Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35281747Обновлено 8 сентября 2016
В избранные

Директор сети магазинов

По договоренности
Муж., 30 лет (1 августа 1987), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 2 года и 11 месяцев
2 года и 11 месяцев
ноябрь 2014 — н.в.
Заместитель директора магазина
Лента, Москва
Умение понимать потребности клиента, находить решения для их удовлетворения и поддерживать высокий уровень обслуживания
Умение внедрять необходимые для Компании изменения и управлять ими, включая работу в условиях новых задач/неопределенности
Умение предвидеть, прогнозировать и инициировать изменения, направленные на улучшение бизнес результатов и достижение целей Компании
Умение вдохновлять, мотивировать сотрудников, управляя ими и развивая их способности с учетом индивидуальных особенностей
Умение организовывать работу команды, четко определять цели и приоритеты, добиваться достижения сотрудниками высоких результатов, обеспечивая преемственность знаний в подразделении
Эффективное взаимодействие с сотрудниками для достижения целей Компании через налаживание обмена информацией, принятие совместных решений и соблюдение бизнес этики
Умение четко и понятно выразить мысль с учетом особенностей аудитории
Умение самостоятельно и своевременно принимать обоснованные решения и отвечать за их выполнение и последствия
Умение сотрудника достигать высоких результатов, преодолевая возникающие трудности
Умение комплексно анализировать информацию, определять приоритеты и создавать эффективные планы
Умение сотрудника достигать поставленных целей в переговорах, используя различные техники и взаимовыгодные решения
Высшее образование
2013
Московский гуманитарный университет
Экономики и управления
Дневная/Очная форма обучения
Финансовый менеджмент
Навыки и умения
Профессиональные навыки
"Клиентоориентированность

"
"Управление изменениями

"
"Проактивность

"
"Лидерство

"
"Управление командой

"
"Сотрудничество

"
"Коммуникативные навыки

"
"Ответственность

"
"Ориентация на результат

"
"Анализ и планирование

"
"Навыки переговоров

"
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор магазина
40 000 Р
Управляющий, Aura
Заместитель директора магазина
40 000 Р
Директор магазина, заведующий магазином, Розничная сеть МАГНИТ
Заместитель директора магазина
Директор магазина
60 000 Р
Директор магазина, АО Тандер
Смотреть все резюме
Резюме № 35281747 в открытом доступе Последнее обновление 8 сентября 2016, 14:13

Резюме

Директор сети магазинов По договоренности
Дата рождения: 1 августа 1987, 30 лет.
Москва
11.2014—н.в.   2 года 11 месяцев
Заместитель директора магазина
Лента, г. Москва.
Умение понимать потребности клиента, находить решения для их удовлетворения и поддерживать высокий уровень обслуживания
Умение внедрять необходимые для Компании изменения и управлять ими, включая работу в условиях новых задач/неопределенности
Умение предвидеть, прогнозировать и инициировать изменения, направленные на улучшение бизнес результатов и достижение целей Компании
Умение вдохновлять, мотивировать сотрудников, управляя ими и развивая их способности с учетом индивидуальных особенностей
Умение организовывать работу команды, четко определять цели и приоритеты, добиваться достижения сотрудниками высоких результатов, обеспечивая преемственность знаний в подразделении
Эффективное взаимодействие с сотрудниками для достижения целей Компании через налаживание обмена информацией, принятие совместных решений и соблюдение бизнес этики
Умение четко и понятно выразить мысль с учетом особенностей аудитории
Умение самостоятельно и своевременно принимать обоснованные решения и отвечать за их выполнение и последствия
Умение сотрудника достигать высоких результатов, преодолевая возникающие трудности
Умение комплексно анализировать информацию, определять приоритеты и создавать эффективные планы
Умение сотрудника достигать поставленных целей в переговорах, используя различные техники и взаимовыгодные решения
Высшее
2013
Московский гуманитарный университет
Факультет: Экономики и управления
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Финансовый менеджмент
Навыки и умения
Профессиональные навыки
"Клиентоориентированность

"
"Управление изменениями

"
"Проактивность

"
"Лидерство

"
"Управление командой

"
"Сотрудничество

"
"Коммуникативные навыки

"
"Ответственность

"
"Ориентация на результат

"
"Анализ и планирование

"
"Навыки переговоров

"