Резюме «Директор розничной сети» в Москве

Найдено 20 315 резюме
После регистрации будет доступно 48 538 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:47
70 000 Р, 43 года, Москва, стаж 19 лет
Менеджер по закупкам, ООО "СПИКА", 4 года и 1 месяц
Работа с начала открытия компании в должности помощника руководителя; Ценовой мониторинг, заключение договоров, контроль оплаты, получение закрывающих документов. Основой перечень должностных обязанностей: Выбор поставщиков ТМЦ в соответствии с установленными критериями. Мониторинг цен на закупаемую продукцию. Контроль получения товара и оплат по счетам. Переписка с поставщиками по текущим вопросам. Обработка коммерческих предложений. Договора о наиболее выгодных условиях закупок (скидки, отсрочки платежей). Ведение внутреннего электронного и бумажного документооборота по приему и размещению заказов у поставщиков, Получение и проверка документов от поставщиков, подготовка документов для бухгалтерии, акты сверок. Официально-деловая переписка с контрагентами и отправка писем (корреспонденции) поставщикам почтой России.
Обновлено в 14:31
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 8 лет и 5 месяцев
Операционный директор, АО Ариа-АиФ, 4 года и 3 месяца
Операционное управление розничной сетью. Разработка и организация мероприятий по увеличение товарооборота и прибыли. Анализ рентабельности торговых объектов, разработка мероприятий по улучшению показателя рентабельности. Контроль работы сети (товародвижение, оборачиваемость, формирования и исполнения заказов, обеспечение соблюдения установленных регламентов/ приказов/ распоряжений). Участие в формировании ассортимента, ценообразовании, составлении планограмм торговых объектов. Организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий (трейд-маркетинг / мерчендайзинг). Координация работы руководителей (в подчинении руководители регионов, отдел развития, контрольно-ревизионный отдел). Эффективное управление удаленными регионами. Подбор, обучение, адаптация руководителей. Разработка и внедрение систем мотивации. Организация взаимодействия всех структур предприятия с сетью. Управление административно - хозяйственной деятельностью бизнес единицы. Контроль исполнения бюджета, в части затрат. Контроль образования и снижение ДЗ. Планирование и организация мероприятий по сокращению товарных потерь. Проведение реорганизации сети, изменение структуры, оптимизация бизнес процессов. Развитие сети, организация мероприятий по открытию новых торговых точек "с нуля". Взаимодействие с контролирующими и гос. структурами. Формирование и защита отчетов перед руководством компании (Бддр, Бддс, бюджет сети, план-факт).
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:09
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор отдела розничных продаж, ООО "Вемина Дом моды", 1 год и 4 месяца
- Планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж - Анализ обьема продаж и создание отчетов по результатам анализа - Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей - Участие в разработке системы франчайзинга и дилерской системы продаж - Организация и внедрение системы лояльности клиентов, дисконтной программы - Регулярные полевые аудиты в магазины сети - Контроль выполнения поставленных перед магазинами задач.
Обновлено в 13:53
100 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "Элика", 5 лет и 7 месяцев
- Управление двумя розничными продуктовыми точками (современная и традиционная розница); - Организация закупки, установки, эксплуатации торгового оборудования; - Работа с персоналом (до 30 чел.): прием/увольнение/ротации; постановка задач, контроль их выполнения; консультационная поддержка сотрудников по сложным вопросам; мотивация персонала, ориентация сотрудников на результат; - Административное управление, подготовка графиков работы, табелирование, контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных документов; - Взаимодействие с контролирующими органами; - Контроль возникающих потерь, обеспечение их снижения, исключения возможности повторного возникновения негативных ситуаций; - Контроль заказов и поставки продукции, возврата нереализованных партий товаров; - Контроль внутреннего и внешнего вида торговых точек, проверка мерчендайзинга, общего содержания; - Проведение инвентаризаций, контроль учета товара; - Мониторинг динамики продаж. Формирование отчетной документации по результатам работы. Основные результаты: Вывод магазинов на стабильные прибыльные показатели по продажам. Формирование эффективных процессов организации работы при минимальном штате. Создание надлежащих условий торгового обслуживания.
