Резюме «Директор розничной сети» в Москве

Найдено 20 448 резюме
После регистрации будет доступно 48 962 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:26
190 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель коммерческого директора, Mercury (ЦУМ / ДЛТ / ЦУМ-Дисконт), 2 года (по март 2017)
Функциональные обязанности: - руководство процессами коммерческого развития розничного направления Компании в ТЦ "ЦУМ" (г. Москва) и "ДЛТ" (г. С. Петербург), в TOP-5 торговых центров г. Москва, а также развитие дисконтной розницы "ЦУМ-Дисконт" (г. Москва); - руководство процессами по организации закупок, продаж и маркетинговой деятельности Компании; - разработка, внедрение и контроль процедур по оптимизации действующей системы закупок, продаж и маркетинга с целью увеличения прибыли от эксплуатации таких процедур и минимизации издержек; - формирование ассортиментной матрицы, планирование и организация закупок, прогнозирование спроса и продаж;. - управление товарными запасами, оптимизация стока; - разработка и контроль мероприятий направленных на выполнение планов продаж; - организация и контроль маркетинговых исследований и мониторинга состояния рынка продаж по всем категориям; - разработка и контроль бюджета расходов направленных на обеспечение функциональности системы закупок и товародвижения; - анализ коммерческих и финансовых данных, разработка и внедрение мер по улучшению показателей. Результаты: - достигнуто выполнение планов по основным экономическим показателям (KPI): выручка от реализации, маржинальная доходность, рентабельность и т.д. - выполнена программа по стратегическому планированию и развитию внешней и внутренней розницы; - обеспечена реализация маркетинговых стратегии; - выполнены работы по организации, контролю и участию в процессе закупки товара; - участвовал в подборе, обучении и развитии персонала в соответствии с политикой Компании. - под моим руководством было подготовлено и выполнено ряд проектов, среди которых такие проекты, как: 1. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Метрополис"; 2. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Колумбус"; 3. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ЦУМ"; 4. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ДЛТ"; 5. корнеры "Tom Ford" в ТД "ЦУМ"; 6. корнеры "Bottega Veneta" в ТД "ЦУМ"; 7. корнер "Polo Ralph Lauren" в ТЦ "Метрополис"; 8. корнер "Corneliani" в ТД "ЦУМ"; 9. корнер "Corneliani" в ТД "ДЛТ" 10. корнер "Corneliani" в ТЦ "Новинский".
Обновлено в 08:16
90 000 Р , 52 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Директор универмага, ООО "Вьет Хауз", 1 год и 11 месяцев (по август 2016)
Общий стаж в торговле 33 года. На руководящих должностях 25 лет. Компания со 100% вьетнамским капиталом. 5 розничных магазинов. Площадь более 3 000 кв. м. Магазины в формате универмага (одежда, обувь, кожгалантерея, сувениры, посуда, хоз.товары и т.п.) товары из Вьетнама и России. * Организация работы компании "с нуля". * Разработка концепции и позиционирования магазинов. * Составление инвестиционного бюджета. Контроль его исполнения * Маркетинговые исследования. * Поиск подрядчиков и составление ТЗ по ремонту помещения, электрике, слаботочке, по торговому оборудованию, противокражным системам, покупке ККМ и ПО. * Составление договоров с подрядчиками, оплата и контроль сроков их исполнения. * Оптимизация прямых расходов на функционирование магазинов * Составление и утверждение операционного плана по товарообороту; * Разработка форм отчетности и их составление руководству инвестиционной компании. * Разработка, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности всех участков товародвижения. * Управление персоналом, разработка штатного расписания, формирование штата * Подбор и адаптация персонала: менеджеров, администраторов торговых залов, продавцов-кассиров, складских работников, операторов ПК. * Разработка и внедрение системы KPI для менеджеров и КТУ для линейного персонала; * Организация работы с поставщиками: - поиск поставщиков и проведение переговоров по условиям сотрудничества; - заключение договора поставки на определенных коммерческих условиях; - формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики направления нон-фуд из РФ, продуктов и пром.товаров из Вьетнама. - согласование технологии поставок в магазины; - определение ценовой стратегии на основе мониторинга рынка - оперативное взаимодействие с поставщиками по всем возникающим вопросам. * Анализ продаж и разработка рекламных акций. Их документальное оформление. * Взаимодействие с финансово-бухгалтерским департаментом инвестиционной компании по вопросам своевременности платежей и задолженностей. Решение основных задач в областях: - Управления и контроля: Контроль и административное управление 5 магазинов в г. Москва; Формирование и контроль исполнения стандартов качества обслуживания покупателей, Контроль над ведением торгового процесса по ключевым показателям эффективности: анализ результатов; Оперативное управление магазинами; Организация