Резюме «Директор розничной сети» в Москве

Найдено 23 715 резюме
После регистрации будет доступно 55 974 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:01
По договоренности 43 года Москва готов к переезду в Саранск стаж 15 лет и 11 месяцев
Операционный директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
- Оперативное управление сетью розничных магазинов; - Построение структуры управления розничной сетью; - Формирование долгосрочной и краткосрочной стратегии развития торговой сети; - Разработка и внедрение маркетинговой политики; - Планирование, бюджетирование; - Внедрение стандартов работы розничной сети, контроль исполнения; - Управление персоналом. Подбор и обучение персонала; - Анализ и контроль над ключевыми показателями работы розничной сети. Формирование регулярных отчетов; - Оптимизация бизнес процессов; - Участие в разработке ассортиментной политики; - Описание процедур и регламентов. Формирование технических заданий. - Взаимодействие с арендодателями и подрядными организациями Результаты: - Разработана и реализована программа регулярных акций направленная на увеличение продаж; - Разработана и адаптирована программа лояльности покупателей; - Разработана и внедрена программа мотивации персонала для всей структуры розницы с учетом KPI.
Операционный директор, Заместитель Генеральный Директора по продажам, Директор центра оптовых продаж Павелецкий (Cash&Carry), Управляющий торговой сети, Начальник контрольно-ревизионного отдела, Начальник экспедиционно-складского отдела скрыть
Обновлено в 10:00
По договоренности 38 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 3 месяца
Директор по региональному развитию 1 год и 10 месяцев (по август 2017)
ООО "Корзинка-6", ИП Гусева И.В., розничная сеть магазинов "Правильная корзинка"
Под моим руководством было открыто более 70 магазинов мясных продуктов "Правильная корзинка", увеличено количество торговых точек со 150 до 220. География покрытия сети при этом расширилась с 5 до 8 областей России. Перезаключено порядка 200 договоров аренды торговых площадей в процессе смены компанией юридической организационной формы. Выявлены и ликвидированы убыточные торговые точки (около 15), что позволило скорректировать совокупный финансовый результат по всей сети в положительную сторону. Инициирована работа по заключению "прямых" договоров с ресурсоснабжающими организациями на поставку электроэнергии, воды, водоотведения и прочего, что обеспечило возврат 18% НДС с суммы коммунальных платежей в пользу компании. Подписано более 50 договоров субаренды, позволивших оптимизировать валовые расходы на аренду объектов недвижимости на 25-50% и увеличить рентабельность магазинов. Осуществлён ребрендинг 150 торговых точек розничной сети. Успешно проведён тендер, в рамках которого удалось снизить затраты на брендирование магазинов на 15%. Укомплектован и обучен штат региональных менеджеров по развитию (4 человека). Разработана технология мотивации и премирования/депремирования подшефного персонала, а также система долгосрочного и краткосрочного планирования работы отдела, распределения задач и контроля их исполнения через формирование отчётов. Разработана и внедрена в действие практику индивидуальной еженедельной отчётности по каждому специалисту отдела. Сфера ключевых компетенций - определение стратегии и тактики территориального развития розничной сети, организация, контроль и оценка деятельности отдела развития, поиск и личный объезд перспективных с точки зрения аренды или покупки объектов недвижимости, всесторонняя оценка арендуемых торговых площадей и прогнозирование экономической целесообразности открытия торговой точки, отслеживание развития конкурирующих по ассортиментному ряду торгово-розничных организаций, ведение переговоров с арендодателями и субарендаторами, согласование, планирование и курирование запуска объектов стационарной розничной торговли, согласование и сопровождение подписания договоров аренды недвижимости, планирование и синхронизация действий отделов юридического сопровождения, маркетинга, кадровой, операционной и административно-хозяйственной деятельности, логистики, службы безопасности по организации открытия торговых точек розничной сети "Правильная корзинка". Планирование и контроль деятельности поставщиков торгового оборудования и всевозможных подрядных организаций в рамках действующих договоров. Решение спорных вопросов с контрагентами, работа с претензиями, представительство в административных органах местного самоуправления. Ведение и контроль документооборота.
