Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 20831616
29 сентября

Директор завода

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
55 лет (4 августа 1961), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Каширская
Работал
Общий рабочий стаж — 35 лет и 5 месяцев

ноябрь 2012 — апрель 2016
3 года и 6 месяцев

Исполнительный директор / директор завода

(Полная занятость)

ГК "Гарантия-Строй" / ООО "ЗМК", г. Жуковский МО.

Строительство, запуск и руководство высокотехнологичным (3 автоматизированные линии, 11 промышленных роботов) заводом по производству железобетонных изделий по немецкой технологии (работа с иностранными специалистами).
Разработка орг.структуры и стандартов работы предприятия. Внедрение передовых технологий "бережливого производства" и логистики (5S, Кайзен, Канбан и пр.)
Создание трудового коллектива с "0" (до 160 работников).
Организация и контроль производственной деятельности, техническое обеспечение и развитие, организация отгрузок/логистики, создание и контроль функционирования системы качества производства, отчетность перед президентом компании.

ноябрь 2009 — ноябрь 2012
3 года и 1 месяц

Директор производства / завода

(Полная занятость)

ООО "ПТК "А+В", г. Москва.

Руководство отдельным производством/заводом компании (в МО).
Оперативное планирование и управление всей деятельностью производства, организация и контроль производственной деятельности, техническое обеспечение и развитие, организация закупок/отгрузок/логистики, развитие и контроль выполнения требований системы качества производства ИСО-9001, отчетность перед головным офисом и ген.директором.

май 2008 — июнь 2009
1 год и 2 месяца

Исполнительный директор

(Полная занятость)

ООО "Дельта" (100 работающих), г. Москва.

Уровень первого заместителя ген.директора:
стратегическое планирование развития и оперативное руководство компанией;
общее руководство "внутренней жизнью" производства (90 чел.) и офиса (10 чел.);
руководство развитием, производством, качеством, снабжением и логистикой;
разработка основных документов компании: миссии, целевой картины, предпринимательской культуры, структуры и стандартов работы предприятия.
определение технической политики компании, техническое развитие и сопровождение действующего производства;
руководство техническими/инженерными службами (конструктора, технологи, эксплутационщики) - 5 чел..
Частично занимался продажами, вел крупные объекты.

октябрь 2004 — апрель 2008
3 года и 7 месяцев

Первый заместитель генерального директора

(Полная занятость)

ООО "Стройимпульс" (120 работающих), г. Одинцово МО.

Исполнял обязанности первого заместителя ген.директора:
стратегическое/оперативное планирование развития компании;
руководил развитием, техническим обеспечением, производством, качеством и логистикой.
руководил строительством предприятия (3 корпуса) и созданием/организацией производства на нем с нуля (разработка технологий, выбор/закупка/ запуск /эксплуатация/обслуживание оборудования /в.т.ч с ЧПУ/, техническое сопровождение действующего производства).
Оперативное руководство производством (до 90 чел.), производственное планирование и обеспечение, проведение ежедневных производственных совещаний (планерок).
Руководство техническими/инженерными службами (конструктора, технологи, эксплутационщики) - 8 чел.;
Частично занимался продажами, вел крупные объекты.

сентябрь 1996 — октябрь 2004
8 лет и 2 месяца

Начальник управления маркетинга (в ранге зам.директора)

(Полная занятость)

ОАО "Автоагрегат" (5000 работающих), г. Кинешма.

Создал с "0" службу маркетинга и продаж завода - управление маркетинга (три отдела, вкл. ВЭД, склад сбыта, торговая фирма/4 магазина по РФ/ - общая численность более 70 чел.).
Успешно руководил маркетингом и продажами предприятия - 8 лет.
Организовал поставки автокомпонентов практически на все автосборочные производства РФ (Автоваз, ГАЗ, ПАЗ, КамАЗ, СеАЗ, Форд-Всеволожск) и за рубеж (TRW -Lucas), что позволило заводу выжить после остановки конвейера АЗЛК в 1996 году.
Занимался стратегическим планированием деятельности и развития завода, оптимизацией структуры управления и бизнес-процессов, проведением мероприятий ФОССТИС, вкл. участие в выставках/автосалонах различного уровня.
Активно участовал в сертификации завода по международным стандартам качества ISO-9001 и QS-9000.
Ушел с предприятия в связи со сменой собственника!