информационных потоков между подразделениями Управления персонала, логистики, маркетинга, развития, эксплуатации, безопасности, бухгалтерии для оптимального решения вопросов. - Маркетинга: Решение задач продвижения товара; Контроль товарного наполнения; Контроль правильности проведения рекламных акций; Контроль правильности мерчендайзинга; Контроль правильности внешнего и внутреннего рекламного оформления магазинов; Сбор данных по деятельности конкурентов. Разработка планов по обороту магазинов и контроль их исполнения. Разработка локальных рекламно-маркетинговых мероприятий и их внедрение - Финансов: Формирование и контроль исполнения утвержденного бюджета операционной и инвестиционной деятельности, внутренняя политика и контроль исполнения планов продаж; Участие в кампании по снижению издержек функционирования магазинов - Персонала: Подбор персонала на административные должности; Контроль подбора и развития торгового персонала; Разработка критериев оценки персонала при приеме на работу; Контроль качества обслуживания клиентов; Создание программ мотивации персонала магазинов, Стандартов качества обслуживания; Разработка программ обучения сотрудников магазинов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов; Разработка должностных инструкций для персонала магазинов; Формирование структуры эффективного штатного расписания. Анализ необходимости проведения обучения персонала; Создание кадрового резерва. - Логистики: Контроль своевременности поставок и перемещений товара в магазины, контроль и анализ товарных запасов магазинов. - Безопасности: Подбор противокражных систем Контроль мер, предпринимаемых для безопасности товара, контроль внутренних расследований и административных взысканий, Построение системы отношений с местной районной администрацией. - Развития: Участие в выставке ВЬЕТНАМЭКСПО, взаимодействие с вьетнамскими производителями по условиям поставок товаров в Россию. Участие в разработке концепции развития отдела оптовых продаж и реализации программы регионального развития. - Эксплуатации: Приемка в эксплуатацию готовых магазинов, участие в разработке ТЗ на реконструкцию магазинов, складов, дебаркадеров и т.д. Поддержание магазинов в функционирующем состоянии по административно-хозяйственным вопросам: контроль состояния торгового объекта – технические системы, коммуникации, торговое оборудование, помещение и т.п.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 02:13
60 000 Р , 50 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора, ФГУП "Ясень", 2 года (по июнь 2015)
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия (включая филиалы). На основе анализа показателей розничной торговли отделов: продукты питания (1000 кв. м.), одежда и обувь (600 кв. м.), хоз. группа, сферы услуг и производственных мощностей, разработал и внедрил предложения направленные на: - обеспечение роста объемов производства и реализации товаров (оказание услуг); - увеличение прибыли; - повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. Обеспечивал взаимодействие с государственными органами власти. Принимал участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций персонала, организовал проведение специальной оценки условий труда персонала предприятия, участвовал в проведении открытого конкурса по определению исполнителя услуг по проведению аудита бухгалтерской (финансовой) отчётности ФГУП «Ясень» и т.д. Участвовал в проведение аукционов по реализации высвобождаемого движимого имущества. В подчинении до 100 человек. Результаты работы и достижения: постоянное выполнение производственных планов.
Обновлено в 00:33
100 000 Р , 36 лет , Москва , стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "Элика", 5 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
- Управление двумя розничными продуктовыми точками (современная и традиционная розница); - Организация закупки, установки, эксплуатации торгового оборудования; - Работа с персоналом (до 30 чел.): прием/увольнение/ротации; постановка задач, контроль их выполнения; консультационная поддержка сотрудников по сложным вопросам; мотивация персонала, ориентация сотрудников на результат; - Административное управление, подготовка графиков работы, табелирование, контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных документов; - Взаимодействие с контролирующими органами; - Контроль возникающих потерь, обеспечение их снижения, исключения возможности повторного возникновения негативных ситуаций; - Контроль заказов и поставки продукции, возврата нереализованных партий товаров; - Контроль внутреннего и внешнего вида торговых точек, проверка мерчендайзинга, общего содержания; - Проведение инвентаризаций, контроль учета товара; - Мониторинг динамики продаж. Формирование отчетной документации по результатам работы. Основные результаты: Вывод магазинов на стабильные прибыльные показатели по продажам. Формирование эффективных процессов организации работы при минимальном штате. Создание надлежащих условий торгового обслуживания.