Корреспондент, Начальник рекламного отдела, Внештатный корреспондент, Звукорежиссер скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 09:06
По договоренности 46 лет Москва готова к переезду стаж 23 года и 5 месяцев
Управляющий розничной сети / Генеральный директор 2 года и 10 месяцев (по январь 2018)
ООО "Калинка-Славянка"
Основные обязанности - Управление бизнес-процессами компании (сеть супермаркетов) - Организация и контроль работы супермаркетов, развитие магазинов, направленное на увеличение продаж. - Управление ассортиментом и ценообразованием. Изменение планограмм магазинов, разработка и изменение ассортиментной матрицы. - Проведение инвентаризаций. - Подбор и обучение персонала. - Разработка договорных отношений, планирование продаж, поддержка и развитие долгосрочных отношений с поставщиками. - Управление финансами организации. - Управление процессами сети магазинов-складская, распределительная, транспортная, закупочная логистики. - Решение вопросов с проверяющими и контролирующими органами. Работа с отчетностью. - Работа с программами товародвижения. Решение любых текущих вопросов в данном бизнесе. Основные достижения - Разработана маркетинговая стратегия, направленная на увеличение клиентского потока, объема продаж. - Расширена клиентская база поставщиков, пересмотрены договорные отношения с действующими поставщиками; выведен бизнес из кризисной ситуации! - Организованно обучение персонала и разработана новая система мотивации-стимулирования персонала.
Директор розничной сети, Управляющий торговым залом/ Заместитель директора гипермаркета, Директор розничной сети, Индивидуальный предприниматель, Инженер отдела материально-технического снабжения, Заместитель директора по организации торговли скрыть
Обновлено в 08:47
По договоренности 44 года Москва готов к переезду стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор розничной сети 4 года и 9 месяцев (по октябрь 2017)
Розничная сеть «Меридиан». 23 торговых точки, офисы продаж, шоурумы. (ООО «Энерголин», ООО «Бета», ООО «МК» - это всё одна компания, одни собственники)
06.2013 - 10.2017 Розничная сеть «Софья». (Сириус) 15 магазинов. Планирование; Бюджетирование деятельности; Разработка и реализация стратегии развития сети; Подбор, обучение, мотивация персонала KPI, PDR, КТУ; Подбор помещений, строительство, ремонт, заключение договоров, получение лицензий; Решение вопросов с контролирующими организациями; Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента; Разработка и внедрение единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, продаж, отчётности, маркетинга и развития; Ассортиментная матрица; Ценообразование; Поэтапная раскрутка магазинов; Мультипрайс, контроль заказов; Анализ работы сети.
Руководитель проекта по развитию розничной сети, Заместитель генерального директора. Директор по развитию, Генеральный директор сети магазинов Пятёрочка ТОО Дала-Инвест, Ведущий специалист по сопровождению концессий Пятёрочка, Генеральный директор сети. Управляющий розничной сети, Управляющий сетью магазинов скрыть
Обновлено в 08:47
По договоренности 44 года Москва готов к переезду стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор розничной сети 4 года и 9 месяцев (по октябрь 2017)
Розничная сеть «Меридиан». 23 торговых точки, офисы продаж, шоурумы. (ООО «Энерголин», ООО «Бета», ООО «МК» - это всё одна компания, одни собственники)
06.2013 - 10.2017 Розничная сеть «Софья». (Сириус) 15 магазинов. Планирование; Бюджетирование деятельности; Разработка и реализация стратегии развития сети; Подбор, обучение, мотивация персонала KPI, PDR, КТУ; Подбор помещений, строительство, ремонт, заключение договоров, получение лицензий; Решение вопросов с контролирующими организациями; Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента; Разработка и внедрение единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, продаж, отчётности, маркетинга и развития; Ассортиментная матрица; Ценообразование; Поэтапная раскрутка магазинов; Мультипрайс, контроль заказов; Анализ работы сети.