май 1994 — сентябрь 1996
2 года и 5 месяцев

Заместитель технического директора по развитию

(Полная занятость)

ПО "Москвич", завод "Автоагрегат" (5000 работающих), г. Кинешма.

Определял техническую политику развития предприятия.
Руководил конструкторскими и технологическими службами завода (которые объединил в технологическое управление), службами технического обеспечения производства, инструментальным и мелкосерийным производствами и т.д. (в подчинении было более 700 чел.).
Техническое сопровождение действующего производства.
Разработал стандарт "Постановка на производство новых изделий" и создал на его основе эфективную систему освоения новой продукции.

декабрь 1991 — май 1994
2 года и 6 месяцев

Начальник цеха

(Полная занятость)

ОАО "Автоагрегат" (5000 работающих), г. Кинешма.

Создавал с "0" цех изготовления оснастки (инструментальное производство): запускал оборудование, набирал персонал, создал основные стандарты работы цеха, осваивал продукцию, в том числе на экспорт (прессформы в США).

август 1984 — декабрь 1989
5 лет и 5 месяцев

Начальник технологического бюро

(Полная занятость)

ПО "Москвич", завод "Автоагрегат" (5000 работающих), г. Кинешма.

Прошел путь от инженера-технолога, начальника технологического бюро (8 чел.) до начальника прессового производства (в подчинении 450 чел.) - работал 10 месяцев по приказу без оформления.
Провел коренную реконструкцию прессового производства (более 400 ед.оборудования, на 85% - западное), освоил более 400 новых узлов и деталей автомобиля "Москвич -2141", осуществлял техническое сопровождение действующего производства.

сентябрь 1978 — июль 1984
5 лет и 11 месяцев

Старший техник-технолог отдела главного сварщика

(Полная занятость)

ПО "Москвич" , АЗЛК (17 500 работающих), г. Москва.

Прошел путь от слесаря-сборщика на главном конвейере до старшего техника-технолога в ОГС ТУ АЗЛК.
Участие в разработке и освоении сварных узлов автомобиля "Москвич -2141".
Параллельно учился во ВТУЗе при ЗиЛе.

Ключевые навыки
Производственный опыт (металлообработка/машиностроение/строительная продукция и материалы) - более 35 лет.
Опыт в качестве директора завода/производства более 6 лет, опыт руководящей работы в производстве в ранге зам.директора, начальника производства/цеха, в том числе на крупном предприятии (более 5000 чел.) - более 18 лет.
Стратегическое мышление рамками предприятия, способность структурирования и решения задач любой сложности.
Опыт стратегического/оперативного планирования, реинжиниринга бизнес-процессов и контроллинга.
Практический маркетинг (начинал с "0") и организация продаж, построение взаимоотношений с клиентами.
Опыт создания с "0" ("стартапов") промышленных производств (металлообработка, сборка, строительные материалы), набор и руководство производственными коллективами (до 750 чел.).
Опыт ведения крупных проектов (был руководителем проекта "ФОРД - Автоагрегат" и вел крупные строительные объекты).
Опыт работы с зарубежными партнерами, знание "западных стандартов" работы ("бережливое производство", Кайзен, Канбан, 5S).
Ключевые знания в области менеджмента, организации производства, технологии машиностроения, металлообработки, строительных изделий и материалов, маркетинга, качества, снабжения, логистики и т.д
Знания и опыт практического внедрения международных стандартов качества ISO-9000; QS-9000; ISO TS-16949; TQM
Ответственность, работоспособность и коммуникабельность, умение работать в команде.
Обучаемость и готовность обучать других.

Компьютерные навыки:
Автокад, Эксель, Ворд и другие программы Майкрософт-офис
Учился

по 2000

The Open University (ЛИНК) Уровень образования: Высшее. Факультет: Общий. Специальность: Управление поставками/продажами и работа с клиентами. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1984

Завод-ВТУЗ при ЗиЛе Уровень образования: Высшее. Факультет: Автомобильный. Специальность: Оборудование и технология сварочного производства. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2002

Планирование перспективной продукции и планы управления (APQP). СМЦ "Приоритет" на базе УЦ "ФОРД-Всеволожск", г. ЛО г Всеволожск

2001

Основы всеобщего менеджмента качества (TQM). ООО СМЦ "Приоритет", г. Н Новгород

1999

Общий менеджмент. Международная программа "TACIS" на базе Государственной академии управления, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Не курю
Спорт: футбол, волейбол, настольный теннис
Хобби: все об автомобилях

