стандарты работы цеха, осваивал продукцию, в том числе на экспорт (прессформы в США).
08.1984—12.1989   5 лет 5 месяцев
Начальник технологического бюро
ПО "Москвич", завод "Автоагрегат" (5000 работающих), г. Кинешма, полная занятость.
Прошел путь от инженера-технолога, начальника технологического бюро (8 чел.) до начальника прессового производства (в подчинении 450 чел.) - работал 10 месяцев по приказу без оформления.
Провел коренную реконструкцию прессового производства (более 400 ед.оборудования, на 85% - западное), освоил более 400 новых узлов и деталей автомобиля "Москвич -2141", осуществлял техническое сопровождение действующего производства.
09.1978—07.1984   5 лет 11 месяцев
Старший техник-технолог отдела главного сварщика
ПО "Москвич" , АЗЛК (17 500 работающих), г. Москва, полная занятость.
Прошел путь от слесаря-сборщика на главном конвейере до старшего техника-технолога в ОГС ТУ АЗЛК.
Участие в разработке и освоении сварных узлов автомобиля "Москвич -2141".
Параллельно учился во ВТУЗе при ЗиЛе.
Высшее
2000
The Open University (ЛИНК)
Факультет: Общий
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Управление поставками/продажами и работа с клиентами
Высшее
1984
Завод-ВТУЗ при ЗиЛе
Факультет: Автомобильный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Оборудование и технология сварочного производства
Курсы и тренинги
2002
СМЦ "Приоритет" на базе УЦ "ФОРД-Всеволожск"
Планирование перспективной продукции и планы управления (APQP)
ЛО г Всеволожск
2001
ООО СМЦ "Приоритет"
Основы всеобщего менеджмента качества (TQM)
Н Новгород
1999
Международная программа "TACIS" на базе Государственной академии управления
Общий менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Производственный опыт (металлообработка/машиностроение/строительная продукция и материалы) - более 35 лет.
Опыт в качестве директора завода/производства более 6 лет, опыт руководящей работы в производстве в ранге зам.директора, начальника производства/цеха, в том числе на крупном предприятии (более 5000 чел.) - более 18 лет.
Стратегическое мышление рамками предприятия, способность структурирования и решения задач любой сложности.
Опыт стратегического/оперативного планирования, реинжиниринга бизнес-процессов и контроллинга.
Практический маркетинг (начинал с "0") и организация продаж, построение взаимоотношений с клиентами.
Опыт создания с "0" ("стартапов") промышленных производств (металлообработка, сборка, строительные материалы), набор и руководство производственными коллективами (до 750 чел.).
Опыт ведения крупных проектов (был руководителем проекта "ФОРД - Автоагрегат" и вел крупные строительные объекты).
Опыт работы с зарубежными партнерами, знание "западных стандартов" работы ("бережливое производство", Кайзен, Канбан, 5S).
Ключевые знания в области менеджмента, организации производства, технологии машиностроения, металлообработки, строительных изделий и материалов, маркетинга, качества, снабжения, логистики и т.д
Знания и опыт практического внедрения международных стандартов качества ISO-9000; QS-9000; ISO TS-16949; TQM
Ответственность, работоспособность и коммуникабельность, умение работать в команде.
Обучаемость и готовность обучать других.

Компьютерные навыки:
Автокад, Эксель, Ворд и другие программы Майкрософт-офис
Дополнительные сведения
Не курю
Спорт: футбол, волейбол, настольный теннис
Хобби: все об автомобилях