Резюме «Управляющий директор» в Москве

Найдено 47 950 резюме
После регистрации будет доступно 97 176 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:42
100 000 Р , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Начальник отдела рекламы, ЗАО «Триада-Холдинг», 2 года и 5 месяцев (по февраль 2017)
• Организация с «нуля» и контроль работы отдела рекламы (в подчинении 2 чел.) • Аналитика и мониторинг конкурентов • Разработка дизайна и создание рекламно-информационных материалов по следующим направлениям: мониторинг и диагностика строительных конструкций, лабораторное оборудование, сухие строительные смеси, рабочая и модная одежда (описания, буклеты, листовки, баннеры, презентации) • Разработка бренда УСМ (Универсальные системы мониторинга), участие в разработке брендов АСЕТ (рабочая одежда), Chess-fashion (модная одежда) • Работа с основным сайтом компании по его наполнению, продвижению и оптимизации, а также создание с «нуля» новых сайтов компании по различным направлениям (3 сайта), в том числе самостоятельно на движке Wordpress (Woocommerce) • Изготовление рекламных конструкций и сувенирной продукции • Информационная поддержка компании в СМИ • Контроль проведения Fashion-фотосессии, а также самостоятельное проведение предметной фотосъемки • Организация семинаров, участие в тематических выставках Результаты и достижения: • Создание с «нуля» отдела рекламы • Создание конкурентоспособных рекламно-информационных материалов по основным производственным направлениям фирмы • Создание бренда УСМ (Универсальные системы мониторинга)
Начальник отдела продаж Департамента диагностики и мониторинга зданий и сооружений, Начальник отдела продаж, Руководитель направления по работе с торговыми представителями Отдела по работе с супермаркетами, Старший менеджер/Руководитель менеджеров Городской экспедиции, Менеджер по продажам, Менеджер розничной сети, Менеджер по работе розничных магазинов скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0434\u0438\u0430\u0433\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u043C\u043E\u043D\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u043E\u0440\u0443\u0436\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\u043C\u0438\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2F\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u043E\u0432\x20\u0413\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432')%}
Обновлено в 12:41
80 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Компания ЦВЕТОБАЗА, 1 год и 6 месяцев (по февраль 2013)
Планирование закупок цветов для сети магазинов (6 магазинов). Прямые контакты с поставщиками. ВЭД. Заключение договоров. Расчет себестоимости товара, ценообразование. Планирование продаж по магазинам. Претензионная работа с поставщиками. Результаты: Увеличение торговой выручки сети за год на 40 %. Наладил стабильное снабжение магазинов цветами.
Заместитель начальника отдела свежесрезанных цветов, Менеджер по развитию продаж, Руководитель (партнёр), Менеджер по продажам/закупкам оборудования/торговый представитель, Менеджер по продажам, Заместитель генерального директора, Представитель компании Haier (Китай), Руководитель розничного магазина скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0432\u0435\u0436\u0435\u0441\u0440\u0435\u0437\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0446\u0432\u0435\u0442\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x28\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0451\u0440\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x2F\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x2F\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20Haier\x20\x28\u041A\u0438\u0442\u0430\u0439\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430')%}
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 12:40
60 000 Р , 27 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином, Читай-город, 3 года и 1 месяц (по июнь 2017)
Приём и мерчандайзинг товара. Работа с покупателями Управление коллективом Выполнение показателей продаж Кассовая дисциплина Проведение инвентаризации Мотивация и обучение персонала Начинал в компании как старший продавец, в последствии был повышен до заведующего. Далее до заведующего магазином первой категории.
Обновлено в 12:40
По договоренности , 52 года , Москва , стаж 2 года и 2 месяца
Директор салона, ООО"Никамед", 6 месяцев (по апрель 2017)
Управление деятельостью салона, обеспечение выполнения плановых показателей, отчетность, работа с персоналом (подбор, адаптация, обучение), контроль кассовой дисциплины и инкассации, проведение инвентаризациии, обеспечение приемки и сохранности ТМЦ, работа с рекламациями, мерчендайзинг и поддержание визуального имиджа магазина, контроль и пополнение ассортимента магазина.
Обновлено в 12:40
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Управляющий, директор, ЗАО МКМ, 6 месяцев (по настоящее время)
Управление блоками: - продажи, - снабжение, - производство, - сервисная служба, - логистика - финансы - кадры. * Антикризисное управление. * Оптимизация производства. * Ценообразование, маркетинг, реклама. * Работа с дебиторской задолженностью. * Мотивация персонала. Оптимизация штата. * Контроль выполнения и анализ плановых показателей, соблюдения регламентов работы. Достижения: * Стабилизация сроков производства. * Оптимизация рекламной политики. * Снижение дебиторской и кредиторской задолженности. * Сокращение задолженности по налогам и З/П. * Ввод нового ассортимента продукции. * Решение конфликтов внутри компании и с партнёрами.
Обновлено в 12:39
75 000 Р , 47 лет , Москва , стаж 10 лет и 11 месяцев
Технический аудитор / Кризисный управляющий, ИП, 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Проведение технических аудитов по выявлению проблем и недостатков не способствующих развитию бизнеса. Кризисное управления автомойками, автокомплексами. Налаживание бизнес процессов на предприятии, набор и обучение персонала, подбор поставщиков, оптимизация затрат...
Обновлено в 12:38
По договоренности , 51 год , Москва , готов к переезду , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 10 месяцев
Управляющий, консультант, ИП/частная практика/фриланс, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Организация, управление, консультирование, реконструкция, развитие объектов коммерческой недвижимости: торговые комплексы, рынки, ярмарки, общепит, сфера услуг, малый и средний бизнес, некоторые производства.
Обновлено в 12:38
По договоренности , 38 лет , Москва , готов к переезду , стаж 19 лет и 11 месяцев
Управляющий, Генеральный директор, Гостично-развлекательный комплекс «Орбита», Развлекательный центр«Занаду» (Start UP), 6 лет и 11 месяцев (по май 2017)
• Оперативное руководство гостинично-развлекательным комплексом. • Организация, планирование и ведение управленческой, административной и хозяйственной деятельностью. • Анализ рынка, разработка концепции развития и идеологии развлекательного центра, составление бизнес плана, структуры организации, штатного расписания. • Работа с проектировщиками, архитекторами, дизайнерами, сетевыми организациями (водоканал, электросети, межрегионгаз). Планировка гостевых и рабочих зон, территории. • Проектирование инженерных и слаботочных сетей, системы безопасности, автоматизации, вентиляции и кондиционирования. • Расчет потребления электроэнергии и лимитов по газу. Ввод в эксплуатацию котельной и ТП. • Заключение договоров с ген. подрядчиком, подрядчиками, координация и контроль выполнения работ. • Подбор отделочных материалов, элементов декора, оборудования, мебели и прочее.
Обновлено в 12:38
По договоренности , 35 лет , Москва , готов к переезду , стаж 10 лет и 1 месяц
Менеджер по развитию, Х5 Пятерочка, 6 месяцев (по настоящее время)
Поиск объектов коммерческой недвижимости, открытие новых магазинов.
Обновлено в 12:35
По договоренности , 52 года , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 1 месяц
Директор по развитию, ООО "Ипрус" (российский филиал европейской траснпортной компании), 1 год и 3 месяца (по декабрь 2015)
Развитие российского подразделения компании (в т.ч. организация собственной инфраструктуры (строительство и организация офисного комплекса, ремонтно-сервисной базы, моечный комплекс). Контроль работы автотранспорта по маршрутам, и т.д. Причина увольнения: скоропостижная кончина собственника, и, как следствие, изменение условий работы.
Руководитель отдела управления розницей, управляющий розничной сети, Руководитель отдела продаж b2b, Директор по развитию (продажи) b2b-(производство было вынужденно закрыто по техническим причинам), Заместитель Исполнительного директора по региональному развитию (нефтегазовое оборудование) b2b, Дей-трейдер, Директор по развитию и распространению регионального отделения (продажи, работа с сетевым ритейлом), Генеральный директор (FMCG, фармпрепараты), Управляющий сети франчайзинговых ресторанов Quiznos (Toronto, Ontario, Canada), Директор по продажам (FMCG, услуги), Руководство продажами, Опт-розница скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0446\u0435\u0439,\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20b2b,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x28\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0438\x29\x20b2b\x2D\x28\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u0431\u044B\u043B\u043E\x20\u0432\u044B\u043D\u0443\u0436\u0434\u0435\u043D\u043D\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0440\u044B\u0442\u043E\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u043F\u0440\u0438\u0447\u0438\u043D\u0430\u043C\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x28\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u0433\u0430\u0437\u043E\u0432\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x29\x20b2b,\x20\u0414\u0435\u0439\x2D\u0442\u0440\u0435\u0439\u0434\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0441\u043F\u0440\u043E\u0441\u0442\u0440\u0430\u043D\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0438,\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x20\u0441\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u0440\u0438\u0442\u0435\u0439\u043B\u043E\u043C\x29,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28FMCG,\x20\u0444\u0430\u0440\u043C\u043F\u0440\u0435\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u044B\x29,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0444\u0440\u0430\u043D\u0447\u0430\u0439\u0437\u0438\u043D\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u043E\u0432\x20Quiznos\x20\x28Toronto,\x20Ontario,\x20Canada\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28FMCG,\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433\u0438\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\u0438,\x20\u041E\u043F\u0442\x2D\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0446\u0430')%}
Обновлено в 12:31
50 000 Р , 38 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Вьетнамский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет
Директор магазина, ООО "Царицыно этало", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
- Организация эффективной работы магазина - Подбор, обучение, координация и контроль персонала - Анализ продаж, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников - Подготовка и проведение инвентаризаций. - Контроль ТМЦ. Кассовая дисциплина - Закупка товара, взаимодействие с поставщиками - Контроль соблюдения стандартов и достижения ключевых показателей
Обновлено в 12:29
60 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Управляющий, ООО "Оптик-Комфорт", 7 месяцев (по настоящее время)
Управление, организация и контроль работы персонала; - В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника салона; - Решение вопросов по инкассации; - Правильное ведение всей документации салона; - Координация и организация деятельности салона; - Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; - Организация учета ТМЦ и отчетность директору предприятия (владельцу).
Обновлено в 12:29
По договоренности , 43 года , Москва , стаж 17 лет и 5 месяцев
Начальник ПТО, ООО "ЭнергоМаш". Группа компаний "БИТ", 1 год и 11 месяцев (по июнь 2016)
Составление ТЗ, работа с проектным отделом, контроль составления сметной документации, КС-2, КС-3, М-29. Работа с Заказчиками, Субподрядчиками, Поставщиками. Контроль договоров, сроков, оплат. Проверка исполнительной документации. Технический надзор. Юриспруденция
Генеральный директор, Технический директор, Генеральный директор, Заместитель Генерального директора, Главный инженер-Руководитель сметно/договорного отдела, Инженер по технадзору, Начальник ОКСа, Начальник ПТО, Инженер Производственно-технического отдела скрыть
Обновлено в 12:28
90 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Заместитель директора по продажам, Продукты Ермолино, 7 месяцев (по май 2017)
Контроль работы менеджеров и ТТ. Аудиты закрепленных магазинов. Собеседование, наем и увольнение менеджеров и продавцов. Проведение собраний. Обучение менеджеров, проведение тренингов. Анализ продаж и рентабельности подконтрольной территории. Выявление точек роста. Сдача отчетов. Работа в 1С. Развитие территории. Открытие новых магазинов, смена дислокации. Проведение переговоров с арендодателями, рекламными агентствами, сервисными службами. Организация мероприятий при открытии новых магазинов. Форматирование торговых точек под новый регламент компании. Проведение мотивационных акций. Ввод новых групп товаров. Определение товарного запаса и торгового оборудования на ТТ. Координация работы склада и отдела продаж. Управление дополнительным офисом. В подчинении более 100 продавцов, 4 менеджера, 36 магазинов. За период работы менеджером выручка закрепленной территории (9 магазинов) выросла на 25%. За период работы заместителем директора по продажам выручка на закрепленной территории (36 магазинов) росла от месяца к месяцу в течение всего времени от 1% до 6%.