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 20831616 обновлено 29 сентября, 14:43
Директор завода
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 55 лет (4 августа 1961)
Женат, есть дети
Москва (м. Каширская)
Опыт работы 35 лет и 5 месяцев
Исполнительный директор / директор завода
3 года 6 месяцев
ноябрь 2012  — апрель 2016
ГК "Гарантия-Строй" / ООО "ЗМК", Жуковский МО, полная занятость
Строительство, запуск и руководство высокотехнологичным (3 автоматизированные линии, 11 промышленных роботов) заводом по производству железобетонных изделий по немецкой технологии (работа с иностранными специалистами).
Разработка орг.структуры и стандартов работы предприятия. Внедрение передовых технологий "бережливого производства" и логистики (5S, Кайзен, Канбан и пр.)
Создание трудового коллектива с "0" (до 160 работников).
Организация и контроль производственной деятельности, техническое обеспечение и развитие, организация отгрузок/логистики, создание и контроль функционирования системы качества производства, отчетность перед президентом компании.
Директор производства / завода
3 года 1 месяц
ноябрь 2009  — ноябрь 2012
ООО "ПТК "А+В", Москва, полная занятость
Руководство отдельным производством/заводом компании (в МО).
Оперативное планирование и управление всей деятельностью производства, организация и контроль производственной деятельности, техническое обеспечение и развитие, организация закупок/отгрузок/логистики, развитие и контроль выполнения требований системы качества производства ИСО-9001, отчетность перед головным офисом и ген.директором.
Исполнительный директор
1 год 2 месяца
май 2008  — июнь 2009
ООО "Дельта" (100 работающих), Москва, полная занятость
Уровень первого заместителя ген.директора:
стратегическое планирование развития и оперативное руководство компанией;
общее руководство "внутренней жизнью" производства (90 чел.) и офиса (10 чел.);
руководство развитием, производством, качеством, снабжением и логистикой;
разработка основных документов компании: миссии, целевой картины, предпринимательской культуры, структуры и стандартов работы предприятия.
определение технической политики компании, техническое развитие и сопровождение действующего производства;
руководство техническими/инженерными службами (конструктора, технологи, эксплутационщики) - 5 чел..
Частично занимался продажами, вел крупные объекты.
Первый заместитель генерального директора
3 года 7 месяцев
октябрь 2004  — апрель 2008
ООО "Стройимпульс" (120 работающих), Одинцово МО, полная занятость
Исполнял обязанности первого заместителя ген.директора:
стратегическое/оперативное планирование развития компании;
руководил развитием, техническим обеспечением, производством, качеством и логистикой.
руководил строительством предприятия (3 корпуса) и созданием/организацией производства на нем с нуля (разработка технологий, выбор/закупка/ запуск /эксплуатация/обслуживание оборудования /в.т.ч с ЧПУ/, техническое сопровождение действующего производства).
Оперативное руководство производством (до 90 чел.), производственное планирование и обеспечение, проведение ежедневных производственных совещаний (планерок).
Руководство техническими/инженерными службами (конструктора, технологи, эксплутационщики) - 8 чел.;
Частично занимался продажами, вел крупные объекты.
Начальник управления маркетинга (в ранге зам.директора)
8 лет 2 месяца
сентябрь 1996  — октябрь 2004
ОАО "Автоагрегат" (5000 работающих), Кинешма, полная занятость
Создал с "0" службу маркетинга и продаж завода - управление маркетинга (три отдела, вкл. ВЭД, склад сбыта, торговая фирма/4 магазина по РФ/ - общая численность более 70 чел.).
Успешно руководил маркетингом и продажами предприятия - 8 лет.
Организовал поставки автокомпонентов практически на все автосборочные производства РФ (Автоваз, ГАЗ, ПАЗ, КамАЗ, СеАЗ, Форд-Всеволожск) и за рубеж (TRW -Lucas), что позволило заводу выжить после остановки конвейера АЗЛК в 1996 году.
Занимался стратегическим планированием деятельности и развития завода, оптимизацией структуры управления и бизнес-процессов, проведением мероприятий ФОССТИС, вкл. участие в выставках/автосалонах различного уровня.
Активно участовал в сертификации завода по международным стандартам качества ISO-9001 и QS-9000.