Обновлено 24 июня
100 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет
Управляющий розничной сетью, Кухонный Двор (кухни, корпусная мебель), 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Управление розничной сетью салонов (Москва). Аналитика, отчетность, продажи, взаимодействие с арендодателями, персонал. Разрешение конфликтных ситуаций. Административные функции. Взаимодействие с проверяющими органами. Организация торгового процесса в салонах. Участие в открытии новых магазинах, смены экспозиций. Организация приемки и хранения товара Учет товарно-материальных ценностей Управление персоналом, адаптация новых сотрудников; Наставничество. Клиентоориентированность. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека) Контроль кассовой дисциплины Контроль соблюдения стандартов компании Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей Инвентаризации, ведение отчетности
Директор по продажам, Управляющий салоном элитной сантехники, плитки, мебели АНДЕГРАУНД, Генеральный директор, Директор, Директор, Начальник Управления делами, Помощник директора, Секретарь-референт, Секретарь-референт, Инженер 2 категории скрыть
Обновлено 24 июня
100 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет
Управляющий, Тессер (Баусервис), 8 месяцев (по настоящее время)
Управление салоном (3000 кв.м.). Аналитика, отчетность, продажи, взаимодействие с арендодателями, персонал. Разрешение конфликтных ситуаций. Административные функции. Взаимодействие с проверяющими органами. Организация торгового процесса в салоне. Организация приемки и хранения товара Учет товарно-материальных ценностей Управление персоналом, адаптация новых сотрудников; Наставничество. Клиентоориентированность. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека) Контроль кассовой дисциплины Контроль соблюдения стандартов компании Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей Инвентаризации, ведение отчетности
Управляющий розничной сетью, Директор по продажам, Управляющий салоном элитной сантехники, плитки, мебели АНДЕГРАУНД, Генеральный директор, Директор, Директор, Начальник Управления делами, Помощник директора, Секретарь-референт, Секретарь-референт, Инженер 2 категории скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u044C\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0430\u043B\u043E\u043D\u043E\u043C\x20\u044D\u043B\u0438\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0430\u043D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u043F\u043B\u0438\u0442\u043A\u0438,\x20\u043C\u0435\u0431\u0435\u043B\u0438\x20\u0410\u041D\u0414\u0415\u0413\u0420\u0410\u0423\u041D\u0414,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x202\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438')%}
Обновлено 24 июня
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 15 лет и 1 месяц
Директор по развитию розничной сети, ТД Дино Риччи, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Организация и контроль поиска помещений под магазины, ведение переговоров на высшем уровне. Контроль на всех этапах открытия магазинов – поиск площадки, согласование коммерческих условий, заключение договора аренды, подбор подрядчика, контроль строительства магазина и его открытия. Согласование взаимодействия всех подразделений внутри компании. Оптимизация аренды действующих магазинов.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду , стаж 15 лет и 5 месяцев
Менеджер по открытию и управлению розничной сети, Проекты по развитию и управлению, 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Написание бизнес-плана и его реализация; Поиск и подбор объектов недвижимости под открытие торговых точек (заключение, сопровождение договорных отношений, представление интересов компании перед арендодателями). Открытие новых торговых точек (ремонтные работы, закупка оборудования, подбор персонала, получение разрешительной документации; Формирование команды; Внедрение бизнес-процессов. Постановка учета. Разработка стандартов и положений розничной сети. Решение административных вопросов, согласования, взаимодействие с государственными структурами. Проекты: 1. Открытие 9-ти продуктовых магазинов. 2 Создание и развитие новой сети магазинов по продаже детских товаров. 3. Развитие с нуля сети магазинов по продаже чай, кофе. 4. Рестайлинг сети магазинов по продаже мультимедийных товаров
Обновлено 24 июня
100 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель директора магазина, OOO "Секвойя" (розничная сеть обуви и аксессуаров "Rendez-Vous" премиум класса), 2 года (по март 2017)
- Выполнение плановых показателей - Организация работы персонала для удовлетворения потребностей клиента - Координировать работу персонала в торговом зале - Развитие и обучение сотрудников, формирование кадрового резерва - Обеспечение соблюдение дисциплины и правил компании - Обеспечение выполнения правил мерчендайзинга - Анализировать результаты продаж, разрабатывать мероприятия, по улучшению качества торговли - Своевременно оформлять необходимые документы в фискальные органы - Правильно вести всю документацию магазина - Контролировать и обеспечивать бесперебойную работу торгового оборудования - Внесение предложений по улучшению качества обслуживания и увеличению оборота магазина - оперативное решение проблемы в случае возникновения нарушения технических процессов. Достижения: - Сплотила коллектив - Сократила "текучесть" сотрудников магазина - 4 сотрудника повысили категорию - обеспечила высокие стандарты мерчендайзинга - повысила лояльность покупателей - Увеличила конверсию на 7%