Руководитель проекта по развитию розничной сети, Заместитель генерального директора. Директор по развитию, Генеральный директор сети магазинов Пятёрочка ТОО Дала-Инвест, Ведущий специалист по сопровождению концессий Пятёрочка, Генеральный директор сети. Управляющий розничной сети, Управляющий сетью магазинов скрыть
Обновлено в 08:25
По договоренности 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 21 год и 11 месяцев
Руководитель отдела мерчандайзинга 5 лет и 11 месяцев (по август 2017)
АО "ИЛЬ ДЕ БОТЭ"
Октябрь 1995 — август 2017. Состав 2500 человек. ОА «ИЛЬ ДЕ БОТЭ». 2011-2017 Руководитель отдела мерчандайзинга. Задачи: • Разработка, производство и размещение торгового и рекламного оборудования; • Ответственность за распределение бюджета отдела; Формирование и управление командой: Разработка принципов размещения оборудования сети; Открытие и реконструкция магазинов сети; Координация работы персонала в размещении и обслуживании оборудования; Разработка принципов и координация работы агентств в розничными магазинами Результат: • Сформировала и внедрила единую базу по всему оборудованию сети (вид, размер); Создала материалы по мерчандайзингу для всей сети; Создала систему аудита и инвентаризаций ТМЦ, которая помогла снизить потери ТМЦ на 22%; Открыла 10 новых магазинов и реконструировала 40 магазинов; Разработала, произвела и установила пять видов нового оборудования, заменив устаревшее и неудобное; Внедрила проведение тендеров на закупку оборудования, что привело к экономии бюджета на 37%; На протяжении последних 4 лет добилась экономии бюджета отдела мерчандайзинга в размере 8-12%.
Обновлено в 06:50
По договоренности 45 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 9 месяцев
Директор по развитию бизнеса 3 года (по настоящее время)
ООО МФО "ДЖЕТ МАНИ МИКРОФИНАНС" www.jetmoney.ru
• Организация системы качественного подбора площадок под офисы продаж сети согласно утвержденным планам развития (активное системное кураторство региональных поисковиков); • Расчет экономики при открытии нового объекта и участие в согласовании ТЭО на объект; • Руководство Отделом развития (5 человек в прямом подчинение, до 20 региональных удаленно); • Ответственность за количество и качество открытий (10-20 офисов в месяц квадратуры от 5 до 30 м2); • Ответственность за соблюдение политик Компании; • Ответственность за определение и распределение ресурсов; • Контроль ввода объекта в эксплуатацию - ремонт, оснащение.
Руководитель проектов развития, Руководитель отдела по работе с региональными управлениями, Директор по развитию розничной сети, Директор Департамента развития, Директор по развитию, Региональный директор, Начальник регионального отдела, Директор по развитию региональной сети скрыть
Обновлено в 03:43
60 000 Р 51 год Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора 2 года (по июнь 2015)
ФГУП "Ясень"
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия (включая филиалы). На основе анализа показателей розничной торговли отделов: продукты питания (1000 кв. м.), одежда и обувь (600 кв. м.), хоз. группа, сферы услуг и производственных мощностей, разработал и внедрил предложения направленные на: - обеспечение роста объемов производства и реализации товаров (оказание услуг); - увеличение прибыли; - повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. Обеспечивал взаимодействие с государственными органами власти. Принимал участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций персонала, организовал проведение специальной оценки условий труда персонала предприятия, участвовал в проведении открытого конкурса по определению исполнителя услуг по проведению аудита бухгалтерской (финансовой) отчётности ФГУП «Ясень» и т.д. Участвовал в проведение аукционов по реализации высвобождаемого движимого имущества. В подчинении до 100 человек. Результаты работы и достижения: постоянное выполнение производственных планов.
Директор, Начальник московского отдела продаж, Менеджер московского отдела продаж скрыть
Обновлено 24 июня
100 000 Р 31 год Москва стаж 10 лет и 6 месяцев
Управляющий розничной сети 3 года и 4 месяца (по май 2018)
ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ ЛАЗУРИТ
1. Организация эффективной работы розничной сети управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, аттестация), управление персоналом до 40 человек. 2. Переговоры с арендодателями/ 3. Поиск новых площадок для открытия салона. 4. Постановка задачи персоналу по выполнению планов, разбор инструментов, планирование, обучение. 5. Развитие розничной сети, открытие новых магазинов. 6. Проведение собрания в офисе с разбором результатов и постановкой новых задач. 7. Работа с персоналом в магазине, разбор коммерческой отчетности, обучение. 8. Обеспечение выполнения финансовых результатов 9. Обеспечение выполнения стандартов компании 10. Управление 6-7 магазинами 11. Проверка салонов по чек-листу, выявление недостатков и их устранение. 12. Работа в 1С с отчетами+кассовая дисциплина 13. Проведение тренингов с персоналом.