Ушел с предприятия в связи со сменой собственника!
Заместитель технического директора по развитию
2 года 5 месяцев
май 1994  — сентябрь 1996
ПО "Москвич", завод "Автоагрегат" (5000 работающих), Кинешма, полная занятость
Определял техническую политику развития предприятия.
Руководил конструкторскими и технологическими службами завода (которые объединил в технологическое управление), службами технического обеспечения производства, инструментальным и мелкосерийным производствами и т.д. (в подчинении было более 700 чел.).
Техническое сопровождение действующего производства.
Разработал стандарт "Постановка на производство новых изделий" и создал на его основе эфективную систему освоения новой продукции.
Начальник цеха
2 года 6 месяцев
декабрь 1991  — май 1994
ОАО "Автоагрегат" (5000 работающих), Кинешма, полная занятость
Создавал с "0" цех изготовления оснастки (инструментальное производство): запускал оборудование, набирал персонал, создал основные стандарты работы цеха, осваивал продукцию, в том числе на экспорт (прессформы в США).
Начальник технологического бюро
5 лет 5 месяцев
август 1984  — декабрь 1989
ПО "Москвич", завод "Автоагрегат" (5000 работающих), Кинешма, полная занятость
Прошел путь от инженера-технолога, начальника технологического бюро (8 чел.) до начальника прессового производства (в подчинении 450 чел.) - работал 10 месяцев по приказу без оформления.
Провел коренную реконструкцию прессового производства (более 400 ед.оборудования, на 85% - западное), освоил более 400 новых узлов и деталей автомобиля "Москвич -2141", осуществлял техническое сопровождение действующего производства.
Старший техник-технолог отдела главного сварщика
5 лет 11 месяцев
сентябрь 1978  — июль 1984
ПО "Москвич" , АЗЛК (17 500 работающих), Москва, полная занятость
Прошел путь от слесаря-сборщика на главном конвейере до старшего техника-технолога в ОГС ТУ АЗЛК.
Участие в разработке и освоении сварных узлов автомобиля "Москвич -2141".
Параллельно учился во ВТУЗе при ЗиЛе.
Высшее образование
2000
The Open University (ЛИНК)
Общий
Очно-заочная форма обучения
Управление поставками/продажами и работа с клиентами
1984
Завод-ВТУЗ при ЗиЛе
Автомобильный
Дневная/Очная форма обучения
Оборудование и технология сварочного производства
Курсы
2002
СМЦ "Приоритет" на базе УЦ "ФОРД-Всеволожск"
Планирование перспективной продукции и планы управления (APQP)
ЛО г Всеволожск
2001
ООО СМЦ "Приоритет"
Основы всеобщего менеджмента качества (TQM)
Н Новгород
1999
Международная программа "TACIS" на базе Государственной академии управления
Общий менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Производственный опыт (металлообработка/машиностроение/строительная продукция и материалы) - более 35 лет.
Опыт в качестве директора завода/производства более 6 лет, опыт руководящей работы в производстве в ранге зам.директора, начальника производства/цеха, в том числе на крупном предприятии (более 5000 чел.) - более 18 лет.
Стратегическое мышление рамками предприятия, способность структурирования и решения задач любой сложности.
Опыт стратегического/оперативного планирования, реинжиниринга бизнес-процессов и контроллинга.
Практический маркетинг (начинал с "0") и организация продаж, построение взаимоотношений с клиентами.
Опыт создания с "0" ("стартапов") промышленных производств (металлообработка, сборка, строительные материалы), набор и руководство производственными коллективами (до 750 чел.).
Опыт ведения крупных проектов (был руководителем проекта "ФОРД - Автоагрегат" и вел крупные строительные объекты).
Опыт работы с зарубежными партнерами, знание "западных стандартов" работы ("бережливое производство", Кайзен, Канбан, 5S).
Ключевые знания в области менеджмента, организации производства, технологии машиностроения, металлообработки, строительных изделий и материалов, маркетинга, качества, снабжения, логистики и т.д
Знания и опыт практического внедрения международных стандартов качества ISO-9000; QS-9000; ISO TS-16949; TQM
Ответственность, работоспособность и коммуникабельность, умение работать в команде.
Обучаемость и готовность обучать других.

Компьютерные навыки:
Автокад, Эксель, Ворд и другие программы Майкрософт-офис
Дополнительные сведения
Не курю
Спорт: футбол, волейбол, настольный теннис
Хобби: все об автомобилях