Обновлено 24 июня
По договоренности , 42 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 4 месяца
Главный бухгалтер, Медицинский центр, 1 год и 8 месяцев (по апрель 2017)
Ведение и контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета, формирование финансовых результатов по 2 юр.лицам (ОСНО), обособленного подразделения, формирование учетной политики по БУ и НУ; Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической и управленческой отчетности, отчетности в фонды, в ТФОМС, страховые медицинские организации; Отправка отчетности по ТКС; Работа с банками, в том числе по вопросам получения банковских гарантий; Расчет заработной платы в полном объеме по нескольким юр.лицам (разные виды начислений, РК, северные надбавки, вредность, ночные, сверхурочные, доплаты, компенсации, больничные, отпуска и т.д); Успешное прохождение камеральных, аудиторских проверок; Взаимодействие с государственными контролирующими органами; Применение и документальное подтверждение НДС 0%, прибыль 0%; Раздельный учет НДС 0%, необлагаемых операций; Взаимодействие с Министерством Здравоохранения, ТФОМС, страховыми медицинскими организациями (акты выполненных работ, счета, реестры счетов на оплату, контроль оплаты); Подготовка информации для участия в тендерах; Госконтракты; Учет исполнения обязательств третьими лицами; Учет договоров займа физ.лиц; Налоговое планирование и оптимизация, минимизация расходов, не уменьшающих налогооблагаемую базу; Консолидация учета (слияние баз) нескольких организаций в 1С8: УПП, комплексная автоматизация; Руководство бухгалтерией (2 чел.)
Обновлено 24 июня
По договоренности , 39 лет , Москва , стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор розничной сети, ООО "Астория", 1 год (по настоящее время)
Розничная сеть текстильных товаров (постельное белье, принадлежности) - Управление сетью магазинов (4 маг.), штат 20 чел. - Контроль выполнение запланированных показателей ТО, %наценки, длины чека, клиентоориентированности. - Работа по увеличению товарооборота, валового дохода, клиентоориентированности. - Анализ конкурентной среды, анализ продаж - Набор, обучение и аттестация персонала по технологии продаж и знание ДИ - Расчёт и выплата заработной платы сотрудникам, в соответствии с показателями эффективности. - Контроль проведения маркетинговых мероприятий (акций, выставок) - Разработка персональной мотивации персонала. - Ведение чек листов по всем подразделениям. Достижения Увеличил средний показатель ТО по сети на 40% Показатель средний ТО 99%
Директор розничной сети, Директор по развитию сети, Генеральный директор, Коммерческий директор, Региональный директор, директор гипермаркета, Директор гипермаркета, Директор гипермаркета, Начальник отдела продаж (Заместитель руководителя агенства), Директор магазина, Старший менеджер (Нач.отдела реализации) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0441\u0442\u0432\u0430\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u041D\u0430\u0447.\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x29')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий магазинами розничной сети, Сеть магазинов «Мотор» (Розничные продажи бензотехники и садово-парковой техники, профессионального электроинструмента), 2 года и 4 месяца (по ноябрь 2013)
Развитие и оперативное управление Интернет-проектом motorg.ru (Формирование стратегии, контроль разработки структуры, дизайна сайта и наполнения контентом, разработка и реализация маркетингового и финансового плана, координация рекламных и маркетинговых мероприятий, разработка новых сервисов). Определение и регулирование ассортиментной политики и политики ценообразования Анализ эффективности продаж, финансовое планирование и подготовка отчетности Руководство отделом корпоративных продаж Оптимизация и контроль процесса заказа и доставки товара Подбор кадров, контроль и повышение уровня квалификации продавцов, разработка и внедрение систем мотивации сотрудников Поиск арендных площадей и открытие новых торговых точек, взаимодействие с арендодателями
Обновлено 23 июня
90 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий магазинами розничной сети, Сеть магазинов «Мотор» (Розничные продажи бензотехники и садово-парковой техники, профессионального электроинструмента), 2 года и 4 месяца (по ноябрь 2013)
Развитие и оперативное управление Интернет-проектом motorg.ru (Формирование стратегии, контроль разработки структуры, дизайна сайта и наполнения контентом, разработка и реализация маркетингового и финансового плана, координация рекламных и маркетинговых мероприятий, разработка новых сервисов). Определение и регулирование ассортиментной политики и политики ценообразования Анализ эффективности продаж, финансовое планирование и подготовка отчетности Руководство отделом корпоративных продаж Оптимизация и контроль процесса заказа и доставки товара Подбор кадров, контроль и повышение уровня квалификации продавцов, разработка и внедрение систем мотивации сотрудников Поиск арендных площадей и открытие новых торговых точек, взаимодействие с арендодателями
Обновлено 23 июня