Управляющий розничной сети, Руководитель оптовой сети, Директор салона скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 47 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 3 месяца
Операционный директор розничной сети 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Гарант-Инвест, Финансово-промышленная корпорация, Торговая сеть "Мой магазин"
В подчинении: розничный отдел (территориальные менеджеры, 20 магазинов форматы «У дома», «Экспресс» «Супермаркет»), отдел развития, отдел маркетинга, АХО, инженерно-технический отдел, отдел технологического контроля, цех по производству готовой кулинарии. (~380 человек) Достижения. • Проведены следующие мероприятия по продажам: корректировка ассортиментных матриц по форматам, работе по корректному автозаказу товара, введение отчетов по контролю присутствия товара на полке и в продаже, введение отчетов по контролю списания товаров, введение ежедневного контроля за ротацией товара и правилами хранения, пересмотрен процесс инвентаризации, внедрение планограмм, внедрение новых акционных программ и др. Как результат снижение потерь в магазинах сети в среднем на 20%, увеличен товарооборот сети LFL на 15%, повышена доступность товара на 25%, и снижен показатель OOS на 30% • Произведена оптимизации расстановки персонала, введения нового кросс-функционала сотрудников торгового зала и администрации магазинов. Достигнуто повышение эффективности работы на 35% при снижении расходов на ФОТ на 15%. • Снизил операционные издержки: расходы на ФОТ на 15%, на 20% административно-хозяйственные нужды, маркетинг в магазинах сети путем пересмотра нормативов расхода, ассортимента материалов и проведения новых тендеров на их закупку, на 20% снижены расходы на техобслуживание магазинов • Разработал и внедрил «Стандарты обслуживания покупателей» как результат выросла удовлетворенность покупателей качеством работы персонала и предоставляемых услуг на 50% • Реформировал отдел развития. Для максимально быстрого и эффективного открытия магазинов произвел модернизацию текущих бизнес процессов, создал бизнес план развития по трем форматам магазинов, Функционал. • Планирование финансово-экономических показателей деятельности, оперативный контроль их выполнения • Бюджеты подразделений, нормативы расходов, контроль исполнения • Определение KPI и системы мотивации персонала • Программы лояльности собственные и совместные с городом • Промо программы, реклама и PR, event мероприятия • Планирование и реализация внутренней логистики и складских программ • Разработка, реализация концепций розничных форматов • Организация и контроль поиска, оценки и открытия новых магазинов • Разработка, реализация систем контроля за работой подразделений, реорганизация организационной и функциональной структуры подразделений • Взаимодействие с государственными структурами • Арендные отношения в качестве арендодателя и арендатора
Директор по торговле центрального макро филиала, Региональный директор формата супермаркет ТС Перекресток скрыть
Обновлено 24 июня
120 000 Р 40 лет Москва готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Управляющий директор аптечной сети 10 месяцев (по настоящее время)
Руководство операционной деятельностью аптек. Маркетинг. Разработка внутренних нормативных документов - мотиваций, систем лояльности, мероприятий по выводу на точку безубыточности и так далее. Поиск персонала. Развитие.
Руководитель отдела ценообразования и аналитики, Генеральный директор аптечной сети, Заместитель директора филиала, Руководитель группы аптек, Территориальный управляющий, Заместитель генерального директора аптечной сети скрыть
Обновлено в 09:45
По договоренности 47 лет Москва Немецкий (Технический) стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор отдела розничных продаж 1 год и 4 месяца (по апрель 2017)
ООО "Вемина Дом моды"
- Планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж - Анализ обьема продаж и создание отчетов по результатам анализа - Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей - Участие в разработке системы франчайзинга и дилерской системы продаж - Организация и внедрение системы лояльности клиентов, дисконтной программы - Регулярные полевые аудиты в магазины сети - Контроль выполнения поставленных перед магазинами задач. Результаты и достижения: - Открытие собственных магазинов в ТК Метрополис; - Разработка и внедрение системы мотивации с применением показателей КРI для торгового персонала; - Разработка и внедрение стандартов обслуживания торгового персонала; - Внедрение новой программы 1С8.11 (возможность просмотра онлайн-продаж); - Разработка и внедрение новой системы лояльности для покупателей; - Разработка и внедрение системы товародвижения между магазинами и ЦС. - Увеличение оборотов по сети на 40%.
Директор розничной сети / Директор по продажам, Исполнительный директор / Коммерческий директор / Директор розничной сети, Директор региональной розничной сети, Директор торгово-складского комплекса скрыть
Обновлено 24 июня
100 000 Р 38 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Сеть Ломбардов "Семерочка"
- Управление коммерческим и операционным блоком компании; - разработка и внедрение технологий работы по всем основным направлениям; - формирование стратегии развития направления; система мотивации; - формирование маркетинговой политики; - ежемесячное планирование рекламной активности; - определение долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов компании; - осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью компании в разрезе бизнес-единиц (структурных подразделений); - осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности подразделения, планирование и контроль; - подбор, обучение, развитие персонала, участие в разработках программ обучения и аттестации; - разработка и введение структуры и регламентов работы коммерческого отдела; - регулярный анализ динамики продаж и конкурентной среды; - разработка и проведение мероприятий, акций по повышению доходности - разработка мероприятий по снижению издержек компаний; - оптимизация бизнес процессов; - регулярное посещение объектов компании с целью контроля; - управление комплексом маркетинговых коммуникаций; - ведение переговоров от имени компании с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение договоров; - взаимодействие с контролирующими и надзорными органами; органами государственной и исполнительной власти; - предоставление установленных форм отчетности; - участие в составлении бюджета компании, контроль за его выполнением. - управление подбором помещений (знание рынка коммерческой недвижимости Москвы и области на текущий период); Достижения: - внедрены новые форматы работы в обслуживании клиентов; - успешно работает новая мотивация для специалистов ломбардных отделений - увеличение кредитного портфеля; - запущен с "0" ряд объектов компании с положительным финансовым результатом; - успешно внедрены новые продукты; - общий финансовый результат компании увеличен в несколько раз. - на данный момент успешно работают 25 отделений.
Руководитель проекта, Главный специалист отдела кредитования, Супервайзер, Территориальный менеджер, Супервайзер, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 45 лет Москва готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор по Рознице 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центральная дистрибьютерская Компания" (ЦДК)
Открытие нового в Компании направления - розничные магазины, start-up проекта Администрирование: 1. Организация эффективной работы розничной сети, оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов 2. Организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с принятыми стандартами 3. Контроль политики мерчандайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети 4. Анализ и контроль ключевых показателей розницы. Разработка мероприятий и предложений для выполнения плановых показателей 5. Сезонное и годовое планирование объема закупок, показателей рентабельности, графика поставок и оплат 6. Управление персоналом в полном объеме (обучение, назначения на должности, увольнения, ротация) 7. Навыки составления ассортиментных матриц Продажи: 1. Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж 2. Разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий (распродажи, акции и др.) 3. Управление розничными продажами (планирование продаж, выполнение плана, разработка и реализация программ стимулирования роста продаж, рентабельности розничной сети) 4. Развитие региона Москва и МО. 5. Открытие новых магазинов с «нуля»: 6. Описание всех бизнес-процессов и подготовка к масштабирование 7. Маркетинговый анализ рынка, конкурентной среды, согласование стратегии по развитию 8. Открытие своих и франчайзинговых магазинов Навыки: 1. Умею ставить цели и показывать конечный результат 2. Умею планировать работу и организовывать подчиненных на выполнение поставленных задач 3. Знаю все процессы работы розничного магазина 4. Люблю создавать атмосферу увлекательного шопинга и индивидуального подхода к каждому покупателю в магазинах сети 5. Имею опыт развития розничных сетей, управления розничными продажами 6. Имею опыт открытия магазинов с «нуля» 7. Готова работать в режиме многозадачности в команде единомышленников 8. Высокая степень ответственности, уверенность в себе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность 9. Желание расти и развиваться 10. Высокая работоспособность
Директор по рознице, Заместитель Генерального директора по развитию розничной сети, Генеральный директор сети винных супермаркетов, 1-ый заместитель генерального директора, Директор по организации торговли ООО Вестер-М, Директор по региональному развитию гипермаркетов НАШ, Руководитель направления гипермаркета Ашан, Начальник торгового отдела сети АЗС Татнефть, Начальник торгового отдела сети АЗС ОАО Лукой – Москва скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 45 лет Москва готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор по рознице 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центральная дистрибьютерская Компания" (ЦДК)
Открытие нового в Компании направления - фирменная розничная сеть, start-up проекта Администрирование: 1. Организация эффективной работы розничной сети, оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов 2. Организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с принятыми стандартами 3. Контроль политики мерчандайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети 4. Анализ и контроль ключевых показателей розницы. Разработка мероприятий и предложений для выполнения плановых показателей 5. Сезонное и годовое планирование объема закупок, показателей рентабельности, графика поставок и оплат 6. Управление персоналом в полном объеме (обучение, назначения на должности, увольнения, ротация) 7. Навыки составления ассортиментных матриц Продажи: 1. Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж 2. Разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий (распродажи, акции и др.) 3. Управление розничными продажами (планирование продаж, выполнение плана, разработка и реализация программ стимулирования роста продаж, рентабельности розничной сети) 4. Развитие региона Москва и МО. 5. Открытие новых магазинов с «нуля»: 6. Описание всех бизнес-процессов и подготовка к масштабированию. 7. Маркетинговый анализ рынка, конкурентной среды, согласование стратегии по развитию 8. Открытие своих и франчайзинговых магазинов Навыки: 1. Умею ставить цели и показывать конечный результат 2. Умею планировать работу и организовывать подчиненных на выполнение поставленных задач 3. Знаю все процессы работы розничного магазина 4. Люблю создавать атмосферу увлекательного шопинга и индивидуального подхода к каждому покупателю в магазинах сети 5. Имею опыт развития розничных сетей, управления розничными продажами 6. Имею опыт открытия магазинов с «нуля» 7. Готова работать в режиме многозадачности в команде единомышленников 8. Высокая степень ответственности, уверенность в себе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность 9. Желание расти и развиваться 10. Высокая работоспособность
Директор по рознице, Заместитель Генерального директора по развитию розничной сети, Генеральный директор сети винных супермаркетов, 1-ый заместитель генерального директора, Директор по организации торговли ООО Вестер-М, Директор по региональному развитию гипермаркетов НАШ, Руководитель направления гипермаркета Ашан, Начальник торгового отдела сети АЗС Татнефть, Начальник торгового отдела сети АЗС ОАО Лукой – Москва скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор розничной сети 1 год (по декабрь 2017)
- Управление и развитие сети; - Оптимизация, разработка и внедрение всех бизнес-процессов сети; - Анализ основных показателей эффективности, динамики продаж, прогнозирование. - Планирование продаж, контроль исполнения. - Разработка и организация мероприятий, направленных на достижение поставленных задач; - Управление персоналом: поиск, организация обучения, управление / мотивация персонала, контроль - Разработка и внедрение стандартов и регламентов работы. - Обеспечение и контроль исполнения сотрудниками стандартов, регламентов и должностных инструкций. Реализованные проэкты в компании: Оптимизация всех бизнес процессов систем продаж, учета, контроля и менеджмента. - Переход на работу в программе 1С розница и управление. - Создание систем отчетности и учета в программе. - Организация работы бизнес процессов в новой программе. - Создание систем отчетности в магазинах. - Создание систем эффективной обратной связи (коммуникаций, менеджмента). - Оптимизация и создание новой системы отгрузок, приема и перемещения между подразделениями. - Обучение сотрудников работе с новыми системами. - Организация корпоративных обучений по продукту. - Создание и внедрение новой Бонусной программы, положение. - Оптимизация систем хранения товара при магазинах. Реконструкция складских помещений с целью разгрузить торговые залы и сделать возможным выгодно представить товар. - Оптимизация действующей товарной номенклатуры в1С. Создание нового классификатора. - Составление ТЗ задания для заливки отчетности по товарному ассортименту. - Создание коммерческой и финансовой отчетности в 1С УТ. - Планирование и составления бюджета по закупкам на предстоящий сезон. - Создание и внедрение новой системы мотивации и оценки персонала. - Создание корпоративной культуры и ценностей компании. Корпоративной книги для сотрудников розничных магазинов сети. - Создание Стандартов работы с клиентами в розничных магазинах компании. - Обучение стандартам работы сотрудников в магазинах. - Развитие интернет магазина. Достижения: Рост обьема продаж "в период не сезона" в среднем на 30% мах показатель прирост к прошлому году 50% в июле.
Управляющий филиалами, Директор Розничной сети, Заместитель Руководителя Розничных продаж.(управление двумя отделами), Директор магазинов класса Pret a Porter Luxury сегмента. (линейные переводы), Менеджер магазина брендовой одежды.(с ноября 2005 по июнь 2008) скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 47 лет Москва Английский (Базовый) стаж 29 лет и 8 месяцев
Директор 14 лет и 8 месяцев (по апрель 2018)
ООО МИХАЭЛА
Розничные продажи. Оптимизация торгового процесса. Открытие магазина с нуля. Управление персоналом, подбор и обучение, проведение тренингов. Разработка мотивации. Сохранность ТМЦ. Контроль кассовой дисциплины. составление и ведение графиков выхода на работу, ведения табеля учета рабочего времени.