Обновлено в 13:17
100 000 Р, 43 года, Москва, стаж 29 лет и 11 месяцев
Управляющий розничной сетью, Кухонный Двор (кухни, корпусная мебель), 3 года и 1 месяц
Управление розничной сетью салонов (Москва). Аналитика, отчетность, продажи, взаимодействие с арендодателями, персонал. Разрешение конфликтных ситуаций. Административные функции. Взаимодействие с проверяющими органами. Организация торгового процесса в салонах. Участие в открытии новых магазинах, смены экспозиций. Организация приемки и хранения товара Учет товарно-материальных ценностей Управление персоналом, адаптация новых сотрудников; Наставничество. Клиентоориентированность. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека) Контроль кассовой дисциплины Контроль соблюдения стандартов компании Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей Инвентаризации, ведение отчетности
Обновлено в 13:17
100 000 Р, 43 года, Москва, стаж 29 лет и 11 месяцев
Управляющий, Тессер (Баусервис), 7 месяцев
Управление салоном (3000 кв.м.). Аналитика, отчетность, продажи, взаимодействие с арендодателями, персонал. Разрешение конфликтных ситуаций. Административные функции. Взаимодействие с проверяющими органами. Организация торгового процесса в салоне. Организация приемки и хранения товара Учет товарно-материальных ценностей Управление персоналом, адаптация новых сотрудников; Наставничество. Клиентоориентированность. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека) Контроль кассовой дисциплины Контроль соблюдения стандартов компании Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей Инвентаризации, ведение отчетности
Обновлено в 13:00
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор розничной сети, ООО "Акватика", 5 месяцев
Компания реализует инженерное оборудование, системы циркуляции и водоотведения, строительные-отделочные материалы, электроинструменты. В сети компании действует 4 магазина - Выполнение плановых показателей - Управление персоналом сети магазинов - Анализ конкурентной среды - Открытие магазинов - Форматирование действующих магазинов (приведение к единому стандарту обслуживания, единому корпоративному стилю). - Поиск, набор, обучение персонала - Аттестация персонала. - Расчёт и выплата заработной платы, в соответствии с показателями эффективности - Взаимодействия с арендодателями, в том числе переговоры о изменении арендной ставки по имеющимся договорам аренды помещений - Ведение чек листов по всем подразделениям - Инкассация денежных средств - Работа с претензиями клиентов - Работа с товарной матрицей (ввод новых категорий товара) - Проведение инвентаризации в подразделениях. - Решение других вопросов возникающих в ходе деятельности предприятия
Обновлено в 12:35
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор розничной сети, Аптечная сеть, 6 месяцев
Операционное управление деятельностью сети аптек. Управление продажами - разработка целевых показателей, обеспечение, достижение, контроль выполнения плановых целевых показателей, ответственность за P&L, повышение эффективности продаж и конкурентноспособности сети. Участие в разработке ценовой и ассортиментной политик. Контроль и управление товарными запасами АУ. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж. Изучение и мониторинг конкурентной среды. Бюджетирование, анализ деятельности, составление отчетности. Взаимодействие с госструктурами, разрешительными органами, подрядными организациями. Проведение сложных переговоров. Контроль проведения маркетинговых мероприятий. Контроль выполнения стандартов компании. Анализ рынка коммерческой торговой недвижимости. Заключение договоров, дополнительных соглашений, приложений и др. Лицензирование. Управление персоналом (подбор, обучение, развитие, аттестация, разработка KPI).
