Резюме «Управляющий директор» в Москве

Найдено 47 458 резюме
После регистрации будет доступно 96 045 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:44
100 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 20 лет и 4 месяца
Директор по стратегическому развитию, Славутич, 2 года и 2 месяца
Управление строительством развлекательного комплекса (ресторан, бани, тематическая деревня, гольф.)
Обновлено в 00:44
100 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 20 лет и 4 месяца
Генеральный директор, директор по развитию, Сетьресторанов «Ганс и Марта», немецкая, европейская, авторская кухни., 6 лет
Полное оперативное управление и развитие ресторанов сети. Запуск ресторанов с "нуля". Развитие новых направлений бизнеса.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 00:43
120 000 Р, 41 год, Москва, стаж 9 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, Управление и эксплуатация недвижимости, 7 лет и 11 месяцев
Организация управляющей компании с нуля, управление и эксплуатация жилых комплексов класса "Де Люкс", бизнес, и т.д. Руководство коллективом более 100 человек. Работа с жителями, ресурсоснабжающими организациями, службой эксплуатацией дома, управление обслуживающим дом персоналом (охрана, уборщицы, консьержи). Организация сопровождения и контроля строительства объектов со стороны УК. Прием в эксплуатацию законченных строительством объектов. Оперативное решение вопросов, связанных с содержанием, обслуживанием, охраной и благоустройством. Первичные контакты с проверяющими организациями и представителями органов власти. Ведение отчётности по управленческим и эксплуатационным расходам. Развитие компании, анализ рынка конкурентов, организация и ведение эффективных схем мотивации персонала, организация обучения персонала, подписание договоров, ведение переговоров по условиям работы компании, управление затратами административно-хозяйственной деятельности, анализ финансово-экономического состояния компании с оптимизацией затрат. Готов к переезду.
Обновлено в 00:40
По договоренности, 52 года, Москва, готов к переезду, стаж 21 год и 1 месяц
Директор по развитию, ООО "Ипрус" (российский филиал европейской траснпортной компании), 1 год и 3 месяца
Развитие российского подразделения компании (в т.ч. организация собственной инфраструктуры (строительство и организация офисного комплекса, ремонтно-сервисной базы, моечный комплекс). Контроль работы автотранспорта по маршрутам, и т.д. Причина увольнения: скоропостижная кончина собственника, и, как следствие, изменение условий работы.
Обновлено в 00:27
90 000 Р, 52 года, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Директор универмага, ООО "Вьет Хауз", 1 год и 11 месяцев
Общий стаж в торговле 33 года. На руководящих должностях 25 лет. Компания со 100% вьетнамским капиталом. 5 розничных магазинов. Площадь более 3 000 кв. м. Магазины в формате универмага (одежда, обувь, кожгалантерея, сувениры, посуда, хоз.товары и т.п.) товары из Вьетнама и России. * Организация работы компании "с нуля". * Разработка концепции и позиционирования магазинов. * Составление инвестиционного бюджета. Контроль его исполнения * Маркетинговые исследования. * Поиск подрядчиков и составление ТЗ по ремонту помещения, электрике, слаботочке, по торговому оборудованию, противокражным системам, покупке ККМ и ПО. * Составление договоров с подрядчиками, оплата и контроль сроков их исполнения. * Оптимизация прямых расходов на функционирование магазинов * Составление и утверждение операционного плана по товарообороту; * Разработка форм отчетности и их составление руководству инвестиционной компании. * Разработка, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности всех участков товародвижения. * Управление персоналом, разработка штатного расписания, формирование штата * Подбор и адаптация персонала: менеджеров, администраторов торговых залов, продавцов-кассиров, складских работников, операторов ПК. * Разработка и внедрение системы KPI для менеджеров и КТУ для линейного персонала; * Организация работы с поставщиками: - поиск поставщиков и проведение переговоров по условиям сотрудничества; - заключение договора поставки на определенных коммерческих условиях; - формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики направления нон-фуд из РФ, продуктов и пром.товаров из Вьетнама. - согласование технологии поставок в магазины; - определение ценовой стратегии на основе мониторинга рынка - оперативное взаимодействие с поставщиками по всем возникающим вопросам. * Анализ продаж и разработка рекламных акций. Их документальное оформление. * Взаимодействие с финансово-бухгалтерским департаментом инвестиционной компании по вопросам своевременности платежей и задолженностей. Решение основных задач в областях: - Управления и контроля: Контроль и административное управление 5 магазинов в г. Москва; Формирование и контроль исполнения стандартов качества обслуживания покупателей, Контроль над ведением торгового процесса по ключевым показателям эффективности: анализ результатов; Оперативное управление магазинами; Организация информационных потоков между подразделениями Управления персонала, логистики, маркетинга, развития, эксплуатации, безопасности, бухгалтерии для оптимального решения вопросов. - Маркетинга: Решение задач продвижения товара; Контроль товарного наполнения; Контроль правильности проведения рекламных акций; Контроль правильности мерчендайзинга; Контроль правильности внешнего и внутреннего рекламного оформления магазинов; Сбор данных по деятельности конкурентов. Разработка планов по обороту магазинов и контроль их исполнения. Разработка локальных рекламно-маркетинговых мероприятий и их внедрение - Финансов: Формирование и контроль исполнения утвержденного бюджета операционной и инвестиционной деятельности, внутренняя политика и контроль исполнения планов продаж; Участие в кампании по снижению издержек функционирования магазинов - Персонала: Подбор персонала на административные должности; Контроль подбора и развития торгового персонала; Разработка критериев оценки персонала при приеме на работу; Контроль качества обслуживания клиентов; Создание программ мотивации персонала магазинов, Стандартов качества обслуживания; Разработка программ обучения сотрудников магазинов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов; Разработка должностных инструкций для персонала магазинов; Формирование структуры эффективного штатного расписания. Анализ необходимости проведения обучения персонала; Создание кадрового резерва. - Логистики: Контроль своевременности поставок и перемещений товара в магазины, контроль и анализ товарных запасов магазинов. - Безопасности: Подбор противокражных систем Контроль мер, предпринимаемых для безопасности товара, контроль внутренних расследований и административных взысканий, Построение системы отношений с местной районной администрацией. - Развития: Участие в выставке ВЬЕТНАМЭКСПО, взаимодействие с вьетнамскими производителями по условиям поставок товаров в Россию. Участие в разработке концепции развития отдела оптовых продаж и реализации программы регионального развития. - Эксплуатации: Приемка в эксплуатацию готовых магазинов, участие в разработке ТЗ на реконструкцию магазинов, складов, дебаркадеров и т.д. Поддержание магазинов в функционирующем состоянии по административно-хозяйственным вопросам: контроль состояния торгового объекта – технические системы, коммуникации, торговое оборудование, помещение и т.п.
Обновлено в 00:20
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ООО Гранд Фуд , ресторанная сеть Ташир, 5 лет и 3 месяца
Управление персоналом до 50 человек (одновременно две торговые точки- пиццерия и евро столовая с полным циклом технол.процесса включая мясной и кондитерский цех), организация и контроль всех технологических процессов, решение административно-организационных вопросов связанных с функционированием торговых точек, контроль за соблюдением стандартов качества и обслуживания гостей. Управление товарооборотом, финансовой деятельностью, ведение корпоративной отчетности, проведение инвентаризаций. Подбор и обучение персонала, мотивация. Ведение табелей, составление графиков работы персонала. Работа с поставщиками и заказчиками (безнал.обслуживание). Опыт открытия предприятия с нуля. Знание спец.компьютерных программ: R_keeper, Iiko, Outlook, 1С и др.
Обновлено в 00:09
70 000 Р, 22 года, Москва, стаж 4 года
Директор, ООО РЕ-ТРЕЙДИНГ "House", 1 год и 3 месяца
Управление, организация и контроль работы персонала; В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; Оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли; Решение вопросов с арендодателями; Решение вопросов по инкассации; Оформление всех необходимых документов в фискальных органах; Правильное ведение всей документации магазина; Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; Координация и организация деятельности предприятия; Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; Участие и руководство процесса инвентаризации; Непосредственное руководство коллективом, проверка фактической работы коллектива на предмет соответствия их навыков, занимаемым должностям. Мониторинг товарного запаса, товарооборота по каждой отдельной категории продукции. Указания, приказы, постановления, иная документация нормативного и руководящего характера, которая непосредственно касается работы магазина; Азы экономики, управления и организации трудовой деятельности; Проверка жалобной книги, тщательное расследование и принятие соответствующих мер при наличии жалоб от клиентов Ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом)
Обновлено в 00:07
150 000 Р, 56 лет, Москва, стаж 31 год и 10 месяцев
Управление недвижимостью Председатель ГСК (выборная должность) Управление объектом недвижимости (3-х этажный гаражный комплекс из 167 гаражных боксов), включая взаимодействие с арендаторами (сотовые федеральные операторы, иные; управление договорными отношениями, ценовой политикой) и его эксплуатацию (обеспечение коммунальными услугами, содержание инженерных сетей в рабочем состоянии, ремонт здания и подъездных путей, обеспечение противопожарной безопасности, подготовки объекта и персонала к действиям в чрезвычайных ситуациях), управление персоналом (администрация, дежурная служба), взаимодействие с органами государственной власти, руководство Правлением ГСК, организация деятельности кооператива (коммуникации с членами ГСК, проведение общих собраний, общественных мероприятий и т.п.), решение спорных и конфликтных ситуаций, бухгалтерский и налоговый учет и отчетность, казначейство, кадровое и прочее делопроизводство. Программа 1С 8.2и8.3.
Обновлено в 00:07
200 000 Р, 56 лет, Москва, стаж 30 лет и 4 месяца
Директор ресторана с функциями финансового директора, ЗАО "ВИЛЛА-МОНТЕ"(ресторан ПРЕМИУМ-класса «Бонтемпи») — Туризм/гостиницы/рестораны, 3 года и 6 месяцев
Управление текущей деятельностью ресторана в полном объеме. Составление бизнес-плана, определение маркетинговой политики, обеспечение их реализации. Достижение максимальной эффективности бизнеса, финансовой устойчивости за счет оперативного управления финансовыми потоками, персоналом, совершенствования бизнес-процессов, включая меры по оптимизации структуры предприятия, высокого качества сервисного обслуживания гостей и дисциплины производства на основе действующих стандартов и программы производственного контроля, договорных отношений, учета и контроля активов и обязательств, налогообложения, планирования инвестиций. Взаимодействие с контролирующими инстанциями, включая ИФНС. Расчет ЗП. Управленческий учет, бюджетирование, оперативная отчетность для акционеров: план-фактный анализ операционных показателей – еженедельно; PL, CF с комментариями, мерами по улучшению КПЭ, инвентаризация материальных запасов – ежемесячно. Финансовое планирование (годовое с помесячной разбивкой и корректировкой на предстоящий квартал). РЕЗУЛЬТАТ - прибыльный полностью легальный бизнес в условиях кризиса.
Обновлено в 00:03
60 000 Р, 31 год, Москва, стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по развитию розничной сети, РУСМАРКЕТЦЕНТР магазин TERRANOVA, 11 месяцев
Организация эффективной работы 2-х франчайзинговых магазинов одежды (общая площадь более 2500 кв.м., штат более 45 человек) Выполнение плановых показателей, работа по управлению ассортиментом и движением товара, по повышению показателей эффективности. Решение административно-хозяйственных вопросов, обеспечение необходимыми материалами, в т.ч. рекламными. Ведение охраны труда и пожарной безопасности Ведение сопутствующего документооборота и отчетности Набор персонала, обучение. Контроль оптимального использования трудовых ресурсов. Контроль кадрового документооборота. Контроль соблюдения стандартов в магазинах (прием и перемещения товара, кассовая дисциплина, санитарное состояние, правила торговли, трудовая дисциплина, мерчандайзинг, работа продавцов). Контроль поставок, недопоставок, рекламаций, сопутствующая документация Организация плановых инвентаризаций Решение других сопутствующих проблем.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 15 лет и 1 месяц
Генеральный директор / Директор по эксплуатации, ООО "ЭКСперт" (Эксплуатирующая организация концерна ООО "ПСФ" КРОСТ"), 7 лет и 10 месяцев
- Руководство финансово-экономической деятельностью организации. - Участие в приемке в эксплуатацию новых, законченных строительством объектов, устранение недоделок, взаимодействие с подразделениями Заказчика и Ген. подрядчика. - Организация бесперебойной работы предприятия, обеспечение технической эксплуатации и обслуживания объектов коммерческой недвижимости (бизнес центры класса А и Б, торгово-развлекательные центры, административные здания, встроенно-пристроенные помещения в жилых домах). - Разработка организационной структуры, штатного расписания службы эксплуатации, локальных нормативных документов по вопросам эксплуатации (маршрутные карты, графики ППР, годовые/ежемесячные планы работ). - Формирование и контроль бюджета, разработка форм отчетности (основные экономические показатели и др.), контроль правильности содержащихся в них сведений, свод и анализ; - Технический менеджмент, аудит состояния инженерных систем; - Организация, проведение строительно-монтажных, ремонтных, пуско-наладочных работ; - Организация эксплуатации объектов коммерческой недвижимости в Москве и Московской области общей площадью более 90000кв.м. в соответствии с требованиями и стандартами компании; - Взаимодействие с собственником и арендаторами, с ЛПР (решение всех вопросов связанных с комфортным пребыванием арендатора в помещении/здании: начиная от уборки, внешнего вида сотрудников охраны и заканчивая микроклиматом, текущим ремонтом, модернизацией инженерных систем); - Организация и контроль работы персонала до 100 человек; - Управление персоналом: подбор, обучение основным принципам технической эксплуатации, оперативное управление существующей командой; - Организация работы технических служб и обеспечение бесперебойной работы инженерно-технических систем зданий, выполнение функций главного инженера; - Постановка задач и контроль качественного исполнения на объектах; - Координация деятельности всех подчиненных подразделений; - Повышение эффективности технической эксплуатации объектов (сокращение операционных расходов, регламентирование работы инженерных систем); - Решение технических вопросов, взаимодействие с энергоснабжающими организациями и гос.структурами; - Организация административно-хозяйственной деятельности, разработка, внедрение прогрессивных форм управления и организации труда; - Контроль отсутствия задолженности по ежемесячным платежам и коммунальным услугам, а так же разработка и организация проведения мероприятий по ее сокращению; - Разработка и анализ договоров (аренда, эксплуатация, клининг); - Планирование и выполнение мероприятий по экономии потребления энергоресурсов (результат: сокращение затрат, уменьшение объемов потребления на протяжении 5 лет); - Улучшение системы закупок/снабжения; - Материально-техническое обеспечение объектов компании.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 14 лет и 9 месяцев
Заместитель Генерального директора по развитию, ООО НТЦ Микроком, 7 лет и 11 месяцев
Разработка и реализация стратегии развития компании, оптимизация бизнес-процессов, разработка внутренних регламентов. Расширение продуктовой линейки, вывод компании на новые рынки сбыта (Транснефть, РЖД, промышленные предприятия). Работа по всей территории РФ. Успешное участие в тендерах, конкурсах и аукционах. Крупные государственные проекты по автоматизации.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 38 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО "АРГАМАК" (СТО, Торгово-Сервисная Компания по грузовым и легковым автомобилям), 2 года и 1 месяц
Общие обязанности, функции и достижения: • Регистрация и Руководство предприятия с "0". • Организация процесса Сервиса, Продаж, Закупок Станции Технического Обслуживания и всех основных направлений деятельности предприятия. • Сертификация услуг и деятельности СТО. • Регистрация, сохранность и контроль имущества предприятия. • Ведение переговоров с руководителями предприятий-заказчиков. • Подбор персонала. • Увеличение финансовых показателей предприятия. • Управление и контроль ФХД предприятия. • Практический опыт, регистрация и участие в тендерах.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 46 лет, Москва, готов к переезду, стаж 13 лет и 1 месяц
Заместитель директора Департамента Нефти и Газа, ООО «Энергетический Стандарт», 5 лет и 1 месяц
Компания - представитель Сумского НПО им. М. В. Фрунзе, производство и поставка компрессорных станций и технологического оборудования производства Сумского НПО им. М. В. Фрунзе на объекты Заказчиков. Компрессорные станции на базе центробежных компрессоров; Компрессорные станции на базе поршневых компрессоров; Руководство продажей компрессорного оборудования для компримирования природного и попутного нефтяного газа; Организация поставки технологического оборудованию заказчику; Оценка ценовых предложений различных производителей; Управлением себестоимостью продукции. Разработка и проведение мероприятий по снижению себестоимости и достижения конкурентоспособности продукции; Маркетинг (участие в конкурсных процедурах) компрессорного (центробежные и поршневые компрессоры) и технологического оборудования; Организация работы с тех. специалистами Заказчика в течении предконкурсных процедур; Руководство подготовкой Технических заданий на компрессорное оборудование для транспортировки природного и попутного нефтяного газа Руководство подготовкой Коммерческих предложений на технологическое газовое оборудование компрессорных станций; Вариантный анализ проектных предложений.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 49 лет, Москва, готова к переезду, стаж 11 лет и 11 месяцев
Управляющий розничной сетью, ООО «ЦЭПО». Федеральная розничная сеть ортопедических салонов «Ринтек»., 9 лет и 7 месяцев
Функциональные обязанности: • Оперативное управление деятельностью розничного отдела, включающего торговый отдел в центральном офисе и 50 розничных магазинов в 17 регионах РФ. • Разработка стратегии развития розничной сети для каждого региона в условиях кризиса. • Составление планов продаж и контроль их выполнения. Разработка мер по повышению эффективности работы каждого магазина. • Подбор и обучение управляющего персонала. Разработка системы мотивации для всех структурных единиц розничного отдела. • Проведение деловых переговоров и встреч. • Управление и контроль работы отдела закупок. Ценообразование, введение нового ассортимента. • Планирование и контроль расходов розничного отдела в рамках бюджета компании. Контроль дебиторской задолжности. • Разработка маркетинговых планов, планирование трейд-маркетинговых мероприятий, организация участия в специализированных выставках. • Организация и контроль за работой отдела медпредставителей. Достижения: • В рамках одной компании повысила свой профессиональный уровень от Директора магазина до Управляющего розничной сетью. • За период работы в компании увеличила количество магазинов с 2 до 50. • В 2015 г. разработала и реализовала проект по открытию 30 ортопедических салонов за 3 месяца с «0» в 12 городах РФ. • Обеспечила ежегодный рост объема продаж на протяжении всего периода работы в компании. В 2016 году рост продаж составил 32%. • Подготовила успешные переговоры с генеральными поставщиками по увеличению отсрочки платежа до 120 дней и предоставлению товарных кредитов. • Разработала проект реструктуризации компании, оптимизации бизнес-процессов с целью развития компании. • В условиях кризиса оптимизировала расходы на персонал без потери эффективности работы.
Обновлено 27 апреля
85 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 13 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, заместитель генерального директора, ООО "ЭнергоРемстрой" (строительная деятельность (СМР, ПНР), 7 лет и 11 месяцев
- Организация и эффективное взаимодействие всех отделов и служб, входящих в структуру подразделения; - Общее руководство и контроль за хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании; - Формирование бюджета, отслеживание затрат компании; - Оптимизация расходов: - Организация работы по повышению качества работ; - Руководство службы сбыта и снабжения; - Ведение службы Заказчика (тендеры, договора, первичная документация, совещания); - Поиск и расширение базы Заказчиков; - Ведение Заказчика от звонка от завершения полного цикла работ; - Построение рабочего цикла с "0"; - Подбор и обучение сотрудников; - Подготовка и защита договорных обязательств; - Обеспечение своевременного составления сметно-финансовой документации, расчетов, отчетов о выполнении планов; отслеживание и ведение накопительной ведомости, согласно выполненным работам; составление отчетности о себестоимости и прибыли проекта. - Подбор и ведение субподрядных организаций; - Расширение и контроль работы поставщиков; - Создание пресс- релизов, реклама, работа со СМИ, создание и наполнение сайта компании; - Построение, организация, стратегия развития предприятия; - Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами по финансовым и хозяйственным сделкам; - Работа с согласующими и надзорными органами.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 4 года и 9 месяцев
Директор, АО "Тандер", 1 год
- участие в открытиях магазинов: документация, организация работы персонала, мониторинг конкурентов, взаимодействие со смежными службами (инженеры, IT, юридический отдел, руководство) - планирование функционирования магазина – комплектность штата, постановка задач персоналу на каждый день, расстановка приоритетов на месяц - подготовка магазинов к глобальным и локальным инвентаризациям, проведение инвентаризаций - контроль работы заместителя директора (товароведов) - контроль работы кассиров - решение конфликтов с покупателями - работа с кассой (снятие касс, составление отчетов, инкассация, подготовка и сдача инкассации) - формирование заказов поставщикам, контроль за отсутствием перетарки магазина, соблюдение графика заказов, контроль наполняемости торгового зала - работа с бухгалтерской и отчетной документацией магазина - составление чек-листов и оценка работы персонала - обучение персонала - работа с планограммами - организация и проведение мероприятий по повышению товарооборота магазина и сокращению потерь (увеличение эффективности показателей)
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 15 лет и 6 месяцев
Управляющий директор, ООО"Аризона-РК"., 7 лет и 9 месяцев
Розничная торговля продуктами питания (сеть магазинов-30 шт (450-500 кв.м, Москва и МО) Формирование и развитие бизнеса с «0»(startup): Поиск помещений под магазины и заключение договоров аренды. Оформление правоустанавливающих документов. Формирование структуры организации. Участие в разработке названия, логотипа, фирменного стиля. Участие в подготовке POS-материалов, внутреннего и внешнего оформления магазинов. Поиск и подбор поставщиков, заключение договоров на поставку товаров. Общение с поставщиками, контролирующими организациями и правоохранительными органами. Управление персоналом, в подчинении от 400 чел. (подбор, оценка, мотивация, обучение и развитие, увольнение). Работа с персоналом:от линейного до начальников отделов компании. Разработка ценовой политики, ассортиментной матрицы, стандартов обслуживания покупателей, инструкций и положений работы сети. Вывод сети на порог рентабельности, контроль доходности сети, Анализ рынка и конкурентной среды, контроль за выполнением плана продаж, планирование мероприятий по увеличению товарооборота (в том числе акции на конечного потребителя, мотивация персонала и др.), контроль и анализ проведенной инвентаризации, анализ и управление товарными запасами, контроль операционных показателей магазинов (посещаемость; средний чек; объем продаж), Борьба с потерями, соблюдение корпоративных стандартов по документообороту, работе с покупателями, норм и правил торговли, оперативное решение организационных и административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами, анализ финансово-экономической деятельности магазинов.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 20 лет и 1 месяц
Руководитель проектов инвестиций и строительства, ГК МОРТОН (Управляющая компания ООО «МОРТОН КАПИТАЛ»), 1 год и 1 месяц
Инвестиционная оценка проектов с построением финансовых моделей (проекты в сфере фермерских рынков, автомобильных парковок, загородного отеля 4**** и др.). Сбор исходных данных, тех.условий для проектирования. Анализ и корректировка проектов. Ведение проекта развития база отдыха. Ведение проекта сети плоскостных автостоянок в М. О. Поиск земельных участков, переговоров с администрациями районов М. О. (Химки, Красногорск, Лобня, Одинцово). Поиск повышения финансовой эффективности действующих парковок. Подбор и контроль подрядчиков. Финансовый анализ проектов. Проведение оценки бизнеса - как действующего, так и планируемого.
Обновлено 27 апреля
100 000 Р, 31 год, Москва, стаж 12 лет и 1 месяц
Директор, Омега ООО, 1 год и 3 месяца
Подбор необходимой производственной площади, подбор оборудования. Взаимодействие с контролирующими органами, получение всех необходимых разрешений, прохождение сертификации. Подбор, обучение и расстановка рабочего персонала. Снабжение производства необходимыми материалами, комплектующими, инструментом. Поиск и подписание долгосрочных договоров с поставщиками.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 8 лет и 2 месяца
Инспектор отдела контроля сервиса, сеть стоматологических клиник, 5 месяцев
Обновлено 27 апреля
120 000 Р, 32 года, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель обособленного структурного подразделения / директор магазина, магазин одежды New Yorker 1100 кв.метров, 2 года и 11 месяцев
- Организация работы магазина (32 сотрудника в подчинении) - обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина - ведение статистики по объемам продаж - Составление расписания сотрудников в соответствии с активностями магазина и контроль за соблюдением трудовой дисциплины. - Организация приема поставки и контроль ее разбора - Анализ поставок и контроль организации склада - Мерчандайзинг товара в соответствии с продажами магазина, сезоном, потребностями покупателей, рекомендациями из главного офиса - Подготовка к распродаже, ее организация и контроль выполненной работы - Взаимодействие с администрацией ТЦ (разрешения, пропуска, проведение акций) - Помощь в новых открытиях (обучение персонала, организация открытий, коммуникация со всеми отделами, необходимыми для быстрого решения возникающих трудностей). - Обучение и адаптация нового персонала - Развитие потенциала сотрудников для роста внутри компании. - Проведение аттестаций сотрудников - Работа с кадровым делопроизводством (прием на работу, увольнения, отпуска) - проведение собеседований
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 40 лет, Москва, готов к переезду в Сочи, стаж 16 лет и 2 месяца
Генеральный директор, ООО "Лукоморье", 1 год и 2 месяца
Развитие новых направлений. Хаски-кемпинг на курорте Роза Хутор.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 37 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО «ФСДС» Сфера деятельности - общественное питание (HORECA), 5 лет и 1 месяц
ФУНКЦИОНАЛ:  Открытие с «нуля»: рестораны, клубы, кафе, караоке.  Управление, антикризисное управление.  Управленческий учет (бюджетирование, планирование).  Консультационная деятельность, проектные работы.  Разработка концепций с последующей реализацией.  Взаимодействие с контролирующими органами.  Контроль ремонтно-строительных работ.  Закупочная деятельность.  Управление персоналом. Подбор, тренинги, мотивация персонала.  Разработка меню (еда/напитки), технология, калькуляция.  Food cost / Labour cost.  Инвентаризационная деятельность.  Движение и контроль ТМЦ.  Создание эффективной структуры предприятия общественного питания.  Организация развлекательных мероприятий.  PR, реклама, маркетинг.  Контроль санитарных норм предприятия общественного питания.  Разработка стандартов.  Работа с контрагентами и поставщиками. ОПЫТ И ДОСТИЖЕНИЯ:  Имею опыт работы в Москве и регионах (Тульская область, Орловская область, республика Карелия, Московская область).  Отлично знаком с «karaoke» направлением (открытие, управление профилирующих заведений).  Превосходно разбираюсь в технических аспектах, связанных с технологическим оборудованием для кухни, бара. IT - системы контроля и учета в сфере общественного питания.  Создаю, оптимизирую или исправляю структуру предприятия для эффективной работы и повышения экономических показателей.  Хорошо знаком с современными ресторанными трендами. Обладаю обширными знакомствами и связями в профессиональной ресторанной сфере и не только.  Имею опыт наставничества и обучения персонала стандартам гостеприимства. Имею адаптированные тренинг-программы по улучшению сервиса, увеличению продаж и т.п.  Имею успешный опыт антикризисного управления заведениями на грани рентабельности.  Опыт создания и организации работы службы питания (F&B department) с «0».  Отлично знаком с различными способами воровства на предприятиях общественного питания и мерами их пресечения.  Хорошо знаком с технологией приготовления блюд, разбираюсь в еде и напитках.  Руководство большим коллективом.  Выход на прибыль в кратчайшие сроки.
Обновлено 27 апреля
80 000 Р, 49 лет, Москва, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 27 лет и 9 месяцев
Директор по развитию, "Lux-Deko" Интернет-магазин элитной мебели, светильников, текстиля, 3 года и 5 месяцев
Обязанности: 1. Start-up project. 2. Администрирование и продвижение интернет-магазина. 3. Открытие шоу-рума, подбор, обучение персонала 4. Открытие представительств в регионах. Подбор помещений, персонала. 5. Поиск потенциальных клиентов, агентов и партнеров. 6. Бизнес -аналитика. 7. Проведение переговоров на уровне ЛПР. 8. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов. 9. Подготовка и ведение рекламных проектов. 10. Выполнение плана продаж и KPI показателей. 11. Работа с архитекторами и дизайнерами. Результаты работы: 1. создан интернет-магазин; 2. увеличение входящего потока, seo, smm, рассылки; 3. увеличение клиентской базы: дизайнеры, смежники, b2c; 4. расширение клиентуры - заключено 50 уникальных агентских договоров. 5. открыто 2 представительства в регионах "под ключ" 6. выведение представительств на плановые показатели по продажам 7. сопровождение проектов партнеров - комплексные заказы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен