Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35090355Обновлено 18 мая
В избранные

Директор супермаркета

65 000 Р
Муж., 52 года, неполное высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 11 месяцев
7 лет и 1 месяц
май 2009 — май 2016
Заместитель генерального директора, управляющий магазином
ООО "Аперитив" сеть супермаркетов, Москва
Оперативное управление супермаркетом (1000 кв.м)
Организация торгового процесса в супермаркете.
Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых вопросов.
Выполнение плана товарооборота.
Личное ведение алкогольной и табачной продукции (полный цикл).
Декларации, ЕГАИС.
Работа с поставщиками (торговые представители, супервайзеры, руководители фирм).
Заказ товара, приемка, отслеживание остатков, переоценка, списание.
Проведение промо-акций.
Мерчендайзинг продуции. Работа с мерчендайзерами и промоутерами поставщиков.
Подготовка и проведение инвентаризаций. Обработка инвентаризаций.
Товарооборот и анализ деятельности.
Отчетность.
Подбор персонала. Организация обучения персонала.
Табель учета рабочего времени. Начисление заработной платы.
Инкассация.
Кассы. Выручка. Ведение кассовых журналов
Взаимодействие с проверяющими органами.
Работа с арендаторами.
В подчинении 46 человек.
Достижения:
- С 2009 года увеличил товарооборот в 1,6 раз
- Принял непосредственное участие в проекте по строительству расширения торгового центра, площадь увеличилась на 200 кв.м.
- Подготовил и провел ротацию нескольких групп товаров.
- принял участие по внедрению новой кассовой программы и терминалов безналичной оплаты товара.
- Оптимизировал штатное расписание. Фонд оплаты труда.
- Провел перепланировку отделов групп товаров, что привело к сокращению работников торгового зала без потери качества обслуживания покупателей.
1 год и 6 месяцев
май 2007 — октябрь 2008
Руководитель торгового сектора
ООО "Ашан" сеть гипермаркетов, Москва
Общая площадь гипермаркета 16 000 кв. м
Должностные обязанности и достижения:
- Руководство сектором в областях: коммерция, управление, персонал в девяти отделах:
• Видеотехника
• Компьютерная техника
• Канцелярия
• Игрушки
• Сад и огород
• Книги и периодика
• Видеоносители и компьютерные игры
• Спортивные товары и обувь
• Отдел рекламаций и гарантийного обслуживания
• Сезонное плато по проведению промоакций
- Набор персонала сектора и аттестация (менеджеры, сотрудники отделов). В подчинении 9 менеджеров, 67 сотрудников.
- Создание команды (мотивация, проведения собраний и индивидуальных встреч, оценка деятельности менеджеров и составление планов развития).
- Ежемесячный контроль выполнения запланированных показателей отчета о прибылях и убытках по всем сегментам сектора.
- Организация и проведение инвентаризаций в секторе.
- Ежемесячный анализ потерь (известных и неизвестных) в сегментах сектора, составление планов снижения потерь, отслеживание выполнения планов.
- Контроль проведения ежемесячных мониторингов конкурентов в отделах сектора.
- Еженедельный контроль продаж и отслеживание ротации мало продаваемых артикулов.
- Обеспечение наличия 100% ассортимента товара в своём секторе.
- Организация и проведение операций (продажи на специально выделенных местах продаж на входе в гипермаркет — плато А, В, С).
- Еженедельный контроль планирования плана продаж товаров на промо местах. Поддержание эффективности промопродаж, получение максимальных промобюджетов.
- Прогноз инвестиций.
Работа в Дирекции гипермаркета: Член комитета по акционированию.
Достижения:
- 4 сегмента сектора в тройке лучших среди гипермаркетов Ашан.
- Текучесть кадров в секторе — ниже, чем по гипермаркету.
- Продвижение сотрудников (4 менеджера, 3 эксперта,2 бригадира) сектора на вышестоящие позиции.
- По данным ежегодных отчетов Гелиос (независимая оценка уровня удовлетворенности покупателей качеством работы отделов гипермаркета) существенно улучшил уровень удовлетворенности клиентов качеством обслуживания в отделах: Компьютерная техника, Видеотехника, Сад и огород.
6 лет и 4 месяца
ноябрь 1999 — февраль 2006
Директор службы розничной торговли (управляющий розничной сетью)
ЗАО "Центр прессы" розничная торговля, Москва
- выполнение плана товарооборота;
- координация и контроль работы пяти торговых отделов розничных агентств (525 торговых объектов), ревизионного отдела, отдела сопровождения сети;
- взаимодействие с другими подразделениями для бесперебойной работы розничной сети;
- разработка мероприятий направленных на увеличение объемов продаж;
- построение ассортиментной матрицы;
- контроль движение товара;
- разработка и внедрение планограммы и выкладки товара;
- стратегический анализ и планирование;
- обучение и мотивация персонала (начальники отделов и торговые представители)
- разработка новых торговых мест и объектов;
- бюджетирование службы;
- прием и анализ отчетов розничных агентств
- личное инспектирование розничных сетей.
Достижения:
- Внедрил онлайн инвентаризации через сканер (без бумажных носителей), данные с торговых точек вносились автоматически в базу данных.
- Принял участие по покупке 4 розничных агентств.
- Оптимизировал штатное расписание торговых отделов
- Увеличил товарооборот агентств а 1,4 раза.
- Разработал и внедрил торговые павильоны.
- Нашел место для новых торговых точек и открыл более 50 торговых объектов.
Неполное высшее образование
2007
Московский университет им. С.Ю.Витте
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Антикризисное управление
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Проведение промо акций. Руководство коллективом. Мотивация персонала. Аналитика продаж. Работа с поставщиками. Управленческая отчетность. Управление персоналом Организаторские навыки. Ведение переговоров. Огромный опыт розничных продаж. Создание отделов с нуля. Открытие торговых точек. Руководство подразделениями более 500 человек. Уровень владения компьютером: опытный пользователь. Компьютерные навыки: MS Office, Internet, 1C, Axapta, Макарий, Жима, Симфония. Личное проведение тренингов среди менеджеров и продавцов.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор супермаркета
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор супермаркета
По договоренности
Генеральный директор, ООО "Меркадо"
Директор (стажер) супермаркета
По договоренности
Менеджер по работе с клиентами (продукты питания), ООО "Фирма Фабус" (ассортиментая компания по продуктам питания)
Директор (стажер) супермаркета
Заместитель директора супермаркета
По договоренности
Заместитель управляющего магазина, АО Дикси Юг
Заместитель директора супермаркета
85 резюме
Резюме № 35090355 в открытом доступе Последнее обновление 18 мая, 07:07

Резюме

Директор супермаркета 65 000
Дата рождения: 29 августа 1964, 52 года.
Москва
05.2009—05.2016   7 лет 1 месяц
Заместитель генерального директора, управляющий магазином
ООО "Аперитив" сеть супермаркетов, г. Москва.
Оперативное управление супермаркетом (1000 кв.м)
Организация торгового процесса в супермаркете.
Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых вопросов.
Выполнение плана товарооборота.
Личное ведение алкогольной и табачной продукции (полный цикл).
Декларации, ЕГАИС.
Работа с поставщиками (торговые представители, супервайзеры, руководители фирм).
Заказ товара, приемка, отслеживание остатков, переоценка, списание.
Проведение промо-акций.
Мерчендайзинг продуции. Работа с мерчендайзерами и промоутерами поставщиков.
Подготовка и проведение инвентаризаций. Обработка инвентаризаций.
Товарооборот и анализ деятельности.
Отчетность.
Подбор персонала. Организация обучения персонала.
Табель учета рабочего времени. Начисление заработной платы.
Инкассация.
Кассы. Выручка. Ведение кассовых журналов
Взаимодействие с проверяющими органами.
Работа с арендаторами.
В подчинении 46 человек.
Достижения:
- С 2009 года увеличил товарооборот в 1,6 раз
- Принял непосредственное участие в проекте по строительству расширения торгового центра, площадь увеличилась на 200 кв.м.
- Подготовил и провел ротацию нескольких групп товаров.
- принял участие по внедрению новой кассовой программы и терминалов безналичной оплаты товара.
- Оптимизировал штатное расписание. Фонд оплаты труда.
- Провел перепланировку отделов групп товаров, что привело к сокращению работников торгового зала без потери качества обслуживания покупателей.
05.2007—10.2008   1 год 6 месяцев
Руководитель торгового сектора
ООО "Ашан" сеть гипермаркетов, г. Москва.
Общая площадь гипермаркета 16 000 кв. м
Должностные обязанности и достижения:
- Руководство сектором в областях: коммерция, управление, персонал в девяти отделах:
• Видеотехника
• Компьютерная техника
• Канцелярия
• Игрушки
• Сад и огород
• Книги и периодика
• Видеоносители и компьютерные игры
• Спортивные товары и обувь
• Отдел рекламаций и гарантийного обслуживания
• Сезонное плато по проведению промоакций
- Набор персонала сектора и аттестация (менеджеры, сотрудники отделов). В подчинении 9 менеджеров, 67 сотрудников.
- Создание команды (мотивация, проведения собраний и индивидуальных встреч, оценка деятельности менеджеров и составление планов развития).
- Ежемесячный контроль выполнения запланированных показателей отчета о прибылях и убытках по всем сегментам сектора.
- Организация и проведение инвентаризаций в секторе.
- Ежемесячный анализ потерь (известных и неизвестных) в сегментах сектора, составление планов снижения потерь, отслеживание выполнения планов.
- Контроль проведения ежемесячных мониторингов конкурентов в отделах сектора.
- Еженедельный контроль продаж и отслеживание ротации мало продаваемых артикулов.
- Обеспечение наличия 100% ассортимента товара в своём секторе.
- Организация и проведение операций (продажи на специально выделенных местах продаж на входе в гипермаркет — плато А, В, С).
- Еженедельный контроль планирования плана продаж товаров на промо местах. Поддержание эффективности промопродаж, получение максимальных промобюджетов.
- Прогноз инвестиций.
Работа в Дирекции гипермаркета: Член комитета по акционированию.
Достижения:
- 4 сегмента сектора в тройке лучших среди гипермаркетов Ашан.
- Текучесть кадров в секторе — ниже, чем по гипермаркету.
- Продвижение сотрудников (4 менеджера, 3 эксперта,2 бригадира) сектора на вышестоящие позиции.
- По данным ежегодных отчетов Гелиос (независимая оценка уровня удовлетворенности покупателей качеством работы отделов гипермаркета) существенно улучшил уровень удовлетворенности клиентов качеством обслуживания в отделах: Компьютерная техника, Видеотехника, Сад и огород.
11.1999—02.2006   6 лет 4 месяца
Директор службы розничной торговли (управляющий розничной сетью)
ЗАО "Центр прессы" розничная торговля, г. Москва.
- выполнение плана товарооборота;
- координация и контроль работы пяти торговых отделов розничных агентств (525 торговых объектов), ревизионного отдела, отдела сопровождения сети;
- взаимодействие с другими подразделениями для бесперебойной работы розничной сети;
- разработка мероприятий направленных на увеличение объемов продаж;
- построение ассортиментной матрицы;
- контроль движение товара;
- разработка и внедрение планограммы и выкладки товара;
- стратегический анализ и планирование;
- обучение и мотивация персонала (начальники отделов и торговые представители)
- разработка новых торговых мест и объектов;
- бюджетирование службы;
- прием и анализ отчетов розничных агентств
- личное инспектирование розничных сетей.
Достижения:
- Внедрил онлайн инвентаризации через сканер (без бумажных носителей), данные с торговых точек вносились автоматически в базу данных.
- Принял участие по покупке 4 розничных агентств.
- Оптимизировал штатное расписание торговых отделов
- Увеличил товарооборот агентств а 1,4 раза.
- Разработал и внедрил торговые павильоны.
- Нашел место для новых торговых точек и открыл более 50 торговых объектов.
Неполное высшее
2007
Московский университет им. С.Ю.Витте
Факультет: Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Специальность: Антикризисное управление
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Проведение промо акций. Руководство коллективом. Мотивация персонала. Аналитика продаж. Работа с поставщиками. Управленческая отчетность. Управление персоналом Организаторские навыки. Ведение переговоров. Огромный опыт розничных продаж. Создание отделов с нуля. Открытие торговых точек. Руководство подразделениями более 500 человек. Уровень владения компьютером: опытный пользователь. Компьютерные навыки: MS Office, Internet, 1C, Axapta, Макарий, Жима, Симфония. Личное проведение тренингов среди менеджеров и продавцов.