100 000 Р , 40 лет , Москва , стаж 22 года и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, ЗАО "МИРРА-М" разработка, производство, продажа натуральной косметики, 10 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление отделом, постановка задач и контроль выполнения (около 40 чел); Разработка и внедрение стандартов работы; Участие в стратегическом планировании; Участие в разработке и внедрение новых маркетинговых программ; Отбор, обучение и адаптация новых сотрудников; Разработка и внедрение системы обучения; Корректировка навыков "в полях"; Координация работы производства, центрального склада, офиса, региональных представителей; Оперативное взаимодействие с региональными представителями; Проведение обучающих мероприятий для региональных представителей в Москве, на выезде, дистанционных (вебинары); Развитие Интернет магазина, организация новых форм доставки; Поиск мест для открытия и открытие новых мест продаж (бренд-зон); Оперативное взаимодействие с администрациями ТРЦ; решение хозяйственных вопросов; Организация и проведение выставок и промо мероприятий (праздники, дни города и т.д.); Решение конфликтных ситуаций и разбор претензий; Итоги на сегодня: Проведены серьезные изменения внутри отдела; Набран и обучен, на 90% новый коллектив, значительно улучшено внутреннее взаимодействие и его скорость (производство-склад-офис-региональные представители); Введены внутренние регламенты, что улучшило качество и скорость обслуживания клиентов; Разработана и запущена новая система продаж в Москве и некоторых регионах - места фирменной торговли (бренд-зоны), открыто 11 магазинов в Москве; Разработана, оттестирована и запущена программа лояльности "Привилегированный клиент"; Продажи в Москве (регион непосредственного управления) не упали, как в среднем по стране, а наоборот увеличились; Произошел значительный рост продаж Интернет магазина, увеличилась скорость обработки и отправки заказов; Запущена он-лайн платформа по работе с рекламациями; Время реагирования на жалобы и рекламации сокращено вдвое.
Бизнес-тренер, Заместитель начальника отдела продаж и логистики, Начальник отдела продаж, Ведущий специалист отдела по работе с дистрибьюторами, Коммерческий директор, Старший менеджер по розничным продажам/бизнес тренер, Индивидуальный предприниматель, Директор, Диспетчер/ менеджер по закупкам/ коммерческий представитель /экспедитор, Помощник регионального координатора по работе с молодежью скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u044C\u044E\u0442\u043E\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x2F\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\x2F\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C\x2F\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x2F\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u044C\u044E')%}
Обновлено 23 июня
130 000 Р , 46 лет , Москва , стаж 15 лет и 2 месяца
Генеральный директор, МАКМАРТ, 14 лет и 5 месяцев (по май 2017)
Ключевые задачи: 1 Открытие филиала с 0 в 2007г. 2 Стратегическое и операционное управление филиалом: Поиск и открытие офиса и склада. Подбор и обучение персонала (20 ч-к), регулярные тренинги. Разработка системы мотивации, адаптации, процедур клиентского сервиса. Организация взаимодействия работы отделов. Регулярная постановка задач и контроль исполнения. Разработка и утверждение штатного расписания, графика рабочих смен, должностных инструкций, правил трудового распорядка, инструкций по технике безопасности, охраны труда и противопожарной защиты; контроль за их соблюдением сотрудниками. Маркетинговый анализ рынка, анализ конкурентного окружения производителей и поставщиков. Формирование стратегии продвижения. Формирование для клиентов коммерческих предложений. Переговоры с ключевыми клиентами. Активное формирование клиентской базы. Разработка индивидуальных бизнес-решений для партнеров. Активный поиск новых каналов дистрибуции (зона ответственности ЮФО). Командировки. Обучение, презентации, проведение встреч и собраний. Оформление договоров с поставщиками и покупателями. Организация и непосредственное участие в выставках (Москва, Краснодар, Грозный, Сочи), последующая координация работы по закрытию потребностей потенциальных и действующих клиентов. Организация складского хранения. Формирование и контроль товарных остатков закупок и логистики. Организация и проведение инвентаризаций. Контроль финансовой деятельности компании. Контроль дебиторской задолженности. Планирование бюджета. Контроль расходов, ответственность за исполнение бюджета. Работа с поставщиками по кредиторской задолженности. Контроль выполнения компанией обязательств перед контролирующими гос. органами, заказчиками и партнерами. Представление интересов в различных государственных и проверяющих органах. Достижения: 1 2007-2008г рост продаж 300% 2 2009г – 2010г рост продаж 200% до 2014г (включительно) 3 2015г – 2017г удержание крупных игроков рынка 4 В целом: Оперативное открытие филиала. Эффективная организация работы подразделений. Отсутствие «текучки» кадров (в условиях отсутствия материальной мотивации). Обеспечение стабильности в системе продаж (регулярность поставок от поставщиков, правильная логистика товарного ассортимента, предугадывание клиентских потребностей и рынка). Разработка и создание выставочного зала на базе офиса, что привело к увеличению объемов розничных и оптовых продаж. Эффективная работа в кризисных условиях 2008-2009 путём оптимизации издержек компании. В период 2007-2017гг постоянный ежегодный прирост клиентской базы порядка 20 % благодаря регулярным командировкам, участию в профильных вставках, обеспечению лояльности клиентов к предприятию, эффективным действиям отдела развития и т.д. В числе личных заслуг - заключение долгосрочных взаимоотношений с 2 фабриками, продажи которых играли существенную роль в ежегодном обороте компании, а также развитие стратегически важных регионов: Дагестан, Чечня, Краснодарский край. Общий стаж в мебельном бизнесе 27 лет.
Обновлено 23 июня
120 000 Р , 39 лет , Москва , стаж 18 лет и 10 месяцев
Руководитель розничной сети, Обувная розничная сеть, 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Руководитель розничной сети магазинов, 22 магазина в городах: Москва, Воронеж, Липецк, Тамбов, Курск, Волгоград, Краснодар. Подчинение собственнику компании. 1) Развитие розничной сети: - Открытие (start-up) 14 магазинов с нуля, включая ТРЦ "Columbus", ТРУ "Охотный Ряд", ТРЦ "Европейский", ТРЦ "Рио", ТК "Красная площадь" г. Краснодар, ТРЦ "Галерея Чижова" г. Воронеж, и другие. - Поиск помещений для открытия. - Согласование коммерческих условий с арендодателями. - Мониторинг конкурентов, определение ассортиментной политики, расчет рентабельности подразделений. - Составление штатного расписания. - Подбор и обучение персонала, проведение тренингов "по продукту", "технике продаж" и др. - Разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, системы мотивации и премирования депремирования персонала. 2) Руководство: - Общее руководство магазинами в Москве и регионах России. - Контроль выполнения ключевых показателей эффективности магазинов, плана продаж и показателей KPI. - Стратегическое планирование развития компании. - Оперативное планирование. - Повышение рентабельности подразделений и оптимизация существующих: - Бюджетирование.; - Решение и согласование финансовых вопросов.; - Внедрение новых бизнес-процессов. - Аналитика продаж, в том числе по KPI. - Управление персоналом розничной сети. - Разработка штатного расписания для всей компании.; - Согласование и введение новых должностей в штатное расписание.; - Разработке системы мотивации.; - Выстраивание системы обучения, разработка должностных инструкций и регламентов работы. 3) Работа с ассортиментом: - Участие в заказе коллекции на выставках в Италии, Турции, Китае, России, активная работа с поставщиками. - Планирование закупок и продаж, работа с матрицами, с отчетами: АВС, Sales vs Stock, Sellthrough, Free stock per Operate, Avg Margin. - Маркетинг и мерчандайзинг, участие в разработке концепции и принципов бренда, планирование маркетинговых мероприятий. - Работа с поставщиками (заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок). - Ценообразование (расчет розничных цен, скидок и переоценка). 4) Развитие сети: - Проведение анализа рынка коммерческой торговой недвижимости, определение перспективных мест для открытия магазинов. - Анализ целесообразности открытия торгового объекта, оценка эффективности работающих торговых объектов. - Ведение переговоров с арендодателями, обсуждение договорных условий, решение спорных вопросов, конфликтных ситуаций. - Координация и контроль проектов по открытию новых магазинов. В этой же компании с ноября 2013 по февраль 2015 года занимала должность Территориального управляющего (управляющего розничной сети). Обязанности: - планирование, организация и контроль работы в закрепленных магазинах; - открытие магазинов с нуля; - управление продажами, обеспечение коммерческих и KPI показателей, торговая аналитика, ценообразование; - работа с отчетами, контроль и выявление точек сбоя в продажах; - постоянный мониторинг эффективности сети в целом и отдельных магазинов; - все аспекты работы с персоналом: побор, обучение, оценка, аттестация; - участие с разработке системы мотивации, координация работы персонала всей розничной сети; - кадровое делопроизводство; - взаимодействие с государственными органами; - решение административно-хозяйственных вопросов; - участие в заказе коллекций; распределение товарных потоков; - участие в разработке бюджетов магазинов, контроль их выполнения; - планирование мероприятий, направленных на увеличение товарооборота - и многое другое. Переведена на должность руководителя всей розничной сети в этой же компании.
Обновлено 23 июня
100 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель розничной сети, DECOMASTER, продажа отделочных материалов и элементов оформления интерьера., 1 год и 2 месяца (по декабрь 2016)
Управлении сетью розничных магазинов; Управление и развитие интернет-магазина; Операционное управление персоналом: планирование и исполнение планов продаж; Кадровое комплектование; Сопровождение процессов обучения и оценки торгового персонала; Управление ежедневной операционной деятельностью магазинов, контроль основных количественных показателей; Участие в разработке стандартов и регламентов для розничной сети; Формирование табеля рабочего времени и контроль его соблюдения; Участие в разработке маркетинговых акций; Открытие новых торговых точек, с последующим их развитием; Проведение переговоров, заключение договоров; Координация розничных продаж с другими подразделениями компании.
Обновлено 23 июня
70 000 Р , 43 года , Москва , стаж 19 лет и 1 месяц
Менеджер по закупкам, ООО "СПИКА", 4 года и 2 месяца (по июнь 2017)
Работа с начала открытия компании в должности помощника руководителя; Ценовой мониторинг, заключение договоров, контроль оплаты, получение закрывающих документов. Основой перечень должностных обязанностей: Выбор поставщиков ТМЦ в соответствии с установленными критериями. Мониторинг цен на закупаемую продукцию. Контроль получения товара и оплат по счетам. Переписка с поставщиками по текущим вопросам. Обработка коммерческих предложений. Договора о наиболее выгодных условиях закупок (скидки, отсрочки платежей). Ведение внутреннего электронного и бумажного документооборота по приему и размещению заказов у поставщиков, Получение и проверка документов от поставщиков, подготовка документов для бухгалтерии, акты сверок. Официально-деловая переписка с контрагентами и отправка писем (корреспонденции) поставщикам почтой России.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 29 лет , Москва , готова к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 8 месяцев
Управляющий, Руководитель Розничных продаж, Сан Мишель, 1 год и 9 месяцев (по май 2017)
- Организация, обеспечение и контроль работы розничной сети с целью достижения плановых показателей KPI - Анализ эффективности и оптимизация работы сети; - Планирование и контроль исполнения бюджета сети; - Контроль маркетинговых стратегий, исследований, планов (неделя, месяц, год) - Контроль соблюдения стандартов компании; - Работа с персоналом: поиск, собеседования, развитие сотрудников (мастер классы, тренинги, индивидуальное наставничество), оценка эффективности; - мотивация сотрудников компании; - осуществление переговоров с постоянными и поиск новых клиентов - отчетность перед руководством - командировки по магазинам РС с целью поднятия продаж и обучения сотрудников - контроль графика работ магазинов РС, внешний вид сотрудников. - анализ работы конкурентов
Обновлено 23 июня
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, Сеть меховых магазинов "TUTTO Меха Италии", 16 лет и 10 месяцев (по апрель 2016)
- бюджетирование, формирование ассортиментной матрицы; - Переговоры и заключение импортных контрактов; - формирование заказов, оптимизация условий (цена, сроки поставок, сроки оплат), платежи; - оптимизация затрат по импорту; - операционное управление сетью магазинов; - финансовая оценка открытия новых магазинов; - арендные отношения и взаимодействие с собственниками торговых площадей; - формирование ценовой политики; - разработка и внедрение программ лояльности; - организация и проведение инвентаризации - организация и проведение приема и выкладки товара, контроль мерчендайзинга - контроль соблюдения кассовой дисциплины - личные продажи, работа с VIP; - подбор и обучение персонала, формирование систем мотивации; - контроль товарных остатков, оптимизация ассортимента для увеличения товарооборота; - анализ и прогнозирование продаж (по сезонам, по магазинам, по брендам, по товарным группам); - анализ маркетинговой активности конкурентов; - планирование рекламных и промо акций, оценка эффективности; - взаимодействие с учредителями; - организация выставок-продаж.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 43 года , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Генеральный директор, Фабрика кухни Zetta, 1 год и 9 месяцев (по июнь 2015)
Подготовка, распределение и выполнение планов продаж на территории региона. • Обеспечение бесперебойного функционирование магазинов на своей территории. • Обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение KPI и других принятых в Компании показателей) • Обеспечение соблюдения процедур и порядков сохранности товарно-материальных ценностей, организация проведения плановых инвентаризаций. • Участие в разработке и внедрении стандартов, положений и регламентов работы розничной сети. Обеспечение и контроль исполнение всеми сотрудниками магазинов стандартов, положений, регламентов и должностных инструкций, утвержденных в компании. • Участие в формировании штатного расписания, принятии решений о назначении, освобождении, ротации, персонала розничной сети; • Контроль своевременной приемки товара в магазинах на своей территории. • Участие в открытии магазинов розничной сети в соответствие с планом развития. • Бюджетирование: формирование бюджета затрат и контроль расходов. • Решение административных, финансовых и хозяйственных вопросов; - Контроль соблюдения стандартов продаж/обслуживания и трудовой дисциплины персонала; - Взаимодействие с контролирующими органами, партнерами и контрагентами; - Обеспечение эффективного документооборота и предоставления отчетности по работе розничной сети. - Взаимодействие со службой сервиса, службой доставки мебели, отделом по качеству и рекламациям - Внесение предложений по улучшению работы салонов розничной сети и их реализация
Обновлено 23 июня
По договоренности , 35 лет , Москва , стаж 12 лет и 5 месяцев
Менеджер развития розничной сети, ПК "Мебелионика", 6 месяцев (по март 2017)
- Обеспечение выполнения планов продаж и показателей рентабельности салонов; - Обеспечение эффективной работы персонала; - Контроль соблюдения персоналом установленных стандартов и регламентов; - Операционное управление салонами на вверенной территории (8 cалонов); - Организация и контроль работы сотрудников точек продаж: штатное расписание и графики, обучение и мотивация продавцов; - Взаимодействие с руководством и службами офиса: документооборот, предоставление отчетности, мониторинг целевой аудитории и конкурентов, участие в формировании планов продаж; - Аналитика продаж на вверенной территории
Обновлено 23 июня
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду , стаж 21 год
Руководитель отдела продаж насосного оборудования и водоподготовки, ООО "Филтрест", 10 месяцев (по настоящее время)
- Создание отдела продаж с нуля; - Создание клиентской базы; - Контроль поступления финансовых средств; - Разработка стратегии поиска новых клиентов; - Работа с клиентами - Мотивация подчиненных сотрудников - Взаимодействие с отделом закупок и производства - Ведение личных встреч с ключевыми клиентами - Контроль дебиторской задолженности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Москва , стаж 18 лет и 11 месяцев
Супервайзер номерного гостиничного фонда, Парк-отель "ИМПЕРИАЛ", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Функциональные обязанности: - Контроль уборки и комплектации номеров гостиниц и коттеджей - Осуществление ежедневного контроля за состоянием номеров, общественных, служебных помещений и складов гостиницы в соответствии с требованиями санитарно – гигиенических норм - Разрешение сложных ситуаций - Обучение, контроль работы персонала - Проведение ежедневных тренингов и инструктажей, с целью улучшения работы службы - Формирование установленной отчетности о текущей и планируемой деятельности службы - Контроль оборота посуды и инвентаря, отчетность по их использованию - Материально-техническое обеспечение рабочих мест подчиненных сотрудников имеющимся инвентарем, моющими средствами, расходными материалами и пр. - Контроль и обеспечение сохранности имущества гостиницы во вверенных зонах; участие в инвентаризациях.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор розничной сети, Федеральная сеть оптово- розничных магазинов (non-food), 8 лет (по настоящее время)
Описание деятельности компании:Федеральная розничная сеть FMCG (non-food). Всего 50 магазинов:15 магазинов в Москве и 35 магазинов в региональных городах. Месторасположение: павильоны в предкассовых зонах гипермаркетов, в торгово-развлекательных центрах, DIY-центрах, строительных и электронных рынках. Должностные обязанности: Организация работы " с нуля". Разработка концепции розничной сети. Бюджетирование. Поиск помещений в аренду и заключение договоров аренды. Разработка ассортиментной и ценовой политик. Поиск и подбор персонала (обучение, постановка задач, контроль исполнения). Оперативное управление и развитие розничной сети (дальнейшее открытие и перенос новых магазинов). Разработка и реализация маркетинговой и рекламной политики. Анализ конкурентного окружения. Мерчендайзинг и управление доходностью торговых площадей. Контроль и анализ товарных остатков. Наращивание конкурентных преимуществ. Оптимизация стандартов работы салонов и внедрение эффективных систем мотивации. Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания покупателей. Развитие интернет-торговли. Результаты и достижения: Создание и развитие федеральной розничной сети «с нуля». Открыты 50 розничных магазинов. Регламентирована и систематизирована работа персонала, выстроена эффективная система коммуникаций. Отлажены и оптимизированы бизнес процессы. Динамично развивающаяся розничная сеть с ежегодным двукратным ростом продаж.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.