Обновлено 23 июня
По договоренности 50 лет Москва
Обновлено 23 июня
70 000 Р 31 год Москва стаж 7 лет
Руководитель отдела аренды 1 год и 3 месяца (по декабрь 2017)
Агентство недвижимости "МИЭЛЬ"
Организация отдела аренды (жилой, коммерческой недвижимости) с нуля. Набор сотрудников. Обучение сотрудников. Координация работы отдела аренды: - наставничество, - распределение заявок, - сопровождение сделок, - реклама объектов. Встреча клиентов в офисе, прием и обработка входящих обращений, поиск и привлечение арендаторов, взаимодействие с арендаторами и решение конфликтных ситуаций, маркетинг и подбор объектов недвижимости. Налаживание контакта с собственником объекта недвижимости, оценка, фотосъемка объекта, обработка полученного материала, составление описания и размещение рекламы, организация просмотров объектов, содействие в оформлении договоров и проведение сделок по аренде недвижимости на стороне собственника. Коммуникабелен, с хорошими навыками ведения переговоров, умею отстаивать позицию компании, владею этикой делового общения и опытом заключения договоров аренды, знаю рынок коммерческой и жилой недвижимости, обладаю хорошими навыками планирования и организации.
Директор магазина (собственник), Менеджер по работе с клиентами, Риелтор (аренда) скрыть
Обновлено 23 июня
150 000 Р 33 года Москва стаж 12 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 1 год и 5 месяцев (по май 2018)
ООО ФОКСИ СТОР НРУПП
Проектная работа. Запуск StartUp (интернет площадка по продаже детских товаров, более 80 тыс. позиций) Регистрация ООО (запуск компании) Создание бренда (разработка логотипа втч) Создание сайта (бюджет более 1млн.руб), крупная интернет площадка. Разработка уникального контента, не имеющего аналогов у конкурентов. Написание ТЗ разработчикам. Контроль выполнения задач (дизайнер, верстальщик, программист) Формирование команды. Внедрение CRM Бюджетирование Разработка стратегии развития компании. Построение бизнес процессов. Разработка off/online маркетинга. Формирование пула поставщиков. Ценообразование Товарная матрица Категории товара Бухгалтерская отчетность. Взаимодействие с гос.органами (налоговая, пенсионный фонд)
Исполнительный директор, Региональный управляющий.(франчайзинг), Директор магазина, Территориальный директор, Директор по продажам гипермаркета, Управляющий магазином, Начальник отдела продаж, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 39 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ГК «Залог успеха» (ювелирная розница)
- Операционное управление отделом закупок, отделом розницы (43 магазина в Москве), отделом маркетинга, отделом аналитики, контакт-центром; - Разработка планов продаж, контроль исполнения, реализация мер оперативного реагирования для выполнения плана, управление воронкой продаж (трафик, конверсия, средний чек); - Организация закупок, управления товарными категориями, маржинальностью и ценообразованием, товародвижением; - Разработка доходной (продажи, валовая прибыль) и расходной (закупка товаров, оплата подрядных услуг) частей бюджета; - Планирование офлайн и онлайн промоактивности; - Оценка локаций для открытия новых и определение критериев закрытия неэффективных отделений; - Разработка системы мотивации сотрудников розничной сети; - Участие в разработке стратегии запуска стартапа goldprice.ru. Достижения: остановил негативный тренд в динамике продаж и валовой прибыли (изменение LFL с -12% до +25%); повысил оборачиваемость товарного запаса на 5% и маржинальность на 2%); отрыл 5 новых филиалов; запущен GoldPrice.ru; запустил управление воронкой продаж; внедрил новую систему мотивации; разработал товарную матрицу и систему управления оборачиваемостью.
Директор розничной сети, Управляющий директор (с функцией коммерческого директора), Директор по развитию, Преподаватель скрыть
Обновлено 22 июня
500 000 Р 49 лет Москва стаж 2 года и 11 месяцев
Руководитель отдела 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
РОЛ ИРИС ГРУПП
Обновлено 22 июня
По договоренности 36 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Продуктовая розничная сеть
Поиск недвижимости под магазин, ведение переговоров с арендодателем и заключение договора аренды; Проведение строительно-монтажных работы, закупка и монтаж торгового оборудования, подключение ПО; Получение всех необходимых документов для ведения розничной торговой деятельности; Подбор персонала; Получение алкогольной лицензии на торговый объект; Запуск торгового магазина (открытие, управление).
Руководитель розничной сети, Руководитель розничной сети, Директор розничной сети, Управляющий розничной сети скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 41 год Москва стаж 19 лет и 11 месяцев
Супервайзер номерного гостиничного фонда 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Парк-отель "ИМПЕРИАЛ"
Функциональные обязанности: - Контроль уборки и комплектации номеров гостиниц и коттеджей - Осуществление ежедневного контроля за состоянием номеров, общественных, служебных помещений и складов гостиницы в соответствии с требованиями санитарно – гигиенических норм - Разрешение сложных ситуаций - Обучение, контроль работы персонала - Проведение ежедневных тренингов и инструктажей, с целью улучшения работы службы - Формирование установленной отчетности о текущей и планируемой деятельности службы - Контроль оборота посуды и инвентаря, отчетность по их использованию - Материально-техническое обеспечение рабочих мест подчиненных сотрудников имеющимся инвентарем, моющими средствами, расходными материалами и пр. - Контроль и обеспечение сохранности имущества гостиницы во вверенных зонах; участие в инвентаризациях.
Генеральнй директор, Директор магазина, Помощник руководителя, Начальник бюро пропусков скрыть
Обновлено 22 июня
75 000 Р 49 лет Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) Французский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор по развитию бизнеса / розничной сети 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Торговая Компания "Радуга"
• Start-up проекты: подбор помещений, экономическое обоснование, Договоры аренды, ремонт, получение лицензий, взаимодействие с контролирующими организациями, открытие продуктовых магазинов и аптек; • Выполнение утверждённых планов развития, выручки, продаж; • Управление магазинами: поставки, статистика посещаемости, конверсия, средний чек, наполняемость чека, выручка на человека / посменно, разработка трейд-маркетинговых мероприятий, акций индивидуально для каждого магазина, презентации по брендам, мерчендайзинг: оценка эффективности выкладки товаров; Контроль отгрузок, поступления денег, дебиторской задолженности, объёма закупок-продаж; • Кадровое комплектование и руководство сотрудниками: мотивация, курирование, повышение эффективности работы продавцов, товароведов, заведующих; • Анализ и разработка единых бизнес-процедур в области закупок, логистики, продаж, создание типовых форм отчетности, внедрение CRM; • Мониторинг, анализ, сегментация рынка, конкурентной среды, управление конкуренцией, определение аудитории потребителей, выявление и формирование их потребностей, планирование и реализация маркетинговой, ценовой и торговой политики компании, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек, анализ закупки/продажи/KPI, ассортиментная матрица: адаптация ассортимента под локальную аудиторию; • Выстраивание долгосрочных отношений с поставщиками, с ключевыми партнёрами, оптимизация условий сотрудничества; • Открытие и управление региональной сетью магазинов, анализ работы сети; • Развитие бизнеса: увеличение объёмов продаж, ценообразование, снижение товарных потерь магазинов, поиск перспективных направлений, продвижение и внедрение новой продукции (брендов) на рынок; Бизнес-планирование по корректировке деятельности компании с учётом рыночных тенденций, разработка и внедрение новых каналов продвижения и продаж; Разработка и реализация стратегии развития сети; Разработка оптимальных условий будущего сотрудничества; • Расчет экономической эффективности запуска новых проектов. • Поиск поставщиков, проведение тендеров, заключение Договоров, согласование финансовых условий контрактов и соглашений; • Юридическое сопровождение: решение спорных вопросов; представление в судах, работа с государственными органами по установке наружной рекламы, вывесок; • Маркетинг: публикации акций в специализированных изданиях, социальных сетях, директ-маркетинг, рекламные, креативные агентства, печатная/сувенирная продукция, наружная реклама, P.O.S.-материалы, ATL/BTL-акции, программы лояльности, «Клиент-Сервис», медиа-планирование, презентации, оценка эффективности рекламы, SWOT, ABC, XYZ -анализы, бюджетирование, разработка маркетинговых материалов, web-site: дизайн, SEO, лидогенерация, SMM; ДОСТИЖЕНИЯ: Выведено новое предприятия на рынок. Запуск аптек (4), продуктовые магазины (5) с «0» за 1 месяц. Выход на рентабельность – 1,5 месяца. Увеличены объёмы продаж на 52 %. Увеличена доля рынка по 15 брендам. Увеличена прибыль на 37 %. Построена сеть филиалов и дилеров.
Заместитель генерального директора по маркетингу и рекламе скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.