Обновлено в 12:27
По договоренности , 38 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Ульяновск , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора, Венский цех (КФ Большевик), 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
• Организация, контроль работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений бизнеса: логистика, закупки, продажи, маркетинг, финансы, персонал, АХО, ИТ анализ их деятельности • Мониторинг участков работы и подготовка предложений по повышению эффективности производительности труда • Обеспечение бесперебойной ежедневной работы компании, контроль плановых экономических показателей и соблюдение бюджета • Соблюдение и контроль трудовой дисциплины, а также распоряжений ГД и собственников • Оценка производственных расходов по низкорентабельным продуктам и предложения по их сокращению • Поиск альтернативного производства по выводу новых продуктов (эконом.варианты, заморозка) с целью удовлетворения спроса для магазинов-дискаунтеров • Повышение эффективности транспортной логистики, оценка текущего ПО, подбор наиболее эффективного средства мониторинга • Поиск новых контрагентов (производителей) для совместной доставки продукции с целью сокращения расходов на логистику • Ежедневный контроль работы склада: сборка, отгрузка, а также ликвидация потерь в следствии боя, повреждений, нарушений режима хранения • Регулирование стабильности производства, участие в переговорах с поставщиками оборудования, технологий и ингредиентов • Систематический мониторинг цен на закупаемое сырье, разработка предложений по оптимизации сырьевых затрат • Обеспечение своевременного обслуживания, ремонта и бережной эксплуатации оборудования • Участие в разработке новых видов продукции, проведение дегустаций, доработка и утверждение готового продукта Численность компании свыше 500 чел., оборот более 1 млрд.в год Достижения: - Оптимизировал затраты и повысил эффективность транспортной логистики - Достиг плановых годовых показателей в условиях падающего рынка - Снизил общий затратный механизм предприятия на 12%
Обновлено в 12:26
По договоренности , 34 года , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Управляющий, директор, ресторан Ниппон- хаус, 9 месяцев (по настоящее время)
Функционал: Бюджетное планирование и выполнение планов Food Coast Работа в сети Работа по системе ХАССП Организация и контроль успешного функционирования ресторана. Организация деятельности персонала, обучение, развитие, мотивация, тренинги Достижение финансовых показателей Организация работы ресторана с "0" Работа в программах Стор Хаус, R-keeper, 1С кадры, Кубы Организация и контроль ассортимента, ценообразование Взаимодействие с проверяющими органами Проведение и участие в инвентаризациях ресторана Решение и урегулирование конфликтных ситуаций. Кассовая дисциплина. Работа и сдача отчетности по Регламенту Компании Достижения: Увеличение среднего чека Привлечение потока гостей Увеличение воронки продаж (запуск службы доставки) Открытие с "0" летней террасы на 200 посадочных мест Внедрение работы по программе ХАССП Причина поиска работы: Переезд из г. Сочи в г. Москва по семейным обстоятельствам
Обновлено в 12:25
По договоренности , 36 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Преподаватель школы финансов, АНО «Корпоративный университет Сбербанка», 3 месяца (по настоящее время)
Подготовка материалов и кейсов на тему финансов банка и рынка ценных бумаг.
Главный эксперт Департамента лицензирования деятельности и финансового оздоровления КО, Советник Главного корпоративно-правового управления, Директор по развитию и инвестициям, Управляющий, Аналитик отдела управления инвестициями и аналитической поддержки, Аналитик, Главный специалист Информационно-аналитического отдела Пресс-службы НДЦ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043B\u0438\u0446\u0435\u043D\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0437\u0434\u043E\u0440\u043E\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041A\u041E,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u044F\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0418\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041F\u0440\u0435\u0441\u0441\x2D\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u041D\u0414\u0426')%}
Обновлено в 12:20
50 000 Р , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Управляющий, ООО "Роза ветров", 1 год и 3 месяца (по апрель 2014)
Управление торговым центром по продаже техники для экстремального отдыха (снегоходы, квадроциклы, катера и т.п).
Обновлено в 12:20
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 4 месяца
Заместитель финансового директора, АО «ТК «МЕГАПОЛИС» (Группа Компаний «Мегаполис», ключевой актив Группы Компаний «Меркурий»), 8 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Участие в проекте автоматизации учёта и отчётности на базе SAP, непосредственное руководство, поддержание деятельности, развитие функционала и расширение круга решаемых задач планово-экономической службы и службы управленческого учёта в процессе расширения группы (региональная и международная экспансия, увеличение продуктового портфеля).
Обновлено в 12:20
100 000 Р , 44 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Управление отделом продаж и производственными процессами. Достижение плановых показателей грузооборота: личный план и план отдела. Контроль работы отдела по сопровождению ключевых клиентов. Выполнение планов прироста. Работа с ключевыми клиентами. Организация расширения спектра услуг и продуктов для привлечения новых категорий клиентов: внедрение услуги Склад Ответственного Хранения.
Обновлено в 12:20
По договоренности , 38 лет , Москва , стаж 4 года и 5 месяцев
Заместитель директора, Государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
В единственном лице восстановил в учреждении договорную работу контрактного отдела, организовал работу смежных служб Заказчика для оптимизации процессов закупочной деятельности. С этапа антикризисного управления закупками, организация за короткие сроки заняла место добросовестного и исполнительного Заказчика. Управление вопросами общей деятельности театра: - административно-хозяйственные; - инженерные, 8 зданий (эксплуатация объектов жилого и нежилого назначения, инженерные сети и смежные вопросы); - договорно-правовые отношения (полное сопровождение закупочной деятельности) театра, с момента планирования до закрытия контрактов.; - взаимодействие с поставщиками ресурсов, исполнителями (подрядчиками работ по госконтрактам); - участие в планировании ФХД учреждения; - управление ресурсами государственного учреждения; - работа с первичными финансовыми документами; - стратегическое (прогнозное) планирование; - прочие вопросы сопровождения общей деятельности учреждения культуры. В единственном лице веду договорную работу учреждения, от получения ЭЦП и планирования до исполнения обязательств по закрытию контрактов. Полный процесс беспроблемного осуществления функций закупочной деятельности Заказчика города Москвы. Работа со всеми видами отчетности учреждения культуры в любых электронных системах: По ФЗ-44, ЕИС, ЕАИСТ 1.0, ЕАИСТ 2.0, портал поставщиков обе версии, МОСЭДО, ЛК культура, "БАРС", формы ИНКОЦентра (стандарт качества управления ресурсами, реестры мероприятий и проч), целевые субсидии и прочие профильные в сфере культуры города Москвы. Взаимодействие с контрольными органами, поставщиками ресурсов, учреждениями подведомственными Департаменту культуры г. Москвы
Обновлено в 12:16
По договоренности , 52 года , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет и 5 месяцев
Управляющий проектом эксплуатация недвижимости, ООО "АРК-СТРОЙ", 2 года и 6 месяцев (по февраль 2017)
- Создание с "0" Отдела эксплуатации коммерческих объектов недвижимости в существующей компании - Разработка и внедрение регламентной документации, планов ППО и ППР, РАЗРАБОТКА БЮДЖЕТА ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБЪЕКТА; РАЗРАБОТКА ГРАФИКА ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ; ТЕХНИЧЕСКИЙ АУДИТ ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ СТАНДАРТАМ; ПРОВЕДЕНИЕ РЕГУЛЯРНЫХ ИНСПЕКЦИЙ; ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КРУГЛОСУТОЧНОЙ ДИСПЕТЧЕРСКОЙ И ИНЖЕНЕРНОЙ СЛУЖБ; ЭКСПЛУАТАЦИЯ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ; Подбор персонала как инженерный состав (офисный в т.ч) так и линейная группа - Обучение персонала и организация специализированного обучения - Приобретение спецодежды, инструментов и оборудования, необходимой литературы - Подготовка и заключение договоров с субподрядными организациями - Запуск проекта на трех объектах до 35 000 м2
Руководитель проектов ТЦ Гранд Парк, Чеченская республика, ДЦ Лефортово, Москва, ТЦ Каскад Чебоксары, Операционный директор, Руководитель департамента по эксплуатации ТЦ, Директор логистического центра класса А, Региональный менеджер по эксплуатации и техническому сопровождению, Управляющий объектом МЕГА Нижний Новгород, Председатель Совета, Руководитель департамента Российских проектов, Коммерческий директор, Военнослужащий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0422\u0426\x20\u0413\u0440\u0430\u043D\u0434\x20\u041F\u0430\u0440\u043A,\x20\u0427\u0435\u0447\u0435\u043D\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u0440\u0435\u0441\u043F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u0430,\x20\u0414\u0426\x20\u041B\u0435\u0444\u043E\u0440\u0442\u043E\u0432\u043E,\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u0422\u0426\x20\u041A\u0430\u0441\u043A\u0430\u0434\x20\u0427\u0435\u0431\u043E\u043A\u0441\u0430\u0440\u044B,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0422\u0426,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043A\u043B\u0430\u0441\u0441\u0430\x20\u0410,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u043E\u043C\x20\u041C\u0415\u0413\u0410\x20\u041D\u0438\u0436\u043D\u0438\u0439\x20\u041D\u043E\u0432\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u043B\u0443\u0436\u0430\u0449\u0438\u0439')%}
Обновлено в 12:14
По договоренности , 29 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор магазина, ООО "Евросеть-Ритейл", 3 года (по настоящее время)
Выполнение плановых показателей по KPI, расчёт маржи и маржинальности, контроль продаж, управление персоналом, делегирование полномочий, составление отчётности, внедрение корпоративной культуры, урегулирование спорных вопросов с покупателями, работа с кассой, приём товара со склада, учёт товара, обучение новых сотрудников (стажёров).
Обновлено в 12:14
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 24 года и 2 месяца
Генеральный директор, ООО»Парус+» Клуб-ресторан, 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Разработка концепции клуба; Разработка ассортимента меню ресторана и бара, составление технологических карт; Расчет затрат, составление инвестиционного бюджета и технико-экономическое обоснование проекта; Организация проектирования клуба.; Подбор технологического оборудования, инвентаря, посуды и расходных материалов, прове-дение переговоров и заключение договоров; Заключение договоров на поставку; Разработка стандартов обслуживания в клубе; Разработка штатного расписания, подбор и обучение персонала; Организация маркетинговых мероприятий; Полученияразрешительной документации для эксплуатации клуба; Запуск и оперативное управление всеми подразделениями клуба; Организация финансово-хозяйственной деятельности ресторана; Организация мероприятий по увеличению посетителей комплекса (организация фестивалей национальных кухонь, тематических вечеров, организация корпоративных мероприятий, бан-кетов и т.п.); Организация мероприятий по повышению квалификации персонала торгового зала и произ-водства; Организация работы с поставщиками сырья; Организация управленческого и производственного учета; В подчинении – около 150 чел.
Обновлено в 12:14
По договоренности , 40 лет , Москва , готов к переезду в Тулу , стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО "ГРАНДАВТО", 5 лет и 1 месяц (по сентябрь 2015)
Руководство филиалом федеральной компании в Тульском регионе; (РОСТ МАРЖИНАЛЬНОЙ ПРИБЫЛИ НА 215%) Анализ и оптимизация бизнес-процессов; Организация, руководство и контроль отделами логистики (4чел.), продаж (2 чел), бухгалтерии (3 чел), складского хозяйства (2 чел.), управление складской логистикой; Водительский состав 20-30 чел, механики 2 чел. Введение системы мотивации и штрафов сотрудников; Взаимодействие с IT отделом по обновлению внутреннего программного обеспечения; Организация внутрироссийских и международных перевозок (ДО 60 рейсов в день) Работа с таможней (через брокера) Бюджетирование, отчетность; Анализ заказчиков, определение приоритетов; Продажа транспортных и складских услуг (УВЕЛИЧЕНИЕ ЧИСЛА ЗАКАЗЧИКОВ В 4 РАЗА); Подготовка документации и участие в тендерах; Заключение договоров с крупными предприятиями; Переговоры на уровне первых лиц предприятия Контроль дебиторской задолженности; Контроль за исполнением заявок заказчика; Контроль за рентабельностью филиала; Стандартизация бизнес процессов транспортной логистики; Создание эффективных цепочек поставок; Разработка и внедрение оптимальных схем транспортной логистики для сокращение издержек; Определение грузооборота компании Планирование транспортных потоков исходя из объема продаж Разработка планов перевозок на основе полученных планов продаж ГП Контроль срока вывоза и срока доставки ГП Доставка продуктов питания (РЕФ режим "скоропорт") в графике в торговые сети (Тандер, Х5, Лента, Дикси) Поиск обратных загрузок, для возврата транспорта в регион базирования; Контроль правильного оформления сопроводительных документов; Работа по рассмотрению претензий, как со стороны клиентов, так и со стороны перевозчиков; Знание принципа электронных площадок по распределению заявок и по проведению ежедневных торгов; Организация контроля рационального использования транспортных средств (догруз или полная загрузка); Расчет стоимости доставки Работа с привлеченным (БОЛЕЕ 2000 ед.) и собственным транспортом (от 15 до 20 ед) Проведение тендеров по определению контрагентов по предоставлению транспортных услуг; Работа с транспортно-экспедиционными компаниями; Организация взаимодействия с подрядными организациями, партнерами и поставщиками; Мониторинг рынка автоперевозок; Контроль за рентабельностью подразделения Опыт работы с заводами Балтика, PepsiCo, Knauf, Cargill, P&G
Зам.ген. директора по работе с филиалами, Глава представительства, Заместитель директора, Заместитель директора по производству, МУ Начальник производственно-технического отдела – заместитель Главного инженера, Начальник отдела технического контроля, Заместитель начальника автоколонны 200 ед. подвижного состава скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C.\u0433\u0435\u043D.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041C\u0423\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u2013\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043A\u043E\u043B\u043E\u043D\u043D\u044B\x20200\x20\u0435\u0434.\x20\u043F\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u0430')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.