Обновлено в 12:17
60 000 Р, 50 лет, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора, ФГУП "Ясень", 2 года
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия (включая филиалы). На основе анализа показателей розничной торговли отделов: продукты питания (1000 кв. м.), одежда и обувь (600 кв. м.), хоз. группа, сферы услуг и производственных мощностей, разработал и внедрил предложения направленные на: - обеспечение роста объемов производства и реализации товаров (оказание услуг); - увеличение прибыли; - повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. Обеспечивал взаимодействие с государственными органами власти. Принимал участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций персонала, организовал проведение специальной оценки условий труда персонала предприятия, участвовал в проведении открытого конкурса по определению исполнителя услуг по проведению аудита бухгалтерской (финансовой) отчётности ФГУП «Ясень» и т.д. Участвовал в проведение аукционов по реализации высвобождаемого движимого имущества. В подчинении до 100 человек. Результаты работы и достижения: постоянное выполнение производственных планов.
Обновлено в 11:41
По договоренности, 41 год, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор розничной сети, Федеральная сеть оптово- розничных магазинов (non-food), 7 лет и 11 месяцев
Описание деятельности компании:Федеральная розничная сеть FMCG (non-food). Всего 50 магазинов:15 магазинов в Москве и 35 магазинов в региональных городах. Месторасположение: павильоны в предкассовых зонах гипермаркетов, в торгово-развлекательных центрах, DIY-центрах, строительных и электронных рынках. Должностные обязанности: Организация работы " с нуля". Разработка концепции розничной сети. Бюджетирование. Поиск помещений в аренду и заключение договоров аренды. Разработка ассортиментной и ценовой политик. Поиск и подбор персонала (обучение, постановка задач, контроль исполнения). Оперативное управление и развитие розничной сети (дальнейшее открытие и перенос новых магазинов). Разработка и реализация маркетинговой и рекламной политики. Анализ конкурентного окружения. Мерчендайзинг и управление доходностью торговых площадей. Контроль и анализ товарных остатков. Наращивание конкурентных преимуществ. Оптимизация стандартов работы салонов и внедрение эффективных систем мотивации. Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания покупателей. Развитие интернет-торговли. Результаты и достижения: Создание и развитие федеральной розничной сети «с нуля». Открыты 50 розничных магазинов. Регламентирована и систематизирована работа персонала, выстроена эффективная система коммуникаций. Отлажены и оптимизированы бизнес процессы. Динамично развивающаяся розничная сеть с ежегодным двукратным ростом продаж.
Обновлено в 11:40
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 16 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, Сеть меховых магазинов "TUTTO Меха Италии", 16 лет и 10 месяцев
- бюджетирование, формирование ассортиментной матрицы; - Переговоры и заключение импортных контрактов; - формирование заказов, оптимизация условий (цена, сроки поставок, сроки оплат), платежи; - оптимизация затрат по импорту; - операционное управление сетью магазинов; - финансовая оценка открытия новых магазинов; - арендные отношения и взаимодействие с собственниками торговых площадей; - формирование ценовой политики; - разработка и внедрение программ лояльности; - организация и проведение инвентаризации - организация и проведение приема и выкладки товара, контроль мерчендайзинга - контроль соблюдения кассовой дисциплины - личные продажи, работа с VIP; - подбор и обучение персонала, формирование систем мотивации; - контроль товарных остатков, оптимизация ассортимента для увеличения товарооборота; - анализ и прогнозирование продаж (по сезонам, по магазинам, по брендам, по товарным группам); - анализ маркетинговой активности конкурентов; - планирование рекламных и промо акций, оценка эффективности; - взаимодействие с учредителями; - организация выставок-продаж.
Обновлено в 11:25
190 000 Р, 32 года, Москва, стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель коммерческого директора, Mercury (ЦУМ / ДЛТ / ЦУМ-Дисконт), 2 года
Функциональные обязанности: - руководство процессами коммерческого развития розничного направления Компании в ТЦ "ЦУМ" (г. Москва) и "ДЛТ" (г. С. Петербург), в TOP-5 торговых центров г. Москва, а также развитие дисконтной розницы "ЦУМ-Дисконт" (г. Москва); - руководство процессами по организации закупок, продаж и маркетинговой деятельности Компании; - разработка, внедрение и контроль процедур по оптимизации действующей системы закупок, продаж и маркетинга с целью увеличения прибыли от эксплуатации таких процедур и минимизации издержек; - формирование ассортиментной матрицы, планирование и организация закупок, прогнозирование спроса и продаж;. - управление товарными запасами, оптимизация стока; - разработка и контроль мероприятий направленных на выполнение планов продаж; - организация и контроль маркетинговых исследований и мониторинга состояния рынка продаж по всем категориям; - разработка и контроль бюджета расходов направленных на обеспечение функциональности системы закупок и товародвижения; - анализ коммерческих и финансовых данных, разработка и внедрение мер по улучшению показателей. Результаты: - достигнуто выполнение планов по основным экономическим показателям (KPI): выручка от реализации, маржинальная доходность, рентабельность и т.д. - выполнена программа по стратегическому планированию и развитию внешней и внутренней розницы; - обеспечена реализация маркетинговых стратегии; - выполнены работы по организации, контролю и участию в процессе закупки товара; - участвовал в подборе, обучении и развитии персонала в соответствии с политикой Компании. - под моим руководством было подготовлено и выполнено ряд проектов, среди которых такие проекты, как: 1. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Метрополис"; 2. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Колумбус"; 3. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ЦУМ"; 4. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ДЛТ"; 5. корнеры "Tom Ford" в ТД "ЦУМ"; 6. корнеры "Bottega Veneta" в ТД "ЦУМ"; 7. корнер "Polo Ralph Lauren" в ТЦ "Метрополис"; 8. корнер "Corneliani" в ТД "ЦУМ"; 9. корнер "Corneliani" в ТД "ДЛТ" 10. корнер "Corneliani" в ТЦ "Новинский".
Обновлено в 11:01
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 10 лет и 3 месяца
Территориальный директор, ООО МФК "Быстроденьги", 1 год и 5 месяцев
Обязанности - оперативное управление и развитие розничной сети (6 филиалов, 37 городов, более 100 магазинов) - управление персоналом (более 600 человек) - ежеквартальная защита результатов перед собственниками компании - участие в открытии новых магазинов - планирование и контроль операционных показателей - развитие, мотивация и обучение персонала - анализ эффективности работы персонала Достижения - запуск ломбардной деятельности в сети (40 магазинов) - возглавил проект по продаже дополнительных продуктов, через магазины сети. Объем продаж за первый год составил более 17 млн. рублей - увеличение эффективности в части дохода на 13% (снижение аренды, оптимизация штатного расписания) - рост вовлеченности персонала с 63% ноябрь 2015 до 68% май 2016 года (план по компании 60%) - расходная часть по итогам 2015 года составила 97% от планового значения - по итогам 2015 года получил диплом за самый высокий доход на один офис продаж
Обновлено в 10:57
80 000 Р, 29 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Куратор розничной сети, Профи-спорт, 7 месяцев
Контроль работы розничной сети 7 магазинов 30-70 кв.м. Определение ценовой и ассортиментной политики, закупки, Планирование, контроль и анализ экономических показателей: эффективность (конверсия), средний чек, трафик и т.д. Анализ конкурентной среды и потребительского спроса. Проведение проверок магазинов по: приемке и хранению ТЗ, выкладке и представленности товара в торговом зале (мерчандайзинг), подсортировка ТЗ, соблюдению принятых стандартов, формирование чек-листа и т.д.; Контроль ведения документооборота магазинов и соблюдения кассовой дисциплины Рекрутинг - магазины Утверждение и расчет заработной платы Утверждение графиков работы персонала Организация обучения и аттестаций. Организация и контроль проведения акций в магазинах. Контроль операционных расходов магазинов Организация и контроль проведения инвентаризаций в магазинах Открытие магазинов с "нуля" Организация и контроль исполнений требований Арендодателя в соответствии с договором Аренды Организация и контроль подготовки/пролангации разрешительной документации магазинов Подчинялся непосредственно генеральному директору В подчинении весь персонал розничных магазинов 25 человек Достижения: Внедрение передовой системы мониторинга магазинов и ее контроль Внедрение бонусной системы Успешная перекрестная акция с фитнес центрами (прирост выручки 30%) Прирост до 40% по основным показателям (средний чек, средняя корзина, конверсия) Разработка и внедрение индивидуальных методических пособий по технике продаж и работе с 1С
Обновлено в 10:02
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети, Директор по развитию розничной сети, ООО Продмир, ООО Меридиан, Сириус, ИП Захаров, 6 лет
Краткосрочные проекты по контракту или договору. Развитие розничной сети с «нуля» * Планирование; * Бюджетирование деятельности; * Разработка и реализация стратегии развития сети; * Подбор, обучение, мотивация персонала KPI, PDR, КТУ; * Подбор помещений, строительство, ремонт, заключение договоров, получение лицензий; * Решение вопросов с контролирующими организациями; * Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента; * Разработка и внедрение единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, продаж, отчётности, маркетинга и развития; * Ассортиментная матрица; * Ценообразование; * Поэтапная раскрутка магазинов; * Мультипрайс, контроль заказов; * Анализ работы сети.
Обновлено в 10:02
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети, Директор по развитию розничной сети, ООО Продмир, ООО Меридиан, Сириус, ИП Захаров, 6 лет
Краткосрочные проекты по контракту или договору. Развитие розничной сети с «нуля» * Планирование; * Бюджетирование деятельности; * Разработка и реализация стратегии развития сети; * Подбор, обучение, мотивация персонала KPI, PDR, КТУ; * Подбор помещений, строительство, ремонт, заключение договоров, получение лицензий; * Решение вопросов с контролирующими организациями; * Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента; * Разработка и внедрение единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, продаж, отчётности, маркетинга и развития; * Ассортиментная матрица; * Ценообразование; * Поэтапная раскрутка магазинов; * Мультипрайс, контроль заказов; * Анализ работы сети.
Обновлено в 10:02
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети, директор по развитию розничной сети, ООО Продмир, ООО Меридиан, Сириус, ИП Захаров, 6 лет
Краткосрочные проекты по контракту или договору. Развитие розничной сети с «нуля» * Планирование; * Бюджетирование деятельности; * Разработка и реализация стратегии развития сети; * Подбор, обучение, мотивация персонала KPI, PDR, КТУ; * Подбор помещений, строительство, ремонт, заключение договоров, получение лицензий; * Решение вопросов с контролирующими организациями; * Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента; * Разработка и внедрение единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, продаж, отчётности, маркетинга и развития; * Ассортиментная матрица; * Ценообразование; * Поэтапная раскрутка магазинов; * Мультипрайс, контроль заказов; * Анализ работы сети.
Обновлено в 09:57
50 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 10 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином, АО ДИКСИ, 2 года и 6 месяцев
Обеспечение бесперебойной работы магазина Выполнение плановых показателей и их анализ Управление потерями Учет и отчетность Ведение документации Кассовая дисциплина Заказ товара Инвентаризации Визуальный мерчендайзинг Планограммы Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами Подбор, обучение, мотивация и контроль сотрудников Табель рабочего времени
Обновлено в 09:27
По договоренности, 44 года, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор регионального управления, ГК "Дикси", 1 год и 6 месяцев
Должностные обязанности: • Управление магазинами (формат у дома) ГК«Дикси» на территории: Санкт-Петербург, Ленинградская, Псковская и Новгородская области, всего 463 магазина. • Развитие вверенных территорий, открытие новых магазинов. • Выполнение планов продаж. • Обеспечение качественного исполнения бизнес процессов в вверенных магазинах. • Формирование кадрового резерва на позиции управленческого состава розницы. • Финансовая эффективность бизнеса по показателю EBITDA. Результаты: - Под моим руководством, региональное управление по результатам за 2015 г. признано лучшим в рейтинге департамента продаж. - Увеличил долю Компании в Санкт Петербурге и ЛО на +0,8%(1-ое полугодие 2016г) - Вывел региональное управление в ТОР 3 по выполнению планов открытия новых магазинов за период 2015 год – 1 (ое) полугодие 2016 года. - С июля 2015 года открыл 91 магазин (формат: магазин у дома). Выход на запланированные товарообороты новых магазинов 116%.
Обновлено в 09:25
По договоренности, 37 лет, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО Торговый Дом ХБК12 (www.frozenbake.ru), 3 года и 5 месяцев
Управление коммерческим блоком (сбыт на территории РФ: АШАН, АТАК, ВЕРНЫЙ, ДИКСИ, МОНЕТКА) Управление закупками Логистика Маркетинг
Обновлено в 09:25
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 11 лет и 4 месяца
Поиск торговых помещений, соответствующих критериям маркетинговой и технической оценки. Сбор коммерческой и технической информации по рассматриваемому объекту. Подготовка представления проекта для внимания Инвестиционного Комитета. Защита представляемого объекта. Снятие ограничений. Взаимодействие с менеджером договорного отдела и архитектором. Решение текущих вопросов. Причина поиска работы: предстоящее сокращение штата.
Обновлено в 09:24
По договоренности, 41 год, Москва, готов к переезду, стаж 13 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора, ООО Компания РосбиЛТД, 4 года и 5 месяцев
Оперативное управление компанией, оптимизация бизнес-процессов, внедрение новых технологий. Управление отделами: закупок, кадров, маркетинга и рекламы, продаж, IT, КРО, финансовой службой, службой развития и эксплуатацией.собственное производство. логистической службой и интернет торговлей. Открытие и запуск магазинов с O (поиск помещений, аренда, покупка, строительные работы и тд) Разработка и защита инвестиционных проектов Экономический анализ деятельности компании, разработка проектов для увеличения прибыли компании. Составление бюджета доходов и расходов, план оплат. Контроль и исполнение бюджета компании Планирование товарооборота розничной сети, утверждение ассортиментной матрицы контроль ценообразования, разработка рекламных акции компании Переговоры с ключевыми поставщиками, подписание договоров поставки. Разработка стандартов розничной сети, инструкции, приказов. мотивационных схем.
Обновлено в 06:27
100 000 Р, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "Концепт", 4 месяца
- Работа со строительными объектами - Производство и продажа дверей и ворот - Поиск клиентов - Заключение договоров на поставку и монтаж нашего оборудования - Расширение базы - Холодные звонки - Выезд к клиентам, согласование документации - Контроль оплаты и отгрузок - Контроль выполнения монтажа и подписания акта.
Обновлено в 03:30
90 000 Р, 52 года, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Директор универмага, ООО "Вьет Хауз", 1 год и 11 месяцев
Общий стаж в торговле 33 года. На руководящих должностях 25 лет. Компания со 100% вьетнамским капиталом. 5 розничных магазинов. Площадь более 3 000 кв. м. Магазины в формате универмага (одежда, обувь, кожгалантерея, сувениры, посуда, хоз.товары и т.п.) товары из Вьетнама и России. * Организация работы компании "с нуля". * Разработка концепции и позиционирования магазинов. * Составление инвестиционного бюджета. Контроль его исполнения * Маркетинговые исследования. * Поиск подрядчиков и составление ТЗ по ремонту помещения, электрике, слаботочке, по торговому оборудованию, противокражным системам, покупке ККМ и ПО. * Составление договоров с подрядчиками, оплата и контроль сроков их исполнения. * Оптимизация прямых расходов на функционирование магазинов * Составление и утверждение операционного плана по товарообороту; * Разработка форм отчетности и их составление руководству инвестиционной компании. * Разработка, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности всех участков товародвижения. * Управление персоналом, разработка штатного расписания, формирование штата * Подбор и адаптация персонала: менеджеров, администраторов торговых залов, продавцов-кассиров, складских работников, операторов ПК. * Разработка и внедрение системы KPI для менеджеров и КТУ для линейного персонала; * Организация работы с поставщиками: - поиск поставщиков и проведение переговоров по условиям сотрудничества; - заключение договора поставки на определенных коммерческих условиях; - формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики направления нон-фуд из РФ, продуктов и пром.товаров из Вьетнама. - согласование технологии поставок в магазины; - определение ценовой стратегии на основе мониторинга рынка - оперативное взаимодействие с поставщиками по всем возникающим вопросам. * Анализ продаж и разработка рекламных акций. Их документальное оформление. * Взаимодействие с финансово-бухгалтерским департаментом инвестиционной компании по вопросам своевременности платежей и задолженностей. Решение основных задач в областях: - Управления и контроля: Контроль и административное управление 5 магазинов в г. Москва; Формирование и контроль исполнения стандартов качества обслуживания покупателей, Контроль над ведением торгового процесса по ключевым показателям эффективности: анализ результатов; Оперативное управление магазинами; Организация информационных потоков между подразделениями Управления персонала, логистики, маркетинга, развития, эксплуатации, безопасности, бухгалтерии для оптимального решения вопросов. - Маркетинга: Решение задач продвижения товара; Контроль товарного наполнения; Контроль правильности проведения рекламных акций; Контроль правильности мерчендайзинга; Контроль правильности внешнего и внутреннего рекламного оформления магазинов; Сбор данных по деятельности конкурентов. Разработка планов по обороту магазинов и контроль их исполнения. Разработка локальных рекламно-маркетинговых мероприятий и их внедрение - Финансов: Формирование и контроль исполнения утвержденного бюджета операционной и инвестиционной деятельности, внутренняя политика и контроль исполнения планов продаж; Участие в кампании по снижению издержек функционирования магазинов - Персонала: Подбор персонала на административные должности; Контроль подбора и развития торгового персонала; Разработка критериев оценки персонала при приеме на работу; Контроль качества обслуживания клиентов; Создание программ мотивации персонала магазинов, Стандартов качества обслуживания; Разработка программ обучения сотрудников магазинов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов; Разработка должностных инструкций для персонала магазинов; Формирование структуры эффективного штатного расписания. Анализ необходимости проведения обучения персонала; Создание кадрового резерва. - Логистики: Контроль своевременности поставок и перемещений товара в магазины, контроль и анализ товарных запасов магазинов. - Безопасности: Подбор противокражных систем Контроль мер, предпринимаемых для безопасности товара, контроль внутренних расследований и административных взысканий, Построение системы отношений с местной районной администрацией. - Развития: Участие в выставке ВЬЕТНАМЭКСПО, взаимодействие с вьетнамскими производителями по условиям поставок товаров в Россию. Участие в разработке концепции развития отдела оптовых продаж и реализации программы регионального развития. - Эксплуатации: Приемка в эксплуатацию готовых магазинов, участие в разработке ТЗ на реконструкцию магазинов, складов, дебаркадеров и т.д. Поддержание магазинов в функционирующем состоянии по административно-хозяйственным вопросам: контроль состояния торгового объекта – технические системы, коммуникации, торговое оборудование, помещение и т.п.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий магазинами розничной сети, Сеть магазинов «Мотор» (Розничные продажи бензотехники и садово-парковой техники, профессионального электроинструмента), 2 года и 4 месяца
Развитие и оперативное управление Интернет-проектом motorg.ru (Формирование стратегии, контроль разработки структуры, дизайна сайта и наполнения контентом, разработка и реализация маркетингового и финансового плана, координация рекламных и маркетинговых мероприятий, разработка новых сервисов). Определение и регулирование ассортиментной политики и политики ценообразования Анализ эффективности продаж, финансовое планирование и подготовка отчетности Руководство отделом корпоративных продаж Оптимизация и контроль процесса заказа и доставки товара Подбор кадров, контроль и повышение уровня квалификации продавцов, разработка и внедрение систем мотивации сотрудников Поиск арендных площадей и открытие новых торговых точек, взаимодействие с арендодателями
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен